Разное

Что такое бланк строгой отчетности: Бланк строгой отчетности 2021 | Скачать форму, бланк

12.06.1979

Содержание

Бланки Строгой Отчетности — это… Что такое Бланки Строгой Отчетности?

Бланки Строгой Отчетности
англ. forms of strict reporting

бланки документов,находящиеся на специальном учете. Бланки строгой отчетности нумеруются и выдаются под отчет работникам, ответственным за хозяйственные операции. Выдача Б.с.о. регистрируется в специальной книге. К Б.с.о. относятся в своем большинстве денежные документы.

Словарь бизнес-терминов. Академик.ру. 2001.

  • Бланки (Blanqui) Жером Адольф (1798-1854)
  • Бланки Ценных Бумаг

Смотреть что такое «Бланки Строгой Отчетности» в других словарях:

  • БЛАНКИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ — бланки документов, подлежащие учету и выдаваемые под отчет работникам для оформления хозяйственных операций. Учет бланков строгой отчетности ведется по забалансовому счету 006 Бланки строгой отчетности . Перечень документов, относящихся к бланкам …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • Бланки строгой отчетности — – бланки документов, подлежащие учету и выдаваемые под отчет работникам для оформления хозяйственных операций. Учет бланков строгой отчетности ведется по забалансовому счету 006 «Бланки строгой отчетности». Перечень документов, относящихся к… …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

  • бланки строгой отчетности — Разновидность бланков (документов), подлежащих специальному учету. Каждому экземпляру бланка присваивается регистрационный номер, который наносится на бланк. Учет осуществляется в регистрационных книгах на основе регистрационных номеров.… …   Справочник технического переводчика

  • Бланки строгой отчетности — из числа наиболее широко применяемых при расчетах с населением бланков строгой отчетности Минфином России, в частности, утверждены формы: приказом от 25 февраля 2000 г. № 20н: экскурсионная путевка в музей и на выставку; абонемент на посещение… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • БЛАНКИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ — бланки стандартной формы, имеющие готовую печатную нумерацию, подвергающиеся на ж. д. строгому поштучному учету с момента выхода из типографии до израсходования. Б. с. о. служат для учета и контроля сборов, поступающих в пользу дороги. К числу Б …   Технический железнодорожный словарь

  • БЛАНКИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ — разновидность бланков (документов), подлежащих специальному учету. Каждому экземпляру бланка присваивается регистрационный номер, который наносится на бланк. Учет осуществляется в регистрационных книгах на основе регистрационных номеров.… …   Большой бухгалтерский словарь

  • «БЛАНКИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ» — забалансовый счет бухгалтерского учета, предназначенный для обобщения информации о наличии и движении находящихся на хранении и выдаваемых под отчет бланков строгой отчетности квитанционных книжек, бланков удостоверений, дипломов, различных… …   Большой бухгалтерский словарь

  • БЛАНКИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ — бланки и документы, подлежащие обособленному учету и выдаваемые под отчет определенным работникам организации для оформления соответствующих фактов хозяйственной деятельности. Перечень документов, относящихся к Б.с.о., порядок их хранения и… …   Финансово-кредитный энциклопедический словарь

  • БЛАНКИ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ — разновидность бланков (документов), подлежащих специальному учету. Каждому экземпляру бланка присваивается регистрационный номер, который наносится на бланк. Учет осуществляется в регистрационных книгах на основе регистрационных номеров.… …   Большой экономический словарь

  • Бланки строгой отчетности для расчетов с населением без применения контрольно-кассовых машин — к бланкам строгой отчетности, применяемым для расчета с населением без применения контрольно кассовых машин, относятся: квитанции (с нарядами заказами, копиями, обязательствами и другими документами), счета, справки; кассовые ведомости на… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

Бланки строгой отчестности

№ п/п

Наименование бланка

Серия

Номера
с .. по включительно

1

Бланк полиса автострахования для электронного заполнения

ДСТ

с 0512047 по 0512048

2

Бланк полиса автострахования для электронного заполнения

ДСТ

с 0597113 по 0597142

3

Бланк полиса автострахования самокопирующийся

ДГО

с 0050294 по 0050294

4

Бланк полиса автострахования самокопирующийся

ДГО

с 0052128 по 0052131

5

Бланк полиса автострахования самокопирующийся

ДГО

с 0072884 по 0072913

6

Бланк полиса автострахования самокопирующийся

ДСТ

с 0689208 по 0689227

7

Бланк полиса ВЗР «Общий» (полис-карта)

TRV

с 0050054 по 0050058

8

Бланк полиса ВЗР «Общий» (полис-карта)

TRV

с 0052540 по 0052544

9

Бланк полиса ВЗР «Общий» самокопирующийся

TRV

с 0000788 по 0000806

10

Бланк полиса ВЗР «Общий» ф.А4

TRV

с 0171715 по 0171716

11

Бланк полиса ВЗР «Общий» ф.А4

TRV

с 0171718 по 0171718

12

Бланк полиса ВЗР «Общий» ф.А4

TRV

с 0171728 по 0171732

13

Бланк полиса ВЗР «Общий» ф.А4

TRV

с 0176484 по 0176484

14

Бланк полиса ВЗР «Общий» ф.А4

TRV

с 0214384 по 0214403

15

Бланк полиса «Квартира-комфорт»

КИФ-К

с 0032325 по 0032326

16

Бланк полиса «Квартира-комфорт»

КИФ-К

с 0032329 по 0032333

17

Бланк полиса «Квартира-комфорт»

КИФ-К

с 0036776 по 0036778

18

Бланк полиса «Квартира-комфорт»

КИФ-К

с 0036787 по 0036791

19

Бланк полиса «Квартира-экспресс»

КИФ-Э

с 0041209 по 0041210

20

Бланк полиса «Квартира-экспресс»

КИФ-Э

с 0052799 по 0052800

21

Бланк полиса «Квартира-экспресс»

КИФ-Э

с 0054686 по 0054698

22

Бланк полиса НС

СНС-Б

с 0073640 по 0073641

23

Бланк полиса НС

СНС-Б

с 0078916 по 0078917

24

Бланк полиса НС

СНС-Б

с 0083491 по 0083494

25

Бланк полиса НС

СНС-К1

с 0205042 по 0205043

26

Бланк полиса НС

СНС-К1

с 0205211 по 0205220

27

Бланк полиса НС

СНС-К1

с 0205256 по 0205257

28

Бланк полиса НС

СНС-К1

с 0245861 по 0245861

29

Бланк полиса НС

СНС-К1

с 0245863 по 0245868

30

Бланк полиса ОСАГО самокопирующийся

ВВВ

с 0488449759 по 0488449762

31

Бланк полиса ОСАГО самокопирующийся

ВВВ

с 0509620644 по 0509620726

32

Бланк полиса «Теремок»

КИФ-Т

с 0036218 по 0036226

33

Бланк полиса «Усадьба»

КИФ-У

с 0054969 по 0054974

34

Бланк полиса «Усадьба»

КИФ-У

с 0070374 по 0070388

35

Квитанция ф. А-7 самокопирующаяся

НД

с 903897 по 903906

36

Квитанция ф. А-7 самокопирующаяся

НЕ

с 049328 по 049387

37

Квитанция ф. А-7 самокопирующаяся

НЕ

с 069533 по 069568

38

Квитанция ф. А-7 самокопирующаяся

НЕ

с 107184 по 107251

39

Квитанция ф. А-7 самокопирующаяся

НЕ

с 107259 по 107259

Бланки строгой отчетности ~ Типография РИОН

Статья ПО БСО

Продлено использование типографских БСО до 1 июля 2019 года Госдума приняла новый закон который позволяет многим предпримимателям повременить с покупкой онлайн кассы и пока использовать все преимущества бланков строгой отчетности в своей работе. Новые правила позволяют использовать бумажные БСО до 1 июля 2019 …

Бланки строгой отчетности (БСО) — на протяжении длительного времени использовались в работе организаций и индивидуальных предприятий для организации учета приема денежных средств за оказанные услуги без использования кассового аппарата. Изготовление бланков строгой отчетности, а также их применение регулируется Постановление правительства РФ №359 от 06.05.2008, а также рядом других писем и указов.

На настоящий момент законодательство в отношении БСО изменилось. Все, кто раньше их применял должен установить и использовать кассовую технику. Нельзя будет использовать типографские бланки. Потребуется установить систему, позволяющую формировать БСО и передавать информацию о платеже в налоговую через интернет, т. е. требования к системе оформления бланков строгой отчетности становятся аналогичны требованиям, предъявляемым к ККТ, формирующей кассовые чеки.

Вы можете использовать образцы БСО, приведенные на данной страницы для разработки любой внутренней документации, позволяющей правильно и удобно организовать вашу работу. Печатный цех нашей типографии готов отпечатать ваш тираж на обычных и самокопирующихся бумагах и выполнить дополнительные отделочные работы – нумерацию, перфорацию и др.

Каталог бланков строгой отчетности для различных видов деятельности

Для того, чтобы вам удобнее было определиться с параметрами бланка мы предлагаем посмотреть на некоторые формы, которые мы печатали ранее. Здесь, конечно, представлена лишь небольшая часть отпечатанных БСО. Обратите внимание, бланки в образцах разнесены по видам деятельности на основании информации, полученной нами от заказчиков. Вы можете заказать себе аналогичный бланк или разработать совершенно другой.

Показать области:

Все

Для того, чтобы найти макет по названию или номеру формы воспользуйтесь, пожалуйста, формой поиска по сайту вверху страницы.

Всего: 624 бланка

Типовые формы, например, БО-3, БО-1 и др. на сегодняшний день больше официально не используются. Вам самостоятельно необходимо разработать свою собственную форму бланка строгой отчетности, удобную для вашей работы. Но нужно учесть, что на форме должны присутствовать ряд обязательных реквизитов, а также подробные выходные данные типографии, изготовившей бланк.

В нашей типографии можно заказать бланки строгой отчетности (БСО). Мы подготовим макет, отпечатаем, пронумеруем и доставим. Нельзя купить БСО готовыми, потому что по закону они должны содержать целый ряд индивидуальных параметров: ваши реквизиты, выходные данные типографии, серий и номер и др. Поэтому мы печатаем каждый тираж индивидуально, проставляя на бланках нужную информацию.

Печать бланков строгой отчетности по низким ценам! Пушкино и Москва

Печать бланков строгой отчетности (БСО) – это популярная услуга, воспользоваться которой могут все клиенты типографии «МИРАО Принт». Мы гарантируем доступные цены и отличный сервис.

Бланки строгой отчетности являются важнейшим видом документации, используемым представителями частного бизнеса. Они нужны для координации деятельности предприятия, а также для получения необходимых данных о каждом этапе его работы. Наиболее часто такие бланки применяются в качестве документа, подтверждающего факт совершения оплаты тех или иных видов услуг. Другими словами, они являются удобной альтернативой кассовому чеку для тех предпринимателей, которые по законодательству могут не использовать контрольно-кассовую технику.

Если вы желаете заказать печать бланков строгой отчетности, то сделать это можете, обратившись в нашу типографию «МИРАО Принт». Для своих клиентов мы предлагаем высококлассный сервис, высокую скорость выполнение заказа и доступные расценки на услуги, связанные с изготовлением различных печатных материалов. Мы гарантируем отличное качество своей продукции, ответственность и пунктуальность. Закажите печать БСО уже прямо сейчас на нашем сайте.

Где используются бланки строгой отчетности?

Бланки строгой отчетности обязательно потребуются в любом бизнесе, когда необходимо представить клиенту документ, подтверждающий факт совершения им внесения материальных средств (если контрольно-кассовый аппарат не используется). К примеру, это может быть квитанция об оплате услуг в кафе или гостинице, чек на выполнение работы в сервисе по ремонту бытовой техники или же талон на прокат велосипеда. Необходимо отметить, что все эти документы обязательно должны оформляться на бланках строгой отчетности. Кроме того, с точки зрения законодательства они приравниваются к обычным кассовым чекам.

В некоторых случаях форма бланка строгой отчетности определяется органами исполнительной власти. Например, билет на поезд или экскурсионная путевка должны быть напечатаны согласно стандарту, утвержденному соответствующими министерствами. Но чаще всего предприниматель имеет возможность самостоятельно разрабатывать форму и внешний вид такой документации, делая ее более уникальной, а также размещая на ней логотипы собственных предприятий.

Почему лучше всего заказать печать бланков, а не покупать их?

Многие успешные предприниматели предпочитают заказывать бланки строгой отчетности. В этом нет ничего удивительного, ведь такое решение дает бизнесмену определенные преимущества, а именно:

  • Наличие реквизитов и фирменного логотипа на изделии. Если вы решите заказать печать бланков строгой отечности в типографии «МИРАО Принт», то мы сможем разместить на них название вашей компании и все необходимые контакты для связи. Это не только станет отличным напоминанием о предприятии для всех его клиентов, но и послужит определяющим фактором, позволяющим защитить рабочую документацию от подделки злоумышленниками и посторонними лицами;
  • Автоматически веденые данные. При покупке уже готовых бланков строгой отчетности частному предпринимателю нужно самостоятельно заполнять их вручную, указывая всю необходимую информацию. Но это далеко не всегда удобно, а, кроме того, нередко становится причиной допущения ошибок. Если же вы закажите изготовление БСО у нас, то все требуемые данные будут забиты в документ автоматически, что позволит вам сэкономить свое время и силы;
  • Гарантия законности полученных бланков. Согласно действующему законодательству заниматься изготовлением бланков строгой отчетности могут лишь те предприятия, которые обладают соответствующим разрешением. Наша типография «МИРАО Принт» имеет всю необходимую документацию, требуемую для печати БСО;
  • Доступная и привлекательная стоимость. Как правило, стоимость уже готовых бланков строгой отчетности может быть достаточно высокой. Обратившись к нам, вы всегда можете рассчитывать на наиболее благоприятную и низкую цену такой услуги. Кроме того, для оптовых клиентов, которых интересует возможность заказа в печати бланков в больших объемах, мы готовы сделать специальное предложение.

Как заказать печать бланков строгой отчетности?

Изготовление бланков строгой отчетности – это именно та задача, которую стоит доверить нашим специалистам. Мы обладаем огромным профессиональным опытом, а также имеем в своем распоряжении современное и дорогостоящее печатное оборудование. Если вы желаете воспользоваться нашими услугами, то просто свяжитесь с нами по контактам, которые представлены на сайте (сделать заказ). Наши сотрудники ответят на любые вопросы и смогут оформить заказ на печать бланков строгой отчетности. Обращайтесь!

Краткое определение отчета

Что такое краткий отчет?

Краткий отчет — это краткое изложение проведенного аудита финансовой отчетности компании. Отчет обычно предшествует сводному балансу компании или финансовой отчетности, когда они запрашиваются другой стороной.

Ключевые выводы

  • Краткий отчет резюмирует аудиторскую проверку финансовой отчетности компании.
  • Краткие отчеты обычно состоят из двух абзацев и состоят в основном из заключения аудитора о проверенной финансовой отчетности.
  • Первый абзац, известный как «объем», содержит описание того, что сделал аудитор, а второй, известный как «раздел мнения», предоставляет отчет о выводах аудитора.
  • Краткий отчет должен соответствовать требованиям Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) и Американского института сертифицированных бухгалтеров (AICPA).

Краткое описание отчета

Краткий отчет часто состоит из двух абзацев.Первый абзац описывает объем аудита, имея в виду, какую финансовую отчетность проверял аудитор, а второй представляет результаты аудита, излагая мнение аудитора о том, является ли финансовая отчетность компании фактической и точной.

Краткий отчет — это, по сути, сокращенная версия подробного отчета. Последний предоставляет дополнительную информацию о деятельности и мнении аудитора, включая любые рекомендации для клиента, оценки финансового состояния компании, а также процентное изменение счетов в финансовой отчетности.

Важно

Первый абзац краткого отчета, описывающий то, что сделал аудитор, известен как «объем», а второй абзац, описывающий выводы аудитора, известен как «раздел мнения».

Краткий отчет обычно стоит меньше денег, потому что аудитору требуется меньше времени на его подготовку. Его можно использовать отдельно или вместе с более подробным подробным отчетом или полным аудиторским заключением, когда требуется дополнительная информация.

Краткий отчет, хотя и краткий, должен соответствовать строгим правилам. Эти отчеты соответствуют требованиям к отчетности, установленным Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC) и Американским институтом сертифицированных бухгалтеров (AICPA).

Особые соображения

Краткого объема краткого отчета может быть недостаточно для предоставления всей желаемой информации, если аудитор высказывает какое-либо мнение, кроме «безоговорочного». Безоговорочное мнение означает, что аудитор считает, что финансовая отчетность точна и соответствует стандартам общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP) и другим законодательным требованиям.

Квалифицированное мнение, с другой стороны, не является чистым свидетельством здоровья. Это указывает на то, что аудитор считает финансовую отчетность в целом точной, но также содержит несколько вопросов, заслуживающих упоминания, даже если они не ставят под угрозу точность данных бухгалтерского учета.

Когда проблема достаточно распространена, чтобы поставить под угрозу точность данных бухгалтерского учета, аудитор вместо этого выдает либо отказ от ответственности, либо отрицательное мнение.

Отчетность | Сексуальные проступки

Сообщение о проступках
Координатору титула IX университета

Любое лицо, которое считает, что оно стало жертвой, было свидетелем или иным образом желает сообщить об инциденте сексуального проступка, должно связаться с временным координатором по титулу IX университета, Даникой Майерс, Управление по вопросам справедливости и инклюзивности, 305 Hullihen Hall, Newark, DE 19716 , (302) 831-8063, titleixcoordinator @ udel.edu или отправьте форму отчетности по Title IX .

После получения отчета координатор по титулу IX университета:

  • убедиться, что истец осведомлен о правах и доступных ему ресурсах;
  • информирует заявителя о наличии временных мер и строгом запрете на преследование;
  • сообщить заявителю о дополнительных вариантах сообщения о случаях сексуального проступка, включая возможность сообщать или не сообщать в правоохранительные органы;
  • проинформировать заявителя о Политике Университета в отношении противоправных действий сексуального характера;
  • описывает университетский процесс расследования неправомерных действий сексуального характера; и
  • определяет целесообразность расследования, исходя из пожеланий заявителя и безопасности всего сообщества университетского городка.

Координатор Раздела IX не будет сообщать в полицию о случаях сексуального проступка, за исключением случаев, когда федеральный закон или закон штата или политика университета (например, обязательное сообщение о жестоком обращении с детьми) требуют сообщения о таком инциденте или если инцидент не представляет собой серьезного риск безопасности для сообщества университетского городка.

Бывают случаи, когда координатор по Разделу IX может решить, что расследование необходимо, даже если формальная жалоба не подавалась или если истец требует, чтобы расследование или дисциплинарные меры не проводились.Если координатор Раздела IX решит, что расследование целесообразно, Координатор Раздела IX посоветует следователю провести расследование в соответствии с Правилами Недискриминация, Сексуальные проступки и Политикой Раздела IX . Университет приложит разумные усилия, чтобы предотвратить преследование истца.

В полицейское управление университета или другое правоохранительное учреждение

Отчет о проступках сексуального характера может быть подан в Департамент полиции университета («UDPD»), если предполагаемый проступок произошел в университетском городке, или в другой правоохранительный орган, если предполагаемый проступок произошел за пределами университетского городка, для уголовного расследования.Подача отчета о сексуальных домогательствах в правоохранительный орган, в том числе UDPD, не препятствует заявителю также подать отчет координатору по титулу IX университета, а подача отчета координатору по титулу IX университета не препятствует заявителю также сообщать о инцидент в правоохранительные органы, в том числе УДПД. Департамент полиции университета сообщит обо всех случаях сексуального проступка координатору Раздела IX, а сообщение в правоохранительные органы может привести к аресту и судебному преследованию обвиняемого.Если сообщение о сексуальных домогательствах будет направлено как координатору Раздела IX Университета, так и правоохранительному органу, Университет, насколько это возможно, будет координировать свое расследование с правоохранительным органом, чтобы минимизировать нагрузку на истца, ответчика и свидетелей. Однако университету может потребоваться отложить расследование фактов не более чем на 10 дней, пока полиция проводит расследование фактов.

Информация о

FATCA для физических лиц | Налоговая служба

  • Текущие предупреждения FATCA и другие новости
  • Согласно FATCA, некоторые U.S. Налогоплательщики, владеющие финансовыми активами за пределами США, должны сообщать об этих активах в IRS, как правило, с использованием формы 8938 «Отчет об определенных иностранных финансовых активах». Общая стоимость этих активов должна превышать 50 000 долларов, чтобы их можно было отчитывать, но в некоторых случаях пороговое значение может быть выше.
  • Форма 8938 должна быть приложена к годовой налоговой декларации налогоплательщика.
  • Налогоплательщики США, которые не должны подавать декларацию о доходах за налоговый год, не должны подавать форму 8938, независимо от стоимости указанных ими иностранных финансовых активов.
  • Вам также может потребоваться заполнить форму FinCEN 114 «Отчет об иностранных банках и финансовых счетах» (FBAR).
  • Эта сравнительная таблица поможет вам понять, нужно ли вам подавать форму 8938, FBAR или и то, и другое.
  • Вам следует ознакомиться с инструкциями к форме 8938, чтобы определить, применяется ли исключение из требований к отчетности.
  • Отсутствие отчета об иностранных финансовых активах в форме 8938 может привести к штрафу в размере 10 000 долларов США (и штрафу до 50 000 долларов США за продолжающийся отказ после уведомления IRS).Кроме того, недоплата налога, относящаяся к нераскрытым иностранным финансовым активам, будет подлежать дополнительному значительному штрафу за занижение в размере 40 процентов. Также может применяться уголовное наказание.
  • См. Часто задаваемые вопросы (FAQ) к форме 8938 для получения информации о недвижимости, иностранных активах на финансовых счетах в США, иностранных пенсиях, оценке определенных активов и многом другом.

Предупреждение : требование к отчетности для формы 8938 отличается от требования к отчетности для формы 114 FinCEN «Отчет об иностранных банках и финансовых счетах» (FBAR) (ранее TD F 90-22.1). Человеку, возможно, придется подать обе формы, и за отказ подать каждую форму могут применяться отдельные штрафы. Информацию о заполнении формы 114 с просроченной задолженностью можно найти в разделе «Процедуры подачи просроченных платежей в FBAR». Дополнительную информацию см. В разделе «Сравнение требований к подаче документов».

Сторонние отчеты: иностранные финансовые учреждения могут предоставлять IRS стороннюю информацию о финансовых счетах, включая идентификационные данные и определенную финансовую информацию, связанную с учетной записью, которую они поддерживают в офшоре от имени U.S. Владельцы индивидуальных счетов.

Заявление для местных юридических лиц: IRS издало правила, которые требуют от отечественного предприятия подавать форму 8938, если предприятие создано или используется для хранения определенных иностранных финансовых активов, а общая стоимость активов превышает соответствующий порог отчетности. Это требование к отчетности применяется к налоговым годам, начинающимся после 31 декабря 2015 года.

Ссылки / связанные темы

Мошенничество и злоупотребления

Подозреваете жестокое обращение с детьми? Доложите об этом!

Позвоните в ChildLine по телефону 1-800-932-0313.

Уполномоченные докладчики: Отчеты в электронном виде

Проблемы с отчетностью в электронном виде? Позвоните в ChildLine по телефону 1-800-932-0313.


Жестокое обращение с взрослым с ограниченными возможностями

Подозреваете насилие над взрослым с ограниченными возможностями?

Сообщите об этом по телефону 1-800-490-8505.

  • Руководство по оказанию помощи жертвам Узнайте о ресурсах, доступных жертвам после жестокого обращения, пренебрежения, финансовой эксплуатации или других преступлений, таких как насилие в семье, сексуальное насилие, простое нападение и нападение при отягчающих обстоятельствах, домогательства, кража и убийство


Мошенничество с Medicaid


К сожалению, небольшое количество получателей и поставщиков медицинской помощи занимаются мошенничеством или злоупотребляют программой медицинской помощи.Чтобы сообщить о предполагаемом мошенничестве или злоупотреблении услугами, предоставляемыми в рамках программы MA, позвоните в Бюро целостности программы по телефону 1-844-DHS-TIPS (1-844-347-8477), отправьте отчеты онлайн с помощью формы ответа горячей линии или напишите к нам по телефону:

Департамент социальных служб, Административное управление
Бюро целостности программ
Гаррисберг, Пенсильвания 17105-2675


Мошенничество с социальным обеспечением

Позвоните в службу поддержки по вопросам мошенничества по телефону 1-844-DHS-TIPS или сообщите о мошенничестве поставщика и / или получателя с помощью онлайн-формы.

Политика конфиденциальности


Административное бюро целостности программ (BPI) требует, чтобы все сотрудники соблюдали строгую конфиденциальность в отношении фактов дел, которым они поручены. Никакая информация, полученная в ходе проведения обзоров, не может быть использована для иных целей, кроме официального администрирования Программы медицинской помощи (MA). Общий руководящий принцип заключается в обеспечении минимально необходимого использования и раскрытия защищенной медицинской информации, необходимой для достижения целей BPI.

Медицинские записи и информация о претензиях используются для определения необходимости, качества и соответствия выставленных счетов за услуги, точности кодирования / выставления счетов, разрешения жалоб пациентов, ограничения получателя и для оценки программы MA.

Информация может быть предоставлена ​​для лечения, оплаты и медицинских операций. Помощь в расследованиях, судебном преследовании и гражданских или уголовных процессах, связанных с администрированием программы MA, считается операциями здравоохранения, для которых необходимо раскрытие информации.Заявление о медицинской помощи, подписанное получателями, включает в себя разрешение на разглашение личной, финансовой и медицинской информации с целью определения права на участие и проверки программы MA.

BPI внимательно следит за раскрытием личной медицинской информации. Любая информация, передаваемая BPI другим государственным учреждениям / медицинским специалистам / сотрудникам, работающим по контракту, должна регулироваться теми же применимыми правилами и положениями в отношении защищенной медицинской информации.



Как сообщить | Управление профессионализма и этики

Конфиденциальная отчетность — Справка и горячая линия USC

Конфиденциальные отчеты о практике или поведении, которые не соответствуют этическим и профессиональным стандартам университета, могут быть отправлены в службу поддержки и горячую линию USC онлайн, используя безопасную форму. Вы также можете сообщить о проблемах по телефону, позвонив в службу поддержки и горячую линию USC по телефону 213-740-2500. На этот номер работают операторы, работающие в режиме реального времени 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

  • Хотя предпочтительнее идентифицировать себя, чтобы информация могла быть тщательно и быстро исследована, вы также можете сообщить анонимно, если вам удобнее это сделать.
  • Сообщения в справочную службу и горячую линию остаются конфиденциальными, насколько это возможно.
  • Сотрудники
  • OPE могут общаться с сообщающими сторонами, даже с теми, которые остаются анонимными, через портал справки и горячей линии. Сюда входят отчеты, сделанные через Интернет или по телефону.
  • Вызовы не записываются, и их нельзя отследить до вызывающего абонента.
  • Работодателям не разрешается принимать ответные меры против сотрудников, которые добросовестно предоставляют конфиденциальную информацию о возможных незаконных действиях на рабочем месте.
  • Работодателям не разрешается принимать ответные меры против сотрудника за отказ участвовать в деятельности, которая может привести к нарушению закона штата или федерального закона либо нарушению или несоблюдению государственных или федеральных правил или постановлений.

Генеральная прокуратура штата Калифорния также имеет горячую линию, по которой можно позвонить по телефону (800) 952-5225.

Щелкните здесь, чтобы получить доступ к веб-форме справки и горячей линии USC, чтобы сообщить о проблеме, связанной с соблюдением этических стандартов или профессиональным поведением.

Офисы мониторинга / расследования при USC

Office of Equity, Equal Opportunity, and Title IX

  • Управление по вопросам справедливости, равных возможностей и Раздела IX (EEO-TIX) отвечает за надзор за соблюдением университетом законов штата и федеральных законов, касающихся, а также расследования и реагирования на жалобы преподавателей, сотрудников, студентов и заявители, считающие себя жертвами преследований или дискриминации, связанных с защищаемыми характеристиками.Эти защищенные характеристики включают расу, цвет кожи, национальное происхождение, происхождение, религию, пол, пол, гендерную идентичность, гендерное выражение, сексуальную ориентацию, возраст, инвалидность, состояние здоровья, семейное положение, беременность, статус ветерана, генетическую информацию и любые другие характеристики. указанные в федеральных законах и законах штата или нормативных актах. Домогательства включают в себя сексуальное насилие и проступки, насилие со стороны интимного партнера и преследование. Следователи EEO-TIX обрабатывают сообщения о неправомерных действиях защищенного класса. Офис EEO-TIX также обрабатывает сообщения о преследованиях, связанных с сообщением об этом проступке.

Управление по вопросам поведения, подотчетности и профессионализма (Отчеты в Управление профессионализма и этики)

  • Управление по вопросам поведения, подотчетности и профессионализма (OCAP) было объявлено в октябре 2017 года, и ему было поручено расследовать опасения по поводу ненадлежащего поведения на рабочем месте, включая насилие на рабочем месте, которые выходят за рамки строгой компетенции существующих следственных подразделений.
  • На практике OCAP расследует жалобы с участием сотрудников и преподавателей, не относящиеся к защищаемым характеристикам, таким как поведение, которое нарушает нашу политику в отношении запугивания и запугивания.

Управление спортивного соответствия (Отчеты в Управление профессионализма и этики)

  • Управление спортивного соответствия предназначено для оказания помощи всем тренерам, студентам-спортсменам, сотрудникам спортивных отделов, преподавателям и сотрудникам USC, бывшим и будущим троянам, а также всем сторонникам Trojan Athletics в их стремлении соблюдать правила, применимые к межвузовской легкой атлетике. .
  • Помимо ознакомления этих групп с применимыми правилами, Athletic Compliance несет ответственность за мониторинг, рассмотрение и расследование всех потенциальных нарушений NCAA, конференции Pac-12, а также правил и положений университетов, регулирующих легкую атлетику.
  • При необходимости, Athletic Compliance сообщает о нарушениях в NCAA и наблюдает за принятием любых корректирующих мер.

Управление культуры, этики и соблюдения нормативных требований

  • Управление культуры, этики и нормативно-правового соответствия отвечает за надзор за программой соответствия университета, которая включает расследование возможных нарушений нормативных требований и политик университета, таких как: конфликты интересов; неправомерное поведение, связанное с исследовательскими грантами; нарушения правил выставления счетов за услуги здравоохранения; нарушение конфиденциальности данных, например, в медицинских, студенческих или финансовых записях; и нарушения У.S. Правила экспортного контроля, Закон о борьбе с коррупцией за рубежом или положения об экономических и торговых санкциях.
  • Помимо проведения расследований и обеспечения надлежащих правоприменительных и корректирующих действий, Управление культуры, этики и нормативно-правового соответствия несет ответственность за: проведение периодической оценки рисков; реализация политик и программ в ответ на новые законы, постановления и отраслевые тенденции, которые представляют собой значительный юридический, финансовый и / или репутационный риск для университета; обеспечение обучения и образования университетского сообщества; и проведение внутреннего мониторинга и аудита.

Хотя Управление по культуре, этике и соблюдению требований продолжает расследование этих вопросов, теперь оно координирует и сообщает о результатах расследования в Управление профессионализма и этики (OPE) для надзора, руководства и мониторинга.

Аудиторские услуги

  • Управление аудиторских служб отвечает за помощь руководству университетов в разработке стратегий снижения рисков с целью улучшения бизнес-процессов и внутреннего контроля, а также за обеспечение строгого руководства и подотчетности руководства на всех уровнях.
  • Помимо выполнения ежегодного плана внутреннего аудита университета совместно с внешним поставщиком аудиторских услуг (EY), Управление аудиторских служб расследует жалобы, касающиеся незаконного присвоения бухгалтерского учета и вопросов внутреннего контроля.

Аудиторские службы продолжают расследование этих вопросов, но теперь координируют и отчитываются о результатах расследования в Управлении профессионализма и этики (OPE) для надзора, руководства и мониторинга.

Судебные и общественные стандарты студентов (Отчеты в отдел по делам студентов)

  • Управление студенческих судебных дел и общественных стандартов (SJACS) отвечает за расследование и реагирование на жалобы университетского сообщества, связанные с нарушениями Кодекса поведения студентов университета.
  • После расследования жалобы, SJACS вступает в добровольную административную проверку со студентом и может отклонить дело против студента или сделать выводы против студента.Если студент отрицает обвинения, SJACS проводит сводную административную проверку.
  • SJACS также несет ответственность за оценку любых санкций, которые считаются оправданными в отношении студента, которые могут включать, помимо прочего, учебные занятия, предупреждение, дисциплинарный испытательный срок, службу, реституцию, удаление из университетского жилья, санкции за оценку и / или увольнение с факультета. , отмена степени или отмена допуска, приостановления и / или исключения.

SJACS продолжает расследование этих вопросов, но по вопросам высокого риска SJACS теперь будет координировать и сообщать о результатах расследования в Управление профессионализма и этики (OPE) для надзора, руководства и мониторинга.

Часто задаваемые вопросы — Центр отчетов о новых сотрудниках Индианы

  • О законе
  • Основы отчетности о новом найме
  • Общие вопросы работодателя
    • Я работодатель, у меня работники более чем в одном штате. Какие особые соображения необходимо для этого учесть?
    • Есть ли более простой способ сообщить, кроме отправки формы сообщения о новом найме?
    • Что делать, если у меня есть вопросы об алиментах или удержании дохода?
    • Должен ли я сообщать, если я никого не нанимаю?
    • Обязательно ли сообщать о домашних работниках (горничная, медсестра, садовник)?
    • Я работодатель, у которого более одного адреса.Какой из них я должен перечислить?
    • Я предоставляю информацию о сотрудниках в своих квартальных отчетах о заработной плате. Почему я также должен сообщать о сотруднике как о новом сотруднике?
    • Должны ли временные агентства сообщать о своих новых сотрудниках по каждому назначению?
    • Нужно ли мне сообщать о сотруднике, который проработал пару часов или дней, а затем уволился?
    • Должен ли я указывать свой FEIN в строке 10 W-4? В инструкции сказано, что нужно включать его только в том случае, если я отправлю его в IRS.
    • Если я возьму на себя бизнес, должен ли я сообщать обо всех сотрудниках?
    • Нужно ли мне сообщать не только о новых сотрудниках, но и о уволенных сотрудниках?
    • Могу ли я отправить устаревший W-4?
    • У меня более одного работодателя FEIN.Что я использую для отчета о новом найме?
    • Распространены ли на работодателей в резервациях и на землях коренных американцев новые требования к отчетности о найме?
    • Я — работодатель из нескольких штатов, у меня работники более чем в двух штатах. Могу ли я сообщить обо всех своих сотрудниках в один штат за пределами Индианы, за исключением сообщения о сотрудниках Индианы в Индиану?
    • Нужно ли мне сообщать о повторно нанятых сотрудниках?
    • Я не уверен, сообщил ли я об одном из наших новых сотрудников. Как я могу узнать имена сотрудников, о которых я уже сообщил?
    • Можно ли после регистрации отправить тестовый файл для электронного отчета, чтобы проверить наш макет файла?
    • Если я начну отправлять отчеты одним способом, всегда ли мне нужно отправлять отчеты одним и тем же методом?
    • Что мне делать, если я ошибаюсь в информации о сотруднике и уже отправил ее?
    • Если сотрудник живет за пределами Индианы, но работает в Индиане, в какой штат я должен подавать отчет о новом найме?
    • Как мне указать дату рождения сотрудника, если это нарушение Закона о дискриминации по возрасту при найме на работу (ADEA), чтобы запросить дату его рождения?
    • Каково определение даты найма?
    • Что делать, если у меня остались вопросы об отчетности о новом найме?
  • Для новичков в системе нового найма

О законе

Что такое новый закон о найме?

Статуты Индианы 103.05, Административный кодекс DWD 142 и Закон о согласовании личной ответственности и возможностей работы (PRWORA) 1996 г., 42 U.S.C. 653a, требует от всех работодателей сообщать вновь нанятых и повторно нанятых сотрудников в государственный справочник в течение 20 дней с даты их найма или повторного найма.

В начало

Все работодатели и / или трудовые организации в штате Индиана, у которых есть FEIN.

В начало

Работодатели обязаны сообщать о следующих сотрудниках:

  • Новые сотрудники: Работодатели должны сообщать обо всех сотрудниках, проживающих или работающих в штате Индиана, которым работодатель предполагает выплату заработка.О сотрудниках следует сообщать, даже если они работают только один день и были уволены (до того, как работодатель выполнит новое требование об отчетности по найму).
  • Повторный найм или повторный вызов сотрудников: Работодатели должны сообщать о повторном найме или сотрудниках, которые возвращаются на работу через 60 дней после увольнения, отпуска, увольнения, предоставления отпуска без сохранения содержания или увольнения с работы. Работодатели также должны сообщать обо всех сотрудниках, которые остаются на заработной плате во время перерыва в работе или разрыва в оплате, а затем возвращаются к работе через 60 дней.Сюда входят учителя, сезонные рабочие и т. Д. Замещающие учителя должны сообщаться за первый рабочий день каждого учебного года. Работников опроса нужно сообщить только один раз.
  • Временные сотрудники: Временные агентства обязаны сообщать обо всех сотрудниках, которых они нанимают для выполнения заданий. О сотрудниках нужно сообщать только один раз; о них не нужно повторно сообщать каждый раз, когда они сообщают новому клиенту. Если работник имеет перерыв в работе в вашем агентстве на 60 дней подряд или более и требуется новая форма W-4, то потребуется новый отчет о найме.

В начало

Кто освобожден от этого закона?

Никто не освобожден от этого закона.

В начало

Должны ли профсоюзы и агентства по найму отчитываться?

Профсоюзы и агентства по найму должны сообщать о своих сотрудниках; то есть лица, которые работают непосредственно на профсоюз или на приемные сотрудники. Если профсоюз или найм должны просто направлять физических лиц для приема на работу ему не нужно подавать отчеты о новом найме для этих действий.Если трудовая организация фактически платит лицам, которых она направляет (в отличие от того, чтобы им платили физическое или юридическое лицо) к кому они были отнесены), трудовая организация будет считаться «работодателем» и подпадать под новые требования к отчетности по найму.

В начало

Основы отчетности о новых сотрудниках

Зачем нам нужна отчетность о новом найме?

Отчетность о новом найме ускоряет процесс удержания алиментов на ребенка, ускоряет получение алиментов от родителей, которые часто меняют работу, и быстро определяет местонахождение предполагаемых родители, не осуществляющие опекунство, чтобы помочь в установлении порядка установления отцовства и алиментов.Отчетность о новом найме помогает детям получить поддержку, которую они заслуживают. Отчетность о новом найме также экономит налогоплательщиков на предотвращение мошенничества в сфере социального обеспечения, компенсаций работникам и страхования от безработицы. Работодатели являются ключевым партнером в обеспечении финансовой стабильности для многих детей и семей, и они должны гордиться своими достижениями. роль.

В начало

Какую информацию я должен сообщить?

Требуемая информация о работодателе:

  • Федеральный идентификационный номер работодателя работодателя (FEIN).Если у вас несколько FEIN, убедитесь, что вы используете тот же FEIN, который вы используете для сообщения квартальной информации о заработной плате при сообщении о новых приемах на работу.
  • Имя работодателя
  • Адрес для расчета заработной платы работодателя

Необходимая информация о сотруднике:

  • Имя сотрудника (имя, отчество, фамилия)
  • Почтовый адрес сотрудника
  • Номер социального страхования сотрудника (SSN)
  • Дата приема на работу сотрудника

Дополнительная информация о работодателе:

  • Телефон работодателя
  • Номер факса работодателя
  • Адрес электронной почты работодателя
  • Контактное лицо работодателя

Дополнительная информация о сотруднике:

  • Государство найма сотрудника
  • Дата рождения работника

Посмотреть вопросы о работодателях из нескольких штатов.

В начало

Существует множество способов сообщить о новом найме, включая онлайн-отчеты, электронные отчеты, а также по почте или факсу. Получите дополнительную информацию о доступных удобных опциях отчетности.

В начало

Где я могу сообщить о новых сотрудниках?

Электронные отчеты — Использование функции онлайн-отчетности нашего веб-сайта является очень популярным вариантом для работодателей. Эта функция обеспечивает печать подтверждения полученных отчетов и удобно доступны 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Работодатели могут отправлять файлы данных о новом найме различными способами, включая передачу файлов через веб-сайт или через Интернет-соединение с использованием протокола передачи файлов (FTP). Работодатели могут также отправляйте отчеты напрямую нам на дискете. Узнайте больше об электронной отчетности.

Неэлектронные отчеты — Отчеты о новом найме в бумажном виде можно отправить по факсу или по почте в Центр отчетности штата Индиана NewHire.

Отправлять отчеты по электронной почте:

Центр сообщений о новых наймах в Индиане
PO Box 3429
Trenton, NJ 08619

Факс сообщает на:

Бесплатный звонок: (800) 408-1388

В начало

Работодатели должны сообщить в течение 20 дней с даты найма нового сотрудника.Работодатели, которые подают отчеты в магнитном или электронном виде, должны представлять отчеты двумя ежемесячными передачами не более Разница в 12-16 дней. Нет необходимости сообщать, если нет новых сотрудников с момента последнего отчета.

В начало

Как будет использоваться информация?

Федеральные законы и законы штата устанавливают строгие правила использования информации для отчетности о новом найме. Компьютерная система алиментов Индианы сопоставляет информацию о новом найме с открытыми алиментами случаев, чтобы найти родителей, не являющихся опекунами, для установления отцовства и алиментов на ребенка, а также для обеспечения соблюдения существующих постановлений.Как только эти совпадения будут завершены, появится информация о новом найме. отправляется в Национальный справочник новых сотрудников и используется агентствами по поддержке детей по всей стране.

Информация о новом найме также может использоваться штатами для выявления и предотвращения мошеннических выплат получателям страховки по безработице, компенсаций рабочим и социальных пособий.

Использование этой информации обеспечивает финансовую поддержку достойным семьям Индианы и способствует сокращению расходов на социальное обеспечение и страхование по безработице.

В начало

Я никогда не сообщал о новых сотрудниках, что мне делать?

Начните с сообщения обо всех новых сотрудниках, которых вы наняли в течение последних 180 дней. Продолжайте сообщать о любых новых сотрудниках в течение 20 дней с даты их приема на работу.

В начало

Общие вопросы работодателя

Я работодатель, у меня работники более чем в одном штате. Какие особые соображения необходимо для этого учесть?

Отчетность о новом найме является обязательной по закону во всех 50 штатах, поэтому одна из основных целей нового законодательства о найме состоит в том, чтобы максимально упростить его соблюдение работодателями.Для тех работодателей у которых есть сотрудники более чем в одном штате, у нас есть два удобных варианта отчетности. Ознакомьтесь с дополнительными сведениями о многосторонней отчетности.

В начало

Есть ли более простой способ сообщить, кроме отправки формы сообщения о новом найме?

Мы настоятельно рекомендуем сообщать о ваших новых сотрудниках в электронном виде, поскольку для этого есть несколько вариантов. Вы можете либо сообщить о новых приемах на работу, используя наш удобный веб-сайт, либо передать данные файл, созданный отделом кадров вашей компании или программой расчета заработной платы.Электронная отчетность исключает бумажную работу, повышает точность отчетов, позволяет ускорить обработку и позволяет сэкономить на почтовых расходах. и другие расходы. Кроме того, наш веб-сайт также предоставляет распечатанные подтверждения всех новых сотрудников, о которых вы сообщаете во время сеанса. Электронная отчетность также может дать работодателям из нескольких штатов право сообщать о новых нанимает напрямую в одно государство.

В начало

Что делать, если у меня есть вопросы по поводу алиментов или удержания дохода?

Центр сообщений о новом найме не имеет доступа к конкретной информации об алиментах и ​​не может отвечать на вопросы, связанные с алиментами.Проверить на нашей странице Ресурсы для работодателей можно найти информацию о местных, государственных и федеральных агентствах по поддержке детей.

В начало

Должен ли я сообщать, если я никого не нанимаю?

Нет. Отчеты требуются только после приема на работу сотрудника.

В начало

Необходимо ли сообщать о домашних работниках (горничная, медсестра, садовник)?

Новое законодательство об отчетности о найме требует сообщать обо всех «сотрудниках». Таким образом, физическое лицо, которое является сотрудником для целей удержания федерального подоходного налога из заработной платы, также является сотрудником для цели отчетности о новом найме.Если вам необходимо определить, должны ли вы платить федеральный подоходный налог за своих сотрудников, обратитесь в налоговую службу по телефону (800) 829-1040 или посетите их. на www.irs.gov.

В начало

Я работодатель, у которого более одного адреса. Какой из них я должен перечислить?

Вы должны указать адрес, по которому вы хотите отправлять приказы об удержании дохода. Почтовый адрес является предпочтительным, если на него можно отправлять почту.

В начало

Я предоставляю информацию о сотрудниках в своих квартальных отчетах о заработной плате.Почему я также должен сообщать о сотруднике как о новом сотруднике?

Информация о новом найме из квартальных отчетов о заработной плате становится доступной через два-шесть месяцев после даты найма. Когда вы немедленно сообщаете о новых сотрудниках, у вас гораздо больше шансов найти лицо, которое еще работает, и необходимые меры по выплате алиментов могут быть предприняты сразу. Кроме того, мошенническое страхование по безработице, компенсация работникам и выплаты социальных пособий. можно быстро обнаружить.

В начало

Должны ли временные агентства сообщать о своих новых сотрудниках по каждому назначению?

Временные агентства уполномочены сообщать о своих сотрудниках, подписывающих форму W-4, и сообщать о назначении.О рабочих нужно сообщать только один раз, и их не нужно сообщать каждый раз. они размещаются с новым клиентом. Если работник имеет перерыв в работе в вашем агентстве на 60 дней подряд или более и требуется новая форма W-4, то потребуется новый отчет о найме.

В начало

Нужно ли мне сообщать о сотруднике, который проработал пару часов или дней, а затем уволился?

До тех пор, пока сотрудник заполнил форму W-4, даже если он проработал всего несколько часов, об этом сотруднике необходимо сообщить.Хотя этого сотрудника больше нет в вашей компании, полезная информация например, домашний адрес и историю работы можно получить из их нового отчета о найме.

В начало

Должен ли я включать мой FEIN в строку 10 W-4? В инструкции сказано, что нужно включать его только в том случае, если я отправлю его в IRS.

Да, если вы отправляете отчет по W-4, вы должны указать имя работодателя, адрес и федеральный идентификационный номер работодателя (FEIN) в блоках 8 и 10 формы W-4.При сообщении При приеме на работу новых сотрудников, если у вас более одного FEIN, убедитесь, что вы используете тот же FEIN, который использовался для представления информации о квартальной заработной плате. Форма W-4 должна также включать дату рождения сотрудника и Дата проката.

В начало

Если я возьму на себя управление бизнесом, должен ли я сообщать обо всех сотрудниках?

Нет, если об этих сотрудниках ранее сообщалось и если вы, как новый работодатель, продолжите соблюдать все действующие Уведомления об удержании дохода.Если ты не будешь уважать предыдущее удерживая уведомления, вы должны сообщать обо всех сотрудниках как о новых сотрудниках. Работодатели должны сообщать обо всех вновь нанятых сотрудниках, принятых на работу после этой даты. Если вы не уверены, были ли сотрудники ранее сообщается, мы рекомендуем сообщать обо всех сотрудниках, нанятых в течение последних 180 дней.

Работодатели могут отправлять файлы данных о новом найме различными способами, включая передачу файлов через веб-сайт или через Интернет-соединение с использованием протокола передачи файлов (FTP). Работодатели могут также отправляйте отчеты непосредственно в наш Центр отчетов о новых сотрудниках на дискете.Узнайте больше об электронной отчетности.

Неэлектронные отчеты — Бумажные отчеты о новом найме можно отправить по факсу или по почте в наш Центр отчетов о новых наймах.

В начало

Нужно ли мне сообщать не только о новых сотрудниках, но и о уволенных сотрудниках?

Отчеты об увольнении принимаются, но их не нужно сообщать в Центр сообщений о новом найме. Однако, если уволенный сотрудник имел приказ об удержании дохода для алиментов, о расторжении необходимо сообщить в агентство, издавшее приказ.

В начало

Могу ли я отправить устаревший W-4?

Да, но если вам нужны новые формы W-4, обратитесь в налоговую службу.

В начало

У меня более одного работодателя FEIN. Что я использую для отчета о новом найме?

Используйте тот же FEIN, в котором указывается заработная плата работника.

В начало

Распространены ли на работодателей в резервациях и на землях коренных американцев новые требования к отчетности о найме?

Нет, если только племя не признало юрисдикцию государства для этой цели.Это можно сделать несколькими способами. Например, племя может заключить договор с государством. для совместного предоставления услуг по обеспечению алиментов на детей, включая сообщение о новых приемах на работу в Государственный каталог новых сотрудников (SDNH). Согласно PRWORA, племя может использовать свою собственную систему IV-D. в соответствии с разделом 455 (f) Закона.

В начало

Я — работодатель из нескольких штатов с сотрудниками более чем в двух штатах. Могу ли я сообщить обо всех своих сотрудниках в один штат за пределами Индианы, за исключением отчета о сотрудниках Индианы в Индиану?

Вы должны либо сообщать обо всех сотрудниках одному штату, если вы зарегистрированы в качестве работодателя с несколькими штатами, либо сообщать о сотрудниках тому штату, в котором они работают.

В начало

Нужно ли мне сообщать о повторно нанятых сотрудниках?

Да, если сотрудники провели 60 или более дней подряд без оплаты и вернулись на работу, они должны быть зарегистрированы как новые сотрудники. Сюда входят учителя, сезонные рабочие и т. Д. Замещающие учителя должны сообщаться за первый рабочий день каждого учебного года. Работников опроса нужно сообщить только один раз.

В начало

Я не уверен, сообщил ли я об одном из наших новых сотрудников.Как я могу узнать имена сотрудников, о которых я уже сообщил?

Если вы сообщаете о новых приемах на работу через Интернет, вы можете просмотреть свои записи с помощью нашей функции «Просмотр новых сотрудников». Или вы можете связаться с нашей службой поддержки клиентов по телефону (866) 879-0198.

В начало

Можно ли после регистрации отправить тестовый файл для электронного отчета, чтобы проверить наш макет файла?

Нет, мы просим вас отправлять в Центр отчетов о новых сотрудниках только рабочие файлы.Пожалуйста, свяжитесь с центром отчетности по телефону (866) 879-0198 или [email protected] для получения дополнительной информации или помощи. при проверке макета файла.

В начало

Если я начну отправлять отчеты одним методом, всегда ли мне нужно отправлять отчеты одним и тем же методом?

Нет, вы можете выбрать наиболее удобный для вас метод отчетности. Если вы хотите сообщить о большом количестве новых сотрудников, мы рекомендуем сделать это в электронном виде. Для меньшего объема отчетов о новом найме мы рекомендуем сообщать через Интернет.

В начало

Что мне делать, если я ошибаюсь в информации о сотруднике и уже отправил ее?

Вам следует немедленно связаться с нашей службой поддержки клиентов по телефону (866) 879-0198. В связи с конфиденциальностью предоставляемой информации мы не рекомендуем отправлять электронные письма.

В начало

Если сотрудник живет за пределами Индианы, но работает в Индиане, в какой штат мне подавать отчет о новом найме?

Отчеты о новом найме передаются в штат, в котором работает сотрудник.В этом примере отчет о новом найме будет направлен в Индиану. Однако у работодателей, сотрудники которых работают более чем в одном штате, есть другие варианты отчетности. Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу с информацией о работодателях из нескольких штатов.

В начало

Как мне указать дату рождения сотрудника, если это нарушение Закона о дискриминации по возрасту при найме на работу (ADEA), чтобы спросить дату его рождения?

Дискриминация сотрудников по возрасту является нарушением, поэтому было бы неприемлемо запрашивать дату рождения в рамках процесса отбора.Однако после того, как вы наняли сотрудника, целесообразно собрать эту информацию для целей отчетности.

В начало

Каково определение даты найма?

Дата приема на работу определяется как первый день оказания сотрудником платных услуг.

В начало

Что делать, если у меня остались вопросы об отчетности о новом найме?

Не стесняйтесь звонить в Службу отчетности о новых наймах штата Индиана по бесплатному телефону (866) 879-0198, если у вас возникнут какие-либо вопросы относительно процесса отчетности о новых наймах.Наши сотрудники службы поддержки доступны с понедельника по Пятница, с 8:00 до 17:00 по восточному времени.

В начало

AI Отчеты

AI Reports® уже доступны!

Формы AI Reports® доступны для использования всеми оценщиками, а не только профессионалами Института аттестации.

История AI Reports®

Когда Fannie Mae и Freddie Mac обновили свои формы оценки в 2005 году, стало совершенно ясно, что единственным признанным предполагаемым использованием было ипотечное кредитование.Обновленная форма 1004 содержала новое предложение, отображаемое на видном месте в верхней части первой страницы, которое меняет правила игры для оценщиков жилого фонда: цель этого сводного отчета об оценке состоит в том, чтобы предоставить кредитору / клиенту точное и адекватно обоснованное мнение о рыночной стоимости объекта недвижимости. Кроме того, сертификация на четвертой странице 1004 подтверждает эту цель, заявляя, что предполагаемое использование этого отчета об оценке заключается в том, чтобы кредитор / клиент оценил имущество, которое является предметом этой оценки для сделки по ипотечному финансированию, а также предполагаемое использование. Пользователь этого отчета об оценке является кредитором / клиентом.

Видя явную пустоту для многих других предполагаемых целей оценки, Appraisal Institute сформировал инициативу AI Reports®. Миссия инициативы AI Reports® — разработать форматы отчетов об оценке, разработанные оценщиками и для оценщиков.

В 2005 году Appraisal Institute выпустил свою первую форму AI Reports®, Summary Appraisal Report Residential, с столь необходимым акцентом на объем работ, что позволяет оценщику более точно адаптировать отчет к тому, что подходит для каждого конкретного задания. .В начале 2009 года Appraisal Institute выпустил обновленную форму Краткого отчета об оценке жилого фонда, а также три дополнительных формы AI Report®. В 2011 году было выпущено Дополнение к экологической и энергоэффективной жилой недвижимости. Самая последняя форма — Дополнение к коммерческой экологичности и энергоэффективности — была выпущена в феврале 2015 года.

Получение AI Reports®

AI Reports® разрабатываются Appraisal Institute и предоставляются оценщикам через поставщиков оценочного программного обеспечения.Вы можете получить формы AI Reports®, связавшись с любым из следующих поставщиков:

Формат

Вместо разработки серии форматов отчетов, предназначенных для конкретного использования, Appraisal Institute выбрал первичный дизайн отчетов, который является полезным и нейтральным для пользователей. В этих отчетах предпочтение отдается более повествовательному и гибкому формату отчетности, который больше подходит для различных типов заданий, например:

  • Стоимость замещения для целей страхования
  • прейскурант для потенциальной продажи (чаще всего ФСБО)
  • завещание
  • планирование недвижимости
  • судебный процесс, урегулирование имущественных споров, раздел имущества
  • REO
  • частичные интересы

В ответ на отзывы оценщиков раздел о членстве на первой странице формы был изменен, чтобы можно было указать другие профессиональные отношения.Кроме того, формы теперь включают логотип AI Reports®, который не включает слова Appraisal Institute.

Эти форматы были переработаны, чтобы учесть точку зрения оценщика о том, что необходимо для правильного выполнения задания и что сделает отчет доступным для чтения для клиентов. Кроме того, оценщик освобождается от элементов, которые были уникальными для кредитования или любого другого конкретного использования. Такой подход позволяет отчету об оценке быть ориентированным на стоимость, а не на кредитование.

Формы:

  • В отличие от большинства предыдущих проектов жилых форм, дизайн AI Reports® не обязывает оценщика данных, сертификатов или ограничивающих условий, которые выходят далеко за рамки требований USPAP.Это позволяет оценщику иметь больше контроля и гибкости.
  • Размер Letter, обеспечивающий более профессиональный вид.
  • Наблюдать за статусом Института аттестации или другой профессиональной организации и включать заявления о сертификации Института аттестации для Назначенных членов, кандидатов и практикующих аффилированных лиц.
  • Разработано на основе параметров задания и объема работ (показано ниже), что лучше определяет факторы, которые оценщик учитывал в процессе оценки.

Кроме того, формы:

  • Четко определите предполагаемое использование и предполагаемых пользователей
  • Заметно включать гипотетические условия и необычные допущения — концепции, которые часто опускаются или недооцениваются во многих жилых помещениях.
  • Сделайте более сильный акцент и ясность на объем работ
  • Раскрыть лиц, проверяющих
  • Четкое описание используемых методологий оценки
  • Раскрыть значительную помощь
Модульный подход

Чтобы обеспечить последовательность и логическое представление информации, отчеты были разработаны таким образом, чтобы на каждой странице содержались определенные элементы оценки.Следовательно, элементы, которые не относятся к определенной форме или конкретному назначению, можно легко пропустить. Примером такого подхода является отсутствие страницы улучшений в земельном отчете. Отчет об ограниченном использовании требует только первых двух страниц, которые включают идентификацию объекта собственности, историю собственности объекта, согласования и выводы, параметры назначения и объем работ, а также необходимые сертификаты и ограничивающие условия. Однако другие страницы, обычно находящиеся в итоговом отчете, могут быть использованы оценщиками для документирования своих усилий в рабочем файле и включены или исключены в опубликованный отчет по их усмотрению.

Аналогичным образом, каждый подход к оценке себестоимости, продаж и доходов управляется на отдельных страницах. Это также позволяет оценщику включать или исключать в качестве гарантии уступки. Оценщикам, которые изначально считали формат слишком интенсивным, следует напомнить о гибком и необязательном характере содержания.

Прочие улучшения:

  • В отчете есть больше возможностей для повествовательных комментариев на протяжении всего периода
  • .
  • Анализ рынка содержит много знакомых вещей
  • Анализ сайта включает в себя сравнительные элементы, чтобы лучше соотнести объект с нормой на его рынке
  • В разделе улучшений рассматриваются наиболее важные физические атрибуты
  • В сетке комнат не учитывается общее количество комнат, поскольку нет последовательного подсчета или значимости
  • Для областей, не определенных как общая жилая площадь
  • , есть отдельная сетка.
  • Больше внимания уделяется анализу наиболее эффективного использования

Кроме того, ограничивающие условия не касаются требований ипотечного рынка или кредитора.Они в большей степени ориентированы на оценщика, имеют место для настраиваемых ограничивающих условий и включают определение рыночной стоимости (и источник) в соответствии с требованиями USPAP. Сертификаты также являются следствием строгого соблюдения USPAP. Включена сертификация Appraisal Institute, которая является обязательной для членов Appraisal Institute, кандидатов и практикующих аффилированных лиц, а также есть место для индивидуальной сертификации.

Дополнительные страницы

Следующие отдельные страницы включены в формы для необязательного включения или исключения:

Страница оценки сайта

  • Включает полезные свойства для собственности с высоким соотношением земли к стоимости.
  • Описывает используемую методологию оценки: * наиболее часто используемое сравнение продаж * рыночное извлечение * альтернатива
  • Показывает обширную сетку с корректировкой цены за лот или цены за единицу сравнения.
  • Сетка помечена для сравнения с продажами, поскольку могут использоваться листинги или ожидающие продажи.

Затратный подход, стр.

  • Определяет восстановительную стоимость или стоимость воспроизводства
  • Использует более полную сетку затрат для различных элементов

Доходный подход, страница

  • Включает вывод рыночной ренты и множителя брутто ренты
  • Предлагает гибкий период аренды (напр.грамм. аренда / год, аренда / месяц, аренда / сезон и т. д.)

Метод сравнения продаж

  • Включает обширную сетку:
    • прейскурантная цена по сравнению с продажной ценой
    • дата закрытия и дата контракта (что более актуально для корректировок времени)
    • Линия регулировки количества спален и ванных комнат
    • Области ниже уровня и другие жилые помещения указаны в позиции
    • .
Связанные документы

Страница ресурсов приложения «Экологичность и энергоэффективность» — узнайте больше о новейшем дополнении к пакету AI Reports® и дополнительных экологических ресурсах, доступных через Appraisal Institute.

Программное обеспечение AI Reports® и поставщики
Комментарии и отзывы

Инициатива AI Reports® — это постоянно развивающееся решение для практикующих оценщиков. Пользователям предлагается присылать свои отзывы и предложения по адресу [email protected]

Заявление об ограничении ответственности

Институт оценки публикует формы AI Report® для использования оценщиками, если оценщик сочтет использование формы уместным. В зависимости от задания оценщику может потребоваться предоставить дополнительные данные, анализ и рабочий продукт, которые не указаны в формах.Appraisal Institute не играет никакой роли в заполнении формы и не несет никакой ответственности за анализ данных или любой другой рабочий продукт, предоставленный отдельным оценщиком (ами).

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *