Что такое дилинговый центр? В чём задачи и функции дилинга
Дилинговый центр – это место у брокера, где обрабатывают заявки трейдера. Это может быть помещение, где установлено специально оборудование без людей. Однако иногда к оборудованию подключаются люди, следящие за ходом исполнения позиций трейдера. Людей, которые обрабатывают сделки называют дилеры. На данный момент диллеров встретить очень сложно, т.к. сделки обрабатываются по большей части автоматически
Видео по теме дилинга.Миф: Есть брокер, а есть дилинговый центр.
Начнем с мифа: бытует мнение, что на финансовом рынке существуют отдельно брокеры и отдельно дилинговые центры. Дескать, брокеры сделки на рынок выводят, а дилинговые центры нет. Это абсолютный бред, кто его придумал неизвестно. Возможно, такая система существовала раньше, но сейчас все иначе.
Дилинговый центр, он же ДЦ – это место, где ваши сделки обрабатываются и выводятся на реальный рынок, если брокер, вообще, выводит ваши сделки на реальный рынок, т. к. может и не делать этого или только частично.
Зачастую, физически, дилинговый центр представляет из себя некое помещение, где располагается сервер и люди его обслуживающие.
Работа дилингового центра.
Работа дилингового центра выглядит, примерно, так:
Вы связывается с дилинговым центром и отправляете заявку, которую исполняют.Сервер брокера принимает заявки от клиентов, обрабатывает и выводит на поставщика котировок, еще называют поставщик ликвидности, в общем, на межбанк. Люди, именуемые дилерами, просто отслеживают данную работу.
Ранее, сделки, из-за отсутствия технической возможности обрабатывались вручную. Выглядело примерно так.
Ручное исполнение сделокНа данный момент есть дилинговые центры, в которых и людей нет, только серверы.
Исходя из вышесказанного, у каждого брокера есть дилинговый центр. В котором установлено оборудование и есть люди, которые обеспечивают работу всего центра и решают различного рода технические проблемы.
Кухня или нет.
В трейдерской среде четко закрепилось, что ДЦ — это обязательно Форекс кухня, которая не выводит ваши сделки и обязательно сольет ваш депозит.
Запомните, никто не заинтересован, чтобы вы сливали, вы и сами это делаете прекрасно своими руками.
У компаний сейчас, примерно, такие схемы работы.
Если вы зарабатываете
сделка выводитсяЕсли вы сливаете
сделка не выводитсяДля вас нет никакой разницы, где и как сливать, если вы сливаете. Но если вы зарабатываете, то вашу прибыль будут обеспечивать участники с реального рынка, потому что брокер не идиот и не будет оставлять вас в своем пространстве, если вы зарабатываете.
Проще говоря. Зарабатывающих трейдеров – брокер выводит. Сливающих – не выводит.
Подытоживая, дилинговый центр это просто место, где ваши заявки принимаются, обрабатываются и выводятся на реальный рынок, фактически, серверная у брокера.
Сложно? “Трейдинг для чайников” – бесплатное обучение рынкам.
Подпишитесь на наш телеграм канал и получите самую лучшую информацию.
Дилинг Банковский что такое diling bankovskii значение, Бизнес словарь
Skip navigation Toggle navigation- Бизнес словарь
- Автомобильный словарь
- Архитектурный словарь
- Астрономический словарь
- Библейская энциклопедия
- Бизнес словарь
- Биографический словарь
- Джинсовый словарь
- Исторический словарь
- Кулинарный словарь
- Медицинский словарь
- Морской словарь
- Полиграфический словарь
- Политический словарь
- Психологический словарь
- Религиозный словарь
- Сексологический словарь
- Словарь воровского жаргона
- Словарь географических названий
- Словарь Даля
- Словарь Ефремовой
- Словарь имён
- Словарь иностранных слов
- Словарь компьютерного жаргона
- Словарь курорто
Дилинг
Дилинг (Dealing) — сделки купли-продажи, которые банк осуществляет от своего имени, но по поручению и за счет клиентов. Таким образом, формально эти операции отражаются в балансе банка, хотя реально вся выгода и риск от операций принадлежит клиентам банка.
Дилинг — специально оборудованное помещение, в котором дилеры совершают сделки, используя технические средства связи, передачи и обработки информации.
Дилинг – это разновидность коммерческих сделок, объектом которых являются различные финансовые активы. Основная цель дилинга – получение стабильного дохода на разнице цены покупки и продажи актива.
Банковский дилинг — предоставление услуг по купле-продаже иностранной валюты, размещению валютных депозитов в иностранных банках, а также ценных бумаг и банковских металлов, осуществляемых дилерами банка.
Валютный дилинг — это операции, направленные на покупку и/или продажу валютных средств на мировом рынке валют с целью получения прибыли от колебания курсов валют с течением времени.
Прибыль от валютного дилинга = Цена продажи − Цена покупки
Тем больше будет прибыль, чем ниже цена купленной валюты и выше цена проданной валюты.
Участниками валютных торгов могут быть как частные лица, так и компании. Участие в торгах допустимо только через дилинговые центры, дилинговые компании или дилинговые отделы банков, так как они наделены определенными правами.
Выделяют 2 вида дилинга:
- мультипродуктный;
- монопродуктный.
Мультипродуктный дилинг представляет собой арбитраж, базирующийся на несовпадении курса и процентной ставки определенной ценной бумаги. Предполагается, что ее курс рассчитывается посредством иных финансовых инструментов. Разновидности такого дилинга: процентный арбитраж и дилинг на свопах.
Монопродуктный дилинг включает в себя арбитраж на определенном финансовом инструменте, что подразумевает финансовые операции с кредитами, банковскими депозитами, валютными ценными бумагами и конверсионные операции.
(См. Деятельность банков на рынке ценных бумаг).
What Is Dealing — обновляется ежедневно в 2021 г.
- Amazon Hunter
- Купонов Черной пятницы
- Купонов на День подарков
- Купонов Cyber Monday
- Купонов на День Благодарения
- Автомобильная промышленность
- Одежда
- Принадлежности
- Красота и личная гигиена
- Путешествие
- Здоровье
- Спортивные товары
- Электроника
- Образование и обучение
- Коды купонов
- Бесплатная доставка
- Amazon
Амазонка
- Amazon Hunter
- Праздничные предложения
Праздничные предложения
- Купонов Черной пятницы
- Купонов на День подарков
- Купонов Cyber Monday
- Купонов на День Благодарения
- Популярные категории
Популярные категории
- Автомобильная промышленность
- Одежда
- Принадлежности
- Красота и личная гигиена
- Путешествие
- Здоровье
- Спортивные товары
Что такое торговля акциями? | Научитесь торговать акциями
Объяснение операций с акциями
Когда вы покупаете акцию, вы покупаете долю собственности в компании.Таким образом, вы становитесь совладельцем (или акционером) компании. Торговля акциями — это покупка и продажа акций в надежде получить прибыль.
Есть два источника дохода для акционеров: прирост капитала и дивиденды. По мере роста стоимости компании должна расти и цена ее акций, которые затем могут быть проданы с прибылью. Обратное верно, если стоимость компании падает; акции упадут в цене, и, возможно, их придется продать с убытком.
Как правило, более зрелые компании выплачивают часть прибыли компании в виде дивидендов.
Важно помнить, что компании, выплачивающие дивиденды, не являются источником «свободных денег». Когда компания идет «без дивидендов», цена ее акций упадет на ту же сумму, что и выплаченные дивиденды. Компании могут увеличивать или уменьшать свои дивиденды в зависимости от своей прибыльности и экономических перспектив.
Владение отдельными акциями значительно более рискованно, чем владение биржевыми фондами (ETF), которые отслеживают такие индексы, как FTSE 100 или инвестиционные трасты, которые фактически являются фондами, котирующимися на фондовом рынке.
Как торговать акциями
Чтобы торговать акциями, вам необходимо открыть счет у поставщика услуг по продаже акций, такого как IG. Вы можете купить фиксированное количество акций (скажем, 100 акций Vodafone) или фиксированную стоимость (например, 1000 фунтов стерлингов Vodafone).
После того, как вы купили акции, вы становитесь их владельцем. Ваш провайдер разделит ваши активы на кастодиальном счете, так что в маловероятном случае банкротства вы все равно будете владеть активами.
акций покупаются и продаются в глобальной сети бирж.Например, большинство акций Великобритании торгуются на Лондонской фондовой бирже (LSE), но во многих странах есть несколько бирж, на которых котируются акции.
На этих биржах действуют правила для компаний, которые могут участвовать в торгах на них, например, рынок AIM менее строг, чем LSE, и они устанавливают часы, в течение которых акции можно покупать и продавать. Акции Великобритании можно купить только с 8:00 до 16:30.
Когда вы покупаете и продаете акцию, вы покупаете ее не у поставщика услуг по продаже акций, а у биржевых маклеров, которых попросят указать цену на основе вашего приказа.Ваш провайдер по продаже акций просто дает вам доступ к рынкам и взимает комиссию за транзакцию, чтобы заработать деньги.
Аналогичным образом, когда вы получаете дивиденды, ваша платформа по продаже акций полагается на третьи стороны для обработки и выплаты дивидендов на ваш счет. Обычно это является причиной задержки выплаты дивидендов.
На платформе торговли акциями IG предлагает клиентам два способа покупки акций: «по котировке» или «на обмене». При котировке инвестор получает 15 секунд на то, чтобы принять или отклонить лучшую цену, предложенную нашими биржевыми маклерами, в то время как при обмене ваш ордер будет размещен в книге заказов LSE.Последний подход может быть более подходящим, если вы хотите торговать по определенной цене, но большинству людей нравится удобство котировок.
Виды инвестиционных счетов
- Акции и акции ISA
- Общий инвестиционный счет
Британские инвесторы имеют возможность либо использовать свою квоту ISA в размере 20000 фунтов стерлингов («ISA для акций и акций»), которая имеет выгодный элемент, позволяющий получать не облагаемый налогом доход и прирост капитала, либо налогооблагаемый общий инвестиционный счет (GIA) .
Несмотря на налогообложение, многие инвесторы не будут нарушать годовые лимиты HMRC (скидка по налогу на прирост капитала [CGT] на 2018/2019 год: 11 700 фунтов стерлингов, скидка на дивиденды: 2000 фунтов стерлингов), и она имеет то преимущество, что капитальные убытки могут быть перенесены на будущий период прибыль. В ISA капитальные убытки не переносятся.
Разумный инвестиционный подход должен приводить к получению прибыли с течением времени, в результате чего большинство инвесторов в первую очередь используют свои ресурсы ISA.
Кто торгует акциями?
Падение комиссионных и постоянно увеличивающееся количество инвестиционных инструментов, от акций до ETF и инвестиционных трастов, позволяет инвесторам любого возраста и достатка участвовать в владении акциями.Рынок самостоятельного инвестирования растет с каждым годом, а количество клиентов IG составляет от 18 до 90 с лишним.
Индивидуальные дилеры по акциям обычно попадают в одну из двух широких категорий:
- Инвесторы , которые фокусируются на долгосрочная стоимость путем создания портфеля, обеспечивающего доходность в течение нескольких месяцев или лет
- Трейдеры или спекулянты , которые пытаются заработать на краткосрочные движения , часто за счет совершения множества сделок за один день
В IG мы предлагаем операции с акциями, а также IG Smart Portfolios, инвестиционный счет, на котором мы управляем инвестициями от вашего имени.Счета IG Smart Portfolio можно открыть всего за 500 фунтов стерлингов, а при вложении 15000 фунтов стерлингов мы откажемся от комиссии за хранение ваших акций.
Как обрабатывать жалобы клиентов
Жалобы клиентов неизбежны, независимо от того, насколько оптимизирован ваш бизнес. Их всегда нужно признавать и эффективно решать. Игнорируя или отклоняя жалобы, вы фактически говорите клиенту, что не цените его мнение.
Многие владельцы бизнеса рассматривают рассмотрение жалоб как трудоемкий и утомительный процесс.Однако, разработав эффективную систему, жалобы можно разрешить быстро и легко.
Вот пошаговое руководство по работе с недовольными покупателями.
Принятие жалобы
Когда покупатель впервые подает жалобу, сделайте шаг назад.
Может быть трудно оставаться бесстрастным перед лицом критики, но эмоциональный отклик только усилит раздражение клиента.
Уделите клиенту все свое внимание и выслушайте всю проблему, прежде чем отвечать.
Поставьте себя на их место — если у вас возникнут проблемы, вы захотите, чтобы вас выслушали. Проявление незаинтересованности или попытки возразить только усугубят ситуацию.
Не спешите.
Вы можете регулярно рассматривать жалобы и, возможно, уже сталкивались с подобной ситуацией раньше.Однако для клиента их жалоба уникальна. Относитесь к ним как к важной личности, полностью выслушивая их проблему.
Попытайтесь понять.
Перед лицом жалобы легко занять оборонительную позицию, особенно если вы не считаете, что виноваты. Однако вы должны поставить себя на место клиента. Если бы вы получили их опыт, были бы вы лично удовлетворены?
Всегда проявляйте инициативу при рассмотрении жалоб.
Если вина лежит на одном конкретном сотруднике, часто лучше отстранить клиента от его присутствия. Это может снять напряжение и эмоции, а также помочь клиенту переоценить свой гнев.
Однако никогда не передавайте покупателя от человека к человеку.
В идеале каждая жалоба должна рассматриваться одним сотрудником. Следовательно, вы всегда должны гарантировать, что лицо, которому поручено это дело, имеет полномочия разобраться в ситуации.
Поиск решения
После того, как клиент озвучил свою жалобу, вы должны немедленно принести искренние извинения.
На эту проблему могло повлиять любое количество факторов, и вы могли не быть виноваты. Однако вы должны взять на себя ответственность за проблему. Иногда извинения — это все, что нужно, чтобы успокоить рассерженного покупателя.
Клиенты никогда не хотят слышать оправданий.
Однако вы имеете полное право вкратце объяснить, почему они не получили тех услуг, на которые рассчитывали. Это должно произойти после того, как вы выслушали их жалобу и принесли извинения.
Иногда за жалобой следует запрос на компенсацию — обычно возмещение или ваучер.
Однако клиенты часто не планировали ничего, кроме первоначальной жалобы. В этих случаях спросите клиента о желаемом результате.Это заставляет их чувствовать себя вовлеченными и ценными.
Каждое предприятие должно иметь план действий в чрезвычайных обстоятельствах для жалоб клиентов.
Создайте что-нибудь, что вы можете быстро и легко предложить в качестве утешительного жеста, например купоны на скидку или бесплатный продукт.
Полезные советы по работе с жалобами
Постарайтесь сохранять спокойствие при рассмотрении жалобы, даже если клиент разгневан или настроен на конфронтацию.
Ваша конечная цель — превратить их негативный опыт в положительный, но возражения только ухудшат ситуацию.
Жалобы всегда следует решать как можно быстрее.
Цель состоит в том, чтобы клиент почувствовал, что его проблема рассматривается как приоритетная, без спешки.
Ведите исчерпывающий учет всех жалоб клиентов, от первоначальной проблемы до возможного решения.
Затем вы можете периодически оценивать эти записи, выявлять общие жалобы и принимать меры для улучшения процессов компании.
Все сотрудники, работающие с клиентами, должны быть обучены работе с жалобами.
Если возможно, дайте своим сотрудникам определенные полномочия, когда речь идет о возврате денег или других утешительных жестах. Вынуждая клиента ждать менеджера , можно ухудшить ситуацию.
Дополнительные материалы по навыкам, которые вам нужны
Понимание и развитие эмоционального интеллекта
Узнайте больше об эмоциональном интеллекте и о том, как эффективно управлять личными отношениями дома, на работе и в обществе.
Наши электронные книги идеально подходят для тех, кто хочет узнать или развить свои навыки межличностного общения, и они полны простой для понимания практической информации.
Бизнесы живут или умирают своей репутацией
К сожалению, не всегда удается предотвратить плохое обслуживание клиентов. Однако, быстро и эффективно обрабатывая любые жалобы, можно спасти негативные ситуации.
Об авторе
Эту статью написал Мэтт Эверард из Barrington Freight , логистической компании, базирующейся в Великобритании.
Инсайдерские сделки в соответствии с Постановлением о ценных бумагах и фьючерсах
- YouTube
- Новостная рассылка
- Телефон
- Фирма
- Обзор
- Люди и культура
- Профили команды
- Обучение, знания, культура
- Опыт и подход
- Разнообразие и равенство
- Филиалы
- Награды
- Наша работа
- Обзор
- Корпоративные финансы и рынки капитала
- Услуги
- транзакции
- Текущие консультации
- Привлечение капитала
- Листинг в Гонконге
- Обратные поглощения в Гонконге
- Требования к спонсору SFC
- Стандарты работы спонсоров, ожидаемые SFC
- Отчет SFC: Недостатки в работе спонсоров IPO
- Дисциплинарные меры SFC против Citigroup за спонсорскую работу над IPO Real Gold Mining
- Компании, желающие получить лицензию SFC
- Компании
- Страховые компании
- Ресурсы компании
- предприятия КНР
- Листинговые компании
- Компании, участвующие в сделках M&A
- Компании, ищущие листинг
- Компании, привлекающие финансирование прямых инвестиций
- Реструктуризация компаний
- Управление фондами и фондами
- Создание фондов
- Структурирование офшорных фондов
- Управляющие фондами
- Лицензирование SFC для управляющих фондами
- Существующие фонды
- МСП
- МСП по привлечению финансирования
- Пусков
- Потребности малого и среднего бизнеса в расширении бизнеса
- Позиционирование малых и средних предприятий для привлечения капитала или листинг
- Финансовые учреждения и компании по ценным бумагам
- Инвестиционные банки
- Финансовые консультанты
- Продавцы ценных бумаг
- Объявления
- Финансирование частного капитала
- Компании, желающие получить лицензию SFC
- Мьянма
- Основание компании
- Текущие секретарские услуги компании
- Ежегодное обслуживание
- Отмена регистрации и ликвидация
- Отрасли промышленности
- Природные ресурсы
- Листинг горнодобывающих компаний
- Привлечение прямых инвестиций
- Розничная торговля / Потребитель
- Финансы и страхование
- Финансы и ценные бумаги
- Управление фондами
- Страхование
- Здравоохранение и фармацевтика
- Технологии
- Инфраструктура
- Образование
- Кино и развлечения
- Индустриалс
- Природные ресурсы
- Услуги
- M&A
- Комплексная проверка
- Гонконг
- Китай
- Координация
- Публичные поглощения в Гонконге
- Поправки к Кодексу о поглощениях в Гонконге, 2018 г.
- Обратные поглощения в Гонконге
- Частное слияние и поглощение
- Комплексная проверка
- Договор купли-продажи акций
- Трансграничные сделки M&A
- Минеральная компания M&A
- Китай
- Правила слияний и поглощений
- Закон о конкуренции
- Комплексная проверка
- Регулирование, ценные бумаги и деривативы
- Закон о ценных бумагах Гонконга
- Закон о ценных бумагах и фьючерсах
- Раскрытие интересов
- Недобросовестное поведение на рынке и инсайдерские сделки
- Лицензирование
- Применение к SFC лицензии типа 9 (управление активами)
- Предложения инвестиционных продуктов
- Закон о ценных бумагах и фьючерсах
- Правила листинга в Гонконге
- Текущие обязательства
- Связанные транзакции
- Поправки к Кодексу корпоративного управления и рекомендации для советов директоров и директоров
- Руководство для советов директоров и директоров
- Листинговые требования
- Гонконгские страховые компании
- Закон о ценных бумагах КНР
- Закон о ценных бумагах Гонконга
- Корпоративный и коммерческий
- Корпоративное право
- Основание компании
- Гонконг
- Китай
- Мьянма
- Офшорные юрисдикции
- Текущие секретарские услуги компании
- Гонконг
- Годовой отчет о техническом обслуживании
- Электронный реестр
- Отмена регистрации и ликвидация
- Мьянма
- Ежегодное обслуживание
- Отмена регистрации и ликвидация
- Гонконг
- Инвестиции в компании и создание СП
- Гонконг
- Совместные предприятия
- Соглашение акционеров
- Китай
- Правила слияний и поглощений
- Гонконг
- Основание компании
- Реструктуризация
- Корпоративное право
- Прямые инвестиции и фонды
- Инвестиционные фонды: Китай и офшоры
- Китай фонды и управление фондами
- Инвестиции в частные инвестиции и хедж-фонды
- Создание хедж-фонда в Гонконге
- Структурирование оффшорных хедж-фондов
- Инвестиции в хедж-фонд
- Инвестиционные фонды: Китай и офшоры
- Наш подход
- Глобальный охват
- Один пояс, один путь
- Hong Kong Super Connector роль в Belt and Road
- Ресурсы по COVID-19
- Информация и аналитика
- IPO
- Статистика рынка HKEx за 2019 год
- Влияние реформ листинга на HKEx в 2018 году
- Зеленые облигации
- Соответствие нормативным требованиям Гонконга
- Закон о компаниях Гонконга
- Китай
- Мьянма
- Подкасты
- Публикации | Презентации | Вебинары
- IPO
- Информационные бюллетени
- Подписаться
- Закон Гонконга
- Закон Китая
- Уведомления о новостях Китая
- Особенности Мьянмы
- Закон Мьянмы
- Природные ресурсы
- Архивы
- Судебный архив Гонконга
- Архив законов Китая
- Архив оповещений о новостях Китая
- Архив основных событий в Мьянме
- Архив законов Мьянмы
- Архив природных ресурсов
- Новости и события
- Карьера
- Почему выбирают Charltons
- Баланс трудовой жизни
- Карьерный путь
- Опытные юристы
- Юристы с новой квалификацией
- Программа развития Paralegal
- Стажеры
- Группа поддержки
Вот на что на самом деле похоже борьба с расизмом для цветного человека в штате Мэн
Представьте, что вы живете в доме, полном пассивно-агрессивных подростков в качестве ваших соседей по комнате.Они одновременно невежественны и снисходительны. Каждый раз, когда ты оборачиваешься, они тут же смотрят на тебя и перешептываются. Здесь и там они делают странные ехидные комментарии. Вы пробуете все, чтобы поладить. Вы стараетесь быть вежливым. Вы пытаетесь их игнорировать. Вы их проклинаете.
«Что это должно значить?» вы спрашиваете неоднократно.
«Ничего», — говорят они.
Но вы знаете, что это не «ничего».
Потом это становится очень странным, потому что они просят прикоснуться к твоим волосам.Вы собираетесь сойти с ума, но что поделаешь? Это ваши соседи по комнате — и ваш договор аренды не истек до конца вашей жизни.
Обычно это то, что значит иметь дело с расизмом как цветное лицо в Америке. В большинстве случаев это не очень драматично. Обычно мы не убегаем от скинхедов, клана или копов, хотя у нас по-прежнему есть много причин опасаться этих групп.
Расизм, с которым мы имеем дело, проявляется в форме голоса, комментариев и суждений, которые сводятся к следующему: «Ну, вы знаете, какие они .”
Изо дня в день дело обычно не идет дальше этого, потому что расисты все еще люди, и люди в большинстве своем ведут себя прилично, по крайней мере, до определенной степени. Большинство расистов не станут называть меня негром в лицо. Они будут более тонкими, хотя и ненамного.
[БОЛЬШЕ: Новый подход к борьбе с расизмом в штате Мэн]
Но долгосрочные последствия тонкого расизма для чернокожих, возможно, были более вредными, чем другие виды прямого или даже физического расизма.Клан и другие белые силовые группы безуспешно пытались убить нас после отмены. Но более тонкий расизм пронизывает наши институты, некоторым из которых позволено мучить и убивать нас.
История гласит, что в Америке добиться успеха можно, если вы умны и много работаете. Обычно это справедливо для белых мужчин. Обычно это не относилось к меньшинствам.
Это не только из-за личных предубеждений при приеме на работу, но и из-за институционального фанатизма.Правительство США создавало программу за программой (например, Закон о социальном обеспечении и жилищные компоненты Закона о гражданах), которые исключали меньшинства и помогали белым мужчинам получать образование и рабочие места, что ведет к владению собственностью. Затем эта собственность передается из поколения в поколение, в конечном итоге помогая создать разрыв в расовом богатстве, который еще больше увеличивается за счет таких действий, как красная линия (сокращение услуг и жилищных кредитов людям, живущим в черных кварталах) и подавление избирателей.
Наше наследие — пассивная агрессия, оскорбления и непропорционально высокий уровень безработицы, бедности и лишения свободы.А поскольку в основном охраняются бедные, у нас также остаются сложные и зачастую смертельные отношения с правоохранительными органами. Это даже не касается личных предрассудков некоторых сотрудников правоохранительных органов.
И тем не менее, некоторые до сих пор относятся к бедным чернокожим мужчинам со словами: «ну, вы знаете, какие они , ».
Такое отношение может быть еще более опасным, когда оно исходит от наших лидеров.
Когда в 1960-х годах началась интеграция, многие белые южане считали равенство своей потерей.Особенно тяжело пришлось белым избирателям в Алабаме. Настолько, что в 1963 году бывший судья и вновь избранный губернатор Джордж Уоллес в своей инаугурационной речи сказал знаменитую фразу:
«Очень уместно, что с этой колыбели Конфедерации, с этого самого сердца великого англосаксонского Южного края, мы сегодня бьем в барабан свободы, как и наши поколения предков, которые снова и снова были перед нами на протяжении всей истории. Давайте откликнемся на призыв к свободолюбивой крови, которая в нас, и пошлем наш ответ тирании, звенящей цепями на Юге.От имени величайших людей, которые когда-либо ступали на эту землю, я провожу черту в прахе и бросаю перчатку ногам тирании, и я говорю сегрегация сейчас, сегрегация завтра, сегрегация навсегда ».
Это не намного хитрее, чем называть кого-то негром. Но это было достаточно тонко, чтобы l
Как бороться с неоднозначностью: рекомендации и ресурсы
Авторские права Картер Макнамара, Authenticity Consulting, LLC
Разделы в этой теме включают
Что такое неоднозначность?
Причины возрастающей неоднозначности в жизни и работе Тест
— насколько хорошо вы справляетесь с неоднозначностью / неопределенностью?
Стратегии решения проблемы неоднозначности в жизни и работе
Пример инструмента устранения неоднозначности: управление полярностью
Дополнительные перспективы
Также учтите
Концентрация
Креатив
Мышление
Критическое
Мышление
Осознанность
Мышление
Рефрейминг
Стратегическое
Thinking
Systems
Thinking
Связанные темы библиотеки
Что такое неоднозначность?
Одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются современные руководители и менеджеры. возрастающая неоднозначность в их работе.Википедия хорошо определяет, что это за двусмысленность:
«Неоднозначность — это тип значения, в котором фраза, утверждение или решение не определен явно, что делает правдоподобными несколько интерпретаций. Общий аспект двусмысленности — неопределенность ».
Вы имеете дело с неоднозначными ситуациями, когда видите, что их больше, чем одно решение проблемы, но вы не знаете, какое из них делать. Или может быть, когда вы приходите к выводу о ситуации, но прежде, чем вы сможете действовать это, ситуация уже изменилась.
Причины растущей неоднозначности в жизни и Работа
Слова могут иметь разное значение
Одной из основных причин растущей неоднозначности является растущее разнообразие сегодняшней рабочей силы. Среди разных культур и личностей одно и то же слово или фраза может иметь самые разные значения. Например, то, что считалось «плохо» раньше можно было интерпретировать как «очень круто» сегодня. Таким образом, то, что раньше было критикой, сегодня может стать комплиментом.
Точно так же то, что уместно в некоторых культурах, может быть очень оскорбительным. в других.Например, в некоторых культурах прямой зрительный контакт может быть средством проявлять активное слушание и глубокое уважение. В других случаях это может напугать.
Таким образом, важно не только распознать, какие слова и жесты использовать, но и при необходимости тактично объяснить свой выбор.
То, что работало раньше, может не сегодня
Сегодня конкуренция между организациями растет, поскольку они расширяют свою рынки по всему миру. Следовательно, организации должны стать более эффективными. и эффективны в своей деятельности, чем когда-либо прежде.Они не могут томиться в часто очень реактивная и хаотичная начальная стадия развития. Вместо, они должны быстрее развиваться через стадию роста с его сильной направленностью на внутреннем развитии, а затем на зрелую стадию, где может быть много более конкурентоспособный.
В результате сегодняшние лидеры и менеджеры сталкиваются с проблемой выбора из разные стили лидерства и стратегии роста. Они имеют дело с движущие силы, которые вызывают изменения, как никогда раньше.
Дилинг с двусмысленностью: новый бизнес-императив
Тест — Насколько хорошо вы справляетесь с двусмысленностью / Неуверенность?
Вот онлайн-тест, который поможет вам решить, насколько хорошо вы справляетесь с двусмысленностями и неуверенность в себе.
Как Хорошо ли вы справляетесь с неопределенностью?
Что вы хотите сделать с результатами теста? Рассмотрим некоторые стратегии перечислено ниже.
Стратегии борьбы с двусмысленностью в жизни и работе
К счастью, количество руководств и инструментов для работы с с двусмысленностью.
Стратегии управления собой
- Улучшение вашего межличностного общения навыки, чтобы у вас было больше терпения по отношению к другим, и они могли больше терпения с вами.
- Укрепите свои коммуникации навыки, чтобы вы могли быть еще более ясными, говоря, что вы имеете в виду без другие непреднамеренно слышат что-то еще.
- Управляйте своим временем и стресс, так что вы можете быть более терпеливыми к путанице и разочарованиям это часто может происходить при двусмысленности.
- Стремитесь к росту мышление, а не фиксированное мышление, поэтому вы можете рассматривать двусмысленность как возможность для учебы.
- Практикуйте внимательность, чтобы вы могли больше присутствовать в моменте и не сосредотачиваться на своем замешательстве и разочарования.
Стратегии опережения других
- Узнайте о стратегиях ведения во время неопределенности, например, VUCA стиль руководства.
- Объяснять другим двусмысленность и ее причины, чтобы они могли быть более терпеливыми с собой и другими.Поделитесь с ними этой статьей.
Стратегии понимания других культур и взглядов
- Научитесь ценить разнообразие и включение, чтобы вы могли еще более внимательно относиться к тому, как другие могут интерпретировать все совсем иначе, чем ты.
- точный деятельность, максимально соответствующая потребностям различных культур участвует в вашей жизни и работе.
Стратегии принятия решений и решения проблем
- Учись творчески способы принятия решений и решения проблем, например дизайн мышление и органичность решение проблем.
- В процессе принятия решений стремитесь к консенсусу стиль, в котором другие могут предоставить информацию. Чем больше перспектив в решении, тем больше вероятность, что решение будет точным и полезным — или, по крайней мере, более терпеливые участники будут относиться к результату.
- Используйте Парето Принцип: делать первые 20% усилий, которые генерируют первые 80%. результатов.
- Будьте реалистичны в ожиданиях и сроках. Встраивать — значит вносить изменения в планы по мере необходимости.
- См. Двусмысленность как средство к большему креативность и инновации, потому что это заставляет ум видеть вещи по-другому.
- Поймите принципы успешного изменения, потому что очень вероятно на увеличение изменений в вашем отношении к жизни и работе.
Обнимая
Неоднозначность на рабочем месте (включая допуск по шкале неоднозначности)
Инструменты
для работы с неопределенностью, двусмысленностью и парадоксом: рефлексивные методы для
Группа Девелопмент
Пример инструмента неоднозначности: полярность Управление
Типичный пример неоднозначной ситуации, когда кажется, что два
решения, но они кажутся противоречащими друг другу.Например, вы верите
что проблема была бы решена, если бы люди были более самостоятельными, но вы
также считаю, что это можно решить с помощью противоположного: больше командной работы. Или же,
вы считаете, что общение могло бы быть лучше, если бы люди слушали больше, но
также, если бы люди были более ясными, когда они выражались. Эти ситуации
называются полярностями. Вот статья, в которой объясняется, как можно использовать полярность.
руководство для решения этих неоднозначных ситуаций.
Управляющий
Полярности
Дополнительные перспективы
Как
справиться с неоднозначностью на рабочем месте
Необходимый навык для развития карьеры — работа с двусмысленностью
Менеджмент
Неопределенность: необходимый навык для карьерного роста
Один необходимый навык: толерантность к неоднозначности
неоднозначность
на рабочем месте — 7 способов справиться с этим
Dealing
С неоднозначностью на рабочем месте
Учитесь
Как справляться с неоднозначностью на рабочем месте и управлять ею
Узнайте больше в блогах библиотеки, связанных с личным развитием
Помимо статей на этой странице, также посетите следующие блоги у которых есть сообщения, связанные с личным развитием.Просмотрите страницу блога, чтобы см. различные сообщения. Также см. Раздел «Последние сообщения в блоге» в боковой панели блога или нажмите «Далее» в нижней части сообщения в блог.