Разное

Гарантированный заработок: Гарантированный заработок для водителей от яндекс такси | Когда тебе исполнилось 30…

02.10.1979

Содержание

Гарантированный способ зарабатывать хорошие деньги в Интернете

Приветствую!

Всемирная сеть Интернет дарует множество возможностей, среди которых и возможность заработать деньги. Но не всё так просто и однозначно. Давайте рассмотрим все аспекты этого мероприятия, дабы не тратить время на откровенно неэффективные способы заработка в сети Интернет.

Заработок в Интернет возможен, но есть определённые моменты

Стоит сразу сказать, что предложения в сети Интернет, где обещают высокий заработок за относительно простые действия, по факту с 99% вероятностью является откровенным мошенничеством. О причинах, из-за которых это происходит, подробно рассказывается в материале «Почему в Интернете так много мошенничества и обмана – разбираемся».

Что же касается удалённой работы, то было бы неправильно её называть заработком в Интернет, ибо сеть просто является транспортом для обмена информацией между сотрудником и работодателем.

А вот реальных возможностей для именно хорошего заработка в сети Интернет очень и очень мало. Почему так происходит? Ответ на этот вопрос даётся в материале «Правда ли, что в Интернет можно очень много заработать – ответ».

Если вы хотите зарабатывать, то необходимо понять, что Интернет не является тем Граалем, который вас финансово обогатит. Только в ваших силах добиться высоких заработков, а Интернет в этом действе будет играть лишь роль донесения информации. С помощью сети Интернет можно донести свой посыл до большого количества людей, собрать свою аудиторию. И именно этим и занимаются различные блогеры.

Отдельно хочется сказать о биржах фриланса. Не стоит рассматривать их серьёзно в качестве стабильного и высокого заработка. Почему? Потому что желающих заработать очень и очень много, эти люди находятся в разных городах и даже странах. При такой жесточайшей конкуренции неминуемо происходит падение цены за труд. Приходится постоянно снижать расценки, дабы клиент воспользовался предоставляемыми вами услугами, а не обратился к другому исполнителю. Стабильности тут нет и никогда не будет.

Из этого можно сделать один простой вывод. Если вы хотите зарабатывать хорошо, то формируйте «личный бренд» в сети Интернет, доносите информацию о своих знаниях и способностях через социальные сети, другие площадки. Только так здесь можно зарабатывать, все другие возможности либо являются фактически обманом, либо крайне низкооплачиваемы.

Как зарабатывать с гарантиями и бонусами — Яндекс.Про

Расписание устроено так, что получать бонусы могут и те, кто проводит на линии много часов, и те, кто выполняет всего несколько заказов в день.

❗️Чтобы получать бонусы, нужно поддерживать Активность на необходимом уровне.

При расчёте бонуса учитываются заказы:

  • длительностью больше двух минут,
  • выполненные до 0:00 (если это не указано отдельно),
  • только от пользователей сервиса — не «от борта» или парка.

Бонус должен действовать на момент принятия заказа.

Время поездки учитывается с того момента, когда вы нажали кнопку «В пути», а не тогда, когда вы приняли новый заказ.

Посмотреть подробные условия получения бонусов в вашем городе можно в Яндекс.Про. Для этого нажмите на кнопку «Бонусы» на главном экране с картой. Если в городе в данный момент не действуют никакие бонусы, то кнопки не будет.

Обратите внимание, что с бонусов списывается комиссия.

Бонусы не будут выплачены, если автоматические алгоритмы проверки заказов обнаружат нарушения правил работы в сервисе, например:

  • многочисленные отмены или ранние завершения заказа задолго до точки Б;
  • фиктивные заказы;
  • отказы от поездок.

«Минимальный доход»

Если вы регулярно выходите на линию, получить выгоду можно с бонусом «Минимальный доход». С ним вы будете понимать, какой минимум можете заработать за сутки.

Всё просто: выполните определенное число заказов за сутки — и на баланс Яндекс.Про за них начислится не меньше указанной суммы.

Например, в городе действует бонус: не меньше 700 ₽ за 4 заказа. Вы выполнили 4 заказа по 100 ₽ каждый. Без бонуса вы бы получили 400 ₽ (до вычета комиссии). Но с бонусом на баланс Яндекс.Про за эти заказы начислится ещё +300 ₽ (чтобы в сумме получилось 700 ₽ ).

При расчёте бонуса «Минимальный доход» не учитываются заказы, выполненные в режиме «Мой район».

Как узнать, когда есть бонус


Яндекс.Про — профессиональный инструмент для заработка в разных сферах

Яндекс.Про — профессиональный инструмент для заработка в разных сферах

Мы собрали информацию о том, как и где можно пройти вакцинацию от коронавируса.

подробнее

Ваш помощник и профессиональный инструмент для заработка

Подробнее

Всё о самозанятых — прямых партнёрах

Информация в статьях этого раздела предназначена для самозанятых водителей, которые уже сотрудничают или хотели бы сотрудничать с сервисом как прямые партнёры.

Безопасность

Рассказываем, как делаем сервис безопаснее для водителей и пользователей.

Тарифы

У каждого тарифа — свои особенности. Выберите условия, которые подходят вам

Стандарты качества

Что делать, чтобы получать больше пятёрок и чаевых, и за что доступ к заказам может быть ограничен

Как проверяются стандарты

Всё о проверках, которые нужно пройти, чтобы сохранить доступ к заказам.

Яндекс.Про

Как работать с приложением для выполнения заказов

Программа привилегий

Экономьте на бензине, быстрее решайте рабочие вопросы и больше зарабатывайте

Как заработать

Всё о том, как спланировать доход в сервисе: про бонусы, комиссии и график

Брендирование

Всё об оклейке и световых коробах: преимущества, инструкции и ответы на вопросы.

Как выполнять заказы

Всё самое главное в одном месте. В разделе представлены пошаговые инструкции по выполнению заказов, которые отличаются от стандартных. Обратите внимание на то, что инструкции для разных типов заказов могут отличаться.

Как устроен сервис

Как работать с приложением для заказов Яндекс.Про

Стандарты качества

Что делать, чтобы получать больше пятёрок и чаевых, и за что доступ к заказам может быть ограничен

Безопасность

Рассказываем, как делаем сервис безопаснее для водителей и пользователей.

Есть вопросы?

Если у вас возникли проблемы в работе с сервисом, можете поискать ответ в списке популярных вопросов или задать вопрос службе поддержки.

Задать вопрос
Центр для водителей

Москва, Огородный проезд, 10с6
Без выходных, 09:00–21:00. Приём по предварительной записи. Чтобы записаться, перейдите по ссылке

К сожалению, браузер, которым вы пользуйтесь, устарел и не позволяет корректно отображать сайт. Пожалуйста, установите любой из современных браузеров, например:

Яндекс.Браузер Google Chrome Firefox Safari

Букмекерская вилка как гарантированный заработок в Интернете

Большинство любителей спорта уже знакомы с букмекерскими конторами как об одном из способов заработка в интернете. Но не все знаю о таком термине, как “букмекерская вилка” — своего рода беспроигрышная ставка, в результате которой вы получите доход со стопроцентной вероятностью.

Букмекерская вилка — это стратегия, согласно которой необходимо сделать ставку в различных букмекерских конторах на один и тот же матч, но на разные события, получив в результате гарантируемую прибыль независимо от того, с каким результатом завершится поединок.

Как это работает?

Рассмотрим подробнее данную стратегию на примере теннисного поединка, условно, матча с участием Роджера Федерера и Андре Агасси. У данного события два исхода — победа первого и победа второго игрока. Две разные букмекерские конторы дают разные коэффициенты на исход поединка.

Первая контора на победу Федерера выставила коэффициент 2,75. Во второй букмекерской конторе за успех Агасси предлагают коэффициент 1,7. В обеих конторах необходимо сделать одну ставку на победу разных теннисистов. К примеру, в первой конторе ставим 300$ на Федерера, во второй — 480$ на Агаси. Общая сумма ставки составит 780$.

Необходимо проверить, являются ли эти ставки букмекерской вилкой. Если в поединке победит Роджер Федерер, ставка во второй конторе будет проиграна, однако за счет выигрыша в первой букмекерской конторе получим 825$. Если же в матче победит Андре Агасси, то выигрыш во второй конторе составит 816$. Оба выигрыша превышают общую сумму ставки. В первом случае мы получаем 45$, во втором — 36$. Вероятность выигрыша — стопроцентная.

На деле

На практике букмекерские вилки чаще всего встречаются во время ставок в реальном времени прямо во время матча (ставки live), когда конторы изменяют коэффициенты динамически. В этом случае важна синхронность ставки на двух различных букмекерских конторах, поскольку коэффициенты могут быстро меняться не в пользу потенциальной букмекерской вилки, из-за чего возможен убыток.

Также в судьбу ставки могут вмешаться непредвиденные события, такие как травмы, погодные условия, отмена матчей, из-за которых результаты могут быта аннулированы.

Подбирать вилки вручную – тяжелая работа. Этот процесс можно автоматизировать, используя программу для поиска вилок. В такой программе вам потребуется установить фильтры по типам рынков и букмекерам, а также задать звуковые сигналы, информирующие о появлении вилки.

ССЗ Лотос предлагает гарантированный заработок и карьерный рост

Председатель Промышленного профсоюза Владимир Босов посетил АО «ССЗ «Лотос». Дело в том, что на крупнейшем судостроительном предприятии Юга России наблюдается отток персонала. За три месяца с завода уволилось более ста основных производственных рабочих. Есть объективные причины: здесь и работа ярмарки вакансий предприятий судостроительной отрасли Дальнего Востока для жителей Астраханской области, предлагающая заманчивые перспективы, и рекруты северных судостроительных предприятий постаралась, и субподрядчики строительства буровых платформ для Лукойла на различных площадках Астрахани жаждут переманить квалифицированный персонал.

«Но все же есть и собственные недоработки — считает профсоюзный лидер — мы мало рассказываем о преимуществах работы на крупных астраханских судостроительных предприятиях. 

 «Портфель заказов на заводе укомплектован под завязку, и в том числе, интересными проектами – круизными лайнерами, которые в России не строились последние 60 лет. Это для нас новые компетенции в судостроении, возможность для специалистов приобретения бесценного опыта, а для управленцев карьерного роста – считает председатель профкома АО ССЗ «Лотос» Александр Токарев. И кроме того, понятно, что это не разовые проекты, так как судостроительный завод «Лотос» является якорным, то есть основным, резидентом Особой экономической зоны, с становлением которой связывают свою стратегию развития и Астраханская область, и Объединенная судостроительная корпорация».

Да работа на заводе кипит. За последние годы изменился облик предприятия: чистота, порядок, организованность, на работниках опрятная спецодежда и средства индивидуальной защиты. Но тем не менее, время и стоящие перед предприятием задачи диктуют новые требования по привлечению и удержанию персонала: усиление профориентационной работы в школах, разъяснительной и агитационной в колледжах и ВУЗах, индивидуального подхода на предприятиях.

«Сегодня рабочие, инженеры и управленцы судостроительной отрасли востребованы и в Астрахани, и в других регионах страны – констатирует председатель Промышленного профсоюза – поэтому, чтобы изменить кадровую динамику нужно создавать условия на предприятии, активнее работать с профсоюзной организацией, участвовать в социальных проектах. А самое главное изменить отношение к людям, научиться уважать человека труда».

Но есть же в отрасли, даже в Астрахани положительные примеры. Так на АО «АСПО» только за август принято более ста рабочих основных производственных специальностей. В чем разница?

«Именно в отношении – отвечает председатель профсоюза. На обоих предприятиях действуют коллективные договоры. На АСПО, по колдоговору, на спортивно-оздоровительную, культурно-массовую и досуговую работу выделяют 1% от фонда оплаты труда, а на Лотосе на те же цели определено 0,3%, но по факту не выделяют ничего, так как эти аспекты работы у работодателя не в приоритете. Возникающие на АСПО спорные вопросы решаются путем переговоров и консультаций, на Лотосе через Государственную инспекцию труда и суд. Полагаю, нужно менять приоритеты и поворачиваться к коллективу лицом, это необходимое условие повышения конкурентоспособности предприятия».

Но на Лотосе тоже есть социальные проекты, к примеру недавно объявлен конкурс «Построй корабль будущего», активизировались публикации в «Вестнике судостроителя».

«Да положительные тенденции на лицо, но предпочтительнее социальные проекты проводить не через администрацию, а через работников, представленных профсоюзной организацией. На АСПО ведь спартакиады, праздники, социальные проекты типа «Первоклассник» и «Ветеран» проводит не директорат, а профком. Это же аксиома ведения общественной работы на предприятии, что при организации мероприятий через профком, они выходят и дешевле и со значительно большей отдачей, чем по инициативе и руководстве работодателя. Причем при организации общественной работы через администрацию результат часто бывает вообще отрицательным. Так что тут не нужно изобретать велосипед или выдумывать «иной путь». Нужно просто выполнять свои обязательства, уважать своих работников и доверять им – резюмировал Владимир Босов».

Беседу на АО «ССЗ «Лотос» вел корреспондент газеты «Вестник судостроителя» Семен Семенов.

 

Teboil. Гарантированный заработок для каждого звена. Тебоил, Тебойл

Говорить о маслах принято в разрезе вязкости, допусков и прочих качественных атрибутов, несмотря на то, что всем отлично известно: масло – это маркетинговый продукт. Качество является обязательным, но недостаточным условием для успешного продвижения продукта. В случае если это импортный товар, судьба его зависит от представительства, организованного компанией-производителем, или дистрибьютора. Нет правильной политики продвижения и грамотного позиционирования – все усилия дилеров и розничных продавцов уйдут в песок.


Зная эту особенность продвижения масел, компания «Росэкспорт» выбрала не просто качественный продукт и «правильный» бренд – масла Teboil, но и выверенную стратегию по завоеванию рынка.
Финская марка Teboil известна отечественным потребителям еще с советских времен, когда импортные продукты ценились буквально на вес золота. Их традиционное применение в те годы – северный военно-морской флот, причем объем поставок достигал 50 тыс. тонн. Однако и в наше время масло Teboil популярно в России. Владельцы некоторых магазинов в Сибири в порядке рекламы просто выставляют зимой у входа канистры с образцами этих масел: пусть клиент видит, что даже при рекордно низких температурах содержимое канистр не теряет своей текучести.


Многие по привычке уточняют: «А правда ли, что масло Teboil поставляется действительно только с финского завода?» Ответ: «Да!» Кроме всего прочего, в Украину поставляются абсолютно те же самые масла, что в Германию, Швецию или Прибалтику. Нет масла Teboil для Финляндии и масла Teboil для «третьих стран». Однородность и стабильность качества всей продукции не зависит от рынка сбыта. Масло производится только на одном маслосмесительном заводе по собственной рецептуре и единой технологии и не имеет различных вариантов качества. Это выгодно отличает Teboil от продукции других компаний.


К системе распространения своей продукции Teboil относится так же серьезно, как и к качеству своих масел. Головная штаб-квартира компании, ориентируясь на эффективное развитие дистрибьюции, предъявляет довольно жесткие требования к будущим партнерам: это должны быть компании, работающие по современным стандартам и нацеленные на ежегодное увеличение объемов своей деятельности.


В Украине дистрибьюторская сеть Teboil существует с 2001 года. Несмотря на позитивную динамику и рост объема продаж, по словам директора по экспорту OY Teboil AB Юрия Тюрина, «этот рынок все еще остается рынком перспектив, требующим особого внимания. Тут приоритетными направлениями для компании являются грузовая тематика, промышленные предприятия, станции технического обслуживания». Впрочем, в профессиональной среде масла Teboil уже хорошо известны благодаря усилиям ЗАО «Росэкспорт» – представителя OY Teboil AB в Украине.


Компания «Росэкспорт» проводит активную наступательную политику по расширению рынка сбыта и формированию дилерской сети. Маржа зависит не от объема закупок, а от категории клиента – оптовик, СТО, АТП. Жесткие требования к дилерам компенсируются взаимной выгодой и эффективностью работы каждого звена сбытовой цепи.


Так, и у производителя, и у дистрибьютора имеются отлаженные механизмы борьбы с демпингом, который ломает рынок и сводит на нет усилия, потраченные на позиционирование продукта на рынке. Если дилер не выдерживает ценовую политику, ему отказывают в праве продавать продукцию Teboil. Если компания упорствует, то ей приходится закупать товар у другого дилера и, таким образом, «делать объем» кому-то. Естественно, в этом случае его цена повышается автоматически.


Следует отметить, что, благодаря такому подходу, розничная цена масел Teboil в магазинах выдерживается примерно на 5% дешевле известных дорогих марок. Но если на рынках те же известные марки продаются по бросовым ценам (разница может достигать 30-50%), Teboil остается на том же уровне – максимум расхождения составляют 5-10% от рекомендованной цены. Хотя удержать цены на рынке, в отличие от всей остальной розницы, сложнее всего.


Дистрибьютор Teboil в Украине ЗАО «Росэкспорт», тел.: (044) 496-96-90 (многоканальный), e-mail: [email protected], www.teboil.ru

 

ВСЕ марки масел и ВСЕ о маслах в одном каталоге !!!

Скачать каталог «Автомобильные масла. Автохимия. Автокосметика — 2010» в формате pdf можно здесь… 

Бонусы яндекс такси

Оставить заявку на подключение для работы на своем авто можно в нашем таксопарке.
Для работы с арендой авто можно здесь
Для работы как самозанятый или ИП заявку можно оставить тут

Поездки более выгоднее если вы следите за расписанием на карте Яндекс Pro

В данной статье вы узнаете как получить бонусы за поездку и гарантированный доход.

Расписание работает для тех кто работает постоянно и для тех кто подрабатывает

бонусы и гарантию можно получить если соблюдены условия:

  • Заказы выполняются в тарифе экноном и выше
  • Активность от 41 балла
  • Поездки по времени от 2 минут
  • Заказ был выполнен в бонусном отрезке времени
  • Приезжаете в район выделенным синим

Как попасть в расписание с бонусами

Когда бонус начинает действовать на карте Яндекс.Про появиться кнопка «Бонусы по городу». Когда вы нажмете на кнопку появяться районы с гарантией заработка, там вы сможете заработать!

Гарантия заработка

Если вы работаете в такси постоянно, вы можете заработать больше.
Для этого необходимо выполнить минимальное количество заказов, указанных в условиях получения гарантийных денег. Если вы зааработали за свои заказы меньше гарантируемой суммы, сервис вам прибавит дополнительно средства, нехвативших в гарантированном заработке.

Как получить гарантированный заработок

Когда начинается действие гарантии, на карте Яндекс.Про появляется плашка «Гарантии»

Персональные бонусы для водителя

Принцип действия персональных бонусов похож на приведенные выше. Необходимо выполнить определенное количесвто поездок за определенное время в пределах города и времени бонуса.

Полезные статьи

Акции с гарантией дохода

— Lyft Help

Акции с гарантией дохода

позволяют заработать гарантированную сумму за выполнение определенного количества поездок за установленный промежуток времени. Если вы не внесете сумму гарантии дохода самостоятельно, мы покроем разницу.

Как работают промо-акции с гарантией дохода

Если вы имеете право на участие в промо-акции, мы вышлем вам сумму бонуса и требования к поездке по электронной почте. Как только вы выполните все требования, вы увидите, что бонус добавлен к вашему доходу в течение одного часа.

Допустимые доходы включают:

Допустимые доходы не включают:

Вы можете отслеживать прогресс промоакции в любое время на вкладке «Заработок» в приложении Lyft Driver (пример ниже).

Типы рекламных акций с гарантией дохода

Существует три типа гарантий дохода:

  • Гарантия на будний день: 5 утра понедельник — 4:59 пятница

  • Гарантия выходного дня: 5 утра пятница — 4: 59 AM Понедельник

  • Еженедельная гарантия: 5:00 Понедельник — 4:59 в следующий понедельник

Пример бонуса за недельную гарантию будет выглядеть следующим образом:

  • Lyft предлагает вам 500 долларов Еженедельная гарантия.Это для выполнения 50 поездок в течение недели Lyft (с 5 утра понедельника до 4:59 следующего понедельника).

  • Вы совершаете 55 поездок в течение недели и получаете 425 долларов США соответствующего критериям дохода.

  • Lyft выдает вам бонус в размере 75 долларов незадолго до утра вторника (то есть после окончания недели Lyft). Это увеличивает ваш заработок до гарантированных 500 долларов.

Могут возникнуть ситуации, когда вы превысите количество поездок, необходимых для проведения акции. Вот пример того, как будет выглядеть Гарантия выходного дня (без бонуса) :

  • Lyft предлагает вам гарантию выходного дня 200 долларов за совершение 20 поездок с пятницы (5 утра) до понедельника (4:59 утра).

  • Вы совершите 26 поездок за выходные и заработаете 250 долларов США.

  • Вы заработали больше гарантированных 200 долларов США, поэтому вы не получите дополнительный бонус.

Для просмотра суммы бонуса коснитесь вкладки «История вождения» на панели управления водителем. Вы увидите разницу между вашим доходом и суммой гарантии (указана в строке).

Промо-акции Гарантии заработка для новых водителей

Кандидаты могут применить промокод Гарантии заработка при регистрации для участия в вождении.

Для участия в программе заявители должны:

При подаче заявки на участие в программе Lyft можно использовать только один промокод.

Следующие условия применяются к промо-акциям с гарантией дохода:

  • Суммы по промо-акции с гарантией основаны на доходах от поездки после расчета комиссий Lyft. Сумма гарантии варьируется в зависимости от рынка и времени подачи заявки

  • Могут применяться ограничения, зависящие от рынка

  • Не более двух поездок, предоставленных одному и тому же пассажиру, будут учитываться при расчете требований к поездке

  • Условия использования Lyft.Lyft оставляет за собой право отказать в предоставлении бонуса в случае подозрения в мошенничестве или злоупотреблении.

  • Эта акция действует в течение ограниченного времени и может быть приостановлена ​​или прекращена в любое время по усмотрению Lyft.

  • Lyft оставляет за собой право отказать в предоставлении бонуса. бонус в случае подозрения в мошенничестве или злоупотреблении

Доставка для покупателей из Калифорнии: гарантированный минимальный доход

С недавним принятием Предложения 22 в Калифорнии мы представляем ряд новых функций и предложений для покупателей из Калифорнии.В течение следующих нескольких недель мы поделимся дополнительной информацией о том, что могут ожидать покупатели в Калифорнии, когда эти обновления начнут выпускаться позже в этом году.

В рамках наших новых предложений для покупателей в Калифорнии мы вводим гарантированный минимальный заработок — гарантию того, что вы будете зарабатывать не менее 120% минимальной заработной платы и 30 долларов США за милю, потраченную на покупки и доставку.

Тот же опыт покупок, который вы знаете и ожидаете

Представляя новые обновления в штате Калифорния, мы хотим четко указать, что многие аспекты покупок и доставки останутся прежними.

Как всегда, вы продолжите выбирать партии, которые хотите покупать, где и когда захотите. Перед тем, как принять партию, вы сможете просмотреть детали авансовой партии, такие как пакетный платеж, расчетные чаевые покупателю, количество и единицы товара, а также местонахождение продавца.

Вы по-прежнему будете получать оплату за каждую партию, а ваши доходы по каждой партии можно будет просмотреть в разделе «Заработок» приложения «Покупатель». Вы всегда будете получать 100% чаевых клиентов отдельно от пакетного платежа.Кроме того, вы можете продолжать обналичивать свои доходы в тот же день с помощью Instant Cashout или ждать и получать выплаты с помощью еженедельного прямого депозита.

Введение гарантированного минимального дохода

Хотя многие аспекты покупок, которые вы совершаете в настоящее время, не изменятся, мы вносим некоторые изменения в доход в рамках нового предложения о гарантированном минимальном доходе.

Как покупатель в Калифорнии, вы гарантированно получаете не менее 120% от местной минимальной заработной платы за каждый час, который вы проводите за покупками и доставкой, плюс доллар США.30 миль на милю каждую неделю — это называется гарантированным минимумом.

Перед тем, как принять партию, вы увидите подробную информацию о партии, включая оплату партии, предполагаемое расстояние, магазин, количество и тип товаров, а также местонахождение покупателя. После того, как вы совершите пакетную покупку, вы увидите свой пакетный платеж в разделе «Доходы» вашего приложения Shopper.

Каждую неделю к вашему доходу будет добавляться еженедельная корректировка, если общая сумма ваших пакетных платежей Instacart меньше гарантированного минимума. Гарантированный минимум рассчитывается на основе общего количества часов, проведенных вами за покупками на предыдущей неделе, а также общего расстояния, которое вы проехали от приема партии до покупателя.Если общая сумма, которую вы заработали за неделю от пакетных платежей, меньше гарантированного минимума, вы будете получать еженедельную корректировку. Эта еженедельная корректировка определяется по четвергам и может быть обналичена посредством Instant Cashout или оплачена посредством прямого депозита.

Советы для клиентов не включены в расчет гарантированного минимального дохода — вы всегда получаете 100% чаевых сверх вашего гарантированного минимального дохода от Instacart.

Обеспечение гарантированного минимального заработка в Калифорнии

Мы будем постепенно вводить гарантированный минимальный доход в течение нескольких недель, чтобы обеспечить бесперебойную работу по мере того, как покупатели приспосабливаются к этому новому предложению.Это означает, что не каждая зона получит обновление гарантированного минимального дохода одновременно.

Обратите внимание, что, поскольку мы вводим гарантированный минимальный доход в вашей зоне, вы не сможете делать покупки в зонах, которые не получили это обновление продукта. Сюда входят штаты за пределами Калифорнии, которые не получат обновленную информацию о гарантированном минимальном доходе.

Если вы путешествуете в регион, где гарантированный минимальный доход не был введен, и вы хотите изменить свое местоположение, чтобы делать покупки там, вы можете сделать это, связавшись с командой Care в приложении Shopper.Обратите внимание, что вы можете менять свое местоположение только по понедельникам каждую неделю, так как гарантированный минимальный доход рассчитывается еженедельно.

Увеличение вашего дохода

Заглядывая в будущее, мы хотим предоставить вам больше ясности и возможностей для увеличения вашего дохода на платформе Instacart.

В дальнейшем мы сделаем доступ к пакетам более динамичным, учитывая такие факторы, как рейтинги клиентов, своевременность, текущее местоположение, точность заказа, сертификаты и многое другое.В ближайшие месяцы мы будем внедрять функции, которые помогут вам оптимизировать время и расстояние. Такие факторы, как своевременность и точность заказа, играют важную роль в впечатлении клиентов, поэтому мы считаем, что покупателям необходимо понимать их важность.

Мы всегда работаем над тем, чтобы найти наиболее подходящие вам партии. В результате некоторые партии могут не отображаться, например, те, которые находятся очень далеко или в которых есть товары, на доставку которых вы не имеете сертификата.Если в вашем регионе нет доступных пакетов, мы также можем поделиться информацией о близлежащих районах, которые заняты или могут иметь больше доступных пакетов.

Мы будем рады услышать ваши отзывы по мере внедрения этих новых функций. Не стесняйтесь обращаться к группе California Shoppers в Shop Talk, чтобы поделиться своими мыслями.

Спасибо за то, что вы являетесь частью нашего сообщества.

Информационный бюллетень № 62G: Должен ли работник H-1B получать гарантированную заработную плату?

(отредактировано в июле 2008 г.) (PDF)

В этом информационном бюллетене представлена ​​общая информация о выплате заработной платы работнику H-1B по программе H-1B.

Работодатель H-1B должен выплачивать своему работнику (работникам) H-1B как минимум «требуемую» заработную плату, которая на больше преобладающей заработной платы или фактической заработной платы работодателя (внутренней заработной платы) для аналогичных нанятых работников.

Какая преобладающая заработная плата?

Преобладающая заработная плата — это ставка заработной платы, установленная для классификации профессий в географической зоне занятости:

  1. Профсоюзный договор, в котором указана ставка заработной платы, применимая к профессии; или
  2. Для профессии, не предусмотренной профсоюзным договором, средневзвешенная заработная плата, выплачиваемая аналогичным образом нанятым работникам (т.е., работники, имеющие практически сопоставимые рабочие места в профессиональной классификации) в географической области занятости.

Где я могу получить информацию о преобладающей заработной плате?

Общим преобладающим источником заработной платы является Государственное агентство по трудоустройству (ранее Государственное агентство безопасности занятости), действующее в каждом штате. Список государственных учреждений можно найти по следующему веб-адресу: http://www.ows.doleta.gov/.

Какова фактическая заработная плата работодателя?

Фактическая заработная плата — это ставка заработной платы, выплачиваемая работодателем всем лицам с опытом и квалификацией, аналогичными опыту и квалификации неиммигранта H-1B для конкретной работы по месту работы.Фактическая заработная плата, установленная работодателем, не является средней ставкой заработной платы, выплачиваемой всем работникам, занятым в данной профессии. Если аналогичных работников нет, фактическая заработная плата равна заработной плате, выплачиваемой работнику H-1B.

Может ли работник H-1B получать почасовую или почасовую оплату?

Да.

Существует ли гарантированное минимальное количество оплачиваемых часов?

Да. Гарантированное минимальное количество часов, которое должно быть оплачено за все периоды работнику H-1B, — это количество часов, которое работодатель сообщает в Петиции для неиммиграционного работника (Форма I-129 / I-129W), пункт 5.Гарантированная заработная плата начинается с момента поступления работника на работу, но ни в коем случае не позднее, чем через 30 дней после того, как работник H-1B въезжает в США, чтобы устроиться на работу, или, если работник уже находится в США, через 60 дней после H-1B. работник имеет право работать на работодателя (см. Информационный бюллетень WH № 62I).

Должен ли работодатель оплачивать гарантированный минимум часов, если работа не предоставляется?

Да. Работодатель должен оплачивать гарантированный минимальный рабочий день, за исключением случаев, когда работник H-1B недоступен для работы из-за факторов, не связанных с работой, таких как собственный добровольный запрос работника на отгул или в других обстоятельствах, когда работник не может работать. .

Если работнику H-1B платят меньше, чем требуемая ставка заработной платы (наибольшая из действующей или фактической заработной платы), предусматривает ли программа какое-либо взыскание требуемой заработной платы?

Да. Отдел заработной платы и часов Министерства труда обеспечивает соблюдение положений о заработной плате H-1B и имеет право, после возможности для слушания, потребовать от работодателя выплатить требуемую ставку заработной платы.

Распространяются ли на работников H-1B какие-либо другие федеральные требования к заработной плате?

Да.Другие федеральные законы о заработной плате применяются к работникам H-1B так же, как и к любым работникам США.

Где получить дополнительную информацию

У Министерства труда есть веб-сайт, посвященный иммиграционным программам, включая программу H-1B. Этот сайт содержит ссылки на пресс-релиз, относящийся к нормативным актам, и на Заявление об условиях труда, форму ETA 9035 и / или ETA 9035E: http://www.dol.gov/agencies/whd/immigration

Все требования, перечисленные выше, можно найти в 20 CFR, § 655, разделы H и I, и в Законе об иммиграции и гражданстве, § 212 (n).

Для получения дополнительной информации посетите наш веб-сайт отдела заработной платы и часов: http://www.wagehour.dol.gov и / или позвоните по бесплатному информационному телефону и телефону доверия с 8:00 до 17:00. в вашем часовом поясе: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243).

Данная публикация предназначена для общей информации и не должна рассматриваться в том же свете, что и официальные заявления о позиции, содержащиеся в правилах.

Программа гарантии дохода — Справочный центр Airbnb

Программа гарантии дохода — Справочный центр Airbnb

К сожалению, некоторые части веб-сайта Airbnb не работают должным образом без включенного JavaScript.

Переходите вперед, чтобы получить доступ к предлагаемым результатам. Переходите вперед, чтобы получить доступ к предлагаемым результатам.

У нас сейчас много контактов, и время ожидания больше, чем обычно.

Мы хотим, чтобы вы преуспели в качестве организатора, и мы рады дать вам фору. Для новых Хостов в избранных местах мы предлагаем гарантированный доход при размещении 10+ пребываний в течение первых 90 дней.

Эти местоположения включают:

  • США — кроме Лос-Анджелес, Бостон, Колумбус (Огайо), округ Колумбия, Гавайи, Майами, Нью-Йорк, Палм-Бич (Флорида), Филадельфия, Портленд (Орегон), Салем (Массачусетс), Сан-Диего, Сан-Франциско. , Санта-Моника, Саус Лэйк Тахо
  • Соединенное Королевство
  • Канада— кроме Монреаль
  • Австралия
  • Ирландия
  • Новая Зеландия

Право на участие

Чтобы иметь право, вы должны соответствовать следующим критериям:

  • Станьте новым Хозяином (кем-то, кто никогда не создавал и не публиковал объявления на Airbnb) в одном из выбранных мест.
  • Зарегистрируйтесь с помощью маркетинговой кампании Программы гарантии дохода, нажав на сообщение электронной почты или объявление.
  • Опубликуйте свой первый листинг в пределах крайнего срока публикации
  • Принимайте не менее 10 бронирований в течение 90 дней

Дополнительные критерии зависят от местоположения и рекламной кампании, включая минимальную цену за ночь, минимальное количество завершенных бронирований и крайний срок публикации.

Как это работает

Если вы соответствуете критериям, мы гарантируем, что вы заработаете минимальную сумму в течение первых 90 дней в качестве Хозяина. Минимальный доход варьируется в зависимости от местоположения и от того, снимаете ли вы весь дом, отдельную комнату или общее пространство. Если ваш доход упадет ниже гарантированной суммы, мы выплатим вам разницу. Выплаты производятся через 30 дней после 90-дневного периода аренды.

Хозяева

считаются неприемлемыми, если местоположение или тип объявления изменились в любой момент после его публикации (например, если впоследствии весь список домов был изменен на отдельную комнату.)

Для получения дополнительной информации прочтите полные условия и положения Программы гарантированного дохода.

Получили ли вы необходимую помощь?

Статьи по теме

О

Сообщество

Хост

Поддержка

Нижний колонтитул Выбор языка Английский (США) Выбрать валюту₽RUB Выбрать язык языкАнглийский (США) Выберите валюту₽

Рублей Uber отказывается от бонусов за регистрацию в пользу «гарантированного» дохода?

Uber внес несколько серьезных изменений в свою бонусную программу за регистрацию, но, как всегда, не совсем упрощает понимание этих изменений новыми водителями.Бонусы за регистрацию всегда были одним из ярких моментов для новых водителей, ведь кто бы не хотел лишних 500 долларов за регистрацию, верно?

Хотя процесс был несовершенным и имел недостатки, в конце концов, многим людям заплатили. Фактически, это один из основных источников дохода для этого блога, поэтому в некотором смысле мы тоже зависим от рефералов.

Но за последние несколько недель я получил лавину электронных писем от новых водителей, которым не платили свой бонус за регистрацию.Само по себе это не является чем-то необычным, но после расследования я обнаружил, что Uber начал тестировать новый драйвер с гарантированным доходом вместо бонусов за регистрацию на нескольких своих ведущих рынках. По сути, Uber больше не предлагает бонусы новым водителям — только гарантированный заработок.

Приманка и подмена?

Если мы посмотрим на структуру бонусов в Лос-Анджелесе до изменений в конце июля, новые водители получали бонус в размере 700 долларов после завершения 75 поездок в течение 30 дней, а рекомендующий водитель также получал 500 долларов.Но после июля новые водители получали гарантию заработка в размере 700 долларов США за первые 75 поездок вместо бонуса в размере 700 долларов США сверх своего заработка.

Проблема с гарантией 700 долларов в том, что вы в любом случае, вероятно, заработаете около 700 долларов на 75 поездках! Большинство пострадавших водителей, которые обратились ко мне из Лос-Анджелеса, заработали в пределах своих первых 75 поездок от 5 до 600 долларов (или больше), так что в основном они получили « бонус » всего в 100-200 долларов (но в виде гарантия). Очевидно, это большая разница, и проблема усугубляется тем, что каждый водитель, с которым я разговаривал, не знал, что это был гарантированный бонус к заработку, пока не совершил необходимые поездки.

Где общение?

Я часто критиковал Uber за отсутствие связи с водителями, но это была плохая идея с самого начала (у Lyft были свои моменты, чтобы быть справедливым). Я встречался с десятками людей в Uber, работающих с водителями, и я знаю, что они не придумали эту программу злонамеренно, но на самом деле это выглядит как вводящая в заблуждение практика ведения бизнеса.

С момента создания Uber они всегда предлагали бонусы за регистрацию новым водителям, если / когда они регистрировались с использованием кода другого водителя.Программа со временем стала немного более сложной, но суть ее всегда была одна и та же: пока вы зарегистрируетесь с текущим кодом драйвера, вы получите бонус за регистрацию в размере долларов США XXX после выполнения YY количество поездок, в дополнение к деньгам, которые вы заработали на поездках.

Новая система, основанная на гарантиях, совершенно другая, поскольку предлагает сумму «гарантированного дохода» после совершения определенного количества поездок. Таким образом, они не только не являются настоящей гарантией, но и полностью изменили структуру бонусов.Между тем, поскольку Uber никогда не отправлял ни одного электронного письма или сообщения об этом, новые водители думают, что они получат бонус за регистрацию , поскольку так было всегда.

Даже Uber сбивает с толку

Это, вероятно, не станет сюрпризом, но даже CSR Uber не понимают этого. Я видел несколько скриншотов представителей Uber CS, подтверждающих, что новый водитель получит бонус за регистрацию после завершения необходимого количества поездок, только для того, чтобы этот водитель отправил электронное письмо позже, после того как они выполнили требования и будут иметь такой же CS. Представитель сказал им, что на самом деле это была гарантия, а не бонус.

На этом скриншоте ниже довольно четко указано, что новый водитель в Вашингтоне получит 350 долларов после 40 поездок без упоминания гарантии.

После того, как этот водитель совершил 40 поездок, она отправила электронное письмо в Uber, чтобы узнать о 350 долларах, и Uber сказал ей следующее:

Я лично получил десятков сотен электронных писем, подобных приведенной выше, за последние несколько недель от разъяренных водителей, и я могу только представить, сколько недовольства это вызывает у новых водителей Uber.Вот водитель, которому действительно нравится работать в Uber, но его оттолкнуло полное фиаско с бонусами за регистрацию.

Мне очень нравится водить… это так ужасно… Я много читал на форумах о людях, имеющих те же проблемы. Я не понимаю, почему они используют обманчивые выражения, рекламируя реферальную сумму. Мне было бы все равно … Я не зависим от этих денег или чего-то еще, но дело в том, что они сообщили мне о предложении, не имея четкого представления об этом.Я ожидаю, что компании / люди будут делать то, что они обещают.

Другой водитель, который действительно подвез меня в аэропорт в прошлом месяце, прислал мне следующее СМС:

Я совершил 75 поездок и должен был получить за это 700 долларов. Мой реферер получил ей 500 долларов, но теперь Uber говорит, что, поскольку я заработал 674 доллара за свои первые 75 поездок, они дадут мне разницу только в 26 долларов. Я так расстроен этим обманом. Что я могу сделать?

Любая помощь была бы замечательной. Представьте, насколько я разочарован и предан.

Когда я получил это сообщение, я пошел прямо к своему компьютеру и начал писать эту статью. 700 долларов — большие деньги для нового водителя Uber, и многие из них упорно трудятся в первый месяц, чтобы проехать 75 поездок, чтобы получить свой бонус. Другие водители полагаются на деньги для оплаты кредитных карт, платежей за автомобиль или даже для оплаты аренды, и эта новая система «гарантий» действительно обманула их.

Что ты умеешь?

Если бы это случилось с тобой, я бы не терял надежды.

№1. Uber работает над исправлением ошибки

Я связался с Uber по поводу этой ситуации, и, рассмотрев ее еще раз, они фактически согласились, что новая акция прошла не так, как планировалось, и они обращаются к пострадавшим водителям и предлагают им первоначальную сумму в качестве бонус, чтобы прояснить любую путаницу. Вот электронное письмо, которое они отправили пострадавшим водителям:

Этот водитель из Лос-Анджелеса получил предложение гарантии в размере 700 долларов (хотя он думал, что это будет бонус) и фактически заработал больше 700 долларов, поэтому не получил бонуса.В этом электронном письме указано, что он получит 350 долларов, что меньше 700 долларов, но лучше, чем ничего.

Я также знаю, по крайней мере, нескольких водителей, которые также смогли использовать встроенную справку для решения этой проблемы. Итак, если вас это коснулось, надеюсь, вы получите электронное письмо от Uber, но если нет, я бы заранее обратился через приложение к Uber, перейдя в Справка-> Учетная запись и оплата-> Получение оплаты. -> У меня другая проблема с оплатой.

Uber также лучше объяснил свою модель гарантированного дохода для новых водителей на своем веб-сайте .

Uber объясняет, как теперь гарантированный доход работает немного лучше

№ 2. Двигайся ради конкурента

Есть много причин, чтобы водить машину с Uber, но если вы недовольны тем, как с вами обращаются, помните, что у вас всегда есть право выбрать компанию, такую ​​как Lyft, или другого ее конкурента. Я думаю, что у водителей действительно больше власти, чем они думают, но иногда нужно быть готовым дать отпор политике, которую вы считаете несправедливой.

Lyft

Lyft в последнее время переживает резкий рост — как и их бонусы за регистрацию.Никаких гарантийных игр тоже: деньги все ваши, когда вы закончите поездку. Даже если вы не рассматриваете поездку на автомобиле как долгосрочное мероприятие, бонусы Lyft — отличный источник быстрого и легкого заработка. Суммы бонусов и требования различаются в зависимости от местоположения, но обычно они составляют от 100 до 500 долларов. Воспользуйтесь моей реферальной ссылкой, чтобы зарегистрироваться и получить ее, пока все идет хорошо!

UberEATS

Если вы раньше ездили в Uber, то, вероятно, вас приглашали принять участие в UberEATS, службе доставки еды Uber.Чтобы выполнить поставку для UberEATS, вам необходимо пройти краткий сегмент онлайн-обучения и забрать изотермическую сумку для переноски в местной штаб-квартире Uber. Если вы уже являетесь водителем Uber, бонуса за регистрацию в UberEATS нет, но вы все равно можете добавить его в свой профиль.

Если вы новичок и хотите доставлять еду только с Uber, нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться в UberEATS и начать получать бонус или гарантию, в зависимости от обстоятельств.

Почтальоны У

Postmates очень простой процесс адаптации и значительная клиентская база.Вы будете доставлять больше, чем просто еду — курьеры Postmates также забирают товары в магазинах. В некоторых городах предлагаются бонусы до 200 долларов. Начните, используя эту ссылку, чтобы подписаться на Postmates.

Дверь

DoorDash забирает и доставляет еду из ресторанов. Вы будете работать блоками, а не по запросу, как на большинстве других платформ райдшеринга. Хорошая новость заключается в том, что вы можете отказаться от блокировки и перенести ее по своему усмотрению — и вы получите множество советов в дополнение к своим базовым выплатам.(Чтобы узнать больше о DoorDash, прочтите о моем опыте здесь.) Бонусов за регистрацию в DoorDash по нашей ссылке нет, но вы можете найти их в Интернете — просто убедитесь, что заранее проверили сумму с DoorDash.

№ 3. Подтвердите в Uber, предлагает ли ваш город бонус или гарантию

Я знаю, что если бы я был новеньким водителем и это был бы мой первый опыт работы с Uber сразу после выхода, я был бы очень расстроен. Но при этом, если вы все еще хотите работать в Uber, сделайте это.Есть некоторые вещи, такие как общение по поводу бонусов для новых водителей, которые Uber делает плохо, но они по-прежнему предоставляют уникальную возможность работы для многих людей.

Если вы новый водитель и собираетесь зарегистрироваться в Uber, я бы посоветовал отправить Uber электронное письмо и специально проверить, предлагает ли ваш город гарантию для новых водителей или бонус за регистрацию для новых водителей.

Обратите особое внимание на приветственные письма, которые вы получаете от Uber. Поймите разницу между бонусом и гарантией — и имейте в виду, что служба поддержки Uber не может.Внимательно прочтите все условия и мелкий шрифт. Если это реальный бонус, то есть дополнительные деньги, независимо от того, что вы зарабатываете, выполняя начальную поездку, действуйте как обычно. Если вы обнаружите, что вместо этого вам предлагается гарантированный доход, перейдите к шагу 3 ниже.

В любом случае вы, вероятно, все равно захотите использовать чей-то код для регистрации. Но похоже, что после этого неудавшегося эксперимента Uber может вернуться к старым добрым бонусам за регистрацию в большинстве городов.

Дополнительные стратегии для новых драйверов

Хотя это правда, что золотые дни конкурентоспособных бонусов для новых водителей Uber, возможно, уже позади, есть еще несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы максимизировать свой заработок в качестве нового водителя и максимально использовать свои гарантированные возможности заработка.

  1. Начните с изучения того, как хорошо ориентироваться в вашем городе . В свободное время катайтесь по городу, смотрите карты и т. Д., Чтобы узнать больше о том, где все находится. Конечно, у вас будет навигация, которая поможет вам во всех поездках, но вам также нужно знать такие вещи, как самые загруженные шоссе, улицы с односторонним движением и, возможно, даже где находятся лучшие итальянские закусочные.

Хорошее знание своего города поможет вам лучше спланировать свое рабочее время и воспользоваться преимуществами местных мероприятий, таких как фестивали, чтобы увеличить свой заработок, а также пиковых часов дня в близлежащих городах.

  1. Еще одна вещь, которую вы можете сделать, это сосредоточиться на выполнении более коротких поездок, когда вы пытаетесь достичь гарантированной суммы дохода. Например, если Uber гарантирует вам 700 долларов за совершение 75 поездок, вам не придется совершать более длительные поездки, если вы в любом случае заработаете как минимум гарантированную сумму , если вы наберете необходимое количество поездок.

Хотя вы не можете полностью контролировать продолжительность ваших поездок, вы все равно можете делать такие вещи, как избегать аэропортов и поездок в аэропорт, а также ездить в небольших, но загруженных студенческих городках, чтобы сократить время поездки.

Помните, ваша цель — совершить все необходимые поездки (например, 300 в Фениксе на изображении выше), но при этом не заработать 1900 долларов за все это вождение. Чем короче ваши поездки, тем больше вы набираете количество поездок вместо того, чтобы торопиться за определенную сумму. Узнайте больше о взломе гарантий Uber здесь.

  1. Управляйте автомобилем, когда вам удобно. Вы предпочитаете садиться за руль рано утром? Подходит ли вам вождение поздно ночью? Хотя здорово иметь возможность подключиться к Интернету и начать водить машину в любое время, также неплохо иметь у примерный график , чтобы обеспечить достижение целевого дохода на неделю или месяц.

Если вы оставите Uber за рулем до тех пор, пока у вас будет свободное время, вы, возможно, никогда не почувствуете себя готовым водить машину. Выбор рабочего времени заранее — лучший способ гарантировать, что у вас будет время водить машину и зарабатывать деньги.

  1. Вождение автомобиля в дни особых мероприятий — еще один способ увеличить свой заработок в качестве нового водителя Uber . Если вы знаете, что в городе проходит какое-то мероприятие, убедитесь, что вы припарковались поблизости, чтобы получать больше заявок на поездки и оставаться занятыми.

Если у вас самый нелюбимый праздник, подумайте об увеличении этого времени, чтобы получить больше поездок и, возможно, даже разблокировать некоторые резкие скачки цен.Конечно, вам не обязательно водить машину во время каждого праздника, но если вам нужны дополнительные деньги, это надежная стратегия, которую можно использовать, даже если вы потратите всего несколько часов.

Например, вы можете выйти на несколько часов 4 июля в начале дня. Затем проведите день и вечер, гуляя с семьей и наблюдая за фейерверками.

Мои мысли

Я думаю, что Uber имеет право внедрять любую структуру, которую они хотят для своих бонусов или гарантий за регистрацию, но то, как они провели этот эксперимент, подчеркивает разрыв между корпоративными сотрудниками и водителями.Как только я услышал об этих новых гарантиях, я понял, что это плохая идея и они вызовут много замешательства и гнева у новых водителей. И ясно, что они это сделали.

К чести Uber, похоже, что они признали эту рекламную акцию неудачным экспериментом и работают над исправлением ситуации для всех затронутых водителей. Так было не всегда, но я надеюсь, что это станет тенденцией. Что касается бонусов для новых водителей, рекламных акций или того, что они хотят называть в будущем, я надеюсь, что они предоставят НАМНОГО больше информации о том, каковы условия для рефереров и новых водителей.Как новый водитель, вы должны точно знать, каковы условия, прежде чем приступить к работе, и, что наиболее важно, иметь возможность отслеживать свой прогресс. Если вы упорно трудитесь, чтобы совершить 75 поездок за 30 дней, и вы ожидали бонуса в 700 долларов, то бонус в 26 долларов может показаться настоящей пощечиной.

Водители, что вы думаете о тестировании Uber гарантированных бонусов за регистрацию? Менять структуру в одночасье — это сомнительная деловая практика, или Uber имеет право делать все, что они хотят?

— Гарри @ RSG

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Гарантированные выплаты партнерам Определение

Что такое гарантированные выплаты партнерам?

Гарантированные выплаты партнерам — это выплаты, предназначенные для компенсации партнеру за оказанные услуги или использование капитала.По сути, они являются эквивалентом заработной платы партнеров или членов общества с ограниченной ответственностью (LLC). Такие виды платежей исключают риск того, что партнер внесет личное время или имущество, а затем никогда не получит компенсацию, если партнерство не окажется успешным.

Слово «гарантированный» относится к тому факту, что такие виды платежей, известные как первоочередные распределения, производятся без учета прибыльности партнерства. Фактически, такие выплаты представляют собой чистый убыток для товарищества.Кроме того, эти платежи могут создать особые и неожиданные налоговые последствия, если они не будут обработаны правильно. Доход от гарантированной выплаты партнеру может облагаться налогом на самозанятость, хотя это зависит от условий выплаты.

Гарантированные выплаты защищают партнеров, которые вкладывают время или деньги, так что они получат компенсацию, даже если партнерство потерпит неудачу.

Общие сведения о гарантированных платежах партнерам

Концепция гарантированных выплат партнерам может показаться довольно простой, но детали могут усложнить их.Платежи, которые не были правильно структурированы, могут привести к неожиданным и дорогостоящим проблемам как для партнера, получающего платеж, так и для других партнеров.

Например, товарищество может потерять возможность удержания платежа. Кроме того, несвоевременный платеж может увеличить налоговое бремя для получателя, для которого платеж рассматривается как обычный доход.

Рассмотрим проблемы времени в сценарии, когда партнер использует календарный год, в то время как финансовый год партнерства заканчивается 30 сентября 2018 года.Если партнер получит гарантированный платеж после 30 сентября, он включит доход в следующем году. Фактически, платеж партнерства будет записан как произведенный в сентябре 2019 года.

Более особые налоговые соображения, связанные с гарантированными платежами партнерам, освещены в рекомендациях журнала CPA Journal по предотвращению дорогостоящих ошибок при гарантированных платежах партнерам.

Гарантированные выплаты партнерам и налоговый закон

Гарантированные платежи партнерам изложены в Разделе 707 (c) Налогового кодекса (IRC), который определяет такие платежи, как платежи, производимые партнерством отдельному партнеру за услуги или за предоставление капитала, и которые определяются без учета доход товарищества.

Когда такие платежи соответствуют этому определению, они считаются произведенными не партнеру в налоговых целях как для партнерства (плательщика), так и для получателя (получателя). Более уместно, чтобы такая выплата партнеру рассматривалась как обычный доход. А для партнерства такой платеж подлежит вычету в соответствии с IRC Sec. 162 (обычные или необходимые коммерческие расходы) или капитализированные в соответствии с IRC Sec. 263.

Есть также особые соображения, которые необходимо учитывать при гарантированных выплатах партнерам и недвижимости, поскольку местные органы власти иногда взимают налог с некорпоративных предприятий.

Например, в Нью-Йорке действует налог на неинкорпорированный бизнес в Нью-Йорке (UBT), который применяется как к партнерствам, так и к индивидуальным предпринимателям. Хотя налоговое бремя может быть значительным, от него освобождается чистый доход от сдачи в аренду или владения недвижимостью. Таким образом, партнерства в сфере недвижимости должны учитывать налоговые последствия любого гарантированного платежа партнеру.

Ключевые выводы

  • Гарантированные выплаты партнерам — это компенсация членам партнерства за вложенное время, предоставленное обслуживание или предоставленный капитал.
  • Выплаты по сути представляют собой заработную плату для партнеров, которая не зависит от того, было ли партнерство успешным или нет.
  • Гарантированные выплаты партнерам могут иметь различные налоговые последствия, которые необходимо тщательно учитывать, чтобы получатели могли избежать штрафов или значительного налогового бремени.
Определение гарантии прибыли

| Law Insider

в отношении гарантии прибыли

Гарантия материнской компании имеет значение, указанное в Разделе 21.18.

Корпоративная гарантия означает гарантию, которая должна быть исполнена по настоящему Соглашению соответствующим Корпоративным гарантом в такой форме, которую Агент и Основные кредиторы могут потребовать по своему усмотрению;

Чартерная гарантия означает любую гарантию, облигацию, аккредитив или другой инструмент (выпущенный или еще не выпущенный) в поддержку Устава.

Гарантия дочерних компаний имеет значение, указанное в Разделе 6.10.

Дополнительная гарантия означает Гарантию каждого Гаранта платежных обязательств Компании по настоящему Соглашению и по Облигациям, выполненную в соответствии с положениями настоящего Соглашения.

Финансовая гарантия означает гарантийный залог, гарантийный залог, безотзывный аккредитив или аналогичные гарантии, представленные [управляющему органу] ответственной стороной для обеспечения выполнения требований постановления в соответствии с план управления ливневыми водами.

Гарантия Холдинга означает Гарантию Холдинга, предоставленную Холдинговым агентством в пользу Административного агента от имени Обеспеченных сторон, в основном в форме Приложения F-1.

Канадская гарантия означает Канадскую гарантию от 29 июня 2011 года каждой канадской Кредитной стороной, удовлетворяющую пункту (i) ее определения, по существу, в форме Приложения H-1, с поправками, пересмотренными , дополняются или иным образом изменяются время от времени.

Гарантия ссуды означает гарантию всей или части ссуды, предоставленную коммерческим кредитором. Выплата всей или части гарантии по ссуде будет происходить, если бизнес не выполнит своих обязательств по выплате ссуды, при условии, что кредитор исчерпал стандартные средства правовой защиты в попытке обеспечить возврат от заемщика.

Гарантия исполнения означает обеспечение, которое Подрядчик должен предоставить в соответствии с подпунктом 10.1 для надлежащего выполнения Контракта.

Гарантия по облигациям означает Гарантию каждого Гаранта по обязательствам Компании по настоящему Соглашению и Нотам, выполненную в соответствии с положениями настоящего Соглашения.

Гарантия означает гарантию (кроме одобрения оборотных инструментов для инкассо в ходе обычной деятельности), прямую или косвенную, любым способом (включая, помимо прочего, аккредитивы и соглашения о возмещении в отношении них), всей или любой части какой-либо Задолженности.

Ограниченная гарантия означает Гарантию, предоставленную Лицом, организованным не в США и Канаде, сумма которой ограничена в целях соблюдения применимых требований закона в юрисдикции организации соответствующего Лица в отношении возможность принудительного исполнения такой Гарантии.

Дополнительная гарантия означает гарантию Обязательств, предоставленную Новым Гарантом, по форме и содержанию, по существу, такие же, как и другие Гарантии (отражающие любые необходимые логические и фактические изменения), с такими изменениями или иным образом по форме и содержанию, достаточно удовлетворительно для каждого из агентов.

Гарантия по ценным бумагам означает каждую гарантию обязательств Компании по настоящему Соглашению и Ценных бумаг Гарантом в соответствии с положениями настоящего Соглашения.

Соглашение о дополнительной гарантии означает Соглашение о дополнительной гарантии, по существу в форме Приложения D, заключенное Сторонами Дополнительного займа в пользу Административного агента в интересах Кредиторов.

Гарантия возврата означает, или, если более одной, каждую гарантию возврата, организованную Верфью в отношении Предварительного платежа и предоставляемую одним или несколькими финансовыми учреждениями, предусмотренными Контрактом на строительство, или другими финансовыми учреждениями, обоснованно Удовлетворительно для Ведущих Организаторов в качестве кредитной поддержки обязательств Верфи по этим Соглашениям.

Дополнительное соглашение о гарантиях означает каждое соглашение о безусловной гарантии, подписанное Дополнительными гарантами в пользу Административного агента в интересах Обеспеченных сторон, по существу в форме Приложения H с поправками, пересмотренными, дополненными или иными изменениями из время от времени.

Гарантия материнской компании означает гарантию материнской компании в форме, изложенной в Части B Раздела VII — Гарантия исполнения.

Гарантия означает в отношении любого Лица любое обязательство (за исключением одобрения в ходе обычной деятельности оборотных инструментов для депонирования или инкассирования) такого Лица, гарантирующее или фактически гарантирующее любую задолженность, дивиденды или другие обязательства любого другое Лицо любым способом, прямо или косвенно, включая (без ограничения) обязательства, возникшие по соглашению, условным или иным образом, таким Лицом:

Разрешенная гарантия SBIC означает гарантию Заемщиком задолженности дочерней компании SBIC на применимая на тот момент форма SBA при условии, что обращение к Заемщику в соответствии с ней прямо ограничено только периодами после наступления события или условия, которое является недопустимым изменением контроля над такой дочерней компанией SBIC (при этом понимается, что, как предусмотрено в пункте (s) Статьи VII, это считается Событием неисполнения обязательств по настоящему Соглашению, если любое такое событие или условие, приводящее к возникновению е к такому обращению происходит).

Дополнительная гарантия означает, что определенная гарантия, датированная Датой вступления в силу (включая любые и все дополнения к ней) и выполняемая каждым Дополнительным гарантом, с поправками, пересчетами, дополнениями или иными изменениями время от времени.

Гарантия по ценным бумагам капитала означает гарантийное соглашение, которое Компания заключает с Wilmington Trust Company в качестве доверительного управляющего или другими Лицами, которые прямо или косвенно действуют в интересах держателей ценных бумаг траста.

Гарантия безопасности означает гарантию любой Серии ценных бумаг Гарантом в соответствии со Статьей 10.

Гарантия США в совокупности означает Гарантии, предоставленные Указанным заемщиком США и Дочерними Гарантами США в пользу Обеспеченных США. Стороны, в основном в форме Приложения F, вместе друг с другом гарантируют и дополняют друг друга в соответствии с Разделом 6.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.