Как за год заработать миллион: Заработать 1,27 млн рублей за 3 месяца — Личный опыт на vc.ru

Как заработать миллион за месяц?

Без предисловий: сохраняйте, отправьте единомышленнику и делайте по шагам.
⠀
🔹 «А сколько ты хочешь зарабатывать? Почему именно эта сумма?» — вопросы не простые. Все потому, что у нас есть у̲с̲л̲о̲в̲н̲ы̲е̲ ̲с̲у̲м̲м̲ы̲, которые сидят в головах после книг, фильмов и некоторых коучей, типа: откладывать 10% с зарплаты, заработать 1 млн. Забудьте об этом и определите свою сумму.

Принимайте участие в живом онлайн интенсиве «Бюджет без границ»!

17-18 июля в 12:00 по Мск

За два дня, во время живых вебинаров, мы разберем по полочкам  бюджет и Личный Финансовый План

Чтобы узнать больше переходите по ссылке — https://galinameretina.ru/byudjet-bez-granic

⠀
✅ А сколько вам реально надо?
⠀
Дальше декомпозируем вашу цель.
⠀
✅ Выпишите ВСЕ доходы, которые есть сейчас. Зарплата, проекты, проценты с вкладов, дивиденды и т.д. Нестабильный доход — сделайте средний срез по последним 6 месяцам.
⠀
✅ Теперь самое интересное! Вам надо добить остаток от вашей заветной суммы. Скорее всего к ней надо будет идти несколько месяцев (если вы написали реально большую сумму😄).
⠀
👉🏻 Возьмите тетрадь, листик или заметки в телефоне и сделайте 12 колонок — месяцев.
👉🏻 Теперь ваша задача прописать план доходов на каждый месяц с увеличением. Это могут быть подработки или собственные проекты (самый оптимальный вариант дохода).
👉🏻 Пишите так, как будто вы вкладываете в каждый проект, расширяете его и увеличиваете доход.
⠀
Например, я хорошо знаю английский и решаю сделать свой проект на нем:
май — беру 3 учеников на месяц за 10 000 каждый, создаю страницу в инстаграм с проф.тематикой.
июнь — ученики — 30 000, деньги с предыдущего месяца вкладываю в рекламу страницы, создаю свою обучалку (курс, практикум, марафон, и тд) — зарабатываю 45 000
июль — ученики 30 000, создаю летний разговорный лагерь в городе (или онлайн) — 150 000, деньги от инсты вкладываю в рекламу, в инсте продаю на 45 000.
И т.д. Думаю, схема понятна. Вы можете жонглировать цифрами и писать ПОКА ПРИМЕРНЫЕ доходы (а вообще все гуглится, даже сколько где можно заработать).
⠀
И так прописываете выход на свою сумму, за 1 год, а может и меньше.
⠀
Дальше самое интересное — реализовать план!
(дайте мне все это реализовывать! Обожаю!)
⠀
Ну что, будем сегодня считать миллионы?

Хотите участвовать в тренингах по финансам, построению новых источников дохода и марафонам по заработку? Тогда подписывайтесь на мой Instagram. Там, кроме всего прочего, я рассказываю и показываю, как я достигаю целей с помощью Личного Финансового плана и бешеной мотивации. Вступайте в наш Клуб успеха и знайте, у вас все получится!

5 методов как заработать миллион гривен в 2020 году?

О том, как заработать миллион гривен, задумывается чуть ли каждый украинец. В этом нет ничего удивительного, ведь это позволит достойно жить в нашей стране, и не искать работу за рубежом.

Как заработать миллион гривен?

Иногда говорят, что нужно украсть первый миллион, а затем успешно инвестировать эти деньги, чтобы иметь возможность жить на высоком уровне.

Но что делать людям, которые уважают букву закона в нашей стране? Они ищут эффективные способы, которые не требуют нарушения общепринятых правил. Существуют ли такие способы? К счастью, да. Конечно, заработать миллион нелегко. Однако следует четко подчеркнуть, что это возможно – даже для людей, которых волнует вопрос, как заработать миллион гривен с нуля.

К слову, мы изучили, что людей также интересует вопрос как заработать миллиард и даже триллион, и подготовили на эту тему тоже несколько идей к размышлению.

Миллион как цель

Чтобы заработать свой первый миллион, вы должны понимать, что отныне это ваша жизненная цель. Это не должно быть желание иметь много денег, чтобы делать все, что вы хотите и ни о чем не беспокоиться. Мысль о том, что вы хотите заработать первый миллион, должна сопровождать вас с утра до ночи. Первая мысль, с которой вы просыпаетесь утром и идете спать: как заработать миллион гривен в Украине. Это должно быть ваше самое большое желание.

Но этого мало. Вы ничего не добьетесь лежа на диване и ожидая лучшего будущего. Основа успеха и зарабатывания миллиона – это, прежде всего тяжелая работа.

Несколько реальных способов заработать миллион в Украине

Метод №1. Заработок на своем любимом деле

Есть люди, которые по-настоящему чем-то увлечены. Любое хобби может принести не только удовольствие, но и высокий доход. Главное, не переживать, что что-то не получается. Многие богатые люди начали зарабатывать именно на своем любимом деле.

Метод №2. Инвестиции в новые компании

Вкладывание денег в перспективные компании может сделать вас миллионером. Конечно же, не следует рассчитывать на быструю прибыль. Это связано с тем, что инвестирование имеет долгосрочный характер. Однако перед тем, как вложить куда-то деньги, необходимо тщательно изучить инструмент финансирования, пообщаться с финансистами и экономистами, которые работали в данном сегменте, проконсультироваться у профессионалов с опытом. Важно помнить, что вкладывать можно тогда, когда есть деньги. Ни в коем случае нельзя брать кредит, одалживать их у друзей или знакомых.

Метод №3. Вкладывание денег в недвижимость

Многие состоятельные люди приумножают свои активы таким способом. К преимуществам такого вида вложений можно отнести регулярное получение дохода (например, от сдачи коммерческой недвижимости в торговом центре или  сдачи жилья в аренду), относительную доступность вложений, высокую ликвидность, которой обладает недвижимость, а также широкий выбор объектов для инвестирования. Однако необходимо учитывать то, что спрос на недвижимость во многом зависит от экономической ситуации в стране, в т.ч. от кризисов.

Метод №4. Изобретение

Если вы обладаете незаурядным умом и можете придумать какой-нибудь новый продукт или услугу, то почему бы не заработать на этом деньги. При этом нужно помнить, что людям нужны удобные, полезные и вместе с тем, крутые и оригинальные вещи.

Метод №5. Выращивание и продажа голубики

Для тех, кого интересует вопрос, как заработать миллион гривен за год, следует обратить внимание на этот способ. При наличии пятилетнего сада голубики, за сезон можно заработать миллион гривен. Однако выращивание этой ягоды – достаточно сложный и трудоемкий процесс. Для того, чтобы она щедро плодоносила, необходимо создать все условия. Плантация должна быть оборудования специальной системой водоснабжения.

Существует множество других способов заработать миллион в Украине. Независимо от того, что выбрали вы, важно понимать, что только упорный труд может помочь достичь своей цели.

Читайте также: как заработать денег за месяц, за час и за день.

Continue Reading

Как заработать миллион в Украине

18 ноября 2019, 17:30

Политики и эксперты рассказали, как добиться успеха

Соцсети разрываются от рекламы различных бизнес-тренингов. Никому не известные компании помогут вам “прокачать мозги” и заставят “поверить в себя” за круглую денежную сумму. Например, послушать “бегущего банкира” Андрея Онистрата, а также пару инстаблогеров, которые смогли немного заработать, перепродавая в Сети товары, купленные на “АлиЭкспресс”. 

Все эти люди якобы помогут вам узнать, как стать миллионером в Украине. “Вести.ua” решили сэкономить ваши деньги. Мы пообщались с политиками и экспертами, которые поделились своими мыслями о том, как заработать миллион украинских гривен в сжатые сроки.

Работай, не ленись!

Народный депутат от “Европейской солидарности” Алексей Гончаренко уже давно является гривневым миллионером. Молодой нардеп рассказал “Вестям”, что для достижения успеха нужно тяжело работать.

“Нужно работать, чтобы заработать миллион. Я работал с 14 лет. Я преподавал детям английский язык”, — признался Гончаренко.

Правда, нардеп умолчал, что его отец — бывший мэр Одессы Алексей Костусев. Видимо, это он привил ему любовь к труду.

Нардеп от “Слуги народа” Александр Дубинский также призвал работать с самого утра и до позднего вечера. Десятки квартир ему принесла журналистская, а также продюсерская работа. Учитывая, что чиновником Дубинский до этого не трудился, к его словам можно прислушаться.

Рискни, выйди из зоны комфорта!

Львовянин Святослав Вакарчук предложил чисто львовские варианты заработать один миллион. Один из них ему лично помог.

“Можно создать стартап в ИТ, можно стать музыкантом, можно заняться ресторанным бизнесом. Зарабатывать так, как делают наши политики — нельзя. За такое нужно наказывать — сажать в тюрьму

”, — сказал Вакарчук.

Бизнесом объяснили свои заработанные миллионы “Слуга народа” Роман Грищук, а также Нестор Шуфрич из ОПЗЖ. Первый преуспел в индустрии шоу-бизнеса, а второй — при помощи строительных подрядов и нефтехимического бизнеса в приграничной Закарпатской области.

Учись и экономь!

Выходец из Донецкой области Сергей Тарута, входящий в парламентскую фракцию “Батькивщины”, порекомендовал получить хорошее образование. Это помогло ему в свое время создать крупнейшую компанию в Украине.

“Нужно постоянно иметь мотивацию, цель. Но для начала нужно хорошо учиться. У меня это было, и я смог стать миллионером”, — заявил Тарута.

Илья Кива пока что миллион не заработал. Нардеп от ОПЗЖ уверяет, что его максимум — 900 тыс. грн. Объясняет свои накопления он тем, что всегда имел хорошую зарплату.

“Я всегда мог позволить себе не воровать, потому что зарплата у меня была от 1 тыс. долларов. При помощи надбавок удавалось откладывать. Так накапливалось до 900 тыс. гривен”

, — заявил экономный нардеп.

Торгуй, отмывай!

Эксперт в сфере экономики, а также частный предприниматель Александр Охрименко уверяет “Вести.ua”, что честным путем быстро заработать миллион гривен в Украине невозможно. 

Это касается не только Украины, но и всего мира. Практика показывает, что лишь многомиллионные инвестиции позволяют получить миллионную прибыль. Исключения лишь подтверждают правила.

“Вы быстро заработаете миллион, только если будете нарушать законы. В честном бизнесе это не работает. Нужно инвестировать 10 млн грн, чтобы заработать 10%. В Германии, к примеру, нужно будет инвестировать в 10 раз больше, ведь там честно заработаете только 1%. Контрабанда сделает вас миллионером, например. Меньше приносит доходов торговля наркотиками, еще меньше стали “мыть” украденные из бюджета деньги. В 90-х невозможно было быстро разбогатеть, не имея покровительства чиновников

”, — говорит Охрименко.

Экономист уверяет в том, что для начала нужно будет первые два года терпеть убытки, чтобы все же выйти на прибыль и начать стремиться к первому миллиону. При этом нужно отдавать кредит вместе с процентами.

Для того чтобы заработать первый миллион, нужно как минимум перестать бесцельно тратить свои деньги и время. Например, слушать басни о “мотивации, труде и зоне комфорта” от людей, сделавших состояние при помощи денег налогоплательщиков, сверхприбылей на торговле металлоломом или мошенничества.

Как американская девочка заработала миллион долларов в 17 лет

Очень часто меня спрашивают: на чем лучше заработать в Интернете (и желательно не меньше миллиона). Предлагают варианты (чтобы я указала лучший вариант), например (из последнего письма):

— оказание услуг,
— продажа электронных книг,
— создание сайта с бесплатной информацией.

Отвечаю: заработать можно на всём (другие-то зарабатывают)! Лишь бы вы умели это делать.

Если вы — отличный копирайтер, то, пожалуйста, делайте сайт, предлагайте свои услуги, ищите клиентов. Как это сделал Продавец букв — site-kontent.ru.

Умеете писать курсовые и дипломы — предложите эту услугу в Интернете, как это сделал Алексей Макаров с сотоварищи, открыв сайт Проректор — prorektor.ru.

Если вы считаете, что можете сообщить людям нечто, за что они готовы заплатить деньги, пишите электронную книгу и продавайте ее. Примеров — море. Тот же мой интернет-магазин Infoseller.ru.

Но не стоит отчаиваться тем, кто не умеет оказывать какие-либо услуги и кому не о чем писать электронные книги. И для вас есть заработок (да еще какой!).

В Интернете зарабатывает не только тот, кто умнее всех, а также и тот, кто сумеет собрать целевую (и желательно многочисленную) аудиторию!

Чтобы собрать целевую аудиторию, вовсе не обязательно быть семи пядей во лбу. Достаточно быть интересным, неординарным, полезным другим людям.

А нынешние технологии Интернета таковы, что для создания популярного сайта совсем не обязательно разбираться в скриптах, html и прочих примочках. Все и так уже есть в готовом виде (CMS, движки и прочее). Вам нужно только кнопки нажимать. Ну, и, конечно, нужно что-то людям предложить.

Как заработать миллион долларов в 17 летАмериканская девочка-подросток Эшли Коллз (Ashley Qualls) в 14 лет создала свой сайт Whateverlife . Эшли интересовалась графикой и начала предлагать свои графические работы в качестве шаблонов своим сверстникам, обитавшим в социальной сети MySpace — в романтических тонах, с сердечками и цитатами из любимых песен — это ее сверстницам очень нравилось. Благодаря этому ее сайт стал привлекать девочек-подростков. Ее сайт стал привлекать подростков больше, чем концерты популярного певца Justin Timberlake — до 1 миллиона в день!

Мимо такой аудитории не смогли пройти рекламодатели. Эшли Коллз стала зарабатывать на рекламе, размещаемой на своем сайте. Первый ее чек был на сумму 2700$, следующий — 5000$, третий чек превысил сумму 10000$.

Сегодня, спустя три года, Эшли Коллз зарабатывает 1 миллион долларов в год (источник — potw.news.yahoo.com/s/potw/52250/teen-millionaire ). Она бросила школу, чтобы полностью посвятить себя своему бизнесу, который начинался с маленького сайта стоимостью 8 долларов (именно столько Эшли заняла у мамы, чтобы создать свой сайт).

Сегодня Эшли является работодателем для своей мамы (которая работает у нее менеджером) и троих своих друзей (которые делают для нее шаблоны).

Резюме. Бесплатности привлекают пользователей. Пользователи привлекают рекламодателей. А рекламодатели приходят всегда с деньгами!

Как заработать 1 миллион долларов за один год (советы 10 успешных людей, которые на самом деле это сделали)

Миллион долларов — это уже не то, что было раньше, но все же это довольно хорошие деньги, особенно если мы говоря о годовом доходе, а не о чистом капитале.

Итак, как вы дойдете до этой вехи? Поскольку я сам (пока) не делал этого, я обратился к группе людей, которые на самом деле зарабатывают не менее 1 миллиона долларов в год. (Подсказка: если вы не унаследовали состояние, значит, все дело в предпринимательстве.)

Вот их совет. (Есть что добавить? Дайте мне знать.)

1. Любите своих клиентов.
Тим Нгуен, соучредитель и генеральный директор BeSmartee:
«Все, что вы делаете, должно быть ориентировано на ваших клиентов. Собираетесь в отпуск? Спросите себя, как это повлияет на ваших клиентов. … Думаете о пересмотре программ мотивации сотрудников? Подумайте, как это повлияет на ваших клиентов. Не беспокойтесь о продаже и определенно не сосредотачивайтесь на деньгах. Сосредоточьтесь на своих клиентах.”

2. Укрепите фундамент.
Марго Микаллеф, основатель и генеральный директор Gabriella’s Kitchen:
«Хорошая основа [включает] сеть инвесторов… или прочные отношения с банкиром или институциональным кредитором. … В любой ситуации, когда я получал значительную прибыль, она основывалась на фундаменте, заложенном годами ранее ».

3. Акцент на культуру.
Стив Старр из StarrDesign:
«Если вы правильно понимаете культуру, деньги придут.После выкупа моего партнера наша дизайнерская фирма потратила последние два года на преобразование нашего подхода, процесса и индивидуальности фирмы. Мы увеличили нашу валовую выручку, в то же время увеличив чистую выручку на 15 процентов и превысив 2 миллиона долларов. … В любом бизнесе очень важно определить и следить за тем, что вдохновляет вашу команду. Почти каждая группа начинает со страсти — и удержание этой страсти жизненно важно для успеха ».

4. Сосредоточьтесь на продукте и показателях.
Саймон Слэйд, генеральный директор и соучредитель Affilorama:
«Мой лучший совет для вступления в клуб с доходом в миллион долларов — создать потрясающий продукт, а затем продолжить его рост.Выберите один простой показатель, например количество продаж или выручку, и стремитесь ежедневно превышать вчерашний результат. Эта стратегия роста является одновременно устойчивой и управляемой ».

5. Понять опасения других заинтересованных сторон.
Тед Леонхардт, эксперт по вопросам карьеры и переговоров:
«Да, я зарабатывал миллион или больше в год. … Я сделал это, понимая межличностные проблемы, которые движут всеми социальными группами, помогая моим клиентам уменьшить их страх [и] помогая людям достигать их целей.Мой единственный совет — по-настоящему понять страх, который сопровождает траты больших сумм, и знать, как уменьшить этот страх для ваших клиентов ».

6. Будьте настойчивы.
Аджай Прасад из GMR Транскрипция:
«Преуспеть в бизнесе будет труднее, дороже и займет больше времени, чем вы планировали. Мой совет для достижения успеха — настойчивость ».

7. Хастл.
Хайди Беркхарт, президент Dane Professional Consulting Group:
«В 21 год я занялась брокерской деятельностью в сфере коммерческой недвижимости в Нью-Йорке… Первые три года я работала в спешке, работала круглосуточно и без выходных… Четвертая четверть третьего года жизни. году я наконец начал закрывать сделки.С тех пор мой доход постоянно выражается шестизначным числом, и за многие 12-месячные периоды доход превышает 1 миллион долларов. … Я приписываю всему этому первоначальную суету, которая теперь навсегда встроена в мою систему ».

8. Органически выращивайте вещи.
Роми Таормина, «Главный специалист по облегчению тошноты» в Psi Bands:
«Здесь нет мгновенного успеха. Я органично руководил нашей компанией, и это позволило нам сохранить бизнес и превысить порог в 1 миллион долларов. Показательный пример: команда Psi Bands представила нашего первого продавца, используя прототип.Мы открыли этот аккаунт — 400 аптек Лонга — и заняли желанное место в журнале Опры O как «O Pick». Связанное с этим доверие дало мне отличное начало продаж, и я смог получить больше аккаунтов ».

9. Налаживайте личные отношения .
Эндрю Ройс Бауэр, генеральный директор Royce:
Royce может зарабатывать более 6 миллионов долларов в год, поддерживая личные отношения с каждым из наших клиентов. Мы — компания, построенная на людях. взаимодействие с нашим конечным пользователем … небольшое количество действительно хороших клиентов, с которыми мы действительно относимся как к семье, а не пытаемся быть бизнесом, который обслуживает всех.”

10. Сосредоточьтесь на конечной цели.
Зак Хальмстад, соучредитель и партнер JAMF Software:
Мой лучший совет — сосредоточиться на том, где вы хотите быть, а не на том, что может пойти не так, как надо. … 99 процентов того, о чем вы беспокоитесь, никогда не случится. На самом деле происходят вещи, о которых вы не беспокоитесь. Это застряло во мне ».

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Как быстро заработать миллион долларов за год из ничего

Может ли кто-нибудь быстро заработать миллион долларов с нуля? Что я могу продать, чтобы быстро заработать миллион долларов? Что я могу сделать, чтобы заработать миллион долларов в год?

“ Всякий, кто когда-либо боролся с бедностью, знает, как чертовски дорого быть бедным. »- Джеймс Болдуин

« Миллион долларов — это отправная точка. »- Богатый папа

Многие люди хотят стать миллионерами, но не знают, что им делать и как это сделать. Я хочу категорически заявить, что есть много способов заработать миллион долларов, но я ограничу эту статью достижением этой цели, следуя предпринимательскому процессу; процесс открытия бизнеса с нуля. Ниже приведено мое пошаговое руководство, как быстро заработать миллион долларов менее чем за год.

«Принцип стать миллионером везде одинаков, независимо от валюты». — Аноним

А теперь, если честно, заработать миллион долларов больше не составляет большого труда. Я говорю это потому, что каждый может проснуться завтра и заработать миллион долларов. На самом деле, стать миллионером, начав с нуля, теперь проще. Сегодня, имея только ноутбук и подключение к Интернету, вы можете заработать миллион долларов за шесть месяцев или меньше; если у вас есть нужные знания.

Во-вторых, теперь есть несколько более простых способов заработать миллион долларов. Так что вам решать, какой маршрут вам подходит, и у вас нет оправдания, чтобы не попасть в цель.

8 умных способов быстро заработать миллион долларов

• Сыграйте в лотерею и получите удачу

Если вы игрок, вы можете сыграть в лотерею, получить удачу и выиграть миллион долларов. Однако проблема в том, что если вы потеряете деньги, вам понадобится еще немного удачи, чтобы повторить процесс.

Вы можете выйти замуж за богатого и стать миллионером. Да, в наши дни большинство людей женятся из-за денег, так что теперь в этом нет ничего страшного. Но чтобы жить с кем-то, к кому вы не привязаны, требуется много душевной боли.

• Быть знаменитостью или суперзвездой

Вы можете заработать миллион долларов, став суперзвездой; может быть, футболист, музыкант, знаменитость и т. д. Но чтобы стать знаменитостью или суперзвездой, нужны годы постоянства, упорной работы, большого количества поклонников и большого влияния СМИ.

Вы можете быстро заработать миллион долларов, будучи мошенником; может быть, торговец наркотиками, торговец оружием, отмыватель денег, грабитель общественных фондов и т. д. Однако вы никогда не сможете спокойно наслаждаться своими деньгами, поскольку вас будут постоянно преследовать полиция, правительство или ваши сообщники.

Вы можете быстро заработать миллион долларов, если будете хорошо откладывать деньги или, еще лучше, скупердяй. Если вы начнете рано и у вас хорошая работа, вы можете сэкономить деньги в банке и стать миллионером. Единственная загвоздка в том, что вы не будете знать, что делать со своим миллионом долларов, кроме как расточить его, и даже если вы хотите инвестировать во что-то стоящее, страх потерять свои деньги никогда не позволит вам.

Миллион долларов можно заработать по наследству. Да, многие дети родились с серебряной ложкой и оставили большое наследство. Единственная проблема с зарабатыванием денег таким способом заключается в том, что если у вас нет компетенции управлять системой, которая генерирует деньги для вашего наследства, или если у вас просто плохой финансовый контроль над своей жизнью, вы потеряете это наследство в свое время.

Вы можете заработать миллион долларов, будучи предпринимателем. Да, вы можете заработать миллион долларов, построив бизнес или просто работая на себя, например, трейдер на форексе, биржевой трейдер, ремесленник и т. Д.Именно так я заработал свои деньги. Для этого вам потребуются инициатива, навыки и знания в области бизнеса, в который вы собираетесь.

Вы можете стать миллионером, став инвестором. Однако в качестве инвестиционного инструмента вы можете выбрать акции, недвижимость, IPO, стартапы и т. Д. Вы также можете стать бизнес-ангелом, венчурным капиталистом и т. Д. Для этого вам нужно обладать финансовым интеллектом. Также необходимы адекватные знания, хорошая команда, доступ к информации, аналитические навыки и самое главное; Деньги.

Что нужно, чтобы быстро заработать миллион долларов?

Честно говоря, чтобы заработать миллионы долларов, не нужно ничего особенного. Все, что вам нужно, — это хорошая бизнес-идея, правильный образ мышления и набор предпринимательских навыков. Видите ли, мир полон блестящих бизнес-идей; К сожалению, в мире не хватает опытных предпринимателей, способных превратить такие идеи в прибыль.

У вас есть хорошая бизнес-идея, но вам не хватает знаний о том, как реализовать свои идеи на рынке? Тогда читайте дальше, пока я делюсь с вами инсайдерскими секретами о том, как быстро заработать миллионы долларов с помощью ваших бизнес-идей.На протяжении многих лет я встречал людей с блестящими бизнес-идеями, но, что достаточно удивительно, они не знали, что делать с такими идеями, и, прежде чем вы это узнаете, кто-то другой выбирает ту же идею и зарабатывает на ней миллионы.

Одно из худших сожалений — это увидеть, как идея, на которую вы рассчитывали, была извлечена кем-то другим просто потому, что вы не действовали быстро. Хотите прожить жизнь сожаления ? Если нет, то вот практическое руководство о том, как быстро заработать миллионы долларов на своих бизнес-идеях.

а. Какова рыночная стоимость вашей идеи?

Большинство предпринимателей обычно в восторге от своих бизнес-идей, думая, что это следующий большой шаг вперед. Печальная новость заключается в том, что большинство идей не увидят свет. Вы знаете, почему именно ? Причина в том, что большинство предпринимателей разрабатывают бизнес-идеи или продукты на основе того, что, по их мнению, нужно рынку; вместо того, что действительно нужно рынку. Если ваша идея или продукт добьются успеха и принесут желаемую прибыль; тогда он должен соответствовать потребностям рынка. Как узнать, имеет ли ваша идея высокую рыночную стоимость ? Ответы на следующие вопросы помогут вам определить рыночную стоимость вашей идеи.

• Соответствует ли ваша идея тенденции ? Быстрая идея — это идея, соответствующая нынешним и будущим тенденциям. Если вы намереваетесь вывести на рынок устаревшую идею, подумайте еще раз, потому что ваша идея может быть мертвой по прибытии.
• Ваша идея — новаторское изобретение или новаторство? Теперь я знаю, что новаторское изобретение не является критерием успеха на рынке, но, по крайней мере, помогает.Это помогает потому, что дает вам преимущество первопроходца.
• Ваша идея решает проблему или удовлетворяет потребность? Это наиболее важный фактор, который следует учитывать, если вы хотите заработать на своих идеях миллионы долларов. Предлагаемая вами бизнес-идея должна либо решать проблему, либо удовлетворять потребность; ни больше ни меньше. Если нет, то не стоит прилагать никаких усилий.

б. Сколько стоит ваша идея?

После определения рыночной стоимости вашего продукта или идеи, следующее, что нужно сделать, — это оценить его денежную стоимость.Никто не будет раздавать вам миллионы долларов за вашу идею, если вы даже не знаете, сколько стоит ваша идея. MsDos был продан некоторыми программистами Биллу Гейтсу за 50 000 долларов; и Билл Гейтс стал миллиардером с той же идеей. Каким образом Билл Гейтс достиг такого подвига? Как он построил компанию на миллиард долларов из простой идеи ? Ответ кроется в защите интеллектуальной собственности.

• Вы можете повысить ценность своей идеи, защитив ее. Еще до того, как вы начнете пытаться зарабатывать деньги своими идеями; желательно защитить его. Правовая защита — вот что сделало Билла Гейтса миллиардером; не идея. Юридическая защита вашей идеи также увеличивает ее ценность. Товарные знаки, патенты, лицензии и авторские права — это примеры юридических средств, которые вы можете использовать для защиты своей идеи.
• Оттачивайте свои навыки продаж. Навыки продаж — важнейшие бизнес-навыки, необходимые каждому предпринимателю. На самом деле продажа — это основная обязанность предпринимателя.Без этого ничего не получится. Чтобы ваша идея вышла на рынок, вы должны знать, как продавать; поэтому я посоветую вам отточить свои навыки продаж.

Как быстро заработать миллион долларов за год из ничего

1. Подготовьте свой ум, чтобы заработать миллион долларов

Чтобы заработать миллион долларов менее чем за год, вы должны увидеть, как вы действительно это делаете. Вы должны верить, что это достижимо. В конце концов, вы должны подготовить свой ум к решению проблем, связанных с вашей мечтой быстро заработать миллион долларов.Вы также должны быть готовы к разочарованиям и неудачам.

Подготовка своего ума также влечет за собой отказ от мышления сотрудников о работе за зарплату. Все дело в переходе или изменении вашего образа мышления; все дело в мышлении предпринимателя. В процессе подготовки своего ума к быстрому заработку миллиона долларов вы также должны развить необходимые предпринимательские навыки.

«Чтобы добиться успеха, вы должны действовать масштабно, мыслить масштабно и громко говорить.”- Аристотель Онассис

Одним из таких навыков является то, что вы должны развить твердую кожу к отвержению и критике. Вы не должны отказываться от своей мечты только потому, что кто-то сказал, что это невозможно.

2. Поставьте цель быстро заработать миллион долларов в течение года

Следующий шаг — поставить цель заработать миллион долларов в течение одного года. После установки цели на один год разбейте ее на ежемесячную, еженедельную и цели. Необходимо записать цель и задачи.Записывание поможет вам убедиться, что каждый новый день полностью используется для реализации вашей цели.

3. Посмотрите в себя и перечислите свои сильные стороны

Один из самых простых и быстрых способов быстро заработать миллион долларов — это использовать свой потенциал. Каждый человек наделен даром или обладает уникальным талантом, который необходимо раскрыть и использовать. Даже если вы думаете, что не одарены, определенно есть что-то, что сводит вас с ума; то, что вы никогда не устанете делать.Что-то, чем вы очень увлечены, что-то, что вы можете делать и делать превосходно.

Это может быть приобретенный навык, врожденный талант, ваше хобби или что-то еще, что вас волнует; даже если это самая безумная идея в мире, в этом ваша сила. Дебби Филдс взяла свое увлечение выпечкой печенья и заработала на этом много денег в своей компании; Печенье миссис Филд.

Билл Гейтс в раннем возрасте обнаружил, что ему нравится заниматься компьютерными программами, и эта страсть переросла в Microsoft.Опра Уинфри использовала свой дар речи и стала самой богатой чернокожей женщиной в мире; в то время как Рэйчел Рэй увлеклась кулинарией и стала известным миллионером.

Независимо от ваших сильных сторон, вы можете что-то из этого сделать. Все, что вам нужно сделать на этом этапе, — это перечислить их в письменной форме. Теперь, если вы чувствуете, что у вас нет таланта или умения, которые можно было бы использовать, в чем я сомневаюсь; тогда вы должны задать себе следующие вопросы:

• Что у меня есть вокруг, что я могу использовать, чтобы быстро заработать миллион долларов?
• Что меня сводит с ума?
• Что я знаю, чего не знают другие?

Ответом на этот вопрос могут быть навыки или опыт друга, чужой продукт, электронная книга или программное обеспечение (, которые вы можете найти в изобилии в Интернете ).Как только вы это поймете, вы все равно сможете заработать миллион долларов.

4. Проанализируйте свои сильные стороны или идею и выясните, интересует ли она других.

После перечисления своих сильных сторон вам нужно пойти в тихое место и поразмышлять о своих сильных сторонах. Проанализируйте каждый из них и отметьте те, в которых вы очень сильны. Проанализировав каждый из них, вам нужно будет провести предварительное исследование, чтобы узнать, какие из ваших сильных сторон или идей имеют потенциал для успеха на рынке.Это исследование может потребовать от вас задавать вопросы, читать журналы, журналы и книги и даже проводить время в Интернете. Любой из выбранных вами исследовательских автомобилей, просто убедитесь, что он дает желаемый результат.

5. Нарисуйте план того, как вы собираетесь извлечь выгоду из своей силы или идеи

Если вы дойдете до этого этапа, значит, вы на полпути к тому, чтобы заработать миллион долларов менее чем за год. Здесь вы садитесь, чтобы нарисовать план того, как вы собираетесь использовать свои силы или идею для заработка денег.Здесь вы должны преобразовать результаты вашего технико-экономического обоснования в бизнес-план. Ваш план будет содержать тактики и стратегии, которые помогут вам преодолевать бизнес-задачи и быстрее добиваться поставленных целей.

6. Убедитесь, что вы защищены законом

Многие начинающие предприниматели стремятся пройти через шаг с первого по пятый, только чтобы обойти шаг шесть и перейти к седьмому. Эта единственная бизнес-ошибка привела к смерти или болезненной потере блестящих идей и возможностей.Я также видел, как умных предпринимателей пускали в мир огромных богатств просто потому, что они защищали свои идеи.

Никогда не тестируйте свою идею и не запускайте ее без предварительной защиты с помощью патентов, товарных знаков, авторских прав, соглашений о неразглашении или форм соответствия. Если вы используете чью-то идею или продукт, обязательно получите лицензию, права на распространение или исключительное право от владельца. Юридическая защита вашей идеи будет стоить вам денег в краткосрочной перспективе, но будет очень выгодна для вас в долгосрочной перспективе.

7. Протестируйте свою идею и запишите результат

После защиты вашей идеи вы можете теперь протестировать ее, чтобы увидеть ее работоспособность и выявить недостатки. Для тестирования вашей идеи может потребоваться; раздайте бесплатные образцы своего продукта, предоставьте доступ к экспертам для тщательного изучения вашей идеи или присоединитесь к фокус-группе. Конечной точкой вашего тестирования должно быть получение обратной связи и улучшение или продолжение идеи. Если товар не ваш, вам все равно нужно будет протестировать с ним рынок.Никто не хочет зацикливаться на умирающем продукте.

8. Соберите команду, которая поможет вам расширить вашу идею

Если вы умен и непредубежден, вы соберете команду во время тестовой реализации своей идеи, потому что немногие увидят потенциал в вашей идее и захотят ею стать. Часть этого. Если это произойдет, вам нужно выбрать, кого вы привлечете в качестве члена команды. Но если нет, то вам нужно будет найти свою команду. Как бы то ни было, просто убедитесь, что выбранные вами члены команды подписывают соглашение, в котором подчеркиваются их роли и ставки, чтобы избежать споров в будущем.

9. Создайте стратегический альянс с более сильными внешними командами

После того, как вы приступите к реализации своей идеи вместе со своей командой, вы обязательно столкнетесь с некоторыми бизнес-задачами и получите некоторый прогресс. Вы можете решить сохранить статус-кво и работать строго со своей командой, но если вам нужен ускоренный рост и скорейшее достижение цели, вам необходимо обратиться за внешней помощью.

Вам необходимо сформировать стратегический альянс с более сильными внешними командами; команды больше, чем ваша.Это сократит ваши накладные расходы и поможет вам быстрее расти, сохраняя при этом скудный бюджет.

10. Расширьте свою бизнес-идею с помощью франчайзинга

Франчайзинг — это еще один способ расширить свою бизнес-идею и легко заработать на ней миллионы долларов.

11. Получите лицензию на свою идею

12. Продайте свою идею

У каждого есть блестящая идея в рукаве, но это известный факт, что не каждый может начать бизнес.Большинству из них не хватает смелости, чтобы противостоять вызовам и рискам, связанным с построением бизнеса. Если вы относитесь к этой категории людей, не волнуйтесь.

Вы все еще можете заработать миллионы долларов с гораздо меньшим риском. Все, что вам нужно сделать, это напрямую продать свои идеи компаниям или инвесторам и уйти. Но прежде чем сделать это, убедитесь, что вы защищены законом и оценили ценность своей идеи. Если нет, тебя ограбят.

13. Придерживайтесь процесса, пока не заработаете свой первый миллион долларов

Наконец, мы к этому приступили.Что еще я могу сказать, какой совет я могу дать на этом этапе? Если вы упорно добрались до девятого шага, я поздравляю, но мне все еще жаль, что все ваши усилия будут недействительными, если вы проигнорируете десятый шаг; самый важный шаг из всех.

В игре предпринимательства и жизни в целом многие начинают гонку с энтузиазмом, но по пути большинство теряет энтузиазм, а другие — сосредоточенность. Лишь около десяти процентов дойдут до конца гонки. Собираетесь ли вы попасть в число этих десяти процентов? Только вы можете это решить.

В заключение, это мое десятишаговое руководство, как быстро заработать миллион долларов менее чем за год. Чтение этой статьи никогда не сделает вас миллионером, а реализация тактики или шагов сделает. Если вы полны решимости и привержены процессу, вы заработаете миллион долларов. Здесь я оставляю вас с этой цитатой:

«Все, что разум может постичь и во что поверить; этого можно достичь ». — Анонимный

«Стать миллионером или миллиардером — это не настоящая проблема, а поддержание этого статуса — настоящая проблема.”- Аджэро Тони Мартинс

Основатель / издатель журнала Profitable Venture Magazine Ltd

Аджэро Тони Мартинс — предприниматель, застройщик и инвестор; со страстью делиться своими знаниями с начинающими предпринимателями. Он является исполнительным продюсером @JanellaTV, а также одновременно исполняет обязанности генерального директора POJAS Properties Ltd.

Последние сообщения Аджэро Тони Мартинса (посмотреть все)

Как заработать миллион долларов в год

Согласно налоговым данным за 2017 год В Америке доход более 500 000 человек составляет миллион долларов в год.А теперь самое интересное. Вы знаете, сколько людей поднялось на вершину Эвереста из 7 миллиардов человек на Земле? 4000. Из 326 миллионов человек в Америке 500 000 человек зарабатывают миллион долларов в год. Это означает, что намного легче зарабатывать миллион долларов в год, чем восхождение на Эверест

Патрик Бет-Дэвид ломает голову над тем, как вы можете быть одним из этих людей, предоставляя вам обе стороны своей формулы, логическую сторону и эмоциональная сторона. Эта формула позволила Патрику получить Ferrari, Lambo, Porsche, Rolls Royce и дом площадью 15 000 квадратных футов.В детстве родители Патрика никогда не владели домом, и никто в его семье не зарабатывал и близко к шестизначным. Но что еще более важно, когда Патрику нужны деньги на раз в жизни или на семейный кризис, у него есть на это деньги в банке.

«Будучи миллионером, ты будешь добиваться большего для мира, чем тот, кто зарабатывает 40 000 долларов в год». — PBD

Как заработать миллион долларов в год

Логика

Чтобы получить годовой доход в миллион долларов, существует множество различных способов разбить математические вычисления.Точно так же, как вы можете взять все номиналы монет США и заработать один доллар, существует 293 различных способа сделать это. Вот три примера из нескольких разных отраслей.

Продажи

Вы можете увидеть, сколько вам придется продать в месяц лично (83), чтобы заработать один миллион в год. Однако, если вы являетесь брокером группы продаж, ваша группа людей может достичь более управляемого количества продаж в месяц. Если вы найдете 10 продавцов, которые продают 33 в месяц, вы достигнете своей цели.Пока вы, брокер достигает этой отметки в миллион долларов, получая часть своих комиссионных. Опять же, это для любой отрасли продаж.

Недвижимость

Если вы продаете дома примерно по 500 000 долларов, а ваша чистая комиссия составляет около 21 000 долларов за дом, вам нужно совершать четыре продажи в месяц, чтобы идти в ногу со временем. Со стороны брокера, если вы получаете комиссию в размере 9000 долларов с каждой продажи, вам нужно продавать 10 домов в месяц. Если вы увеличите число агентов до 10, им нужно будет продавать только один дом в месяц.

Консультанты

Некоторые из вас могут быть ИТ-инженерами, юристами или консультантами, средняя почасовая ставка которых составляет 150 долларов.

Если вы продали контракт на инжиниринг по указанной выше ставке, вам нужно будет платить 1100 часов в месяц, чтобы успевать за год на миллион долларов. Таким образом, семь консультантов работают по 40 часов в неделю.

Это такая простая формула для достижения вашей цели в миллион долларов в год, но вы не добьетесь ее в одиночку.Математика — это только 20% работы. Вам нужна другая сторона формулы Патрика — эмоциональная сторона.

Эмоции

Первая область, Вера , — это место, где у людей больше всего проблем. Вы должны верить, что можете зарабатывать такие деньги, даже если никто из членов вашей семьи или друзей никогда не делал таких денег. Вам необходимо овладеть искусством Future Truth .

Истина будущего — это идея, что если вы собираетесь лгать о себе, вы также можете лгать себе снова и снова.Например, «Я собираюсь получать доход в миллион долларов в год». Теперь я хочу, чтобы вы это сказали. Скажи это очень быстро. «Я собираюсь получать доход в миллион долларов в год». Скажи это снова. Идеальный. Позвольте спросить, было ли это неудобно? Вам кажется, что вы лжете себе? Правильно?

Помните, что это ложь в настоящее время, но не в будущем. Это правда будущего. Чем больше вы говорите этой лжи, тем больше верите в нее. Так повторяйте это снова и снова и убедите себя и всех на планете в этой Истине Будущего.Начни в этот момент солгать себе о том, какой ты особенный человек.

Perspective — это все о Создание большого и маленького . Вспомните еще в начале этой статьи и видео. Мы уменьшили число миллионеров в Америке, сравнив его с количеством людей, покоривших Эверест. Вам нужно сделать это с этой целью. В конце концов, эта большая проблема не будет выглядеть большой проблемой.

Вопрос Все , что не имеет смысла, когда вы это слышите.Когда члены вашей семьи говорят вам, что ваша цель невозможна, скажите им, что вы им не верите, и спросите, почему они так думают. Если вы не сомневаетесь в таком мышлении, значит, вы его приняли, и он становится вашей реальностью.

Вам также необходимо Испытать собственное мышление . Единственный способ роста вашего дохода — это сосредоточиться на всех вещах, которые вам нужно делать, чтобы стать лучше. Вернитесь на 10 лет назад. Почему ваш доход не так сильно изменился? Почему ваша рыночная стоимость на рынке остается прежней? Это все виноваты? Это вина правительства? Это вина вашего босса, ваших родителей, детей, супруга или вас? Вы должны смотреть правде в глаза , чтобы получить доход в миллион долларов.

Формула

Итак, вот вам стопроцентно гарантированная формула успеха Патрика, которая сочетает в себе логическую и эмоциональную стороны, которые мы только что рассмотрели.

Надомная работа

Вы должны сначала надомиться, то есть работать над собой, а не работать над тем, чтобы все работали по 80 часов в неделю.

Улучшение результата

Улучшение результата сводится к исследованиям и обучению. Прочтите все, что сможете, о бизнесе и отрасли и ищите наставников.

Outlast

Вы должны пережить всех остальных. Они могут работать по 80 часов в неделю в течение года, вы должны делать это в течение пяти и не останавливаться на достигнутом.

Out-Strategize

Обратите внимание, что Out-Strategize является последним. Почему? Потому что это требует большого опыта. Вы не можете начать с этого.

Эта формула требует превыше всего одного, а именно Дисциплина . Вы должны делать то, что никто другой не увидит, и тогда вы выиграете.

Допустим, вы берете эту информацию, применяете формулу и получаете доход в миллион в год. Что произойдет, если вы заработаете миллион долларов? Вы лучше для своей семьи, для своего общества или для своих родителей, друзей, детей, вы лучше для общества? Что еще более важно, вам лучше?

Вам не кажется, что вы начнете жить совершенно другой жизнью? Не стоит ли принимать решение об этом? Сегодня же решите для себя достичь своей цели — зарабатывать один миллион долларов в год.

Следующие шаги: Твитнуть @patrickbetdavid о своей самой большой лжи и будущей правде. Загрузите PDF-файл и примените эту формулу. Посмотрите эти два видеоролика «Как стать миллионером» и «11 навыков, которыми владеют миллионеры»

Подпишитесь на Valuetainment

Посетите официальный магазин Valuetainment для приобретения снаряжения

О Valuetainment:

Основана в 2012 году Патриком Бет-Дэвидом наша цель — воздействовать на предпринимателей по всему миру с помощью ценностей и развлечений.Мы — канал №1 для предпринимателей благодаря лучшим интервью, лучшим обучающим видео, лучшим тематическим исследованиям, а также потому, что мы защищаем капитализм и обучаем предпринимателей.

Чтобы связаться с командой Valuetainment, вы можете написать по электронной почте: [адрес электронной почты защищен]

Следуйте за Патриком в социальных сетях:

Оставьте комментарий

Что значит зарабатывать миллион долларов в год

Фото: Эльке Хессер / Getty Images

Что бы вы сделали с кучей денег? Потратьте достаточно времени на размышления о своей зарплате, и вы можете фантазировать о том, что вы могли бы сделать и что бы вы почувствовали, если бы заработали на больше денег.По случаю Дня равной оплаты труда мы спросили трех высокооплачиваемых сотрудников, каково это — зарабатывать 1 миллион долларов (или больше) в год.

Десять лет назад я открыл собственную PR-фирму. Все было с нуля. Я не финансирую траст — смехотворно. Я не учился в школе Лиги плюща и не из богатой семьи.

Три года назад компания собрала миллион долларов. Два года назад я забрал домой миллион долларов. Мне потребовалось, может быть, четыре секунды, чтобы отпраздновать и оценить достижение этой вехи… а затем я сразу вернулся к работе.

Я думаю, что когда моя компания собрала миллион, я почувствовал себя более победоносным, чем когда я положил в карман свою собственную; Я больше инвестирую в компанию и своих сотрудников, чем в себя. Когда моя компания собрала свой первый миллион, я вышел из квартиры и сказал: «Да! Мы сделали это. Милая.» У меня было то же самое: «Да! Я это сделал! Сладкое »чувство, когда я купил свой дом. Но на самом деле это были единственные два раза, когда я позволил себе все это впитать. Оба раза я подумал: «Ты правишь». А потом все как бы то ни было, вернемся к делу.

Лучше всего, когда я вижу, как мои сотрудники развиваются как взрослые люди и действительно гордятся своей работой или говорят, что они любят свою работу. Это намного приятнее, чем покупать новую сумку в Barneys — что я делаю два раза в год, поймите меня правильно, но меня это не радует, как вы могли бы предположить. Я все еще съеживаюсь от высоких цен.

Я не собираюсь лгать: я основал PR-фирму не для того, чтобы «помогать людям расти», но, как оказалось, это самая важная часть для меня. Один из сотрудников, который работал со мной вечно, готовится купить дом, и я безмерно счастлив, что именно благодаря нашей совместной работе она дошла до этого в финансовом отношении.

Я купил Porsche, когда у меня все было хорошо — за несколько лет до моего первого миллиона. И теперь у меня есть собственный дом, но большая часть денег тратится на благотворительность. Я отдам почти всем, кто попросит. Я считаю, что состоятельные люди, не занимающиеся благотворительностью, абсолютно отвратительны.

Я не боюсь потерять деньги или когда-нибудь заработать меньше, потому что этого просто не произойдет. Чтобы не показаться неприятным, но я по натуре выживший. Моя бабушка пережила Холокост.Я всегда буду зарабатывать деньги. Я пойду на край земли, чтобы зарабатывать деньги.

Иногда я задумываюсь о том, сколько медиа меняется. Что выйдет из PR и журналов? Но я знаю, что буду меняться со временем. Это не будет проблемой; Я в порядке.

Я не верю в денег, больше проблем . Мне не стыдно сказать, что деньги правят. Деньги — это свобода; деньги — это счастье. Мои родители считали свои гроши. Я наблюдал за ними и всегда говорил, что буду тем человеком в отеле, который откроет бутылку воды за 4 доллара, не вздрогнув, просто потому, что я смогу.Я сейчас тот человек.

Что я могу сказать? Это здорово. Я совершаю самые удивительные поездки. У меня есть пентхаус и дом на востоке. Моя нынешняя девушка горячее и круче, чем нужно; моей последней девушкой была модель с крушения поезда. Я — клише, но не променяю его ни на что. Моя жизнь неплохая, совсем неплохая…

У меня все еще есть проблемы? Конечно. Моя мама умерла от рака, когда я был очень молод. У меня не очень хорошие отношения с отцом, который с тех пор эмоционально мертв.У меня действительно ужасная бессонница из-за всего этого из моего прошлого. Я бы не сказал, что я самый целеустремленный человек на земле, но, по крайней мере, я не сосредоточен на … больших деньгах!

То, что я пытаюсь сказать, заключается в том, что я почти уверен, что у меня будут эти проблемы, будь то богатые или бедные, так что я мог бы также быть в финансовой безопасности. По крайней мере, я могу позволить себе лучшего терапевта на Манхэттене.

Я не могу сказать, что деньги — это проблема или даже соображение, социальное или романтическое, потому что деньги есть у всех, кого я знаю.Меня смущает, как это звучит, но это честность. Мы все выросли в городе, и все мы — по большей части — преуспели. У меня есть друг, который вроде как бомж, живет в Нью-Джерси, но он все еще бездельник, у которого есть небольшая юридическая фирма.

Могу признать одну вещь: в моем кругу общения много неуверенности. Это маленькая старшая школа. Если вас не пригласили на вечеринку или в большое путешествие, вы можете почувствовать себя обиженным. Это очень большая толпа.

Даю много денег. Я покупаю столы для сборщиков денег от рака.Я купил своей домработнице компьютер и нанял кого-то, чтобы тот установил его. В общем, я стараюсь быть хорошим парнем и отдавать.

Мои часы уже не такие уж плохие. Я бываю в Хэмптоне, когда захочу. Но я заплатил свои долги. Я работал без перерыва в 20 лет. Я был стрессовым случаем. Я никогда не был пьяницей или аптекарем, но я видел, как много друзей пошли по этому пути (и никогда не оправились от него).

Свидания, когда ты богат, — это чертовски круто. Что я могу сказать? Мне нравится думать, что у меня есть и другие дела, помимо денег.Я высокий. У меня отличная шевелюра. Понятно, что я прекрасный собеседник…

Я мать-одиночка с успешной модной линией. В некоторые годы я зарабатываю около миллиона, в некоторые — чуть меньше… вам придется спрашивать моего финансового консультанта, чтобы узнать точные цифры, потому что я не совсем уверен. Я очень сильно чувствую, что деньги и власть делают людей жадными и сумасшедшими, и я не исключение. Я стараюсь оставаться на земле, но деньги — это фигня — чем больше у вас есть, тем больше вы тратите, тем больше вы жаждете, тем больше вам нужно.

Хорошо, конечно. У моих детей есть школы и дома, бла, бла, бла. Но этого никогда не бывает. Дома никогда не бывают достаточно большими. «Помощь» никогда не бывает достаточно полезной. Вы попадаете в эту колею, где все еще чувствуете усталость, стресс и несчастье. Деньги могут быть в основе всего этого, а может и нет. Может быть, всем больно, а деньги не означают дерьмо. При этом я серьезно отношусь к своим деньгам. Я заработал это. Это мое. Не хрен с этим.

Я привилегирован и живу в мире привилегий, и да — временами это заставляет меня чувствовать себя отталкивающим, а временами необычным.Раньше я видел Иванку Трамп в общении. И я знаю Кушнеров — они нехорошие люди. Иванка в порядке, немного эгоцентрична, но это самое худшее. Кушнеры — плохие семена. Но я хочу сказать, что вы зарабатываете деньги и плаваете с акулами. Все и вся могут чувствовать себя опасными, неправильными и фальшивыми. С собаками спишь, блох заведут…

Я работаю весь день и всю ночь; моя няня воспитывает моих детей. Я ни с кем не встречаюсь и не занимаюсь сексом — даже с самим собой — и часто чувствую себя очень-очень одиноким.Тебе на самом деле «не разрешено» жаловаться, когда у тебя есть деньги, поэтому я стараюсь этого не делать, но приятно на секунду побыть настоящим.

Связанные

Мы попросили 14 сотрудников разделить зарплату друг с другом

годовых продаж малого бизнеса — Сколько они зарабатывают?

Каков средний годовой объем продаж малого бизнеса? Какой процент предприятий приносит продажи более 1 миллиона долларов? Сколько зарабатывают менее 50 000 долларов в год? Вот что показывают опросы малого бизнеса и данные Бюро переписи населения и Управления по защите интересов SBA.

Сколько денег на самом деле зарабатывает малый бизнес? А как насчет индивидуальных предпринимателей и гиг-работников? Многие ли малые предприятия приносят доход, превышающий миллион долларов в год? Живут ли владельцы малого бизнеса американской мечтой? Отдых на шикарных курортах? Улетать в экзотические места на своем частном самолете, в то время как легионы сотрудников обеспечивают бесперебойную работу дома? Или они изо всех сил пытаются свести концы с концами? Где заканчивается миф и начинается реальность?

Ответ зависит от многих переменных, но по большей части предприятия можно разделить на две большие категории:

С одной стороны, существует относительно небольшое количество предприятий, в которых работает 10-20 или более сотрудников.Некоторые из них — очень, очень немногие — имеют концепции, бизнес-модели и лидерство, которые, по мнению венчурных капиталистов и частных инвестиционных компаний, могут превратиться в быстрорастущие и высокоприбыльные компании. Хотя они составляют крошечное меньшинство малых предприятий, именно они попадают в новости, когда превращаются из разрозненных стартапов в мировые компании Googles и Apple Computer.

Зато в стране есть остальные малые предприятия. Это повседневный бизнес, который не интересует венчурных капиталистов и других инвесторов, которые ищут большие зарплаты.

Ежедневный малый бизнес

Ежедневный малый бизнес — это тот вид бизнеса, который вряд ли произведет революцию в своей отрасли. Это рабочие, индивидуальные предприниматели и владельцы бизнеса с небольшим количеством сотрудников. Это разработчики программного обеспечения, подрядчики по электротехнике, внештатные писатели, компании по утилизации, владельцы магазинов рогаликов, консультанты, дилеры автомобильных запчастей, владельцы зоомагазинов, интернет-издатели, бухгалтеры, мелкие производители и другие компании, которые предоставляют необходимые продукты и услуги, которые не революционная концепция.Это небольшие предприятия в вашем городе или в местном торговом центре. Это предприятия в местном промышленном парке или офисном здании в центре города. И это домашние предприятия в вашем районе или, может быть, в вашем собственном подвале. Они приносят доход, но не большие деньги. Некоторые из них являются побочными или временными. Большинство из них работают полный рабочий день.

По большей части на этих малых предприятиях мало сотрудников. Согласно последним статистическим данным Бюро переписи населения США, их было около 7.В 2017 году в США работало 6 миллионов фирм-работодателей (т. Е. Предприятий с наемными работниками). Из этих предприятий 89% имеют менее 20 сотрудников.

Связано: Определение малого бизнеса

Фактически, большинство малых предприятий США очень маленькие. Примерно 80% малых предприятий не являются работодателями. Согласно отчету Бюро переписи населения за декабрь 2020 года, в 2017 году было зарегистрировано примерно 25,3 миллиона предприятий, не являющихся работодателями. Эти неработающие являются самозанятыми лицами, которые платят налоги, но не учитываются в ежемесячных отчетах о вакансиях, основанных на данных о заработной плате, поскольку у них нет платежной ведомости.

Эти очень маленькие предприятия — это предприятия, которые мы хорошо знаем на BusinessKnowHow.com. Они наша публика. *

Мы периодически проводим опросы, чтобы определить характеристики и интересы деловых людей, которые посещают наш сайт, чтобы мы могли продолжать предоставлять ту информацию о малом бизнесе, которую они сочтут полезной в своем бизнесе. Почти во все проводимые нами опросы мы включаем вопросы, которые задают участникам опроса о владении бизнесом и валовых годовых продажах.

Типичный годовой объем продаж для малого бизнеса

Итак, сколько денег на самом деле зарабатывают эти малые предприятия?

В 2020 году показатели продаж для многих малых предприятий были особенно плачевными.Когда мы посмотрели на результаты нашего исследования экономического воздействия COVID на малый бизнес в США в 2020 году, мы обнаружили, что 43% предприятий, которые заявили, что работают полный рабочий день, оценивают годовой объем продаж менее 50 000 долларов США. В 2018 году только 37% компаний, работающих полный рабочий день в США, сообщили о продажах менее 50 000 долларов США.

Проблемы с доходами из-за пандемии продолжаются для многих малых предприятий в первом квартале 2021 года. Исследование Small Business Pulse, проведенное Бюро переписи населения США, сообщает, например, что первая неделя марта 71 года.8 процентов малых предприятий по-прежнему испытывали умеренное или значительное негативное влияние пандемии на бизнес.

Годовые продажи более крупных малых предприятий, ответивших на наш опрос, в 2020 году были ниже, чем в 2018 году. В 2020 году только 27% оценили их продажи за год на уровне более 200000 долларов, тогда как 32% сообщили о продажах более 200000 долларов в 2018 году.

На протяжении многих лет наши опросы показали, что компании с коммерческой выручкой от 100 000 долларов и более, как правило, коррелируют с возрастом компании и наличием в ней сотрудников.Вообще говоря, владельцы бизнеса с постоянным рабочим днем ​​и сотрудниками стоят у руля предприятий, приносящих значительный объем продаж.

СВЯЗАННЫЕ С: Обзор и план по увеличению продаж

Приведенные ниже графики основаны на результатах нашего опроса 2018 года. Они представляют всех владельцев малого бизнеса, которые ответили на опрос, а не только индивидуальных предпринимателей. Они показывают два вида годовых продаж. Первый включает предприятия как с частичной, так и с полной занятостью. На втором графике не показаны годовые продажи тех, кто ответил, что они работали неполный рабочий день в своем бизнесе (т. Е. Его владельцы полный рабочий день).Неудивительно, что процент предприятий, зарабатывающих менее 25 000 долларов США, выше, если включены предприятия с неполной занятостью, а процент предприятий, зарабатывающих более 200 000 долларов США, выше в диаграмме, исключающей предприятия с неполной занятостью.

Глядя на приведенные ниже цифры, помните, что годовые продажи не равны прибыли. При этом не учитываются расходы предприятий.

Годовой объем продаж малого бизнеса, 2018 г.

Полный и неполный рабочий день

Годовой объем продаж малого бизнеса, 2018 г.

Компании, работающие полный рабочий день

Многолетний взгляд на продажи

Как продажи в этом году соотносятся с продажами, о которых сообщали наши участники опроса в предыдущие годы? Что ж, есть некоторые вариации, как показывает это многолетнее сравнение.Но в целом чуть меньше половины малых предприятий, посещающих наш сайт, сообщают о доходах менее 50 000 долларов.

Сравнение годовых продаж по годам

Хотя этот график не разбит по продолжительности работы в бизнесе или по тому, работают ли компании с частичной или полной занятостью, в целом, самые низкие доходы, как правило, имеют стартапы и компании с частичной занятостью.

Статистика правительства США

Как информация, которую мы собрали, соотносится с данными из других источников? Поскольку мы использовали разные диапазоны доходов, чем другие источники, и не отсортировали наши данные по неработающим и работодателям, как это делают государственные учреждения, невозможно провести прямые сравнения.Но отчет Управления по защите интересов за декабрь 2020 года показывает, что по состоянию на 2017 год средний неработающий (без учета C-корпораций) имел поступления в размере 47000 долларов. в 2017 году. Однако были некоторые существенные различия по демографическим группам. В отчете было обнаружено, что средний чек для женщин (27 000 долларов США), ветеранов (42 000 долларов США), афроамериканцев (22 000 долларов США) и латиноамериканцев (36 000 долларов США), не являющихся работодателями, был значительно ниже среднего по стране. И азиатские, и белые неработающие по отдельности в среднем получали в среднем 48 000 долларов.

Данные переписи

также показывают, что очень немногие предприятия малого бизнеса имеют высокие продажи. Согласно статистике переписи населения США 2016 года, средний годовой объем продаж для миллиона неработающих в стране составил всего 46 978 долларов. Фактически, отчет Федерального резервного банка за 2016 год показал, что 45% неработающих имели доход менее 25000 долларов в год.

Как уже отмечалось, эти данные о годовом доходе правительства — последние из доступных на момент обновления этой статьи — относятся к 2017 году и не включают снижение доходов из-за пандемии.

Семейный доход владельца малого бизнеса

А как насчет прибыли от этих продаж? Мы никогда не просили участников опроса указывать свою прибыль, но мы просили участников указать, каков доход их семьи. Семейный доход будет включать в себя зарплату владельца, прибыль от бизнеса (в большинстве малых предприятий прибыль переходит к владельцам), а также любой некоммерческий доход, который приносит владелец бизнеса или его супруга.

Из владельцев бизнеса в США, ответивших на этот вопрос, 31% имели семейный доход 100 000 долларов и более.и 35% имели семейный доход от 50 000 до 99 999 долларов.

Для сравнения, Payscale сообщает, что средняя зарплата владельцев / операторов малого бизнеса составляет 65 486 долларов.

Примечания:

* BusinessKnowHow.com охватывает миллионы частных владельцев малого бизнеса и профессионалов по всему миру. На домашние предприятия приходилось 66% предприятий, ответивших на наш опрос 2018 года. Чуть более 48% опрошенных указали, что работают с одним человеком.

** Данные нашего опроса были отфильтрованы, чтобы отображать только ответы владельцев бизнеса из США.

СВЯЗАННЫЕ С: Как получать деньги, сколько вы стоите

Как получить 1 миллион долларов годового вознаграждения в качестве сотрудника

Содержание

1. Моя поездка

2. Почему я написал это?

3. Какую работу вы хотите?

• Пороки и добродетели

• Проблема с «Целью» (или «Икигай»)

• Почему деньги имеют значение

• Деньги как сигнал ответственности и возможностей

• Деньги на СЛЕДУЮЩЕЙ работе

• Как деньги дают вам гибкость и эффективность

• Кобрендинг себя

• Почему совместный брендинг вашей карьеры лучше, чем «Персональный брендинг»

• Как совместный брендинг Ваша карьера и «партнер с лучшими»

• Ширина, а не глубина

• Совет по маркетингу

• Почему все рабочие места становятся одной и той же работой

• Мощность избыточной мощности

4.Когда сменить работу?

5. Получение работы

• Заслужите работу

• Решите проблему

• Сделайте важную работу

• Будьте монополистом

Заработайте Составьте план

• Вы не консультант

• Как проходят собеседования

6. Обсуждение предложения

7.Резюме

1. Мое путешествие

Я вырос ребенком из среднего класса в Канаде. Я поступил в канадский колледж и начал свою карьеру в качестве менеджера по работе с клиентами в P&G, продавая мыло ресторанам. Каким-то образом мне удалось поступить в престижную бизнес-школу в США, устроиться на работу в McKinsey и попытаться стать директором по маркетингу в нескольких компаниях с частным капиталом и венчурными фондами. За последние несколько лет моей карьеры моя ежегодная компенсация составляла более 1 миллиона долларов. После моего последнего «выхода» я осознал, что в нашей семье достаточно яйца, и мне не нужно было снова работать, чтобы поддерживать наш относительно скромный образ жизни.Я пережил небольшой экзистенциальный кризис, пытаясь понять, как я хочу провести остаток своей жизни. Помимо прочего, я стал больше времени уделять написанию. Теперь у меня есть достаточно успешный информационный бюллетень и книга, выходящая в конце этого года. Я также провожу время, помогая друзьям и знакомым управлять своей карьерой, особенно в переходный период.

В этом учебном пособии содержатся мои советы о том, как сделать выдающуюся маркетинговую карьеру (и, надеюсь, большинство этих комментариев можно будет перенести и на другие карьеры).Самый большой риск, связанный с советами такого типа, заключается в том, что советник просто объясняет, как ОНИ были успешными. У такого подхода есть две большие проблемы:

1. То, что работает для одного человека, не работает для всех . Знание, что Эйнштейн работал в патентном бюро, не поможет вам разработать следующую общую теорию относительности.

2. Люди склонны приписывать слишком большую часть своего успеха своему выбору . Карьерный успех (и успех в целом) основан на сочетании (1) выбора, (2) врожденных (или давно развитых) навыков и талантов, (3) усилий, (4) возможностей и (5) удачи. .Люди привыкли видеть во всем вещи как причину и следствие, и большинство успешных людей ЗНАЮТ, что они много работали, и ВЕРЯТ, что сделали правильный выбор. Таким образом, сознательно или бессознательно они недооценивают удачу и случайные возможности, которые находились вне их контроля. Это НЕ означает, что выбор и усилия не имеют значения. Это слишком просто для людей, которые НЕ так успешны, как они хотели бы смотреть на более успешных и приписывать ВСЕ это удаче. На самом деле это смесь всех пяти драйверов, но это означает, что вам нужно относиться ко всем советам с большой долей скептицизма.

2. Почему я это написал?

Я слышал, как многие спрашивают: «Почему больше нет Бена Томпсона?» (автор Stratechery и, возможно, самого успешного информационного бюллетеня, написанного человеком в мире). Бен пишет блестящий анализ. У него около 60 000 подписчиков, каждый из которых платит 120 долларов в год. После оплаты своих расходов и помощника Бен, вероятно, будет приносить домой более 7 миллионов долларов в год. Почему по этому пути не идут более блестящие люди? В мире 7 миллиардов человек.Должно быть больше людей со способностями и мышлением таких, как Бен. Почему Бена больше нет?

Думаю, ответ — альтернативные издержки. Если у вас есть способность делать то же, что и Бен, у вас также есть возможность продвигаться по карьерной лестнице. Вам не нужно подниматься на вершину лестницы, чтобы зарабатывать высокие шестизначные или даже семизначные цифры в год. Оставить эту работу с оплатой 1 миллиона долларов в год за постепенное наращивание аудитории кажется невозможным для любого, кто заботится о своей компенсации.В результате большинство людей, пишущих о бизнесе в Интернете, — это люди, которые пытаются самостоятельно продвигать свои собственные продукты (термин «шакеры» — менее дополняющий термин), или люди, которые никогда не занимали руководящие должности, имеют гораздо более низкие альтернативные издержки. , и пишут о бизнесе как о посторонних.

Большинство руководств по управлению карьерой, которые делятся на три группы:

1. Руководства, написанные специалистами по кадрам на тему «Как управлять своей карьерой»

2. Руководства «Разбогатеть», написанные интернет-предпринимателями

3. Циничные руководства, такие как «Карьерная война», которая научит вас играть в офисную политику

Чего не хватает, так это руководства для традиционных сотрудников, которые хотят быстро и этично продвинуться по карьерной лестнице до руководящего звена, а затем продолжить продвижение в исполнительном наборе.Люди, которые могли бы написать такую ​​книгу, слишком заняты «работой», чтобы тратить время и силы на создание руководства. У них есть лучшие дела со своим временем.

Я любитель пробелов на рынке. И оказывается, что, хотя мне нравится писать даже больше, чем мне нравятся растущие компании, мне каким-то образом удалось вырастить достаточно компаний достаточно хорошо на достаточно долгое время, чтобы у меня была финансовая гибкость, чтобы уйти от этой альтернативной стоимости и тратить время на то, что мне нравится. .Как написать этот документ и раздать его бесплатно.

МНЕ НРАВИТСЯ помогать людям этично строить свою карьеру. И теперь у меня есть финансовая гибкость, и я могу делать все, что мне нравится. Это оно.

3. Какую работу вы хотите?

Когда Чарли Сонгхерст (бывший руководитель отдела стратегии Microsoft) давал интервью на тему «Инвестируйте как лучшие», он описал три «порока» и три «достоинства», которые мотивировали людей в их карьере:

Пороки:

Добродетели:

• Воздействие

• Интеллектуальный интерес

• Работа с людьми

Сонгхерст исследует истинные мотивы каждого, с кем он беседует, и даже просит их «сложить в ряд» их пороки.Пока эти варианты не сформулированы, большинство людей склонны предполагать, что другие люди разделяют их собственный личный рейтинг, но разные ранги стека, естественно, подходят для разных должностей и профессий.

Есть совет, который гласит: «Делай то, что любишь, и тебе никогда не придется работать ни дня в своей жизни», но такие советы опасны. Для многих людей то, что они ЛЮБЯТ, не означает оплачивать счета и позволять им заниматься другими делами, которые им НРАВИТСЯ (или избегать делать то, что им НЕ НРАВИТСЯ).В крайнем случае, «заниматься любимым делом» может привести к тому, что кто-то будет целыми днями рисовать, а затем проводить вечера, разгребая навоз лопатой. Чтобы решить эту дилемму, другие консультанты создали диаграммы Венна, подобные этой:

Мир был бы прекрасен, если бы каждый мог найти свою «цель» или «причину вставать по утрам» (концепция, которую иногда усугубляют, используя Японский термин «Икигай»). Однако для большинства из нас всегда будет идти на компромисс между пятью драйверами. И кроме того: что, если бы вы нашли что-то, что вам нравится, что соответствует вашим сильным сторонам, что повлияло на мир, но вам не очень нравится проводить время с людьми, которые были готовы платить вам за это? Или, что более цинично, что, если ваши пороки вождения больше связаны с властью или славой, чем с деньгами?

Вот моя точка зрения: вам нужно решить, что для вас важно, И понять, каковы негласные предположения о важности для людей, с которыми вы обращаетесь за советом.Если вы хотите стать знаменитым, вам не помогут советы о том, как заработать больше денег, работая в роли поддержки.

Но я также не из тех, кто говорит: «Все варианты одинаково действительны». Позвольте мне попытаться доказать, что даже если вашими мотивациями являются пороки власти и славы, наряду с достоинствами людей и влиянием, вам следует серьезно подумать об увеличении своего веса на порок денег и достоинства интеллектуальной стимуляции.

Почему деньги важны, и не только ради денег

Я провел четыре лета в средней школе, работая в летних лагерях.Работа в летних лагерях, даже если вам шестнадцать, НЕ является способом получить максимальную денежную компенсацию. Я верю, что в то первое лето мне платили 40 долларов в неделю за круглосуточную работу по надзору, развлечению и обучению молодых людей. После окончания колледжа, вместо того, чтобы провести лето в турне по Европе, я решил, что хочу получить последний опыт работы в лагере. Я обратился к десяткам лагерей на северо-востоке Соединенных Штатов в поисках ролей, контролирующих деятельность или проводящих программы обучения консультантов.Когда пришло время совершать сделки, я упорно договорился о дополнительных деньгах. Это может показаться забавным. Разница между «высокооплачиваемой» ролью в лагере и «низкооплачиваемой» ролью составляет, может быть, 1000 долларов за все лето, и я собирался устроиться на постоянную профессиональную работу, где, даже на моем начальном уровне, я мог бы зарабатывать столько за неделю. Зачем спорить о большей зарплате?

(В сторону: многим из вас идея о том, что мне нужно сформулировать причины, по которым вы должны хотеть, чтобы вам платили больше, покажется безумной.Для многих «иметь больше денег лучше, чем иметь меньше денег» — единственная причина, по которой вам нужно. Но, как бы безумно это ни звучало, я думаю, что многие люди недооценивают выгоды, которые дает более высокая компенсация)

Я знал уже тогда, что то, что организация была готова заплатить за роль, является сильным сигналом о важности, которую видит организация на роль . ВНУТРИ организации роли с большей ответственностью, полномочиями и возможностями воздействия, как правило, платят больше. По моему опыту, ВНУТРИ организации три порока (и до некоторой степени три добродетели) СООТВЕТСТВУЮТ.Наиболее высокооплачиваемые роли в организации — это также роли, обладающие наибольшим авторитетом (властью), наиболее заметными (известность), наибольшими возможностями оказывать влияние, быть интеллектуально стимулирующими и иметь контроль над тем, с кем вы проводите свое время. («Работа с хорошими людьми»). Это не всегда верно, и корреляция не 100%. Но, учитывая сложность понимания динамики организации извне и учитывая, что любые обещания, данные в отношении авторитета, видимости, воздействия, интеллектуального стимулирования и людей, легко нарушаются (или переоцениваются), единственное обещание, что вы можете быть относительно гарантированно будут выполнены на том, сколько они собираются вам заплатить.Если организация не желает платить вам больше, чем в среднем по другим сотрудникам, велика вероятность, что ваше влияние в организации будет ниже, чем в среднем по другим сотрудникам. Самый высокооплачиваемый сотрудник часто занимает ту роль, которая лучше всего может влиять на генерального директора и всю организацию. Если вас нанимают на должность №2 генерального директора, и вы не самый высокооплачиваемый (кроме генерального директора) в компании, возможно, вы не получите ту роль, на которую надеетесь.

Вторая причина, по которой вы хотите получать больше, — это компенсация СОЕДИНЕНИЯ .Как только вы зарабатываете определенную сумму денег, организация очень редко будет платить вам меньше — и большинство организаций настроено увеличивать вашу зарплату каждый год на определенный процент за «заданную производительность». Однажды я оказался в ситуации, когда у меня было два сотрудника с существенно разными базовыми компенсациями. У одного была база 180 тысяч долларов, а у другого — 110 тысяч долларов. Оба были на одном «уровне», и менеджер с более низкой зарплатой имел гораздо более высокие результаты. Поэтому, когда пришло время пересмотра компенсаций, более низкооплачиваемый менеджер получил повышение заработной платы на 15%, а более высокооплачиваемый менеджер получил повышение на 3%.Их новая компенсация составила: 185 тысяч долларов и 126 тысяч долларов. Очень немногие организации любят увеличивать заработную плату более чем на 15% в конкретный год (это часто вызывает проблемы, когда они это делают — сотрудники начинают думать, что им недоплачивали ДО, поэтому иногда более высокие повышения зарплаты приводят к УВЕЛИЧЕНИЮ оттока сотрудников). Отдача менее 3% за стабильную работу часто является сигналом о проблемах компании, а не конкретным для сотрудника. Таким образом, если вознаграждение этих двух сотрудников продолжит расти такими же темпами, потребуется пять лет, чтобы более низкооплачиваемый, «более эффективный» менеджер обогнал среднего «более высокооплачиваемого» менеджера.

Чаще всего вы уходите из компании прежде, чем восполните пробел такого размера. Но когда это происходит, наиболее распространенный способ, которым компании устанавливают заработную плату для новых сотрудников, — это основывать выплату на вознаграждении этих сотрудников на их старых должностях в своих предыдущих компаниях (с некоторым увеличением, скажем, + 20%). Так что какую бы зарплату вы ни получали в любой момент своей карьеры, она обычно будет ВИПЧАТОЙ. Каждый раз, когда вы можете найти способ резко изменить размер своей заработной платы, вы получаете не только ежегодную компенсацию за этот год, но и совокупный эффект на всю оставшуюся часть вашей трудовой жизни.Быстро ускоряющееся вознаграждение за карьеру при + 20% в год означает, что 1000 долларов сегодня могут означать 30 тысяч долларов в год или более через двадцать лет (обратите внимание на путь от 100 тысяч долларов до 1 миллиона долларов в год при + 20% заработной платы в год в течение 14 лет).

Но самая важная причина, по которой вы хотите, чтобы вам платили больше, — это кредитное плечо и гибкость . Финансовая свобода — это результат того, что вы тратите меньше, чем зарабатываете, и есть два очевидных способа добиться этого. Предполагая, что вы можете контролировать свои расходы, каждый дополнительный доллар, который вы зарабатываете, дает вам больше гибкости в том, что вы делаете ДАЛЬШЕ.Если вы живете от зарплаты до зарплаты, у вас нет роскоши брать отпуск между работой. Возможность делать перерывы между рабочими местами — лучший способ убедиться, что ваша следующая работа окажется подходящей.

Если вы не можете позволить себе отпуск, вам нужно искать следующую работу, пока вы занимаетесь своей текущей работой. Это приводит к двум проблемам:

1. Вы не можете позволить себе потерять работу . Если вы все же потеряете работу, вам нужно будет быстро найти новую работу.Каждый раз, когда вы торопитесь, вы, скорее всего, возьмете что-то не идеальное. Поскольку вы не можете позволить себе потерять работу, вы будете вынуждены «перестраховаться» на своей нынешней должности. Безопасная игра защищает вас от недостатков (потери работы), но резко ограничивает ваши возможности.

2. Когда вы ищете новую должность, вы не можете позволить себе терпение . Если появится новая работа, которая лучше, чем ваша текущая, вы столкнетесь с сильным внутренним давлением, чтобы вы взяли ее на любых условиях, которые вам предлагаются (при условии, что она лучше, чем ваша текущая должность).Это снижает ваше влияние на будущие переговоры.

Чем дольше вы сможете поддерживать свой текущий образ жизни без необходимости в большем доходе, тем больше у вас будет рычагов, чтобы идти на риск и труднее договариваться о лучших ролях, обязанностях и доходе.

Совместное брендирование себя

О построении «личного бренда» написано много, и я решительно поддерживаю эту идею. К сожалению, создать бренд ТРУДНО — намного сложнее, чем думают большинство людей, даже маркетологи.Помимо долгосрочной стабильности, требуются огромные инвестиции в повышение осведомленности и привлечение внимания, чтобы ваше сообщение было получено. У большинства людей, у которых есть «личный бренд», есть лишь горстка людей, которых они знают лично и понимают, что они собой представляют. Это не столько «личный бренд», сколько «хорошая репутация». Это меньше похоже на бренд-маркетинг и больше похоже на хорошие продажи.

Из-за сложности создания бренда немногие люди, даже руководители крупных организаций, когда-либо будут иметь его.Вместо этого маркетинговый урок, который люди должны извлечь из «брендинга», заключается в том, чтобы использовать более крупные бренды для собственной выгоды.

Когда я был вице-президентом Expedia, я мог связаться практически с любой организацией и назначить встречу. Бренд Expedia был большим и мощным, поэтому многие организации были рады обсудить идею совместной работы. Большинство брендов были меньше и менее известны, чем Expedia, поэтому привязка их бренда к нашему дала им значительные преимущества. Сделки были успешными или провалившимися в зависимости от того, сколько каждая сторона была готова разделить в созданной (потенциально) стоимости.

Когда я стала директором по маркетингу в A Place for Mom, все стало намного сложнее. Особенно рано, когда о нас никто не слышал. Было сложно перезвонить. Любая ценность партнерства с нами была очень выгодной. С нашим брендом не было «ореола». Отсутствие ощутимой выгоды — самая большая проблема с растущим партнерством кобрендов. Если у вас нет бренда, никто не заинтересован в совместном брендинге с вами. Если у вас уже есть бренд, у вас больше шансов помочь другому бренду, чем вам помогают сами.Наилучшие отношения сотрудничества между брендами возникают, когда оба бренда сильны в разных областях и объединяются, чтобы создать что-то новое (например, Nacho Cheese Doritos в Taco Bell). Но это не помогает кому-то, у кого нет капитала бренда, получить его через партнерство. Перефразируя Граучо Маркса, «не стоит вступать в какой-либо клуб, в котором вы будете членом».

Но ЛИЦА обладают уникальной способностью к совместному брендингу, которой нет у компаний. Есть широкие возможности для совместной работы с влиятельными брендами.Первое, что происходит в образовании.

Много было написано о том, как школы и колледжи создают ценность (я рекомендую «Дело против образования» Брайана Каплана и эту статью ). Существует много споров об относительной ценности создания человеческого капитала, сигналов и эффектов отбора в достижении результатов выпускников, но в этой дискуссии я хочу сосредоточиться на «сигнализации».

В теории образования «сигнализация» означает, что, поступая в школу и заканчивая ее, вы «сигнализируете» рынку, что у вас есть все необходимое, чтобы поступить в эту школу и окончить ее — независимо от того, чему вы научились ( или нет) в школе.Это во многом объясняет динамику образования в современном мире, например, почему учащиеся готовы платить десятки тысяч долларов за посещение школы, но затем приходят в восторг, когда уроки отменяются. Они в основном платят за сигнал, который посылает их образование, а не за навыки, которые они развивают в школе. Другими словами, они «ко-брендинги» своего личного бренда со школой.

Если единственное, что вы знали о трех кандидатах на работу, — это школа, которую они закончили (что, учитывая ограниченный опыт работы большинства 22-летних, это в основном то, что у вас есть), то вас не следует обвинять в том, что вы выбрали кандидата из Школа с «лучшим брендом» — лучший выбор для вашей организации.ЯВНО это не окончательный ответ на ваши кадровые проблемы. Вы захотите провести собеседование с кандидатами, оценить их интеллект для себя, определить их страсть к миссии вашей компании, выяснить, будут ли они вписываться в культуру вашей компании, и, возможно, даже оценить их навыки и темперамент для той должности, на которую вы конкретно рассчитываете. наполнять. Но наличие отличной школы в вашем резюме ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО в начале вашей карьеры — и это одна из немногих вещей, которые вы можете сделать в 18 лет, что все еще будет в вашем резюме, когда вам будет 60 лет. Генеральный директор публичной компании.

Пока что этот совет довольно банален: «иди в лучшую школу, в которую ты можешь попасть» не является ни особенно проницательным, ни противоречащим интуиции. Но важная идея состоит в том, что поступление в самую хорошую школу — это ваш первый шаг в «совместном продвижении» вашего личного бренда. Следующая возможность — ваша первая работа. На каждой работе вы продвигаете себя вместе с организацией, к которой присоединяетесь.

Для A Place for Mom (небольшого бренда) было бы сложно создать совместный бренд с Expedia (крупным брендом), но для Edward Nevraumont (небольшой «личный бренд») гораздо легче создать совместный бренд. сам с Expedia.В прошлый раз, когда я проверял, было более 24 000 «личных брендов», которые в настоящее время сотрудничают с Expedia.

Очевидно, что не все ко-бренды созданы равными. Список Дина в Гарварде — лучший «совместный бренд», чем «учился в Гарварде». Директор по маркетингу в Expedia — лучший «ко-бренд», чем «помощник местного менеджера по маркетингу в Портленде, штат Мэн». Для должностей начального уровня компания, с которой вы сотрудничаете, обычно имеет большее значение, чем ваша конкретная роль.

Так что же делает компанию хорошей, чтобы сотрудничать с ней? Во многих смыслах это то же самое, что и критерии, с которыми можно сотрудничать с хорошей школой: чем эксклюзивнее, тем лучше.Несмотря на то, что существует множество рейтингов школ, в конце концов, ценность совместного бренда, при условии минимального размера школы, на самом деле является функцией степени приема школой. Вот 10 лучших школ Америки по самому низкому уровню приема:

Этот список ничем не хуже любой рейтинговой системы от Forbes или US News and World Report. Там, где это не соответствует нашей интуиции (действительно ли MIT должен быть ниже Вандербильта? Где Стэнфорд?), Обычно есть хорошие объяснения (MIT и CalTech имеют гораздо более низкие нормы подачи заявок — люди, которые знают, что они не собираются входить, не подают заявки, поэтому их «эксклюзивность» выше, чем предполагает уровень принятия; Стэнфорд отсутствует, потому что они не раскрывают свою степень принятия).Эксклюзивность — очень хороший показатель силы бренда. Эксклюзивность объясняет, почему многие из этих элитных школ не поддавались критике за то, что им следует принимать больше учеников — это разрушило бы всю суть бренда, на создание которого они потратили десятилетия или столетия.

Я не знаю ни одной публикации в СМИ, которая оценивала бы компании так же, как US News ранжирует университеты, но вы можете получить приблизительное представление о стоимости совместной торговой марки компании, если учесть, насколько сложно найти там работу.Лучший пример этого — преподавательская профессия.

В 2011 году McKinsey провела всемирное исследование систем образования и попыталась определить движущие силы наиболее эффективной системы. Они обнаружили четыре важных «темы», которые привели к успеху: децентрализация, упор на недостаточно успевающих учеников, выбор школы и «высокие стандарты для учителей». Последняя тема особенно актуальна для концепции совместной карьеры. Учителей в Америке обычно уважают и не уважают одновременно.С одной стороны, учителя входят в топ профессий, пользующихся наибольшим доверием в стране. Но в то же время, как Сара Браун Весслинг, национальный учитель 2010 года, сказала Education Week : «… многие люди в нашей стране считают преподавание второстепенной профессией».

Если вы хотите быть учителем, но также хотите увеличить долгосрочную ценность своего личного бренда, есть способ сделать это: Teach For America. From Politico:

Конкурсная программа, принимающая участие в которой составляет 15 процентов, не требует от ее участников наличия образования.Вместо этого, перед тем, как отправить их в класс, успешные студенты проходят как минимум пять недель летней учебной программы.

Teach For America учителя имеют МЕНЬШЕ образование, чем традиционные учителя, но обладают большим авторитетом и гораздо более успешным «совместным брендом». Устроиться на работу учителем в «какой-нибудь школе» в стране относительно легко, но Teach For America привлекает хорошо успевающих, а затем принимает только 15% из них. Эксклюзивность строит бренд.

Применение обучающего примера в корпоративном мире показывает, что лучший совместный бренд, который вы можете получить на своей первой работе после колледжа, — это компания, которая с наименьшей вероятностью наймет вас.Дефолт студентов из лиги плюща в ведущие консалтинговые фирмы, инвестиционные банки и (в последнее время) технологические компании не являются иррациональными.

Но позвольте мне добавить к этому выводу исключение: рассказывание историй.

Университет Пенсильвании занимает десятое место по уровню приема в Америке. UPenn — очень хорошая школа для сотрудничества. Но если вы получаете обычную степень в области искусств или наук в UPenn, вы также сигнализируете, что, вероятно, не поступили в Гарвард. Это может быть нормально.UPenn по-прежнему ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ХОРОШО — это отличный совместный бренд. Не у всех может быть лучший совместный бренд. Но каким бы хорошим брендом ни был UPenn, это все равно не Гарвард.

Вашингтонский университет — еще одна очень хорошая школа. Но процент приема в UW в 2018 году составил 46,4% — более чем в 6 раз выше, чем у UPenn. Существует незначительная разница в эксклюзивности между UPenn и Гарвардом и огромная разница между UPenn и UW. Но в UW есть кое-что, чего нет в UPenn. Если вы подали заявление в школу Лиги плюща и переехали через всю страну, чтобы учиться в UPenn, весьма вероятно, что вы подали заявление в Гарвард, но получили отказ.Но у вас может быть очень веская личная причина, чтобы жить на Тихоокеанском Северо-Западе и выбрать UW. Вы можете даже не думать о поступлении в Гарвард (или UPenn).

Студент UPenn включился в игру и «проиграл» (или, по крайней мере, получил серебро вместо золота). Студент UW, с другой стороны, может утверждать, что он вообще не участвовал в игре.

Эта тактика кадрирования только уведет вас далеко. Маловероятно, что тренер местной маленькой лиги был бы отличным питчером высшей лиги, который просто «ждет, чтобы его нашли».«Большинство студентов UW, если бы они подали заявление в Гарвард, не были бы приняты, и независимо от того, какую ценность они извлекают из совместного бренда UW, это свидетельствует об этом. Но человек, который выделяется в UW, вполне может рассказать историю о том, что он был исключением, и, если бы у него не было личных причин оставаться рядом с домом, возможно, он бы включил в свое резюме совместный бренд Гарварда.

Идея объяснения вашего зачисления в менее эксклюзивную школу личным интересом, а не способностями, работает так же хорошо для компаний.

С точки зрения кобрендинга, часто лучше присоединиться к ведущей фирме в какой-либо области, чем быть частью фирмы среднего звена в более эксклюзивной области. Получить управленческую работу в Walmart может быть проще, чем получить должность помощника в Wells Fargo, но менеджер Walmart может рассказать историю о том, как они действительно хотели попасть в розничную торговлю, и Walmart была лучшей компанией в мире, с которой это можно было сделать. Сотрудник Wells Fargo, хотя и показал, что они достаточно умны, чтобы заняться престижной профессией (инвестиционный банкинг), также сигнализирует о том, что их отвергли Goldman Sachs, Morgan Stanley и Lazard.

Эта идея кобрендинга также объясняет, почему бизнес-школы среднего уровня страдают. Обычно лучше окончить среднюю школу, чем не учиться в ЛЮБОЙ школе. Но если у вас есть совместный бренд школы и компания или два совместных бренда, возвращение в школу, чтобы получить степень MBA, ценно (с точки зрения совместного бренда) только в том случае, если бренд этой школы лучше, чем бренд, для которого вы создали сами. Большинству молодых людей будет полезно совместное брендирование с HBS Stanford GSB, но если вы закончили Дартмут и три года проработали в Goldman Sachs или Google, получение степени MBA в Портлендском университете, скорее всего, ВРЕДИТ вашему личному бренду, а не поможет ему. .

Ранний опыт работы с солидным брендом также дает вам больше гибкости в дальнейшей карьере. Если ваше резюме начинается с Гарварда, McKinsey, Стэнфорда, Google и Андреессена Горовица, то быть главным операционным директором Random.com — это интригует. Если все ваше резюме представляет собой серию брендов, о которых никто не слышал, возможно, у вас все еще была интересная и успешная карьера. Однако вам нужно будет доказать свою ценность, не полагаясь на совместные бренды, которые помогут вам.

Однажды я работал с очень сильным директором по маркетингу, который, к сожалению, работал в череде неудачных стартапов.Генеральный директор, которого я советовал, беспокоился о том, чтобы привлечь его: «Либо он не так хорош, как кажется, либо он очень плохо умеет выбирать, какие компании будут преуспевать». Неужели я действительно хочу, чтобы он выбрал нашу компанию? » У директора по маркетингу были все навыки, необходимые для достижения успеха, но он оказался в трудном положении, потому что сотрудничал с неправильными компаниями. Я вмешался, чтобы найти ему работу (трудно найти хороших директоров по маркетингу), но если бы я не был там, он, вероятно, упустил бы прекрасную возможность из-за того, как он в конечном итоге стал кобрендингом.

Ширина, а не глубина

Во время моей работы на Генеральной Ассамблее мы создали «Совет по маркетинговым стандартам». Мы наняли дюжину директоров по маркетингу из компаний, известных своим маркетинговым мастерством, и заставили их работать над выяснением того, как вырастить следующее поколение лидеров маркетинга. Они пришли к единому мнению, что есть три различных «уровня» маркетинговой карьеры. Лица, которым необходимо овладеть двумя или более навыками на любом уровне, прежде чем переходить на следующий:

• Уровень 1 «Базовый» : навыки, необходимые для ролей начального уровня.Люди получают доступ к основным областям корпоративной деятельности, таким как понимание клиентов, творческое развитие, маркетинговые каналы и маркетинговая аналитика.

• Уровень 2 «Приложение» : набор компетенций, которые помогают человеку разрабатывать и реализовывать стратегии в маркетинговой специализации, такой как бренд, привлечение, удержание / лояльность или аналитика / понимание.

• Уровень 3 «Лидерство» : понимание, необходимое для управления инициативами в масштабах всей организации в таких областях, как бизнес, обслуживание клиентов, технологии или люди / организации.

Ключевым моментом стала идея «двух или более» навыков. Чтобы перейти от отдельного сотрудника к менеджеру, вам нужно хорошо владеть более чем одним «индивидуальным навыком». Чем больше у вас будет навыков, тем лучше вы сможете руководить большей командой. Если вы хотите стать вице-президентом по маркетингу, вам необходимо иметь еще более широкий спектр знаний. Вице-президент может быть очень успешным, специализируясь на перфоманс-маркетинге или бренд-маркетинге, но если он хочет стать директором по маркетингу, он должен быть в состоянии руководить обеими частями организации (и не только).И если этот директор по маркетингу желает стать генеральным директором, ему лучше, по крайней мере, привыкнуть к финансам, управлению продуктами, человеческим ресурсам и продажам.

По мере продвижения по карьерной лестнице работа становится все более и более похожей. Между дворником, дантистом и маркетологом огромная разница, но у менеджера, контролирующего дворников, дантистов и маркетологов гораздо больше общего. У вице-президентов, отвечающих за менеджеров дворников, стоматологов и маркетологов, еще больше общего. И было бы неслыханно, чтобы генеральный директор компании, оказывающей услуги по уборке, стал генеральным директором группы стоматологических клиник или организации, предоставляющей маркетинговые услуги. В конце концов, все задания становятся одинаковыми. . Конкретные профессиональные навыки становятся менее важными, и работа становится все больше и больше связана с общением, лидерством, набором персонала, управлением производительностью и установлением направления. Чтобы хорошо разбираться в этих вещах, требует ШИКАРНОСТИ навыков, а не ГЛУБИНЫ навыков .

Таким образом, в любое время, когда вы можете найти роль, которая поможет вам улучшить вашу ШИРОКУ, вы будете инвестировать в свое будущее. Часто это сложно сделать! Когда вас нанимают для ведения платного поиска (потому что вы хорошо разбираетесь в платном поиске), сложно развить новый опыт, скажем, в обычном поиске.В компании будет кто-то другой, который будет заниматься органическим поиском. Но ваш босс, скорее всего, будет контролировать как платный, так и обычный поиск. Чтобы получить работу начальника (или что-то в этом роде), было бы полезно, если бы у вас был некоторый опыт в обычном поиске. БОЛЬШЕ опыта в платном поиске может помочь вам лучше выполнять вашу работу, но, по крайней мере, когда вы будете компетентны в своей роли, это не поможет вам получить вашу СЛЕДУЮЩУЮ роль.

Так как же это сделать?

Один из способов — хорошо выполнять свою работу и иметь избыточных производственных мощностей .Затем используйте эти избыточные возможности, чтобы быть полезными другим частям организации. Другой вариант — работать над «побочными проектами» по ночам и в выходные, чтобы восполнить пробелы в своих навыках. Третий вариант — найти для начала кросс-функциональную работу . Мне посчастливилось работать в Expedia, где (помимо прочего) я работал по всем маркетинговым каналам, чтобы измерить атрибуцию. Чтобы хорошо выполнять эту роль, мне нужно было очень подробно понять, как работают все маркетинговые каналы.Я никогда не управлял ни одним из каналов (за исключением электронной почты), пока не перешел на свою первую роль директора по маркетингу. Но опыт в Expedia дал мне РАЗУМ, чтобы создать команду, которая курирует всю маркетинговую деятельность.

Итак, всякий раз, когда у вас появляется возможность, попытайтесь найти возможности в рамках ролей, которые могут расширить ваши личные навыки. Это может замедлить вас в краткосрочной перспективе, но инвестиции принесут дивиденды позже в вашей карьере. Это в равной степени верно как для сотрудников начального уровня, так и для руководителей C-Suite — обоим, как правило, необходимо расширить свой кругозор, если они хотят взять на себя больше ответственности.

4. Когда менять работу?

Один из моих наставников однажды сказал мне, что я должен думать о своей карьере в двухлетних отрезках. Когда вы приступаете к работе, ваша роль заключается в том, чтобы выяснить, что происходит, а затем применить уже существующие навыки, чтобы улучшить ситуацию. Вы занимаетесь этим около года. Затем на втором году у вас должно быть гораздо больше понимания того бизнеса, в который вы вошли. На втором году ваша роль — «соревноваться с самим собой» — вам нужно улучшить то, что вы делали годом ранее.Значительная часть вашего успеха во «втором году» будет зависеть от того, насколько хорошо вы настроите долгосрочные инициативы в первый год, но другая часть будет зависеть от того, насколько вы лично улучшились в течение года. Вы должны знать больше и иметь возможность принимать более обоснованные решения через год.

Тогда, если вы хотите максимизировать свою карьерную траекторию, пришло время уйти, чтобы заняться чем-нибудь другим.

Эти цифры неточные. Иногда лучше всего уезжать через 18 месяцев. Иногда лучше всего уезжать через три года.Но основная концепция выглядит так:

1. Войдите в роль, разберитесь во всем, сделайте вещи лучше, применяя свой предыдущий опыт к новой обстановке.

2. Учитесь на собственном опыте и применяйте новые навыки, чтобы делать вещи еще лучше.

3. Двигайтесь дальше и позвольте кому-нибудь еще повторить шаблон.

«Продолжение» не обязательно означает переход в новую компанию или даже переход на новую должность. Иногда это просто означает принятие другого набора обязанностей или целей на следующий двухлетний этап.

Я узнал об этом «правиле двух лет» в середине своей карьеры, но был очарован тем, насколько хорошо оно соответствовало моему предыдущему опыту. Вот как моя карьера соотносится с «правилом двух лет» после бизнес-школы:

• Роль № 1: Партнер McKinsey, ~ 2 года

• Роль # 2: Менеджер по взаимодействию McKinsey, ~ 2 года

• Роль № 3: Директор по маркетингу Expedia, ~ 2 года

• Роль № 4: Место для мамы, старший вице-президент по операциям, ~ 1.5 лет

• Роль № 5: Место для мамы, директор по маркетингу, ~ 3 года

• Роль № 6: Генеральная ассамблея, директор по маркетингу, ~ 2 года

Как вы можете видеть, моя карьера НЕ в точности соответствует «правилу двух лет», но оно на удивление близко, учитывая, что я даже не «выучил» это правило до середины своего пребывания в «Месте для мамы».

Кто-то может возразить, что вам следует проводить больше времени в ролях, чем рекомендуется на два года (я никогда не слышал, чтобы кто-то спорил меньше двух лет).Иногда можно провести более двух лет. Я проработал три года в APfM в качестве директора по маркетингу и считаю, что потраченное время было потрачено не зря. Но ориентиром должны быть два года. В P&G двадцать лет назад они рекомендовали менять роли примерно каждые два года. Сегодня в Amazon поощряют менеджеров находить новые должности каждые пару лет. Есть причина, по которой два года хорошо работают для амбициозных людей. Двух лет достаточно, чтобы определиться с ролью, добиться успеха в ней, оказать значительное влияние, нести ответственность за долгосрочную работу, которую вы проделали вначале, но достаточно короткого времени, чтобы вам не надоесть и не начать застаиваться.

Будьте уступчивы

Найти новую работу сложно. В начале вашей карьеры выбор компании, в которой вы работаете, — очень важное решение (как я уже писал ранее в разделе «Кобрендинг»). Позже в вашей карьере у вас будет меньше вариантов. В любой момент времени в любом большом городе существуют сотни открытых маркетинговых ролей начального уровня, но в крупных компаниях может быть одна или две должности по маркетингу каждые несколько месяцев. Если у вас нет неограниченного географического предпочтения (и даже если оно есть), чем старше вы являетесь, тем дольше вам придется ждать, чтобы найти должность, которая продвинет вашу карьеру.

Многие люди посоветуют вам придерживаться «пятилетнего плана» вашей карьеры. Я думаю, это нормально. Думать о том, куда вы хотите пойти, — отличное упражнение. Но заглянуть даже на пять лет в будущее невозможно. Вы можете выбрать любой момент в моей карьере, и он никак не совпадет с моими прогнозами пятилетней давности.

• 1994 : Я поступаю в колледж . Через пять лет я думал, что буду работать в театре .

• 1999 : я начинаю с P&G .Лучше всего через пять лет я буду управляющим счетом в P&G .

• 2004 : Я на полпути в бизнес-школе , только что закончил лето в McKinsey. Предполагалось, что через пять лет он проработает в McKinsey, а затем ушел, чтобы пройти корпоративное обучение .

• 2009 : Я ухожу из McKinsey, переезжаю в Сиэтл и присоединяюсь к Expedia в качестве старшего директора по маркетингу. Я ожидаю, что через пять лет я перейду на более крупную должность в Expedia или перейду на более высокую должность в другой крупной публичной компании.

• 2014 : Я директор по маркетингу в A Place For Mom (небольшая фирма с полиэтиленовой поддержкой). Через пять лет я планирую стать генеральным директором в компании среднего размера, поддерживаемой полиэтиленом.

• 2019 : После ухода из APfM я присоединился (и покинул) Генеральную ассамблею. Я сейчас консультировал и работал над информационным бюллетенем , который я надеялся использовать для продвижения моей будущей книги. Мой прогноз на пять лет предполагал издание книг и профессиональную речь .

• 2020 : Всего год спустя разразилась глобальная пандемия, прекратившая все выступления. Информационный бюллетень стал популярным, и похоже, что книга станет средством продвижения информационного бюллетеня, а не наоборот. Мой текущий пятилетний план включает использование информационного бюллетеня и сопутствующего контента для создания сообщества маркетологов «третьего пути».

Предсказать будущее действительно очень сложно. Но это не значит, что вы НЕ МОЖЕТЕ ГОТОВИТЬСЯ к (неопределенному) будущему.Подготовка означает формирование широкого набора навыков, совместное использование бренда с правильными организациями, построение правильных отношений и непредвзятость. Если вы сделаете это, у вас будут хорошие возможности, чтобы воспользоваться открывающимися на вашем пути возможностями. Напомним, что успешная карьера — это комбинация:

1. Правильный выбор

2. Правильные навыки / способности

3. Высокие усилия

4. Правильные возможности

5. Удача

   5

907 верно, то цель должна заключаться в том, чтобы контролировать то, что вы можете (делать правильный выбор, развивать правильные навыки, прилагать усилия), настраивать себя на то, чтобы осознавать потенциальные возможности и использовать те, которые вам довелось встретить поперек (благодаря удаче).Ключевым моментом здесь является (1) настроить себя на возможности и (2) воспользоваться правильными возможностями. Хотя очевидно, что «привилегии» откроют больше возможностей для одних людей, чем для других, также ясно, что многие люди, имеющие доступ к возможностям, не пользуются ими. Более того, многие люди не делают выбор, чтобы максимально расширить свой доступ к возможностям, учитывая их текущую ситуацию.

Самое сложное — знать, когда что-то является возможностью, а не отвлечением.Легко увидеть успешную (или упущенную) возможность постфактум. Первые сотрудники Google, Facebook, Amazon или Microsoft могут похвалить себя за свою дальновидность, но есть столь же умные люди, которые отказались от возможности присоединиться к этим фирмам или инвестировать в них. Крупные венчурные компании надеются на процент успешных результатов около 20% (5% хоум-ранов) — и они являются специалистами, которым платят за то, чтобы предсказывать успех стартапов, чтобы заработать себе на жизнь. Маловероятно, что ваша способность выбрать победителя будет лучше, чем у них.

Итак, как определить, к каким возможностям следует перейти?

Первое: исключите плохие или неинтересные возможности.

Когда венчурные капиталисты вкладывают средства, они ищут выгодные условия. 5% хоум-ранов приносят больше прибыли, чем остальные 95%, вместе взятые. Когда они смотрят на возможности, первый вопрос, который они задают себе: «Может ли эта идея стать действительно большой?» Если они не могут убедить себя в этом, нет смысла инвестировать, даже если компания выглядит так, как будто она будет успешной.

Как частное лицо, вы, вероятно, НЕ хотите делать ставку на 5% успеха. Но вы МОЖЕТЕ попытаться исключить возможности, которые НЕ стоят вашего времени. Если у должности нет ни высокого потенциала роста, ни способности наращивать человеческий капитал (или и того, и другого), то вам, вероятно, лучше всего этого избежать и подождать, пока не появится что-то лучшее. Вот почему вам нужна финансовая подушка. Чем дольше вы можете с комфортом ждать, тем меньше вероятность того, что вы прыгнете на что-то неидеальное.

Хорошие вещи приходят к тем, кто ждет.

Работа с рекрутерами

Есть два типа рекрутеров. Первый тип оплачивается всякий раз, когда они устраивают кого-то на работу. Их цель — как можно быстрее поставить перед менеджером по найму как можно больше людей, чтобы они получили признание, если кто-то будет размещен. Распылите и молитесь. Они эффективно передают на аутсорсинг лидогенерацию HR-менеджеров. Эти рекрутеры обычно выполняют более младшие должности, хотя иногда их используют для получения более высокооплачиваемых технических должностей.Второй тип рекрутеров — это «постоянный консультант». Они заключают договор с компанией, которая хочет выполнить определенную роль. Компания соглашается выплатить рекрутеру установленную сумму (обычно около 20% от ожидаемой компенсации за первый год работы), чтобы помочь найти подходящего кандидата. Удерживающемуся поисковому рекрутеру выплачивается определенный процент от этой суммы авансом, который он использует для людей или ресурсов, чтобы найти кого-то, кто отвечает потребностям компании. Остальное им выплачивается при заполнении должности — независимо от того, был ли рекрутер тем человеком, который нашел победившего кандидата.У рекрутеров первого типа есть стимул получить ваше резюме и как можно быстрее разослать его как можно большему количеству клиентов. У нанятого рекрутера есть стимул ставить вас перед своим клиентом только в том случае, если он думает, что это будет вам хорошо (или если они хотят использовать вас, чтобы высказать определенную точку зрения, например, поставить слишком квалифицированного кандидата перед менеджером по найму, чтобы покажите им, какой тип человека может занять эту роль, если он повысит размер компенсации или изменит обязанности).Для нанятого рекрутера также имеет смысл познакомиться с вами и включить вас в свою базу данных. В краткосрочной перспективе они вынуждены выполнять определенные роли (они работают на компанию, а НЕ на вас!), Но в долгосрочной перспективе, чем шире их сеть, тем быстрее они смогут успешно занять следующую должность и тем более вероятно у них будут довольные клиенты.

Если вы заботитесь о карьерном росте, вы никогда не должны игнорировать рекрутера, который обращается к вам.

Многие люди этого не сделают.Требуется время, чтобы ответить на запросы рекрутеров, а люди, которые пытаются ускорить свою карьеру, — занятые люди. Существует логика игнорирования рекрутеров, если вы не заинтересованы в той роли, которую они ставят перед вами, или если вы не активно ищете свою следующую роль. Но я рекомендую вам мыслить шире.

Большинство хороших вакансий заполняются через личные сети или через рекрутеров. Шансы на то, что вы найдете «отличную» работу на доске объявлений, очень маловероятны и тем меньше, чем выше вы продвигаетесь по карьерной лестнице.Если вы хотите максимально увеличить свои шансы получить отличную возможность, имеет смысл наладить отношения с рекрутерами.

Если вы НЕ ищете новую должность или не заинтересованы в конкретной работе, которую рекрутер ставит перед вами — это нормально. Вы по-прежнему можете ответить рекрутеру, рассказать ему немного о себе (и о том, какой тип должности вам БУДЕТ радовать), а затем, что является ключевым моментом, вы можете быть полезны. Вы можете продумать свою личную сеть и представить рекрутера своим друзьям и коллегам, которые могут подходить для этой роли (или могут знать кого-то, кто может подходить для этой роли).Рекрутеры тоже люди. Если вы заработаете репутацию того, кто помогает им быстрее находить кандидатов, вам лучше поверить, что они свяжутся с вами в следующий раз, когда у них будет интересная роль.

Поздравляем, вы только что увеличили количество возможностей, которые появятся на вашем пути. И для этого потребовалось всего лишь ответить на несколько телефонных звонков и помочь.

5. Получение работы




Во-первых, заслужите работу

Как только вы узнаете, какую возможность вы хотите получить, и получите возможность пройти собеседование, как превратить эту возможность в предложение о работе? Для начала нужно подумать о проблеме с точки зрения компании.

На начальном уровне компании нанимают сотрудников, чтобы заполнить вакансии. У P&G и McKinsey есть целевое количество сотрудников начального уровня, которых они хотят нанимать каждый год, поэтому они выходят и продвигают возможности в нужные места, а затем проходят собеседование, чтобы найти умных, трудолюбивых людей, которые могут подойти. и оставайтесь в компании. Но как только вы откажетесь от массового найма на должности начального уровня, есть большая вероятность, что компания ищет кого-то для решения конкретной проблемы.

Первый ключ к найму — это помочь компании (или, точнее, менеджеру по найму) привыкнуть к мысли, что вы можете решить их проблему. То, как вы это делаете, — это умение решать проблемы, а затем передавать эту способность потенциальным работодателям. Слишком много времени на подготовку к собеседованию уходит на такие поверхностные приемы, как то, как отразить язык тела интервьюера, какие темы говорить до и после собеседования, как исследовать потенциальных менеджеров по найму или относительную ценность электронной почты по сравнению с бумажными благодарственными письмами.Дело не в том, что эти вещи не имеют значения — они имеют значение. Но они важны так же, как и тема письма. Правильная тема письма может повысить процент открытий, но реальным фактором успеха электронного маркетинга является контент, который вы отправляете ВНУТРИ этих писем. Лучший способ получить работу за пределами начального уровня — это не хорошо проходить собеседования, а хорошо выполнять работу, на которую компания вас нанимает.

Помогает, если проблемы, которые вы способны решить, являются важными проблемами.

Выполняйте важную работу

Когда я работал в P&G двадцать лет назад, я сказал рекрутеру, что хочу работать в мире развлечений. Меня гораздо больше интересовали маркетинговые фильмы, чем тампоны. Она предложила познакомить меня со своим парнем, который, по ее мнению, мог бы помочь мне продумать свою карьеру. Сегодня я не могу вспомнить, как зовут ее парня или даже чем он зарабатывал на жизнь, но один совет, который он дал, запомнился мне:

«Всегда работайте на ту часть компании, которая имеет значение.”

Компании больше похожи на футбольную команду, чем на бейсбольную. Когда в бейсболе есть успешная игра, вы обычно можете отдать должное конкретным игрокам. Да, «мы все побеждаем вместе», но именно Дэйв добился успеха. На футбольном поле, где все перемешаны, гораздо сложнее разобраться в относительном влиянии. Если квотербек делает невероятный бросок в сторону широкого принимающего, который бежит за тачдауном, большая заслуга, вероятно, должна быть отдана квотербеку и широкому принимающему.Но были лайнсмены, которые давали квотербеку время, чтобы увидеть и сделать бросок. Были и другие получатели, которые отвлекали внимание от того, кто получал пропуск. Был ранний отбег, который ждал, чтобы его использовали как вариант, и если бы его там не было (и было бы достаточно опасно), возможно, было бы больше освещения на широком приемнике. Когда компания добивается успеха, еще труднее определить, кто несет ответственность.

Но в футболе, независимо от того, кто был относительно ответственным, именно квотербек, выполнивший бросок (и в некоторой степени принимающий), получит большую часть очков.В компаниях есть роли, которые управляют бизнесом, и есть роли поддержки. Парень посоветовал мне всегда занимать роли, которые управляют бизнесом.

В P&G ролями, которые управляли бизнесом, были потребительский маркетинг и управление счетами в крупных розничных сетях (таких как Walmart и Costco). Финансы были вспомогательной ролью.

В Goldman Sachs движущей силой бизнеса являются финансы. Маркетинг — это вспомогательная роль.

В киностудиях важные руководители не являются маркетологами или финансистами — все решают талантливые специалисты и команды юристов.

«Важные роли» в значительной степени пересекаются с идеей «линейных ролей», и часто это одно и то же. Но не всегда. Если вы не уверены, какая функция является «самой важной» в той или иной компании, хорошим трюком будет взглянуть на прошлое их нескольких генеральных директоров. Руководители фирм по производству упакованных товаров занимаются маркетингом или продажами. Руководители банков пришли из финансов. Руководители развлекательных компаний — это талантливые люди (режиссеры / продюсеры) и часто имеют юридическое образование. Если вы выпускник MBA, вам, как правило, больше повезет с успешной карьерой в Amazon или Microsoft, чем в Google или Facebook.

Когда компания пытается занять место в своем «важном подразделении», она будет делать все возможное, чтобы найти лучших людей (и соответственно изменить свой бюджет). Когда они пытаются выполнять роль в службе поддержки, они просто нанимают лучшее, что могут, в рамках заданных бюджетных ограничений. После приема на работу в соответствии с политикой, процедурами и культурой компании люди занимают «важные подразделения», открывая новые возможности. Вспомогательный персонал поддержит инициативы, выдвинутые важным подразделением (подразделениями).

Как и в футболе, работа в компании — это командный вид спорта. Если финансы потерпят неудачу в P&G или маркетинг облажается с Goldman, это будет беспорядок, и команда потерпит неудачу вместе. Генеральный директор встанет и скажет организации, что «все важны». Это работа генерального директора. Но что касается вашей индивидуальной карьеры, вы действительно хотите делать все возможное, чтобы работать в основном, важном «линейном» подразделении компании. Никто вам этого не скажет, и вы, вероятно, не захотите рассказывать своим коллегам, занимающим эти должности поддержки, что вы даже думаете об этом таким образом, но это не делает это менее правдивым.

Будьте монополистом

Компенсация — это основная функция спроса и предложения. Если у вас есть редкий навык (низкий уровень предложения), который ищут многие работодатели (высокий спрос), вы заработаете больше денег, чем наоборот (общий навык, который никому не интересен). Один простой способ повысить ожидаемую заработную плату — это работать в сфере, пользующейся большим спросом (отсюда и все отчеты о «тенденциях», которые сообщают студентам, какую степень они должны получать по специальности). Второй способ — развить редкий набор навыков.Чтобы достичь уровня дохода более 1 миллиона долларов в год, вам необходимо сделать и то, и другое.

Хорошая новость в том, что если вы сосредотачиваетесь на маркетинге или даже на «бизнесе», спрос всегда будет. Руководители компаний всегда ищут людей, которые могут помочь им в развитии этих компаний. Обычно у этих людей есть специальности. Маркетинг — это широкая категория, но, как обсуждалось выше в разделе «Размах», существует множество подспециальностей:

• Маркетинг бренда

• Маркетинговые исследования / понимание клиентов

• Дизайн пользовательского опыта

• Креативное развитие

• Front End Разработка веб-сайтов

• Оптимизация коэффициента конверсии

• Специалист по платному поиску

• Разработка контента

• SEO-оптимизация

Есть множество причин для разнообразия навыков, необходимых для роста компании (это то, что требуется от маркетинга) ОЧЕНЬ РАЗНЫЕ.Если вы возьмете среднего маркетолога бренда и попросите его создать платную поисковую кампанию, он не будет знать, что делает (и наоборот). В результате компании нанимают команды людей с разным набором навыков, а затем ставят их под руководство вице-президента или директора по маркетингу, который достаточно хорошо разбирается в различных специальностях, что он или она может попытаться направить команду в правильном направлении.

Проблема с любой из этих ролей — предложение: есть много людей, которые обладают каждым из этих навыков. Существуют тысячи бренд-маркетологов, специалистов по платному поиску и специалистов по CRO.Если компании нужно заполнить одно из этих мест, они могут просто разместить объявление о вакансии, и они получат десятки соискателей.

Чтобы получить работу в одной из этих областей, вам нужно быть ЛУЧШЕ, чем другие кандидаты. Но даже в этом случае максимум, на который вы можете рассчитывать, что на него заплатят выше среднего, — это ожидаемая разница между вами и следующим лучшим кандидатом. Учитывая, насколько сложно оценивать людей до того, как они действительно начнут работать, это не дает вам большого преимущества, чтобы получать больше, чем текущие ставки.Независимо от спроса, предложения более чем достаточно, чтобы его удовлетворить, поэтому заработная плата не выходит из-под контроля.

Лучше, если вам не придется конкурировать со всеми этими маркетологами. Если ваш набор навыков УНИКАЛЬНЫЙ, то по определению ваш запас чрезвычайно низок — это только вы! Теперь спрос на уникальный набор навыков будет ниже, чем спрос на такие вещи, как «специалист по исследованию рынка», но это нормально. Вам не нужен сверхвысокий спрос — вам просто нужен НЕКОТОРЫЙ спрос. Более серьезная проблема — это «непрямая конкуренция» с вашим уникальным набором навыков.Если вы единственный, кто может приручить слонов, шутить и играть на флейте, а это нужно компании, вы все равно боретесь против возможности нанять трех человек: дрессировщика слонов, комика и музыканта.

Что вам действительно нужно, так это набор навыков, которые не только дополняют друг друга, но и создают ТРЕНИЕ, если компания попытается нанять двух или трех человек для выполнения той работы, которую вы можете сделать.

Крис Раддер был основателем OKCupid и создателем (очень уникального) блога OKTrends.Руддер использовал данные, доступные от OKCupid, для создания чрезвычайно подробных и проницательных сообщений в блогах, таких как «Какие вопросы связаны с долгосрочной совместимостью?» [«Любишь ли ты фильмы ужасов» в тройке лидеров] или «Когда кто-то говорит, что он бисексуален, как много они сообщают мужчинам и женщинам?» [И мужчины, и женщины-бисексуалы в основном общаются с мужчинами]. Блог пользовался огромным успехом и привлек миллионы пользователей на сайт OKCupid — и в конечном итоге предложил компании продать 50 миллионов долларов IAC, где они были объединены с Match.com.

После приобретения Rudder был очень занят, и у него не было возможностей продолжать свое популярное болото. Когда его спросили, почему он просто не передал бразды правления кому-то другому, он ответил:

Это будет звучать очень корыстно, но я просто не знаю, возможно ли это. Я нахожусь в уникальном положении как основатель сайта. Я просто знаю это так невероятно хорошо … Я просто не знаю, как найти кого-то там, кто может сделать это без дерьмовой руки, а у меня просто не было на это времени.Журналист мог бы написать об этом с энергией, но он не сделает этого с большим анализом. Конечно, специалист по данным может хорошо провести анализ, но, вероятно, не собирается его писать хорошо. Такую позицию очень и очень сложно искать.

В то время я увидел потенциал того, что делал Руддер, и попытался продублировать его как в Expedia, так и в A Place For Mom. Я подумал, что если бы мы могли передавать наши данные убедительным образом, люди (и средства массовой информации) были бы заинтересованы.

Но все прошло не очень хорошо.

Руль был прав. Когда я пригласил аналитика данных к проекту, результатом были сухие, неинтересные отчеты. Когда я поставил на него одного из моих звездных писателей, результатом был беспорядок или просто неправильная интерпретация данных. Я попытался объединить аналитика данных и писателя вместе — и это все равно не сработало. Эти два мозга просто недостаточно хорошо понимали друг друга, чтобы преодолеть трение о передаче и создавать интересный контент. У меня появилось совершенно новое уважение к таким людям, как Нейт Сильвер и его команда журналистов данных в FiveThirtyEight.

Журналисты, работающие с данными, должны обладать навыками как в написании / общении / повествовании, так и в анализе данных. Если компании нужны эти навыки, ей почти придется нанять одного из тех редких людей, у которых есть оба набора навыков. Если они попытаются нанять двух человек и заставить их работать вместе, это просто не сработает — возникает слишком много трений.

Такая же возможность существует в любой обстановке, которая обычно требует совместной работы.

Создание веб-сайта кажется относительно простым занятием, но оно состоит из множества составных частей.Помимо прочего, вам необходимо разработать страницу для удобства использования, разработать ее для скорости, запустить и проанализировать тесты на эффективность и обеспечить соответствие рекомендациям бренда. Однажды у меня работал директор по оптимизации коэффициента конверсии, у которого, в свою очередь, была команда, состоящая из дизайнера, аналитика данных и фронтенд-разработчика. Это была отличная команда, но у нее не было четырехкратного увеличения производительности по сравнению с тем временем, когда у меня работал один парень, который имел опыт в проектировании, разработке и анализе данных.Этот единственный сотрудник (я не знаю, называть его инженером, дизайнером или аналитиком) смог произвести гораздо больше, потому что у него не было трения, связанного с передачей и принятием решений, необходимых для координации команды из четырех человек … все четверо этих «индивидуумов» находились внутри его единственного мозга. В конце концов он покинул организацию, потому что я не мог платить ему столько, сколько он мог заработать на открытом рынке.

Чтобы продвинуться по служебной лестнице в качестве маркетолога, вам необходимо развить ряд навыков.Но даже в пределах каждого «уровня» большая широта влияет на вашу способность получать более высокую заработную плату. Нигде это не так справедливо, как на уровне исполнительной власти.

Большинство директоров по маркетингу имеют опыт работы в сфере маркетинга или маркетинга. Когда компании ищут директора по маркетингу, они часто говорят рекрутеру, что им нужен кто-то с обоими наборами навыков, но с акцентом на то или другое. На уровне директора по маркетингу вам обычно нужно делать все это, но если вы СИЛЬНЫ по обе стороны маркетингового уравнения, вы крайне редки.Я знаю только горстку людей в стране, которые могли бы сыграть роль с обеих сторон. Те немногие люди зарабатывают семизначные суммы (при условии, что они вообще работают — многие зарабатывают деньги, которые им нужны, а затем преследуют другие интересы).

На каждом этапе своей карьеры вы должны думать о том, как вы можете развить более широкий набор дополнительных навыков, которые сделают вас более уникальным на рынке. Это может быть так же просто, как научиться программировать интерфейсный веб-сайт или как создать опрос.В конце концов, вы должны подумать о том, как стать экспертом как в данных, так и в бренде. Я называю маркетологов, которые так думают, «маркетологами третьего пути». Я думаю, что это будущее маркетинга, и вы можете прочитать об этом здесь и здесь.

Заработать на работе

Цель ваших ранних обсуждений — выяснить, почему компания хочет нанять кого-то вроде вас. Если вы НЕ подходите, вам следует отказаться от занятий пораньше и порекомендовать кого-нибудь еще. Но если вы думаете, что ВЫ ПОДХОДИТЕ или МОЖЕТЕ ПОДХОДИТЬ, вам нужно продемонстрировать, почему.Наилучший способ, который я нашел для этого, — это создание и реализация плана работы, который вы будете использовать, когда у вас появится работа.

Хороший план работы выстраивает инициативы, которые, по вашему мнению, вы захотите запустить, когда приступите к работе. В плане также указывается, как, по вашему мнению, будет выглядеть структура вашей команды и какие показатели вы собираетесь собирать. В вашем плане не будет ответов на все вопросы, но он должен быть прочной основой, на которой вы можете строить — или вы можете передать его кому-то другому, и он представит план.У этой стратегии есть два очевидных возражения:

1. Составление хорошего рабочего плана — это большая работа.

2. Если вы создадите такой план, не могли бы они просто взять ваш план и нанять кого-нибудь подешевле для его реализации?

Оба возражения являются разумными. Составление полного рабочего плана — ЭТО много работы. Лучшие планы работы строятся после того, как вы проведете много времени с командой, частью которой вы будете. В лучшем случае вы можете взять консультационный проект и получить деньги за построение плана.Но если эта работа подходит вам, то двадцать или тридцать часов работы над твердым планом могут иметь огромное значение для вашей карьеры. Если это увеличивает ваши шансы получить работу на 20%, и вы будете зарабатывать на 20% больше, чем ваша старая работа, тогда это «ориентировочная стоимость» + 4% увеличения заработной платы (примерно за 2 недели оплаты) — но это увеличение не только на один год, и помните, что доход складывается. И если этот план качественной работы позволяет вам договориться о дополнительной заработной плате в 10%, это может означать повышение заработной платы на 150% через двадцать лет!

В большинстве случаев эти рабочие планы, которые вы строите, ни к чему не приводят.Это может расстраивать. Вы вкладываете в них массу усилий, но не получаете работу. Но вам нужно играть в долгую игру. Вы должны признать, что часто будете тратить время и усилия, которые будут потрачены впустую. Но влияние, которое вы оказываете, когда это действительно работает, более чем компенсирует это время.

Как выглядит план работы? Вот один пример, который я построил и опубликовал. Я построил этот план, когда проходил собеседование на должность директора по маркетингу в Дубае. Рекрутер связался со мной по поводу роли, которую я нашел очень интересной, но затем он замолчал.Когда я не смог снова связаться с рекрутером, я решил проявить инициативу самостоятельно. В конце концов я нашел менеджера по найму в LinkedIn и отправил ему план работы. Мое действие вернуло процесс к работе, и в итоге я поговорил с любителями и шейкерами в Эмирате. После разговора с некоторыми из моих личных знакомых в Дубае меня предупредили, что мой энтузиазм неуместен (они не стеснялись слов, говоря мне, что я должен избегать этой роли). В конце концов я отозвал все, но именно этот документ сделал эту возможность возможной и позволил мне сделать окончательный выбор, а не им.

У меня есть аналогичный документ для полдюжины компаний, в которых я проинтервьюировал, где я не устроился на работу по той или иной причине (компании отказали мне, или я отказал им). Но я также создал подобный документ, которым поделился с генеральным директором и советом директоров, прежде чем мне предложили должность директора по маркетингу / CRO на Генеральной Ассамблее. В APfM, когда в пятницу глава отдела маркетинга подал заявление об увольнении, я провел выходные, создавая подобный документ, чтобы убедить генерального директора, что я должен просто взять на себя маркетинговые обязанности компании.

Сначала вам нужна возможность. Затем вам нужно осознать ценность возможности. А затем вам нужно проделать тяжелую работу, чтобы воспользоваться этой возможностью. Хорошая новость заключается в том, что высока вероятность того, что ваш конкурент — , а не будет выполнять работу (я редко вижу такие документы, когда нанимаю на работу именно меня), так что это срабатывает чаще, чем вы думаете.

Вы не консультант

Можно зайти слишком далеко с мыслью о том, что вам необходимо решать специфические проблемы компании.Если компании просто нужно было решить конкретную проблему, они наняли бы консультанта. Когда они ищут сотрудника, им нужен кто-то, кто может, да, решить конкретную проблему, но также стать командным игроком, который с высокой вероятностью решит СЛЕДУЮЩУЮ возникающую проблему.

Как вы демонстрируете, что умеете всесторонне решать проблемы, что сделает компанию лучше?

Частью этого является БЫТЬ всесторонним специалистом по решению проблем, который сделает компанию лучше.Если у вас есть правильный стек навыков, у вас должен быть широкий спектр навыков, которые помогут вам преуспеть в различных задачах. И если вы обдумываете идею «увеличения стоимости», а не «игры в политику», вы должны подтолкнуть компанию к лучшему. Как вы продемонстрируете это ДО того, как вас взяли на работу?

Первое, что нужно признать, это то, что собеседования не очень хороши для предсказания того, будет ли кто-то хорошим сотрудником. Моя первая степень магистра была в области человеческих ресурсов, и я помню урок, на котором мы узнали, насколько хорошо различные методы собеседования позволяют прогнозировать эффективность работы.Шокирующая правда заключалась в том, что ВСЕ техники были плохими. Единственным исключением были оценки, полученные стажерами по окончании трехмесячной стажировки; они слабо коррелировали с их оценками в качестве сотрудников, занятых полный рабочий день (так что даже «краткосрочные показатели занятости» не были хорошим предиктором «показателей долгосрочной занятости»). Когда вы объединяете эти ужасные исторические результаты в прогнозировании с важностью правильного приема на работу и найма, неудивительно, что есть много консультантов и советников, которые помогают компаниям продумать, как лучше улучшить свои процессы собеседований.

Итак, знайте, что тот факт, что вы хорошо справитесь с работой, не означает, что вы выиграете процесс собеседования.

Как работают интервью

Во многих интервью используются одни и те же старые форматы и вопросы. Лучшие из них предполагают, что «историческая производительность предсказывает будущую производительность», и поэтому тратят время и усилия, пытаясь выяснить, как выглядела ваша историческая производительность.

Один из способов сделать это — попросить вас рассказать истории о том, что вы делали в прошлом.Вопросы типа: «Скажите мне, когда ваша команда не согласилась с вами в отношении того, как лучше всего двигаться вперед, и что вы сделали?»

Хороший интервьюер в основном повторяет трехэтапный процесс:

• «Расскажи мне, что произошло»

• «Что вы подумали, когда это произошло?»

• «Тогда что ты сделал?»

А затем повторите:

• «Что было дальше?»

• «Что вы подумали, когда это произошло?»

• «Что ты тогда делал?»

«Что произошло» — наименее важная часть цикла.На самом деле интервью пытается понять, как вы думаете о различных ситуациях (и в какой-то степени как вы реагируете на эти мысли). Все упражнение — это способ выяснить свои внутренние мысли в реальной (а не теоретической) ситуации. Многие компании ищут очень конкретные ответы на свои вопросы, и работа интервьюеров состоит в том, чтобы попытаться дразнить вас этими ответами. Назовите это интервью «хорошего копа».

Вторая проблема, которую пытается решить интервьюер, — убедиться, что вы не лжете.

Все лгут. Представьте себе линию. Слева — массовая ложь, которая привела к мошенничеству Enron или Берни Мэдоффа. На другом конце спектра родители лгут своим детям о зубной фее. Цель интервьюеров — заставить кандидатов переместить свое «вращение» ближе к зубной фее и дальше от Мэдоффа. Плохие интервьюеры делают это, «глядя вам в глаза, чтобы увидеть правду» или заставляя вас чувствовать себя некомфортно, чтобы вы могли ошибиться. Но хорошие интервьюеры будут просто спрашивать вас о деталях и быть уверенными, что вы знаете, что они будут следить за ними:

«Скажите, что ваш менеджер скажет , когда я им позвоню ?»

Или

«Что члены вашей команды не согласятся с вами по поводу , когда мы с ними поговорим?»

Большинству людей очень трудно лгать, когда им задают такой вопрос (а очень лгать, если интервьюер выполняет свое «обещание / угрозу»).

Главное в этих интервью — сохранять спокойствие, придерживаться своей истории и демонстрировать, что вы одновременно честны и компетентны. В отличие от вопросов о вашей «самой большой слабости», где ответом всегда является замаскированная сила, допустить неудачи и ошибки в таких интервью — это нормально. Ключ — поговорить о том, о чем вы думали в то время, ПОЧЕМУ вы сделали эти ошибки, что вы узнали из ситуаций и какие процессы вы внедрили, чтобы убедиться, что те же ошибки больше не повторится.

6. Обсуждение предложения



Этот последний раздел слишком чувствителен для общественного потребления. Если вы хотите прочитать его, просто отправьте электронное письмо, и я пришлю вам материалы о переговорах. Ваша электронная почта также будет подписана на информационный бюллетень Marketing BS. Каждый вторник утром я делюсь своими взглядами на истории в основных средствах массовой информации и (обычно) объясняю, почему я думаю, что они ошибаются. Кроме того, я выделяю эффективные стратегии для маркетологов «третьего пути».

Я также был бы признателен, если бы вы подписались на меня в Твиттере. Вот недавний Tweetstorm о том, как «все нужно изобрести».

Вот некоторые из моих предыдущих статей, которые, я думаю, могут вам понравиться:

1. Какая часть маркетинга направлена ​​на сотрудников, а не на клиентов

2. Как на самом деле работают программы лояльности

3. Настоящая верность: зачем «жить» имеет значение и как это влияет на маркетинговые каналы

Спасибо за внимание.

Оставайтесь в безопасности и сохраняйте простоту,

Эдвард

Эдвард Неврамонт — старший советник Warburg Pincus. Эдвард, бывший директор по маркетингу Генеральной Ассамблеи и «Место для мамы», ранее работал в Expedia и McKinsey & Company. Для получения дополнительной информации, в том числе подробностей о его последней книге, ознакомьтесь с Marketing BS .

Что делать с миллионом долларов? План из 9 шагов эксперта

Что делать с миллионом долларов? Этот вопрос до сих пор вызывает у вас грандиозные представления о золоте, деньгах и частных самолетах, как в детстве?
Я помню, что это был обычный вопрос, который задавали друзьям — Что бы вы сделали с одним миллионом долларов? — и сессии мозгового штурма всегда были ЛЕГЕНДАРНЫМ

Перенесемся в сегодняшний день, обналичив некоторые инвестиции в недвижимость, здесь я вижу более 1 миллиона долларов инвестиционных денег.

И, к лучшему или к худшему, я не достиг безумной цели — что я могу сделать с такой суммой денег. Я имею в виду, если вы не можете взять всю свою среднюю школу и поместить их на круизном лайнере, как в Breaker High, тогда что может вы сделать с одним миллионом долларов?

Много чего!

И сегодня, , я расскажу вам не только о том, что вы могли бы сделать с миллионом долларов, но, что более важно, что вы, , должны сделать с с 1 миллионом долларов. Личные финансы не должны быть сложными. Так что давайте повеселимся и по дороге туда 🙂

Если вы только собираетесь подняться на землю миллионеров, я рекомендую эту статью. Он предлагает лучшие инвестиции для любой заданной суммы сбережений, на тот случай, если вы не начинаете с 1 миллиона долларов в банке 😛

Сегодня мы рассмотрим:

Один миллион долларов по-прежнему много денег ?

Что бы вы сделали с миллионом долларов?
Сон оказался ложью.Наличие миллиона долларов не имеет того веса, о котором вы думали в детстве.

Если я слушаю беседу моей бабушки на Рождество, миллион долларов раньше означал безумную сумму денег. Опять же, зарплата составляла всего несколько тысяч долларов, а дома стоили около десяти тысяч.

Не могли бы вы просто уйти на пенсию на эти деньги? Тогда, черт возьми, да! Но в наши дни вы должны постоянно проверять свой банковский счет и скупать свои гроши, чтобы продержаться.

Помните те старые добрые времена? Я тоже не знаю, но знаю, что они когда-то существовали.

Сейчас скромные бунгало в моем родном городе продаются примерно за 1,3 миллиона долларов, а сносы — почти за миллион. Один миллион долларов действительно позволил бы мне просто купить место для жизни, и, вероятно, даже не хорошее.

Не поймите меня неправильно, было бы неплохо иметь новый дом, но я не собираюсь бросать работу только потому, что у меня есть ремонтный верх.

Я бы, однако, сказал, что ваша жизнь становится НАМНОГО лучше, когда вы становитесь миллионером.Вы можете жить на это? Не совсем, но вы можете быть уверены, что вам больше не придется беспокоиться об аренде.
Или, что еще лучше, вы можете начать платить людям за то, что вам не нравится. Если это не заставит вас почувствовать себя миллионером, я не знаю, что будет!

Ты все еще издеваешься? Затем давайте посмотрим на , что бы случилось с вами, если бы вы просто сидели на деньгах, а не вкладывали их.

Что бы вы получили в банке с одним миллионом долларов?

Допустим, вы положили 1000000 долларов на сберегательный счет своего банка и сели на него.Людям нравится говорить, что они будут жить за счет своего богатства. Представим, что вы ничего не знаете, или, может быть, ваша толерантность к риску супер, СУПЕР низкая.

Могли бы вы жить на проценты? Нет! В 2020 году сберегательные счета имеют процентную ставку около 0,6%. Если бы вы пытались жить на эти проценты, вам пришлось бы жить на 6000 долларов в год. Вряд ли!

Даже если вы перестанете жить на проценты и будете жить за счет самих денег , вы сможете тратить только 36 000 долларов в год и все равно останетесь без денег через 30 лет. Этот двойной отстой.

Так что же делать человеку? Вкладывай, да. Позвольте мне показать вам, как правильно инвестировать ваши 1000000 долларов.

Начните с 5 СУПЕР эффективных инвестиций на один миллион долларов

Шаг 1 — Погасите ПЛОХОЙ долг (25 тысяч долларов)

Если у вас есть долг с высокими процентными ставками, например, по кредитной карте, вам необходимо погасить его немедленно. Это личные финансы 101 (хотя вряд ли это первое, что вы думаете, что сделали бы с миллионом долларов.)

Мне нравится думать, что если у вас есть 1 миллион долларов, у вас есть хорошие финансовые практики.Кто знает, может быть, это наследство или приз в лотерею, и в настоящее время вы погрязли в долгах. Расплатитесь за плохое, прежде чем думать дальше.

Следует ли выплачивать все имеющиеся у вас долги? Не совсем, но долг под высокие проценты — это ужасно.

• Вторая ипотека
• Автокредиты
• Кредитные карты

Если у вас есть какие-либо из них, сначала оплатите их. Суммы не должны быть огромными, но это ОЧЕНЬ больно для вас, потому что это разрушает ваш кредит, и вы платите около 20% годовых в виде процентов по «безнадежным долгам».

Если бы вы могли получить стабильную 20% -ную отдачу от своих инвестиций, люди убили бы, чтобы раскрыть ваш секрет. Снижение 20% процентов даже лучше, чем 20% возврата инвестиций! Вы не платите налоги на свою прибыль, и это ГАРАНТИРОВАННЫЙ возврат. Хороший!

Это просто! Что дальше?

Шаг 2 — Составьте план и расслабьтесь (0 долларов)

Я не знаю, как вы получили свои 1 миллион долларов, но если вы в восторге от вступления в клуб миллионеров, не имеете опыта с деньгами или мечтаете обо всем, о чем можете купить — СТОП! Вам нужно защитить свои деньги больше всего от себя.

Лучше всего было бы заблокировать его на 6 месяцев, пока вы не успокоитесь и не начнете думать о своем будущем. Через друзей, , я видел, как исчезают наследства и, что еще хуже, разрушаются семьи . Лучший способ начать — это закрыть.

Пройдите в свой банк и попросите 6-месячный компакт-диск для своих денег, это в основном сберегательный счет, с которого вы не можете снять в течение 6 месяцев. Выплата невелика, но ничего страшного. Это не то, для чего мы это делаем.

Теперь, когда вы создали время, вам нужно сделать что-то невероятно важное.

Составьте план.

Часть любого хорошего плана — измеримые результаты. Это означает, что нужно начинать отслеживать свои финансы. Есть разные способы сделать это, но важно то, что вы отслеживаете, куда уходят ваши деньги и насколько хорошо вы продвигаетесь к своим долгосрочным целям.

Мне нравятся графики. Если у вас есть хороший график, это может иметь решающее значение между использованием ваших денег для хорошей жизни и одним отличным годом.

Шаг 3 — Заполните свои необлагаемые налогом счета и совпадения с работодателями (40 тысяч долларов)

Так что это, вероятно, наименее привлекательный шаг во всем мероприятии. Это не вложения в недвижимость или необычная сделка.

Просто заполните вашу комнату для взносов, не облагаемых налогом, и ваш работодатель соответствует 401K, если она у вас есть. Это интересно? Нет, это связано с налогами. Блеч. Но это ОЧЕНЬ эффективно, так что это отличная идея!

Позвольте мне показать вам несколько быстрых цифр:

• Подбор работодателя часто составляет 50% надбавки к 5% вашей зарплаты.
  • Какой бы ни была сумма, вы только что получили 50% прибыли за первый год. УДИВИТЕЛЬНЫЙ!! Посмотрите на себя, мистер SavvyFinance!
• Помещение для налоговых отчислений обычно составляет 19,5 тыс. Долларов в год.

Да, я знаю, что налоги и защищенные от налогов счета кажутся сложными, но инвестировать очень легко, и точный тип счета менее важен, чем простое использование чего-либо.

Если вы хотите прочитать сухую статью о лучших счетах, защищенных от налогов. Это хороший!

Подсказка: Я отметил это как вложение 40 000 долларов, но вы можете внести только 19 долларов.5К! Сделайте взнос в следующем году 1 января следующего года, чтобы по-настоящему получить максимальную выгоду, и посмотрите на это. У вас есть 2 года взносов!

Шаг 4 — Инвестируйте в обучение (10 тыс. Долларов)

Надеюсь, сейчас у вас есть доход. Я говорю с надеждой, потому что, как мы обсуждали, вам придется продолжать работать.

Но знаете, что вам не нужно делать? Работайте так же, как и всегда. Большинство людей получают свою первую работу и строят карьеру в этой случайной области, никогда не задаваясь вопросом, действительно ли это то, чего они хотят.

Но не ты!

У вас есть миллион долларов, теперь у вас есть возможность начать оказывать сильное влияние на ваше счастье. У вас достаточно денег, чтобы заставить их работать на вас, а не наоборот.

Самый простой способ изменить направление своей жизни — это узнать что-то, что может изменить вашу карьеру. Если у вас есть работа, вы можете начать с прохождения курса и стать высокооплачиваемым специалистом в своей области.

Недавний пример: Один из моих сотрудников хотел стать техническим специалистом, что было логическим продолжением его работы.Он прошел 2 курса у Удеми и прочитал учебник (на свои деньги!), Прежде чем попросил меня поддержать его рост в этом направлении.

Я отправил его на конференцию и вскоре повысил для него 10%. Еще лучше, он может сосредоточиться на той части своей работы, которая ему нравится больше всего . Беспроигрышный вариант для всех!

Курсы Udemy — дешевый способ выяснить, нравится ли вам тема. К тому же вы многому научитесь в пути!

Если ваша работа, с другой стороны, уже хороша, есть несколько замечательных вещей, которые нужно изучить на стороне, которые могут превратить вашу жизнь из великой в ​​сверхфантастическую.

Сегодняшним положением я обязан своим инвестициям в недвижимость и, безусловно, рекомендую всем подумать об этом. Но я бы не стал воспринимать это всерьез.

Дома стоят дорого, и ошибиться очень больно, поэтому я рекомендую узнать об этом, прежде чем делать решительный шаг.

Рекомендация курса: Из-за этого я тщательно искал лучший курс по аренде недвижимости, чтобы порекомендовать его. Потом договорились о безумной скидке для моих читателей! Посмотрите мой обзор здесь!

Или вам не терпится летать в одиночку и создать собственную компанию?

На самом деле это самая прибыльная вещь на свете! Если у вас все получается, используйте эту возможность, чтобы начать свою предпринимательскую жизнь с курса.

Создать компанию — ТРУДНО, поэтому, потратив немного времени на курс, можно пропустить годы усилий. (В настоящее время я тестирую некоторых, так что следите за обновлениями!)

Шаг 5 — Воспользуйтесь преимуществом вашего потрясающего кредита (0 долларов)

Люди не очень часто говорят о преимуществах отличного кредита. Это вложение? Не принято думать об этом, но как только вы вложили деньги в выплату безнадежного долга и получили наличные деньги, ваш кредит внезапно стал потрясающим.

Вы можете использовать это, чтобы получить более качественные кредитные карты, которые принесут вам больше денег с более высокими вознаграждениями или возвратом наличных денег, а также вы можете получить более выгодные ссуды в банках для погашения ипотечного или студенческого долга.

Ах, преимущества быть богатым.

Реальный пример: У моей жены плохой кредит (в основном потому, что у нее нулевой доход). Она не может получить хорошую кредитную карту с вознаграждением. У нее была карта, которая давала в среднем 0,5% кэшбэка.

У меня отличный кредит, и я получаю около 2% кэшбэка с моей карты. Мы тратим 2000 долларов в месяц в кредит, так что, черт возьми, я получаю 40 долларов в месяц только за то, что у меня хороший кредит, а моя жена пользуется моей картой.
Считается ли это инвестицией? Моя жена говорит мне, что это так.

Еще лучше, , если у вас есть студенческая задолженность, вы можете рефинансировать ее по удивительной ставке , если у вас отличная кредитная история.И компании даже дадут вам огромные пачки бонусных денег, чтобы подписаться на них!

Рекомендация по рефинансированию студенческой ссуды: Мне нравится CommonBond, потому что у них лучшие ставки, они дают вам до 550 долларов наличными при регистрации, имеют неограниченные привилегии без предоплаты, а также ОЧЕНЬ благотворительны!
Они почти выдают студенческие ссуды… приятно.

Шаг 6 — Экстренные средства (25 000 долларов США)

Это быстро.

Obvi, лучшее, что вы можете сделать со своими деньгами, — это ИНВЕСТИРОВАТЬ ЭТО.И мы к этому еще вернемся. Но вы не можете идти ва-банк, будучи инвестором, если боитесь оказаться на улице.

Бедный ворон никогда этого не видел

Решение? Иметь запасной фонд или безопасно вложить деньги. Моя находится в залоге, но это не имеет значения, если она безопасна.

Сколько? Я рекомендую 6 месяцев расходов на жизнь, если у вас есть работа, и 18 месяцев расходов, если вы выехали из рабочего мира, как я. Тогда вас действительно ничто не будет сдерживать.

Создание денежного потока пассивного дохода

Шаг 7. Вложите серьезные деньги в акции (500 тыс. Долларов)

Когда все думают об инвестировании, они думают об инвестировании в фондовый рынок. Для этого есть веские причины, но для меня самое большое преимущество инвестирования в «рынок» заключается в том, что это может быть очень легко, требует минимальных умственных усилий для управления и при этом приносит потрясающую прибыль.

Вы можете:

Как мы уже обсуждали в другой раз, индексные фонды не являются привлекательными, но они действительно хорошо работают.Лучше всего то, что они невероятно простые. Черт, Я мог бы быть финансовым экспертом, но мои инвестиции настолько просты, что они автоматически распределяются.

Какой доход это действительно может принести вам? Итак, с помощью некоторых очень простых вычислений ваши 500 000 долларов должны дать вам 20 000 долларов в год на всю оставшуюся жизнь. Это основано на правиле 4%, которое по сути является консервативным практическим правилом «сколько денег я получу, если выйду на пенсию по X долларов».

Достаточно ли 20 000 долларов, чтобы зарабатывать на жизнь? Согласно Министерству труда, нет, но это наверняка покроет большую часть ваших расходов на проживание.Я бы даже не рекомендовал вам пытаться жить на 20 000 долларов в год, потому что это менее весело, чем иметь больше денег.

Вложение денег похоже на посадку денежного дерева (изображение)

Если индексные фонды настолько просты, что имеет значение? Важно, чтобы вы сами все контролировали. Финансовый консультант будет взимать около 2% в год за ваши деньги, что составляет половину вашей прибыли!

Хуже того, они могут перепродать вам инвестиции, которые дадут им секретную долю прибыли (такое бывает). Автоматические робо-советники будут взимать с вас 0.25%, вероятно, лучше и не будет гнусно.

Так почему же мы не инвестируем наши целых миллионов долларов в индексные фонды? Мы могли бы. Но пропуск шагов 1-6 может навредить вам, и вы упустите некоторые другие важные вложения.

Шаг 8 — Не выплачивайте ипотеку ($ 0)

Если бы вы спросили своих родителей, что им делать с вашими деньгами, я уверен, они бы помахали пальцем и сказали: «Погасите ипотеку!» Это был мудрый совет их времени, но в наши дни это довольно ленивый, пугающий и лишенный воображения способ использовать свои деньги.

Не вся задолженность является безнадежной. Ипотека на самом деле довольно хороша (как я уже описывал ранее). Вы получаете крупную ссуду под довольно низкую процентную ставку. Это может не казаться низким, когда вы платите тысячи долларов в месяц, но на самом деле это так.

Подумайте об этом.

Инвестирование в S&P 500 дает около 10% прибыли. (И индексный фонд более или менее соответствовал бы S&P 500).

Ваша ипотека, вероятно, составляет около 3%, поэтому, выплачивая ее, вы фактически получаете 3% от своих денег.

Вы бы предпочли заработать 3% или 10%?

Значит, выплачивать ипотечный кредит — это неважно. Неплохо, но и не здорово. Я рекомендую его некоторым людям — тем, у кого много денег и которые просто хотят снизить риск жизни с легким вложением, — но это меньшинство людей.

Так что может быть лучше, чем выплата ипотеки?

Шаг 9 — Инвестиции в недвижимость (400 тыс. Долларов)

Дополнительная ипотека.

Я большой поклонник аренды.Это предсказуемо, автоматически скорректировано с учетом инфляции, и это был основной путь к раннему выходу на пенсию.

Я обнаружил, что мои дома, сдаваемые в аренду, приносят мне около 11% дохода в год (8% денежный поток), а мои дома, заложенные в супер-ипотеку, имеют доход выше 20% в год. Некоторые месяцы выше, а некоторые ниже, что создает некоторые интересные ситуации, но в целом я считаю цифру 11%.

Покупка дома в аренду приносит вам большой доход с некоторыми головными болями (изображение)

Ипотека — это тоже денежная магия, поэтому вы можете превратить 400 000 долларов в примерно 1.5 миллионов долларов жилья , предполагая около 20% первоначального взноса и немного денег на сборы, ремонт и передышку.

Это принесет вам немало хороших домов в хороших кварталах. Или вы можете купить несколько более дешевых за наличные. В любом случае, если вы только что достигнете моего нижнего предела 8% денежного потока в год, вы будете получать 32000 долларов в год наличными.

Я должен признать, что управление группой домов — определенно больше головная боль, чем индексные фонды. (Есть некоторые плюсы и минусы самоуправления, а также куча доступного программного обеспечения, которое я рассмотрел, которое должно избавить от некоторых из этих головных болей.)

Если серьезно, существует так много способов инвестировать в недвижимость, что вы сошли бы с ума, по крайней мере, не проверяя их. Начните с:
Инвестирование в недвижимость на расстоянии — это дешевле и проще, чем вы думаете!
Quadplexes — секретная лазейка

Если разговаривать с людьми — не ваша проблема (например, арендатор звонит вам по поводу туалета с запасом хода, пока вы обедаете, или ваш менеджер звонит, чтобы сказать, что ваш арендатор потерял работу), возможно Краудфандинговая недвижимость подходит именно вам.Это невероятно просто и избавляет от 99% головной боли.

Что не делать с миллионом долларов? Покупать вещи!

Хорошо, некоторые из вас знают о моей мечте о громоотводе — плавать по Карибскому морю с семьей. Так что, может быть, это немного потакает своим желаниям. Но на пути к жизни, практически свободной от работы, вы можете покинуть корабль и начать жить как нормальный человек. Знаешь … Тратить деньги на невероятно крутые вещи.

У вас будет много денег, и все это довольно круто.

Что бы вы сделали с миллионом долларов, мистер Файрэскейп? Если бы я хотел сжечь деньги, я бы купил большую лодку , чтобы я мог устраивать вечеринки, как на Wolf of Wall Street , а также кататься по выходным со своей семьей.Это похоже на поход, но более роскошный.

За миллион долларов тоже можно купить неплохую лодку. Я провел небольшое исследование и обнаружил, что могу даже получить новый стильный тримаран. Это чертовски крутая лодка, на которой можно устраивать эпические вечеринки.

Я бы ПОСМОТРЕЛ, чтобы владеть этой лодкой.

Тримаран покупается за миллион долларов! Три корпуса должны быть лучше, чем один, верно ?!

Но я никогда не куплю его. Почему? Я знаю, что потеряю.

Как он сочетается с нашим другим планом расходов в один миллион долларов? Мы знаем, что просто тратим деньги напрямую, поэтому я бы не ожидал большой «окупаемости инвестиций», но давайте сравним цифры просто для удовольствия:

• Вы не будете зарабатывать деньги на своих акциях или реальных инвестиции в недвижимость, поэтому рассматривайте это как убыток в размере 52000 долларов США в год .
• Ваша лодка будет еще одним предметом в обслуживании, и они печально известны своей дорогой, так что это еще около 18 000 долларов в год.
• У вас отличное место для вечеринок, так что, возможно, вы сможете немного сэкономить. Назовем это положительным 100 долларов в неделю в течение 50 недель в году (если вы даже живете где-нибудь, погода благоприятствует).
• В целом, потратить эти деньги — это убыток в размере около 65 000 долларов в год.

Эта лодка эпическая, но не эпическая жизнь дружелюбная.

Это не стук по лодкам. Я люблю лодки, но я бы предпочел иметь время, чтобы выбрать парусный спорт, чем работать большую часть недели и иметь красивое судно для вечеринок, ожидающее моего прибытия.

Читайте также: Стоит ли инвестировать 1 миллион долларов для гарантированного дохода? КОНЕЧНО НЕТ!

Итак, что мы узнали?

Иметь миллион долларов — это хорошо, но вы должны разумно распоряжаться деньгами и какое-то время продолжать работать, потому что этого недостаточно, чтобы покрыть все в средней жизни в долгосрочной перспективе.Хотя, если вы последуете нашему плану, вы можете быть довольно близки к «жизни как миллионер»!

Департамент труда утверждает, что средняя семья тратит около 60 000 долларов в год, поэтому, имея 32 000 долларов в год от инвестиций в недвижимость и 20 000 долларов в год от инвестиций в акции, вы почти что даже не нуждаетесь в работе. Вам просто нужно немного подработать, чтобы убедиться, что вы в конечном итоге не вернетесь в тяжелые времена.

Если вы правильно используете свой миллион долларов, у вас может быть лучшая работа, тонны легкого побочного дохода, чрезвычайный буфер и небольшой долг!

Для вас это похоже на стиль жизни миллионера?

Можете ли вы жить на 1 миллион долларов?

Непросто.По данным департамента труда, средняя семья тратит 60 000 долларов в год. Сберегательный счет будет приносить 0,6%, что составляет всего 6000 долларов в год. Инвестиции на фондовом рынке принесут только 40 000 долларов согласно правилу 4%. Один миллион долларов аренды недвижимости может принести 80 000 долларов, но было бы неразумно вкладывать 100% в недвижимость. Так что даже если у кого-то есть миллион долларов, он должен продолжать работать.

Тем не менее, вы можете значительно улучшить свою жизнь за счет сильных финансов, получения более качественной работы и передачи работы, которая вам не нравится, с новым доходом.

Сколько процентов приносит 1 миллион долларов в год?

В 2020 году сберегательные счета и компакт-диски приносят только около 0,6%. Таким образом, проценты, предоставляемые счетом в размере 1 000 000 долларов США, составляют всего 6000 долларов США в год. Облигации инвестиционного уровня принесут значительно больше денег — 2,8% или 28 000 долларов в год, но они все еще блекнут по сравнению со средним историческим показателем доходности 10% от инвестиций на фондовом рынке.

Что бы вы сделали, если бы у вас был 1 миллион долларов?

Если бы на моем банковском счете внезапно появился миллион долларов, я бы инвестировал его в основном в недвижимость, а затем использовал бы будущий денежный поток для улучшения качества своей жизни.Найм уборщиков, ландшафтных дизайнеров и помощников, так как я уже рассказал о СУПЕР эффективных инвестициях.

Было бы заманчиво потратить их на хорошую лодку или машину, но я знаю, что предпочел бы тратить лишние несколько тысяч долларов в месяц вместо одной большой дорогой вещи.

Что я могу сделать с 1 миллионом долларов наличными?

Имея 1 миллион долларов наличными, вы можете купить практически все, что угодно. Дома, машины и даже лодки. Вы можете купить новый катамаран и путешествовать по всему миру с комфортом.Однако более интересным способом использования ваших денег было бы инвестирование денег в как можно более долгосрочное улучшение вашей повседневной жизни.
Если вы инвестируете свой миллион долларов, у вас может быть много тысяч долларов денежного потока в месяц на всю оставшуюся жизнь. Тогда вы сможете использовать эти деньги, чтобы улучшить свою жизнь. Как только у вас будет такой большой денежный поток, по счетам будет легко оплачиваться, станут доступны более качественные кредитные карты, и вы в конечном итоге получите более высокие ставки по кредитам, что еще больше улучшит вашу жизнь.

Вы миллионер, если у вас есть 1 миллион долларов?

Один миллион долларов — это уже не то, что было раньше, это точно.Вы не можете уйти на пенсию и не можете жить, как кто-то из музыкального клипа. Для того, чтобы жить таким образом жизни, потребуется уровень богатства, равный мультимиллионеру.

У вас действительно достаточно денег, чтобы радикально улучшить свой уровень жизни и жить более богатой жизнью. Накопив 1 миллион долларов, у вас будет больше сбережений, чем у 92% взрослых в США, и вы легко сможете получить несколько тысяч долларов дополнительного пассивного дохода в месяц, которые можно использовать для улучшения своей жизни.

Что мне делать с 1 миллионом долларов?

Если вы вдруг обнаружите, что у вас на банковском счете 1 миллион долларов, вам следует:
1 — Погасить безнадежный долг — Сэкономить на процентах, снизить стресс и улучшить свой кредит.
2 — Составьте план — Если вы не распределите все это где-то умным, вы потратите их легкомысленно.
3 — Заполните свои защищенные от налогов счета и совпадения с работодателями — Это бесплатные деньги
4 — Обучите себя, чтобы улучшить свою трудовую жизнь или перейти к карьере, которую вы предпочитаете
5 — Используйте свой новый кредит — Теперь, когда у вас есть деньги и нет безнадежных долгов у вас большая заслуга. Рефинансируйте свои ссуды и получите отличные кредитные карты.
6 — Сделайте резервный фонд — это снизит уровень стресса на всю жизнь.
7 — Инвестируйте в фондовый рынок — Инвестируйте половину денег в фондовый рынок через индексные фонды. Это должно приносить около 20 000 долларов дохода на всю жизнь, и его можно будет ликвидировать, если когда-нибудь понадобится.
8 — Не выплачивайте ипотеку — Процентная ставка по ипотеке слишком низкая, чтобы на ней сосредоточиться. В первую очередь увеличьте свой доход.
9 — Инвестируйте в недвижимость — Аренда приносит пожизненный доход и более высокую выплату, чем вложения в акции. Наличие портфеля аренды гарантирует, что вы будете иметь сильный побочный доход на всю жизнь.

Вы богаты, если у вас есть 1 миллион долларов?

Уровень, который люди считают «богатым», постоянно меняется. Даже разные возрастные группы склонны думать, что разная величина богатства считается «богатой».
Однако, если у вас есть миллион долларов, у вас будет больше денег, чем у 92% взрослых в США, и вы можете инвестировать эти деньги, чтобы жить гораздо более богатой жизнью, независимо от того, что кто-то считает «богатым». Если вы инвестируете 1 миллион долларов, вы можете получать дополнительный доход в размере 40 000 долларов каждый год.
Вы можете использовать эти деньги, чтобы нанять чистильщиков бассейнов, выгула собак или что-то еще, что поможет вам почувствовать себя богатым.Тогда не имеет значения, что думают другие люди.

TL; DR — Что делать с миллионом долларов

• Мы узнали, что наличие одного миллиона долларов не совсем означает то, что было раньше.
• Вы не можете просто жить на скопление денег, вы должны что-то с ними делать и продолжать работать.
• Вам следует делать некоторые умные вещи, например, платить безнадежные долги, строить планы, улучшать свою работу, использовать новый потрясающий кредит.
• Инвестируйте много денег на фондовом рынке и немного сдавайте в аренду для долгосрочной выгоды.

Итак, вот мой взгляд на то, что делать с одним миллионом долларов. Что бы вы сделали с миллионом долларов? Оставьте мне комментарий.

Скорее всего, вы много читали о деньгах. Но знаете ли вы, что, вероятно, пропустили настоящий первый шаг к тому, чтобы взять под контроль свои финансы?

Каждый должен начать с того, чтобы упростить себе финансовую оценку, и самый простой способ сделать это — с

(это бесплатно!). Это автоматически:

Вы не могли зарегистрироваться, но каждый раз, когда вы хотите думать о деньгах, вам нужно войти во ВСЕ свои учетные записи, мысленно подсчитать их, может быть, даже записать.ТОГДА вы можете начать думать. Я не ленив, но когда что-то тяжелее, делаю меньше. Упростите себе финансы, чтобы тратить умственную энергию в нужных местах. Это стоит нескольких минут регистрации!

. Недвижимость потрясающая. Но что еще более удивительно, когда у вас есть деньги, так это недвижимость, которая совершенно не коррелирует с нормальными финансовыми рынками. Познакомьтесь с легким инвестированием в сельхозугодья с доходностью> 12%! Я рекомендую

, потому что это круто.

# 2 — Новости плохие для вас .Это отнимает слишком много времени, делает вас глупым и утомляет. Вы должны потратить это время на другие дела. Ограничьтесь ТОЛЬКО одним информационным бюллетенем в день. Я рекомендую БЕСПЛАТНЫЙ MorningBrew, который я рассматриваю здесь. Убедитесь, что вы подтвердили подписку!

# 3 — Пройдите курс по инвестированию в недвижимость . Недвижимость — УДИВИТЕЛЬНЫЙ инструмент для быстрого обогащения и получения долгосрочного дохода. Я протестировал несколько, чтобы убедиться, что курс SparkRental является королем.

No related posts.