Коворкинг зона: Коворкинг — что это такое простыми словами, зачем нужен, для кого

что это такое простыми словами, плюсы и минусы, кому необходим

Один из принципов грамотной организации труда гласит: дома — отдыхай, на работе — работай. Но что делать тем, кто работает удаленно или относится к категории самозанятых граждан? Выход есть — коворкинги. Рассказываем, что это такое.

Коворкинг. Фото: globallookpress.com

Артем Богач Инвестор и бизнес-тренер Юлия Стешина Журналист КП

Содержание

1. Коворкинг простыми словами
2. Виды коворкинга
3. Преимущества и ограничения
4. Плюсы
5. Минусы
6. Вопросы и ответы

Часто возникает необходимость поиска комфортного пространства, которое будет располагать к плодотворной работе, а не расслаблять и отвлекать. Для решения таких вопросов и были придуманы коворкинги. Вместе с инвестором и бизнес тренером Артемом Богачом «Комсомолка» отвечает на самые популярные вопросы, связанные с организацией работы таких «гибких офисов».

Что такое коворкинг простыми словами

Говоря простыми словами, коворкинг — это пространство, где каждый может найти для себя временное или постоянное место работы. Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Одной из задач такой организации труда было решение проблемы с изоляцией людей, занимающихся фрилансом.

Сейчас под коворкингом понимается и физическое место для работы, и форма взаимодействия между представителями различных профессий. Чаще всего их суть проста: это сообщество молодых, независимых людей, свободных от офисной работы, которые собираются для делового и дружеского общения, а также организации рабочего процесса. В таких объединениях легко встретить программистов, дизайнеров, маркетологов, менеджеров на удаленной работе, smm-специалистов, журналистов, которые работают бок о бок над своими задачами, а иногда и в рамках одного проекта. В современных коворкингах есть и организованные рабочие зоны, доступ к интернету, переговорные комнаты, а также зоны отдыха.

Виды коворкинга

Как я уже говорил, идея коворкингов пришла к нам с Запада. Ее прообразом послужили общественные центры для предпринимателей, а также хакерспейсы, появившиеся в Америке и Германии в середине 90-х годов как пространства для общения людей со схожими интересами.

В России первый коворкинг был организован в 2008 году Алексеем Глазковым, который открыл проект «Башня» в Екатеринбурге. С тех пор интерес к коворкингам растет. Это связано и с постепенным изменением формы организации труда, и с экономическими кризисами, в которых компании ищут пути оптимизации расходов. На данный момент отрасль формируется и проходит трансформацию, но уже можно с уверенностью говорить, что в России закрепились следующие виды коворкингов.

1. Общее разделение коворкингов на узкоспециализированные (только для программистов) или общие (представители разных профессий).
2. Простые офисы, где сдаются в аренду рабочие места.
3. Творческие мастерские, в которых работают ремесленники. Используются чаще всего для создания и продажи продукции, а также для организации мастер-классов и обучения всех желающих.
4. Детские центры, организованные для развития детей. Здесь учат музыке, танцам, рисованию, развивают навыки и способности. Коворкинг для преподавателей и воспитателей.
5. Антикафе. Это так называемые коворкинги социальной направленности. Чаще всего здесь собираются за символическую плату для общения, проведения времени за настольными играми, но можно использовать и для работы или переговоров.

Преимущества и ограничения коворкингов

Безусловно, такая форма организации труда, как коворкинг имеет ряд сильных сторон и ограничений. Рассмотрим, плюсы и минусы новой формы рабочего пространства.

Коворкинг — это пространство, где каждый может найти для себя временное или постоянное место работы. Фото: globallookpress. com

Плюсы

1. В первую очередь выделю относительно невысокую цену по сравнению с арендой офиса. Если вы работаете один, возникает сложность в том, чтобы найти маленький офис, да и цена на его аренду будет значительно выше, чем сборы за co-work.
2. Хорошая техническая оснащенность пространства. Чаще всего в коворкингах располагается вся необходимая для работы техника. Кроме того, большинство центров включают в оплату пользование Интернетом.
3. Возможность развития и обучения. Коворкинги являются не только местом работы, но и площадкой для проведения различных семинаров, мастер-классов, презентаций и прочих мероприятий. Все это является бесплатным (за символическую плату) для резидентов и помогает прокачать необходимые для работы навыки или получить развитие в хобби.
4. Общение, нетворкинг и партнерство на базе коворкинга. Новые деловые связи и знакомства, обмен клиентами и рекомендации — хорошие дополнительные бонусы для пользователей коворкинг-площадками.
5. Возможность указать в качестве своего адреса адрес центра, что повысит статус компании и поможет стать заметнее в поисковых системах.

Минусы

1. Нужно внимательно изучить пакет услуг, который вы получаете. Иногда аренда включает в себя скрытые оплаты и штрафы, что может быть даже дороже, чем аренда собственного офиса.
2. Громкие соседи по рабочему пространству, разговоры которых будут отвлекать и мешать сосредоточиться. Присутствие других посетителей (если это полный open-space, нет отдельной зоны для переговоров, нет площадки для проведения мастер-классов).
3. Иногда нет возможности закрепить за собой рабочее место, что тоже неудобно.
4. Коворкинг — это всегда пространство, где нужно быть внимательным по отношению к личным вещам. Даже камеры хранения (которые есть не во всех коворкингах) не спасают от неожиданных потерь.

Популярные вопросы и ответы

Кому необходим коворкинг?

Коворкинги сохраняют свою актуальность для людей, которые работают удаленно или на фрилансе. Для них это отличная возможность общаться, чувствовать себя частью большого коллектива со своими традициями и корпоративными фишками.

А еще такие пространства востребованы у начинающих предпринимателей и стартаперов. Они получают возможность арендовать рабочие места по доступной цене, гибко регулировать стоимость офиса, количество рабочих мест, отдельные условия аренды.

Крупные компании часто арендуют коворкинги для проведения семинаров, мероприятий, конференций. Сотрудники, которые находятся в командировке. Им коворкинг дает возможность доступа к Интернету и пользования рабочим местом.

Как сэкономить на коворкинге?

Цены на коворкинг формируются за счет разных факторов: региона, территориального месторасположения, технического оснащения офиса, срока аренды (чем больше срок, тем дешевле стоимость месяца). Кроме того, есть понятие фиксированного или динамичного места. Динамичное место, которое подразумевает, что человек занимает любое свободное место, обходится дешевле всего. Отдельные кабинеты для встреч и переговорные обойдутся дороже.

Таким образом, формируя условия и пакет аренды под свои потребности (не включая лишнего) можно хорошо сэкономить.

Что с собой брать в коворкинг?

Чаще всего коворкинг — это максимально оборудованное место для работы. Поэтому большинству хватает личного ноутбука, телефона и блокнота. Для специфичной деятельности может потребоваться дополнительное оборудование, что обговаривается с администратором.

что это такое простыми словами

Коворкинг: что это такое простыми словами

Определение коворкинга. Что делают люди в коворкингах и для чего они нужны? Виды и плюсы работы в коворкинг-пространствах.

Коворкинг
Что это такое простыми словами

В широком смысле коворкинг можно определить, как форму организации рабочего пространства, где собраны люди с разными специализациями. Суть коворкинга в том, что вы не просто арендуете отдельное рабочее место наряду с другими компаниями и специалистами, а получаете доступ к целой экосистеме, где есть все необходимое для работы, и расширяете свой круг деловых и профессиональных связей.

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Что делают в коворкинге?

Люди приходят в коворкинг, чтобы работать, но в отличие от обычных офисных центров, сюда приходят для того, чтобы делать это по-настоящему эффективно. Как показывает опыт, такая организационная форма не просто комфортнее, она на самом деле помогает людям повышать продуктивность. Хотя коворкинг по определению предполагает работу в общем пространстве, это совсем не означает, что вам придется весь рабочий день проводить в компании незнакомых людей.

Вы можете арендовать полноценный отдельный офис, но при этом пользоваться всей инфраструктурой коворкинг-центра.

Для фрилансеров, начинающих специалистов и бизнесменов, такой вариант оптимален, так как самостоятельно обустроить офис, полностью укомплектованный мебелью, техникой и различными удобствами – крайне дорого.

Заниматься в коворкинге можно практически любыми видами деятельности. Традиционно этот формат работы ассоциируется с ИТ-сферой, но сегодня аудитория коворкинга значительно шире, а такие пространства открыты для представителей большинства профессий. В коворкингах арендуют рабочие места общественные организации, технологические компании, юристы и частные предприниматели, и, разумеется, фрилансеры любых специальностей.

Плюсы коворкинга

Растущая популярность коворкингов, и скорость, с которой это явление распространилось по всему миру, говорят сами за себя.

ЭТО ВЫГОДНО

Для предпринимателей, начинающих специалистов и фрилансеров арендовать и обустроить собственный офис – это серьезные и часто непосильные вложения.

В коворкинге вы получаете уже готовый к работе офис с техникой, бесплатным интернетом и множеством других бонусов по адекватной цене.

Узнать подробнее

ЭТО ЭФФЕКТИВНО

Для фрилансеров и тех, кто ведет дела из дома, коворкинг часто становится способом повысить продуктивность.

По статистике 42% людей, работающих дома отвлекаются на посторонние дела вроде просмотра телевизора. В коворкинге с его рабочей атмосферой проще настроиться на нужный лад и сохранять концентрацию, тем самым повышая свою производительность.

Узнать подробнее

ЭТО УДОБНО

Арендуя готовое рабочее пространство вам не нужно беспокоиться об оплате коммунальных и клининговых услуг, поиске оргтехники, охране, организации питания и других бытовых, но очень важных моментах.

Вы просто платите за абонемент или за время, проведенное в коворкинге, и работаете, не отвлекаясь на посторонние дела.

Узнать подробнее

В отличие от обычных офисных центров, коворкинги максимально открыты и стремятся создать инклюзивную среду для всех. Например, не проблема найти коворкинг для мам с детьми в Москве, где ребенка можно оставить в игровой с воспитателями и спокойно работать. Стоит добавить, что коворкинги — это еще и отличное место, чтобы завести полезные знакомства, которые могут дать новый толчок вашему бизнесу или профессиональному росту.

Виды коворкингов

Основная часть коворкингов открыта для любых специалистов, но есть и пространства, которые объединяют компании и специалистов из определенной сферы, также различаться может и формат работы. Рассмотрим самые распространенные виды коворкингов:

Офисный коворкинг

---

Наиболее универсальный вариант, представляющий собой что-то наподобие бизнес-центра с отдельными офисами, конференц-залами и переговорными.

Но здесь больше общих пространств, которые способствуют активной коммуникации всех резидентов и совсем другие условия аренды.

Антикафе и коворкинг

---

Самый демократичный формат, который предполагает, что вы приходите в кафе, вносите определенную оплату (обычно почасовую) и работаете. В отличие от обычных антикафе, в коворкингах есть все необходимое для работы: оргтехника, удобные рабочие места, интернет и, разумеется, кофе, чай и прочие бонусы.

Антикафе и коворкинг в Москве отлично подойдут для людей с нестабильным графиком работы, которые не хотят переплачивать за неиспользованное время.

Детский коворкинг

---

Может быть организован в школах или детских садах как форма дополнительного обучения. Обычно в таких местах проводятся разные мастер-классы, где дети в игровой форме осваивают новые навыки или уже самостоятельно занимаются какой-то работой, например, моделированием.

Часто можно найти такие коворкинг-центры в библиотеках и музеях. Например, зона в библиотеке может быть в определенные часы открыта для обучающих курсов и мастер-классов.

Коворкинг мастерская

---

Это площадка для творческих людей и тех, кто умеет делать что-то своими руками.

Часто такие места представляют собой полноценные цеха, где работают художники, столяры, люди, занимающиеся хендмейдом.

Итак, для чего нужен коворкинг? Безусловно это самый гибкий, экономичный и удобный формат организации работы. Поэтому, если вы не можете найти достаточно мотивации, чтобы работать дома или столкнулись с застоем в своей сфере деятельности, возможно вам просто стоит сменить квартиру или офис на коворкинг-пространство, и вы откроете для себя новые горизонты для развития.

Чтобы узнать больше о «Рабочей Станции» и записаться на тестовый день – звоните нам или оставляйте заявку на сайте. Наши коворкинги открыты для вас 24/7.

Записаться на пробный день

Предыдущее

SKY corporation. Магия в it-проектах

Что такое коворкинг?

Вот все, что вам нужно знать о коворкингах и компаниях, которые их используют

Обзор коллекции

Новые решения для рабочих мест

Стратегии и проекты будущего работы рабочая схема, при которой люди из разных команд и компаний собираются вместе для работы в одном общем пространстве.

в этой истории

• Что такое коворкинг? ФД8Б74А2-3372-42БА-99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• The history of coworking FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Advantages of coworking space FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Disadvantages of coworking space FD8B74A2-3372-42BA -99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Кто пользуется коворкингом? FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Эволюция коворкинга: другие методы коворкинга FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Советы по поиску коворкинга FD8B72-2BA4-3339CD-BCC6C3C6EA13@1x
• Как WeWork может помочь вам найти идеальный коворкинг для вашей компании FD8B74A2-3372-42BA-99CD-BCC6C3C6EA13@1x

Первые коворкинги начали появляться в начале 2000-х годов. Они привлекали в основном самозанятых фрилансеров и веб-предпринимателей, ищущих альтернативу работе в кафе, бизнес-центрах и домашних офисах.

С тех пор коворкинги стали глобальным явлением, а сами коворкинги эволюционировали, чтобы не отставать от меняющихся способов нашей работы. Было примерно 19000 коворкингов по всему миру в 2019 году. Сегодня ими пользуются все, от отдельных лиц, работающих удаленно, до целых корпоративных команд.

Примечание: для этого содержимого требуется JavaScript.

Что такое коворкинг?

Проще говоря, коворкинг — это среда, предназначенная для размещения людей из разных компаний, которые приходят работать.

Коворкинг-пространство характеризуется общими удобствами, услугами и инструментами. Такое совместное использование инфраструктуры помогает распределить расходы на содержание офиса между участниками, но коворкинги — это больше, чем просто способ сократить накладные расходы.

Коворкинг-пространства — это общественные центры, центры совместной работы и социальные пространства, где работники с разным опытом могут собираться вместе, чтобы делиться опытом и исследовать новые идеи. Коворкинг имеет общие корни, восходящие к первым «хакерским пространствам» в Европе, и сегодняшние коворкинги сохраняют сильный социальный аспект.

WeWork 80 George Street в Эдинбурге, Великобритания.

В последнее время коворкинги также используются более крупными компаниями, стремящимися сократить свои неиспользуемые офисные площади, уйти от традиционных штаб-квартир и использовать более гибкий способ работы.

Помещения для коворкинга — это способ для растущего бизнеса выйти в новые области и получить доступ к новым кадровым резервам, не рискуя долгосрочной арендой. Это удобное место для новых удаленных сотрудников, где они могут продолжать встречаться и сотрудничать с коллегами, не путешествуя слишком далеко.

История коворкинга

• 1995 — В Берлине открывается первый хакерспейс. Предшественники современных коворкингов, эти общественные места привлекали программистов, ученых и разработчиков программного обеспечения и служили центром для обмена новыми идеями, сравнения кода и проведения общественных мероприятий и семинаров.
• 1999 — Apple выпускает первый iBook. Один из многих все более мощных ноутбуков того времени, это устройство позволяло сотрудникам продуктивно работать в дороге. Знаковый и красочный дизайн раскладушки был обычным явлением в кофейнях, учебных залах и везде, где фрилансеры собирались для работы.
• 2002 — В Вене открывается «Центр предпринимателей». Расположенный внутри ветхой фабрики, Schraubenfabrik был общим офисом с открытой планировкой, который способствовал росту сообщества стартапов, фрилансеров и архитекторов до того, как термин «коворкинг» стал мейнстримом. Schraubenfabrik существует по сей день и с гордостью называет себя «матерью коворкинга».
• 2004 — В Эмеривилле, Калифорния, открывается «рабочий клуб». Когда Нил Голдберг, архитектор и дизайнер, не смог найти покупателя для своего склада в районе залива, он превратил здание в Gate 3 WorkClub: общее пространство для удаленных сотрудников, работающих в доткомах, работающих в Сан-Франциско и его окрестностях.
• 2005 — В Сан-Франциско открывается первый официальный коворкинг. Инженер-программист Брэд Нойберг разработал новый тип общего рабочего пространства, которое объединило бы отдельных сотрудников в более социальной и продуктивной обстановке, чем домашний офис. Он запустил коворкинг в Сан-Франциско в Spiral Muse, феминистском коллективе в районе Миссии.
• 2008 — Глобальный финансовый кризис и последовавший за ним экономический спад меняют мир труда. В связи с сокращением предприятий и растущим сокращением рабочих мест рекордное количество работников обратилось к самозанятости, что изменило ландшафт занятости.
• 2009 — В South by Southwest проходят несколько неофициальных коворкинг-мероприятий. Эти импровизированные встречи легли в основу того, что позже стало Global Coworking Unconference Conference. К концу года в мире насчитывалось около 160 коворкингов.
• 2010 — открытие первого офиса WeWork в Нью-Йорке. Коворкинг площадью 3000 квадратных футов на углу Лафайет-стрит отличался промышленной эстетикой, деревянными полами и открытой кирпичной кладкой — культовыми элементами дизайна, которые до сих пор можно увидеть во многих местах WeWork по всему миру.
• 2013 — Коворкинг-движение прочно утвердилось, новые площадки открываются почти каждый день, чтобы удовлетворить растущий спрос на гибкие офисные помещения. В том году по всему миру насчитывалось около 2500 коворкингов.
• 2014 — WeWork открывает свой первый коворкинг в Лондоне. Сегодня в столице Великобритании 43 здания WeWork.
• 2017 — WeWork открывает 90 новых офисов в 31 городе по всему миру. В Нью-Йорке компания запустила свой первый тренажерный зал и фитнес-центр в своем коворкинге по адресу 85 Broad Street.
• 2019 — По данным Statistica, в мире насчитывается почти 19 000 коворкингов.
• 2020 – WeWork запускает WeWork On Demand и WeWork All Access, два новых варианта членства, разработанных с учетом гибкого будущего работы.

Преимущества коворкинга

Продолжающийся рост числа коворкингов в городах по всему миру обусловлен целым рядом различных факторов. Некоторые из них являются экономическими. Финансовый кризис 2008 года привел к буму новых самозанятых предпринимателей и фрилансеров, многим из которых нужно было место для работы и сотрудничества, а не их собственная гостиная.

Пандемия COVID-19 снова всколыхнула ситуацию, ускорив тенденцию к работе на дому, поскольку ограничения социального дистанцирования затормозили возвращение в офис. Теперь, когда работникам требуется больше гибкости в том, как и где они выполняют свою работу, традиционный офис переосмысливается как центр совместной работы, творческое пространство и гибридное рабочее место.

WeWork Crossroads в Сан-Матео, Калифорния.

Коворкинг-пространство может стать спасением для отдельных сотрудников, но оно также играет большую роль в стратегии любой компании по переходу на более гибкий способ работы. Рассмотрим основные преимущества коворкингов.

• Большая гибкость . Большинство коворкингов не требуют заключения долгосрочного контракта. Вместо этого фрилансеры и стартапы могут воспользоваться преимуществами более коротких сроков аренды и гибких условий оплаты по мере использования, что может помочь сделать вещи доступными для начинающих компаний.
• Чувство общности. Коворкинг был создан, чтобы помочь ранним веб-предпринимателям избежать тяжелой и изолированной работы из дома, и хотя они эволюционировали, чтобы выполнять гораздо более широкий спектр ролей, в глубине души они по-прежнему в значительной степени являются социальными пространствами. Коворкинг объединяет вас с группой профессионалов-единомышленников.
• Беспроблемная сеть. Это идет рука об руку с аспектом сообщества коворкингов, о котором мы упоминали выше. Когда вы делите физическое пространство с работниками из вашей отрасли и не только, вы открываете потенциальные возможности, строите прочные отношения и развиваете прочные связи с новыми людьми.
• Повышение производительности. Совместное использование коворкинга с группой целеустремленных и целеустремленных коллег — верный способ повысить собственную продуктивность. Мало того, что труднее расслабляться, когда кто-то рядом, но и физическое путешествие в пространство, предназначенное для работы, помогает планировать ваш график.
• Больше творчества. Мы более креативны, когда находимся среди других людей. Независимо от того, работаете ли вы в творческой индустрии или вам просто нужно творческое решение сложной проблемы, общение с друзьями и коллегами помогает запустить новые мыслительные процессы и представить перспективы и идеи, которые вы не рассматривали.
• Снижение затрат. Одним из основных преимуществ коворкинга является более высокая рентабельность. Делясь такими вещами, как офисные помещения, службы приема, Интернет и принтеры, с сотрудниками других компаний, предприятия с ограниченным бюджетом могут избежать платы за обслуживание и сократить многие из обычных накладных расходов, связанных с долгосрочной арендой недвижимости.

Недостатки коворкинга

Конечно, коворкинг подходит не для каждого типа бизнеса. Давайте посмотрим на некоторые потенциальные недостатки перехода в коворкинг, а также на то, как лучше всего смягчить эти недостатки.

• Ограниченные возможности настройки. Члены коворкинга, как правило, мало что могут сказать о форме, дизайне и планировке офиса. То, что вы видите, обычно то, что вы получаете, поэтому, если коворкинг слишком мал для ваших нужд или не имеет именно тех утилит, которые требуются вашему бизнесу, вам нужно искать более подходящее решение.
• Меньше конфиденциальности. Если вы крупная корпорация или работаете над неизвестными проектами или с конфиденциальными пользовательскими данными, вы, очевидно, не можете допустить, чтобы незнакомцы бродили вокруг, заглядывали в экраны и листали распечатки на копировальной машине. Коворкинги — это социальные центры, управляемые сообществом, которые процветают благодаря сотрудничеству, но это может означать меньше конфиденциальности для тех, кто там работает.
• Без маркировки. Многие коворкинг-пространства не позволяют размещать брендинг или логотипы компании вокруг общего офиса, поэтому, если вы хотите произвести хорошее первое впечатление на новых клиентов или потенциальных сотрудников, ваши возможности ограничены.

Есть лучшее решение для крупных компаний, которым нужна гибкость и функциональность коворкинга без ущерба для конфиденциальности или контроля. У WeWork есть отдельные частные офисы в городах по всему миру, которые можно настроить в соответствии с тем, как работает ваша компания.

Кроме того, полноценные офисные решения оснащены высококлассными удобствами, доступными только для вас, а также телефонными будками, обеспечивающими конфиденциальность, стильными конференц-залами, фирменным входом и масштабируемой конструкцией для 100 и более сотрудников.

Кто пользуется коворкингом?

Демография коворкингов меняется. Они больше не подчиняются классическому стереотипу о стартапах Кремниевой долины и креативных фрилансерах. Вместо этого современные коворкинги привлекают широкий круг людей, от малого бизнеса до огромных международных компаний.

Например, Microsoft в полной мере использует преимущества коворкинга, чтобы сократить время поездок своих сотрудников по Нью-Йорку. Технический гигант использовал WeWork All Access, чтобы избежать бесчисленных потраченных впустую часов на поездки между встречами. Это привело к повышению производительности, более довольным командам и бесценному доступу к совместным сообществам, которые можно найти в коворкинг-пространствах WeWork.

WeWork Pequetita 111 в Сан-Паулу.

Присоединение к Microsoft — множество других крупных технологических корпораций, пытающихся уйти от официальных офисов, включая IBM, Facebook, Samsung и Verizon. Сообщалось, что даже печально известная скрытность Apple использовала коворкинг в Берлине для тайной работы над неизвестными проектами в 2017 году9.0003

Несмотря на приток титанов бизнеса, фрилансеры продолжают составлять большинство участников коворкингов по всему миру. Согласно последнему отчету Global Coworking Survey, 42% сотрудников являются фрилансерами, а 14% называют себя цифровыми кочевниками.

Однако, когда вы приближаете крупные города, особенно в Северной Америке и Азии, вы видите, что сотрудники представляют самую большую группу участников в коворкинг-пространствах. Тенденцию можно объяснить растущим числом компаний, арендующих офисы в коворкингах в городских районах, в то время как фрилансеры гораздо чаще используют коворкинги в небольших городах ближе к дому.

Самая популярная профессия в коворкингах во всем мире — IT, за ней следуют маркетинг и связи с общественностью. Чуть больше половины всех участников коворкинга — женщины, а средний возраст — 36 лет. новый. Коллективы и творческие пространства всегда существовали в той или иной форме, и люди работали бок о бок примерно столько же, сколько существуют люди.

Но всего за последние несколько лет коворкинги стали пересматриваться в контексте быстро меняющихся тенденций на рабочем месте. Компании переходят к более распределенному способу работы. Сотрудники требуют большей гибкости и автономии в том, когда и как они используют офис. Удаленным работникам нужно место вдали от дома, чтобы сосредоточиться и продуктивно работать, встречаться с коллегами и использовать специализированное оборудование.

Это привело к появлению модели гибридного рабочего места, нового типа рабочей среды, сочетающей аспекты удаленной работы и работы в офисе. Чтобы поддержать этот стиль работы, компаниям пришлось преобразовать существующие планировки офисов, удалив стационарные кабинки и закрепленные за ними столы и внедрив конструктивные особенности, которые поощряют командную работу, творчество и инновации.

Как и следовало ожидать, результаты больше похожи на коворкинги, чем на традиционные офисы. Современное коворкинг-пространство, которое когда-то считалось лиминальным пространством, заполненным цифровыми кочевниками и техническими предпринимателями, играющими в настольный теннис, созрело. Коворкинг-пространства теперь представляют собой гибкие офисы и центры совместной работы, предназначенные для обслуживания компаний любого размера, а также отдельных лиц.

Такие термины, как гибкая работа и гибридная работа, часто используются взаимозаменяемо, хотя они могут означать разные вещи в разных контекстах. Чтобы помочь разобраться во всем, мы составили серию статей, в которых более подробно рассказывается о ключевых различиях между этими методами коворкинга.

• Что такое гибридное рабочее место?
• Что такое гибкие офисные помещения?
• Что такое вспомогательный офис?
• Что такое разуплотнение?
• Что такое офисная децентрализация?
• Что такое гибкое рабочее место?

Советы по поиску места для коворкинга

Местоположение

Независимо от того, являетесь ли вы индивидуальным фрилансером, ищущим рабочее место, или генеральным директором, отвечающим за 1000 человек, самым важным аспектом поиска места для коворкинга является его местоположение. . Лучший коворкинг может быть не ближайшим к вам, но до него должно быть удобно добираться на машине, велосипеде или общественном транспорте. Если ваша цель — пообщаться с коллегами-единомышленниками, произвести фурор в новом городе или даже привлечь новых сотрудников, идеально расположенное коворкинг-пространство может иметь огромное значение.

Удобства

Они могут показаться приятным бонусом, но удобства высшего уровня действительно могут превратить коворкинг в нечто особенное. Бесконечный бесплатный кофе, надежный Wi-Fi и принтеры — хорошая отправная точка, но при выборе учитывайте и другие функции. Открытое пространство является огромным преимуществом в городских центрах, например, в то время как опытный персонал на месте и продуманные зоны для встреч помогут вам создать профессиональную атмосферу среди клиентов.

Гибкость

Для крупных работодателей коворкинг может стать первой точкой опоры на новом рынке перед принятием решения о более постоянном расширении. Убедитесь, что коворкинг, который вы выбираете, предлагает гибкую краткосрочную аренду офиса, чтобы дать вашему бизнесу свободу действий, необходимую для преодоления непредвиденных ситуаций и легкого масштабирования вверх или вниз в соответствии с вашими меняющимися приоритетами по мере расширения компании.

Бюджет

С мебелью и удобствами, а также с уже покрытыми непредвиденными расходами, такими как ремонт, коворкинги могут быть дешевым вариантом для предприятий, желающих переехать или расшириться. Ваш бюджет в конечном итоге определит, какие коворкинг-пространства будут доступны для вас и вашей команды, но подумайте, как все может измениться по мере роста или сокращения вашей компании — это еще одна область, в которой наличие коворкинг-пространства с гибкой арендой может действительно вам помочь.

Конфиденциальность

В зависимости от типа вашей работы вам, вероятно, потребуется определенная степень безопасности и конфиденциальности, когда вы встречаетесь с клиентами и вообще занимаетесь своими делами. Офисы открытой планировки и гибкое расположение рабочих столов являются вариантом для компаний, достаточно крупных, чтобы иметь возможность арендовать целый этаж, но небольшие команды и отдельные работники могут извлечь выгоду из частных запирающихся офисов или переговорных комнат в более крупном общем офисе.

Как WeWork может помочь вам найти идеальное место для совместной работы для вашей компании

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, нуждающимся в коворкинг-пространстве, или компанией, которая ищет идеальное гибкое офисное решение, WeWork предлагает красиво оформленные, адаптируемые рабочие пространства, которые можно настроить в соответствии с меняющимися потребностями вашей команды.

Независимо от того, насколько велика ваша компания, WeWork может создать персонализированное пространство для совместной работы с макетами, масштабируемыми в соответствии с вашими требованиями к конфиденциальности и дизайну. Благодаря WeWork All Access вы можете гибко арендовать коворкинг-пространство в любом из сотен офисов WeWork по всему миру.

Для еще большей гибкости WeWork On Demand позволяет вам получить доступ к коворкинг-пространствам и конференц-залам в сотнях мест в десятках городов без хлопот с ежемесячными обязательствами. Вы можете искать и оплачивать доступные офисные помещения по цене от 29 долларов в день, поэтому вы всегда можете найти пространство, оборудование и сообщество, необходимые для продуктивной работы.

С помощью приложения WeWork On Demand 9 вы можете искать, бронировать и оплачивать доступные офисные площади по цене от 29 долларов США в день.0263 . Чтобы приступить к работе, загрузите приложение и создайте учетную запись, чтобы приступить к изучению ближайших к вам офисов WeWork On Demand. Чтобы разблокировать сотни офисов WeWork по всему миру, посетите WeWork All Access и опробуйте один месяц бесплатно.

Стив Хогарти — писатель и журналист из Лондона. Он является редактором отдела путешествий газеты City AM и заместителем редактора журнала City AM Magazine , где его работа посвящена технологиям, путешествиям и развлечениям.

Была ли эта статья полезной?

Категория

Гибкие продукты

Все, что вам нужно знать о коворкингах

перейти к содержанию

• Посмотреть увеличенное изображение

В связи со всем ажиотажем вокруг коворкингов мы решили дать вам вводную. Мы расскажем об основах коворкинга, а также о последствиях для традиционных менеджеров офисов и объектов.

Что такое коворкинг?

Зайдите в коворкинг, и вы сразу заметите, что он отличается от обычного офиса. Запах свежего кофе в воздухе уступает только наэлектризованной атмосфере, которую привносят в пространство энергичные и возбужденные обитатели. Вы увидите смесь тех, кто сосредоточен на отдельных столах, и тех, кто заводит увлекательные разговоры за большими общими столами. Это культура коворкинга.

Коворкинги — это, по сути, общие рабочие пространства. Они предлагают доступные офисные помещения для тех, кто хочет избежать изоляции домашнего офиса или кафе.

Эти общие рабочие места предлагают набор офисных удобств, таких как горячие столы, частные конференц-залы, кухни, кофе и многое другое. Часто они также предлагают сообщество. Обычно это фрилансеры, предприниматели, стартапы и небольшие команды, которые хотят воспользоваться гибким пространством.

В дополнение к культуре, стоимость является еще одним важным преимуществом. Одним из преимуществ этих помещений является возможность сдавать в аренду только то, что вам нужно, по сравнению со всем личным офисным помещением, что может быть дорогостоящим. Благодаря различным моделям, основанным на членстве, затраты различаются и обеспечивают гибкость. К ним относятся варианты ежедневных сборов или ежемесячных сборов. Стоимость членства также различается в зависимости от того, используете ли вы общий рабочий стол или хотите выделенный.

Если вы хотите узнать больше и в то же время вдохновиться, полезно посмотреть приведенное ниже видео от поставщика космических услуг NomadWorks. Это блестяще подводит итог сути коворкингов.

Кто пользуется коворкингами?

Обычные подозреваемые

Фрилансеры

Коворкинги создают лучшее из обоих миров для фрилансеров: Гибкость выбора собственного времени и графика без изоляции.

Таким образом, эти общие пространства отлично подходят для фрилансеров. Чувство общности создается для тех, кто в противном случае был бы вынужден работать в одиночестве дома или в кафе.

Стартапы

Стартапы ценят гибкость коворкингов. Коворкинг-пространства не сопряжены с высокими затратами и обязательствами по сравнению с традиционной арендой офиса. Они также дают возможность небольшим командам взаимодействовать с другими людьми в пространстве. Эти пространства также могут помочь предпринимателям найти соучредителя для своего стартапа, подключив нужных людей в нужное время.

Концепция работает хорошо

Коворкинг-пространства отлично подходят для таких небольших организаций. Существует неотъемлемая согласованность между тем, что предлагают пространства, и целями фрилансеров и стартапов.

Группа исследователей изучала влияние совместной работы на производительность и недавно рассказала о некоторых своих выводах в The Harvard Business Review.

Их исследование показало сильную связь между сотрудниками, которые преуспевают в этих общих рабочих местах, и в обычных офисах. Настолько, что решили подробнее изучить коворкинги. Команда исследователей обнаружила, что люди, которые используют коворкинг-пространства, по-разному относятся к своему пространству. С пространством для коворкинга коррелировали чувства: более значимая работа, больший контроль над работой и чувство общности.

Более крупные организации присоединяются к работе

Поскольку коворкинги так хорошо работают для обычных подозреваемых, в последнее время коворкинги стали использовать более крупные организации. Дальновидные компании уже начинают использовать коворкинги там, где это возможно.

Такие фирмы, как WeWork (которая недавно получила оценку в 16 миллиардов долларов), стремятся привлечь более крупные организации в свои коворкинг-пространства. Как сообщает Bloomberg, пространство используют General Electric, KPMG и Merck. Для некоторых, таких как KPMG, 75 рабочих мест, которые они сдают в аренду, обеспечивают стратегическое преимущество. Сотрудники КПМГ в WeWork консультируют стартапы по бизнесу или проводят исследования в области технических инноваций.

Для других гибкость, обеспечиваемая помещениями, является плюсом с точки зрения управления недвижимостью и затратами. Более длительные договоры аренды, которые требуют прогнозирования потребностей в недвижимости и потребностей бизнеса, не требуются.

Повторение в традиционном офисе

После того, как крупные организации ухватятся за новую тенденцию, их логическим продолжением станет внедрение этой практики. Увидим ли мы, как менеджеры объектов и специалисты по стратегии на рабочем месте создают коворкинг-пространства в своих собственных рабочих местах? Важнейшим фактором успеха будет возможность воспроизвести культуру коворкингов.

Общее пространство дает настоящую свободу и мобильность. Культура способствует действительно органичному сотрудничеству и разговорам. С одной стороны, это ценность коворкингов. Они позволяют внедрять инновации, позволяя разным людям с уникальными навыками и талантами общаться и сотрудничать.

Но другим преимуществом является тот факт, что культура формируется из концепции свободы и гибкости. Генезис коворкингов был основан на удовлетворении потребностей небольших организаций и фрилансеров в общении. Однако дизайн — это только один аспект. Что отличает коворкинги, так это культура. В некоторых организациях могут быть похожие помещения в офисе, но не существует культуры, которая поощряла бы гибкость, чтобы вставать и двигаться или сотрудничать с разные отделы .

Одна из эффективных стратегий преодоления этого барьера — донести до вас культуру. Компания Menlo Innovations из Мичигана сделала именно это, добавив 7000 кв. футов. коворкинга в свой офис и пригласили стартапы и предпринимателей работать вместе со своей командой. Это беспроигрышный вариант, если логистика может быть отработана. Стартапы могут получить доступное и гибкое пространство, в то время как более крупные организации могут способствовать инновациям на своих рабочих местах.

Коворкинг продолжает расти

Живой взгляд: мероприятие в Центре социальных инноваций в Нью-Йорке (Источник: Центр социальных инноваций)

Экономика фрилансеров растет. Молодые представители рабочей силы, такие как миллениалы или поколение Z, все чаще находят себя во фрилансе. В настоящее время в США насчитывается 53 миллиона фрилансеров. К 2020 году 50 % американской рабочей силы будет состоять из фрилансеров (как полный, так и неполный рабочий день). Это, в свою очередь, приведет к увеличению числа коворкингов.

Кроме того, коворкинги эффективны для небольших организаций, в которых работает от одного до нескольких сотрудников, а также для более крупных организаций, стремящихся к инновациям.

Дизайн и культура служат примером для любой организации, стремящейся предлагать свежие идеи и развиваться. Неудивительно, что за последние пару лет мы услышали много шума об этих местах. Вы определенно можете ожидать, что услышите больше и увидите больше таких пространств, появляющихся рядом с вами. Наш совет? Втягиваться!

Хотите узнать больше о коворкингах? Вот лучшие коворкинги в мире, выбранные Symmetry50.

Кайл Пинто2018-09-12T11:44:08-04:00

< Предыдущий

Далее >

Поиск:

Последние сообщения

• Защитите свой центр обработки данных от штормов с помощью эффективных систем мониторинга батарей!
• 4 способа уменьшить стресс в офисе
• 5 идей, как отпраздновать Хэллоуин на рабочем месте

Архивы

Архивы Выбрать месяц Октябрь 2022 Сентябрь 2022 Август 2022 Июль 2022 Июнь 2022 Май 2022 Март 2022 Февраль 2022 Январь 2022 Декабрь 2021 Ноябрь 2021 Октябрь 2021 Сентябрь 2021 Июль 2021 Июнь 2021 Май 2021 Апрель 2021 Март 2021 Март 2020 Февраль 2020 Январь 2020 Декабрь 2019Ноябрь 2019 г.