Разное

Мтс франчайзинг: стоимость роялти, концепция франчайзинга, начальные инвестиции, а также требования к помещению

23.12.1976

Содержание

Руководитель управления проектами развития франчайзингаВ архиве с 10 сентября 2021

МТС – это не только крупнейший телеком-бренд, но и цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

Сейчас в Блок по телекоммуникационному бизнесу мы приглашаем Руководителя по управлению проектами и развития франчайзинга

Что нужно делать:

  • Формировать образ результата и основные KPI проектов
  • Разрабатывать проектные задания
  • Формировать проектные команды и управлять ими
  • Проводить анализ рынка на предмет определения оптимальных путей реализации проектов
  • Рассчитывать кейсы, готовить презентации для защиты проектов
  • Защищать проекты перед ТОП менеджментом Компании
  • Контролировать сроки реализации проектов и соблюдение проектных заданий
  • Обеспечивать кросс — функциональное взаимодействие в рамках реализации проектов
  • Обеспечивать взаимодействие с внешними участниками и партнерами
  • Анализировать результаты MVP, вносить изменения и дополнения в проект по результатам пилотных запусков
  • Готовить и проводить презентации партнерам перед внедрением проектов

Необходимый опыт и знания:

  • Высшее образование
  • Опыт проектной работы, наличие успешно реализованных проектов
  • Готовность к командировкам
  • Стрессоустойчивость
  • Опыт работы на операторском рынке и смежных сегментах является преимуществом
Условия:
  • Работа в офисе в пешей доступности от метро
  • Оклад и премии по достижению KPI
  • Доступность обучения: вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж.
  • Спорт: различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента.
  • Увеличенный отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.

МТС отзывает франшизу

Розничная сеть МТС, к концу 2012 г. насчитывавшая 4462 салона связи, за год сократилась до 4034 салонов, следует из отчета компании. Количество собственных торговых точек оператора практически не изменилось (по итогам 2013 г. их было 2837 против 2889 годом ранее), а вот количество салонов, работающих по франшизе, уменьшилось на 24% до 1197 (см. график).

Экстенсивное развитие розницы МТС заканчивается: франчайзинговых салонов становится меньше, поскольку более эффективными становятся собственные офисы, а низкорентабельные точки закрываются, говорит представитель компании Дмитрий Солодовников. 4000-4500 салонов — комфортное для МТС количество, достаточное для привлечения новых и обслуживания существующих абонентов, добавляет он. За год доля контрактов, продающихся в фирменной рознице МТС, выросла на 6 п. п. до 48%, приводит Солодовников пример повышения эффективности. А по динамике продаж смартфонов в штуках МТС впервые обогнала российский рынок в целом, продолжает он: в торговой сети МТС они увеличились за год на 65%, а по России в целом — на 54%.

Когда в конце 2011 г. МТС впервые раскрыла данные о количестве своих франчайзи, на них приходилось более 40% всех салонов оператора (для сравнения: в конце прошлого года — менее 30%). Франчайзинг оправдан в отдаленных регионах России или небольших населенных пунктах, объяснял тогда представитель МТС: там не всегда целесообразно открывать собственные салоны. МТС экономит на открытии собственных салонов (каждый обходится в $25 000–40 000) и с минимальными затратами развивает дополнительные каналы продаж sim-карт и обслуживания абонентов, говорил он тогда.

«Вымпелком», наоборот, увеличивает количество франчайзинговых салонов: в конце 2013 г. их было более 2900 — на 11% больше, чем годом ранее, говорит представитель оператора Анна Айбашева. Количество собственных розничных салонов «Вымпелкома» утроилось, составив 1240. Собственные офисы предоставляют более широкий набор услуг для клиентов, чем независимые торговые сети, но качество обслуживания одинаково высокое как в собственных, так и во франчайзинговых салонах, утверждает она.

Cобственная розничная сеть «Мегафона» насчитывает около 1900 салонов, а всего под брендом оператора их 3800. Этого достаточно для покрытия всей страны и оказания качественных услуг клиентам «рядом с домом», считает представитель компании.

У «Евросети» тоже был опыт открытия франчайзинговых салонов, но последняя такая точка закрылась еще в 2011 г., рассказывает президент этой крупнейшей в России сети салонов связи Александр Малис. Франчайзи обеспечивают быстрый рост розничной сети, но управлять ею становится очень сложно, объясняет он: например, невозможно проследить за соблюдением всеми франчайзи единых стандартов качества обслуживания клиентов.

Конкуренция высока и уровень обслуживания посетителей очень важен, согласна представитель «Связного» Мария Заикина. Для контроля за качеством работы франчайзи, особенно когда речь идет о федеральной сети, франшизодатель должен иметь специальное подразделение, стоимость содержания которого может быть сопоставима со стоимостью развития сети собственными силами, отмечает она. Поэтому «Связной» никогда не использовал франчайзинговую схему и не использует ее сейчас.

Валерий Кодачигов
Ведомости

Обратились к франчайзингу | Городской репортер

Оператор связи «Мобильные ТелеСистемы» намерен в ближайшем будущем развивать сеть своих салонов связи по франчайзинговой схеме. Об этом «Городскому репортёру» сообщили в пресс-службе оператора. Там пояснили, что франчайзинговая схема будет применена для развития сети салонов МТС в районных центрах и населённых пунктах с населением менее 50 тыс. человек. В Ростовской области по такой схеме уже работает несколько десятков салонов связи МТС. Однако развитие сети «флагманских» салонов под брендом МТС компания оставит за собой.

Как рассказали в пресс-службе оператора, в конце 2011 года МТС практически завершила строительство сети собственных монобрендовых салонов связи. На сегодняшний день на юге России оператор обладает наиболее крупной собственной сетью салонов мобильного ритейла: здесь работает 570 салонов связи, 130 из которых — в Ростовской области.

Оператор будет и далее развивать собственный ритейл, но уже — по франчайзинговой схеме. Как пояснили в пресс-службе МТС, сегодня по франчайзинговой схеме работает больше половины из всех салонов под брендом МТС.

«В 2012 году мы намерены развивать сеть франчайзинговых точек продаж более активно. Так, в этом году планируется открыть около 700 магазинов МТС в России, из них не менее 180 будут открыты на Юге страны. Уже на сегодняшний день по франчайзинговой схеме в Ростовской области работает 20 точек продаж, и планы в регионе едва ли не самые большие по Югу», — рассказала Ирина Бойкова, начальник отдела по работе с партнёрами филиала МТС в Ростовской области.

В МТС считают, что наиболее целесообразно отдавать франшизы на открытие салонов МТС предпринимателям из небольших населённых пунктов. «Это оправданно: в небольших населённых пунктах региона, там, где не всегда целесообразно открывать собственные салоны, мы более активно привлекаем к сотрудничеству местных партнёров. Представители малого и среднего бизнеса готовы сотрудничать с МТС по открытию монобрендовых салонов по франшизе, так как такое сотрудничество предусматривает выгодные условия взаимодействия с сильным узнаваемым брендом», — говорит Ирина Бойкова.

По условиям франчайзингового контракта, размещённого на сайте компании, МТС предоставляет своему партнёру возможность работать под своим брендом.

«Предприниматель получает достаточно известный бренд, технологии продаж, фирменное оформление салонов, то есть сильный, статусный, абсолютно прозрачный бизнес. Ну, а МТС на каждом таком салоне экономит порядка $30 тыс., деньги, которые позволяют нам развивать дополнительные каналы продаж и обслуживания наших клиентов», — говорит Денис Лысов, директор филиала МТС в Ростовской области.

По условиям оферты, сотрудники франчайзи-салонов МТС должны будут пройти обучение по программе менеджмента качества, которое применяется в салонах МТС. Это обучение, как рассказали в пресс-службе компании, проводится тренерами МТС, и оно бесплатно для владельцев салонов, поскольку компания максимально заинтересована в квалифицированных кадрах розницы, от которых зависит качество обслуживания абонентов и объёмы продаж. «Если сотрудники розничной сети не проходят обучение, они не получают соответствующих сертификатов специалистов, и, соответственно, не могут продвигаться по карьерной лестнице, не могут пользоваться всем мотивационным пакетом. Такие случаи единичны, поскольку HR-службы МТС и сами франчайзи партнёры, которые плотно взаимодействуют с компанией по кадровым вопросам, заинтересованы в лучших специалистах. Побор персонала налажен таким образом, чтобы на первоначальном этапе приема на работу новых сотрудников отдавать предпочтение максимально мотивированным соискателям», — пояснила Ирина Бойкова.

Одним из важных моментов, позволивших МТС перейти на продажу франшиз по открытию монобрендовых салонов связи, стала корректировка стратегии работы розничной сети компании. «В 2012 году мы делаем ставку на продажу операторских сервисов, финансовых услуг, смартфонов и планшетов, которые способствуют росту потребления услуг на основе высокоскоростной мобильной передачи данных», — говорит Денис Лысов. Помимо этого, в салонах МТС доступны основные финансовые сервисы — приём платежей, денежные переводы, оплата кредитов, потребительские кредиты, кредитные карты «МТС Деньги».

Между тем, как стало известно «Городскому репортёру», компания, все же, продолжит развитие проекта премиальных салонов — «флагманов» своими силами.

«Такой формат позволяет обслуживать в 2, иногда в 3 раза больше посетителей в сравнении с обычным салоном МТС. За месяц в флагманском салоне продаётся в среднем в десять раз больше мобильных телефонов и в три раза больше usb-модемов, планшетных компьютеров и нетбуков», — объясняет Денис Лысов. На юге страны в настоящее время работают 3 флагманских салона, один из которых в Ростове-на-Дону.


Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в Facebook, Instagram и ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.

Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.



Розничная сеть МТС сократилась за год на 10%

Согласно отчету оператора МТС, по сравнению с 2012 годом его розничная сеть сократилась на 10% — в конце 2012 г. было 4462 салона связи, спустя год — 4034 салона. Сокращение произошло, в основном, за счет торговых точек партнеров МТС, купивших у него франшизу. Число собственных торговых точек оператора почти не изменилось — сейчас имеется 2837 салона связи, год назад было 2889 салона.

Представитель МТС Дмитрий Солодовников объяснил происходящее сокращение завершением экстенсивного этапа развития розничной сети. По его словам, закрываются салоны с низкой рентабельностью, а собственные торговые точки оператора оказались более эффективными. Для МТС вполне достаточно 4000-4500 салонов для привлечения новых и обслуживания существующих абонентов, полагает Солодовников.

Представитель «ВымпелКома» Анна Айбашева сообщила, что оператор, наоборот, увеличивает количество франчайзинговых салонов: в конце 2013 г. их было более 2900 — на 11% больше, чем годом ранее. Количество собственных розничных салонов оператора утроилось, достигнув 1240 единиц.

Представитель «МегаФона» рассказал, что собственная розничная сеть оператора насчитывает около 1900 салонов, а всего под его брендом работает 3800 торговых точек.

Президент «Евросети» Александр Малис подтвердил, что последний из франчайзинговых салонов компании был закрыт в 2011 году. «Франчайзи обеспечивают быстрый рост розничной сети, но управлять ею становится очень сложно,— объясняет Малис.— Например, невозможно проследить за соблюдением всеми партнерами единых стандартов качества обслуживания клиентов».

Представитель «Связного» Мария Заикина заявила, что ретейлер никогда не использовал франчайзинговую схему и не использует ее сейчас в связи высокими затратами на обеспечение контроля за качеством оказания услуг партнерами.

Если вы заметили ошибку — выделите ее мышью и нажмите CTRL+ENTER.

Сотовые операторы выводят собственную розницу в районы через франчайзинг

Сотовые операторы все активнее развивают собственную розницу через франчайзинговые схемы. До недавнего времени Самарская область стояла особняком в этом процессе. Доля франчайзинговых салонов сотовой связи в регионе составляет примерно 5-6% от общего числа торговых точек, имеющихся у операторов. В соседних регионах этот показатель достигает 50-100%. В ближайшее время ситуация должна измениться кардинально — такие задачи ставятся сотовыми компаниями.

Отличия налицо

Развивать собственную розницу в районных центрах и малых населенных пунктах для сотовых операторов невыгодно. Инвестиции в открытие одного фирменного салона составляют от $10-40 тыс. долларов. Стоимость зависит от того, где именно открывается салон, какова его площадь, находится ли помещение внутри торгового центра или отдельно.

Основные затраты приходятся на подготовку помещения — ремонт и закупку торгового оборудования. При том что коммерческие перспективы точки в каком-либо населенном пункте достаточно трудно предсказать. В то же время компании заинтересованы в привлечении новых абонентов там, где конкуренция значительно ниже, чем в крупных городах. Поэтому использование партнеров по франчайзинговой схеме является оптимальным решением, и все больше набирает популярность у сотовых компанией.

По словам игроков рынка, в отличие от традиционного франчайзинга, в сотовом бизнесе франчайзи — это не дополнительный доход, а возможность получить канал для продажи сим-карт и сервисного обслуживания. Франчайзи зарабатывает на оборудовании, на продажах сим-карт и на обслуживании, а оператор получает доход за счет подключенных им абонентов и получает канал для представления бренда. Большинство операторов не практикуют обычные для системы франчайзинга вознаграждения — роялти, паушальные взносы за дополнительные услуги (обучение персонала, специальные компьютерные программы, торговое оборудование), отчисления в маркетинговый бюджет и т.п.

 Причины и перспективы

По словам директора филиала МТС в Самарской области Александра Меламеда, в разных регионах  ситуация с развитием франчайзинга отличается. «Там, где МТС в начале развития розничной сети удалось приобрести крупные сети мобильного ритейла, как, например, в Самарской области, доля франчайзинговых салонов меньше, — заявил Меламед. — В регионах, где нам приходилось строить сеть в нуля, она выше».

В таких регионах, как Марий-Эл, доля франчайзинговых салонов в общем числе точек продаж операторов достигает 100%. В Самарской области пока наблюдается обратная ситуация: доля франчайзи в розничных сетях операторов — около 6% и ниже.

По данным за март, розничная сеть «МегаФона» в Самарской области включает почти 60 собственных салонов обслуживания и всего один салон, работающий по схеме франчайзинга. У МТС в Самарской области 90 салонов розничной сети, из них всего шесть франчайзинговых (около 6%). При этом в целом по Поволжью у МТС этот показатель составляет 50%.

Как полагает коммерческий директор Поволжского филиала «МегаФон» Владимир Карпушкин, «открытие франчайзинговых салонов — это эффективный инструмент развития розничной сети в малых населенных пунктах, где открытие собственных офисов по разным причинам затруднено, но где при этом пункт для обслуживания абонентов крайне необходим». «Привлечение локальных партнеров делает направление более рентабельным, обеспечивает высокое качество сервиса в сельских районах», — говорит Карпушкин.

По словам директора розничной сети МТС в Поволжье Юрия Шумахера, в 2012 году в Поволжье планируется открыть более 100 салонов по франчайзинговой схеме. «При этом нам интереснее работать с большим количеством партнеров, имеющих один-пять салонов, чем с несколькими крупными, — отмечает Шумахер. — Это позволяет не хранить все яйца в одной корзине и меньше зависеть от партнеров, для которых франчайзинг зачастую является не единственным бизнесом».

 Денис КОВАЛЮНАС, управляющий партнер юридической компании «Ковалюнас и партнеры»:

— Франчайзинг — это лишь предоставление торгового знака, определенных технологий. Юридически услуги оказываются не оператором сотовой связи, а компанией-франчайзи. Соответственно, и за качество услуг ответственность несет это юридическое лицо. Я думаю, что абоненту, получающему услуги от франчайзи, стоит быть особенно внимательным и уточнять, с кем он имеет дело — непосредственно со структурным подразделением компании-оператора или с ее партнером.

Андрей ГИРЕВ, директор «СМАРТС-Холдинг»:

— Бренды, которые используются во франчайзинге, обычно имеют уже наработанную репутацию. Это общемировая практика и здесь нет смысла изобретать какой-либо велосипед. Это цивилизованный и удобный для потребителя рынок. Разная доля франчайзинговых салонов в регионах России зависит от рыночной обстановки в конкретном субъекте РФ. С моей точки зрения, в целом работающих по франчайзи точек должно быть подавляющее большинство, потому что это экономически выгодно.

Почему франчайзинг — лучший старт для бизнеса?

Немного истории

Основателем такой системы ведения бизнеса, как франчайзинг, считают компанию “Зингер” — мирового производителя швейных машин. В 1851 году компания стала заключать договоры на продажу швейного оборудования на территории США под брендом “Зингер”. Концепция работы, заложенная Исааком Зингером, является прообразом современной франшизы. В ХХ веке франчайзинг стал активно развиваться в мире, будучи эффективным средством увеличения сбыта и роста конкурентоспособности.Ярким примером успешности системы в 50-х годах ХХ века стало предприятие братьев МакДональдов: сегодня франшиза «McDonalds» — это более 14 тысяч предприятий во всем мире.Постепенно проникая во все сферы производства, торговли и оказания услуг, он становился все более популярным и прогрессивным методом ведения бизнеса.И сейчас вы ежедневно потребляете услуги и товары предприятий, работающих по франшизе: знаменитые “Kodak” и “Coca-Cola”, мобильный оператор “МТС”, сеть заправок “Лукойл”, туристическая фирма “Tez Tour”, рестораны быстрого питания “KFC”, “Burger Club” и многие другие примеры магазинов, кафе, кофеен.

И чуть-чуть теории

По сути, франчайзинг — это система сотрудничества, при которой одна сторона (франчайзер) передает за плату другой стороне (франчайзи) ряд прав на изготовление и продажу товаров (услуг) согласно договору франчайзинга. При этом, франчайзер предоставляет право использовать свою торговую марку и оказывает помощь в ведении бизнеса (технологическую, консультативную и пр.), а франчайзи обязуется использовать переданные ему технологии и методы и выплачивать роялти (регулярные взносы за предоставленную систему бизнеса, обучение и т.д.). Обе стороны являются полноправными партнерами одного бизнеса.Продавец франшизы предоставляет покупателю франчайзинговый пакет – определенный набор документов, в который входит руководство по организации предприятия, юридические документы, бренд-бук, корпоративная политика франчайзера, обучающий курс, пакет технической поддержки и др. Кроме того, франчайзи получает инструкцию — свод норм и правил по соблюдению бизнес модели и подробное руководство по поведению в тех или иных ситуациях.

Франчайзинг или свой бизнес: что выбрать?

Принимая решение об открытии бизнеса, человек изучает множество факторов. И независимо от исходных условий и способностей, одним из важнейших критериев успешного старта является правильная оценка рисков и перспектив.

Остановимся подробнее на преимуществах покупки франшизы

  • Готовый бизнес

Вы покупаете готовый бизнес и известный бренд, а значит, имеете гораздо меньше перспектив потерпеть крах: вместе с узнаваемой торговой маркой к вам приходят и потребители. Все это обходится без значительных финансовых инвестиций на рекламу и без значительных усилий, затраченных на их поиски.

  • Поддержка со стороны франчайзера

Если сравнить путь построения бизнеса, то франшиза — это проторенная дорога, а бизнес с нуля — это набивание шишек, путь проб и ошибок. В зависимости от условий договора франчайзинга, франчайзи приобретает и стартовые условия, такие как фирменное оборудование, контакты поставщиков и пошаговый план организации работы предприятия. В большинстве случаев вместе с франшизой вы получите еще и квалифицированных специалистов, которые помогут настроить это оборудование, обучить персонал и проконтролировать успешность старта бизнеса. Начиная свое дело с нуля, нужно быть готовым к возможным провалам: некачественному оборудованию, безответственности поставщиков или неквалифицированным сотрудникам. Все эти ошибки в самом начале могут привести к серьезным финансовым трудностям, потере драгоценного времени и полному разочарованию в собственных силах.

  • Больше возможностей для поиска инвестора

Привлекать инвестиции в стабильный бизнес значительно легче, чем найти партнера, готового инвестировать в нулевой бизнес с туманными перспективами развития.

  • Готовая стратегия развития бизнеса

Гораздо эффективнее и проще создавать стратегию развития, базируясь на достоверных и объективных показателях развития рынка. Бизнес план каждого стартапа претерпевает очень много изменений и в основном это касается непредвиденных в самом начале финансовых затрат.

Но и в собственном бизнесе есть немало плюсов

  • Вы можете сами принимать ключевые бизнес решения

Работая по франшизе, вы обязаны придерживаться рекомендаций франчайзера. И в случае, если его политика окажется ошибочной, это автоматически скажется и на вашем бизнесе.

  • Отсутствие обязательных ежемесячных платежей

Вся ваша прибыль остается вам. Но вопрос в том, как быстро вы её сможете получить. По статистике, окупаемость бизнеса по франшизе наступает быстрее, чем бизнеса с нуля.

  • Вы не зависите от решений франчайзера

Продавец франшизы имеет право не продлевать договор франчайзинга или расторгнуть его, если считает, что вы недостаточно хорошо выполняете условия.

Налицо все плюсы покупки франшизы.

Естественно, здесь, как и в любом деле, есть свои нюансы. Покупка франшизы — важное решение, которое требует взвешенного подхода: вам необходимо не только внимательно ознакомится со всеми возможными вариантами и предложениями, но и оценить риски с учетом конкретного места и времени реализации вашего проекта, просчитать инвестиции на начальном этапе и предусмотреть варианты непредвиденных расходов.

Компания CitySites, например, сразу предлагает своим потенциальным франчайзи различные варианты франшизы, основываясь на данных о городе, где планируется запуск сайта и информации о стартовых возможностях будущего бизнес-партнера.

Как и в любом бизнесе во франчайзинге необходим зрелый и ответственный подход к работе, но согласитесь, что имея ряд преимуществ, гораздо легче успешно стартовать.

Сайт BEBOSS – каталог франшиз в Российской Федерации « БНК

Для начинающего делового человека франчайзинг является одним из оптимальных решений. Ведь покупка франшизы позволяет избежать многих проблем, получить готовое бизнес-решение и множество преимуществ. Вот почему многие бизнесмены предпочли франчайзинг. Сегодня купить франшизу в Сыктывкаре или любом другом городе России проще, чем кажется. На сайте BEBOSS представлено множество таких предложений.

фото предоставлено рекламодателем

Что такое франчайзинг

Под этим понятием подразумевается готовая бизнес-система, которая предоставляет возможность «клонировать» модель коммерческого предприятия для каждого участника проекта. Традиционные франшизы делались под розничную торговлю. Но сегодня по этой системе можно приобрести бизнес-систему ресторана или кафе, по такому принципу работает даже McDonald’s, а также Subway, KFC, Елки-Палки и прочие заведения общественного питания.

Что дает покупка франшизы

Франчайзор предлагает бизнесмену эффективную бизнес-систему с готовым дизайн-проектом, помощью в подборе персонала, предоставлением материалов для рекламных компаний и пр. В итоге, деловой человек получает возможность оптимально расходовать средства на:

  • аренду помещения;
  • разработку дизайнерского проекта для ремонта помещения;
  • разработку дизайна фасада;
  • закупку мебели и оборудования;
  • ремонт помещения;
  • подбор сотрудников;
  • закупку товаров;
  • разработку рекламной кампании в период открытия бизнеса;
  • рекламную кампанию открытия.

Подобрать подходящую франшизу для бизнеса можно на сайте BEBOSS. Поиск можно вести по всей Российской Федерации или по ее конкретному населенному пункту. Здесь также представлена большая база франчайзинга по Украине, Белоруссии и Казахстану. В каталоге представлено практически полторы тысячи предложений по покупке франшизы. Они разделены на категории: Авто, Гостиницы, Подарки, Питание, Товары для здоровья и пр.

На сайте имеются отличные возможности по подбору подходящего варианта. Например, есть шкала инвестиций. Задав определенный лимит, можно выбрать оптимальную франшизу. Их также можно искать по категориям, городам.

Торговый лесовод МТС Большого Батон-Руж (франчайзи) Работа в Спрингфилде в франшизе Monster Tree Service

Описание

Если вы хотите стать частью команды, которая растет и позитивно меняет индустрию ухода за деревьями, предоставляя отличные возможности для карьерного роста, мы хотим поговорить с вами!

Компания Monster Tree Service из Батон-Руж, франчайзи, имеет отличную возможность для опытного

Торгового лесовода
. Как специалист по продажам, вы будете нести ответственность за поддержание наивысшего уровня удовлетворенности клиентов, оценку затрат на работу и достижение запланированных в бюджете целей продаж для вашей территории.Это достигается за счет постоянного общения и ежедневных личных встреч с клиентами и потенциальными клиентами.

Обязанности:

  • Совместно с владельцем франшизы разработать и внедрить план продаж на своей территории.
  • Провести диагностику и предоставить оценку на месте, изучить объем работ с заказчиком.
  • Активно выполняйте обязательства заказчика по составлению графика работ.
  • Проверьте соседние объекты на предмет возможности работы.
  • Используйте инструменты, программное обеспечение и другие технологии процесса продаж, чтобы упростить процесс для клиента.
  • Посещайте домашние выставки и другие возможности, чтобы продемонстрировать возможности Monster Tree Service.
  • Поддержание сертификации арбористов за счет кредитов на повышение квалификации.

Квалификация:
  • Минимум 2 года опыта продаж в отрасли или 5 лет опыта работы в соответствующей отрасли
  • Степень бакалавра в зеленой промышленности или в смежных областях предпочтительна
  • Предпочитается предыдущий опыт работы на местах и ​​супервизор
  • Сертификат ISA или возможность получить сертификат
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Действующие водительские права и запись о чистом вождении
  • Коммерческий опыт a plus

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, соразмерную опыту, обучению, льготам, круглогодичную занятость, современное оборудование, позитивную и уважительную рабочую среду, использование служебного автомобиля и многое другое!

Каждая услуга Monster Tree является франшизой, находящейся в индивидуальном владении и управлении.Не связан с Monster New Franchisor, LLC. Работодатель с равными возможностями

Эта вакансия была опубликована в субботу 5 июня 2021 г. и истекла в субботу 12 июня 2021 г.

Boxwood Partners консультирует Monster Tree Service® по вопросам продажи авторитетным брендам® »Boxwood Partners, LLC

Boxwood продолжает зарекомендовать себя в качестве одного из ведущих консультантов по слияниям и поглощениям для ведущих брендов в сфере франчайзинга, завершив свою пятую сделку за последние 18 месяцев.

Ричмонд, Вирджиния (16 сентября 2020 г.) — Компания Boxwood Partners, LLC рада объявить о продаже Monster Tree Service («Компания» или «Monster Tree») компании Authority Brands, LLC, ведущей франчайзинговой платформе домашних услуг. .

Boxwood Partners выступили эксклюзивным консультантом Monster Tree в отношении этой сделки. Сделку возглавили управляющий партнер Дж. Патрик Галлехер, Брайан Алас (управляющий директор), Робби Никль (вице-президент) и Дэн Мартинсон (аналитик).Условия сделки не разглашаются.

Основанная в 2008 году, компания Monster Tree Service является единственной франшизой, предлагающей местные сертифицированные команды лесоводов в разных местах по всей стране, и быстро стала самым надежным, успешным и признанным поставщиком услуг по обработке деревьев в стране. Компания из Дойлстауна, штат Пенсильвания, продолжает расширять свое присутствие на внутреннем рынке и теперь имеет более 200 франчайзинговых территорий, находящихся в собственности и под управлением местных жителей в Соединенных Штатах.

К ведущим брендам услуг для дома

Authority Brands относятся The Cleaning Authority, Homewatch CareGivers, America’s Swimming Pool Company, Mosquito Squad, Benjamin Franklin Plumbing, Mister Sparky и OneHour Heating & Air Conditioning, которые охватывают уборку жилых помещений, уход на дому, ремонт и обслуживание бассейнов, услуги по борьбе с вредителями, сантехника, электричество и отопление, вентиляция и кондиционирование («HVAC») соответственно.Authority Brands поддерживает рост отдельных франчайзи, предоставляя эффективную маркетинговую, технологическую и операционную поддержку.

«Monster Tree заняла важную нишу в индустрии домашнего обслуживания. Компания является пионером в сфере услуг на дому, предлагая домовладельцам ценные услуги с дифференцированным уровнем профессионализма », — сказал Роб Веддл, генеральный директор Authority Brands. «Мы рады добавить еще один хорошо развитый бренд в наш растущий портфель услуг для дома».

Monster Tree становится 8-м брендом домашних услуг для Authority Brands, который имеет почти 1900 территорий, обслуживаемых почти 1000 франчайзи как внутри страны, так и за рубежом.

Джош Сколник, основатель Monster Tree, был чрезвычайно доволен результатом, комментируя: «Присоединяясь к портфелю ведущих брендов Authority Brands, Monster Tree планирует и дальше быстро расширять свое присутствие», — продолжил он: «Я также хотел бы поблагодарить Команда Boxwood Partners за их ключевую роль в определении идеального партнера для Monster Tree. Знания Boxwood в сфере франчайзинга в сочетании с их страстным руководством на протяжении всего процесса позволили добиться успешной сделки.”

Дж. Патрик Галлехер, управляющий партнер Boxwood, добавил: «Джош проделал огромную работу по созданию первой и единственной франчайзинговой системы обслуживания деревьев в стране. Мы считаем, что компания идеально подходит для авторитетных брендов, и надеемся на дальнейший рост в рамках ведущей платформы франчайзинга домашних услуг ».

Чейз Стюарт, Дэвид Колодный из Ice Miller LLP и Джо Данн из Fisher Zucker LLC были юрисконсультами Monster Tree.

О компании Boxwood Partners
Boxwood Partners, LLC (www.boxwoodpartners.com) — инвестиционный банк-бутик, расположенный в Ричмонде, штат Вирджиния. Boxwood Partners сочетает в себе уникальное сочетание консультирования по сделкам на высшем уровне, опыта ведения бизнеса и проверенных навыков выполнения процессов, чтобы дать своим клиентам явное преимущество на рынке. Обширные отношения фирмы с глобальным капиталом и сообществами покупателей (включая американские и международные группы прямых инвестиций, корпорации и кредиторов) и другими важными поставщиками услуг, связанных с транзакциями, такими как консультанты, поверенные и бухгалтеры, гарантируют, что клиенты фирмы получат внимание , услуги и результаты, которых они заслуживают.

О компании Monster Tree Service
Основанная в 2008 году в Форт-Вашингтоне, штат Пенсильвания, основателем и генеральным директором Джошем Сколником, Monster Tree Service является первым и наиболее быстрорастущим франчайзинговым брендом в стране, обслуживающим отрасль по уходу за деревьями стоимостью 21 миллиард долларов. Компания продолжает расширять свое присутствие на внутреннем рынке и теперь имеет более 200 франчайзинговых территорий, находящихся в собственности и под управлением местных жителей в Соединенных Штатах.

О компании Authority Brands
Компания Authority Brands, штаб-квартира которой расположена в Колумбии, штат Мэриленд, включает в себя восемь ведущих франчайзинговых компаний по оказанию услуг на дому, America’s Swimming Pool Company, Benjamin Franklin Plumbing, The Cleaning Authority, Homewatch CareGivers, Mister Sparky, Monster Tree Service, Mosquito Squad и One Круглосуточное отопление и кондиционирование.Вместе эти бренды предоставляют услуги на дому на более чем 1875 территориях, которыми управляет около 1000 владельцев франшиз в США, Канаде, Латинской Америке, Кении и Индонезии. Компания Authority Brands нацелена на поддержку роста отдельных франчайзи путем предоставления сильной маркетинговой, технологической и операционной поддержки.

Контактное лицо: Дж. Патрик Галлехер
Телефон: (804) 343-3441
Эл. Почта: [email protected]

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 68f34fe08eee1693.

МТС, Kobey Corporation объявляют о девятилетнем концессионном соглашении на сумму 2,75 миллиона долларов США

SAN DIEGO — San Diego Metropolitan Transit System и Kobey Corporation объявили сегодня о новом девятилетнем генеральном концессионном соглашении на сумму 2,75 миллиона долларов США с BriceHouse Kobey, LLC, аффилированным лицом компании Корпорация Kobey, которая, по оценкам, обеспечит агентству увеличение таких доходов на 900 процентов.

По условиям сделки, новые индивидуальные «Станционные магазины МТС» будут добавлены на станциях всей транспортной системы. Два новых таких магазина MTS StationShops на линиях MTS уже открыты в Fashion Valley и Сан-Диего в районе Downtown C Street.

«МТС продолжает диверсифицировать наши источники доходов, чтобы поддерживать высокий уровень обслуживания автобусов и троллейбусов», — сказал Гарри Матис, председатель совета директоров San Diego Metropolitan Transit System.«Это новое соглашение является важной частью этого плана. МТС не максимизирует свои активы и существенно увеличивает выручку от оплаты проезда в тяжелые экономические времена, но значительно улучшает качество обслуживания клиентов.

MTS StationShops — это комплексная программа розничной торговли, состоящая из модульных киосков для концессионеров трех основных размеров. Эта розничная программа разрабатывается и реализуется компанией BriceHouse Kobey, LLC, дочерней компанией Kobey Corporation. Каждый StationShop будет предлагать для покупки более широкий ассортимент продуктов питания и других товаров, чем то, что раньше было доступно в транзитных центрах, и заменит существующие небольшие киоски, которые сейчас существуют в этих торговых точках.Владельцы должны будут соответствовать строгим стандартам, чтобы продолжать их эксплуатацию.

Новое соглашение не только повышает ценность для пассажиров, но и расширяет возможности для бизнеса как для владельцев концессионных франшиз, так и для их поставщиков. В результате многим из этих торговых точек, скорее всего, потребуется нанять дополнительных сотрудников.

«Это прекрасный пример того, как Сан-Диего является моделью того, как государственно-частное партнерство может предложить существенные преимущества налогоплательщикам, пассажирам, ищущим работу, владельцам малого бизнеса и сообществам в целом», — сказала Кимберли Коби Претто, президент корпорации Kobey. .«Мы рады запустить эту совместную инициативу с МТС и надеемся в ближайшем будущем открыть различные системы MTS StationShops!»

BriceHouse Кобей ожидает, что станции MTS будут добавлены в следующие места в течение следующих 12 месяцев: Сан-Исидро, Газовый фонарь, Конференц-центр, Seaport Village, SDSU и Grossmont Center.

В 2009 году транспортная система Сан-Диего совершила более 90 миллионов рейсов на почти 90 автобусных маршрутах и ​​53 милях железных дорог.Для получения дополнительной информации о тарифах, маршрутах и ​​расписании, а также для планирования поездки посетите сайт www.sdmts.com или позвоните по телефону 511.

###

Российский оператор связи МТС открывает венчурный фонд на 100 млн долларов

Алексей Постернак, финансовый директор МТС AI, планирует инвестировать 100 миллионов долларов в стартапы в области искусственного интеллекта с новым венчурным фондом оператора мобильной связи.

arsengalstyan.com

Подразделение по исследованиям искусственного интеллекта крупнейшего в России оператора мобильной связи МТС планирует создать венчурный фонд и акселератор на 100 миллионов долларов для инвестирования в стартапы.

Центр ИИ МТС планирует инвестировать от позднего посева до стартапов серии B и уже вложил 10 миллионов долларов в тайваньского разработчика микрочипов для ИИ. Московский фонд также вложит до 100 000 долларов в стартапы в рамках своей акселерационной программы.

Этот шаг от российского оператора связи последовал за американским производителем микросхем Nvidia, запустившим собственный ускоритель запуска ИИ в 2016 году, и Google, Microsoft, Toyota и китайской поисковой системой Baidu в создании венчурных фондов с упором на искусственный интеллект.

По данным Pitchboook, запуск фонда MTS AI Intema происходит на фоне всплеска инвестиций в стартапы, ориентированные на ИИ, и только в 2020 году в этот сектор вложено более 55 миллиардов долларов. Этот рост инвестиций привел к «чрезмерным инвестициям» в некоторые популярные стартапы в области ИИ, в то время как другие специализированные проекты изо всех сил пытались привлечь капитал из универсальных венчурных фондов, говорит Алексей Постернак, финансовый директор ИИ МТС.

«Мы закрываем этот пробел, обладая глубокими техническими знаниями, и мы можем понимать и оценивать проекты на самой ранней стадии», — говорит Постернак.«Есть много крупных фондов, но большинство из них являются универсальными и не обладают глубокими знаниями в какой-либо конкретной отрасли».

Постернак говорит, что фонд и акселератор будут сосредоточены на стартапах в области ИИ, занимающихся анализом языка, изображений и поведения, периферийными вычислениями и логистикой, но будут избегать таких секторов, как автономные транспортные средства, в которые инвесторы вкладывают значительные средства. «Многие, многие компании уже работают над этим, поэтому уже немного поздно выходить на этот сегмент рынка», — говорит он.

Фонд также уже сделал свою первую инвестицию в размере 10 миллионов долларов в марте в стартап Kneron из Сан-Диего, который производит микрочипы AI, используемые для управления подключенными к Интернету камерами и другими устройствами.По данным Pitchbook, компании Foxconn, Qualcomm и Horizon Ventures Ли Ка-Шинга, вложившие в стартап, на сегодняшний день привлекли от инвесторов более 100 миллионов долларов.

Постернак говорит, что собственная команда разработчиков MTS AI разрабатывала чат-ботов на базе искусственного интеллекта и голосовых ботов, которые могли бы помочь call-центрам материнской компании, а также потенциально противоречивые инструменты машинного зрения для бизнеса. «Эти инструменты видеоаналитики могут действительно понять профиль человека, который входит в комнату, и понять его поведенческие характеристики…. которые можно продавать в любое количество сегментов в ряде отраслей, начиная с производства и затем в розницу », — говорит Постернак.

Российский оператор беспроводной связи имеет совместный листинг на Нью-Йоркской фондовой бирже и Московской бирже и контролируется конгломератом «Система» российского миллиардера Владимира Евтушенкова. В марте 2019 года МТС заплатила 850 миллионов долларов в счет урегулирования федерального обвинения в подкупе с Комиссией по ценным бумагам и биржам США в связи с платежами, произведенными узбекским должностным лицам.

Legal | MTS Markets

Условия использования веб-сайта

Глоссарий МТС

Сторонние данные и атрибуция

Являясь частью ведущей международной биржевой группы, мы в MTS SpA и ее дочерних компаниях (MTS Group) ценим нашу ответственность за то, чтобы подавать пример этичной деловой практики.

В ответ на Закон Великобритании о взяточничестве (который вступил в силу 1 июля 2011 года) и на законодательство по тому же вопросу, действующее в других юрисдикциях, в которых мы работаем, мы приложили все усилия, чтобы пересмотреть нашу практику, выявить потенциальные риски. , а также повышать осведомленность о Законе среди наших сотрудников и заинтересованных сторон в Италии, во всем Европейском Союзе, Великобритании и США.Наша групповая антикоррупционная политика четко определяет конкретные обязанности всех наших сотрудников и деловых партнеров, и мы требуем, чтобы все наши сотрудники, партнеры, агенты, поставщики и клиенты соблюдали новые правила.

Участие в деятельности, предусмотренной Законом о взяточничестве, со стороны любого из наших поставщиков, клиентов, партнеров и агентов может привести к расторжению всех соответствующих соглашений и отношений с нашей Группой. В свете участившихся и широко определенных правонарушений, описанных в Законе Великобритании о взяточничестве, Группа МТС предприняла согласованные усилия для повышения осведомленности сотрудников, поставщиков, клиентов и партнеров о продолжающейся ответственности за соблюдение нового более широкого положения.

Группа МТС придерживается политики абсолютной нетерпимости в отношении взяточничества, которая полностью поддерживается всеми подразделениями, Советом директоров и руководством. Мы по-прежнему привержены обеспечению того, чтобы все наши операции продолжали соответствовать Закону Великобритании о взяточничестве и другим соответствующим законам по тем же вопросам, применимым в странах, в которых мы работаем, а также чтобы наши процедуры реализации политики постоянно отслеживались и обновлялись.

Код оборудования для компании MTS

Кодекс поведения МТС для поставщиков

Раскрытие кода вознаграждения

Если вам необходимо получить вложения, указанные в вышеупомянутых документах, отправьте запрос по электронной почте на адрес info @ mtsmarkets.com

Открытие франшизы по маркетингу фотографий в сфере недвижимости в Blue Mts в Сиднее — Новый Южный Уэльс

Сводка

Устали от работы по выходным, хотят вести спокойный образ жизни, работая в Голубых горах с понедельника по пятницу, работая 17 лет. Опыт фотографии не требуется. Предоставляется полное обучение.

Подробная информация о местонахождении

Голубые горы
Эта область включает Голубые горы, охватывающие нижние горы и верхние горы, включая Оберон и Литгоу.

Маркетинговая поддержка

У нас есть внутренняя маркетинговая команда, полное обучение и поддержка по любым рекламным акциям, последние маркетинговые брошюры поставляются и постоянно обновляются с учетом последних инноваций. Все франчайзи могут проводить свои собственные индивидуальные маркетинговые кампании, предназначенные для отражения тенденций в их областях.

Проведено обучение

Неограниченное обучение.Поскольку наши региональные франчайзи и фотографы-франчайзи все из разных сфер деятельности, обучение ориентировано на уровень каждого человека. Вы можете пройти обучение и приступить к работе в течение нескольких недель, если у вас уже есть необходимые навыки, в противном случае мы будем работать с вами до тех пор, пока вы не сможете принять на себя ответственность.

Навыки

Наши франчайзи имеют разный опыт, но всех наших успешных франчайзи объединяет то, что они энергичны, решительны и не боятся применять практический подход.Никакого предыдущего опыта не требуется, только желание вести свой бизнес и большой энтузиазм.

Срок действия соглашения

Продление на 5+ 5 лет. Есть возможность оплачивать бизнес в течение 2 лет

О возможности

Open2view — поставщик цифровых фотоуслуг и веб-служба маркетинга и продвижения.Наше внимание уделяется предоставлению первоклассных услуг с высококачественной цифровой фотографией по запросу и предложению наиболее технологически продвинутого веб-сайта для продвижения недвижимости и агентов. Исключительно четкие, реалистичные изображения, привлекающие интерес покупателей, — вот что отличает нас, и в сочетании с потенциалом нашего веб-сайта это делает Open2view привлекательной перспективой для агентов по недвижимости, которые ищут что-то особенное. Наши ключевые услуги по продаже:
• Единое окно для услуг по маркетингу недвижимости.Фотография, планы этажей, 3D изображения, видео, фотография с дрона, вывески, печать.
• Высококачественная фотография для повышения конкурентоспособности недвижимости.
• Разнообразные фотографические возможности, вызывающие повышенный интерес.
• Улучшенная интернет-технология для большей простоты использования.
• Большая доступность недвижимости как на местном, так и на международном уровне

Год основания бизнеса

1999

Год начала франчайзинга

2004

История

Open2view была основана в Новой Зеландии в 1999 году Крисом Бейтсом, который поставлял профессиональные фотографии агентам по недвижимости, но не было возможности доставлять изображения на рынок, что привело к развитию онлайн-компонента Open2view.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.