Разное

Стать представителем компании в своем городе: Как стать официальным представителем компании в своем городе?

22.11.1980

Содержание

BelFloor

Здравствуйте, наши будущие партнёры!

На данный момент на рынке представлен огромный ассортимент напольных покрытий, в том числе и ламинированных. Чем же наш товар и мы сами выгодно отличаемся от конкурентов? Ламинат Belfloor — это уникальное соотношением настоящего бельгийского качества и стоимости продукта. Компания Belfloor постоянно совершенствует свои коллекции и производство, находясь на вершине трендов в своей отрасли.

Что мы предлагаем:

  • Поддержка
  • Наличие
    товара
  • Продвижение
  • POSM
    материалы
  • Доставка

Грамотные консультации вашим персональным менеджером, быстрота обработки Ваших запросов и выставления счетов!

Мы не продаем виртуальный товар! В отличие от многих, бороздящих просторы сети Internet компаний, на нашем складе, благодаря отлаженной логистике, есть все декоры коллекции Universal Belfloor в необходимом объёме.

Мы помогаем вам в продвижении бренда Belfloor! Для этого предоставляются различные рекламные материалы. Участвуем с нашими партнерами в совместных рекламных компаниях (акциях).

Работать с нами быстро и удобно! Все наши образцы проклеиваются специализированной наклейкой, несущей в себе всю информацию о материале, и после получения вам остается их только распаковать и расставить на вашей торговой площади. Не работаете с образцами? Тогда мы готовы предложить вам брендированные стенды.

Мы осуществляем доставку по Москве и МО, для региональных клиентов до ТК.

и главное…

Мы не продаем вам товар — мы предлагаем вам часть нашего успешного бизнеса. Являясь официальным партнером Belfloor, мы предлагаем своим дилерам уникальную для российского рынка цену на товар, которая позволяет Вам хорошо заработать, реализуя при этом товар высочайшего класса. Убедиться в этом вы можете запросив у наших менеджеров дилерский прайс-лист.

Если вы желаете расширить географию продаж ламината Belfloor и стать нашим представителем в своем городе, обращайтесть по телефонам: +7(495) 258 09 45, +7(495) 258 09 46 , либо на электронную почту [email protected] ru.

Ваш персональный менеджер ответит на все ваши вопросы.

Партнёрская программа MODUS, как стать дилером продукции MODUS в своём регионе

Если у Вас есть желание представлять продукцию компании Модус в Вашем регионе, мы будем рады видеть Вас в числе своих партнеров!

Почему выгодно стать нашим дилером?

Во-первых, компания Модус более 15 лет занимается продажей алюминиевых профилей. За это время был накоплен богатый опыт, значительно увеличился ассортимент и качество предлагаемой продукции.
Во-вторых, наша продукция пользуется стабильным спросом среди крупных производителей мебели в России, что позволяет нашим дилерам уверенно смотреть в будущее.
В-третьих, нашим дилерам мы предлагаем выгодные цены на весь спектр товаров и удобную систему скидок.

Преимущества сотрудничества с Модус:

Большой выбор алюминиевых профилей системы Модус: 27 видов шкафного профиля, 21 вид фасадных профилей, стеллажная, подвесные и раздвижные системы. Профиль Модус представлен в самой широкой цветовой гамме, которая на сегодняшний день включает в себя более 30 цветов.

Благодаря нашему опыту мы организовали точную логистику, что гарантирует постоянное наличие продукции на складе.

Мы работаем только с надежными производствами и отвечаем за качество продукции.

Мы постоянно расширяем наш ассортимент. Помимо классических видов профилей мы можем предложить эксклюзивные модели, а также уникальные цветовые решения.

  • Индивидуальный подход

Каждому дилеру мы предлагаем индивидуальный подход, консультации, советы и решения. Мы всегда стараемся точно выяснить и сформулировать потребности наших дилеров и вместе найти решение.

  • Гибкая ценовая политика и система скидок

Мы стремимся предоставить максимально комфортные условия для сотрудничества с нашей компанией.

  • Хорошо узнаваемый бренд

Популярный бренд позитивно влияет на повышение лояльности потребителей, а также помогает продвижению продукции в рыночной среде.

  • Рекламная поддержка

Нашим дилерам мы оказываем комплексную рекламную поддержку. В первую очередь информация о дилере размещается на корпоративном сайте Модус. Мы предоставляем дилерам имиджевую рекламную продукцию (стенды, буклеты, каталоги, образцы). По запросу предоставляем фотографии всей нашей продукции.

Как стать нашим дилером?

Для этого представителю компании следует связаться с нами любым удобным способом и получить подробную информацию об условиях сотрудничества. Мы с удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы.

Тел.: +7 495 649-70-96
e-mail: [email protected]

Мы рады видеть ВАС в числе наших ПАРТНЕРОВ!


Чтобы задать нам вопрос или отправить сообщение, заполните, пожалуйста, форму:

Как стать оптовиком — RuTrike

Помимо розничного направления, мы работаем с оптовыми покупателями (как с физическими, так и с юридическими лицами).


Наша компания является надежным и стабильным партнером по всей России уже более 10 лет.
Мы заинтересованы в развитии работы с партнерами, постоянно расширяем свой ассортимент товаров, производим технику под своим брендом

и проводим маркетинговые мероприятия по продвижению бренда RuTrike.

В основу своего взаимодействия с партнёрами мы вкладываем персональный подход к каждому, где партнер может расчитывать на особые привилегии.


Эксклюзивные выгодные цены — Компания RuTrike предоставляет выгодные цены на все виды товаров. На нашем дилерском портале opteltreco.ru партнер получает статус «Оптовый покупатель»
и видит цены в соответсвии со своим профилем.

Оперативные поставки — Мы сотрудничаем с крупными транспортными компаниями и готовы оперативно выполнить доставку товаров в любой регион России.

Приоритетное обслуживание — Наши партнеры получают оперативное высококачественное сервисное обслуживание.

Гарантия — Мы готовы предоставить гарантию на возврат или ремонт неполадок, возникших по вине производителя в течение всего гарантийного срока.
RuTrike располагает своим собственным сервисным центром, который осуществляет гарантийное и постгарантийное обслуживание и ремонт.

Индивидуальный менеджмент — Для новых партнеров менеджер составит индивидуальное оптимальное предложение по выбору техники и сопутствующих товаров.

По вопросам сотрудничества Вы можете связаться с сотрудниками оптового отдела по телефону +7 (495) 374-80-62

Сообщение отправлено

Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист

Закрыть окно

После того, как вы отправите заполненную форму, с вами свяжется наш менеджер

Как стать дилером 🌿 Травы Кавказа

Хотите развивать свой бизнес в сфере экопродукции и здоровья? Лучшее решение — это открытие магазина по франшизе. Почему?
  • Это просто!

    Несколько простых и понятных шагов быстро приведут вас к цели — открытию собственного магазина лекарственных трав и экопродукции

  • Это системно!

    Алгоритм открытия магазинов тестировался уже сотни раз, все нюансы и возможные ошибки учтены. Действуйте по плану и достигайте результата. Обучение, маркетинг, реклама — все это вы получите бесплатно.

  • Это перспективно!

    Рынок экопродукции и товаров народной медицины переживает свой ренессанс. Каждый день все больше людей выбирают натуральные методы лечения и поддержания здоровья. Количество потенциальных клиентов растет постоянно.

«ТРАВЫ КАВКАЗА — ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ»™ — это семейная мануфактура, созданная в 1992 году в городе Горячий Ключ. Более четверти века компания «ТРАВЫ КАВКАЗА» занимается сбором и обработкой лекарственных растений Предгорья Кавказа. Сегодня «Травы Кавказа» — это самая большая сеть монобрендовых магазинов, работающих в России и Казахстане. Этого удалось достичь за счет простой и понятной системы открытия дилерских магазинов в регионах.

Сотрудничество с Компанией в рамках дилерского договора это, по сути, форма франчайзинга.

Но, в отличие от классической франшизы, Вы не платите вступительный (паушальный) взнос и не отчисляете ежемесячное роялти.

Вы просто закупаете товар и зарабатываете! Вся прибыль остается у Вас.

Вся поддержка, оказываемая Компанией своим Дилерам, осуществляется БЕСПЛАТНО.

  • Кому будет интересно данное предложение?

    В первую очередь тем, кто уверен в силе трав, кто исцелился сам и помог исцелиться своим близким. Таким людям не составляет труда продавать нашу продукцию другим желающим и обучать свою команду продавцов. Ведь они знают, что не просто продают товар, а оказывают реальную помощь тем, кто в ней нуждается. Все наши самые успешные дилеры изначально были нашими розничными покупателями. Также, это отличное предложение для тех, кто хотел бы заняться собственным бизнесом, но не знает с чего начать и как избежать ошибок. Рынок эко-товаров является одним из самых активно растущих в России, начинать работу на нем сейчас — значит занять уверенную позицию в будущем. А наши консультации и поддержка помогут вам на каждом этапе реализации проекта.

  • Что мы предоставляем своим официальным дилерам?

    — Возможность закупки товара по самой низкой «базовой» дилерской цене. Она на 12% ниже оптовой
    — Право пользования нашей торговой маркой
    — Эксклюзивное право на продажу товаров Компании
    — Расчет рентабельности бизнеса
    — Рекомендации по выбору месторасположения магазинов
    — Рекомендации по набору рекламных и маркетинговых акций и инструментов
    — Консультации и рекомендации по необходимому оборудованию магазина
    — Рекомендации по внутреннему и внешнему оформлению, дизайну магазина
    — Общие чертежи мебели и предметов интерьера
    — Дизайн-макеты вывесок, ценников, визиток, плакатов и других рекламных материалов

    — Готовые рекламные материалы по низкой себестоимости
    — Оригинал-макеты рекламных статей для газет, рекламные видеоролики
    — Рекомендации по необходимому ассортименту, а также описание ассортиментных позиций
    — Консультации по выкладке товара в торговом зале
    — Программу обучения персонала, консультации по оценке знаний
    — Размещение информации на корпоративном сайте, на Бесплатной Горячей линии и в различных соц. сетях
    — Телефонные консультации по всем возникающим вопросам

  • Как это работает и чем Дилер отличается от Оптового покупателя?

    Главное отличие Официального Дилера от клиента, работающего по Договору оптовой поставки состоит в том, что Дилер открывает полноценный фирменный магазин под брендом «Травы Кавказа» в своем городе.

    Этот магазин может быть совершенно разных форматов (островная конструкция, автономный торговый павильон или же полноценный магазин внутреннего обслуживания), но он всегда обладает узнаваемым фирменным стилем (наши дизайнеры предоставят Вам все необходимые макеты для его оформления БЕСПЛАТНО).

    В нем присутствует ВЕСЬ АССОРТИМЕНТ сборов «Травы Кавказа» и большая часть прочего ассортимента, производимого компанией (травы, корни, плоды лекарственных растений, продукция пчеловодства, веники для бани, глиняные кружки, подушки и валики с травами, эко-игрушки, косметика и бальзамы на травах — мы постоянно расширяем свой ассортимент!).
    Также важным условием Дилерского магазина является его МОНОБРЕНДОВОСТЬ. т.е. в магазинах «Травы Кавказа» продается только продукция нашей компании, т.к. мы несем личную ответственность перед каждым клиентом, пришедшим в наш фирменный магазин, где бы он ни находился.

  • Какова сумма первоначальных инвестиций для открытия первого Дилерского магазина?

    Общая сумма инвестиций состоит из трех основных составляющих: арендной платы, изготовления или покупки торгового оборудования и закупки стартовой партии товара. Арендная плата в каждом случае индивидуальна. Что касается изготовления оборудования, то здесь, как правило, сумма вложений составляет от 100 до 300 т.р., в зависимости от площади и конкретного проекта, а также цен на данные услуги в Вашем городе. Мы предоставим Вам общую инструкцию по изготовлению фирменного торгового оборудования, используя которую, вы сможете разместить заказ на изготовление островной конструкции или мебели для Вашего магазина в любой удобной для Вас компании, специализирующейся на данных услугах. Наша компания также занимается изготовлением торгового оборудования, мы можем предложить вам комплексное решение с доставкой и сборкой! Сумма рекомендованной стартовой заявки для открытия дилерского магазина составляет 190 т.р. Данная заявка скомплектована с учетом статистики продаж и представляет собой комплексный ассортимент продуктов Компании с упором на ходовые позиции. Она будет предложена Вам в качестве ориентира и может быть отредактирована по согласованию. Таким образом, общая сумма первоначальных инвестиций, необходимых для открытия одного Дилерского магазина, не включая арендную плату, составляет 250-500 т.р.

  • Как происходит доставка товара?

    После поступления денег на счет, Ваша заявка ставится в очередь на отправку. Мы отправляем заявки по России 2 раза в неделю. Товар доставляется с производственной базы, которая находится в г. Горячий Ключ до терминала одной из транспортных компаний Краснодара (Деловые линии, ПЭК, КИТ). Эта услуга совершенно бесплатна для Вас. Далее мы оформляем доставку груза через транспортную компанию, согласно указанных Вами данных. Как правило, это межтерминальная перевозка, в этом случае, стоимость доставки, не превышает 5-7% от суммы заявки, в зависимости от удаленности региона. Но мы можем оформить доставку и «до двери», все зависит от Вашего пожелания. Этот вариант обычно дороже. Расчет за доставку производится Вами при получении груза непосредственно представителям транспортной компании.

Если у Вас есть какие-либо вопросы, я буду рада лично ответить на них по телефону +7 988 132-01-32,  +7 962 440 17 47, (мобильная связь, Viber, WhatsApp, Telegram) e-mail: [email protected]

Предложение о сотрудничестве — официальный дистрибьютор Steinel GmbH на территории России и Республике Беларусь

Продаем продукцию европейского качества

Компания Steinel является разработчиком и производителем инфракрасных, высокочастотных и ультразвуковых датчиков движения и присутствия, а также сенсорных светильники для уличного и внутреннего использования.

Ассортимент датчиков шире чем у любого из конкурентов. Это позволяет подобрать оптимальное решение для нужд клиента. Весь ассортимент нашей продукции разделен на две линейки: DIY (мы называем «домашней») и Professional (это серия для решений в области не домашнего использования). Принципиальная разница не только в цене и исполнении, а в сроках гарантии: на DIY — до 3 лет (зависит от изделия), PRO — 5 лет.

Вся продукция производится в Европе. У компании нет заводов в Китае и даже пластик производится в Германии. Поэтому мы смело пишем «German Quality. Made in Europe». У компании есть завод-штаб квартира в Германии и три завода в Швейцарии, Румынии и Молдове.

5 причин почему стоит работать именно с нами

  1. Компания Steinel представлена на российском рынке 14 лет. ООО «Штайнель» является эксклюзивным дилером компании Steinel GMBH на территории Российской Федерации и Республике Беларусь.
  2. На сегодняшний день наша продукция имеет конкретное решение для конкретной задачи. Мы руководствуемся принципом «универсальных решений не бывает».
  3. Обеспечиваем полное сопровождение проекта от расчета до установки.
  4. Гарантийный срок для продукции DIY до 3 лет, а серию Professional — 5 лет.
  5. Складская программа для самых популярных изделий и самые кратчайшие сроки для поставки специальной продукции. На основные позиции (учитывая спрос в сезон) всегда поддерживается складской запас. Позиции под заказ — максимальный срок поставки 21 день.

Активное развитие

Бренд Steinel известен Российскому потребителю более 14 лет. Однако с 2014 года за развитие бренда отвечает только ООО «Штайнель». Взят курс на активное развитие и расширение дилерской сети. За это время мы:

  • пприняли участие в выставках Interlight 2014, 2015, 2016 и энергетическом форуме ENES EXPO2016;
  • разработали новый удобный веб сайт, который постоянно развивается;
  • стали проводить регулярные обучения персонала в Германии;
  • перевели каталоги и брошюры на русский язык, а также организовали их печать с последующим предоставлением нашим клиентам и дилерам;
  • обеспечили действующую дилерскую сеть информационными материалами.

За эти полтора года проделана гигантская работа.

Понимая, что наши продукты являются уникальными в своем роде мы работаем не покладая рук.

Что получает партнер?

  • Заключаем дилерский договор сроком на 1 год. На этот период нет требований к объему продаж
  • Ваша колонка автоматически становится «дилер»
  • Получаете выставочные образцы продукции по специальной цене от завода
  • Осуществляем защиту проектов и закреплённой территории
  • Необходимая рекламная продукция
  • Помощь в согласовании рекламного продвижения и выставочных образцов
  • Информация о вас на сайте в разделе «Где купить»
  • Передаем клиентов дилерам. В случае поступления запросов из вашего региона переадресовываем на вас.
  • Если клиенту необходима более подробная консультация, то наши сотрудники помогут клиенту, но при этом клиент остаётся за вами.

После всех процедур и получения выставочной продукции сотрудник ООО «Штайнель» выезжает к Вам и проводит обучение по всей продукции. Если вам удобнее приехать к нам, значит мы вас принимаем.

По всем вопросам о партнерстве обращайтесь по телефону:  8 495 280-35-53 (в будни в рабочее время) или приходите в наш салон в центре г. Москва по адресу ул. 1812 года, дом 12, чтобы все увидеть своими глазами!

С Уважением, коммерческий директор Кузьмин Антон.

Узнай: как связаться с избранными должностными лицами?

Хотя общение с избранными вами должностными лицами стало гораздо более современным и технически подкованным взаимодействием, это все еще одна из самых важных гражданских обязанностей, которые мы можем выполнять вне рамок голосования. Ваш голос важен даже после вашего голосования! Почему? Потому что после выборов чиновники начинают расставлять приоритеты и приступают к разработке политики, которая влияет на вашу повседневную жизнь.

Связь с избранными должностными лицами

Хотя может показаться немного пугающим связываться с государственным должностным лицом или нереально думать, что они будут вас слушать, ваши избранные должностные лица находятся здесь, чтобы представлять вас и ваше сообщество и принимать решения, основанные на ваших потребностях. Но как они узнают, что вам нужно, если вы не заговорите? Они действительно хотят услышать от вас! Лучший способ держать их в курсе — позвонить в службу и поделиться своими мыслями.

Думайте о каждой точке контакта с избранным вами должностным лицом как о возможности наладить долгосрочные и качественные отношения. Исследование , проведенное Фондом управления Конгресса, предполагает, что более широкие, более динамичные и разнообразные мероприятия, проводимые в течение более длительного периода времени с целью развития отношений между избирателями и офисами Конгресса, являются более успешными стратегиями защиты.

В поисках избранных должностных лиц

Существует ряд онлайн-баз данных, которые помогут вам связаться с местными и национальными представителями . Предоставляя основную информацию, например свой адрес, вы можете найти контактную информацию и назначения комитетов для избранных вами должностных лиц.

Федеральные избранные должностные лица

Свяжитесь со своими федеральными выборными должностными лицами, если рассматривается национальный закон или мера, которые, по вашему мнению, повлияют на финансовую устойчивость вашего штата.

  • Президент: Свяжитесь с президентом онлайн , или позвоните на коммутатор Белого дома по телефону 202-456-1414 или на линию комментариев по телефону 202-456-1111 в рабочее время с 9:00 до 17:00. По восточному времени.
  • Сенаторы: Найдите сенаторов , которые представляют ваш штат.
  • Представитель округа: Найдите представителя для своего округа.

Государственные избранные должностные лица

Обратитесь к выборным должностным лицам вашего штата, если рассматривается закон или мера штата или федерального правительства, которые, по вашему мнению, повлияют на финансовую устойчивость вашего штата .

  • Губернатор штата: Найдите губернатора своего штата. После выбора штата этот веб-сайт направит вас на страницу контактов вашего губернатора.
  • Законодатели : посетите веб-сайт законодательного собрания штата . Оттуда найдите контактную страницу законодателей, которую можно отфильтровать по округам.

Местные выборные должностные лица

Вы должны обращаться к местным избранным должностным лицам всякий раз, когда на уровне штата или на местном уровне рассматривается законопроект или мера , которая напрямую влияет на ваше местное сообщество.

Что говорить при контакте с избранными вами должностными лицами?

Представьтесь

Поделитесь своей личной историей — это полезный способ найти отклик у избранных должностных лиц.

Опишите проблему, которую хотите обсудить

Будьте готовы поделиться продуманными и ориентированными на решение идеями. Установите личную связь с вопросом, который вы хотели бы обсудить, чтобы подчеркнуть, почему это важно, почему вы заботитесь о нем и почему они, как их представитель, тоже должны это делать.

Сделайте особый запрос

Каким бы ни был ваш запрос, сделайте его целенаправленным и конкретным. Спросите, каковы их планы в отношении определенных вопросов или законодательства, и продолжайте обсуждение этой темы на протяжении всей встречи.

Будьте благодарны

Всегда благодарите их за уделенное время и выражайте благодарность за их службу.

Примите меры: примите участие!

Если вы увлечены здравоохранением, высшим образованием, экологически чистыми энергетическими технологиями или национальной обороной, вы кровно заинтересованы в том, чтобы наша налогово-бюджетная политика проводилась на устойчивой основе. Помимо обращения к избранным должностным лицам, вы можете подписать обязательство , чтобы сообщить местным представителям, что вы обеспокоены финансовым будущим страны.

Узнайте больше о том, как связаться с избранными должностными лицами, что говорить, что можно, а что нельзя, и многое другое в нашем бесплатном справочнике Get Heard Guide.

Руководство Get Heard

Встреча с вашими избранными представителями

Советы по встрече с вашими избранными должностными лицами

От вашего местного городского совета до сенаторов в Вашингтоне встречаться с вашими избранными должностными лицами по вопросам гражданских свобод намного проще, чем думает большинство людей.Помните, ваши законодатели работают на вас!

Что такое посещение вестибюля? Посещение вестибюля — это просто встреча, на которой вы можете сказать своему избранному представителю, что вы думаете по поводу определенного вопроса или законопроекта, и попытаться убедить его или ее принять меры по этому вопросу.

Где можно встретиться? Не обязательно ехать в Вашингтон — у каждого члена Конгресса также есть один или несколько офисов в своем избирательном округе. Несмотря на то, что Участник не очень часто находится в местном офисе (ах), в каждом офисе есть постоянный сотрудник, с которым вы можете встретиться.

Запрос на встречу

Сделайте свой запрос в письменной форме и позвоните секретарю / планировщику встреч.

Предложите конкретное время и дату встречи.

Сообщите им, какой вопрос и законодательство (по номеру законопроекта, если он у вас есть) вы хотите обсудить.

Убедитесь, что они знают, что вы являетесь участником.

Подготовка к встрече

Посетите веб-сайт ACLU, чтобы найти материалы.У нас, вероятно, есть информация, которая поможет вам определиться с темами для обсуждения, а также материалы, которые вы можете оставить своему избранному должностному лицу.

Решите, кто будет присутствовать на собрании. Иногда бывает сложно собрать больше четырех-пяти человек. Пусть он будет небольшим, но приведите людей, которые представляют разные группы, которые заинтересованы в законодательстве, например, врачей, ветеранов, религиозных лидеров, членов школьных советов и т. Д.

Согласуйте темы для обсуждения. Трудно аргументировать свою позицию, когда вы не согласны на собрании! Если какая-то точка вызывает напряжение в группе, оставьте ее в стороне.

Спланируйте встречу. Люди могут нервничать на собрании, а время ограничено. Убедитесь, что вы заранее запланировали встречу, в том числе и о том, кто начнет разговор.

Решите, чего вы хотите достичь. Что вы хотите, чтобы ваше избранное должностное лицо проголосовало за или против законопроекта? Взять на себя обязательство ввести или выступить одним из спонсоров законодательства? Если вы попросите своего депутата или его или ее сотрудника сделать что-то конкретное, это поможет вам узнать, насколько успешным был ваш визит!

Во время встречи

Будьте оперативны и терпеливы.Избранные должностные лица работают в очень сжатые сроки. Обязательно приходите вовремя на встречу и будьте терпеливы — законодатели нередко опаздывают или ваше собрание прерывается другими делами.

Будьте краткими и сфокусированными! У вас будет 20 минут или меньше с сотрудником и всего 10 минут, если вы встретитесь с выбранным вами должностным лицом. Максимально используйте это короткое время, придерживаясь своей темы.

Установите любые личные, профессиональные или политические связи с избранным должностным лицом, которые у вас могут быть.Начните собрание с того, что представьтесь и поблагодарите законодателя за любые голоса, которые он или она подали в поддержку ваших вопросов, и за то, что нашли время встретиться с вами.

Придерживайтесь своих тем для разговора! Не отступайте от темы и подкрепите их не более чем пятью страницами материалов, которые вы можете передать своему избранному должностному лицу.

Приведите личные и местные примеры воздействия законодательства. Это самое важное, что вы можете сделать во время посещения вестибюля.

Сказать «Я не знаю» может быть разумным политическим ходом. Вам не нужно быть экспертом по обсуждаемой теме. Если вы не знаете ответа на вопрос, можно сказать своему законодателю, что вы получите эту информацию для него или для нее. Это дает вам возможность поместить свои самые сильные аргументы в их файлы и позволит вам снова связаться с ними по поводу проблемы. Никогда не придумывайте ответ на вопрос — предоставление неверной или неточной информации может серьезно подорвать ваш авторитет!

Установите сроки ответа.Часто, если выборное должностное лицо не заняло какую-либо позицию по законодательству, они не будут придерживаться ее в середине собрания. Если ему или ей нужно подумать об этом, или если вы встречаетесь с сотрудником, спросите, когда вам следует вернуться, чтобы узнать, что ваш законодатель намерен сделать по вашему запросу. Если вам нужно передать информацию своему законодательному органу, установите четкие сроки, когда это произойдет. Таким образом, вы не останетесь в подвешенном состоянии на неопределенный срок.

После собрания

Сразу после собрания сравните записи со всеми членами вашей группы, чтобы понять, что выбранное должностное лицо обязалось сделать и какую дополнительную информацию вы обязались отправить.

Каждый человек, принявший участие в собрании, должен незамедлительно направить члену Конгресса личное благодарственное письмо.

Своевременно предоставляйте все запрашиваемые материалы и информацию.

Если избранное должностное лицо или сотрудник не уложится в срок для действий, на который вы согласились во время собрания, попросите его или ее установить другой срок. Будьте настойчивы и гибки!

Если вы встречаетесь с членом Конгресса, сообщите полевому отделу ACLU, что вы узнали во время встречи, отправив электронное письмо на адрес field @ aclu.орг. Знание, какие аргументы использовал ваш член Конгресса, какие вопросы важны для него или нее и какие позиции он занимал, поможет нам сделать нашу национальную стратегию лоббирования более эффективной!

Помните, что личная встреча с вашим членом Конгресса — одна из лучших возможностей продемонстрировать, что в вашем округе есть сторонники гражданских свобод.

Удачи и веселья!

Вернуться в учебный центр

Вернуться в центр поддержки

Профиль работы торгового представителя в сфере медицины

Торговые представители в сфере медицинского обслуживания продвигают и продают продукцию своей компании ключевым специалистам в области здравоохранения

В качестве торгового представителя в области медицины (часто называемого представителями) , вы будете продавать продукцию своей компании, в том числе лекарства, рецептурные препараты и медицинское оборудование, различным клиентам, включая терапевтов, врачей больниц, фармацевтов и медсестер.Вы будете работать стратегически, чтобы повысить осведомленность и использование фармацевтических и медицинских продуктов вашей компании.

Вполне вероятно, что вы будете проживать в определенной географической области, часто называемой «территорией», и специализироваться на определенном продукте или в области медицины. В рамках вашей должности вы должны будете достичь поставленных целей по продажам, а также отвечать на запросы и давать советы по продаваемой вами продукции. Возможно, вам также придется проводить презентации и организовывать групповые мероприятия для медицинских работников, а также работать с контактами на индивидуальной основе.

Обязанности

В любой обстановке процесс продажи включает в себя установление контакта с потенциальными клиентами, определение их потребностей, убеждение их в том, что ваши продукты или услуги (а не продукты конкурентов) могут наилучшим образом удовлетворить эти потребности, завершение продажи путем согласования условий и условия и предоставление послепродажного обслуживания.

Медицинские торговые представители являются ключевым звеном между медицинскими и фармацевтическими компаниями и специалистами в области здравоохранения.

В качестве торгового представителя вам необходимо:

  • назначать встречи с врачами, фармацевтами и медицинскими бригадами, которые могут включать заранее оговоренные встречи или регулярные «холодные» звонки
  • Проводить презентации для врачей, практикующего персонала и медсестры в отделениях общей практики, врачи в больницах и фармацевты в секторе розничной торговли
  • организуют конференции для врачей и другого медицинского персонала
  • устанавливают и поддерживают позитивные рабочие отношения с медицинским персоналом и вспомогательным административным персоналом
  • управляют бюджетами на питание, внешние докладчики, конференции и гостеприимство
  • вести подробный учет всех контактов
  • привлекать новых клиентов, а также развивать долгосрочные отношения с уже имеющимися
  • план-графики работы и недельные и ежемесячные расписания с областями s ales team или обсудить будущие цели с региональным менеджером по продажам
  • Регулярно посещать собрания компании, презентации технических данных и брифинги
  • быть в курсе последних клинических данных, предоставленных компанией, а также интерпретировать, представлять и обсуждать эти данные со специалистами в области здравоохранения во время презентаций
  • анализировать данные о продажах для улучшения результатов и обеспечения эффективного распределения ресурсов
  • отслеживать деятельность конкурентов и продукты конкурентов
  • быть в курсе новых событий в NHS, прогнозировать потенциальное негативное и положительное влияние на бизнес и адаптироваться стратегия соответственно
  • разработать стратегии для увеличения возможностей встречаться и общаться с контактами в медицине и секторе здравоохранения
  • оставаться в курсе деятельности служб здравоохранения в определенной области.

Заработная плата

  • Начальная заработная плата медицинских торговых представителей обычно составляет от 19 000 до 24 000 фунтов стерлингов.
  • Имея опыт, вы обычно можете заработать от 25 000 до 50 000 фунтов стерлингов. Заработная плата менеджеров может возрасти примерно до 60 000 фунтов стерлингов.
  • Заработок дополняется надбавками или заработной платой, связанной с производительностью, и вы можете получить высокий заработок, если вам удастся достичь и превзойти плановые показатели продаж.

Вы можете работать в составе группы торговых представителей, разделяя одни и те же результаты продаж, или независимо.

Многие компании предлагают другие льготы и льготы, такие как служебный автомобиль, ноутбук, мобильный телефон, пенсионное страхование и частное медицинское страхование.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочие часы

Рабочие часы обычно включают обычные дополнительные часы и некоторые вечера, но не выходные или смены. Рабочий день может быть длинным из-за времени в пути, и вам может потребоваться пообщаться с клиентами, посетить встречи за завтраком или провести вечерние презентации, например, в местном отеле или конференц-зале.

Возможна подработка. Самостоятельная занятость и внештатная работа — редкость.

Чего ожидать

  • Работа обычно осуществляется в офисе или дома, но вы потратите значительное количество времени на поездки к клиентам и обратно.
  • Возможности открываются по всей Великобритании, но работа обычно подразумевает ответственность за конкретный географический регион. Если вы добьетесь успеха, вас могут перебросить из одной компании или региона в другую.
  • Нарядное платье и профессиональный внешний вид важны.
  • В течение дня много путешествий, и иногда вам, возможно, придется остаться вдали от дома на ночь. В некоторые вечера вам, возможно, придется посещать обеды с клиентами.
  • Возможны некоторые возможности для работы или поездок за границу с транснациональными фармацевтическими компаниями.

Квалификация

Хотя эта карьера открыта для всех выпускников, следующие предметы могут улучшить ваши шансы:

  • стоматология
  • науки о жизни
  • медицина
  • медицинская инженерия
  • медсестра
  • аптека.

Однако вам не нужна ученая степень, а у некоторых торговых представителей в области медицины есть и ненаучная степень. Например, степень по бизнесу или маркетингу может быть особенно полезной, особенно если она сопровождается некоторыми знаниями о медицинских продажах и о том, что это включает в себя.

Большинство компаний предпочитают нанимать людей с ученой степенью (или ее эквивалентом) или тех, кто имеет большой опыт продаж в сфере продаж медицинских товаров. Если у вас есть опыт продаж из другого сектора, вам понадобится глубокое понимание продаж медицинских товаров и способность изучать необходимые научные и медицинские данные.

Также возможно попасть на эту должность, пройдя стажировку по продажам или профессиональную степень по продажам между предприятиями.

Предварительная квалификация аспиранта не требуется, хотя соответствующая степень магистра может быть преимуществом для позиций в сфере продаж медицинских товаров, требующих специальных технических знаний.

Навыки

Вам понадобятся:

  • отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • общительные и убедительные манеры и навыки ведения переговоров
  • навыки продаж и взаимоотношений с клиентами
  • уверенность, решимость и настойчивость
  • терпение и самообладание мотивация
  • способность проявлять инициативу
  • планирование, аналитические и организационные навыки
  • гибкий подход к работе, позволяющий адаптироваться к изменениям, например, в системе здравоохранения или справочниках продуктов и лекарств
  • сильная командная работа и навыки сетевого взаимодействия
  • коммерческая осведомленность и осведомленность о бизнесе
  • способность хорошо работать под давлением
  • способность принимать критику и двигаться дальше
  • амбиции и желание преуспеть
  • общие навыки в области ИТ и администрирования.

Водительские права необходимы.

Опыт работы

Постарайтесь получить опыт до поступления на работу и узнать как можно больше о реалиях работы, договорившись о слежке за медицинским торговым представителем. Свяжитесь с фармацевтическими компаниями, чтобы организовать слежку за работой, или обратитесь к своему врачу или в местную аптеку.

Соответствующий опыт работы в больнице или в коммерческой среде также может улучшить ваши шансы. Обращайте внимание на летние стажировки и стажировки.Особенно полезен опыт работы в сфере общих продаж, розничных продаж или обслуживания клиентов.

Изучите фармацевтическую промышленность и будьте в курсе событий NHS. Поговорите с химиками и фармацевтами.

Профессиональные организации могут иметь местные группы, и возможности для установления контактов могут предоставляться студентами, входящими в такие организации, как The Chartered Institute of Marketing (CIM).

Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

Работодатели

Фармацевтические и медицинские компании являются основными работодателями медицинских торговых представителей. Эти компании разрабатывают и производят фармацевтические товары или продукты, включая лекарства, медицинские изделия и оборудование.

Некоторые работодатели гарантируют, что их представители работают в соответствии с терапевтической областью, так что можно ориентироваться на фармацевтических работодателей, которые производят медицинские продукты для определенных специализированных областей, таких как:

  • гинекология
  • онкология
  • ревматология.

Многие фармацевтические и медицинские компании являются международными, что дает возможность выбора возможных работодателей и потенциал для международной карьеры.

Ищите вакансии по телефону:

Специализированные кадровые агентства занимаются вакансиями.

Список фармацевтических компаний можно найти в Списке членов ABPI.

Проверьте веб-сайты компаний на наличие объявленных вакансий и подробную информацию о схемах приема на работу выпускников. LinkedIn также рекламирует вакансии.

Повышение квалификации

Начальное обучение предоставляется вашим работодателем и включает в себя изучение продуктов и области терапии, а также методов продвижения и продаж. После этого обучения вы можете провести время с опытным торговым представителем в области медицины, прежде чем выходить на свою территорию продаж.

В соответствии с Кодексом практики рецептурной медицины (PMCPA) медицинские представители должны сдать экзамен ABPI в течение одного года с момента начала работы и сдать все разделы в течение двух лет.Если вы хотите работать медицинским представителем (а не торговым представителем общего профиля), вы должны сдать диплом 3-го уровня. Чтобы пройти, вам потребуется широкое понимание:

  • человеческого тела, структуры и функций
  • разработки и использования лекарств
  • предоставления и продвижения рецептурных лекарств в NHS.

Вам также понадобится два или три дополнительных модуля для лечения различных заболеваний, таких как диабет, артрит и онкология.

Общее обучение продажам предлагают такие организации, как Институт управления продажами (ISM) и Королевский институт маркетинга (CIM). Они вручают ряд наград, сертификатов и дипломов новым и уже состоявшимся специалистам по продажам и маркетингу.

Непрерывное профессиональное развитие (CPD) имеет жизненно важное значение на каждом этапе вашей карьеры и включает в себя постоянное информирование о новых продуктах, исследованиях, изменениях в NHS и поведении конкурентов.

Перспективы карьерного роста

Обычно первая роль в продажах медицинских товаров — это продвижение рецептурных продуктов среди специалистов здравоохранения в конкретном регионе.

Продвижение в значительной степени зависит от вашей способности выполнять поставленные задачи по продажам и активности. Также может помочь возможность переехать в другой географический регион или переехать в специализированный район.

Имея опыт, многие медицинские торговые представители переезжают в:

  • региональное или региональное управление
  • Управление продуктами или счетами
  • Связь с NHS
  • Обучение продажам.

Вы также можете перейти в другие области, такие как маркетинг или связанные с ним области продаж, например, медицинские расходные материалы и оборудование.Некоторые опытные представители переходят на работу в качестве инструкторов — тренируют и развивают новых или более младших торговых представителей в сфере медицины.

Многие фармацевтические компании являются транснациональными, что дает определенные возможности для работы за границей.

Написано редакторами AGCAS

Август 2020

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

Программа выпускников

Программа выпускников бизнес-аналитиков — январь 2022 г.

Просмотреть вакансию Схема выпускников

Программа выпускников «Изменения и преобразования» — лето 2022 г.

Просмотреть вакансии

Выступление за общественные земли: как написать письмо Вашим представителям

Несомненно, общественные земли нуждаются в вашей помощи.В социальных сетях вам стало проще, чем когда-либо, выразить свою поддержку, но если вы действительно хотите произвести впечатление на лиц, принимающих решения, можно многое сказать о том, что вы делаете это по старинке.

«Многие люди не осознают силу письма избранным должностным лицам», — говорит Бритни Риллера из Trust for Public Land. Она присоединилась к нам после многих лет на Капитолийском холме — совсем недавно в качестве старшего сотрудника представителя Джона Льюиса из Джорджии — так что она должна знать: «Лишь крошечная часть граждан когда-либо находит время, чтобы сделать это, поэтому одно письмо может говорить так же громко. как тысячи голосов.”

Если вы хотите поддержать или противостоять законодательству или попросить исправить ситуацию в вашем местном парке, личное письмо — проверенный способ донести свою точку зрения. Конечно, это занимает больше времени, чем хэштег, но с этими советами от Риллера писать письма не должно быть сложно.

1. Выбирайте с умом.
Решения о государственных землях принимаются на всех уровнях власти, от городских советов до залов Конгресса. Если вы увлечены финансированием национальных парков, напишите в свой U.Сенатор или представитель С. Если вы думаете, что городской парк на улице заслуживает новой детской площадки, попробуйте мэра.

«Избранные должностные лица хотят получать известия от обычных американцев», — говорит Риллера. «Но их сотрудники, вероятно, безумно заняты, поэтому они могут не отвечать на письма от людей за пределами их округа». Вот почему так важно писать правильному человеку. Нужна помощь в выяснении того, кто ваши избранные должностные лица? Начните здесь.

Бывший мэр Ньюарка Кори Букер помог городу Нью-Джерси открыть парк Ната Тернера в 2009 году.Подобные сцены были бы невозможны, если бы такие люди, как вы, не выражали свою поддержку паркам. Фото: J. Avery Wham Photography

2. Станьте личным.
Вы ездите на велосипеде на работу по тропе или зеленой дорожке — или хотели бы? Куда вы отправляетесь в поход со своей собакой в ​​выходной день? Есть ли национальный парк, который ваша семья посещает год за годом? Описание вашей личной связи с общественной землей поможет сделать ваше письмо запоминающимся и подлинным. «Чем конкретнее вы будете, тем мощнее будет ваше сообщение», — говорит Риллера.

3. Поделитесь своими знаниями.
Даже самые сообразительные политики не могут знать всего, что нужно знать о государственной земле в своих районах. То, что вы наблюдаете в своей повседневной жизни, может быть не так очевидно изнутри офиса Конгресса: ваша точка зрения может действительно научить чиновника чему-то новому.

Когда офис представителя Льюиса определял границы национального исторического памятника Мартина Лютера Кинга-младшего, Риллера получил письмо от общественной группы, которая хотела, чтобы их здание было включено в парк.«Они сказали нам, что Кинг посещал там самые разные встречи, чего я не обнаружила в ходе моего собственного исследования», — вспоминает она. «Поскольку эти люди проявили инициативу, эта структура сегодня является частью закона о парке».

Направьте свои лучшие воспоминания о парке в надежную защиту любимых мест. Фото: Джефф Л. Фокс

4. Будьте краткими и милыми.
Вам понадобится немного места, чтобы рассказать эти личные истории, но не пишите роман: лучшие письма — это не длиннее одной печатной страницы.И, конечно же, будьте вежливы. Риллера говорит, что сильный аргумент в уважительном тоне с большей вероятностью будет воспринят всерьез, чем тирада заглавными буквами.

5. Знайте, чего хотите.
Закончите письмо просьбой. Вы можете быть общими, например, попросить своего представителя поставить общественную землю выше частной прибыли, или конкретным, сообщив им, как вы хотите, чтобы они голосовали по законопроекту. (Вы можете использовать govtrack.us, чтобы следить за законопроектами, проходящими через Конгресс.)

Если ваш представитель уже является стойким сторонником общественных земель, вы можете поблагодарить его и попросить продолжать в том же духе.«Вы можете пригласить их посетить парк в вашем районе, который является для вас особенным, или, если вы хотите быть активным защитником, попросите о личной встрече», — говорит Риллера.

Итак, вы отправили письмо. Что теперь?

После того, как вы бросили его по почте, легко почувствовать, что ваше письмо (и ваше время!) Растворились в водовороте законодательного процесса. Но наберитесь духа: «Клянусь, ваше письмо прочтет настоящий человек», — уверяет нас Риллера. В каждом офисе Конгресса есть кто-то, кто отвечает за рассылку писем, электронных писем и звонков.Персонал ведет подсчет сообщений и передает цифры — а также некоторые личные истории, стоящие за ними, — своему начальнику, избранному должностному лицу, чтобы он или она прочитали наиболее заинтересованные избиратели (это вы!).

Все еще чувствуете себя застрявшим?
Вот пример письма о Законе о государственных национальных лесах 3650 хорватских рупий.

Если он пройдет, H.R. 3650 может передать миллионы акров федерально охраняемых лесов штатам для управления «в первую очередь для производства древесины», а не для пеших прогулок, езды на велосипеде, кемпинга или каких-либо других способов, которые нам нравятся, чтобы выбраться на улицу.Фотография: Скот Хэмптон

.

Достопочтенный [здесь имя вашего представителя]
Палата представителей США
Вашингтон, округ Колумбия 20515

Уважаемая г-жа / миссис / г-н. [фамилия вашего представителя]:

Меня зовут [ваше имя], и я живу в [вашем городе]. Я пишу сегодня, чтобы выразить свою благодарность за вашу поддержку государственных земель и рассказать вам, почему я надеюсь, что вы проголосуете против Закона о государственных национальных лесах от 2015 года HR 3650.

Лесная служба защищает «землю для многих целей», и я тщательно проверил эту концепцию в своей жизни — от гребли на каноэ в пограничных водах в северной Миннесоте с моими бабушкой и дедушкой до пеших прогулок по старым тропическим лесам в западном Вашингтоне и т. Д. еду на велосипеде по горам Ла Саль в штате Юта. Я благодарен за разнообразие возможностей, которые мне представились, когда мне довелось побывать на природе в наших национальных лесах, и я горжусь тем, что до сих пор мы защищали эти чудесные места от разрушения.

Меня беспокоит влияние антиобщественных политиков в Конгрессе, которые выдвинули такие законопроекты, как HR 3650, Закон о государственных национальных лесах. Я боюсь, что жадность может свести на нет тщательную работу поколений по поддержанию хрупких экосистем — не говоря уже о возможности того, что общественность потеряет доступ к земле.

Я надеюсь, что мы, как страна, сможем и дальше защищать ландшафты, которые позволяют исследованиям человека и устойчивой экономике, вместо того, чтобы уступать корпоративным интересам и сиюминутной прибыли.Пожалуйста, помогите сохранить нашу национальную лесную систему и проголосуйте против 3650.

Спасибо за уделенное время.

С уважением,

[Ваше имя]
[Ваш адрес]

Как эффективно общаться с законодателями

Зачем выступать?

Каждый законодательный акт начинается с идеи, и эта идея может исходить от законодателя, сотрудника, профессионального лоббиста или «обычного гражданина».«Законодательство успешно или нет в зависимости от ряда факторов. Правозащитные организации представляют взгляды единомышленников, когда дело доходит до поддержки или противодействия законопроектам, но самый сильный голос по-прежнему принадлежит отдельным избирателям.

Может показаться, что один человек не может повлиять на законодательный процесс. В конце концов, общепринято считать, что политический процесс коррумпирован, а правительство сломано. Политики не слушают среднего гражданина. Законодатели ничего не могут сделать.

Однако эти общие рассказы следует подвергнуть сомнению. Хотя правительство не функционирует идеально, и иногда бывает трудно заставить ваших законодателей прислушиваться, эффективные коммуникационные стратегии могут повысить шансы того, что ваше мнение окажет влияние. Наша система правления медленная и сложная, но законодательство, которое проходит через этот процесс, может коренным образом изменить способ функционирования нашего общества. Ваш голос имеет значение в этом процессе, и единственный способ изменить ситуацию — это использовать его для защиты интересов, которые вас волнуют.

Что влияет на выборных должностных лиц?

  • Личные отношения: друзья, семья и сотрудники имеют огромное влияние на повседневные решения выборных должностных лиц.
  • Сообщение: действительно важно то, что вы говорите выборным должностным лицам! Последние разделы этого документа помогут вам составить убедительное сообщение.
  • СМИ: освещение событий в средствах массовой информации часто оказывает влияние на то, о чем избранные должностные лица говорят на слушаниях и вводятся в качестве законодательства.
  • Соображения партии: Избранные должностные лица часто подчиняются приоритетам своей политической партии.
  • Личные интересы и увлечения: У всех выборных должностных лиц есть один или несколько вопросов политики, которые их глубоко волнуют. Эффективные защитники идентифицируют эти интересы, а затем соответствующим образом формулируют свое сообщение.
  • Персонал: очень важно наладить хорошие отношения и эффективно общаться с законодательным персоналом, поскольку они, как правило, несут ответственность за информирование избранных должностных лиц по проблеме и рекомендации относительно того, какой должна быть их позиция.
  • Самое главное … их избиратели: Обычный рефрен в должности любого выборного должностного лица звучит так: «Как это повлияет на моих избирателей?» Это линза, через которую принимаются многие или большинство решений.

Знайте, чего хотите

Почему важно просить что-то конкретное?

Просить о чем-то конкретном — часто самый эффективный способ привлечь внимание избранного должностного лица. Ваша цель — побудить кого-то в офисе задуматься более чем на несколько минут над проблемами, которые вы довели до его или ее внимания; четкий и лаконичный «вопрос» поможет вам достичь этой цели.Есть два основных типа вопросов: политика и построение отношений.

  • Политические запросы ориентированы на конкретные законодательные или правительственные инициативы (например, просьба к члену Конгресса поддержать конкретный законопроект, подписать письмо, возглавить конкретную законодательную инициативу и т. Д.). Ваша организация, если вы являетесь ее членом, может попросить вас сделать кое-какие просьбы.
  • Запросы о построении отношений, например о посещении мероприятия, — это запросы, не обязательно связанные с политикой, которые, тем не менее, могут помочь вам с вопросами политики в будущем.

Что уместно спросить?

  • Вы можете попросить выборных должностных лиц выполнить любое из следующих действий:
  • Внести закон, проголосовать за него или проголосовать против него.
  • Законодательство о коспонсоре внесено кем-либо еще в той же палате законодательного органа.
  • Отправить письмо в агентство по поводу конкретной проблемы или подписаться под письмом, составленным другим законодателем.
  • Отправить письмо другому члену законодательного органа, занимающему влиятельную позицию, например, председателю или высокопоставленному члену определенного комитета.
  • Помогите вам найти и собрать информацию от агентств и исследовательских служб.
  • Подать заявление в федеральный архив Конгресса или официальный отчет штата о законодательных актах, если это применимо.

Что неуместно спрашивать?

  • Однако избранные должностные лица не могут делать следующее:
  • Принятие мер с конкретной целью принести пользу вам и / или вашему бизнесу
  • Спонсорское законодательство, не входящее в их юрисдикцию; например —
  • Члены палаты не могут совместно спонсировать или голосовать за законодательство Сената, и наоборот (хотя у них есть возможность ввести сопутствующее законодательство в палату, в которой они работают).
  • Федеральные законодатели не могут совместно спонсировать или голосовать за законодательство на уровне штата, и наоборот.

Власть округа

Люди склонны думать, что выборные должностные лица обращают внимание только на тех, кто участвует в их избирательных кампаниях. Однако во многих случаях люди и организации вносят свой вклад в кампанию кандидата, потому что они считают, что человек уже склонен голосовать таким образом, чтобы это отвечало интересам некоторых избирателей, а не потому, что они пытаются «купить» голос этого человека.Фактически, большинство сотрудников законодательных органов (которые проводят большинство встреч с избирателями) не знают, кто внес вклад в кампанию. Несмотря на влияние денег в политике, важно осознавать, что у вас есть власть как составляющая, и что власть избирателей ценно, когда вы общаетесь со своими избранными должностными лицами.

Налаживание взаимоотношений спрашивает

Иногда вы можете оказаться в ситуации, когда неуместно задавать вопросы, связанные с политикой.Скажем, например, вы встретились со своим законодателем, и он или она выразили готовность подумать о том, о чем вы просили, но не сможет принять решение сразу. Поскольку вы хотите быть уверены, что законодатель знает о вашем постоянном интересе к этому вопросу, вы можете подумать о том, чтобы задать несколько «вопросов для построения отношений». Просить законодателя приехать посмотреть что-нибудь в округе или подать заявление для вашего веб-сайта — гораздо более эффективный способ побудить к постоянному размышлению над проблемой, чем просто отправка информации.

Вот некоторые из вещей, которые вы можете попросить сделать ваших избранных должностных лиц, чтобы наладить с ними более тесные отношения:

  • Посетите людей или места в сообществе, которые имеют отношение к вашей проблеме.
  • Напишите статью для вашего информационного бюллетеня.
  • Отправьте заявление для своего веб-сайта или примите участие в онлайн-обсуждении.
  • Выступите с речью в Палате представителей или Сенате по вашей проблеме.
  • Подать заявление в Протокол Конгресса или официальный отчет штата о законодательных действиях, если применимо.
  • Посещение встречи или обеда для сотрудников.
  • Проведите мэрию или общественное собрание по вашей проблеме.
  • Отправьте редакционную статью по проблеме в местную или национальную газету.
  • Встретьтесь с вами и другими сторонниками в районном офисе.
  • Используйте социальные сети, чтобы сообщить о поддержке или информацию о проблеме.

Знать человека, с которым вы разговариваете, и почему вы для него важны

Перед тем, как встретиться с избранными вами должностными лицами, вам следует потратить некоторое время на то, чтобы узнать об их интересах, чтобы вы могли сформулировать свое сообщение таким образом, чтобы оно обязательно привлекло их внимание.Вы можете систематизировать свои выводы в электронной таблице Excel или другой базе данных и обновлять и просматривать их по мере необходимости. Вот пять вещей, которые вам нужно знать перед встречей:

  1. Какой округ или штат представляет законодатель?
    Представители и сенаторы как на уровне штата, так и на национальном уровне представляют отдельные группы людей и в первую очередь посвящают свою энергию запросам и потребностям этих людей. На федеральном уровне каждый член Палаты представителей представляет всех людей, проживающих в избирательном округе — отдельной географической области в пределах штата.(Согласно переписи 2010 года в каждом избирательном округе проживает в среднем около 710 000 человек.) В каждом штате есть два сенатора, которые представляют весь штат. Следовательно, у каждого американца есть один представитель и два сенатора, которые несут ответственность за представление их взглядов в Конгрессе. На уровне правительства штата количество представителей и сенаторов, представляющих вас, варьируется от штата к штату. Однако в большинстве штатов у вас будет по одному законодателю в каждой палате, который представляет район, в котором вы живете.

    В общем, вам следует придерживаться контактов со своим собственным представителем и сенаторами, если вы не можете продемонстрировать, что говорите от лица людей, которые живут в другом районе или штате. Если вы связываетесь с другими выборными должностными лицами, не удивляйтесь, если ваши телефонные звонки, письма и / или просьбы о встречах будут переданы законодателям, которые обслуживают район или штат, в котором вы живете.

  2. Каков послужной список выборного должностного лица?
    Что ее волнует? У большинства законодателей есть послужной список — отраженный в голосовании, в принятом ими законодательстве и в соавторстве с законами, внесенными другими членами, — практически по каждому актуальному вопросу.Перед встречей узнайте позицию участника по волнующим вас вопросам.
  3. В каком комитете или комитетах работает законодатель?
    Члены Конгресса распределяются в комитеты на основе их интересов, их опыта, их округов / штатов и (особенно для более конкурентоспособных крупных комитетов) старшинства. Члены обычно работают в одном-трех комитетах. Комитеты в законодательных собраниях штатов часто назначаются на основе аналогичных критериев.Способность законодателя влиять на законодательство во многом зависит от того, является ли он или он членом комитета, которому поручен этот законопроект. Знание задач комитета ваших избранных должностных лиц может дать вам представление о проблемах, которые их интересуют, и информацию о том, как они могут быть наиболее эффективными в оказании вам помощи.
  4. Где находится выборное должностное лицо по шкале трудового стажа?
    Старшинство членов Конгресса, как Палаты представителей, так и Сената, зависит от того, когда они были избраны на эту должность.Законодательные органы штатов аналогичным образом основывают некоторые меры влияния на срок пребывания в должности. Если ваш депутат относительно новичок в должности, досадный факт заключается в том, что он или она, как правило, не сможет выдвинуть столько законодательных инициатив или обеспечить столько долларов для проекта, как это сделает более высокопоставленный депутат. Однако, если ваш законодатель является председателем комитета, высокопоставленным членом или членом руководства, вам повезло. Эти люди обладают гораздо большей способностью продвигать политические предложения через законодательный процесс.
  5. К какой партии принадлежит законодатель?
    Ваши законодатели были избраны, чтобы представлять вас и ваши интересы, независимо от вашей партийной принадлежности. Однако важно знать их партийную принадлежность, чтобы определить, входят ли они в партию большинства или меньшинства в законодательном органе. В то время как многие законодатели стремятся работать совместно и по партийной линии, члены партии большинства по-прежнему имеют преимущество в попытках добиться принятия законодательных предложений.

Самый быстрый способ собрать эту информацию — выйти в Интернет. Индекс сострадания AWI — это доступная для поиска база данных, в которой отслеживается участие членов организации в законопроектах о защите животных и их голосование. Он охватывает текущий Конгресс, а также три предыдущих Конгресса. На отдельных веб-сайтах членов также представлена ​​информация о том, где они находятся по этим вопросам. Индекс сострадания включает ссылки на эти сайты.

Для получения информации о законопроектах штата вы можете посетить главную страницу законодательного собрания конкретного штата.Счета доступны для поиска по номеру, ключевому слову и спонсору, и у каждого представителя (иногда называемого «член собрания» или «делегат») и сенатора есть страница с контактной и другой информацией. На веб-сайте AWI также представлена ​​подробная информация о некоторых государственных законопроектах, касающихся защиты животных.

Примечание. Федеральные законопроекты обозначаются либо Палатой представителей (H.R.), либо Сенатом (S.), в зависимости от палаты Конгресса, в которой был внесен законопроект, с последующим номером. Другие формы законодательства включают резолюции, совместные решения и параллельные решения.Иногда в обе палаты вносятся похожие или идентичные «сопутствующие» законопроекты. В государственных законопроектах обычно используются буквы H или HB, а также S или SB.

Общие советы по доставке сообщений

Расскажите личную историю

Самая важная вещь, которую нужно помнить при разработке и доставке сообщения для избранного вами должностного лица, — это то, что у вас есть что-то ценное, что вы можете внести. Фактически, вы — один из самых важных людей, с которыми депутат или сотрудники встретятся в этот день, потому что вы являетесь избирателем и / или представляете интересы избирателей.

Ваша задача на собрании — не представлять как можно больше фактов и цифр о вашей проблеме. Скорее, ваша работа состоит в том, чтобы довести этот вопрос до избранного должностного лица или сотрудника. Вы можете достичь этой цели, рассказав личную историю.

Подумайте об этом: есть некоторые причины, по которым вы решили выступить в защиту своих проблем. Скорее всего, это напрямую влияет на вас каким-то глубоко личным образом. Это послание, которое вам необходимо передать избранным должностным лицам.

Они могут получить все факты, цифры и статистические данные из информационных бюллетеней, которые вы или ваша организация готовите перед встречей.То, что вы предлагаете, — это захватывающий рассказ о влиянии вопросов политики на людей, которых представляет законодатель.

Вопросы и идеи, которые следует учитывать при разработке и изложении своей личной истории

Найдите несколько минут, чтобы объединить следующие (или другие интересные) темы в анекдот:

  1. Почему вы стали адвокатом?
  2. Как проблема, которую вы обсуждаете, влияет на вас напрямую?
  3. (Влияет ли это на ваших домашних животных или местную дикую природу? Есть ли у вас личный опыт в отношении того вида жестокого обращения с животными, который вы хотите предотвратить? Связано ли это с основной миссией вашей организации?)
  4. У вас есть друзья, семья, клиенты, клиенты или коллеги с интересными историями?
  5. (Способствовали ли они вашему делу? Присоединились к вашей кампании из-за своих сильных взглядов или уникального опыта?)
  6. Как эти и другие люди связаны с округом депутата?

Быть ресурсом

Помимо личной истории, вы должны выступать в качестве ресурса для офиса члена.Невозможно передать все, что вы знаете о проблеме, за 15-минутную встречу. Что вы действительно хотите передать, так это то, что вы хорошо знаете, что проблема означает для людей в районе или штате. Поскольку сотрудники законодательных органов по необходимости должны работать над широким кругом вопросов, они часто обращаются за информацией к надежным сторонним экспертам. Если вы являетесь экспертом в своей области, сообщите в офис, что вы готовы ответить на любые вопросы.

Десять советов по созданию эффективных сообщений

Вы должны донести свое послание таким образом, чтобы законодатели и их сотрудники сели и обратили внимание.В дополнение к подходам, упомянутым выше, вот 10 советов, которые помогут вашему посланию выделиться среди сотен, которые ежедневно поступают в законодательный офис:

  1. Всегда называйте себя
    Встречи с избранными должностными лицами без ясного понимания того, как вы связаны с округом или штатом, который они представляют, — пустая трата времени. Должностное лицо и сотрудники с большей вероятностью сосредоточатся на вашей проблеме, если они будут знать, как она связана с такими избирателями, как вы.
  2. Оставьте материалы вместе с ними
    Вы определенно захотите оставить что-нибудь, что кратко излагает ваше сообщение. Если у вас или вашей организации нет под рукой материалов, возможно, их найдет организация, которая занимается теми же вопросами. Какие бы материалы вы ни предоставили, обязательно укажите свое имя и контактную информацию. В противном случае выборные должностные лица и их сотрудники могут не знать, как лучше всего связаться с вами для получения дополнительной информации. Или вы можете отправить благодарственное письмо в качестве дополнения к вашей встрече, и вы можете отправить дополнительные материалы в это время.
  3. Будьте конкретны
    Слишком часто законодательные органы получают расплывчатые комментарии вроде «Вам следует заботиться о животных» или «Министерство сельского хозяйства США должно занять более жесткую позицию». Такие сообщения обычно получают очень шаблонный ответ, например: «Спасибо, я учту ваше мнение». Чтобы быть более эффективным, вы должны попросить своего законодателя сделать что-то конкретное, связанное с вашей позицией, например, выступить соавтором законопроекта или изучить ситуацию в округе, которая вас беспокоит.
  4. Расставьте приоритеты в своих запросах
    Если вы просите слишком много вещей, не объяснив, каковы ваши главные приоритеты, офис, с которым вы разговариваете, может почувствовать себя перегруженным и не сможет определить ключевые области, на которые следует потратить ограниченные кадровые ресурсы. Сообщите офису, какое действие требует наибольшего внимания в краткосрочной перспективе. А еще лучше постарайтесь распределить запросы так, чтобы вы не просили больше, чем о нескольких вещах одновременно.
  5. Не очерняйте своих оппонентов
    Важно воздерживаться от обозначения тех, кто не согласен с вами, как неосведомленных и неосторожных, или иным образом очерняющих их.На самом деле, часто бывает полезно признать противоположные взгляды, чтобы сотрудники осознали, что вы разработали свою позицию на основе тщательной оценки фактов и различных позиций. Это не значит, что вы не должны с энтузиазмом относиться к своей позиции или не должны опровергать возражения противников, но крайне важно не создавать у сотрудников впечатление, что представленная вами информация ненадежна, потому что она окрашена вашими сильными чувствами.
  6. Будьте вежливы
    Вы знаете старую пословицу: с медом можно поймать больше мух, чем с уксусом.Это относится и к вашим отношениям с людьми в законодательных органах. Во время встреч вы всегда должны быть вежливыми. Даже если правительство вас разочаровывает, постарайтесь не воспринимать встречу как конфликтную ситуацию. Плохое обращение с персоналом, споры с ними, намеки на то, что они неинформированы или им наплевать, или конфронтация не помогут достичь ваших целей. Фактически, это может нанести вред вашему делу и помешать вам работать с этим офисом в будущем.
  7. Будьте терпеливы
    Вы не должны ожидать немедленного ответа на ваши комментарии или проблемы.Во многих случаях может возникнуть вопрос, по которому законодатель еще не сформировал своего мнения. Тем не менее, совершенно уместно спросить, когда вам следует перезвонить, чтобы узнать, занял ли законодатель позицию. На самом деле, если вы четко дадите понять, что собираетесь ответить, он или она с большей вероятностью сосредоточится на вашем запросе.
  8. Не предъявлять ультиматумы
    Утверждение «Если он / она не согласен со мной по этому вопросу, я не буду голосовать за него / нее» имеет очень мало веса в офисе законодателя.На каждого человека, делающего такое заявление с одной стороны по любому вопросу, часто есть другой человек, делающий то же самое с другой стороны. Откровенно говоря, невозможно удовлетворить людей, которые основывают свои решения только на одном вопросе, и большинство офисов не откажутся от своих попыток.
  9. Всегда говори правду
    Сотрудники законодательных органов постоянно обращаются к внешним лицам, которым они доверяют, за советом и помощью по важным политическим вопросам. Соответственно, важно обеспечить точность и актуальность всей предоставляемой вами информации, а также избегать преувеличения, искажения фактов или иного искажения информации.Если вам задают вопрос, на который вы не можете ответить, можно сказать об этом, и если вы можете изучить его и вернуться к ним, поделитесь, пожалуйста, и этим.
  10. Не говорите о кампании с персоналом
    Большинство сотрудников законодательного органа очень нервничают, когда люди, с которыми они встречаются, от лоббистов до избирателей, упоминают кампанию законодателя. Некоторые сотрудники могут действительно обидеться. Законы, запрещающие вовлечение сотрудников в избирательную кампанию их начальников, очень строги, и, если забредать в какую-либо серую зону, и законодательный орган, и штатный сотрудник могут подвергнуться риску нарушения избирательного законодательства.В частности, категорически запрещается любое предположение о том, что помощь сотрудника по законодательному вопросу может превратиться в пожертвование на избирательную кампанию. Это незаконно, неэтично и аморально со стороны офиса предпринимать определенные действия в обмен на пожертвования на избирательную кампанию. Такое предложение может фактически заставить сотрудников не помогать вам, потому что они опасаются, что это будет плохо выглядеть для их начальника.

Встреча с персоналом

Эффективные встречи

Когда вы входите в офис законодательной власти, не удивляйтесь, если там будет какой-то хаос.В загруженные дни постоянно звонят телефоны, по телевидению показывают дневные дискуссии, а сотрудники спешат с одной встречи на другую. Вот почему так важно заранее подготовить тезисы для разговора.

Сотрудник на стойке регистрации (обычно помощник по персоналу) встретит вас. Сообщите этому человеку, что вы пришли на встречу и с кем (иногда ваша встреча будет проводиться с сотрудником, а не с вашим избранным должностным лицом). Вас могут попросить занять место в холле офиса или, если места нет, подождать снаружи.Помощник по персоналу сообщит человеку, с которым вы встречаетесь, что вы прибыли, и этот человек выйдет, чтобы поприветствовать вас и начать встречу.

Вот хороший способ подойти к встрече:

  • Укажите, кто вы, и подключитесь к округу: например, «Меня зовут ХХ, я из района Х». Если вы работаете в организации в округе, вы можете указать ее по имени.
  • Объясните, почему вы здесь: «Я надеюсь, что он / она поддержит [название счета], что и X, Y и Z.”
  • Объясните, почему это важно для вас (здесь появляется ваша личная история): «[Имя Билла] важно для меня, потому что он [защищает исчезающие виды, помогает защитить животных, ставших жертвами домашнего насилия, и т. Д.]».
  • Если необходимо и целесообразно, обратитесь к материалам, которые вы будете оставлять (но не зачитывайте их сотрудникам).
  • Спросите, занял ли законодатель позицию по данному вопросу. (Часто ответ будет «нет».)
  • Сообщите им, что вы доступны в качестве ресурса и что вы будете следить за ними, чтобы узнать, есть ли вопросы и / или может ли законодатель поддержать вашу позицию.Обязательно спросите, как лучше всего связаться (телефон, электронная почта или встреча) и соберите всю контактную информацию.
  • Не забывайте писать благодарственные письма персоналу после собраний; электронной почты обычно достаточно.
  • На уровне штата у вас гораздо больше шансов встретиться с законодателем, поскольку в законодательных собраниях штата часто очень мало, а иногда и нет сотрудников. Вы узнаете, когда попросите о встрече, с кем вы собираетесь встретиться. Хотя представленные здесь предложения предназначены для встреч с членами и персоналом Конгресса США, они, безусловно, применимы и к встречам с законодателями штата.

Сотрудники Конгресса

  • Помощник по персоналу — В большинстве офисов House есть один помощник по персоналу. В большинстве офисов Сената их не менее двух. Они выполняют обязанности стойки регистрации, в том числе отвечают на телефонные звонки, приветствуют посетителей, сортируют почту, координируют туры, а в некоторых офисах решают некоторые вопросы политики.
  • Планировщик / Исполнительный помощник — Этот человек планирует время участника. Во многих офисах они также могут решить один или два вопроса политики.
  • Законодательный корреспондент (LC) — Помимо составления писем в ответ на комментарии и вопросы избирателей, LC также обычно решает несколько законодательных вопросов.Большинство офисов House имеют один или два LC. У сенаторов есть от трех до пяти, в зависимости от населения их штата.
  • Помощник законодательного органа (Лос-Анджелес) — помощники законодательного органа выполняют большую часть политической работы в офисе Конгресса. Офис Палаты представителей обычно будет иметь от двух до четырех LA, а офис Сената — от трех до двенадцати (опять же, в зависимости от населения штата).
  • Директор по законодательным вопросам (LD) — В некоторых случаях лицо, которое занимается вашим вопросом, может также быть директором по законодательным вопросам, который, помимо решения вопросов политики, также курирует законодательный персонал.Обычно в каждом офисе Конгресса есть только один директор по законодательным вопросам.
  • Пресс-секретарь / директор по связям с общественностью — этот человек отвечает за все контакты со СМИ и часто является представителем офиса. В домашних офисах обычно есть один назначенный пресс-секретарь. В сенатских офисах от двух до пяти.
  • Начальник штаба — начальник штаба контролирует всю работу офиса. Глава аппарата может иногда заниматься несколькими политическими вопросами, но обычно его или ее время тратится на управление офисом.

Советы по работе с персоналом Конгресса

  1. Помните, ваша проблема — одна из многих
    В офисе Дома каждому сотруднику может быть назначено от пяти до пятнадцати проблем. Персонал Сената может специализироваться на конкретном вопросе. Однако то, что кому-то назначается конкретная проблема, не означает, что этот человек является экспертом. Как правило, местные органы власти по охране окружающей среды не имеют дипломов по экологии, органы здравоохранения, занимающиеся вопросами здравоохранения, не являются врачами, транспортные органы власти не являются инженерами дорожного движения и т. Д.Скорее, задания по проблемным областям помогают определить, с кем экологи, врачи и дорожные инженеры должны обсудить конкретные предложения по политике. Работа сотрудника состоит в том, чтобы проанализировать информацию, относящуюся к конкретному вопросу или предложению — что может быть сложной задачей, поскольку часто требует изучения широкого спектра информации, включая противоречивые источники, — чтобы дать совет члену по политике. вопросы, за которые отвечает этот сотрудник.
  2. Контакт с персоналом имеет преимущества перед контактом с участниками.
    Персоналу может потребоваться немного больше времени, чтобы вникнуть в конкретную проблему и лучше понять, почему то, что вы предлагаете, является такой прекрасной идеей.Немного поработав с вашей стороны, они могут стать защитниками вашего дела в офисе Конгресса.
  3. Ожидайте (и цените) молодость
    Большинство сотрудников Конгресса довольно молоды, но не позволяйте этому сбивать вас с толку. В большинстве случаев сотрудники — это знающие и способные люди, которым можно доверять, чтобы они должным образом ответили на ваши запросы и доставили ваше сообщение вашему представителю или сенатору.

Общие советы для собраний Конгресса

  1. Приходить вовремя
    Сотрудники и члены часто планируют свои собрания с 20-минутным шагом, подряд.Если вы опаздываете, ожидайте, что ваша встреча будет соответственно сокращена. Вы можете даже полностью упустить свою возможность, и вам придется перенести график. Если вы являетесь частью группы и одно из ваших собраний опаздывает, разделитесь. Лучше, чтобы часть группы пришла вовремя на следующую встречу, чем все опаздывали.
  2. Не приходите слишком рано
    Офисы Палаты представителей и Сената обычно не имеют больших зон ожидания. Если вы приедете задолго до запланированной встречи, вам, возможно, придется подождать стоя или в коридоре.Лучше прибыть за пять минут до назначенного времени встречи.
  3. Будьте гибкими
    Может произойти ряд вещей, которые могут показаться необычными, например, вас попросят встретиться, стоя в коридоре. Член может быть отозван для голосования во время вашего собрания. У вас может быть запланирована встреча с участником, но из-за изменений в расписании, внесенных в последний момент, вы можете обнаружить, что встречаетесь с сотрудником.
    • Встречи в зале: Не обижайтесь, если персонал предлагает провести собрание в зале.Это просто означает, что либо офис слишком мал для количества людей в вашей группе, либо другое собрание уже проходит в доступном пространстве для встреч.
    • Голосование: Вы можете обнаружить, что участник должен уйти в середине собрания, чтобы проголосовать. Если объявляется голосование, у членов есть только около 15 минут, чтобы добраться до зала Палаты представителей или Сената и записать свои голоса. Использование доверенных лиц не допускается, и если голосование закрывается до того, как участники перейдут в слово, они помечаются как «не голосующие».”Несмотря на то, что этой ситуации трудно избежать, поскольку голосование может состояться в любое время, голосование, как правило, с меньшей вероятностью состоится до 11:00.
  4. Если вы не можете присутствовать, позвоните в офис, чтобы отменить встречу.
    Если вы не можете провести конкретную встречу, и вы единственный, кто планировал пойти, то отмена является обычной вежливостью. Если есть другие люди, которые должны пойти, узнайте у них, будут ли они присутствовать.
  5. Правило пяти минут
    Вы должны подготовиться к тому, чтобы передать ваше сообщение убедительно и эффективно не более чем за пять минут.Учитывая возможность голосования, опоздания по расписанию и чрезвычайных ситуаций в последнюю минуту, пять минут могут оказаться всем, что у вас будет.

Список 10 лучших — то, что сотрудники выборных должностных лиц ненавидят слышать

Номер 10: Но я думал, что у меня встреча с сенатором.
Никогда, никогда не указывайте, что вы разочарованы встречей с сотрудником. Хорошие отношения с сотрудником могут помочь вам или сломать ваше дело.

Номер 9: Вот некоторые материалы для чтения — наш 300-страничный отчет.
При встрече с законодателем или сотрудником постарайтесь ограничить оставляемые вами материалы одной или двумя страницами и указать подробности о том, где эта информация может быть размещена в Интернете, если это уместно. Размещение информации в папке с названием вашей организации (если применимо) или предметом на этикетке поможет обеспечить хранение и доступность материалов, а не выбросить их в кучу или что еще хуже.

Номер 8: Какую часть предвыборного взноса получил ваш босс, проголосовав против (или за) этот законопроект?
Как указывалось ранее, большинство сотрудников понятия не имеют, кто участвовал в кампаниях своих боссов.Этот вопрос не только оскорбительный, но и бесполезный, поскольку персонал вряд ли узнает.

Номер 7: Я полагаю, вы знаете все о HR 1234.
С тысячами законопроектов, вносимых во время каждой законодательной сессии, ни один штатный сотрудник не сможет держать их все прямо. Всегда предоставляйте информацию о названии, номере и общих положениях законопроекта при общении с законодательным органом.

Номер 6: Нет, у меня нет записи на прием, но я обещаю, что займу у вас всего полчаса.
Если вы не смогли записаться на прием, можно зайти, оставить некоторые материалы и сообщить о своем интересе к проблеме. Неуместно стоять лагерем у дверей и требовать, чтобы с вами поговорили.

Номер 5: Нет, мне особо не нужно ничего конкретного.
Если вы ни о чем не просите — например, о спонсорстве законопроекта, протоколе Конгресса или о собрании в округе, — некоторые сотрудники задаются вопросом, зачем вы пришли.Обновления по вашей проблеме в порядке, если они сопровождаются запросом.

Номер 4: В нашей группе 10 (или более) человек.
Офисы на Капитолийском холме обычно крошечные. Если в вашей группе больше пяти человек, вы можете в конечном итоге выделяться в коридоре. Кроме того, одновременное общение стольких людей может ослабить влияние вашего сообщения. Постарайтесь ограничить свою группу до пяти человек. Если ваша группа большая, поручите нескольким людям (в частности, избирателям) нести ответственность за донесение сообщения.

Номер 3: То, что вы мне говорите, не может быть правдой. Я слышал / читал иначе.
Большинство сотрудников и законодателей не станут вам лгать. Они знают, что ложь доставит им неприятности. Иногда они могут видеть вещи иначе, чем вы, но если они говорят, что законопроект определенно не будет рассматриваться в зале или что такого законодательства нет, вы должны им верить.

Номер 2: Что значит мы должны стоять в холле?
См. Номер 4.Просьба встретиться в коридоре — это просто указание на ограниченность места.

Номер 1: Нет, я не представляю никого из вашего района / штата. Я просто подумал, что тебе будет интересно то, что я скажу.
Законодатели избираются, чтобы представлять своих избирателей. Если вы не являетесь их составной частью или не связаны с их составными частями, вы не имеете к ним отношения. Некоторые законодатели действительно занимают более высокие руководящие должности, но это просто означает, что они представляют дополнительные интересы своего комитета или палаты, но они не принимают новых «избирателей» как таковых.Лучше всего проводить время, работая с избранными вами должностными лицами и превращая их в защитников вашего дела.

Продолжение

Последующие действия имеют решающее значение

Поскольку у вас, вероятно, будет очень ограниченное время на встречах с должностным лицом или его сотрудниками, просто невозможно передать все, что вы хотите, чтобы они знали за этот очень короткий период времени. Кроме того, у них, вероятно, возникнут вопросы по поднятым вами вопросам, на которые вам нужно будет ответить. Большинство адвокатов не следят за этими встречами, а затем задаются вопросом, почему их законодатели не делают то, что их просят.Обычно это происходит по одной из трех причин:

  • Выборное должностное лицо просто забыло — при десятках запросов в день такое случается часто.
  • Выборное должностное лицо не успело составить мнение по вашему вопросу.
  • Выборное должностное лицо ждет, чтобы увидеть, насколько сильно вы хотите того, о чем просите.

Все три из этих ситуаций можно разрешить с помощью эффективных последующих действий. Вы можете напомнить человеку, с которым вы встречались, о своей просьбе, мягко подтолкнуть его / ее к принятию решения и продемонстрировать свою приверженность делу.

Рассказывая о своем опыте, будьте дипломатичны

Если с вами не обращаются крайне грубо, не ругайте людей, с которыми вы встречались. Это неизбежно вернется к ним, и они не захотят снова встречаться с вами или работать вместе в будущем.

Будьте терпеливы и внимательны

Даже если у вас была потрясающая встреча, не стоит ожидать немедленного ответа на ваши комментарии или опасения. Вместо этого обязательно отправьте благодарственное письмо или электронное письмо сотруднику, который встретился с вами, как только вы спросите, какой способ общения он предпочитает.

Оставайтесь на связи

Чтобы сохранить импульс после встречи, продолжайте рассылать небольшие сообщения в течение года. Если о вас или вашей организации написали в местной публикации или в Интернете, поделитесь этой историей и свяжите ее с конкретным запросом, который вы имели к своему законодателю.

Конечно, есть разница между установлением соответствующего контакта каждые несколько месяцев и частым звонком, чтобы просто поболтать. Хотя важно оставаться на экранах их радаров, совершенно необходимо не быть вредителями.Делайте ваши сообщения краткими и целенаправленными, и вас будут рассматривать как ресурс, а не как помеху.

Стать постоянным ресурсом

Как указывалось выше, сотрудники обычно не являются экспертами по всем вопросам, и они часто обращаются к доверенным сторонним экспертам, когда рассматривается закон, затрагивающий их избирателей. Сообщите сотрудникам, проводили ли вы исследования по конкретным темам или иным образом имеете опыт или знания в данной области. Знание того, что кто-то в округе действительно понимает проблему, может быть очень полезным, так как они будут знать, к кому обращаться за подробностями, необходимыми для принятия обоснованных решений.

При тщательной подготовке, эффективных стратегиях личного общения и соответствующих последующих действиях вы можете реально изменить законодательный процесс. Установление и поддержание контактов с избранными вами должностными лицами является важным компонентом эффективной защиты интересов и может склонить чашу весов в пользу закона, который вы поддерживаете.

Палата представителей Арканзаса — Палата представителей Арканзаса

Часть Генеральной ассамблеи Арканзаса

Палата представителей Арканзаса вместе с Сенатом Арканзаса составляют законодательную ветвь правительства штата.Вместе эти два органа образуют Генеральную ассамблею Арканзаса.

Очередная сессия

Генеральная Ассамблея собирается на очередную сессию во второй понедельник января каждого нечетного года.

Фискальная сессия

Генеральная Ассамблея проводит фискальную сессию во второй понедельник февраля каждого четного года.

Членство и правила

Палата представителей состоит из 100 членов, избираемых из 100 округов, которые распределяются по принципу «один человек — один голос».Согласно переписи 2010 года, в каждом районе Дома проживает в среднем 29 159 человек. Парламентская процедура регулируется Правилами Палаты представителей.

Член палаты представителей должен быть не моложе 21 года для работы, проживать в Арканзасе в течение двух лет и проживать в своем округе в течение одного года. Члены Палаты избираются сроком на два года.

Спикер Палаты председательствует в этом органе и избирается членами каждые два года. В его или ее обязанности входит надзор и руководство повседневным порядком дел, признание членов, которые могут выступать, поддержание порядка в палате, решение всех вопросов порядка, удостоверение всех принятых мер, назначение руководства комитетом и назначение членов для выбора комитетов.Спикер также отвечает за надзор за всеми функциями управления палатой во время сессий и в промежутках между сессиями.

Спикер также назначает команду руководителей, в которую входит временный спикер, который председательствует в отсутствие спикера. Спикер также может назначить представителей от каждого из четырех районов закрытого собрания Палаты представителей в качестве помощников спикеров Pro Tempore, которые помогают выполнять обязанности руководства.

Голосование

Дом использует электронную систему голосования.Чтобы проголосовать, участник нажимает кнопки на своем столе. Зеленая кнопка означает голосование «да», красная кнопка означает «нет», а желтая кнопка означает присутствие. Голоса отображаются на двух больших электронных досках в передней части Палаты Дома и подсчитываются на столе оратора.

Официальный отчет о таблицах помещается в журналы, которые становятся постоянным протоколом заседаний Палаты представителей. Госсекретарь ведет журналы в архиве Капитолия штата.

Как сенаторы и представители могут помочь избирателям

ОПЕРАТОР ПЕРЕКЛЮЧАТЕЛЯ Иногда люди звонят или пишут своим представителям, потому что не знают, кому еще позвонить.«Звонила женщина, которая думала, что член Конгресса может дать ей бесплатные противозачаточные средства», — сказал Райан Стенджер, руководитель аппарата представителя Боба Гиббса, республиканца от штата Огайо. «Я не думаю, что люди понимают, что иногда делает Конгресс».

Часто вопросы вызывающих абонентов должны решаться законодателями штата или местными чиновниками. Тем не менее, это легко сделать: многие сотрудники Палаты представителей и Сената знают, к кому обратиться в другом месте, а многие даже работали в других частях правительства.

Так что не беспокойтесь о том, что вы вредитель. На самом деле, лучше позвонить слишком рано, чем слишком поздно. «Сотни, если не больше раз, мы говорили им:« Если бы вы могли связаться с нами раньше », — сказал г-н Кэнтуэлл. «Во многих из этих материалов есть вещи, которые должны быть выполнены к определенной дате, или есть много месяцев, чтобы обжаловать это или сделать то».

Не так давно сотрудники представителя Шабо получили известие от женщины, которая в 2000 году получила разрешение Комиссии по равным возможностям трудоустройства на подачу иска.У нее было ограниченное время для подачи иска, и она не уложилась в срок. Спустя годы она хотела, чтобы конгрессмен как-то повернул время вспять.

Суть в следующем: если вы имеете дело с федеральным агентством, это вопрос реальной финансовой важности, и есть даже небольшая вероятность того, что вы не понимаете процесс или решение агентства, спросите своего избранного представителя о помощь.

MEDIATOR Фред А.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.