Разное

Франшизы детских клубов опытов: 200 Лучших Франшиз Детских Развивающих Центров

26.12.1986

Содержание

Франшиза детского клуба «Созвездие»

ПОЧЕМУ СЕЙЧАС ВЫГОДНО ОТКРЫВАТЬ ДЕТСКИЙ КЛУБ?

По данным Росстата в настоящее время наблюдается стабильно положительная динамика рождаемости, что увеличивает спрос в целевой для нас аудитории от 8 месяцев до 6 лет. При этом продолжается рост очередей в детские сады и особенно ясли.

Как ни удивительно, согласно данным Росстата, за последние годы количество дошкольных организаций в России уменьшается, в том числе в городах и поселках городского типа. Число организаций на конец 2014 года — 51 тыс., на конец 2015 года — 50,1 тыс., на конец 2016 года — 49,4 тыс., на конец 2017 года — 48,6 тыс.

Прогнозное значение Росстата количества детей в возрасте от 0 до 6 лет на ближайшие годы — более

13 000 000

чел.

Фактический охват детей дошкольными образовательными учреждениями

65%

Таким образом, более

4 500 000

детей в стране на ближайшие годы не будут охвачены дошкольными образовательными учреждениями. Это

3,15%

населения среднестатистического российского города!

ДАННЫЕ ПО НЕКОТОРЫМ ГОРОДАМ:

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЕ БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ ФРАНШИЗЫ

ПОЛУЧИТЬ ПОДРОБНУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

Отсрочка полной оплаты паушального взноса до подписания договора аренды. Без рисков.

Известный, яркий и узнаваемый бренд, который выделит Вас в общей массе детских центров. Единственная франшиза, основанная на методике Монтессори.

Помощь в подборе помещения. Рекомендации по договору аренды. Зонирование. Типовой дизайн-проект. Результат: правильно подобранное, эффективно спланированное и красиво оформленное помещение.

Подробное письменное Руководство по ведению бизнеса. Структурированная выжимка нашего 15-ти летнего успешного опыта работы без утайки.

Помощь в подборе персонала. Самое длительное и качественное обучение персонала — более 350 часов в лицензированном учебном центре ключевых сотрудников (управляющего, педагогов, администраторов) с обязательной аттестацией. Педагогам выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Команда запуска и сопровождения проекта. На всех этапах нашего сотрудничества Вас поддержат и помогут разрешить возникающие вопросы квалифицированные и опытные сотрудники. У каждого клуба свой куратор.

Технологии привлечения клиентов, продаж и маркетинга. Рекламную поддержку, настроенный поток заявок из различных рекламных ресурсов, страницу на сайте, скрипты продаж и удержания клиентов и многое другое.

Методическая база, подробный конспект каждого занятия, рабочие тетради собственной разработки, видео-инструкции на специальном педагогиеском портале. Незаменимый ресурс для правильного проведения занятий, выполненный в превосходном качестве нашими опытными методистами! Помощь в составлении правильного расписания позволит увеличить выручку.

Собственное программное обеспечение учёта продаж, аналитики и увеличения лояльности клиентов. Вы получите готовое решение, которого нет ни у одного из конкурентов. Сможете дистанционно контролировать все процессы, происходящие в Вашем Клубе.

Отдел контроля качества. Важная часть работы по развитию бизнеса, которую многие упускают. Но не мы!

ОСНОВНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Для Вас мы составим индивидуальную финансовую модель. Ниже приведены средние показатели.

ОТКРЫТИЕ В: МОСКВЕ ДРУГОМ ГОРОДЕ

МОНТЕССОРИ-КЛУБ

ФОРМАТ 1 ПЛОЩАДЬ
120 М²

ФОРМАТ 2 ПЛОЩАДЬ
180 М²

ФОРМАТ 3 ПЛОЩАДЬ
240 М²

ПОДРОБНЕЕ

ДЕТСКИЙ КЛУБ С ЭЛЕМЕНТАМИ МОНТЕССОРИ

ФОРМАТ 1 ПЛОЩАДЬ
70 М²

ФОРМАТ 2 ПЛОЩАДЬ
100 М²

ЧТО ВХОДИТ В ИНВЕСТИЦИИ ПАУШАЛЬНЫЙ ВЗНОС РОЯЛТИ

В сумму инвестиций входят паушальный взнос, затраты по созданию клуба с нуля — арендная плата за первый и последний месяцы, коммунальные платежи на время открытия, косметический ремонт помещения, закупка Монтессори — материалов и другого необходимого оборудования клуба, оборудование помещения пожарной сигнализацией, тревожной кнопкой, системой видеорегистрации, изготовление вывески и элементов фирменного стиля, фонд оплаты труда до открытия, затраты на рекламную кампанию открытия, регистрацию договора коммерческой концессии, командировочные расходы персонала в поездке на обучение и приезд эксперта Франчайзера (если открытие не в Москве) и пр.

— Включение в нашу фирменную сеть, право пользования торговой маркой «Созвездие», нашим фирменным стилем

— Выделение эксклюзивной территории для работы Вашего клуба, на которой не будут открываться другие клубы «Созвездие»
— Подробное письменное Руководство по открытию клуба, его работе, эффективному управлению
— Возможность обращаться за консультациями по всем вопросам, команда запуска проекта, личный куратор
— Предоставление требований к помещению и рекомендаций для его поиска, анализ вариантов и утверждение помещения
— Зонирование помещения
— Типовой дизайн помещения
— Brand book, дизайнерские макеты элементов фирменного стиля для отделки помещения и рекламы
— Проведение финальных собеседований со всеми сотрудниками и их утверждение
— Обучение педагогов, администраторов и управляющих
— Подключение к порталу базы знаний для педагогов для получения планирования, конспектов занятий, обучающих роликов, повышения квалификации и т.д.
— Подключение к CRM – компьютерной системе учёта работы клуба
— Списки для закупки всего необходимого оборудования с получением скидки на Монтессори-материалы
— Утверждение рекламной кампании
— Выезд специалиста на проверку готовности клуба к открытию, приём экзаменов у персонала, помощь в проведении дня открытых дверей и первого рабочего дня, а также контрольный выезд через два месяца после открытия
— Собственный раздел на нашем сайте
— и другое

— Использование торговой марки
— Использование фирменного стиля
— Предоставление планирования занятий
— Предоставление конспектов занятий
— Возможность заказа фирменных рабочих тетрадей для детей
— Обучающие вебинары
— Просмотр и анализ видеозаписей проведения занятий
— Консультативная поддержка головного офиса
— Использование корпоративного сайта, продвижение в поисковых системах
— Отдел контроля качества
— Использование нашей CRM (компьютерная система учёта)

Уже есть действующий детский клуб или хотите открыть самостоятельно?

Франшиза детского языкового центра

Полное описание учебной методики и 89 авторских программ с поурочным планированием и таймингом по английскому, немецкому, французскому, испанскому и китайскому языкам

В нашей работе мы используем принцип «One person, one language», это означает, что преподаватели наших Центров общаются с детьми только на иностранном языке.

Программы, разработанные методистами нашей сети, выгодно отличаются от существующих на рынке программ тем, что идут в ногу со временем, соответствуют общемировым стандартам дошкольного и школьного образования, требованиям ФГОС, а по отзывам и оценкам экспертов, и опережают их.

Именно благодаря этому достигается высокая эффективность занятий, благодаря обучению по нашим программам дети не только свободно разговаривают на иностранном языке через 3-6 месяцев после начала обучения, но и получают хорошие оценки в школе.

Программы, разработанные методистами сети Полиглотики, совмещают в себе элементы нескольких подходов в обучении:

  • Коммуникативный подход (Communicative language teaching) помогает нам привить любовь к иностранному языку, развить разговорные навыки, изучить необходимую лексику для общения на иностранном языке, преодолеть языковой барьер. Эффективность коммуникативной методики признана во всем мире, наши малыши понимают, говорят и думают на английском языке!
  • Погружение в язык (Language immersion) — этот метод помогает провоцировать билингвизм у детей, мы изучаем математику, литературу, естественные науки, ставим спектакли, гуляем, занимаемся творчеством на иностранном языке.
  • Метод физического реагирования (Total Physical Response) предполагает, что изначально наши Полиглотики пассивно воспринимают новую лексику, новые для них фразы. Вскоре они начинают реагировать на знакомые слова, например, на призывы к действию. Только после того, как пройдены эти два этапа, малыши начинают произносить фразы на иностранном языке.
  • Элементы классического подхода позволяют нам подготовить детей к школе, научить детей бегло читать и писать на иностранном языке, научиться писать диктанты и развить навыки аудирования — все это необходимо детям для дальнейшего обучения в российских школах.

Программы для малышей от года до 3 лет

  • Baby-English для детей от 1 года до двух лет.
  • English for Toddlers and Twos – для деток до трех лет.

Занятия с малышами до трех лет проходят в присутствии родителей.

Программы для дошкольников:

  • Наш авторский трехуровневый курс для детей от 3 до 7 лет – позволит детям быстро заговорить на иностранном языке.
  • Курсы по немецкому, китайскому, французскому и испанскому, не имеющие аналогов.

Синицына Мария Владимировна

кандидат пед. наук, доцент кафедры ГСЭО УрФУ имени первого президента России Б.Н. Ельцина

Рецензия на учебно-методический комплекс POLIGLOTIKI (PRESCHOOL ENGLISH) Полиглотики (английский для дошкольников)

«В существующем многообразии учебной литературы, изданной как в нашей стране, так и ведущими зарубежными издательствами, рецензируемый комплекс «Полиглотики» выделяется своей цельностью и содержательной грамотностью.»

Читать полностью →

Борзова Елена Васильевна

профессор, доктор педагогических наук, заведующая кафедрой английского языка Института иностранных языков ФБГОУ ВО «Петрозаводский государственный университет»

Рецензия на курс английского языка Полиглотики для детей «Small steps to great success»

«Курс английского языка Полиглотики для детей «Small steps to great success» нацелен на взаимосвязанное формирование элементарной коммуникативной компетенции на доступном для детей уровне в основных видах речевой деятельности.

»

Читать полностью →

  • Математика для детей. Курс для тех детей, кто увлечен математикой, все занятия проходят на английском языке.
  • Литература для дошкольников. Литературный кружок, на котором дети читают любимые книги, учат стихи, выполняют творческие задания.
  • Фитнес. Курс для маленьких непосед, учим английский в движении.
  • Наука на английском. Для любознательных дошкольников разработан курс изучения химии, физики, биологии в игровой форме на английском языке.
  • Театральная студия. Наши маленькие актеры ставят спектакли, учат стихи и рифмовки, делают творческие упражнения.
  • Обучение чтению и письму. Уникальный двухгодичный курс обучения чтению и письму для детей от 5 до 7 лет.

Программы для школьников от 7 до 13 лет:

  • Разговорный клуб. Это полноценная пятиуровневая программа с поурочным планированием, направленная на увеличение словарного запаса, изучение грамматики и развитие разговорного клуба. Обычно занятия разговорного клуба ведут носители языка.
  • Театральная студия. Одна из самых любимых программ у наших детей, постановка речи, гимнастика, упражнения, постановка этюдов и спектаклей происходит на английском языке.
  • Литературный клуб. Увлекательная программа, которая позволит детям полюбить чтение на английском языке.
  • Программа обучения чтению. Позволит школьникам начальных классов научиться читать и писать на английском.
  • Каникулярные программы. Летом во всех образовательных учреждениях наблюдается спад продаж, его мы компенсируем запуском каникулярных программ для школьников. Продолжительность одной смены от двух до трех недель. Интересные темы, такие как «Маленькие Энштейны», «7 континентов», «Кем стать?» и другие, помогут детям интересно и пользой провести время, найти новых друзей, улучшив знания иностранного языка.

Подготовка к школе:

Двухгодичный курс «Подготовка к школе» на русском языке по трем предметам:

  • Математика
  • Окружающий мир
  • Чтение и письмо

Программы на русском языке:

Курс «Каллиграфия». Разноуровневый курс для обучения писать аккуратно, понятно, с высокой скоростью, каллиграфическим почерком.

  • Для дошкольников
  • Для школьников
  • Для взрослых

Курс «Скорочтение». Многоуровневый курс для обучения детей воспринимать текст с большой скоростью. Позволит детям быстро читать и понимать смысл прочитанного с первого раза.

  • Для дошкольников (6-7 лет)
  • Для школьников (7-12 лет)

Курс «Мнемотехника». Развивает у детей память, формирует ассоциативное мышление, зрительное и слуховое внимание, воображение, речь. Тренирует навыки говорения, расширяют словарный запас.

Курс «Раннее развитие для детей 1-2 лет». Занятия с детьми с 1 года для развития координации, сенсорного восприятия, навыков говорения, имитации, конструирования, логики, интеллекта.

Курс «Раннее развитие для детей 2-3 лет». На занятиях дети узнают о свойствах и предназначении предметов, изучает пространство, звуки, запахи, вкусы, цвета, азы математики и чтения.

Коррекционные программы:

«Логопедическая диагностика». Направлена на выявление у детей отставаний в речевом развитии и логопедических проблем, требующих специальной коррекции. Необходимо проходить ежегодно с 1 года.

«Программа для неговорящих детей 2,5-3,5 лет». На занятиях создаются условия для запуска речи, благодаря чему расширяется пассивный и активный словарный запас, ребенок активнее познает мир и развиваемся.

«Программа по развитию речи для детей 4-6 лет». Направлена на создание условий для речевого и личностного развития детей до 6 лет и адаптацию их к школьным занятиям.

Программа «Логопедическое чтение». Обучение правильному чтению детей 5-6 лет, имеющих логопедические проблемы. Программа помогает устранить их и подготовить ребенка к школе.

«Формирование графических навыков у леворуких детей». Задачи курса – научить ребенка правильно сидеть за столом, правильно держать ручку в левой руке и писать красивым и аккуратным почерком.

«Профилактика и коррекция дисграфии». Выявление и устранение причин. Развитие устной и письменной речи школьников с нарушениями письма при помощи основных приемов поэтапной коррекции.

«Коррекция дислексии». Выявление и устранение причин нарушений способности к чтению. Развитие технической стороны чтения, навыков восприятия, понимания и пересказа текста, формирование читательской деятельности у детей.

«Коррекция дизорфографии». Курс направлен на развитие лексических и грамматических навыков у детей с дизорфографией, закрепление орфографических знаний и формирование умственных действий.

 

Сценарии праздников

Наши разработки помогут вам провести в вашем Центре праздники на английском языке. Подробное пошаговое описание поможет проводить праздники самостоятельно, без привлечения сторонних аниматоров.

10 захватывающих детских франшиз

От частных индивидуальных учебных заведений до футбольных тренеров, сектор чрезвычайно разнообразен, и при правильном управлении франшиза может оказаться очень прибыльной

Детские франшизы в настоящее время являются крупным бизнесом. Чтобы помочь вам начать свое путешествие, вот наш выбор лучших возможностей для детей и образования на данный момент.

1. Fun Fest for Children

Привлекательный аспект многогранной детской франшизы Fun Fest for Children и причина, по которой эта франшиза привлекает постоянно растущее число начинающих владельцев бизнеса, инвестирующих в нее, заключается в широком спектре различных пакеты, которые предлагает компания. От детских садов до клубов отдыха, дошкольных и послешкольных клубов до детских праздников — франчайзи могут свободно выбирать, на чем будет специализироваться их соответствующий бренд.

Этот бизнес тоже на подъеме. С сетью из более чем 20 единиц по всей Великобритании, которая в настоящее время работает, франшиза испытывает 68-процентный рост доходов в годовом исчислении.

Владельцы франшизы объяснили этот успех уникальным подходом организации к детям, который предполагает предоставление детям, посещающим мероприятия, возможности выбирать, как они хотят проводить свое время.

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

Начиная с 2999 фунтов стерлингов

Что вы получаете:

Обучение; руководство по эксплуатации; наборы инструментов ресурсов; наставничество и поддержка; служба поиска школы; Лицензия Офстед; пакет цифрового маркетинга; Страница веб-сайта, система бронирования и информации

Информация:

2. Научный клуб Junior Einsteins

Этот необычный бизнес помогает детям в возрасте от 4 до 12 лет развивать интерес к предметам STEM, а также помогает повысить личную уверенность каждого ребенка, творческий потенциал интуиция, умение решать проблемы и умение работать в команде.

Франчайзи управляют научно-обоснованным клубом после школы и наслаждаются возможностью работать, используя проверенную систему и хорошо зарекомендовавший себя и популярный бренд.

Если вас отталкивает отсутствие формального научного образования, не волнуйтесь. Опыт работы в науке не обязателен для открытия франшизы в Научном клубе юных Эйнштейнов, поскольку вам предоставляется всестороннее обучение и постоянная поддержка. Однако требуется сильная страсть к работе с маленькими детьми и желание оказать положительное влияние на их жизнь.

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

20 000 фунтов стерлингов, с поставкой оборудования и пакетом обучения стоимостью примерно 10 000 фунтов стерлингов и 33 вечеринки в неделю на сумму до 12 000 фунтов стерлингов; руководство по эксплуатации; комплексный обучающий пакет;

Информация:

3. Музыка и движение в стиле буги-бит

Основанная школьными друзьями Ники Эттвуд и Лизой Лэнгфорд в мае 2000 года, школа музыки и движения в стиле буги-бит предлагает энергичные и веселые уроки музыки и танцев для детей в возрасте от семи лет.

Его занятия и мастер-классы в детских садах и школах, а также на вечеринках и специальных мероприятиях проходят активно и оживленно и включают танцевальные темы, основанные на традиционных сказках и потешках, с использованием красивых иллюстраций и специально сочиненной музыки.

Ники объясняет: «Красивые куклы из нашей коробки с игрушками используются для пения песен, как традиционных, так и новых, а на протяжении всего занятия используются различные большие визуальные предметы, чтобы заинтересовать детей и развить их воображение.

«Мы в восторге от успеха Boogie Beat Music & Movement. Начав с одного класса почти 18 лет назад, благодаря популярности и спросу у нас теперь есть франшизы по всей Великобритании».

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

5995 фунтов стерлингов.

Что вы получаете:

постоянное комплексное обучение и поддержка; эксклюзивная зона; руководство, содержащее планы уроков с танцевальными темами и деловыми настройками; весь реквизит и инструменты; Музыка и иллюстрации в стиле буги-бит; веб-сайт с собственной веб-страницей; внутрисетевой пакет; стартовый пакет маркетинговых материалов.

Информация:

4. ComputerXplorers

ComputerXplorers является ведущим поставщиком компьютерных программ, кодирования и обучения детей в возрасте от 3 до 13 лет.

Клубы и классы связаны с национальной учебной программой по всей Великобритании и с более 200 учебных программ, планов уроков и обновлений для родителей.

Предприятие имеет несколько источников дохода, в том числе клубы продленного дня, дошкольные учреждения и детские сады, летние лагеря и внеклассные занятия.

На каждой территории имеется около 300 начальных школ и 300 дошкольных/детских садов, что гарантирует каждому франчайзи значительные рыночные возможности.

Стивен Холл, франчайзи ComputerXplorers Birmingham North, говорит: «ComputerXplorers делают именно то, что обещают, и помогает то, что они такие приятные люди, с которыми приятно работать».

ComputerXplorers находится в ведении The Bardon Group, которая управляет конюшней из четырех франчайзинговых компаний и имеет более чем 70-летний опыт работы во франчайзинге.

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

29 500 фунтов стерлингов (плюс НДС).

Что вы получаете:

полное обучение; программное обеспечение/лицензии; 12-18-месячная маркетинговая деятельность по запуску; программа создания встреч; Веб-сайт; ноутбук; маркетинговый материал; руководства по эксплуатации; всесторонняя постоянная поддержка со стороны головного офиса; регулярные конференц-звонки; как минимум одно ежегодное собрание сети.

Информация:

5. Дебютанты

Быть человеком, который вдохновляет и наделяет детей силой, — это очень полезный опыт. Сочетание этого с гибким бизнесом, когда вы контролируете свое расписание, является мечтой многих.

Debutots — это театральная образовательная компания для первых лет обучения, которая проводит классы, специально созданные для поддержки национальных учебных программ в образовательных учреждениях, а также в обществе.

Занятия Debutots с использованием истории, драмы и игры развивают когнитивные навыки ребенка, способствуют умелому общению и помогают вырастить положительное чувство себя и других.

Компания зародилась более десяти лет назад в детском саду в Западном Лондоне. С тех пор франшиза значительно выросла и стала популярной среди детей, родителей, детских садов и школ.

Учебная программа «Дебютоты» теперь включает в себя игру «Детские истории» для младенцев и малышей от шести месяцев до трех лет; Драма «Ранние годы», в которой участвуют дети от двух с половиной до семи лет; и Family Story Play, предназначенная для детей младше пяти лет и их семей или опекунов.

Debutots также предлагает разовые мастер-классы и вечеринки для детей младше семи лет.

Шарлотта Солтер, основатель Debutots, говорит: «Мы создали Debutots, потому что в первые годы мы страстно любили учиться через истории и драмы.

«Популярность Debutots резко возросла благодаря детским садам, школам и родителям, а франчайзинг стал идеальной платформой для других преданных своему делу людей, которые могли разделить нашу работу и успех в бизнесе.

«Каждая франшиза Debutots — это отдельный бизнес, в который мы искренне вкладываем наше время, знания и энтузиазм».

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

7920 фунтов стерлингов (плюс НДС).

Что вы получаете:

обучение; наставничество и постоянная поддержка; оборудование; трехлетняя скользящая учебная программа «Дебютоты»; партийные планы; эксклюзивная территория.

Информация:

6. Monkey Music

С момента своего основания в 1993 году еженедельные занятия Monkey Music стали синонимом предоставления высококачественного музыкального образования по всей Великобритании и привнесли музыку в жизнь более 250 000 семей с детьми. в возрасте от трех месяцев до пяти лет.

Движущей силой Monkey Music является создательница, генеральный директор и мать пятерых детей Энджи Коутс. Франчайзи мотивированы высокими стандартами и музыкальной честностью компании, а также тем фактом, что они получают отличную отдачу от своего времени и личных финансовых вложений.

Продажи ведущих франчайзи Monkey Music превышают 200 000 фунтов стерлингов, а некоторые франчайзи сообщают о чистой прибыли до налогообложения, превышающей 50 процентов от оборота. Средний оборот на франшизу увеличился на 50 процентов за последние пять лет.

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

12 975 фунтов стерлингов (плюс НДС).

Что вы получаете:

комплексный стартовый комплект; полная подготовка учителей и оценка; интенсивное бизнес-обучение; постоянная поддержка со стороны команды головного офиса Monkey Music.

Информация:

7. Kumon Educational

Крупнейшая образовательная сеть в Великобритании и Ирландии с более чем 650 учебными центрами, предлагающими свои программы по английскому языку и математике, Kumon Educational была создана в Японии более 60 лет назад. В настоящее время во всем мире обучается более четырех миллионов студентов Kumon.

Шарон Карлин, инструктор учебного центра Kumon Urmston, говорит: «Kumon — профессиональная компания с высокими стандартами и ожиданиями для своих франчайзи, которая предлагает поддержку и обучение для достижения этих стандартов.

«Очень приятно видеть прогресс и достижения детей, их радость от успеха и веру в себя, а также рост их уверенности в себе. Мне нравится быть частью воспитания каждого ребенка, чтобы он стал уверенным, всесторонне развитым, успешным человеком.

«Начальное обучение было превосходным и структурированным, поэтому мы проходили обучение в течение первых шести месяцев работы инструктором. Они также проводят ежемесячные обучающие встречи по актуальным темам, которые я считаю очень полезными, и вы постоянно учитесь».

Шэрон говорит, что ее местный менеджер всегда на связи: «Она давала советы по маркетингу, регистрации и проведению самого класса, а также наблюдения, отзывы и, в частности, постановку работы для студентов, чтобы убедиться, что они учится на должном уровне».

Шэрон добавляет: «Смена карьеры — это риск, независимо от того, являетесь ли вы франчайзи или нет, но я ни о чем не жалею. Мне нравится, что моя работа разнообразна, и я постоянно встречаюсь с новыми семьями.

«Быть ​​франчайзи очень выгодно, ведь ты отвечаешь за развитие центра».

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

авансовый платеж в размере 3000 фунтов стерлингов плюс оборотный капитал.

Что вы получаете:

полное вводное обучение; постоянное обучение и развитие; специальный региональный менеджер, который предлагает бизнес-поддержку и консультации; маркетинговая поддержка.

Информация:

8. Toddler Sense

Toddler Sense — мультисенсорное приключение, предназначенное для детей от 13 месяцев до 5 лет. Его классы заполнены мероприятиями, предназначенными для улучшения обучения и развития в раннем возрасте посредством исследовательской сенсорной игры.

Занятия безопасны, веселы и увлекательны, они помогают малышам сжечь лишнюю энергию и развить жизненно важные физические, коммуникативные, социальные и интеллектуальные навыки, которые составляют основу для будущего обучения.

Каждую неделю на занятиях Toddler Sense представлена ​​новая тема: от восхождения на борт космической ракеты и управления желтой подводной лодкой до помощи другим в качестве пожарного.

Для франчайзи необходимы уверенность в себе и энтузиазм, а также интерес к работе с маленькими детьми. Все планы уроков снабжены простым введением и дополнительной справочной информацией для учителя.

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

8 500 фунтов стерлингов (плюс НДС).

Что вы получаете:

комплексное обучение; все оборудование, музыка, уроки и книги; постоянная поддержка.

Информация:

www.wowworldgroup.com.

9. Raring2go!

Raring2go! это журнал и путеводитель по веб-сайту, наполненный образовательными и забавными мероприятиями в этом районе, который читают люди, у которых есть дети или которые присматривают за ними.

Франчайзи не обязательно иметь опыт работы в журналах или публикациях, чтобы стать успешным владельцем франшизы с Raring2go! Они просто должны быть трудолюбивыми, целеустремленными и способными следовать проверенной бизнес-системе и строить бизнес с нуля.

Владельцы франшизы развивают отношения с местными владельцами бизнеса, достопримечательностями, развлекательными центрами, школами и парками отдыха, которые предоставляют контент и рекламу.

Мать двоих детей Вики Норман говорит, что выбрала Raring2go! потому что она хотела более дружелюбную к ребенку карьеру.

«Я хотела много работать, но больше распоряжаться своим временем, чтобы быть рядом со своими детьми», — объясняет она. «Я беспокоился, что у меня нет нужного опыта, особенно опыта продаж, но поддержка, руководство и практическая помощь потрясающие.

«Мне нравится то, чем я занимаюсь, я чаще вижусь со своими детьми и отлично зарабатываю за время, которое я выбрал».

Обучение и поддержка предоставляются опытной командой франчайзинговых компаний, а франшиза полностью аккредитована Британской ассоциацией франчайзинга. Бизнес является гибким с точки зрения рабочего времени, а накладные расходы низкие.

Что вам нужно знать

Инвестиционный уровень:

15 995 фунтов стерлингов (плюс НДС).

Что вы получаете:

полное обучение; постоянная поддержка; эксклюзивная территория; подробное руководство по эксплуатации; индивидуальная система управления журналом и система управления взаимоотношениями с клиентами; канцелярский пакет; фирменный товар.

Информация:

10. Water Babies

Растущая компания Water Babies, получившая множество наград, использует уникальный подход к франчайзингу, говорит Пол Томпсон, генеральный директор и соучредитель компании.

«Как компания, мы расширились до Нидерландов, Канады, Новой Зеландии и Китая, увеличив нашу франчайзинговую сеть до 58 по всему миру», — объясняет он.

«Каждый франчайзи получает пятилетнюю лицензию с возможностью продления без дополнительных затрат, и в рамках этого мы предоставляем комплексный начальный комплект, включающий оборудование для бассейнов, листовки, топы для учителей и непревзойденный уровень поддержки.

«У нас есть 40 сотрудников головного офиса, которые поддерживают сеть из 58 франчайзи, которых мы обучаем всем аспектам ведения их собственного бизнеса и всем нашим внутренним системам.

«В настоящее время мы реструктурируем наши службы поддержки в Великобритании, чтобы предоставлять еще более качественные и специализированные услуги нашим существующим франчайзи, а также внедряем индивидуальные системы, которые помогают сети в принятии бизнес-решений».

Все франчайзи Water Babies должны пройти подготовку в качестве учителей плавания, прежде чем пройти внутренний курс обучения Water Babies, и только его учителя плавания могут получить признанный на национальном уровне диплом 3-го уровня в Swim England.

Томпсон добавляет: «Нам нужны франчайзи со страстью к тому, что мы предлагаем, и желанием помочь родителям и детям приобрести навыки, которые пригодятся им в жизни. Бизнес-системы и обучение могут быть построены вокруг вас».

В Великобритании непроданных территорий нет, но перепродажи территорий случаются.

Что нужно знать

Инвестиционный уровень:

зависит от размера территории. Цены доступны по заявке.

Что вы получаете:

полное обучение и поддержка; комплексный стартовый комплект; профессионально нанесенная на карту территория; руководство по эксплуатации; система управления клиентами; маркетинговая поддержка.

Информация:
Вас также может заинтересовать
  • Мифы об инвестициях в недвижимость Brexit РАЗВЕРНУТЫ!
  • Один день из жизни… франчайзера по уходу за домашними животными
  • #Лидер изменений
  • Как справиться с материнским чувством вины, будучи франчайзи
  • Нужно повысить производительность?

22 лучших франшизы послешкольных программ развития 2022 года (ОБНОВЛЕННЫЕ РЕЙТИНГИ)

Этот ежегодный список лучших франшиз программ дополнительного образования для детей был пересмотрен и обновлен 15 июня 2022 года. и в жизни за ее пределами. Их популярность делает их идеальной возможностью для предпринимателей с воображением, энергией и энтузиазмом в работе с молодежью.

Дети младше 18 лет составляют немногим более 22% населения США. Родители хотят расширить кругозор своих детей и, во многих случаях, дать своим детям дополнительный импульс в борьбе за школьные места, стипендии и возможности, которые они представляют. Программы обогащения — очевидный способ сделать это. В США работает 712 937 человек в 147 626 компаниях.

Наука, технологии, инженерия и математика (STEM) являются жизненно важной частью системы образования и поэтому особенно популярны. Знания в этой области могут привести к карьере в инженерии, медицине, финансах, вычислительной технике и других престижных и хорошо оплачиваемых областях. Но это также область, в которой многие дети испытывают затруднения, а учителям трудно найти время, чтобы подтолкнуть более способных учеников. Программы обогащения STEM противодействуют этому, превращая обучение в удовольствие. От научных экспериментов до инженерных проектов на основе Lego, они предоставляют детям захватывающие возможности для изучения наук.

Но программы обогащения выходят далеко за рамки этого. Программы творческого обогащения сочетают стремление к совершенству с давно доказанной привлекательностью творческих внеклассных занятий. Драма, искусство и писательство могут быть отличными способами вызвать у детей больший интерес к образованию и подготовить их к карьере в растущем творческом секторе.

Индустрия дополнительного образования после школы оставалась относительно стабильной в течение последнего десятилетия, с годовым ростом 0% за последние пять лет. Это не отрасль для тех, кто ищет большие возможности для роста, но может подойти предпринимателю, который ищет что-то стабильное и интересное.

Пандемия COVID-19 оказалась сложной для отрасли и фатальной для некоторых предприятий в этом секторе. Программы обогащения пришлось закрыть, а некоторые так и не открылись. Даже когда они вернулись, стесненные финансы оказывали давление на семьи с низкими доходами, ограничивая клиентскую базу.

Но в то время как пандемия плохо отразилась на некоторых отдельных предприятиях, ее услуги настолько важны, что существенного падения доходов отрасли в целом не произошло. Поскольку родители из районов с низким доходом снова находят ресурсы для оплаты мест в этих программах, но обнаруживают, что местные компании закрылись, могут появиться возможности для новых франшиз, чтобы заполнить пробелы в этом секторе.

Сокращение федерального финансирования может создать трудные времена для бизнеса в этой отрасли, но рост индивидуальных доходов должен помочь сбалансировать это. Пока экономика продолжает восстанавливаться, индустрия дополнительного образования должна быть в безопасности. Нет крупных игроков с долей рынка более 5%, а это означает, что родители не ищут крупных брендов, и новой франшизе относительно легко зарекомендовать себя.

Чтобы привлечь детей к обучению вне школы, обычно нужно скрыть происходящее. Навыки, необходимые для проведения программы обогащения, в равной степени связаны с тем, чтобы сделать внеклассные или праздничные мероприятия веселыми и увлекательными, а также со знанием предмета. К счастью, инструменты для обеспечения этого часто удивительно дешевы, и, объединившись со школами, поставщики обогащения могут подключиться к заранее подготовленной аудитории.

Лучшие франшизы программы дополнительного образования для детей 2022 года

1. Bricks 4 Kidz

Bricks 4 Kidz — это идеальная программа дополнительного образования для детей, которые любят строить игрушки из кубиков LEGO. Собственные модельные планы сети созданы инженерами и архитекторами, использующими солидную учебную программу STEM для развития ряда навыков, включая терпение, командную работу, общение, решение проблем, мелкую моторику, организованность и многое другое.

Основанная Мишель Кот в Сент-Огастине, Флорида, в 2008 г. и работающая по франшизе с 2009 г., количество офисов быстро выросло до пика в 674 офиса в 2015 г., но с тех пор снизилось до последнего зарегистрированного общего количества в 524 в 2020 г. (по сравнению с ранее сообщалось, что их общее количество составляет 640), из которых ни одна не принадлежит компании, а 221 находится за пределами США.

2. Abrakadoodle

Abrakadoodle — это мобильная арт-программа, которая проводится в школах, общественных местах, клубах, летних лагерях и лагерях отдыха, на вечеринках и других мероприятиях для проведения иммерсивных занятий, которые обучают детей искусству так же, как они занимаются искусством. Эта франшиза по обогащению искусства направлена ​​на то, чтобы вдохновлять и развивать творческие способности детей с помощью планов уроков, проводимых высококвалифицированными учителями.

Учебная программа была разработана таким образом, чтобы превзойти национальные стандарты образования в области изобразительного искусства. Его основной подход называется Process Art, который уделяет меньше внимания конечному результату и больше тому, что дети узнают в процессе изучения, создания и развития собственных оригинальных идей.

Основанная Мэри Роджерс и Розмари Хартнетт в Северной Вирджинии в 2002 г. и занимающаяся франчайзингом с 2004 г., компания начала активно развиваться на международной арене в 2010 г. В настоящее время насчитывается 486 офисов (по сравнению с 49, о которых сообщалось ранее).2), из которых два принадлежат компаниям, а 447 расположены за пределами США.

3. Romp n’ Roll

Romp n’ Roll предлагает уроки физкультуры, музыки и рисования для детей в возрасте пяти лет и младше, чтобы достичь вех развития с помощью собственной учебной программы, которая меняется еженедельно. Это игровое обучение для малышей, младенцев и дошкольников, в котором могут участвовать и родители. Общение является основным направлением его регулярных программ, и есть много возможностей для дополнительных занятий, вечерних программ, специальных мероприятий, вечеринок по случаю дня рождения, лагерей и многого другого.

Компания основана Бабзом и Майклом Барнеттом в 2004 году и занимается франчайзингом с 2006 года. За последние годы количество заведений быстро выросло с 21 в 2012 году до последнего известного общего количества в 357 в 2019 году (по сравнению с ранее сообщавшимся общим числом в 202). из которых два принадлежали компаниям, а 345 находились за пределами США.

4. Code Ninjas

Code Ninjas предназначена для обучения детей программированию, что имеет смысл для бизнеса в эпоху цифровых технологий 21-го века. И компания также сообразила, что лучший способ научить детей программировать — создавать игры, которые им нравятся. Основная философия заключается в том, что кодирование так же важно для детей сегодня, как и второй язык. С точки зрения родителей, речь идет о развитии навыков решения проблем, совместной работы, логики, математических навыков и, возможно, прежде всего, об инвестировании в будущее своих детей.

Основанная Дэвидом Грэмом в 2016 году и с тех пор занимающаяся франчайзингом, количество точек буквально взорвалось с всего одной в 2017 году до нынешних 336 (по сравнению с 257, о которых сообщалось ранее), из которых четыре принадлежат компании и 62 расположены за пределами США.

5. Школа рока

Школа рока предлагает еженедельные частные уроки вокала, ударных, клавишных, гитары и баса, а также групповые репетиции для подготовки учащихся к выступлениям перед публикой. Его подход, ориентированный на результат, полностью ориентирован на производительность, которую он считает ключом к усилению музыкальных способностей любого человека. Лагеря также предлагаются во время школьных каникул и летних каникул.

Основанная Полом Грином в Филадельфии, штат Пенсильвания, в 1998 г. и занимающаяся франчайзингом с 2005 г., количество точек выросло за последние годы со 104 в 2012 г. принадлежат компании, а 50 из них расположены за пределами США.

6. Чокнутые ученые

Чокнутые ученые принимают близко к сердцу мудрые слова Конфуция: «Я слышу и забываю. Я вижу и помню. Я знаю и понимаю». Благодаря своей основной вере в то, что «дети учатся, делая», дети всех возрастов (3–16 лет) изучают естественные науки, технологии, инженерное дело и математику (STEM) с помощью увлекательных, увлекательных практических занятий, которые делают науку увлекательной. Также большое внимание уделяется безопасному занятию наукой.

Основанная в 1996 г. и работающая по франшизе с 1997 г. , количество точек сократилось с пикового значения в 318 в 2018 г. до 252 в 2019 г., из которых три принадлежат компании, а 244 расположены за пределами США.

7. Drama Kids International

Drama Kids International предлагает еженедельные часовые занятия, которые помогают учащимся проявлять энтузиазм, четко выражать свои мысли и уверенно общаться с другими посредством веселых, динамичных драматических мероприятий, впервые организованных популярной австралийской телевизионной актрисой Хелен О. «Грейди еще в 1980-е годы. В результате дети и подростки развивают разговорные, актерские и социальные навыки, а также творческое мышление, сотрудничество и лидерство.

Вместо того, чтобы сосредоточиться исключительно на подготовке к одному выступлению, учебная программа состоит из более чем 450 уникальных планов уроков, каждый из которых включает 4-6 различных заданий, направленных на развитие речи и творческих движений.

Основанная в 1979 г. и работающая по франшизе с 1989 г. , количество точек за последние годы сократилось с 238 в 2019 г.до текущего общего числа 209 (по сравнению с ранее сообщаемым общим числом 221), из которых ни один не принадлежит компании, а 154 расположены за пределами США.

8. Snapology

Snapology была основана на вере в то, что дети должны учиться через игру, особенно с помощью строительных блоков и других материалов, которые соединяются вместе. В их программах используются кубики LEGO, K’Nex и другие технологии для обучения концепциям STEM/STEAM настолько увлекательно, что дети и молодежь в возрасте от 1 до 14 лет даже не осознают, что учатся. Основное внимание уделяется робототехнике, которую любят дети. Программы предлагаются круглый год в школах, общественных учреждениях, на дому и в некоторых центрах открытий.

Основанная Лизой и Лорой Коу в 2010 году и работающая по франшизе с 2015 года, количество точек быстро выросло с шести в 2015 году до 172 в настоящее время (по сравнению с ранее заявленным общим числом в 160), одна из которых принадлежит компании. и 61 находится за пределами США.

9. Остров вызовов

Остров вызовов привносит приключенческую тему в свои программы развития STEAM (STEM плюс искусство). Каждая сессия проходит на уникальном тематическом «острове», где дети совместно работают в племенах над захватывающими учебными мероприятиями, основанными на проектах, полными приключений и воображения.

Запатентованная учебная программа соответствует Common Core и научным стандартам следующего поколения, с упором на решение проблем и критическое мышление, а также на развитие стойкости, упорства, настойчивости, гибкости и адаптивности, которых сегодня не хватает многим детям. В программировании также есть сильный компонент ценностей окружающей среды.

Основанная в 2003 г. и работающая по франшизе с 2012 г., количество точек за последние годы выросло с 34 в 2014 г.), семь из которых принадлежат компаниям, а 29 расположены за пределами США.

10. Mad Science Group

Mad Science Group предлагает то, что она называет образованием, обернутым в развлечение, предлагая практические научные занятия, которые являются веселыми и познавательными. Все, что нужно было сделать братьям-основателям, — это вспомнить дни своего детства и все безумные эксперименты, которые они придумывали.

Их мобильная демонстрационная концепция науки может использоваться в любых групповых условиях, включая дни рождения, школы, клубы, летние и каникулярные лагеря и т. д. Программы ориентированы на учащихся классов K-6 и помогают побудить детей задуматься о карьере в STEM.

Основанная Ариэлем и Роном Шлиен в 1985 г. и работающая по франшизе с 1995 г., количество точек в последние годы сокращается со 159 в 2012 г. принадлежат компании и 63 расположены за пределами США.

11. STEM для детей

STEM для детей считает, что будущее экономики и общества зависит от подрастающего поколения молодых людей, владеющих STEM. Он также знает, что, согласно исследованиям мозга, веселая учебная среда является важным компонентом для обучения и памяти. Предложения включают компьютерное программирование, робототехнику, передовое производство, автоматизацию, биомедицинскую инженерию, инновации, Интернет вещей, бизнес и финансы, большие данные, предпринимательство и многое другое.

Компания основана Мони Сингхом в 2011 году и занимается франчайзингом с 2014 года. За последние годы количество точек резко увеличилось с 12 в 2017 году до 124 в настоящее время (по сравнению с ранее заявленным общим числом в 122), пять из которых принадлежат компаниям. принадлежат и 52 расположены за пределами США.

12. Инженерное дело для детей

Инженерное дело для детей работает с детьми и подростками в возрасте от 4 до 14 лет, чтобы расширить их доступ к образовательным программам STEM, которые являются привлекательными и увлекательными. Занятия основаны на реальных инженерных задачах, чтобы узнать, как все устроено, изучить математику и естественные науки, развлекаясь, развить навыки решения проблем и изучить инженерное дело как вариант карьеры. Тематические фокусы включают робототехнику, интерактивную инженерию, технологии и кодирование.

Основанная Дори Робертс в 2009 г. и работающая по франшизе с 2011 г., количество офисов быстро выросло до пика в 169 в 2018 г. , но с тех пор сократилось до 95 в настоящее время (по сравнению с ранее сообщаемым общим числом в 92), из которых ни одно принадлежат компании, а 52 из них расположены за пределами США.

13. Young Rembrandts

Young Rembrandts предлагает художественное программирование в форме дошкольного рисования для детей от 3,5 до 5 лет, элементарного рисования для детей от 6 до 12 лет, элементарного рисования для детей от 6 до 12 лет и летнего рисования для детей от 3,5 до 12. Программы можно проводить в детских садах, парках и во внешкольных программах для еженедельных занятий, чтобы дети и родители могли испытать, как участие в искусстве приводит к успеху в учебе. Дети развивают пространственное мышление и мелкую моторику, способности к порядку и последовательности, визуализацию и самодисциплину, а также основные художественные навыки.

Основанная дошкольным работником Бетт Феттер в 1988 г. и работающая по франшизе с 1997 г., количество заведений сократилось за последние годы со 105 в 2017 г. в собственности и 10 расположены за пределами США.

14. Школа кодеров

Школа кодеров твердо убеждена, что лучший способ научить учащихся программировать — это наставнические отношения с опытными кодерами (тренерами по коду), которые идеально подходят для каждого участника, а также предоставляют возможности для сотрудничества. Поскольку компания выступает против универсальной учебной программы, учащиеся могут сосредоточиться на выбранной ими области, такой как веб-разработка, игры, алгоритмы, определенные языки и так далее. Они также стремятся к тому, чтобы соотношение учеников и учителей составляло 2:1, что впечатляет.

Компания, основанная Ханселом Линном и Уэйном Тенгом в Силиконовой долине в 2014 году и работающая по франшизе с 2015 года, в настоящее время насчитывает 51 место (по сравнению с 47, о которых сообщалось ранее), три из которых принадлежат компании и все расположены в США.

15. Bach to Rock

Bach to Rock (B2R) позиционирует себя как американская музыкальная школа для учащихся всех возрастов, включая малышей. Уникальный подход компании основан на идее о том, что «…студенты учатся лучше всего, когда они объединяются, чтобы играть музыку, которая им нравится больше всего», поэтому на уроках используются специальные аранжировки современной музыки. Индивидуальные уроки дополняются еженедельными «джем-сейшенами», ведущими к мероприятиям Battles of the Bands и сеансам записи в B2R Studios.

Участники могут сосредоточиться на любом инструменте, включая вокал, барабаны, гитару и бас, фортепиано и клавишные, а также всевозможные медные, деревянные духовые и струнные инструменты.

Основанная в 2007 г. и работающая по франшизе с 2011 г., количество офисов увеличилось до 50 (по сравнению с 42, о которых сообщалось ранее), 10 из которых принадлежат компании и все расположены в США.

16. LearningRx

LearningRx предлагает так называемую индивидуальную тренировку мозга как для детей, так и для взрослых, чтобы обеспечить эффективную персональную тренировку для людей с трудностями в обучении. Программы компании были созданы доктором Кеном Гибсоном, психологом, который провел 35 лет, исследуя, разрабатывая и тестируя их.

Основное внимание уделяется когнитивным навыкам, помогающим мыслить, учиться и читать у детей, испытывающих затруднения в учебе из-за проблем со вниманием, дислексии, проблем с памятью и других проблем. Первоначальная оценка когнитивных навыков выявляет сильные и слабые стороны каждого ребенка, после чего составляется план интенсивных умственных упражнений для устранения слабых мест.

Основанная в 1986 г. и работающая по франшизе с 2003 г., количество точек за последние годы сократилось с 92 в 2014 г. до 49 в настоящее время.(по сравнению с 55, о которых сообщалось ранее), один из которых принадлежит компании, а другой находится за пределами США.

17. KidzArt

KidzArt предоставляет художественные программы для детей и взрослых посредством занятий, вечеринок, лагерей и мастер-классов. Учебная программа обновляется, поэтому никогда не повторяются программы, ориентированные на творчество. Главная цель любой деятельности — устранить самый большой барьер на пути творческого самовыражения — страх неудачи. Создавая безопасную среду, ошибки становятся возможностью учиться и расти, а участники создают произведения искусства, которые они никогда не считали возможными для себя. Искусство также представлено и преподается как техника релаксации.

Основанная Сью Бартман в 1997 г. и работающая по франшизе с 2002 г., количество точек за последние годы сократилось со 107 в 2014 г. до 42 в 2020 г. находится за пределами США.

18. Baby Power/Forever Kids

Baby Power/Forever Kids предлагает два основных типа программ. Программа Baby Power предлагает занятия для родителей и детей в возрасте от 6 месяцев до 3,5 лет, которые включают в себя разминку, мини-гимнастику, музыку/пение, рассказы, поделки и шоу-н-теллс (начиная с 2 лет). Классы рассчитаны на 8 детей, чтобы обеспечить каждому индивидуальное внимание, которого он заслуживает.

Forever Kids фокусируется на разных темах, в зависимости от конкретного класса, для второго периода развития ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Темы включают декоративно-прикладное искусство, кулинарию, тематические занятия, игры в тренажерном зале и научные эксперименты для развития мелкой моторики, зрительно-моторной координации и самовыражения с использованием творчества для развлечения.

Основанная Линдой Сирлз в 1973 г. и работающая по франшизе с 1998 г., количество точек за последние годы быстро увеличилось с семи в 2014 г. до 41 в 2018 г., о которых сообщалось по последним данным, ни одно из которых не принадлежало компании, а 40 располагались за ее пределами. Соединенные штаты.

19. Little Medical School

Цель Little Medical School — «вдохновить завтрашних медицинских работников уже сегодня», предлагая программы на основе STEM, чтобы донести медицину, науку и важность здоровья до детей в возрасте 4–12 лет. Основная часть рецепта состоит в том, чтобы сделать его интересным, захватывающим и веселым с помощью ролевых игр медицинских работников. Практические демонстрации, поделки и игры знакомят детей с миром медицины, принципами работы организма, использованием медицинских инструментов и оказанием первой помощи. Дополнительные программы включают Маленькую ветеринарную школу, Маленькую школу медсестер и Маленькую стоматологическую школу.

Основанная доктором Мэри Мейсон в 2010 г. и работающая по франшизе с 2014 г., количество офисов быстро выросло до пика в 55 в 2020 г., но с тех пор сократилось до 38, из которых три принадлежат компании, а 15 расположены за пределами США.

20. High Touch-High Tech

High Touch-High Tech направлен на то, чтобы разжечь у детей естественное любопытство к науке с помощью качественных занятий STEM, которые развивают навыки решения проблем, самооценку и уверенность в себе, чтобы пробовать новые вещи. Ученые компании приедут практически в любую локацию и превратят ее в живую лабораторию. Подход основан на запросах и не требует конкуренции, чтобы участники были заинтересованы и позитивно относились к науке. Все остается очень актуальным, показывая, как наука применяется в повседневной жизни.

Основанная в 1990 г. и работающая по франшизе с 1993 г. , количество офисов за последние годы несколько увеличилось до 34 (по сравнению с 35, о которых сообщалось ранее), четыре из которых принадлежат компании, а 14 расположены за пределами НАС.

21. Parker-Anderson Enrichment

Parker-Anderson Enrichment предлагает более 50 различных курсов под девизом «Веселье превыше всего!» Примеры включают Chess Club, Project Runway Fashion Design, MatheMagicTechKids, Fine Art Painting, Robot Building Workshop, Jewelry Making и многие другие. Программы предлагаются на месте в школах, общественных центрах, летних лагерях и на вечеринках по случаю дня рождения.

Школьные программы подразумевают, что участвующие дети просто остаются в школе на дополнительный час, что может стать ценной альтернативой уходу за детьми для работающих родителей. У школ часто нет времени или ресурсов для разработки собственных программ повышения квалификации, что обеспечивает надежный рынок для франчайзи.

Основанная Джейми Андерсоном и Джошем Паркером в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, в 2005 г. и работающая по франшизе с 2014 г., количество офисов неуклонно росло до 22 в настоящее время (по сравнению с 19, о которых сообщалось ранее).), из которых один принадлежит компании, и все они расположены в США.

22. CompuChild

CompuChild предлагает компьютерное обучение STEAM-программированию детей на местах в детских садах, школах и общественных центрах для развития общения, сотрудничества, критического мышления и творчества (4 C) у каждого учащегося. Соответствующие возрасту программы доступны для дошкольников и учащихся K-6 с подходом, строго основанным на стандартах, разработанных Международным обществом технологий в образовании.

Групповые занятия позволяют учащимся работать вместе, чтобы стать лучшими коммуникаторами, сотрудниками и критически мыслить, развлекаясь и приобретая ценные навыки 21-го века, чтобы добиться успеха в жизни.

Основанная в Кармеле, штат Индиана, в 1994 году и работающая по франшизе с 2001 года, количество офисов в последние годы неуклонно сокращалось с 59 в 2012 году до нынешних 11, из которых ни одно не принадлежит компании, а одно расположено за пределами США.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *