Реферальное вознаграждение: Sendit — Условия реферальной программы

Реферальная программа — СКБ Контур

Зарабатывайте на рекомендациях

Рассказывайте новым клиентам о сервисах Контура и зарабатывайте от 10 до 50 % от их оплат

Вы привлекаете нового
клиента на сервис

Контур продает
сервис клиенту

Вы получаете
вознаграждение

Фокус Проверка контрагентов на банкротство, арбитражные дела и долги и др.

---

Вознаграждение 13 000 ₽ Диадок Обмен юридически значимыми документами с контрагентами без бумаги

---

Вознаграждение 1 860 ₽ Экстерн Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН

---

Вознаграждение 921 ₽ Удостоверяющий центр Электронные подписи для торгов, маркировки, касс и работы на госпорталах

---

Вознаграждение 300 ₽ Эльба Бизнес, учет и отчетность для предпринимателей на УСН, ЕНВД или патенте без участия бухгалтера

---

Вознаграждение 6 950 ₽

Денежное

вознаграждение

Переведем заработанные деньги
на ваш расчетный счет

Не требует вложений

Разработкой сервисов, продажами и сопровождением клиента занимается Контур

Легкий вывод средств

Для физлиц доступен упрощенный способ получения вознаграждения

Помощь в продвижении

Готовые шаблоны и рекламные инструменты, оперативная техподдержка

Источник дополнительного дохода

Привлекая новых клиентов, вы будете получать от 10 до 50 % от их оплаты

Частые вопросы

Реферальная программа — это упрощенная форма сотрудничества по договору-оферте. Партнеры рекомендуют сервисы Контура и получают вознаграждение за привлечение новых клиентов.

Зарегистрируйтесь на странице реферальной программы, кликнув по кнопке «Стать партнером» — это займет не больше минуты. Вы сможете сразу же приступить к работе.

Присоединиться к партнерству может любой: как юридическое, так и физическое лицо из любой точки мира. Обратите внимание, что самозанятые участвуют в программе как физлица.

Чтобы порекомендовать сервис Контура, используйте инструменты кабинета партнера. В каждый из них вшит уникальный партнерский код, который позволяет понять, что клиент «пришел» от вас.

Контур бесплатно предоставляет партнерам инструменты продвижения сервисов. В кабинете партнера есть готовые реферальные ссылки, баннеры для сайтов и соцсетей, виджеты, коммерческие предложения. Используйте их, чтобы рекомендовать сервисы онлайн.

Вознаграждение начисляется раз в месяц за все новые продукты, которые купит клиент по вашей рекомендации. Заработанные деньги поступают партнеру на банковский счет. Отслеживать статусы заявок и оплаты клиентов можно в кабинете.

Правила участия

Как стать реферальным партнером

1. Пройти регистрацию или авторизоваться по почте

2. Заполнить анкету по кнопке «Стать партнером»

3. Выбрать инструменты и начать рекомендовать

Реферальная программа Ringostat — партнерское соглашение

Соглашение заключается между «Ringostat»* (далее – «Компания»), и пользователем (физическим лицом или юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом (кроме лиц без гражданства и физических лиц, не достигших 18 лет)) (далее – «Реферальный партнер»), вместе именуемые «Стороны», а по отдельности — «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Соглашение считается заключенным с момента проставление отметки («галочки») в графе (чекбоксе): «Вы подтверждаете свое согласие с условиями реферальной программы Ringostat» и нажатия кнопки «Стать участником», и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств.

1. Терминология

«Реферальный партнер» – пользователь, который осуществил регистрацию на сайте https://ringostat.com (далее — «сайт Компании»), получил доступ к Личному кабинету и с помощью его функционала выразил намерение стать участником реферальной программы перейдя в раздел «Реферальная программа», заключив Соглашение и получив индивидуальную реферальную ссылку.

Реферальным партнером не может стать пользователь, который заключил с Компанией иной тип партнерского соглашения, получил статус «Партнера» и работает с Компанией по агентской программе.

«Реферал» – юридическое или физическое лицо, которое перейдя по Реферальной ссылке Реферального партнера, становится клиентом Компании и на основании определенных соглашений с Компанией производит покупку Сервиса.

«Реферальная программа» – это совокупность программных и маркетинговых компонентов, с помощью которой производится фиксация выполнения обязательств Реферального партнера по Соглашению и дальнейшая выплата вознаграждений Реферальному партнеру.

«Реферальная ссылка» – ссылка с уникальным идентификатором, которая выдается Реферальному партнеру, ведущая на сайт Компании, и по которой отслеживается привязка Реферала к Реферальному партнеру.

«Личный кабинет Реферального партнера» – виртуальный раздел сайта Компании, через интерактивный интерфейс которого Реферальный партнер получает информацию и статистику о начислении и о выплате вознаграждения, а также актуальные данные о подключенных по его Реферальной ссылке проектах Рефералов.

«Сервис» – программный продукт «RINGOSTAT», доступный для использования как сервис удаленного самообслуживания через сеть Интернет.

«Оплата Сервиса» – ежедневное автоматическое списание со счета Реферала определенной суммы за пользование функциональными возможностями Сервиса. Услуги по техническому обеспечению Сервиса не относятся к таким оплатам и не приводят к начислению вознаграждения Реферальному партнеру.

«Проект» – совокупность указанных сведений и выполненного в отношении определенного сайта подключения, настройки пусковых установок Сервиса. Идентификация Проекта осуществляется с указанием доменного имени сайта по которому выполнено подключение и будет осуществляться использования Сервиса и/или по ID проекта, который присваивается внутри Сервиса по факту регистрации. Проект может быть закреплен либо за Партнером по агентской программе, либо за Реферальным партнером. Закрепление Проекта одновременно за Партнером и Реферальным партнером невозможно и не допускается.

«Электронная переписка Сторон» – отправление какой-либо из Сторон другой Стороне в предусмотренных Соглашением случаях электронных сообщений и/или документов (файлов) в электронном виде, которое осуществляется через определенные Соглашением адреса электронной почты (e-mail) Сторон и/или через интерфейс и функциональные возможности Личного кабинета Реферального партнера.

2. Общие положения

По настоящему Соглашению Реферальный партнер от своего имени, за свой счет, но в интересах Компании совершает действия, направленные на поиск и привлечение Рефералов для дальнейшего сотрудничества Рефералов с Компанией, а Компания обязуется уплатить Реферальному партнеру вознаграждение в размере и в порядке, предусмотренном настоящим Соглашением.

Реферальный партнер не является собственником Сервиса, а выполняет лишь посредническую функцию агента между Компанией и Рефералами.

Реферальный партнер может осуществлять деятельность и представлять себя в отношениях с третьими лицами только как Реферальный партнер Компании и ни в каком ином качестве.

3. Права и обязанности сторон

Обязанности Реферального партнера:

3.1.1. Реферальный партнер обязуется обеспечить соответствие осуществляемой деятельности законодательству страны своего проживания и/или регистрации.

3.1.2. В случае предъявления претензий от третьих лиц к Компании, связанных с деятельностью Реферального партнера, Реферальный партнер обязуется самостоятельно и за свой счет урегулировать претензии таких лиц.

3.1.3. В случае выявления ситуаций или лиц, нарушающих законные права Компании или ведущих деятельность с целью навредить интересам Компании, уведомлять Компанию и оказывать возможное сотрудничество для защиты Компании.

3.1.4. Привлекать Рефералов. При этом, привлеченным Рефералом Реферального партнера не может являться:

• непосредственно сам Реферальный партнер и любой из его Проектов;
• клиент, который уже сотрудничает с Компанией, и любой из его текущих (действующих) оплаченных Проектов;
• клиент, который получил статус «Партнера» и работает с Компанией по агентской программе, а также любой из его Проектов.

Компания имеет право не выплачивать Реферальному партнёру сумму положенного ему вознаграждения, при нарушении данного пункта и расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке.

3.1.5. Реферальный партнер обязуется не предпринимать никаких действий, влияющих на работу реферальной программы и Сервиса Компании. Под такими действиями понимаются попытки технически воздействовать на работоспособность серверов Сервиса Компании, попытки взломать механизмы защиты, использование вирусов, троянов, других вредоносных программ для любых целей, использование brut force атак, DoS (DdoS) атак, спама и т. п.

3.1.6. Реферальный партнер обязан действовать добросовестно и исключительно в интересах Компании, и ни при каких условиях не нарушать обязательства, возложенные на него настоящим Соглашением.

Реферальный партнер имеет право

3.2.1. Осуществлять поиск Рефералов, информировать потенциальных Рефералов о сфере деятельности Компании и Сервисе, который предоставляет Компания.

3.2.2. Знакомить Рефералов с веб-сайтом Компании путем предоставления своей Реферальной ссылки.

3.2.3. Способствовать повышению уровня доверия потенциальных Рефералов и иных лиц к Компании и ее Сервису.

3.2.4. Получать вознаграждения от Компании в соответствии с условиями настоящего Соглашения.

3.2.5. Реферальный партнер имеет другие права, предусмотренные положениями настоящего Соглашения и действующего законодательства страны регистрации Компании.

3.2.6. Реферальный партнер имеет право иметь только одну учетную запись (Личный кабинет Реферального партнера), размещенную на сайте Компании.

Реферальному партнеру запрещено:

3.3.1. Осуществлять деятельность, которая противоречит законодательству страны проживания и/или регистрации Реферального партнера, а также законодательству страны регистрации Компании.

3.3.2. Быть партнером по агентской программе Компании. Компания проверяет Реферального партнера и, в случае нарушения им данного положения Соглашения, имеет право не выплачивать Реферальному партнеру сумму положенного ему вознаграждения, а также расторгнуть Соглашение в одностороннем порядке.

3.3.3. Без предварительного согласования с Компанией использовать реферальную ссылку в платной рекламе или рекламе за любые другие виды вознаграждений.

3.3.4. Использовать ключевые фразы «Ringostat» и «Рингостат» в контекстной и/или любой другой рекламе, без получения предварительного согласия Компании.

3.3.5. Использовать «самореферальство» – оплачивать свой аккаунт (учетную запись) в Сервисе Компании по собственной реферальной ссылке, или создавать несколько аккаунтов, аффилируя второстепенный(ые) аккаунт(ы) с основным, с главной целью – получить компенсацию затрат. В том числе осуществлять оплаты по реферальной ссылке с одного IP адреса (под «одним IP адресом» понимается ситуация, при которой два или более пользователей когда-либо использовали Сервис с одного и того же IP адреса). В таком случае вознаграждение Реферальному партнеру не начисляется.

3.3.6. Распространять реферальную ссылку методом «СПАМА» (включая проведение спам-рассылок, публикаций спама на форумах и сообществах и т.п.).

3.3.7. Размещать реферальную ссылку на купонных сайтах-агрегаторах и/или любых других сервисах, основной деятельностью которых является распространение скидок, купонов, промокодов и т.п.

3.3.8. Использовать и указывать неактуальную, необъективную и ложную информацию, ссылаясь или упоминая Сервис Компании. Это включает в себя и достоверные данные об актуальных маркетинговых предложениях (акциях). Указание недостоверных или неактуальных данных может быть основанием для приостановки сотрудничества с Реферальным партнером.

3.3.9. Совершать действия, способные навредить существующему имиджу и репутации Компании, снизить уровень доверия к Сервису или ввести потенциальных Рефералов в заблуждение относительно деятельности Компании.

3.3.10. Совершать действия, способные повлечь возникновение у Компании каких-либо обязательств перед третьими лицами, не являющимися Рефералами Компании.

3.3.11. Реферальный партнер не имеет право размещать рекламу на сайтах, которые содержат информацию, нарушающую права человека, пропагандируют насилие, расовую дискриминацию, наркотики, работорговлю, содержат материалы порнографического характера.

Компания обязана:

3.4.1. Своевременно выплачивать Реферальному партнеру вознаграждение, предусмотренное условиями настоящего Соглашения.

3.4.2. Предоставлять Реферальному партнеру инструкции и рекомендации по исполнению обязанностей, являющихся предметом настоящего Соглашения.

3.4.3. Исполнять иные обязанности, предусмотренные данным Соглашением.

Компания имеет право:

3.5.1. Осуществлять контроль над деятельностью Реферального партнера в части выполнения его партнерских функций, предусмотренных настоящим Соглашением.

3.5.2. Компания имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае нарушения либо неисполнения Реферальным партнером условий данного Соглашения, а также в случаях:
3.5.2.1. Применения способов рекламы, которые принуждают Реферала и/или посетителя осуществить Оплату Сервиса посредством обмана, шантажа или любых других действий, нарушающих свободу выбора;
3.5.2.2. Действий Реферального партнера, отрицательно сказывающихся на деловом имидже и репутации Компании;

3.5.3. В случаях нарушения Реферальным партнером условий настоящего Соглашения заблокировать счет Реферального партнера с начисленным вознаграждением.

3.5.4. Компания имеет другие права, предусмотренные положениями настоящего Соглашения и действующего законодательства страны регистрации Компании.

4. Определение вознаграждения и взаиморасчетов

Компания выплачивает Реферальному партнеру вознаграждение, размер которого установлен в настоящем Соглашении.

Кроме надлежащего вознаграждения Реферальный партнер не имеет права на возмещение расходов, понесенных за использование сторонних служб, программ или услуг, даже если эти расходы были связаны с деятельностью по поиску и привлечению Рефералов в рамках Реферальной программы.

Реферальный партнер имеет право на получение вознаграждения при выполнении нижеперечисленных условий:

4.3.1. В результате деятельности Реферального партнера в рамках реферальной программы была заключена сделка между Компанией и приведенным Рефералом;

4.3.2. Сделка была доведена до полного финансового расчета Реферала с Компанией и подтверждена программным обеспечением Сервиса Компании и данными из Личного кабинета Реферального партнера;

4.3.3. Реферальный партнер не нарушил условий настоящего Соглашения.

В том случае, если Реферал становится Партнером по агентской программе, Реферальный партнер теряет право на получение вознаграждение по Проектам такого Реферала с момента присвоения статуса Партнера.

В случае, если Компания установит, что один и тот же Проект закреплен за Партнером и Реферальным партнером — вознаграждение аннулируется и не подлежит выплате.

Выплата вознаграждения осуществляется по предварительному запросу Реферального партнера с помощью функционала Личного кабинета Реферального партнера.

4.6.1. Порядок и способ выплаты Стороны согласовывают с помощью электронной переписки. При этом Реферальный партнер понимает и принимает то, что если сумма общего вознаграждения составляет менее 100 (сто) долларов США, то выплата вознаграждения не производится и возможна только при достижении указанной суммы или в случае прекращения действия Соглашения.
4.6.2. Каждый запрос Реферального партнера проходит проверку на соответствие условиям Реферальной программы. Компания оставляет за собой право не начислять или отменять выплаты Реферальному партнеру в случае нарушения условий Соглашения.

Выплаты по реферальной ссылке Реферального партнера происходят на протяжении года активности привлеченного Реферала. Каждая Оплата Сервиса в течение года привлеченным Рефералом, будет приносить Реферальному партнеру вознаграждение в соответствующем размере.
4.7.1. Если Реферал в течение года перестает быть активным и прекращает сотрудничество с Компанией, вознаграждение Реферальному партнеру не начисляется.
4.7.2. Если Реферал возобновляет сотрудничество с Компанией, Реферальный партнер получает право на начисление вознаграждение на условиях определенных Соглашением.


Расчет и выплата вознаграждения осуществляются не чаще, чем каждые 30 календарных дней.


Платеж считается произведенным, а обязательства Компании по выплате вознаграждения Реферального партнера выполненными с момента списания денежных средств (суммы вознаграждения) со счета Компании.


Также, Реферальный партнер может использовать накопленную сумму вознаграждения на оплату Сервиса для собственных Проектов, при условии что она будет составлять не менее 10 (десять) долларов США.


5. Размер партнерского вознаграждения

Компания выплачивает вознаграждение Реферальному партнеру в размере:

5.1.1. 25% с каждой Оплаты Сервиса привлеченными Рефералами.


6. Ответственность и ограничение ответственности


Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств в соответствии с Соглашением.


Компания не несет ответственности за технические недостатки, сбои, технические особенности и изменения алгоритмов и действия, решения собственников или администраторов поисковых систем, программ и систем, сервисов, служб в сети Интернет, а также самой сети Интернет и телекоммуникационных систем, систем связи, которые могут использоваться во время выполнения Реферальным партнером своих обязательств по Соглашению, а также за какие-либо нарушения таких обязательств, возникшие вследствие указанных обстоятельств.


Реферальный партнер, в случае нарушения условий Соглашения, несет ответственность перед Компанией в полном объеме.


Материальная ответственность Компании ограничивается возмещением реального ущерба, который должен быть документально подтвержден Реферальным партнером.


7. Срок действия соглашения


Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок. Реферальный партнер может расторгнуть Соглашение написав электронное письмо в службу поддержки Компании.


Если у Реферального партнера есть на счету в Личном кабинете Реферального партнера сумма невыплаченного вознаграждения, то она будет выплачена Компанией в порядке и способом согласованным сторонами с помощью электронный переписки.


Все совершенные к моменту расторжения Соглашения, сделки будут обработаны в обычном порядке.

8. Заключительные положения

Компания оставляет за собой право изменять положения настоящего Соглашения в любое время, если эти изменения не затрагивают основные положения настоящего Соглашения. Извещение об изменениях рассылаются по электронной почте за 3 (три) дня до вступления в силу соответствующих изменений.

Если Реферальный партнер не предоставляет возражения в письменной форме против изменений в течение 3 (три) дней с момента их получения на свой электронный адрес, изменения для него вступают в силу.


Если Реферальный партнер возражает против изменений, тогда Соглашение считается расторгнутым с момента получения Компанией соответствующего возражения в письменной форме.

В случае, если не удается разрешить возникшие между Сторонами споры и/или разногласия из или в связи с этим Соглашением путем переговоров, то такие споры подлежат рассмотрению и окончательному разрешению по Ускоренной арбитражной процедуре согласно Арбитражному регламенту в Арбитражном институте Торговой палаты г. Стокгольма.

Признание недействительной любой части Соглашения (положения, условия, раздела и т.д.) в соответствии с решением суда, вступившим в законную силу, или согласно требованиям закона, не влечет за собой недействительность других частей Соглашения, также как и Соглашения в целом, а правоотношения Сторон, которые были урегулированы такой признанной недействительной частью Соглашения, должны быть замененным другой, наиболее близкой по смыслу и назначению.

Настоящее Соглашение может быть расторгнуто по инициативе Компании в одностороннем порядке, в случае нарушения Реферальным партнером обязательств, указанных в настоящем Соглашении. Соглашение считается расторгнутым по обстоятельствам, указанным в настоящем пункте, по истечении 24 часов с момента направления электронного письма с уведомлением о расторжении на электронный адрес Реферального партнера, факт получения и прочтения уведомления о расторжении Соглашения Реферальным партнером в настоящем случае не имеет значения.

Настоящее Соглашение может быть отозвано Компанией в одностороннем порядке без предварительного согласования с Реферальным партнером. В таком случае Компания уведомляет Реферального партнера, путем направления электронного письма, о прекращении Соглашения и сотрудничества в целом, и выплачивает Реферальному партнеру остаток невыплаченного вознаграждения, если он есть и отображается на счету в Личном кабинете Реферального партнера.

*физическое или юридическое лицо, которое при ведении хозяйственной деятельности использует коммерческое (фирменное) обозначение или торговую марку (товарный знак) «RINGOSTAT».


Как выбрать правильные поощрения рефералов для вашей реферальной программы (с более чем 20 примерами!)

В ReferralCandy мы знаем, что выбор правильных реферальных вознаграждений может быть сложной задачей. Имея так много вариантов — денежное или специальное вознаграждение, фиксированную скидку или процент — продавцы постоянно спрашивают нас, какие поощрения лучше.

Все зависит от вашего бренда и вашего бизнеса, но мы поможем вам разобраться.

Вот наше подробное руководство (с большим количеством примеров!), которое поможет вам настроить вашу реферальную программу для достижения успеха; от понимания типов реферальных поощрений до выбора типа реферального вознаграждения и даже настройки, чтобы ваша реферальная программа соответствовала требованиям.

Почему важно выбирать реферальные поощрения?

Стимулы изменяют поведение человека. Выбор правильных поощрений для рефералов означает, что ваши клиенты заинтересованы в том, чтобы сделать реферала.

Исследования показывают, что из каждых 10 довольных клиентов 8 хотят рассказать об этом другу, но на самом деле это делают только 3 клиента.

Привлекательное реферальное вознаграждение может просто подтолкнуть их к тому, чтобы они попытались стать представителем вашего бренда.

Мотивированный покупатель делится своим Cycleboard реферальная ссылка

Правильное поощрение также облегчит покупку новым клиентам. Заманчивая скидка в сочетании с рекомендацией друга делает предложение, от которого просто невозможно отказаться.

Вот четыре шага, которые мы рекомендуем при выборе поощрения рефералов: (нажмите, чтобы перейти к каждому разделу)

( ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы хотите настроить реферальную программу для своего интернет-магазина, вот наша быстрая настройка. руководство по Shopify и WooCommerce.)

Шаг 1. Выберите структуру поощрения

Возможно, вы слышали такие термины, как вознаграждение адвоката или предложение друга — что это значит? Я рад, что вы спросили.

Предложение от друзей: как сделать так, чтобы новым клиентам было проще совершать покупки?

Предложение друга — это поощрение, которое клиент получает после первой покупки. Как правило, друзья предлагают скидку на первую покупку.

Это то, что сделает их первую покупку легкой задачей. Это может быть скидка за то, что вы новый клиент, «стартовая» подписка или даже бесплатная доставка. Цель состоит в том, чтобы побудить их совершить первую покупку у вашего бренда. Идеального количества не существует, но мы заметили, что розничных продавцов, которые предлагают скидку не менее 10% на предложения друзей, получают более высокую реферальную ставку.

Сегодня многие магазины электронной коммерции уже предлагают скидку на первую покупку либо на панели приветствия, либо за подписку на их информационный бюллетень. UNTUCKit дает вам щедрую скидку 20%, если вы новый клиент.

UNTUCKit’s Приветственная скидка для новых клиентов составляет внушительные 20%

Вы хотите, чтобы клиенты использовали вашу реферальную ссылку, поэтому сделайте предложение вашего друга более щедрым, чем приветственное предложение . UNTUCKit предлагает привлеченным клиентам еще более щедрое предложение со скидкой 25%!

Новые клиенты получают скидку 25%

Вот еще несколько примеров предложений друзей, которые подслащивают сделку и облегчают новым клиентам совершение первой покупки.

• Магазин Momomi предлагает скидку 10% на первый заказ шерстяных ковриков для детей.
• Cycleboard предлагает скидку 100 долларов на моторизованные скейтборды, что составляет примерно 10% от цены на доску стоимостью 1300 долларов
• Riff Raff & Co предлагает бесплатную международную доставку игрушек для сна (со скидкой 20%).

Вы могли заметить, что UNTUCKit также предоставляет 25% скидку покупателю, который пригласит друга — это вознаграждение, которое мы называем вознаграждением адвоката.

Награда Advocate: Как я могу отблагодарить своих постоянных клиентов за то, что они порекомендовали своих друзей?

Вознаграждение адвоката (иногда называемое реферальным вознаграждением ) — это то, что получает ваш существующий клиент, когда он приводит друга к вашему бренду. Чтобы следовать примеру выше:

• Momomi дает существующим клиентам денежное вознаграждение в размере 6% от стоимости покупки их друга.
• Cycleboard дарит существующим клиентам 100 долларов США через PayPal за каждого успешного реферала.
• Riff Raff & Co. награждает клиентов, сделавших 5 успешных рефералов, бесплатной игрушкой.

Награды Advocate бывают разных типов и разной стоимости. Один из способов думать об этом состоит в том, что ваши клиенты уже любят ваш бренд, поэтому они склонны рекомендовать друга. Итак, как вы можете предложить им больше того, что они любят?

В следующем разделе мы более подробно рассмотрим типы поощрений адвокатов, но некоторые идеи таковы:

• Если ваши клиенты могут совершить повторную покупку, предложите скидку в магазине или бесплатную доставку , чтобы они могли сделать еще одну покупку.
• Если ваш продукт дорогой или имеет длительный цикл покупки, вы можете предложить денежное вознаграждение .
• Если вы являетесь подписчиком, вы можете предложить месяц бесплатного пользования или ящик за каждого привлеченного нового клиента.
Когда вы порекомендуете другу Любовь с едой , вы можете получить бесплатную коробку с закусками в качестве вознаграждения адвоката. двусторонняя реферальная программа.

Что такое «двусторонняя реферальная программа»?

Двусторонняя реферальная программа означает, что обе стороны реферала получают вознаграждение за успешное направление; адвокат получает предложение о реферале, а новый клиент получает предложение о дружбе.

Большинство реферальных программ двусторонние и одинаково сбалансированные. Чаще всего вы увидите что-то вроде «Дай 10, получи 10» или «Дай 25, получи 25», будь то доллары или процентная скидка. Вот несколько примеров этой проверенной формулы:

• Супермаркет товаров для дома Do It Center предлагает «Отдай 5 долларов, получи 5 долларов» реферальная программа
• На верхнем конце шкалы, Cycleboard предлагает щедрую программу «Отдай 100 долларов, получи 100 долларов».

  Принцип взаимности; вы даете своему другу хорошую скидку, и он помогает вам заработать реферальное вознаграждение.

  В качестве бонуса он также служит для начала разговора. Как вы потратите свою скидку? Какой цвет мы должны получить?

  Вы получаете 20 долларов, я получаю 20 долларов, и мы обсуждаем, что покупать Голоса на улице

  Помните, что поощрения изменяют поведение. Двусторонняя реферальная программа стимулирует как существующих, так и новых клиентов стать частью реферальной программы. Односторонние программы больше похожи на партнерский маркетинг — ознакомьтесь с разделом об односторонних программах ниже.

  А пока давайте рассмотрим различные типы реферальных поощрений.

  Шаг 2. Выберите тип реферального поощрения для предложения

  Поговорив со многими торговцами на протяжении многих лет, мы поняли, что паралич анализа — распространенная проблема. Мы можем предложить так много типов поощрений за рефералов, и какой из них правильный?

  Мы сузили список до трех категорий, чтобы вам было проще принять решение: денежное вознаграждение, скидки в магазине и индивидуальное вознаграждение

  1.

  Денежное вознаграждение — самое простое и универсальное реферальное вознаграждение

  (+) Универсальная, практичная награда; масштабируемый и воспроизводимый

  (+) Даже 5 долларов наличными мотивируют клиентов

  (-) Сложно управлять, если вы не используете реферальное программное обеспечение

  Наличные деньги являются наиболее универсальным из всех видов вознаграждения. Всем нравятся (бесплатные) наличные, и даже 5 долларов мотивируют клиента.

  Денежные вознаграждения повторяются и могут быть получены много раз. Независимо от того, пригласите ли вы трех друзей или 30 000 друзей, денежное вознаграждение будет одинаково ценным. Кроме того, выплаты денежных вознаграждений легко автоматизировать с помощью программного обеспечения для реферального маркетинга, такого как ReferralCandy.

  Если у продукта долгий цикл покупки или разовая покупка, наличные — хороший выбор. Например, матрасы могут служить до десяти лет, и редко кто-то покупает их снова в течение короткого периода времени. Вот почему бренд матрасов Endy Sleep предлагает 50 долларов наличными за успешное направление.

  CriticalPass предлагает наличные деньги в качестве вознаграждения адвоката

  CriticalPass продает учебные пособия, помогающие клиентам сдать экзамены в юридической школе. Клиентам никогда не придется совершать вторую покупку, поэтому CriticalPass предлагает 10 долларов наличными в качестве реферального вознаграждения. Денежное вознаграждение работает хорошо, потому что старшие и менеджеры по-прежнему могут рекомендовать CriticalPass своим младшим, сдающим экзамены, а 10 долларов по-прежнему остаются 10 долларами, которые они могут потратить где угодно.

  Вы также можете предлагать клиентам процент от стоимости заказа в качестве денежного вознаграждения . Бренд часов Dappertime вознаграждает клиентов 20% от стоимости заказа их друзей, почти как комиссию за успешную продажу.

  Предлагая денежные вознаграждения, вы также получаете некоторые преимущества партнерской программы. Если кто-то из ваших клиентов является создателем контента или микроинфлюенсером, он будет мотивирован на создание контента с участием вашего бренда в качестве бонуса.

  Например, Кристи Доун предлагает 30 долларов наличными в качестве вознаграждения адвоката. Одним из их главных рефералов является Кейт Бос, фэшн-блогер и создатель YouTube, которая привлекла сотни новых клиентов на Christy Dawn с помощью своих видеоблогов и блогов.

  Кейт всегда добавляет свои реферальные ссылки на видео с участием Кристи Дон.

  2. Скидки в магазине: идеально подходит для товаров, которые можно купить повторно

  (+) отлично подходит для товаров, которые можно купить более одного раза

  (+) Ценный инструмент для удержания клиентов

  (-) Менее масштабируемый, менее повторяемый, чем скидки за наличные

  Скидки в магазине наиболее ценны, когда ваш клиент может делать повторные покупки – например, модная одежда или корм для домашних животных , или если в вашем магазине есть широкий ассортимент товаров, например магазин DIY.

  Предложение скидки в магазине может помочь удержать клиентов, стимулируя повторную покупку, например:

  • Серафина продает одежду для беременных и предлагает купон на скидку 15% в качестве награды за привлечение друга
  • Branch Basics продает чистящие средства; и предлагает реферальное вознаграждение в размере 10 долларов при следующей покупке пополнения.
  • Коробка историй отправляет вам по почте четыре книги каждый месяц, и если вы пригласите друга, вы получите скидку 4 доллара на свою коробку подписки на следующий месяц.

  Скидки магазина могут быть нескольких видов:

  • Фиксированная скидка наличными (например, скидка 10 долларов на следующую покупку)
  • Процентная скидка магазина (например, 10% на следующую покупку)
  • Месяц бесплатного пользования абонентскими ящиками

  Как правило, скидки в магазинах предоставляются в виде кодов купонов. Но должны ли вы предлагать фиксированную скидку или процент? Возможно, вы захотите ознакомиться с правилом из 100 , которое мы более подробно обсудим ниже.

  Скидки в магазине в качестве поощрения сторонников помогают побудить существующих клиентов совершить еще одну покупку. Большинство предложений друзей — это скидки в магазине, чтобы побудить новых клиентов совершить первую покупку.

  3. Индивидуальные награды: награды, которые может предложить только ваш бренд

  (+) Обеспечивает уникальное обслуживание клиентов

  (-) Может быть сложно реализовать в больших масштабах

  Индивидуальные поощрения предлагают нечто, выходящее за рамки продажи. Например, бренд матрасов Leesa предлагает защитникам либо денежное вознаграждение в размере 50 долларов, либо пожертвование 50 долларов на благотворительность по их выбору. Это приятное вознаграждение, которое выходит за рамки долларовой стоимости транзакции.

  Хороший вопрос: «Какие награды может предложить только мой бренд?»

  Бренд игрушек для сна для малышей Riff Raff & Co предлагает солидное реферальное вознаграждение: после 5 успешных рефералов вы получите новую игрушку Riff Raff and Co бесплатно. Для родителей маленьких детей запасная игрушка может пригодиться в качестве запасного варианта или стать отличным подарком другу.

  Родители говорят о приобретении запасной, от Riff Raff & Co Facebook

  Еще раз, реферальные вознаграждения также служат хорошим началом разговора: Где вы взяли эту бесплатную игрушку? Какой благотворительной организации вы пожертвовали свою награду? Они помогают увеличить вашу молву.

  С индивидуальными наградами нужно быть осторожным. Если 2% всех ваших клиентов совершит реферал завтра, сможете ли вы выполнить все пользовательские вознаграждения? Tesla предложила Roadster в качестве индивидуального реферального вознаграждения и столкнулась с огромными проблемами при выполнении своих вознаграждений.

  После того, как вы выбрали тип вознаграждения, вы хотите представить свои поощрения в лучшем свете.

  Шаг 3: Продемонстрируйте свои реферальные поощрения с помощью хорошего текста

  Хороший текст сделает ваши поощрения более привлекательными. Вот четыре быстрых идеи для копирайтинга, чтобы продемонстрировать ваши реферальные стимулы в лучшем свете.

  Используйте «Правило 100», чтобы ваши скидки выглядели больше

  Когда вы указываете скидки, вы должны указывать их в долларовом выражении или в процентах?

  Правило 100 гласит, что если ваш товар стоит менее 100 долларов, вы должны указывать скидки в процентах; в противном случае вы должны писать в абсолютном выражении. Вот пример:

  • Для продукта за 25 долларов скажем, скидка 40% вместо скидки 10 долларов.
  • Для продукта стоимостью 2500 долларов скажем, скидка 1000 долларов вместо скидки 40%.

  В обоих случаях величина скидки одинакова, но мы выбираем число, которое выглядит больше. Для продукта за 25 долларов «скидка 40%» выглядит более впечатляюще, чем «скидка 10 долларов», а для продукта за 2500 долларов «скидка 1000 долларов» выглядит большей скидкой, чем «скидка 40%». Предлагая скидки, используйте большее число.

  Предложение друга Теслы — отличный пример Правило 100 : вы получаете скидку 1000 долларов на новую машину! Тысяча долларов кажется большой суммой, но не с учетом того, что это всего лишь 1,4% скидка на их машину за 70 000 долларов.

  Коробка историй реализует реферальную программу «Отдай 4 фунта стерлингов, получи 4 фунта стерлингов». Цена коробки с подпиской составляет 15 фунтов стерлингов, поэтому, если мы применим правило 100, они также могут представить это как скидку 26%.

  Коробка историй : Четыре для тебя, ссылка на Дрянные девчонки.

  Вместо этого они использовали другой трюк с копированием: «Дай X, получи X».

  Сделайте это четким и быстрым: «Дай X, получи X»

  Наиболее распространенная реферальная программа следует формуле «Дай X, получи X».

  Thinx предлагает подарить 10 долларов США и получить 10 долларов в магазине на следующую покупку. Это работает, потому что это легко понять.

  Сделать это о социальном опыте

  Реферальная копия Threadbeast полностью посвящена обмену опытом — «заставьте своих друзей любить вас».

  Есть даже руководство по публикации в Instagram

  Между тем, Flat Tummy Tea заставляет клиентов чувствовать себя особенными, превращая их в послов — а кто бы не хотел раздать 10 долларов в деньгах?
  

  Расскажите о вознаграждении

  Мне нравится это чистое исполнение от Cycleboard, подчеркивающее ценность вознаграждения:

  Обозначение стоимости в 100 долларов с помощью слов, которые продают

  Это еще один пример правила 100 : 100 долларов выглядят более привлекательным предложением, чем 5% скидка на велосипедную доску за 1899 долларов.

  Шаг 4. Настройте поощрения ваших рефералов с помощью передовых идей

  Эти первые три шага покроют 90% реферальных программ. У вас может быть конкретная идея или конкретный вариант использования, поэтому вот несколько успешных вариантов, которые мы видели.

  Установка условий для получения реферального вознаграждения

  Если вы предлагаете наличные деньги в качестве реферального вознаграждения, вы можете установить минимальную сумму покупки, чтобы не отдавать больше, чем получаете.

  Soko Glam минимальная сумма расходов составляет 50 долларов США

  Вы также можете установить условия для своей реферальной программы, чтобы избежать злоупотреблений. Ledger запрещает делиться реферальными ссылками на сайтах купонов или форумах Reddit. Адвокаты, которые попытаются это сделать, будут лишены права на получение своего адвокатского вознаграждения.

  Ledger четко излагает условия своей реферальной программы

  Дает реферальное вознаграждение после нескольких успешных рефералов

  Вы также можете заметить, что Ledger присуждает скидку в размере 25 долларов только после четырех успешных рефералов. Это еще один способ настроить ROI программы.

  Точно так же, чтобы получить бесплатную игрушку от Riff Raff & Co , вам нужно сделать пять успешных рефералов.

  Используйте ограниченные по времени награды для запуска сезонной кампании

  Love Yourself экспериментировала с увеличением поощрений за рефералов на месяц, чтобы увеличить количество рефералов в рамках летней кампании. Это сработало, в реферальной программе появилось 20 000 и на 14% больше клиентов.

  Вы также можете установить ограничение по времени для купонов магазина. Outdoor Voices вознаграждает активистов купоном магазина на 20 долларов, срок действия которого истекает через 2 недели.

  Outdoor Voices также указывают в своих условиях минимальный заказ на сумму от 100 долларов США

  Предложение баллов, участие в конкурсах и другие идеи

  Начисление баллов в качестве реферального вознаграждения ближе к стратегии лояльности/удержания клиентов. Он чрезвычайно популярен в индустрии красоты и ухода за собой и может быть создан по образцу успешной программы Sephora Beauty Insider.

  Для косметического бренда Frank Body баллы интегрированы в вашу учетную запись клиента. Вы зарабатываете баллы за совершение покупки, публикацию в социальных сетях или приглашение друга. Чем больше очков вы накопите, тем выше уровень наград, который вы получите.

  Frank Body оформляет свою программу лояльности как ‘Hotel Pink ’

  Система начисления баллов хорошо зарекомендовала себя для многих брендов, если вашей целью является сохранение бренда и лояльность клиентов.

  Но если целью вашей реферальной программы является привлечение новых клиентов, мы обнаружили, что простые и понятные вознаграждения работают лучше всего. Наши клиенты сказали нам, что система начисления баллов может быть слишком сложной для их клиентов, что, в свою очередь, удерживает их от рекомендации своим друзьям.

  Предложите неравномерную или одностороннюю реферальную программу

  Хотя Дайте X, получите X является успешной формулой, иногда вы можете предложить однобокую реферальную программу.

  Исследование, проведенное в 2007 году, рассмотрело вопрос: лучше ли отдать все 50 долларов адвокату («Вознагради меня») или разделить поощрения между адвокатом и рекомендованным другом («Вознаградить обоих»). Они проверили вероятность обращения к двум брендам: более сильному бренду (доля рынка 53%) и более слабому бренду (доля рынка 15%).

  Вознаграждение Оба были программой «Дай 25 долларов, получи 25 долларов»; Reward Me вознаградил адвоката только $50

  Результаты исследования были следующими:

  • Поощрения за рекомендацию повышают вероятность получения рекомендации
  • Более слабые бренды получали больше от вознаграждения своих существующих клиентов
  • Более сильные бренды получали больше реферал независимо

  Если у вас есть более новый бренд или бренд, который менее известен на рынке, вы можете предложить существующим клиентам более крупную награду — это укрепит их связь с брендом и побудит их сделать рекомендацию.

  Это похоже на то, как Gymshark запустила свою программу для спортсменов Gymshark, и на самом деле односторонние реферальные поощрения очень напоминают программы партнерского маркетинга. Использование реферальной ссылки от Gymshark не дает вам никакой выгоды, но приносит рефереру небольшую комиссию.

  Что дальше, после принятия решения о поощрении ваших рефералов?

  После того, как вы настроили поощрения рефералов, вы готовы начать продвигать свою реферальную программу. Вот несколько советов, что делать дальше:

  • Вдохновляйтесь реферальными программами других брендов Shopify
  • Продвигайте свою реферальную программу и сообщайте о ней существующим и новым клиентам
  • Следите за окупаемостью вашей реферальной программы и оптимизируйте ее для достижения лучших результатов
  • Адрес Мошенничество с рефералами, если некоторые люди пытаются злоупотребить вашей реферальной программой
  • Полное руководство по реферальным программам с множеством примеров для вашего вдохновения

  И, конечно же, не забудьте подписаться на нашу рассылку по электронной почте, чтобы получать последние статьи и раунды -ups для развития вашего интернет-магазина.

  Предыдущая версия этой статьи была написана Visakan Veerasamy , бывшим маркетологом ReferralCandy. Мы обновили эту статью, чтобы она оставалась актуальной и полезной для продавцов электронной коммерции.

  Что такое реферальный маркетинг?

  Реферальный маркетинг — это канал привлечения клиентов, который стимулирует постоянных клиентов и превращает их в защитников, которые рекомендуют свою сеть для вашего продукта/бренда в обмен на вознаграждение. Реферальный маркетинг — это тактика, которая использует молву, а также концепцию социального доказательства.

  Как работает реферальная программа?

  Когда вы настраиваете реферальную программу, у вас есть организованный способ отслеживания и вознаграждения существующих клиентов, которые рассказывают о вашем бренде и продукте своим друзьям. Процесс прост: существующие клиенты подписываются на вашу реферальную программу, они делятся своей реферальной ссылкой с другими, и когда другие покупают у вашего бренда, обе стороны получают вознаграждение, которое вы установили изначально! Реферальные программы – это беспроигрышная ситуация для всех участников!

  Вы ​​готовы к реферальной программе?

  Поскольку реферальный маркетинг в значительной степени зависит от силы ваших существующих клиентов, если у вас уже есть наработанная клиентская база и приличное количество ярых поклонников вашего бренда и продукта, реферальные программы — отличный способ масштабирования.

  Все, что вам нужно знать о реферальных вознаграждениях · Referanza

  Итак, вы решили создать реферальную программу – поздравляем! Вы запланировали свой бюджет и выяснили, на каких каналах вы будете продвигаться. Вы использовали свой показатель NPS, чтобы выяснить, на каких клиентов ориентироваться. Теперь вы готовы обратиться за этими желанными рефералами. Вы можете получить довольно много, просто попросив своих клиентов поделиться своей любовью к вашему бизнесу со своими друзьями и семьей. Однако вы добьетесь гораздо большего, если предложите какую-то мотивацию для их усилий.

  — Вот где реферальных вознаграждений вступают в игру.

  Награды за рефералов — это стимул для ваших клиентов, побуждающий их продвигать ваши товары или услуги. Когда речь идет о вознаграждении, вероятность того, что ваш довольный клиент расскажет о вас своему другу, возрастает, иногда значительно. Колоссальные 72% клиентов по всему миру говорят, что они предпочли бы покупать у компании с реферальной программой вознаграждения, чем без нее.

  Правильный выбор награды

  Следует подумать о том, какое вознаграждение вы должны предложить преданным клиентам, продвигающим ваш бренд. Существует ряд вариантов, которые во многом зависят от вашей отрасли и продуктов или услуг, которые вы предоставляете. Вот несколько различных типов реферального вознаграждения:

  • Скидки: Этот тип вознаграждения очень популярен среди клиентов и обеспечивает большую ценность для клиентов за повторные покупки, а для предприятий — за счет увеличения продаж, а также лояльности клиентов. Скидки могут быть как в денежном выражении, так и в процентах от общей стоимости. Они не идеальны для предприятий, где повторные покупки не являются обычным явлением, например, покупка автомобиля.
  • Cash : Предложение денег в карманах клиентов, которые делают успешные рекомендации, является отличным вариантом для предприятий, у которых не так много постоянных клиентов. Они вызывают ажиотаж и не должны быть такими же ценными, как скидки. Если сравнивать бумеров с миллениалами, то именно они больше ценят денежные вознаграждения, поэтому, как всегда, исследуйте предпочтения своей целевой аудитории.
  • Используемые баллы : Программа вознаграждения баллами позволяет клиентам выбирать, что они хотят в обмен на свои баллы. Когда клиенты замечают конкретную награду, которую они хотят получить с помощью своих баллов, они еще более заинтересованы в том, чтобы накопить количество баллов, необходимое для получения этой награды.
  • Подарочные карты : Подарочные карты третьих лиц для других предприятий. Подарочные карты очень настраиваемые, так как вы можете выбрать подходящий бизнес, чтобы отразить интересы вашей клиентской базы. Они также популярны среди клиентов и дают им большую гибкость в отношении того, когда и как их использовать.
  • Подарок при покупке : Этот тип вознаграждения часто популярен в розничной торговле предметами роскоши. Дополнительным стимулом является предложение подарка, доступного исключительно при покупке, например доступ к предварительной продаже билетов на мероприятие. Это создает более вескую причину для покупки в первую очередь!
  • Благотворительные пожертвования : Это значимый способ предоставления вознаграждения, и действительно беспроигрышный для всех участников: клиента, вашего бизнеса и благотворительной организации по вашему выбору (или вашего клиента).
  • Мили : Этот вариант идеально подходит для предприятий транспортной отрасли, таких как авиакомпании или агентства по аренде автомобилей, когда клиенты используют накопленные бонусные баллы при покупке ваших услуг.
  • Обновления : Еще один отличный вариант для предприятий, где доступны обновления, включая гостиничные номера, авиакомпании и многое другое. Кто не оценит обновление?

  Принимая решение о наилучшем типе реферального вознаграждения, обязательно выберите тот, который ценен, достижим и соответствует вашей клиентской базе. Подумайте, какие общие интересы или мотивы есть у ваших клиентов. Что может быть наиболее подходящим для их личностей?

  Награды за рефералов не просто поощряют ваших счастливых клиентов рассказывать о себе; они также поощряют лояльность к бренду .

  Допустим, вы решили предложить рефералам скидку на их следующую покупку у вас. Вероятность того, что они снова купят у вас, будет намного выше, чем в противном случае. Конечно, это относится только к предприятиям, которые способствуют повторным покупкам.

  Для таких продуктов, как длительные контракты на мобильную связь, где покупки совершаются гораздо реже, скидка на будущие покупки может быть не столь ценной для клиентов. В этом случае, возможно, уместнее будут бесплатные минуты или сторонняя подарочная карта.

  Когда давать вознаграждение и сколько давать

  Теперь, когда вы определились со своим вознаграждением, вам нужно решить, какое действие позволит рефереру получить это вознаграждение. Будет ли это, когда приглашенный друг нажмет на ссылку? Или когда они действительно совершают покупку? Будет ли это после отправки товара или через определенное количество дней после покупки? Подумайте о том, что делает наиболее подходит для вашей бизнес-модели .

  Не существует жестких правил, определяющих размер реферального вознаграждения; это во многом зависит от вашей отрасли и аудитории, среди других факторов. Однако вы хотите быть уверены, что вознаграждение, которое вы предлагаете, не превышает размер вашей прибыли от покупки.

  Хотите узнать, как мы работаем с реферальными программами и вознаграждениями в Referanza? Узнайте больше о наших функциях реферального маркетинга

  .

  A/B-тестирование и сравнение имеют решающее значение

  Вы можете попробовать разные суммы, чтобы увидеть, что дает наилучший баланс между вовлеченностью и экономической эффективностью . Возможно, для начала вы предлагаете клиенту скидку 15 % на следующую покупку, а позже попробуете скидку 10 % без особого снижения числа рефералов. В этом случае можно с уверенностью сказать, что скидка 10% — лучший выбор. Вы также можете протестировать различные варианты с помощью A/B-тестирования, чтобы сделать более точные сравнения.

  Посмотрите, что делают ваши конкуренты в отношении реферальных вознаграждений. У них настроены реферальные программы? Каковы условия их программ и как вы можете отличить свой бизнес от их, чтобы привлечь больше клиентов? Подумайте о том, что делает ваш бизнес уникальным и как вы можете использовать это в своих вознаграждениях.

  Получение максимальной отдачи от вашей программы поощрения за рефералов

  В зависимости от сферы вашей деятельности могут быть определенные периоды, когда рефералы будут наиболее ценными. Возможно, вы находитесь в медленном цикле, когда совершается меньше покупок. Или, может быть, вам нужно больше наглядности в начале воронки продаж. В любом случае, вы можете использовать реферальные вознаграждения в своих интересах, увеличивая вознаграждение в эти периоды. Это известно как динамических стимулов .

  Еще один вариант, который следует учитывать при настройке реферальных вознаграждений, — хотите ли вы сделать доступными цепочки рефералов. Реферальные цепочки предлагают реферерам повышенное вознаграждение за последующие рефералы от друзей и родственников, которых они направили, подобно многоуровневым маркетинговым программам. Реферальные цепочки разработаны с идеей, что реферер будет поощрять тех, на кого он ссылается, а затем направлять других, увеличивая вознаграждение для всех участников, а также конверсию для вашего бизнеса.

  Последующие данные кампании для оптимизации ваших результатов

  Отслеживание данных вашей реферальной программы невероятно важно. Вы сможете оценить успех своей системы, взглянув на цифры ее эффективности, и сможете внести небольшие коррективы (или серьезные изменения) по мере необходимости, чтобы создать успешную программу вознаграждений, необходимую для улучшения вашего бизнеса. Эти корректировки могут включать предлагаемое вознаграждение, стоимость этого вознаграждения или канал, по которому вознаграждение передается вашему клиенту, среди прочих критериев.

  Убедитесь, что вознаграждение ценно для ваших клиентов

  Какой бы тип вознаграждения вы ни решили предложить своим довольным клиентам, убедитесь, что оно имеет ценность. Предложение скидки, которую ваша аудитория может найти в другом месте без направления, будет иметь неприятные последствия, поскольку клиенты начнут понимать, что вы делаете. Вы можете получить несколько рефералов для начала, но они наверняка иссякнут, и вы потеряете доверие некоторых потенциально ценных клиентов.

  Рефералы — один из самых простых типов лидов для закрытия , так что все это планирование обязательно окупится в долгосрочной перспективе. Правильные шаги по настройке реферальных вознаграждений с самого начала значительно повысят успех вашей реферальной программы. Вы будете поддерживать довольных клиентов и поощрять их лояльность, а также создавать клиентскую базу на будущее.

  Хотите узнать больше? В этом руководстве мы расскажем вам, как масштабировать рефералов, превращая клиентов в промоутеров.

  Мы будем рады услышать от вас!

  – Теперь мы хотим спросить вас, как вы работаете с реферальными вознаграждениями? У нас также есть несколько успешных примеров клиентов, которыми мы можем поделиться! Пожалуйста, отправьте нам электронное письмо hello@referanza.

  No related posts.