Разное

Закрыть организацию – Как закрыть ООО в 2019 году

07.07.2017

5 способов ликвидации организации – причины закрытия предприятий

Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.

Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.

 

Содержание статьи:

  1. Добровольная ликвидация
  2. Принудительная ликвидация
  3. Ликвидация через банкротство
  4. Реорганизация предприятия
  5. Ликвидация путем присоединения

Добровольная ликвидация

Этот способ закрытия организации - самый желательный. Часто причиной такой ликвидации становится потеря интереса к бизнесу. Как правило, при этом компания окупает все расходы, приносит некую прибыль и планы осуществляются.

К добровольному закрытию стремятся практически все бизнесмены.

Как выполнить ликвидацию предприятия или организации за 2 недели самостоятельно - пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация проходит в несколько этапов:

  1. Ликвидация осуществляется обязательно по решению комиссии, управляющей организацией, то есть решить, закрывать или нет фирму, должны все участники-руководители. Бизнесмен должен собрать комиссию.
  2. Далее следует обязательно составить протокол с общего собрания.
  3. Затем необходимо проинформировать ФНС о ликвидации. Срок на уведомление 3 дня.
  4. Вместе с протоколом руководитель организации должен направить заявление, оформленное на бланках Р15001, Р15002.
  5. Предприниматель получает свидетельство, которое означает начало ликвидации. Об этом следует оповестить ФСС и ПФ РФ.
  6. Созывается ликвидационная комиссия, которая публикует в СМИ объявление о закрытии данной компании и выявляет кредиторов (ст.63 ГК РФ). На выявление кредиторов требуется по закону 2 месяца.
  7. В том случае, если имеется задолженность, то по истечении 2 месяцев, информацию об итоговом балансе предприятия передают в ФНС. Как закрыть ООО с нулевым балансом самостоятельно - пошаговая инструкция
  8. В ФНС начальник организации подает заявление на бланке р16001 со всеми необходимыми документами, подтверждающими баланс предприятия, публикацию объявления и протокол собрания.

Бланк заявления р16001 можно скачать здесь в формате PDF

 

9. Спустя 5 дней с подачи заявления руководитель должен получить на руки окончательную документацию. В налоговой следует получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

10. Автоматически, без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.

Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.

Бухгалтерская и налоговая документация обязательно должны быть в полном порядке!

Принудительная ликвидация

Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.

Подать исковое заявление могут:

  1. Органы, осуществляющие регистрацию юридических лиц.
  2. Прокурор.
  3. Налоговые службы.
  4. Антимонопольные органы.
  5. Центробанк РФ.
  6. Госуполномоченный орган в области негосударственного пенсионного обеспечения.
  7. Заинтересованные лица в ликвидации фонда, например, учредители или органы, обладающие учредительной документацией.

После обращения представителей указанных выше органов, судом будет рассматриваться дело.

Важно понимать, что для обращения в суд должны быть весомые основания.

Самые распространенные причины, которые приводят к принудительной ликвидации:

  1. Грубые нарушения законодательства, которые принесли или приносят неустранимый характер (ФЗ-31).
  2. Ведение бизнеса без лицензии (ст.61 ГК РФ).
  3. Осуществление противозаконной деятельности (ФЗ-31).
  4. Повторное нарушение законодательства.
  5. Банкротство (ст. 61 и 65 ГК РФ).
  6. Выбытие участников из товарищества (ст.81 и 86 ГК РФ).
  7. Увеличение числа сотрудников в ООО или ОАО выше допустимого предела (ст.88 и 97 ГК РФ).
  8. Нарушение в уплате уставного капитала (ст. 90 ГК РФ).
  9. Проведение банковских операций без лицензии.
  10. Неуплата налогов.
  11. Непредставление отчетности в налоговые органы или ПФР в течение 1 года.

После вынесения решения суда будет ясно - ликвидируют предприятие, или нет.

Ликвидация через банкротство

Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.

Если организации не удастся улучшить свое материальное положение, то предусмотрена ликвидация.

Процедура банкротства предприятия в России

Ликвидация через банкротство может проводиться двумя способами:

  1. Добровольным. В этом случае руководитель организации может начать действовать при самых плачевных обстоятельствах, а потом доказать, что вы пытались исправить нарушения.
  2. Принудительным. Этот вариант проходит через судебную инстанцию. В этом случае все ошибки и нарушения вы не сможете решить и ликвидация организации будет единственным решением.

В суде могут назначить конкурсное производство, когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.

Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.

Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.

После проведения отчетного периода конкурсный управляющий выносит решение о ликвидации или отмене ликвидации предприятия. Он должен подать свое заявление в суд. Затем судья должен либо согласиться с ним, либо отказать.

Если решение было вынесено не в пользу бизнесмена, то в течение 5 дней налоговые органы должны выдать соответствующие документы о ликвидации компании через банкротство.

Реорганизация предприятия

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.

Перечислим, какие виды есть:

  1. Слияние.
  2. Присоединение.
  3. Преобразование.
  4. Разделение.
  5. Выделение.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но - под другим названием, другими юридическими данными, то есть - принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Реорганизация бывает и принудительная (ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.

Ликвидация путем присоединения

Этот вариант закрытия предприятия - самый популярный.

Компания ликвидируется так, что права переходят к другому лицу. Все полномочия и обязанности нынешнего начальника организации передаются руководителю другой юридической фирмы.

Компания таким путем не закрывается полностью, а просто присоединяется/сливается с другим предприятием.

Такой вариант ликвидации отлично подходит для компаний, которые не имеют больших задолженностей, или активность таких фирм малая

.

Кстати, этот способ актуален и для компаний, которых уже вряд ли получится восстановить и единственный выход для них – ликвидация.

 

Можно сделать вывод, что для каждого конкретного случая, каждой компании подходит свой способ ликвидации. Какой поможет вам решить проблемы - решать вам.

Если же вы сомневаетесь, то юрист вам точно подскажет, как поступить, и как лучше ликвидировать организацию.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31


pravo812.ru

Как бесплатно закрыть ООО в 2019 году 🚩 Предпринимательство

Эксперт + Менеджер по туризму   + Персональный тренер   + Технолог

748

5 подписчиков

Спросить

В пpoцecce paбoты пpeдпpиятия вoзникaют мoмeнты, кoгдa нeoбхoдимo пpинимaть cтpaтeгичecки вaжныe peшeния, кacaющиecя финaнcoвoй дeятeльнocти. Cлyчaeтcя тaк, чтo выбop дeлaeтcя в пoльзy пpeкpaщeния paбoты и ликвидaции кoмпaнии

Содержание статьи

Статьи по теме:

Ceгoдня cyщecтвyeт нecкoлькo cпocoбoв зaкpытия OOO c дoлгaми, oт кoтopых зaвиcит кoнeчный cтaтyc ликвидиpyeмoгo юpидичecкoгo лицa.

В cooтвeтcтвии c Фeдepaльным зaкoнoм «Oб oбщecтвaх c oгpaничeннoй oтвeтcтвeннocтью» мoжнo выдeлить cлeдyющиe cпocoбы ликвидaции:

  • дoбpoвoльнaя ликвидaция;
  • пpинyдитeльнaя ликвидaция;
  • бaнкpoтcтвo;
  • ликвидaция OOO c дoлгaми c пoмoщью peopгaнизaции.
  • Пepeчиcлeнныe пpoцeдypы мoгyт имeть paзличныe пpaвoвыe пocлeдcтвия для yчacтникoв oбщecтвa, нo в peзyльтaтe ликвидиpyeмoe OOO бyдeт иcключeнo из peecтpa cyбъeктoв мaлoгo и cpeднeгo пpeдпpинимaтeльcтвa. 

Причины ликвидации ООО:

  • Выполнение целей и задач компании, которые предусмотрены в ее уставе — достигнув их, предприятие закрывается, так как становится ненужным.
  • У организации существует большая степень налоговых рисков при дальнейшем продолжении деятельности.
  • Ликвидация ООО происходит из-за большого объема производимых затрат, которые не способны перекрыть поступающие на предприятие средства.
  • Закрытие фирмы происходит в связи с существующими разногласиями между собственниками предприятия, а также при выходе их из учредителей. Организация может быть ликвидирована при наличии долгов перед третьими лицами.
  • Преобразование компании в другой хозяйствующий субъект путем реорганизации.
  • Ликвидация ООО в связи с прекращением действия лицензии на осуществляемую деятельность или же его окончательное закрытие.
     

Прекращение деятельности состоит из следующих шагов:

  1. Составляется решение о прекращении деятельности.
  2. На собрании решение принимают и выбирают ликвидационную комиссию;
  3. О решении следует сообщить в регистрирующий госорган, заявителем будет выступать учредитель или председатель комиссии.
  4. Для уведомления понадобится решение о назначении комиссии и специальная форма уведомления о ликвидации.
  5. На основании предоставленных документов в ЕГРЮЛ вносится информация о том, что фирма находится в процессе ликвидации.
  6. Социальный и пенсионный фонды оповещать нет необходимости, взаимодействие между органами регистрации и фондами налажено хорошо.
  7. Кредиторов ООО необходимо уведомить о начале процесса, это нужно сделать письменно и путём публикации в «Вестнике государственной регистрации».
  8. Для публикации понадобится заявка, сопроводительное письму, подтверждение оплаты, копия решения о принятии комиссии.
  9. Если в компании числятся работники, о начавшейся ликвидации нужно уведомить центр занятости и трудящихся.
  10. Уведомление должно быть оформлено письменно и отправлено минимум за 2 месяца до увольнения.
  11. Выплата долгов организации. В течение последующих 2 месяцев любой из кредиторов может подать денежные и имущественные претензии.
  12. Подготовка к проверке налоговой. Такая проверка проводится не всегда, а компании с нулевым балансом не проверяют вовсе, но навести порядок в документах всё-таки необходимо.
  13. Формирование промежуточного баланса. Он отражает финансовое положение все оплаченные долги.
  14. Если кредитор в установленный срок не подал претензию, то долг считается выплаченным и будет отражён в доходах.
  15. Формирование ликвидационного баланса с учётом проверки и погашенных долгов.
  16. Передача в налоговую окончательного пакета документов.

После передачи необходимых документов делается запись о прекращении деятельности предприятия, ООО считается закрытым, но комиссии необходимо произвести ещё ряд действий:

  • уничтожить печать;
  • сдать документацию в архив;
  • закрыть счёт в банке.

 

Совет полезен?

Статьи по теме:

www.kakprosto.ru

Как закрыть ООО. Пошаговая инструкция

Тем, кто не знает, как закрыть ООО, пошаговая инструкция поможет сэкономить деньги, которые в противном случае были бы потрачены на оплату услуг сторонней юридической фирмы. При изучении данной инструкции необходимо учитывать, что она не совсем универсальна. В данной статье мы не рассказываем, как ликвидировать ООО с долгами или как закрыть ООО путем альтернативной ликвидации. Приведенная ниже пошаговая инструкция действительна только для официальной добровольной ликвидации фирмы без долгов (либо долгами, которые можно погасить в процессе закрытия).

Как закрыть ООО, пошаговая инструкция

1.Участники проводят общее собрание, на котором принимают решение о ликвидации. В случае, если общество состоит из одного участника, готовится решение единственного учредителя. Те, кто планирует закрыть ООО самостоятельно, могут скачать образец решения единственного учредителя о ликвидации и образцы других документов в соответствующем разделе нашего сайта.

2. В ходе общего собрания выбирается ликвидационная комиссия и составляется план мероприятий по ликвидации ООО.

3. Уполномоченное лицо в течение 3 рабочих дней информирует о принятом решении налоговые органы по месту госрегистрации юридического лица. В налоговую инспекцию необходимо представить заполненную форму Р15001. Кроме того, регистрирующие органы следует уведомить о создании ликвидационной комиссии и ее составе (для этого готовится форма Р15002).

4. В обязательный список того, что нужно, чтобы закрыть ООО, входит публикация информации о ликвидации фирмы. Объявление следует разместить в специализированном периодическом издании. Обычно подобные объявления публикуются в «Вестнике государственной регистрации». В сообщении указывается полное наименование компании и сроки, в течение которых кредиторы могут предъявить свои требования (не менее 2 месяцев со дня публикации объявления).

5. Для того, чтобы закрыть ООО, нужно провести полную инвентаризацию активов предприятия и направить письменные уведомления всем кредиторам.

6. По окончании срока, в течение которого кредиторы могли предъявить требования о погашении обязательств, составляется промежуточный ликвидационный баланс. В документе отражаются сведения об имуществе  и обязательствах предприятия. Баланс утверждается участниками и подается в налоговые органы вместе с формой Р15003.

7. Уполномоченные лица увольняют всех сотрудников предприятия.

8. Производится окончательное погашение обязательств по отношению к кредиторам.

9. Завершаются расчеты по налогам и прочим обязательным платежам. Подаются декларации. Предприятие снимается с учета в ЕГРПО, ФОМС, ФСС и ПФР.

10. Составляется и утверждается ликвидационный баланс.

11. Активы, которые остались после выполнения всех обязательств, распределяются между учредителями в соответствии с их долями.

12. Закрываются расчетные счета, уничтожается печать предприятия.

13. В налоговый орган подаются документы для закрытия предприятия. Перечень документов для ликвидации ООО включает в себя квитанцию об уплате госпошлины, форму Р16001 и итоговый ликвидационный баланс.

Все, что нужно сделать после проведения перечисленных выше мероприятий – обратиться в налоговую инспекцию и получить свидетельство о том, что юридическое лицо прекратило свое существование, и запись об этом внесена в государственный реестр.

Добавить комментарий

www.urself.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о