Рейтинг книг по бизнесу: 20 главных книг для предпринимателей: рейтинг компании Skyeng

ТОП-20 лучших книг по бизнесу и саморазвитию

Отечественная система образования практически не уделяет внимания таким направлениям как финансовая грамотность и личностное развитие, изучение которых способствует более быстрому достижению успеха на пути построения собственного дела или профессиональной карьеры. А потому, в поисках источников для самообразования, многим приходится перебирать огромное количество литературы, отыскивая лучшие книги по бизнесу и саморазвитию. Чтобы облегчить этот процесс, вы можете начать с подборки двадцати бестселлеров, выпущенных в различные годы, но при этом актуальных для современных реалий.

ТОП 10 лучших бизнес книг

Прежде всего вы можете обратить внимание на лучшие издания, которые предлагает бизнес литература. Они помогут вам изменить свое отношение к деньгам, бизнесу и людям, но главное в них содержится огромная мотивация, необходимая каждому, кто хочет стать независимым.

Роберт Кийосаки «Богатый папа, бедный папа»

Р. Кийосаки «Богатый папа, бедный папа»

Эта книга впервые увидела мир в 1997 году, но и сегодня она считается лучшим финансовым пособием в мире для людей всех уровней достатка. Книга рассказывает о том, как формировать и управлять денежными потоками, инвестировать и получать от этого прибыль, а также как изменить свое отношение к деньгам.

Бизнесмен делится с читателями собственными секретами как выйти из замкнутого цикла, присущего жизни наемного работника, стать независимым и богатым, а также поднимает проблему нехватки финансового образования в школах на примерах из собственной жизни.

Нир Эяль «Покупатель на крючке»

Н. Эяль «Покупатель на крючке»

В 2017 году эта книга попала в рейтинг лучших по мнению Forbes. Она будет полезна частным предпринимателям, в том числе начинающим, дизайнерам и маркетологам. Бестселлер повествует о том, как создавать продукты, которые формируют у покупателей определенные привычки и как это поможет построить бизнес, без использования в своей практике агрессивного маркетинга.

Автор рассматривает принципы использования различных социальных сетей, а также отвечает на вопрос почему одни продукты вызывают привязанность у потребителя, а другие нет. Также приводится практическое руководство по взаимодействию с клиентами и влиянию на их психологию.

Дональд Трамп «Искусство заключать сделки»

Д. Трамп «Искусство заключать сделки»

Замечательная книга 1987 года раскрывает читателям секреты заключения крупнейших сделок застройщиков Нью-Йорка. Несмотря на автобиографическое содержание и масштабы описываемого бизнеса, многие ситуации при ведении переговоров сопоставимы с типовыми проблемами для средних и малых предприятий.

Полезный материал подан с юмором и активно мотивирует читателя к поиску новых идей для своего бизнеса. Бестселлер будет интересен не только предпринимателям, которые найдут в нем множество живых примеров заключения успешных сделок, но и просто людям, интересующимся выдающимися личностями современности.

Д. Кнапп, Б. Ковитц, Д. Зерацки «Спринт: как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней»

Д. Кнапп, Б. Ковитц, Д. Зерацки

Эта уникальная книга была выпущена в 2017 году и практически сразу стала бестселлером. Она посвящена прогрессивному методу, который используется разработчиками корпорации Google для быстрого создания и тестирования продуктов. В ней приводятся практические советы о том, как сделать проект качественным и при этом затратить на весь процесс не более недели.

Материал будет интересен как крупным компаниям, так и начинающим стартапам. Предлагаемая авторами методика была использована множеством молодых компаний, помогая им выживать и крепко вставать на ноги в реальных условиях бизнеса.

Наполеон Хилл «Думай и богатей!»

Н. Хилл «Думай и богатей!»

Если вы ищите самые лучшие книги по бизнесу – это одна из наиболее старых и величайших в этой категории литературы. Она была выпущена впервые в 1937 году.  Содержание книги вобрало в себя результаты двадцатилетних исследований и анализа жизни и карьеры множества успешных бизнесменов и просто выдающихся личностей. В ней раскрыты важные секреты развития своего дела, привлечения и приумножения капитала.

Автор знаменитой книги – известный американский журналист, писатель и психолог. В своих комментариях он поясняет, что предложенная методика достижения успеха может применяться не только в бизнесе, но и в любом другом виде деятельности.

Карл Сьюэлл «Клиенты на всю жизнь»

К. Сьюэлл «Клиенты на всю жизнь»

Вышедший в 1990 году, этот бестселлер считается одним из лучших руководств по взаимодействию с клиентами. По мнению автора, построившего собственное дело и достигнувшего успеха, главным условием стабильности являются создание клиентской базы и удержание ее, благодаря пересмотру отношения к сотрудникам и сервисному обслуживанию в целом.

Книга будет интересна для начинающих предпринимателей и развивающегося малого бизнеса. В ней собраны практические рекомендации по маркетингу, управлению персоналом и мерчандайзингу.

Майк Микаловиц «Стартап без бюджета»

М. Микаловиц «Стартап без бюджета»

Эта книга была опубликована в 2011 году. Она посвящена тому, как начать свое дело без финансовой поддержки и собственного стартового капитала. Автор делится своим опытом как находить выходы из, казалось бы, неразрешимых ситуаций и развивать свое дело в любых обстоятельствах.

«Стартап без бюджета», а также еще одна книга Майка Микаловица «Метод тыквы» — лучшие книги по бизнесу для начинающих. С другой стороны, они будут интересны не только тем, кто лишь задумывается о его создании, но и бизнесу, переросшему стартап, но желающему сохранить энергию и вдохновение, присущее первым этапам становления. Содержание книги наполнено вдохновляющей мотивацией и множеством фраз, которые легко станут вашим девизом в предпринимательской деятельности.

Дуглас Макгрегор «Человеческая сторона предприятия»

«Человеческая сторона предприятия»

Изданная впервые в 1960 году, эта книга перевернула понимание принципов в управлении персоналом. Автор выдающегося бестселлера – социальный психолог и гуру менеджмента, положивший в основу своей теории тот факт, что участие подчиненных в принятии решения является одним из главных факторов мотивации лучше выполнять свои обязанности. В своей книге он делится с читателем секретами, как побудить персонал быть лучшими в своей сфере.

Идеи и руководства, поданные Макгрегором, и сегодня успешно применяются на практике как в крупных компаниях, так и в малом бизнесе. Эту книгу обязательно стоит прочитать всем руководителям, а также тем, кто планирует построить карьеру в менеджменте и управлении.

Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения»

Г. Форд «Моя жизнь, мои достижения»

Автобиографическая книга культовой личности в сфере автомобилестроения одновременно является и одним из лучших пособий по организации труда и мотивации персонала. Предложенная Фордом система организации производства, путем использования конвейера, была названа в его честь (фордизм) и сегодня применяется большинством промышленных предприятий мира.

В своей книге автор рассказывает какие сложности ему приходилось преодолевать на пути становления, о его негативном отношении к влиянию капитала и банковской системе, и о желании выполнять качественную работу, вопреки получению более высокой прибыли, что в свою очередь приносит ему мировую славу и огромное состояние.

Д. Смарт, Р. Стрит «Кто?»

Д. Смарт, Р. Стрит «Кто?»

Опубликованная в 2017 году, эта книга поднимает одну из главных проблем современного бизнеса – правильный подбор персонала. Авторы предлагают предпринимателям и менеджерам пересмотреть свое отношение к соискателям и обращать внимание не на послужной список, а реальные качества, что позволит компаниям не терять время и средства.

В отличие от большинства книг по бизнесу, «Кто?» имеет множество практических советов и методик, которые вы можете применять в своей практике. Все они основаны на анализе информации, полученной в результате интервью с самыми успешными бизнесменами, руководителями и топ-менеджерами.

Подборка книг для личностного роста

Если вас интересует психология и личностный рост, лучшими книгами, которые будут помогать вам на пути к самосовершенствованию, станет подборка, приведенная ниже. Она научит вас как изменить себя и свое отношение к миру, откроет секреты поведения и мышления окружающих и позволит раскрыть собственный потенциал.

Брайан Трейси «Выйди из зоны комфорта»

Б. Трейси «Выйди из зоны комфорта»

Первая публикация этой книги состоялась в 2014 году. Она принесла молниеносную славу автору и была переведена на несколько десятков языков. В ней повествуется как может изменить человек свою жизнь, выйдя из зоны комфорта. На сегодняшний день она признана книгой номер один по личностному росту и саморазвитию.

Автор приводит 21 метод как повысить собственную эффективность в любом виде деятельности. Эта книга будет интересна не только предпринимателям, но и просто людям, которые испытывают желание достичь большего в жизни.

Дэвид Аллен «Как привести дела в порядок»

Д. Аллен «Как привести дела в порядок»

Впервые эта книга была опубликована в 2001 году, но сегодня в книжных магазинах вы сможете встретить переработанное и дополненное издание, подходящее под современные реалии жизни. Автор повествует об уникальной методике самоорганизации по системе GTD или «доведения дел до завершения».

Эта книга прежде всего будет полезна тем, кто страдает от постоянной нехватки времени и непрерывного стресса. Она учит планированию и позитивному взгляду на жизнь в целом.

Эрик Берн «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры»

Книга Эрика Берна

Это одна из самых известных книг по личностному росту. Автор этого нашумевшего бестселлера – известный психолог, работы которого посвящены человеческим взаимоотношениям. Материал, представленный в книге, позволит вам самостоятельно выявить собственные ошибки в общении с другими людьми, а также избавиться от стереотипов в поведении.

Несмотря на то, что книга посвящена психоанализу, она написана легко и с юмором. Также вы найдете в ней множество ярких примеров ситуаций, неоднократно встречавшихся вам в жизни. Читать эту книгу можно в любом возрасте.

Джейкоб Тейтельбаум «Вечно уставший»

Д. Тейтельбаум «Вечно уставший»

Если вас интересуют реальные практические советы врача как преодолеть хроническую усталость – вам следует прочитать эту книгу. В ее основе 37 лет исследований и рекомендации по повышению жизненной энергии, проверенные автором на собственном опыте.

«Вечно уставший» – одна из целой серии книг автора, посвященных здоровью и избавлению от отрицательных привычек в жизни. Она будет полезна людям разных возрастов и рода деятельности.

Дейл Карнеги «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей»

Книга Дейла Карнеги

Культовая книга, опубликованная в 1936 году, просто и лаконично повествует о том, как общаться с окружающими и производить положительное впечатление на собеседника в любой ситуации. Она поможет вам не только постигнуть элементарные правила вежливости и взаимоуважения, но и овладеть ораторским искусством.

Принципы, приводимые автором, могут применяться как в деловой сфере, так и в повседневной и семейной жизни, а потому эта книга рекомендуется для изучения всем без исключения. Она полна практических советов и эффективных рекомендаций, а главное все они актуальны даже сегодня.

Бретт Блюменталь «Одна привычка в неделю»

Б. Блюменталь «Одна привычка в неделю»

Практическое руководство по изменению себя и собственных привычек всего за один год. Автор книги предлагает использовать разработанную им программу «маленьких перемен», которые способны оказать существенное влияние на вашу жизнь и мировоззрение в целом. Материал очень легок в прочтении и наполнен позитивной мотивацией.

Основной целью книги является научить читателя лучше справляться с жизненными трудностями, налаживать взаимоотношения с окружающими, а также раскрыть собственный интеллектуальный и творческий потенциал. Она будет максимально полезна тем, кто делает свои первые шаги в самосовершенствовании.

Питер Камп «Скорочтение»

П. Камп «Скорочтение»

Это одна из новейших книг по скорочтению, вышедшая впервые в 2015 году. Она представляет собой новый подход к обучению и позволяет работать в собственном комфортном для читателя темпе. В книге приведены теории, которые преподаются на самых прогрессивных лекциях и курсах по скорочтению.

Материал будет полезен тем, кому хочет научиться быстро воспринимать и запоминать большие объемы текстовой информации. Подходит для ежедневных и не систематических занятий.

Грег МакКеон «Эссенциализм»

Г. МакКеон «Эссенциализм»

Эта книга посвящена проблемам расстановки приоритетов в нашей жизни. Автор рассказывает читателю как отказаться от лишних обязательств и нагрузки, чтобы выполнять только важные для вас дела, при этом получая более качественный результат. Книга учит бережно относиться к собственному времени и наполняет уверенностью в себе.

В основе предложенной методики – эссенциализм, который автор подает как принципиально новый подход. Он может быть использован в любой сфере вашей жизни. Применяя эти рекомендации на практике, вы сможете навести порядок в своих делах и сконцентрируетесь на основных целях.

Даниэль Канеман «Думай медленно, решай быстро»

Д. Канеман «Думай медленно, решай быстро»

Этот бестселлер написан лауреатом нобелевской премии и посвящен проблеме взаимосвязи поступков и мыслей человека. В своей работе автор выделяет два типа мышления – медленное и быстрое, которые человек подсознательно использует при решении различных типов задач.

Материал будет интересен как менеджерам, так и людям интересующимся психологией. Изучив его, вы не научитесь принимать решения, но сможете понять, как происходит процесс мышления при их принятии, а также как можно влиять на них извне, что позволит сделать весьма интересные для себя выводы и заключения.

Стивен Кови и его «Семь навыков высокоэффективных людей»

Книга Стивена Кови

Еще один бестселлер по популярной психологии, вошедший в десятку лучших книг по личностному развитию. Прочитав его, вы поймете, как определить и сформулировать для себя жизненную цель, а главное, как достичь требуемого результата. Автор не предлагает волшебную методику преображения за короткий период, напротив, он подчеркивает, что недостаточно просто хотеть достигнуть цели, необходимо упорно работать над собой. Эта книга будет интересна для прочтения как профессионалам в сфере менеджмента, так и просто людям, стремящимся максимально использовать потенциал, заложенный от природы.

К сожалению, хорошая литература из категории бизнес и личностный рост появляется на полках магазинов достаточно редко. Большая часть материала – это повторение прописных истин, а иногда и просто пустая демагогия, не стоящая вашего внимания. А потому, выбирая для себя лучшие книги по бизнесу и саморазвитию, вы также можете обратить внимание и на другие работы приведенных в ТОПе авторов, чья репутация проверена временем и собственным успехом.

Предприниматель, бизнес-тренер, специалист по обучению персонала по следующим темам: менеджмент, улучшение клиентского опыта, личная эффективность, работа с возражениями.

25 лучших книг по бизнесу

Обновлено: 22.04.2021 15:24:17

*Обзор лучших по мнению редакции expertology.ru. О критериях отбора. Данный материал носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Книги, написанные в жанре деловой литературы, стали обгонять по продажам произведения других стилистических направлений. Это объясняется тем, что современные реалии подтолкнули многих людей заняться самообразованием, улучшить личностный рост и создать для себя все условия, необходимые для достижения наивысших результатов и получения финансовой стабильности и независимости. Мы собрали топ-20 лучших деловых произведений, одни из которых были созданы десятилетия назад и до сих пор не потеряли своей актуальности, а другие только вышли в свет, но уже завоевали поклонников не только среди менеджеров, но и среди бизнес-элиты.

Рейтинг лучших книг по бизнесу

Номинация	Место	Наименование	Рейтинг
Рейтинг лучших книг по бизнесу	1	REWORK	5.0
	2	От хорошего к великому	4.9
	3	Хватит мечтать, займись делом! Кэл Ньюпорт	4.9
	4	Не бойся действовать, Шерил Сэндберг	4.8
	5	Цель. Процесс непрерывного совершенствования	4.8
	6	Бизнес со скоростью мысли, Билл Гейтс	4.8
	7	Открывая организации будущего	4.8
	8	Обнаженный бизнес, Ричард Брэнсон	4.7
	9	Семь навыков высокоэффективных людей	4.7
	10	Эффективный или мертвый	4.7
	11	Путь бизнеса. Дорожная карта запуска своего дела	4.7
	12	Искусство заключать сделки	4.7
	13	Сила привычки, Чарлз Дахигг	4.6
	14	Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук	4.6
	15	#Girlboss, София Аморузо	4.5
	16	Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес модели	4.5
	17	Думай и богатей, Наполеон Хилл	4.5
	18	Самый богатый человек в Вавилоне	4.5
	19	Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей, Дейл Карнеги	4.5
	20	Принципы. Жизнь и работа	4.4
	21	Как привести дела в порядок, Дэвид Аллен	4.4
	22	Легко не будет, Бен Хоровиц	4.4
	23	Гибкое сознание, Кэрол Дуэк	4.4
	24	Действуй как лидер, думай как лидер, Эрминия Ибарра	4.3
	25	Сам себе МВА. Самообразование на 100%	4.2

REWORK

Автор книги: Джейсон Фрайди, Дэвид Хайнемайер Ханссона

Рейтинг: 5.0

Первое место рейтинга достается книге, написанной в соавторстве Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона. Это не просто очередные советы, это настоящее руководство к действию, на которое стоит обратить внимание. Два успешных предпринимателя смогли открыть глаза на устоявшиеся правила ведения бизнеса, следуя которым можно долго идти к успеху и не всегда добиться поставленных в начале пути целей. Сразу после публикации книга имела невероятный успех. И даже скептики смогли оценить по-новому преподнесенные методы организации бизнеса.

Авторам можно доверять. Это два практика, которые основали легендарную компанию 37signals. Сегодня ее продуктами пользуются миллионы человек в разных точках земного шара. Они поделятся своим опытом и расскажут, в каком направлении двигаться, надо ли развиваться дальше, как правильно планировать бизнес и на каких ошибках стоит учиться, чтобы достичь реальных результатов.

REWORK может стать руководством для начинающих предпринимателей, но и те, у кого уже вполне успешное дело, могут почерпнуть много интересного. Наши эксперты советуют не откладывать произведение на потом, чтобы уже завтра повысить эффективность и ощутить не груз ответственности, а невероятную свободу и легкость, которая приносит не только удовлетворение, но и ощутимый доход.

От хорошего к великому

Автор книги: Джим Коллинз

Рейтинг: 4.9

На протяжении десятилетия книга не теряет своей популярности и входит в топ лучших мировых произведений деловой литературы. Джим Коллинз работал в известных корпорациях, преподавал в Стэндфордском университете, сотрудничал со многими общественными организациями. Сегодня он руководит лабораторией, которая изучает проблемы управления и консультирует руководителей компаний.

На протяжении нескольких лет автор и его команда собирали информацию, проводили опрос менеджеров, исследовали успешные и не очень компании, что привело к написанию книги, в которой можно узнать, как стать грамотным руководителем и создать собственную бизнес-империю. Отличие этого произведения от другой деловой литературы в том, что все принципы были применены многими компаниями, и результат был ошеломляющий.

Почему такое название? Дж. Коллинз считает, что не «лучшее – враг хорошему», а именно «хорошее – враг великого». Он приглашает в «интеллектуальное путешествие», чтобы читатель мог понять, как при желании и усилиях можно превратить небольшой бизнес в великую компанию. Эта книга – энциклопедия по созданию успешного бизнеса, поэтому знакомство с ней обязательно, если ваша планка не просто хороший проект.

Хватит мечтать, займись делом! Кэл Ньюпорт

Автор книги: Кальвин Ньюпорт

Рейтинг: 4.9

Кальвин Ньюпорт – профессор информатики Джорджтаунского университета, автор книг по самосовершенствованию, ведет блог, рассказывающий об успехах студентов и выпускников. Книга-посыл из нашего рейтинга позволит понять, что же на самом деле означает «идеальная работа». Примеры реальных людей помогут разобраться в себе и решить, что вам важнее: мечтать и менять работу, переходя с места на место, или же овладевать навыками и добиваться профессионализма для достижения своих целей.

Многие люди ждут, думая, что когда-то и им повезет, ждут того счастливого момента, когда реальность совпадет с той самой мечтой. Автор в ироничной манере убеждает многих, что пора заканчивать фантазировать, настало время действовать, и тогда успех не заставит себя ждать.

Книга написана понятным языком, читается легко и быстро. Она дает возможность разобраться в себе и, наконец, решиться стать успешным и получать удовольствие и доход от уже имеющегося дела, развивать его дальше и развиваться самому. Доводы автора не голословны. Они подкреплены результатами многочисленных научных исследований. Если вы устали гнаться за мечтой, то это произведение станет прекрасным стимулом для вашей будущей карьеры.

Не бойся действовать, Шерил Сэндберг

Автор книги: Шерил Кара Сэндберг

Рейтинг: 4.8

Шерил Кара Сэндберг не понаслышке знает об успехе. Пройдя путь от ассистентки в исследовательской работе во Всемирном банке до операционного директора Facebook, она стала единственной женщиной в руководстве компании. Ранее она занимала высокие должности в Министерстве финансов США, сотрудничала с Google, Starbucks, Walt Disney. Она ежегодно входит в список самых влиятельных людей планеты, является долларовым миллионером.

Автор поднимает вопрос гендерного неравенства и рассказывает женщинам, как можно добиться успеха в мире мужчин, который по негласному правилу практически закрыт для слабой половины человечества. Сегодня всего лишь 4% руководителей влиятельных мировых компаний – это женщины. Практик расскажет, как решать важные проблемы: когда просить повышения, как не боятся начинать все с нуля, как правильно спланировать декретный отпуск, а главное, как найти баланс между карьерой и семейной жизнью.

Книга призывает не прятать свои амбиции, а идти навстречу мечте. На примере успешных топ-менеджеров крупных корпораций и на своем собственном примере Сэндберг рассказывает женщинам, как стать полноправной личностью и самореализоваться в бизнесе не в ущерб личной жизни и семье.

Цель. Процесс непрерывного совершенствования

Автор книги: Элияху М. Голдратт, Джефф Кокс

Рейтинг: 4.8

В нашем рейтинге мы предлагаем ознакомиться с нашумевшей бизнес-книгой двух успешных авторов. Элияху М. Голдратт известен как создатель бестселлеров в жанре деловой литературы. На протяжении нескольких десятилетий он работал в компании в сфере оптимизации технологии производства. Джефф Кокс не менее популярен среди читателей, специализируется над созданием бизнес-романов.

Прочитав книгу, можно понять, что стать успешным предпринимателем может каждый, главное – не бояться своих желаний и смело идти вперед. «Цель. Процесс непрерывного совершенствования» предназначена для широкого круга читателей. Написанная понятным и доступным языком, она больше похожа на художественное произведение.

Роман поможет людям, которые столкнулись со сложностями, мыслить спокойно и анализировать проблемы. Применяя методы, предложенные авторами, на практике, можно научиться видеть причинно-следственные связи между планированием и результатами. Бизнес-аналитики помогут выстроить грамотную политику, повысить эффективность производства и достичь небывалых успехов. Описанная методика подходит для любых сфер деятельности, она опробована в мелких и крупных компаниях, нацеленных на финансовый результат.

Бизнес со скоростью мысли, Билл Гейтс

Автор книги: Билл Гейтс

Рейтинг: 4.8

Нет такого человека в мире, который бы не слышал о легенде компьютерного бизнеса Уильяме Генри Гейтс III, известном в широких кругах как Билл Гейтс. Его главная заслуга – это создание компании Microsoft. Американский предприниматель не раз возглавлял списки богатейших людей планеты и готов был поделиться с читателями секретом своего успеха. Книга впервые была опубликована в 1999 году и рассчитана на руководителей и специалистов, которые стремятся сделать бизнес-проекты эффективными и прибыльными.

Гейтс подробно рассказывает обо всех нюансах создания и организации своего дела, основанного на применении информационных технологий. Интересно, что автор считает, что они не просто самоцель, а эффективный инструмент для построения и ведения бизнеса. Он приводит доводы на примере Microsoft Corporation и других не менее известных и крупных корпораций, делится опытом и рассказывает обо всех этапах становления и прихода к финансовой стабильности и успеху.

Несмотря на то, что книга была создана почти 20 лет назад, все описанные методы до сих пор не теряют своей актуальности. Рекомендуем ее к прочтению, чтобы не только воспользоваться опытом бизнес-практика, но и узнать причину успеха одного из самых известных предпринимателей планеты.

Открывая организации будущего 

Автор книги: Фредерик Лалу

Рейтинг: 4,8

Для тех, кто планирует начать бизнес, будет полезно знакомство с книгой «Открывая организации будущего». Ее главное отличие от большинства пособий по предпринимательству – принципиально новый взгляд автора на работу бизнесменов в условиях изменяющегося времени и новых перспектив. Дело в том, что старые парадигмы завоевания рынка и ориентации на конкурентов работают все хуже, а новые взгляды и стратегии только формируются и внедряются. Книга Фредерика Лалу – наглядное пособие по обучению новому принципу ведения дел и построению эффективной компании, а еще подбору правильно персонала и организации рабочего пространства.

Для наглядности автор анализирует классические и современные модели построения бизнеса, в том числе те, которые привели владельцев к международному успеху, отслеживает непрерывное движение к новым решениям, которые увеличивают результативность. Возможно, мы и есть свидетели нового витка экономической эволюции? Во второй части представлено подробное руководство действию в рамках построения нового бизнес-мышления. Автор не голословен – он приводит в пример реальные коммерческие и некоммерческие организации и рассказывает, как можно изменить их работу и к чему это приведет. Условия для развития успешной деятельности рассмотрены в третьей части, а также возможности трансформации уже существующих моделей выстраивания предпринимательской деятельности.

Прочитать «Открывая организации будущего» будет полезно действующим бизнесменам, коучам, консультантам и студентам. Читатели, уже познакомившиеся с книгой, отмечают нетривиальный взгляд Фредерика Лалу, «живучесть» его идей и новую, понятное, местами эмоциональное изложение и еще пока уникальную информацию.

Обнаженный бизнес, Ричард Брэнсон

Автор книги: Ричард Брэнсон

Рейтинг: 4.7

Автора книги, отобранной в наш рейтинг, многие знают как успешного предпринимателя, актера, спортсмена. Она является обновленной версией его предыдущих автобиографических произведений и рассказывает обо всех этапах развития собственного дела. Сегодня в его корпорацию входят более 400 компаний разных сфер деятельности. И у кого же поучиться и набраться опыта, как не у одного из влиятельнейших британских бизнесменов?

В произведении использованы реальные цитаты из записной книжки автора. Он поведает обо всех взлетах и падениях своей компании, как удалось справиться с финансовыми кризисами, и это все будет описано в мельчайших деталях с максимумом полезной информации. Многим будет интересно узнать, как Бренсон ведет переговоры, на какие качества, прежде всего, обращают внимание при приеме на работу в его фирмы, как можно сделать карьеру и продвинуться вверх по карьерной лестнице, кто его кумир в бизнес-элите.

Книга легко читается, понятна для новичков, не перегружена определениями. Автор советует останавливаться, переваривать информацию и обдумывать доводы и аспекты, предложенные в произведении. «Обнаженный бизнес» признан бестселлером среди мировой деловой литературы, и вы много потеряете, если упустите книгу из виду.

Семь навыков высокоэффективных людей

Автор книги: Стивен Кови

Рейтинг: 4.7

Стивен Кови – профессиональный оратор, консультант по вопросам руководства, эксперт в сфере менеджмента. «Семь навыков высокоэффективных людей» вошла в список самых влиятельных книг по бизнесу. Как отмечал автор, это произведение – результат труда многих людей. Работа над ним началась в семидесятых годах прошлого века, когда Кови писал докторскую диссертацию.

Книга поднимает многие вопросы и заставляет задуматься над многими из них. Главный – это организация своей собственной жизни. От этого и зависит дальнейший успех и благополучие. Автор доказывает, что жить нужно так, как ты хочешь, а не так, как ждут от тебя другие. Важная составляющая успеха – это принципы. Именно они основа нашего существования, и выбрав верные, будет легко и просто двигаться вперед.

Писатель затронул разные аспекты нашей жизни. Прежде всего, надо помнить, что нет такого понятия как «нет выбора». Он есть всегда, главное − адекватно воспринимать ситуацию, и тогда многие проблемы отступят на второй план. Что касается успеха, то после прочтения начинаешь понимать, что он не меряется в деньгах, это понятие относительное, и у каждого есть свое представление о счастье. Эксперты рекомендуют насладиться увлекательной манерой письма автора, повысить свою самооценку и сделать свою жизнь яркой и интересной.

Эффективный или мертвый 

Автор книги: Владимир Моженков

Рейтинг: 4.7

Автор книги Владимир Моженков стал лучшим менеджером Audi вЕвропе, сумел выстроить работу компаний таким образом, что ее эффективность значительно повысилась. Его команда прошла несколько экономических «турбулентностей», но под его началом смогла восстановить докризисные показатели и обойти конкурентов. Он же написал ставший бестселлером «Ген директора». В «Эффективный или мертвый» автор приводит 48 антикризисных инструментов для выживая бизнеса в кризисное время, причем не для удержания «на плаву», а для нового качественного скачка вперед. Весь материал – это выжимки из практики и мастерская аналитика, подтвержденная фактами, лайфхаки и интересные советы. Книга для многих предпринимателей может стать спасением, особенно в нестабильное время, она для тех, кто выбирает выживание и преуспевание, а не банкротство.

Владимир Моженков приводит стратегии всех типов компаний: погибших, выживших и преуспевших, рассматривает особенности их функционирования, рассказывает о необходимых качествах руководителя, дает советы по планированию бюджета в кризис. Знания, ожидающие читателя в книге, уникальны, но применимы для любого кризиса, в том числе настигнувшего бизнес в 2020 году. Наступает время перемен, значит, нужно быть во всеоружии и адаптироваться к новым условиям игры, минуя экономические барьеры. Книга рекомендована к прочтению руководителям и управленцам, заинтересованным в развитии компаний.

Путь бизнеса. Дорожная карта запуска своего дела 

Автор книги: Галия Бердникова

Рейтинг: 4.7

Простой и понятный старт новой компании возможен после прочтения книги «Путь бизнеса. Дорожная карта запуска своего дела» Галии Бердниковой, известной женщины-предпринимателя, коуча и блогера. Автор дает простые инструкции для старта бизнеса, закладывает основы предпринимательской деятельности, делится финансовыми стратегиями для новичков и секретами привлечения первых клиентских потоков. В книге есть подсказки по поиску названия для будущей компании, подбору эффективной команды и ее управлению, организации графика.

Вся теория представлена в формате интересных историй и реальных кейсов, в том числе собственных Галии Бердниковой. Сюжет книги построен на основе авторской программы «Путь Мечты», благодаря которой сотни людей уже запустили свое дело. Автор пишет для всех, но особенный отклик ее книга получила среди женщин. Читатели отмечают прикладную полезность работы «Путь бизнеса. Дорожная карта запуска своего дела», но только для начинающих предпринимателей, для опытных в ней содержатся подсказки по развитию и увеличению прибыльности дела.

Искусство заключать сделки

Автор книги: Тони Шварц

Рейтинг: 4.7

Если вы хотите понять причины успеха известного предпринимателя, а ныне действующего президента США Дональда Трампа, то эта книга рейтинга именно для вас. В ней описаны рабочие будни бизнесмена, но до самых мельчайших подробностей, что позволяет узнать, как ведутся переговоры, какие мероприятия планируются, как заключаются крупные сделки. Огромное количество приведенных примеров помогут узнать, как себя вести в той или иной ситуации, и к чему надо стремиться каждому предпринимателю.

Примечательно, что автор не боится рассказать и о своих поражениях. Ошибки, которые были допущены во время переговоров, были тщательнейшим образом проанализированы и сделаны соответствующие выводы, чтобы они не повторялись вновь. Автор с большим уважением относится к конкурентам, подавая пример цивилизованного общения с соперниками. И еще важный посыл от Д. Трампа: бизнесом стоить заниматься не ради прибыли, а ради удовольствия, и тогда финансовое благополучие вам обеспечено.

Произведение написано с огромным чувством юмора. Читатель видит позитивный жизненный настрой автора, за которым стоит твердость характера и умение добиваться поставленных целей. Каждая написанная строчка мотивирует к действию, поэтому «Искусство заключать сделки» должна стать настольной книгой каждого предпринимателя.

Сила привычки, Чарлз Дахигг

Автор книги: Чарлз Дахигг

Рейтинг: 4.6

Чарлз Дахигг − американский журналист, удостоенный Пулитцеровской премии, был штатным репортером в престижном издании, сегодня является частью команды The New York Times. В своем произведении он поднимает вопрос о влиянии привычек на частную жизнь и ведение бизнеса, помогает отказаться от многих из них и включать логику, чтобы избежать привычных реакций и стать хозяином положения.

Вы когда-нибудь задумывались, почему вы поступаете так, а не иначе, почему утром вы сначала убираете постель, а потом чистите зубы, а не наоборот, почему вся ваша жизнь сплошь составлена из шаблонов, которые и формируют ее? Автор не только показывает отрицательную сторону привычек. Они также оказывают положительное воздействие, часто спасают в непредвиденных ситуациях. Ч. Дахигг на протяжении всего повествования приводит примеры людей и компаний, в которых читатель увидит влияние на них привычек. В финале мы ознакомимся с руководством к действию, на которое стоит обратить особое внимание.

После публикации книга на протяжении длительного времени держалась в топах лучших произведений, поэтому и наши эксперты рекомендуют ее изучить и попробовать изменить свое поведение для достижения реальных целей в личной жизни и построении карьеры.

Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук 

Автор книги: Тони Шей

Рейтинг: 4.6

Автор этой книги Тони Шей занимается реальной предпринимательской деятельностью с 9 лет – первым его дело стала ферма по разведению червей. Позже, меняя направления развития, он создал компанию Zappos и продал ее Amazon, затем была еще одна продажа бизнеса в пользу Microsoft. Секрет Тони – предпринимательская чуйка и знание определенных стратегий, отточенных собственным практическим опытом.

Восьмое место в рейтинге бестселлеров Amazon.com! Книга «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук» считается одной из самых жизнерадостных работ о бизнесе. Это практическое пособие любого предпринимателя. Прочитав книгу, управленец получит представление о реальных инструментах создания, развития и продвижения успешных компаний, вдохновится историями роста дохода предпринимателей «с нуля». Автор предлагает учиться на чужих ошибках, поэтому делится собственными промахами на пути становления Zappos. Тони Шей рассказывает, как научиться получать удовольствие от работы и жизни. Книга будет полезна руководителям и менеджерам управляющего звена, которые заинтересованы в выходе компании на качественно более высокий уровень. А еще она поднимает настроение и дает отличную мотивацию с нотками юмора.

#Girlboss, София Аморузо

Рейтинг: 4.5

София Аморузо – яркий пример того, как можно пройти путь от простой безработной до бизнес-леди с миллионным счетом в банке. Ее история напомнила сказку про Золушку. Чтобы получить медицинскую страховку, София устроилась в библиотеку, где начала узнавать много нового и открыла для себя бескрайние возможности интернета. В 22 года она основала магазин винтажной одежды и поначалу работала в одиночку.

Отобранная в рейтинг книга – это не просто руководство к действию или инструкция для ведения бизнеса. Написанная в легкой, доступной манере, она не лишена иронии и веселых моментов. В начале пути Софии встречались недобросовестные, как она называет «дрянные» девчонки и парни, и опыт общения с ними помог избежать многих ошибок в дальнейшем.

Писательница дает советы, как грамотно нанимать и увольнять сотрудников, какие качества в них она ценит больше всего, как контролировать финансовые потоки. Также Аморузо расскажет о том, как женщина чувствует себя в современном бизнес-сообществе, где главенствующие роли достаются мужчинам. Если вы не только верите в чудо, но и готовы трудиться и добиваться поставленных целей, то интересный рассказ об обычной девчонке, которая превратилась во владелицу модной империи, наверняка покажется не только увлекательным, но и полезным.

Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес модели

Автор книги Эрик Рис

Рейтинг: 4.5

Автор книги Эрик Рис – американский предприниматель, которые расскажет на своем примере как создать бизнес и реализовывать новые идеи. Основываясь на успешном и провальном опыте, он разработал основанную на конкретных принципах управления методику, которая помогает выжить стартапам. В основе его работ лежит японская концепция бережливого производства. Она подразумевает избавление от деятельности, которая бесполезна и не приносит никаких результатов.

Автор доказывает, что бережливый – это не дешевый. Цель экономичного стартапа – это снижение неэффективного использования времени и ресурсов, быстрое тестирование идей, подтверждение их реальными фактами и постоянная корректировка созданной бизнес-модели. И только после этого можно начинать вложения в проект.

Книга была включена в список лучших произведений в жанре деловой литературы 2011 года. Изучив реальный опыт писателя, можно отказаться от инструментов, которые не работают, а взять на вооружение действия, которые ценны для бизнеса. Э. Рис еще раз доказывает, что дело не в удачливости или везении. Научный подход, используемый на практике, откроет новые пути и возможности для успешного будущего.

Думай и богатей, Наполеон Хилл

Рейтинг: 4.5

Наполеон Хилл, рожденный в позапрошлом веке, признан одним из величайших писателей об успехе. «Думай и богатей» была опубликована в 1937 году, и на момент смерти автора в 1970 г. было продано более 20 миллионов экземпляров, что стало абсолютным рекордом. Эксперты считают, что произведение Н. Хилла – это классическое пособие по созданию богатства. Современному читателю представлено дополненное издание с учетом реалий нашего времени.

Четкому плану, который предлагает автор, следуют люди на протяжении нескольких десятилетий. Он подходит не только для бизнес-планирования, но и для всех сфер жизни. Автор долгие годы собирал информацию и анализировал историю успеха 500 самых богатых и влиятельных людей мира. Можно с уверенностью сказать, что произведение основано на реальных историях и нет причин не доверять автору.

Как отметил сам Хилл, на его двадцатилетние исследования подтолкнул Эндрю Карнеги. Простые на первый взгляд истины приводят действительно к ошеломляющим результатам, что было доказано людьми, реально сделавшими состояние. Книга из рейтинга не просто рекомендована к прочтению, она поможет читателю выбрать правильный путь и стать успешным и счастливым.

Самый богатый человек в Вавилоне

Рейтинг: 4.5

Интересная, захватывающая книга предназначена для тех, кто стремится к благосостоянию и независимости. Автор раскрывает тайну, как накопить капитал, сохранить его и заставить работать на себя. Он мотивирует на дальнейшие действия и доказывает, что результат прямо пропорционален приложенным усилиям. Джордж С. Клейсон свой первый очерк опубликовал в 1926 году. «Самый богатый человек в Вавилоне» признан классикой экономической литературы.

Почему Вавилон? В древнем государстве жители уже тогда понимали законы успеха и уже в те времена использовали понятия «деньги», «товар», «инвестиции». Финансовая стабильность государства является доказательством правильности выбора политики и пути ее действия. Читателю понравится стиль повествования. Это не учебник со строгими и иногда непонятными терминами. Это рассказ-притча человека, который поведает о том, как он стал самым богатым жителем государства, хотя он был таким же бедным, как и большинство граждан.

Эта бизнес книга рекомендована не только начинающим предпринимателям. Она поможет подросткам понять, что они действительно хотят от жизни. Более старшее поколение узнает, как приумножить финансы и прийти к стабильности и независимости.

Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей, Дейл Карнеги

Рейтинг: 4.5

Легендарный оратор, педагог и психолог благодаря своей работе не только сподвиг многих к успешному продвижению вперед, но и сам доказал правильность своей методики, став долларовым миллионером. Книга, вошедшая в рейтинг, была издана в 1936 году и на протяжении десятилетий является настольным руководством к действию. Многие богатые люди мира подтверждают, что именно она стала началом их финансового благополучия и успеха.

Карнеги призывает, прежде всего, разобраться в себе и во взаимоотношениях с окружающими. Именно наши комплексы и неуверенность тормозят дальнейший личностный рост. Победив страхи, научившись правильно общаться, многие последователи улучшили отношения внутри семьи, смогли создать собственный бизнес и управлять коллективом с большим количеством сотрудников. В произведении приведены примеры жизненных историй, которые помогут в конкретной ситуации выработать стиль поведения и подскажут правильность действий.

Советы, на первый взгляд, очень просты: больше улыбайтесь, проявляйте интерес к другим людям, внимательно слушайте собеседника и говорите на те темы, которые интересуют, прежде всего, его, а не вас. Автор уделил внимание способам расположения к себе, изменения человека без нанесения ему обиды и улучшения семейной жизни. Однозначно: данная бизнес книга рекомендована к прочтению.

Принципы. Жизнь и работа 

Автор книги: Рэй Далио

Рейтинг: 4.4

На двадцатой строчке нашего обзора книга «Принципы. Жизнь и работа» Рэя Далио, одного из самых влиятельных людей планеты, основателя Bridgewater, выросшего в среднестатистической семье. Он смог «поднять» компанию, используя известные стратегии, но обточенные его собственным опытом, ошибками и победами. Результат — Bridgewater Associates стала пятой по важности компанией в США по версии Fortune. Используемые принципы не только стратегические, но и личные – о необходимости пересечения интересов автор тоже рассказывает.

В первой части автор рассказывает о своем пути от начала компании до сегодняшних дней, о собственном прохождении через экономические «встряски». Вторая часть даст читателю понимание, каких смыслов придерживался Рэй Далио, третья посвящена убеждениям и правилам, которые необходимо взять во внимание любому предпринимателю, решившему продвигать свое дело. Финансистам, собственникам бизнеса будет полезно прочитать работу Далио – в ней можно почерпнуть много интересного. Сама по себе книга как прикладное пособие вряд ли может быть полезна. Она для поиска ключевых подсказок и лайфхаков, которые могут помочь предпринимателям в их деятельности.

Как привести дела в порядок, Дэвид Аллен

Рейтинг: 4.4

Как привести свои мысли и дела в порядок вам расскажет Дэвид Аллен, известный во всем мире эксперт и консультант по повышению личной продуктивности. Эта бизнес книга стала бестселлером и переведена на несколько десятков языков. Она станет полезной как новичкам, так и тем, кто уже знаком с методикой автора, которая помогает грамотно распределять время на работу и личную жизнь, при этом получать удовлетворение от сделанного.

Вы научитесь собирать информацию и выбирать из нее самое важное, сохранять ясным сознание и справляться с любыми, даже самыми сложными, поставленными задачами. Писатель на основании двадцатилетнего исследования раскроет секрет, как избежать стресса, возникающего под влиянием несделанных дел.

Книга Д. Аллена была по достоинству оценена людьми разных профессий. Правильность и реальное действие методики подтвердили предприниматели и финансисты, учителя и студенты, актеры и режиссеры, и даже служители разных конфессий смогли освободиться от стресса повседневных забот. Не важно, кто вы, крупный бизнесмен или обычная домохозяйка, мы уверены, что издание обязательно принесет вам пользу и поможет упорядочить жизнь. Работайте и живите без стресса и тревог!

Легко не будет, Бен Хоровиц

Рейтинг: 4.4

Автор нашумевшей бизнес книги Бенджамин Абрахам Хоровиц – американский предприниматель, блогер и инвестор. Его знание и опыт были собраны в произведении, вошедшем в рейтинг, которое помогает стартаперам продержаться на плаву и избежать сложностей в начале пути. Писатель относится к той категории людей, которые не носят розовые очки и сразу признаются себе и окружающим, что бизнес – это не просто финансовая стабильность, это сложный и трудоемкий процесс, и легко на протяжении всего пути не будет.

Он объективно оценивает все трудности и на своем примере и примере других успешных предпринимателей разбирает каждое действие, подсказывая как себя вести в той или иной ситуации. Вы сможете узнать, что делать, если сотрудник, на которого вы возлагали большие надежды, не оправдал их, как увольнять и понижать в должности подчиненных, если возникнет такая необходимость, и рассмотрит множество других непростых вопросов.

Книга читается легко, стиль вполне понятный, манера повествования не лишена юмора. Вы сможете прочесть не просто очередные теоретические советы. Все подкреплено практикой, отчего и новичкам, и уже действующим предпринимателям рекомендовано «Легко не будет» как одно из лучших изданий современной деловой литературы.

Гибкое сознание, Кэрол Дуэк

Рейтинг: 4.4

Известная во всем мире эксперт в области мотивации, профессор Стэндфордского университета создала книгу, которая помогла миллионам людей поверить в себя и изменить свою жизнь в лучшую сторону. В основе произведения − результаты двадцатилетнего исследования, собрав которые автор смогла предложить революционную концепцию развития личности.

Примечательно, что К. Дуэк не собиралась публиковать свой научный проект, но ее студенты настояли, чтобы она поделилась своими открытиями со всеми людьми, которых интересуют такие вопросы. Книга помогает посмотреть не только на развитие психологии взрослых, но и детей. Вы узнаете, почему талант и интеллект − не самые главные составляющие успеха, как часто они не помогают в достижении цели, а только мешают, как повысить успеваемость ребенка и работоспособность менеджера.

Читатель сможет определить, к какому типу он относится: к людям с фиксированным или гибким сознанием. Первым для дальнейшего роста придется сделать над собой усилие, чтобы изменить свое мировоззрение. Вторые правильно идут к своей цели, не полагаясь только на врожденный талант. Они трудятся и достигают наивысших результатов. Книга рекомендована к прочтению широкому кругу читателей.

Действуй как лидер, думай как лидер, Эрминия Ибарра

Рейтинг: 4.3

Если ваша цель стать лидером во всех сферах жизни, то отобранная в рейтинг бизнес книга Эрминии Ибарра как раз то, что вам нужно. Профессор и преподаватель с мировым именем создает свою концепцию по достижению успеха, которая научит основным правилам. Следуя им, можно стать человеком, которого уважают, которому доверяют и восхищаются. Простые принципы, изложенные в книге, могут привести к действительно потрясающим результатам.

Как заявляет Э. Ибарра, чтобы научиться думать как лидер, надо действовать, как лидер. Ее методика помогла многим менеджерам подняться вверх по карьерной лестнице и сделать головокружительную карьеру. Не только для профессионалов она стала настольным руководством к действию. Новички, только начинающие свой путь, могут сразу узнать, в каком направлении двигаться, чтобы в кратчайший срок выйти на высокий уровень в управленческой сфере.

Произведение поможет провести грамотный самоанализ и выявить причину, которая тормозит повышение вашей самооценки. Многих удивят методики автора, которые идут вразрез с общепринятыми концепциями. Некоторые читатели отметили, что книга тяжеловата для восприятия, в ней много таблиц и графиков. Но если вы хотите действительно стать лидером, то не стоит ждать легких и простых способов этого добиться.

Сам себе МВА. Самообразование на 100%

Рейтинг: 4.2

Джош Кауфман – один из самых известных на сегодняшний день бизнес-тренеров, который предлагает не тратиться на дорогостоящее обучение, ведь даже самые престижные университеты не всегда дают должного образования. Шаблонные программы не всегда полезны для развития своего бизнеса, поэтому автор создал методику, которая сможет дать тот уровень знаний, необходимый для успешного и финансово стабильного будущего.

Автор познакомит с основами предпринимательства и маркетинга, объяснит понятия психологии личностного роста и проектирования бизнес-моделей. Ценность предлагаемых методик в том, что он прошел самообучение от самого начала до конца, так как уже работал в крупной корпорации и времени и возможности получать образования просто не было. Его цель осуществилась, и своими результатами он поделился с другими людьми. На страницах собрана информация из самых лучших бизнес-книг всех времен, поэтому вам не придется изучать тонны пособий для получения знаний.

Многие читатели присылали свои отзывы автору, в которых были слова благодарности за ценные советы и грамотное обучение, за сэкономленные финансы, которые были бы потрачены на оплату самой учебы, жилья, проезда и другие расходы.

Оцените статью
	Всего голосов: 0, рейтинг: 0

Внимание! Данный рейтинг носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

ТОП Книг По Бизнесу

Невозможно правильно вести бизнес, не владея необходимой информацией. Поскольку посещение всевозможных тренингов отнимает слишком много времени и денежных средств, то лучше обучаться предпринимательской деятельности по книгам известных авторов.    

 

«ЛИДовое побоище»

Это сборник книг из трех томов. В них опубликованы все маркетинговые методы для продвижения бизнеса в глобальной сети. Комплект этих пособий полезен начинающим предпринимателям. Здесь подробно описаны самые эффективные рецепты привлечения клиентов. В книгах читатель почерпнет знания о создании грамотной продающей страницы. Узнает, что такое контекстная реклама, оптимизация сайта под поисковые системы и многое другое.

 

Александр Кичаев и Венди Палмер. «Мудрость не-знания»

Это тоже трилогия, состоящая из трех книг. Авторы предлагают изучить методы красивых побед не только в бизнесе и карьере с применением принципов боевых искусств, но и в личной жизни. В частности, здесь имеется в виду Айкидо. Совмещая принципы достижения современной психологии с боевыми искусствами, авторы разработали уникальное практическое руководство. Оно не только способствует решению любых задач в бизнесе, но и в любой деятельности.

 

Виктор Лопатин. «Креатив»

Данный сборник состоит из четырех томов. Они могут стать руководством по разработке новых идей. Сегодня не обязательно обладать гениальностью лишь для того, чтобы уметь быстро генерировать блестящие идеи. Опубликованные в книгах рекомендации, помогут бизнесменам эффективно мыслить, искусственно вызывать творческое вдохновение, а также принимать нестандартные решения, с последующим воплощением в жизнь уникальных проектов. Автор предлагает семь этапов развития новаторского мышления.

 

«Большой бизнес-курс»

Этот комплект из семи книг на английском языке создали шесть авторов. Отсюда каждый бизнесмен почерпнет для себя что-то новое и полезное. Авторы предлагают читателям интересные тексты по разным бизнес тематикам. Несмотря на использование широкого словарного запаса, темы усваиваются достаточно легко. Это благодаря продуманным упражнениям по запоминанию сложных оборотов речи. Проштудировав весь курс обучения, бизнесмен усовершенствует свои навыки делового общения.

 

«Технология лидерства»

Данное пособие для бизнесменов, состоящее из трех книг, писали четыре автора. Прочтя внимательно все тома, начинающий предприниматель может стать в бизнесе настоящим лидером. Он начнет понимать каждого человека и находить с ним общий язык. В предпринимательской деятельности, как и в повседневной жизни, необходимо взаимное понимание. Авторами трилогии являются люди разных профессий: психотерапевт, тренер по бизнесу, менеджер и педагог.

 

«Настольная книга по внутреннему аудиту». Олег Крышкин

Здесь описаны бизнес-процессы и всевозможные риски, связанные с предпринимательской деятельностью. Внутренний аудит способен научить строить эффективное сочетание разных бизнес-процессов. На этом потенциал внутреннего аудита не заканчивается. В книге преобладает практическая направленность. Издание отвечает на любые, даже самые сложные вопросы. Автор полностью раскрывает скрытые методы внутреннего аудитора, описывая детали профессии.

 

Майкл Доан. «Синяя книга SAP»

Издание представляет собой, так называемый бизнес-путеводитель по программному обеспечению SAP. Материал полностью раскрывает информацию о том, чем отличается новое программное обеспечение от  старых систем. Ознакомившись с книгой, каждый предприниматель извлечет из нее измеримую пользу для своего бизнеса. В тренинге доступна информация о методе оценки степени готовности компании к внедрению приложения SAP и многое другое.

 

«Учебник по экстрасенсорике»

Полный комплект издания состоит из пяти томов: «Многократность», «Предсказания как бизнес», а также «Реальные прошлые жизни» и другие. Идеальный стиль написания книг и хороший слог, способствуют легкому чтению и быстрому усвоению материала. На примере подлинных историй яркой профессиональной жизни одного из авторов данного тренинга, каждый начинающий предприниматель или действующий бизнесмен найдет для себя полезную информацию.

 

Боб Дорф и Стив Бланк. «Стартап»

Данная настольная книга предназначена для того предпринимателя, который предпочитает наслаждаться успехом своего бизнеса. Это издание является пошаговой инструкцией для человека, решившего открыть свою компанию. Даже опытные бизнесмены находят в книге важную информацию, о которой прежде ничего не знали. Это издание рассказывает о методах быстрого перехода от планов к активным действиям.

 

«Сделай собственный бизнес успешным»

Считается лучшей книгой и практическим руководством для начинающих предпринимателей. В книге достаточно много информации о быстром создании организации и запуске успешного проекта с последующим его удачном продвижении.

Бизнес книги. ТОП-50 книг для предпринимателей

Уже при планирования собственного бизнеса стоит вооружиться теоретическими знаниями, которые помогут избежать ошибок, типичных для начинающих предпринимателей. Книги, снискавшие популярность, ставшие бестселлерами, содержат немало полезных практических наработок, авторы которых обобщили лучшие бизнес-стратегии или делятся своим успешным опытом. Перед вами подборка, занимающая лидирующее положение.

ТОП-50 книг по бизнесу

Золотая десятка

1. Ирвин Штельцер: Метод Мёрдока. Как управлять медиа-империей, уничтожать политиков и держать в страхе конкурентов

Примеры знаменитых авторов, которые шаг за шагом выстроили свою бизнес-империю, лучше всего демонстрируют конечный результат при уникально выстроенной стратегии. Карьера Мёрдока, главы крупнейших мировых медиакомпаний, — это совокупность новых подходов, работающих идей, знание конъюнктуры рынка в выбранном сегменте, ответственность за принятые решения. Магнат, который десятилетиями оставлял позади конкурентов, создал бизнес стоимостью 56 миллиардов долларов, постоянно находил нестандартные приемы, предвидел то, что для многих становилось понятным только как уже свершившийся факт. Многие из его наработок актуальны для других предпринимательских направлений.

2. Елена Тамазова: Ты стоишь больше. Как повысить свою популярность и ценность в глазах окружающих

Сложно порой отказаться от привычного статуса сотрудника, пусть топового уровня, открыть собственное дело. Выход, по мнению автора книги — бизнес-тренера с большим опытом работы на крупные компании, в создании личностной системы мотиваций для повышения самооценки. Разобравшись в себе, выделив эффективные преимущества, остается сформировать индивидуальную репутационную модель.
Это позволит добиться успеха во всех начинаниях, решиться на переход к новому уровню — становлению предпринимателя. Идея создания персонального бренда беспроигрышна, так утверждает автор книги. Прикладной характер, продуманный баланс между практикой и теорией, логически последовательная пошаговая структура — все это уже оценили покупатели.

3. Саидмурод Давлатов: Как стать миллионером на территории СНГ. 10 шагов к успешной жизни

Автор обобщает эффективные инновационные модели, приводит множество ярких историй предпринимателей, имена которых знает весь мир. Основа замысла — работа над ошибками для преодоления финансовой безграмотности.
Издание, адаптированное под экономические реалии СНГ, рассчитано прежде всего на начинающих бизнесменов. Как правильно привлекать инвестиции, создавать перспективные стратегии, найти свою нишу, утвердиться там финансово грамотно?.. Ответы ждут на страницах, автор которых является владельцем более двух десятков процветающих бизнесов.

4. Роберт Шер: Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста

Компании среднего уровня имеют свои преимущества, трудности. Время их главный союзник, враг. Не потерять мобильность стартапов, приобрести запас прочности, свойственный крупному предпринимательству, — задача уровня руководства. Мир бизнеса имеет свои «черные дыры», попадание туда тормозит развитие проекта, не дает достичь успеха.
Аналитический обзор экспертного уровня ряда эффективных или не очень компаний, их подходов дал возможность автору книги выявить тормозящие развитие механизмы, дать свой рецепт устранения проблемы. Отзывы покупателей показывают: предложенные «антивирусные» методы полезны не только для бизнеса среднего уровня.

5. Денис Соколов: Черные буйволы бизнеса

Среди лучших книг, написанных в близком к детективному жанру, издание, наполненное нестандартными технологиями борьбы американских компаний за выживаемость на внутреннем, внешних рынках. Современные практики «боев без правил» строятся через корпоративную солидарность, совместную нацеленность всех сотрудников компаний на позитивный результат, использование влияния через СМИ.
Жизнь крупных игроков мировых рынков изнутри раскрывает один из сотрудников. Автор делится своими яркими эмоциями, выводами, новыми идеями, заставляющими думать, оценивать, смотреть на западные бизнес-модели под разными углами.

6. Хэл Элрод, Кэмерон Герольд: Магия утра. Как начинать свой день, чтобы поднять бизнес на новый уровень

Одна из самых доходчивых по стилю изложения книг, где ответы на трудные вопросы сопровождают практические рекомендации. Комплексные принципы создания бизнеса, его ведения гарантируют достижение желаемого уровня. Речь идет не только о знании законов предпринимательства, но и формировании особого ментального, профессионального, стратегического состояния для достижения успеха.
Развивая внутренний потенциал многосторонне, можно создавать резервы для будущего рывка. Сочетание с грамотной бизнес-стратегией, умением ценить время, настойчивостью позволяет добиться недоступного находящимся позади.

7. Наталья Ключникова: Роковые ошибки предпринимателя

Если человеку можно ошибаться, то имеющему свой бизнес предпринимателю нет. Какие роковые просчеты, действия привели к угасанию компаний, почему возникают убытки — об этом рассказывает автор популярного издания.
Здесь разбираются типичные ситуации, даются практические рекомендации для любых случаев жизни. Чтобы сотрудники, клиенты не испытывали дискомфорта в черные для бизнеса дни, нужно прежде всего повышать финансовую грамотность владельцам, просчитывать каждый свой шаг.

8. Александр Высоцкий: Обязанности владельца компании

Чтобы путь наверх занял меньше времени, не омрачал досадными ошибками, основатели компании должны придерживаться определенных линий успеха. Показательные истории, лучшие работающие модели, владение нужной информацией — это еще не все для роста.
Должно быть четкое разграничение функций владельца, директора, совладельцев, штата менеджеров для правильного управления. Бизнес-книга предназначена для будущих владельцев компаний, только формирующих свою стратегию, а также тех, кто уже столкнулся с ошибками при выстраивании управленческой вертикали.

9. Бодо Шефер: Путь к финансовой свободе

Книга о том, как заработать свой первый миллион за 7 лет. Для этого нужно совсем мало — пересмотреть устоявшиеся стереотипы в достижении финансовой независимости. Предприниматели всего мира, создавая инновационный бизнес, руководствуются нестандартными идеями, разрабатывая собственный план успеха.
Последовательная стратегия, прогнозируемые партнерские отношения, быстрая адаптация к колебаниям рынка, кризисам гарантируют стабильность компании. Примеры лучших способов обогащения актуальны для предпринимательства разного уровня. Автор изучает динамичные процессы, современные тенденции, это делает востребованной книгу для предпринимателя-новичка, а также имеющего не всегда безоблачный опыт.

10. Алекс Банаян: Третья дверь. Секретный код успеха Билла Гейтса, Уоррена Баффетта, Стива Возняка, Леди Гаги и других

Автор бестселлера выбрал беспроигрышную тему, представив свой взгляд на существующие модели успеха. Как добиться желаемого там, где другие долго находятся в режиме ожидания? Жизнь селебрити — поучительный урок. Вершин достигают, идя тернистой дорогой, используя набор креативных идей. Личный секретный код — это для предпринимателей мира ключ, который открывает дверь, за ней новый уровень развития, финансовой свободы.

Следующие книги занимают почетные места первой полусотни лучших изданий для бизнеса:

• Карл Сьюэлл, Пол Браун: Клиенты на всю жизнь.
• Майкл Э. Гербер: Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Как создать компанию и удержать ее.
• Дарья Манелова, Наталия Франкель Я создала бизнес.
• Майя Драган: Бизнес на всю катушку. Как построить свое дело без стартового капитала.
• Виктор Орловский, Владимир Коровкин: От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху.
• Фил Найт: Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем.
• Джеффри Дж. Фокс: Как делать большие деньги в малом бизнесе.
• Андрей Афонин: 155 советов начинающему бизнес-тренеру.
• Роббинс, Маллук: Путь. Как ускорить продвижение к финансовой свободе.
• Уильям Лейт: В чем фишка? Почему одни люди умеют зарабатывать деньги, а другие нет.
• Алексей Гладкий, Дмитрий Алексеевич Рябых: Бизнес-план на практике.
• Парабеллум, Носов, Сенаторов: Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни.
• Игорь Рызов: Жесткие переговоры. Как получить выгоду в любых обстоятельствах.
• Танзиля Гарипова: Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника.
• Джордж Сэмюэль Клейсон: Самый богатый человек в Вавилоне.
• Рид Хастингс, Эрин Мейер: Никаких правил. Уникальная культура Netflix.
• Роберт Фитцпатрик: Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?
• Питер Линч: Метод Питера Линча.
• Тони Шей: Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук.
• Джон Богл: Руководство разумного инвестора. Единственный надежный способ инвестировать на рынке ценных бумаг.
• Дэн Кеннеди: Жесткие продажи.
• Питер Тиль, Блейк Мастерс: От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее.
• Брайан Трейси: Привычки на миллион. Проверенные способы удвоить и утроить свой доход.
• Игорь Рызов: Кремлевская школа переговоров.
• София Аморузо: #Girlboss. Как я создала миллионный бизнес, не имея денег, офиса и высшего образования.

• Мария Нордина: Улыбка на миллион. Путь от мечты до успешного бизнеса.
• Владимир Якуба: Беги из офиса. Как перейти на удаленную работу и выиграть.
• Максим Котин: Пионеры Кремниевой долины. История первого стартапа из России, покорившего мир.
• Белов, Шуравина, Синичкина: БИЗНЕС-ХАКИ. Секретный опыт успешных предпринимателей России.
• Джек Митчелл: Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания.
• Ричард Брэнсон: Теряя невинность: Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни.
• Оливер Гассман, Каролин Франкенбергер, Микаэла Шик: Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов.
• Зоя Стрелкова: Вложить и получить. Как не потерять деньги в проекте.
• Василь Газизулин: Вырасти с франшизой. Купить. Создать. Продать.
• Александр Рагиня: Как перейти в высшую лигу. 5 шагов, которые изменят ваш бизнес.
• Солодар, Шуравина, Синичкина: неЖЕНСКОЕ ДЕЛО. Секретный опыт бизнес-леди.
• Мария Азаренок: Активируй свой персональный бренд! 100 кейсов для повышения эффективности бизнеса.
• Карл Ридер: Сам себе босс. Контролируйте свое время, доход и жизнь.
• Эйтаро Коно: Как 1% усилий помогает сделать 99% работы.
• Афанасьев, Краснов, Бодрейший: Нескучные финансы. Как управлять бизнесом на основе цифр и не сойти с ума.

Книги бестселлеры для предпринимателей разного уровня становятся настольными. Ведь цена каждой ошибки в бизнесе — это несколько шагов назад, в то время как конкуренты продолжают развиваться. Не дать им ни единого шанса — задача, которую помогут решить издания из ТОП-50.

Мой личный рейтинг книг по бизнесу и психологии — Дневники предпринимателей, истории успеха

Продолжение.

Бизнес

1. Т. Питерс. Профессиональная сервисная фирма. ( +7)

2. Т. Питерс. Проект. ( +7)

3.Д.Коллинз.Построенные навечно. ( +10)

4. Д.Коллинз .От хорошего к великому. ( +10)

5.Бизнес есть бизнес. Сборник «Секрета фирмы» 4 книги. ( +5)

6.Эл Райс. Нацельтесь на успех. ( +5)

7.Л.Хоутон .Без тормозов. ( +3)

8.Л.Грабет-Уэст. Сотрудники на всю жизнь.( +5)

9.Р.Лихтенберг.Это не бизнес-это личное. ( +2)

10. С. Лундин. Ловись рыбка. ( +3)

11.К.Бланшар.Горячие поклонники. ( +5)

Истории компаний и людей

1.А. Кравцов. Бизнес как экспедиция. ( +10)

2.М.Котин.И ботаники делают бизнес. ( +10)

3.П.Теплухин.Матрица Теплухина. ( +9)

4. И. Хакамада. Дао жизни. ( +9)

5. И. Хакамада. Секс в большой политике. ( +7)

6. О. Тиньков. Я такой как все. ( +9)

7. О. Тиньков. Как стать бизнесменом. ( +3)

8. Джек Уэлч и Джон Бирн. Джек. Мои годы в GE. ( +5)

9.Уникальные бизнес истории. Сборник. ( +3)

10.Л.Дальгрем.Как я покорял Россию, а она меня. ( +7)

11.Т. Питерс. В поисках совершенства. ( +10)

12.Тони Шей. Доставляя счастье. ( +5)

13.Диор. Диор о Диор. ( +7)

14.К.Шанель.Секрет успеха. ( +7)

15.Д.Лайкер.Дао Тойота. ( +3)

16.К.Байрон.Корпорация Марта. ( +5)

17.В.Довгань. Код счастья. ( +3)

18.В.Довгань. Я был нищим стал богатым. ( +7)

19.Д.А.Мичелли.5 составляющих успеха Starbucks. ( +5)

20.Г.Бехар.Дело не в кофе. ( +5)

21.Джей Ван Андел. Жизнь в действии. ( +3)

Мотивация и лидерство

1. Д. Аллен. Как привести дела в порядок. ( +7)

2. Б. Трейси. Достижение максимума. ( +9)

3. Э. Роббинс. Разбуди в себе исполина. ( +6)

Менеджмент

1. И. Россиел. Метод Маккинзи. ( +5)

2.С.Киви. Восьмой навык. ( +7)

Маркетинг

1. Д. Траут. Сила простоты. ( +7)

2. Д. Траут. Маркетинговые войны. ( +10)

3. Д. Траут. Дифференцируйся или умирай. ( +6)

4. П. Дойль. Маркетинг, ориентированный на стоимость. ( +7)

5. Гайдаенко. Маркетинговое управление МБА. ( +5)

6. Д. Дебелик. Магия маркетинга.( +7)

7. Ф.Котлер. Основы маркетинга. ( +10)

Психология.

1.Э. Фромм. Иметь или быть. ( +7)

2. М. Норбеков. Успех на вашу голову и как его избежать. ( +7)

3. М. Норбеков. Работай над собой! ( +5)

4. М. Норбеков. Аркан для бешенной селедки. ( +5)

5. И.Вагин. Я знаю как нужно. ( +3)

Книги, которые хочу прочитать

1.Ф.Котлер.Маркетинг менеджмент.

2.В.Тарасов.Технология жизни книга для героев.

3.С.Годин.Фиолетовая корова.

4.А.Кочеткова.Организационное поведение.

5. А. Слоун. Мои годы в Дженерал Моторс.

6. П. Сенге. Пятая дисциплина.

7. М. Льюис. Покер лжецов.

8. Д . Майстер. Управление фирмой оказывающей профессиональные услуги.

9. Д. Шоул. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество.

10. Д. Ф. Лав. Макдональдс. О чем молчит бигмак.

11. У.Ч.Ким. Стратегия голубого океана.

12. Т.Стенли. Мой сосед -миллионер.

13. Анита Роддик. Бизнес не как обычно.

20 лучших книг о бизнесе 2021 года по версии Amazon

Редакторы Amazon выбрали 20 главных книг о бизнесе, выпущенных в первом полугодии 2021 года, с высокими оценками покупателей и положительными отзывами критиков. В список вошли книги нобелевских лауреатов и авторов бестселлеров прошлых лет, пишет Inc.сom.

1. «Работа: сложная история от каменного века до эпохи роботов», Джеймc Сазман

В своей новой книге антрополог и профессор Уортонской школы бизнеса Джеймс Сазман рассказывает, как менялись работа и отношение к ней на протяжении всей человеческой истории.

2. «Измените свой мир», Джон К. Максвелл и Роб Хоскинс

В книге два признанных эксперта по вопросам лидерства делятся с читателями собственным опытом преобразования сообществ, бизнеса и жизней миллионов людей во всем мире.

«Независимо от того, чего желает ваша душа — лучший университет, лучший район, лучшие рабочие места, более дружные семьи или более вовлеченные сообщества — книга „Измените свой мир” поможет вам начать действовать и менять мир сегодня», — объяснили редакторы Amazon.

3. «Беги, чтобы победить», Стефани Шриок (Run to Win)

Книга — список практических советов для женщин-лидеров, написанная президентом «Списка Эмили». Это некоммерческая организация, которая собирает средства для выдвижения женщин-членов Демократической партии на руководящие должности. В числе тех, кто рекомендует книгу, — Стейси Абрамс, Камала Харрис и Хиллари Клинтон.

4. «Земля», Саймон Винчестер (Land)

Известный британский историк Саймон Винчестер рассказывает, как жажда собственности сформировала современный мир. «Он подробно исследует, как мы приобретаем землю, как управляем ею, почему боремся за нее, и, наконец, как иногда ею делимся», — написали редакторы Amazon.

5. «Работа не будет любить вас в ответ», Сара Джаффе (Work Won’t Love You Back)

Это исследование длиной в книгу о том, почему совет «делай то, что любишь» — ужасная идея. Джаффе предлагает альтернативный подход к поиску карьеры. Это очень своевременная книга, учитывая, как много людей решили переосмыслить свою карьеру после пандемии, отметили в Amazon.

6. «Внутренний голос», Итан Кросс

Итан Кросс — экспериментальный психолог и нейробиолог, изучающий самоанализ. В своей книге он исследует разговор человека с самим собой и объясняет, как внутренний голос может помочь стать счастливее, здоровее и трудоспособнее. Влиятельный психолог и писательница Анджела Дакворт назвала книгу «шедевром».

7. «Будьте начеку», Санджай Гупта

«Сохраняйте свой ум молодым, здоровым и острым с помощью этого научно обоснованного руководства по защите ваших умственных способностей от упадка», — так описывает эту книгу нейрохирург и главный медицинский корреспондент CNN Санджай Гупта.

8. «Цена, которую вы платите за колледж», Роб Либер (The Price You Pay for College)

Популярный колумнист New York Times и автор бестселлера «Противоположность избалованности» предлагает «проработанный и эмоционально честный подход к одному из самых крупных финансовых решений, которое когда-либо принимают семьи», отметили редакторы Amazon.

9. «Приходите летать по миру», Джулия Кук (Come Fly the World)

Захватывающая история гламурной, но сложной жизни стюардесс PanAm в 1960-х и 70-х годах.

10. «Грязное золото», Джей Уивер (Dirty Gold)

Amazon назвал эту книгу «потрясающе правдивой историей о незаконной добыче золота, которая раскрывает ее разрушительное воздействие на экологию развивающихся стран Латинской Америки».

11. «Теснота», Брук Болдуин (Huddle)

В этой книге ведущая новостей CNN Брук Болдуин исследует феномен «тесноты», «при котором женщины вынуждены полагаться друг на друга, чтобы расширить свои права и возможности и получить вдохновение и силу для решения проблем или осуществления значимых изменений», написали редакторы Amazon.

12. «Что мы должны друг другу», Минуш Шафик (What We Owe Each Other)

Шафик, директор Лондонской школы экономики и бывший вице-президент Всемирного банка, использует пандемию в качестве отправной точки, чтобы доказать, что люди должны переосмыслить свои обязательства друг перед другом.

13. «Подумайте еще раз», Адам Грант

Американский психолог и профессор Уортонской школы бизнеса вернулся с новой книгой о важности широты мышления, любопытства, сомнений и готовности поменять свое мнение.

14. «Шум», Даниэль Канеман, Оливье Сибони и Касс Санштейн

Книга, написанная нобелевским лауреатом и профессором Гарвардского университета, посвящена человеческим ошибкам, которые связаны с большим разбросом мнений по одним и тем же вопросам. Сразу после издания работа Даниэля Канемана, Касса Санстейна и Оливье Сибони вошла в топ-20 самых продаваем книг в жанре нехудожественной литературы по версии Amazon.

15. «Империя боли», Патрик Радден Киф (Empire of Pain)

В книге описана история трех поколений семьи Саклер, которые основали фармакологическую компанию Purdue Pharma, и их роль в опиоидном кризисе.

Журнал New York написал, что «Империя боли» отличается от других описаний Саклеров, назвав книгу «в основном семейной историей». Обозреватель The New Republic назвал книгу «важным свидетельством человечной жадности, которой способствовало коррумпированное правительство».

16. «Как изменить себя», Кэти Милкман (How to Change)

Хотите изменить свои привычки или свою жизнь? Тогда возьмите научное руководство по долгосрочному изменению поведения от профессора Уортонской школы бизнеса Кэти Милкман, посоветовали редакторы Amazon.

17. «Как избежать климатической катастрофы», Билл Гейтс

Билл Гейтс рассказывает о том, как деятельность человека меняет климат, чем это грозит и какие шаги можно предпринять для борьбы с климатическим кризисом и его последствиями.

18. «Взлет», Эрик Бергер

«Это драматическая история исторических полетов, которые превратили SpaceX Илона Маска из сомнительного стартапа в ведущую мировую космическую компанию», — написали в Amazon.

19. «Белизна богатства», Дороти А. Браун (The Whiteness of Wealth)

Налоговый юрист объясняет, как политика США усугубляет разрыв в расовом богатстве. «Важная книга для тех, кто хочет понять, как неравенство было вшито в основу американского общества», — говорит автор бестселлера «Как быть антирасистом» Ибрам Х. Кенди.

20. «Мир без электронной почты», Кэл Ньюпорт (A World Without Email)

Профессор компьютерных наук вернулся с еще одной книгой о том, как приручить технологии и работать эффективнее в мире бесконечных отвлекающих факторов.

рейтинг. Лучшие книги для бизнеса Что читают бизнесмены

«В связи с тем, что мы занимаемся инвестициями, выбор книг связан с инвестициями (неожиданно?) и предпринимательством. Наибольший интерес эти книги вызовут у начинающих предпринимателей. Ведь в начале пути интересна прежде всего мотивирующая, но реалистичная литература, которая позволит дать ответы на то как лучше запускать бизнес, как бороться с первыми трудностями и как продолжать работать вопреки всему. Это уже потом на стадии развития компании вам потребуются книги вроде „как управлять компанией“ и „финансовое планирование“. Многие из книг не совсем новые — но прочесть их стоит обязательно».

под катом — топ-10 книг для стартапера по версии Николая Ляховского

1. И ботаники делают бизнес. Максим Котин (oz.by)

И пусть вас не обманывает название. Книга — этакий гимн предпринимательству. Она рассказывает историю молодого российского бизнесмена, который на своем примере показывает, что бизнес — это упорство, сила воли и недюжинная выдержка. Причем книга универсальна и пойдет как онлайн, так и оффлайн бизнесу — системы работают одинаково: есть продукт, а есть клиент, которому нужен это продукт. Кстати, концовка не как во всех книгах подобного жанра: без Ferrari и особняка на каком-нибудь острове. Всем кто хочет заниматься бизнесом к прочтению обязательна, а я сторонник того, что любой стартап — прежде всего бизнес и никак иначе.

2. Raising Venture Capital for the Serious Entrepreneur. Dermot Berkery (amazon.com)

Пособие для людей, которые планируют заниматься венчурными инвестициями и тех, кто хочет привлечь венчурный капитал. Благодаря книге сможете понять логику венчурного инвестора и либо привлечь финансовые ресурсы в компанию, либо понять, что они вам для развития пока не нужны. Книга есть только на английском — русского варианта не видел. Ключевая фраза в названии «serious entrepreneur», т. е. литература будет полезна для тех предпринимателей, которые уже прошли стадию запуска компании. Если же вы только создаете прототип, привлекаете инвестиции бизнес-ангела — это пока впустую потраченное время. Зато когда компания начнет зарабатывать и показывать хорошую динамику, обязательно прочитайте товарища Беркери.

3. Код дурова. Реальная история «ВКонтакте» и ее создателя. Николай Кононов (oz.by)

Нельзя было проигнорировать книгу о крупном и вместе с тем самом неоднозначном интернет-проекте СНГ. Было любопытно узнать, какой логикой руководствуется человек, который был и остается во главе социальной сети. По итогу можно вынести основную мысль книги: делая социальный стартап — привлекайте туда как можно больше красивых девушек (вообще мне кажется, все сферы, где есть красивые девушки просто обречены на успех). Ну, и что также очевидно — Павел Дуров (т.е. тотем) человек сложный, но имеющий свою точку зрения, которую можно поддерживать, а можно и нет.

4. Жизнь как стартап. Строй карьеру по законам Кремниевой долины. Рид Хоффман и Бен Касноча (oz.by)

Красивая обложка, но книга особенно ценных мыслей не содержит. Всю мысль книги можно выразить одним предложением: нужно «крутиться», создавать возможности и переходить от слов к делу как можно быстрее. А, ну да, и, конечно же, в этом как никто другой поможет Линкедин.

5. Сам себе MBA. Самообразование на 100%. Джош Кауфман (oz.by)

Своего рода MBA для чайников. Первые несколько глав могут отпугнуть, так как автор слишком углубляется в рассказы о том, насколько он все-таки крут. Но чем дальше читаешь, тем толковее становится книга. У кого нет денег или времени для получения корочки MBA прочесть стоит. Это дешевле чем слушать видеоуроки отечественных инфобизнесменов о том, как заработать миллион (мы то уже все поняли, что для этого нужно стать инфобизнесменом и записать такой же урок).

6. Атлант расправил плечи. Трилогия Айн Рэнд (oz.by)

Хотя жанр художественный — это классика. Сама история, правда, несколько гиперболизирована, но как минимум может увлечь сюжет. Поэтому когда в вашем стартапе, на работе или в личной жизни наступает кризис и нужно отвлечься — берите трилогию и вы быстро забудете о своих неприятностях и проблемах, а возможно и вынесите что-то полезное. И снова книга о предпринимательстве — но ничего не могу с собой поделать, нам же так хочется, чтобы толковых предпринимателей все больше было в РБ.

7. Как стать бизнесменом. Олег Тиньков (oz.by)

Тиньков — один из самых сумасбродных, но, тем не менее, один из самых талантливых предпринимателей России (в залоговых аукционах замечен не был — хотя возможно сейчас об этом сожалеет). В книге он по полочкам раскладывает основные нюансы любого бизнеса — от торговли до производства и банка (благо его опыт позволяет это делать). Как выбрать свою нишу и на что стоит обращать внимание, т. е. если вы уже действующий предприниматель — книга вряд ли будет полезна. Но тем, кто только думает о собственном деле книгу стоит прочесть.

8. Стив Джобс. Уолтер Айзексон (oz.by)

Наверное, проще найти тех, кто эту книгу не читал. Что я вынес лично для себя — талантливые люди всегда очень сложные и хоть работать с ними тяжело, но никуда не денешься. Ведь именно такие люди и добиваются высот в жизни — будь то это политика, бизнес или наука. Поэтому учитесь работать с разными людьми и будем вам Дзен.

9. Lean Startup (Бизнес с нуля). Эрик Рис (oz.by)

Книга очень хорошая. Но опять же основную мысль можно выразить в паре предложений. Стартаперы — не пытайтесь сделать идеальный продукт (все равно не выйдет). Лучше выпустить его первым и сырым, чем идеальным, но никому не нужным (кто бы мог подумать?!). И всегда тестируйте идею своего стартапа на минимально готовом прототипе. Это сэкономит ваши и инвесторские (нам бы очень хотелось) деньги. Несмотря на то, что я уже рассказал о главной мысли книги, настоятельно рекомендую прочесть её тем, кто делает собственный IT стартап.

10. Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть. Тимоти Феррис (oz.by)

Хотя в книге много так любимых западными авторами мотивационных моментов: давай-давай и работай-работай. В ней есть и отличные советы о том как, например, лучше планировать свою работу, день и жизнь. Причем в книге приведены конкретные примеры автора, а не общая теория по тайм-менеджменту. Она подойдет будущим миллионерам/миллиардерам. Прелесть книги в том, что она дает понять, что для того, чтобы вкусить все радости жизни миллион не так уж и нужен. На Ferrari или Audi R8 можно и арендованном покататься. Так что не делайте стартап ради денег — делайте для души (на самом деле нет).

Можно долго учиться на собственных ошибках, набивая шишки, теряя немалые суммы и полностью разочаровываясь в том пути, который выбрали. У нас другое предложение: заимствование опыта у тех, кто смог достичь успеха в развитии собственного дела. Это может быть управление малым, средним или крупным бизнесом, но главное – это достойный для подражания результат.

Книги про бизнес, которые нужно прочитать, мы сформировали в ТОП-10 и делимся с Вами. Лучшие книги про бизнес не только информативны, но и дают достаточное количество мотивации для собственных шагов. Берите на заметку, читайте, делайте «выжимку» и практикуйте на собственном опыте.

Лучшие бизнес-книги: опыт успешных

1. Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения».

За свои 83 года жизни, американец Генри Форд смог добиться высот, о которых можно только мечтать: владелец 161 патента в США, владелец заводов по производству автомобилей по всему миру, автор настоящего бестселлера. Да, книга «Моя жизнь, мои достижения» владельца «Ford Motor Company» в 1932 году разошлась как горячие пирожки. Шли годы, книги про бизнес появлялись все в большем количестве, а Генри Форд держался на вершине популярности.

В чем секрет? Будет лучше, если Вы сами возьмете книгу в руки или найдете он-лайн версию. И пускай Вас не смущает дата написания бестселлера. Его актуальность не утеряна и по сегодняшний день.

1. Гай Кавасаки «Стартап».

У многих из головы не выходит один вопрос: как начать свой бизнес? Если в Вашей голове есть место подобному вопросу, тогда книга гуру стартапов – для Вас. Просто интересная информация: Гай Кавасаки был одним из первых сотрудников Apple, а сегодня он управляющий директор венчурной компании «Garage Technology Ventures».

Его книга по бизнесу и саморазвитию «Стартап» — это настольное пособие для всех, кто хочет превратить идею в успешный стартап. Хотите? Действуйте! Да, и не забудьте прочитать книгу Гая.

1. Наполеон Хилл «Думай и богатей».

Просто представьте на секунду: 20 миллионов копий книги. О чем это говорит? Конечно, это показатель сумасшедшего успеха и 100% пользы от прочтения. Такая статистика продаж книги Наполеона Хилла «Думай и богатей», которая была выдана 1928 году. В наш топ бизнес-книг этот шедевр не мог не попасть.

Это яркий пример того, как правила успеха не поддаются влиянию времени. Прочитаете – убедитесь в этом сами. Это одна из лучших книг в сегменте бизнес литературы без временных привязок.

Лучшие книги про бизнес c мотивацией

Построение собственного бизнеса начинается с мотивации. Трудно найти мотивацию самостоятельно? Возьмите ее с книг. С каких? Мы расскажем, продолжая наш ТОП-10 бизнес-книг:

1. Дональд Трамп «Никогда не сдавайся!».

Книге всего ничего – 6 лет, но сегодня Дональд Трамп – претендент на президентское кресло, а его бизнес-опыт действительно достоин внимания. Был у Трампа и соавтор: Мередит Мак-Ивер, о котором иногда забывают. Мы очень часто воспринимаем неудачи и поражения как приговор.

В своей книге Трамп демонстрирует наглядные примеры в виде катастроф, кризисов и личных неудач, которые в конечном счете становились трамплином для прыжка и достижения всех поставленных целей. Мышление играет не последнюю роль, и это Вы также поймете, прочитав книгу «Никогда не сдавайся».

Такие книги по бизнес-планированию, как работа Трампа, должны быть настольными. Рекомендуем прочитать, как начинающим бизнесменам, так и тем, кто имеет в своем распоряжении уже действующий и успешный бизнес.

1. Билл Гейтс «Бизнес со скоростью мысли».

Создатель настоящей империи 21 века –Microsoft Билл Гейтс мог бы распоряжаться честно заработанными миллиардами в свое удовольствие, не открывая секрет успеха. Но он решил продемонстрировать моделирование бизнес-процессов с использованием современных информационных технологий в своей книге «Бизнес со скоростью мысли».

Очень круто, если ты – любимчик фортуны и у тебя неиссякаемое количество ярких идей. Но…

• Современный бизнес представляет собой многоуровневую структуру
• В каждой успешной компании должна быть своя «электронная нервная система»

Такие тезисы демонстрирует в книге Билл Гейтс. Кому, как не ему знать о создании успешного бизнеса в 21 веке с использованием современных информационных технологий. Хотите, чтобы о Вас заговорил весь мир? Начните с книг про бизнес и опыта успешных. Дальше будет сложно, но в Вашем распоряжении главное оружие – знания.

1. Дейл Карнеги «Как перестать беспокоиться и начать жить».

Он не был бизнесменом, но был неподражаемым оратором и педагогом. Дейл Карнеги разработал концепцию бесконфликтного общения. Нужно ли это в бизнесе? Конечно!

В ТОП бизнес книг попадает его работа «Как перестать беспокоиться и начать жить», прочитав которую Вы получите ответы на многие вопросы: Как найти себя? Как помочь близким разобраться в себе? и другие.

1. Азимов Сергей «Как зарабатывать деньги без стартового капитала».

Это одна из новых работ от бизнес-тренера и бизнесмена Сергея Азимова. Вопрос заработка без стартового капитала актуален сегодня для многих. Для Вас также? В таком случае, рекомендуем книгу обязательно прочитать. Будет полезна начинающим бизнесменам в первую очередь.

Самая лучшая литература о бизнесе: кто попал в ТОП-3?

1. Александр Высоцкий «Малый бизнес. Большая игра».

В 2014 года предприниматель, консультант по управлению, бизнес-лектор Александр Высоцкий издал книгу, которая в первую очередь будет полезна малому и среднему бизнесу.

Одна из основных проблем малого бизнеса – ручное управление. Как «выйти» из этого и увеличить масштабы? Александр Высоцкий в книге демонстрирует стратегии и эффективные инструменты управления, которые позволяют расширить бизнес и отказаться от ручного контроля.

1. Роберт Саттон «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас».

Перевод этой книги на русском языке появился только в прошлом году. Вам приходилось встречать деструктивные элементы в коллективе? А что, если этот коллектив находится под Вашим руководством и Вы не знаете, как действовать? Построение эффективного и слаженного коллектива – это непростой труд.

Правда, компания станет отлаженным механизмом, как только из коллектива исчезнутут деструктивные элементы. Что с ними делать? Берите в руки книгу или качайте в интернете, а информации для размышлений и активных действий там достаточно.

1. Волтер Айзексон «Стив Джобс».

На первом месте книга-биография об управляющем легендарной Apple, с историей и результатами, которые впечатляют своим масштабом. Почему на первом месте книга о жизни Стива Джобса?

Мы уверены, что не нужно много говорить о Стиве. Лучше любых слов – компания Apple, развитию которой он отдал большую часть своей жизни. Только пример успешных управленцев может стать основой собственного успеха. Он мотивирует, дает ответы на многие вопросы вызывает восхищение. За яркими известными брендами — нелегкий путь их создателей и тех, кто смог доказать всему миру: «Этот продукт стоит Вашего внимания и точка». Таким был Стив Джобс. Его жизненный путь и подход к ведению бизнеса Вы узнаете с книги Волтера Айзексона.

Вот такие книги про бизнес начинающим стартапам и тем, кто уже имеет собственное дело, мы рекомендуем к прочтению. Даже небольшая идея имеет все шансы стать легендой, о которой будут писать сотни книг и статей. Создать легенду – право и возможность каждого. Главное – не останавливаться.

1)«Копируй это» Пол Орфала

Жизнь П. Орфала — это одна из самых необычных и невероятных историй достижения успеха, которая когда-либо происходила в мире бизнеса. Он был гиперактивный, страдающий дислексией ребенок. Он практически не мог ни писать, ни читать и не как не мог усидеть на переговорах. Все эти проблемы не смогли его остановить. Пол принимал свои недостатки, как уникальные способности. Из маленького копировального салона, он создал многомиллиардную корпорацию с годовым оборотом в более чем 1.5 миллиарда долларов. В детстве Пола выгнали из второго класса в школе, а после уволили с работы из-за того, что он не мог заполнять чеки. Это тот человек, который всему учился у жизни, много раз шел на риск и полагался на людей. Он научился чувствовать людей и давал им больше, чем они ожидали. В своей книге он делиться своей философией и рассказывает о том, что успеха в бизнесе может добиться любой ненормальный)!

2)«Бизнес со скоростью мысли» Билл Гейтс

В наше время, чтобы создать свой успешный бизнес, недостаточно иметь умную голову, интуицию и удачу. Современный бизнес — многоуровневая система, основным ключом которой, считается использование современных информационных технологий. Философия создателя Microsoft Б. Гейтса гласит, что: “только вовремя реструктурированная фирма с созданной в ней «электронной нервной системой» позволит ей уверенно стоять на ногах и ждать побед на рынке в будущем. Книга написана для тех, кто не хочет останавливаться и хочет двигаться в ногу с современными технологиями.

3)«Мысли по-крупному и не тормози!» Дональд Трамп

В своей книге супер бизнесмен Дональд Трамп раскрывает иллюзии в мире бизнеса. По словам Трампа, богатым и успешным могут стать далеко не все люди. Успех и богатство удел сильных, а иллюзии и неудачи — кредо лузеров.

Девиз Трампа — страсть к делу, здоровая злость, трезвый взгляд на мир и творческое решение любых задач. Жизнь — это жесткая битва, и если Ты хочешь быть в ней победителем, забудь слово «нет», учись работать кулаком, ответь ударом на удар, никогда не опускай руки и просчитывать свои шаги.

4)«Обнаженный бизнес» Ричард Бренсон

Ричард Бренсон рассказывает, как создавался его бизнес, о его неудачах и успехах. Руководствуясь сводом правил из книги, можно создать практически любой бизнес. Прорыв в бизнесе совершают единицы, автор этой книги один из них – внимательно прочитайте главу “Инновации”, и, возможно, вы окажитесь в этих единицах.

5)«Самый богатый человек в Вавилоне» Клейсон Джордж

В книге исследуется аспекты успеха каждого человека индивидуально. Рецепты в этой книге помогут избежать пустого кошелька и дадут основы финансовой грамотности. Цель книги в том и состоит чтобы предложить тем, кто движеться к успеху, узнать тайны денег, накопить капитал, сохранить и заставить его работать на вас.

Страницы книги отправят нас в Древний Вавилон, где родились финансовых законы, которые актуальными и в наше время.

6)«Путь к финансовой независимости. Первый миллион» Бодо Шефер

Как Вы думаете, что мешает людям жить так, как они хотят? Конечно же, деньги! Деньги являются главным инструментом для счастливой жизни.

Ни к кому деньги не прилетают случайно. Задаваясь денежными вопросами, речь идет о своего рода энергии: чем больше этой энергии направленно на важные цели, тем больше денег она вам принесет.

7)«Секрет миллионера» Фишер Марк

Марк Фишер – финансовый советник и экономист, который входит в группу финансистов Федерального Банка Резервов.

В книге повествуется история молодого бизнесмена, который прошел нелёгкий и грамотный путь к своему 1 миллиону.

8)«Думай и богатей» Хилл Наполеон

Хотите преодолеть все трудности и добиться успеха? Тогда эта потрясающая книга для Вас. Долгие годы эта книги была бестселлером №1 в США.

Эта книга заряжена удивительной энергией. Тут Вы получите четкий план, как достичь успеха в жизни и бизнесе.

Эта книга написана «отцом» автомобильной промышленности США и всего мира. В ней содержаться богатейшие материалы, которые будут полезны каждому, кто хочет создать свой успешный бизнес.

10)«Правила для игры без правил» Кристина Комафорд-Линч

Большинство думает, что добиться успеха в бизнесе могут только те, кто уже определены к высокому социальному статусу, есть связи и богатые родители. Все это ошибка и автор книги тому доказательство. Кристина Комафорд-Линч прошла дорогу от простого наемного сотрудника в компании Microsoft к успеху миллионера. Результат всего её жизненного пути: ошибок, неудач, успехов и потерь, изложен в данной книге в виде 10 необычных уроков по построению лучшей жизни, которую заслуживает каждый. Смело двигайтесь вперед, ведь нет ничего лучше, как достижение успеха в карьере и бизнесе.

Идея заняться предпринимательством или построить удачную карьеру посещает каждого человека, который хочет стать успешным и независимым в финансовом плане. Но в большинстве случаев она так и остается невоплощенной в жизнь мечтой или же разбивается о первые, встретившиеся на пути, преграды.

В таких случаях люди начинают искать причину своей неудачи, пытаются по-другому добиться желаемого, что часто приводит к потере значительных сумм денег и драгоценного времени.

Тайны по грамотному ведению дел позволяют открыть бизнес книги, в которых можно почерпнуть опыт успешных людей, покоривших вершины предпринимательства.

Топ-10 лучших изданий подобной тематики следует прочитать каждому человеку, кто ищет вдохновение, мотивацию, хочет изменить свое мировоззрение и начать действовать.

Лучшим примером для начинающих предпринимателей и людей, уже давно занимающихся собственным делом, станет биография легендарного управляющего известнейшей во всем мире компании Apple.

Эта книга в нынешнее время является самой популярной бизнес литературой и лидирует в рейтинге топ-10. В ней рассказывается история успешного предпринимателя и жесткого лидера, который смог с нуля воздвигнуть предприятие с многомиллиардными активами.

Журналиста Волтера Айзексона вдохновило на написание книги-биографии предложение Стива Джобса, узнавшего о страшном диагнозе. Знаменитый предприниматель хотел, чтобы его история была рассказана честно, без каких-либо приукрашиваний или сгущений туч.

Он много времени провел с Айзексоном за беседами, в которых раскрывал свои тайны по ведению бизнеса. Джобс хотел, чтобы журналист высветлил все его достижения и многочисленные неудачи, случавшиеся на пути, что поможет начинающим предпринимателям избежать совершенных им ошибок.

Книга получилась правдивой и беспристрастной, что и обусловило ее высокий рейтинг.

После прочтения книги «Стив Джобс » каждому человеку становится понятно, сколько сил и труда требуется для достижения желаемого результата в любом начинании. Успех не приходит сам по себе.

На пути к поставленной цели нужно много чем жертвовать, не останавливаться при первой неудаче и придерживаться выбранного курса.

Роберт Кийосаки «Богатый папа, бедный папа»

Список самых популярных изданий по саморазвитию и ведению дел будет неполным без книги Роберта Кийосаки, ставшей бестселлером и вдохновившей многих людей на стремительный прорыв в карьере и предпринимательстве.

Она занимает вторую позицию в списке наиболее популярных и полезных книг про бизнес. В ней можно найти ответы на самые важные вопросы, встающие перед стартаперами:

• как научиться грамотно управлять финансами;
• какие действия нужно совершать начинающему предпринимателю;
• где берутся идеи для новых продвижений;
• как правильно устанавливать приоритеты и не отвлекаться от выбранного пути.

Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей»

Третью позицию в топ-10 бизнес изданий занимает книга известного специалиста по саморазвитию и менеджменту Стивена Кови. Даже успешные предприниматели отмечают, что она способна кардинально изменить жизненную позицию. Бестселлер проливает свет на следующие моменты:

• как формировать и конкретизировать жизненную цель;
• какие инструменты стоит использовать, чтобы добиться желаемого;
• что мотивирует человека к действию, способствует его саморазвитию;
• каким образом можно реализовать по максимуму свой потенциал.

Многие бизнес книги трудно понять после прочтения или прослушивания электронной версии. Но все работы Стивена Кови написаны доступным пониманию любого человека языком, что и делает их чрезвычайно популярными.

Майкл Он «Это же клиент, идиот!»

Настоящей находкой для стартаперов и уже состоявшихся предпринимателей стала работа Майкла Она, которая помогает привлечь клиентов, наладив с ними правильные отношения. Она занимает 4 позицию в топ-10 лучшей бизнес литературы.

Книга совсем небольшая, но очень полезная, благодаря чему имеет высокий рейтинг. Ведь каждому предпринимателю знакома ситуация, когда незначительный промах заставляет клиентов обращаться к другим компаниям, что плохо сказывается на состоянии дел.

Дональд Трамп «Никогда не сдавайся!»

Огромной популярностью пользуется работа нынешнего президента США Дональда Трампа «Никогда не сдавайся!». Она занимает 5 место в топ-10 лучших изданий по самосовершенствованию. Прочитать ее стоит каждому человеку, кто устал от чреды неудач, случающихся в жизни.

Книга мотивирует к действию, заставляет покинуть привычную зону комфорта, добиваться желаемой цели не смотря ни на что. Она вдохновляет на новые свершения, благодаря чему ее рейтинг уже 6 лет продолжает возрастать.

На страницах книги Трамп учит, как бороться с возникающими проблемами, чтобы ничто не могло препятствовать на пути к успеху.

Он также дает советы, как разглядеть в неудачах возможность добиться желаемого, а не тратить время на сожаления или дотошный анализ сложившейся ситуации.

Тони Шей «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании»

Он раскрывает секреты о том, как ему всего за 10 лет удалось создать процветающую компанию, специализирующуюся на интернет-торговле, которая была оценена в 240 миллионов долларов.

Верн Харниш «Правила прибыльных стартапов. Как расти и зарабатывать деньги»

В ней автор дает советы людям, которые решают начать бизнес или улучшить состояние дел в уже развивающейся компании. В издании описаны эффективные инструменты, позволяющие уверенно двигаться к реализации поставленных планов:

• фокус – главная цель, которая достигается на протяжении нескольких лет, а также краткосрочные цели;
• данные – связь с клиентами, сотрудниками и партнерами, позволяющая отслеживать продвижение дел;
• ритм – способы налаживания согласованной роботы всего персонала компании.

Харниш дает подробные инструкции по ведению дел, которые позволят выстроить процветающий бизнес, приносящий стабильный доход. Ее нужно прочитать всем, кто мечтает о быстром продвижении.

Ричард Бренсон «К черту все, берись и делай!»

Настоящим манифестом жизни является книга известного неординарного предпринимателя из Америки Ричарда Бренсона, которая в рейтинге наиболее полезной литературы для саморазвития и продвижения бизнеса занимает 8 место.

Успешный миллиардер в своей работе призывает читателя к действию, к упорному продвижению к поставленной цели.

Автор утверждает, что главным критерием удачного ведения дел является стремление. Он также предупреждает, что люди должны заниматься только тем, что им нравится, иначе жизнь становится рутиной, что абсолютно не мотивирует к покорению новых вершин.

Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения»

На девятой позиции в топ-10 лучших книг, позволяющих понять тонкости ведения бизнеса и достижения успеха, находится творение знаменитого предпринимателя из США Генри Форда.

В ней известнейший миллиардер делится соображениями по ведению дел, организации работы компании. Идеи Генри Форда стали девизами многих предпринимателей, которые с нуля построили успешный бизнес.

Наполеон Хилл «Думай и богатей»

Книга стала настолько популярной, что ее пришлось издавать 42 раза. Существуют также ее электронные версии на многих языках. На страницах автор дает четкие указания, как добиться желаемых результатов, обрести финансовую независимость.

Книга наполнена жизненной энергией, что мотивирует, заставляет пробудиться и начинать действовать.

OZ.by составил для наших читателей топ самых продаваемых книг в сегменте «бизнес-литература». Вот что пользуется наибольшей популярностью у белорусской аудитории.

Список составлен на основе статистики заказов книг в Интернет-магазине OZ.by за последние 2 года.

Интересно, что популярностью пользуются не только издания, в которых рассказывается о методах, инструментах и правилах ведения бизнеса, но и биографии бизнесменов. Вот какие книги вошли в Топ-15:

1. Стивен Кови. «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности»

Книга издана в 73 странах мира на 38 языках, совокупным тиражом более 15 миллионов экземпляров.

В книге эти навыки объединены в понятную и логичную систему. Постепенно осваивая каждый из них, читатель может достичь так называемой «межличностной зависимости». Это значит, он научится искать способы сотрудничества с другими людьми. Такое взаимодействие помогает достигать целей в бизнесе.

2. Уолтер Айзексон «Стив Джобс. Биография»

В основу книги легли беседы с самим Джобсом, а также его родственниками, друзьями, врагами, соперниками и коллегами.

Сам герой никак не контролировал автора, откровенно отвечал на все вопросы, которые ему задавали во время сбора информации. В итоге получился рассказ о жизни, полной падений и взлетов. История о сильном человеке и талантливом бизнесмене. Одна из мыслей, которая читается между строк — Джобс одним из первых понял, что для достижения успеха в XXI веке нужно создавать продукт, которые соединяет в себе креативный подход и ИТ-технологии.

3. Роберт Кийосаки, Шэрон Лектер. «Богатый папа, бедный папа»

Авторы книги убеждены, что в школе дети не получают нужных финансовых знаний и поэтому у них не формируется нужный взгляд и отношение к тому, как зарабатывать деньги. И поэтому на протяжении жизни многие люди работают ради денег, но при этом не всегда — получается их зарабатывать. По мнению авторов, нужно использовать другой подход — заставить деньги работать на себя.

Роберт Кийосаки и Шэрон Лектер предлагают читателю по-новому взглянуть на эту проблему и рассказывают, как учить детей обращаться с деньгами раньше, чем они столкнутся с финансовыми трудностями.

4. Наполеон Хилл «Думай и богатей!»

Более 70 лет книга считается классическим учебником по созданию богатства. Речь идет не только о финансовом благополучии. Автор уверяет, что излагаемая им философия помогает добиться успеха и в других сферах в жизни. Поэтому в книге рассказывается и о том, как достичь личного успеха, научиться преодолевать трудности, сохранять жизненную энергию.

Книга написана на основе опыта сотрудничества и общения с большим количеством людей, которые преуспели в жизни. Опираясь на их характеристики, Хилл разработал и предложил 16 законов, которые можно использовать для достижения успеха.

5. Джордж Клейсон «Самый богатый человек в Вавилоне»

Классика экономической литературы. В 1926 автор начал публиковать серию статей о том, как достичь финансового успеха. Выводы были сделаны после исследования Клейсоном клинописных табличек вавилонской эпохи. На них были отражены правила и законы, которыми пользовались ростовщики, торговцы и все, кто был связан с зарабатыванием денег в то время.

Серия статей была объединена в книгу. В ней дается понимание базовых финансовых законов, актуальных и по сегодняшний день: как накопить капитал, сохранить его и заставить работать на прибыль.

6. Николай Мрочковский, Андрей Парабеллум «Ежедневник. Как успеть все!»

Книга адресована тем, кто хочет максимально эффективно управлять своим временем, кто ставит перед собой цели и идет к их достижению. Она включает набор стратегий по тайм-менеджменту и достижению эффективности.

В книге есть советы, которые помогают избегать ненужных стрессовых ситуаций.

Материал разработан на основе собственных методик авторов.

7. Джош Кауфман «Сам себе МВА»

Своеобразная энциклопедия, в которой собрана самая необходимая информация из множества книг по бизнес-литературе. Джош Кауфман излагает основы предпринимательства, маркетинга, продаж, финансового менеджмента, объясняет ключевые понятия в области проектирования систем и личностной психологии.

Кроме этого, в книге описываются основные принципы работы любого бизнеса, причем на примере и опыте самых успешных мировых корпораций.

8. Карл Сьюэлл, Пол Браун «Клиенты на всю жизнь»

Книга представляет практическое руководство по работе с клиентами (в том числе и по организации работы предприятия, маркетингу и мерчендайзингу).

Книга будет полезна как начинающим предпринимателям, так и тем, кто ищет пути дальнейшего расширения бизнеса.

9. Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения». Перевод — Е. Качелин

Выдержавшая около ста изданий в десятках стран мира (в том числе 7 изданий в СССР в 1924-1927) автобиографическая книга одного из выдающихся
менеджеров XX века, организатора поточно-конвейерного производства, «отца» автомобильной промышленности США.

Считается классикой научной организации труда. По сей день актуальна для экономистов, инженеров, конструкторов, психологов, социологов, руководителей и организаторов производства.

10. Андрей Парабеллум, Николай Мрочковский, Алексей Толкачёв, Олег Горячо «Прорыв! 11 лучших тренингов по личностному росту»

Книга написана одними из самых востребованных тренеров России по личностному росту и включает в себя их самые сильные практические тренинги.

Весь материал представлен в виде пошаговых инструкций. Авторы утверждают, что читатель, выполняя 1 час в день упражнения, приведенные в книге, через два месяца выйдет на совершенно новый уровень личностного развития и эффективности.

11. Глеб Архангельский «Тайм-драйв. Как успевать жить и работать»

В максимально простой и пошаговой форме, на реальных российских примерах, автор дает ответ на главный вопрос современного менеджера: как успевать больше?

В книге приводятся советы по организации рабочего времени и отдыха, по мотивации и целеполаганию, планированию, расстановке приоритетов, эффективному чтению и т. д.

12. Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон «Rework. Бизнес без предрассудков»

Книга расскажет о том, как начать свой бизнес. При желании — параллельно с основной работой. Автор также дает рекомендации, как усовершенствовать имеющийся бизнес, взгляды на него.

В книге даются ответы на острые вопросы об оптимальном для компании размере, проблемах ее роста, правильном планировании процесса, обучении на собственных ошибках и т.д.

13. Рене Моборн, Чан Ким «Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков »

С каждым годом конкуренция становится все более и более напряженной, а борьба за симпатии потребителя (и его кошелек) — все более кровопролитной. Бизнес-океан окрасился в красный цвет, и выживать в нем становится все труднее. Это одна из ключевых мыслей книги.

Авторы «Стратегии» уверены — нужно отойти в сторону и придумать нечто совершенно новое. И тогда в спокойных водах «Голубого океана» бизнес добьется желаемого роста. Ким и Моборн предлагают подробные инструкции по выведению компании из состояния конкурентного стресса и созданию совершенно новой бизнес-модели.

14. Гэвин Кеннеди. Перевод — М. Вершовский «Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах»

Книга пережила несколько переизданий и считается настольной для переговорщика.

В книге рассмотрены составляющие переговорного процесса, стратегические подходы и тактические приемы. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в расстановке приоритетов, дает примеры катастрофических просчетов и ситуаций, которые еще можно исправить.

Работая над заданиями книги, можно не раз поймать себя на мысли, что поначалу появляется желание решить их «накатанными» методами. Но эти методы, как убедительно доказывает автор, чаще всего и ведут к поражению.

15. Брайан Трейси «Эффективные методы продажи по Брайану Трейси»

Один из ведущих специалистов Америки в области развития человеческого потенциала и персональной роста делится своими идеями, методами и стратегиями, которые он приобрел за свой многолетний опыт в сфере продаж.

В книге описываются способы, которыми можно усовершенствовать свои методы торговли и сделать их в высшей степени эффективными. Применяя на практике предложенные приемы, можно достичь успеха в торговле с любым партнером.

Ознакомившись со списком, мы спросили у руководителя и учредителя OZ.by, какую книгу из списка он сам рекомендует прочесть.

Я уверен, что основа любого бизнеса — понимать клиента, знать его потребности, желания и уметь удивлять. Предлагать немного больше того, что клиент ожидает.

В этом помогает книга «Клиенты на всю жизнь». Она не только описывает, для чего нужно понимать клиента, но и дает конкретное руководство: что и как делать по работе с клиентом. Сьюэлл — владелец собственного бизнеса, и его советы основаны на его успешном опыте. И что самое ценное — такие советы можно легко применить к любому бизнесу.

Андрей Гриневич

Учредитель и генеральный директор OZ.by

Если компания хочет качественно построить диалог с клиентом, я бы рекомендовал эту книгу. Причем не только собственнику бизнеса, но и всему топ-менеджменту. Например, очень много идей и решений по работе с клиентами у меня появилось именно после ее прочтения. OZ.by делает ставку не столько на сбыт товаров, сколько на формирование круга лояльных клиентов, которые возвращаются снова и снова. Порой без особой надобности в конкретной покупке, — они возвращаются за настроением. Как создать такие условия для клиента, мы узнали в том числе и из этой книги.

Что они говорят, почему они важны и как они могут вам помочь

Время для небольшого рассказа, ребята. Рассказ о том, как я, к счастью, впервые наткнулся на этот meisterstück («шедевр») …

::: Я знаю, неизвестность убивает тебя! :::

Итак, однажды я слушаю потрясающий подкаст Турмела «The Cranky Middle Manager Himself», когда он очень деликатно вставляет вилку в розетку для наших хороших друзей Джека и Тодда в дружеских пределах 800-CEO-Читать. Я никогда раньше не слышал о мальчиках из Милуоки, пока не позволил своим быстрым в полете пальцам «делать ходьбу», — комментирую.

Не имея лишних минут, я прыгнул в сети и набрал свежую сочную копию у филиала Amazon в Великобритании (кто сказал, что «Особые отношения» мертвы?), И в течение нескольких дней у меня образовывались мозоли на пальцах, отчаянно листая их. страницы этой сокровищницы, пожирающие слова, напечатанные на нескольких сотнях наследия вырубленных первобытных лесов. Гм … может быть, не будем туда идти …

Зачем я копаю эту книгу, спросите вы? Ну, во-первых, концепция никогда раньше не реализовывалась.

Во-вторых, если вы чем-то похожи на меня (и я предполагаю, что если вы это читаете, значит, так и есть), вам, вероятно, было трудно обновлять свой файл Tickler с помощью тысячи и одной книги, которую вы читаете. друзья и коллеги бредили, говоря, что «надо прочитать».

Между моим списком желаний на Amazon, моим альбомом для вырезок, моим ноутбуком и пещерами моего больного серого вещества — это больше названий, чем любая хромосомная единица может трясти палкой. Ergo, появление «100 лучших».

Книга Джека и Тодда устраняет все эти организационные проблемы.К вашему сведению, моя личная копия потянулась из моего ночного столика / сумки для ноутбука / бедра к колонизированному центру сцены на моем столе. Медленно, но верно я просматривал интересующие их названия и буквально чувствовал, как срабатывают мои синапсы. Мой мозг РАСТЕТ!

Для записи поделился своей копией … так что пришлось купить новую. Вот насколько «липким» было это чтение! О, да!

В «100 лучших бизнес-книгах всех времен» я обнаружил только две проблемы: во-первых, отсутствие итоговых значений страниц в нижнем колонтитуле могло лучше сформировать мой выбор «что читать дальше», что позволило мне лучше понять, как Мне потребовалось бы много времени, чтобы завершить чтение, вместо того, чтобы искать подробности в Интернете на Amazon.

Два, что Джек Коверт и Тодд Саттерстен собираются выйти на бис ?! Эгад!

Есть ли что-нибудь лучше этого? Не согласно этому здесь читателю.

getAbstract Рейтинг книги

Ежегодно на прилавках появляется более 10 000 книг о бизнесе. Как getAbstract отбирает лучшие? В игру вступают три критерия: применимость, новаторство и стиль. Однако для некоторых книг, таких как биографии, getAbstract оценивает их важность, а не применимость.Помимо этих трех рейтингов, мы указываем общую оценку для каждого названия.

A. Применимость

Ключевой вопрос: Насколько легко вы можете применить идеи и концепции, представленные в книге, в повседневных деловых операциях?

Критерии:

• Специальные инструменты и методы для повседневного использования.
• Актуальность и непосредственная полезность этих инструментов и методов.
• Примеры из реальной жизни, примеры и рассказы, демонстрирующие концепции книги в действии.
• Практические инструменты, такие как контрольные списки, веб-ссылки, дополнительная литература, списки адресов и т. Д.
• Удобный для читателя практический контент.

Рейтинг:

Рейтинг 1-3

Нет или мало применимых идей и концепций, очень теоретических и почти не связанных с повседневной деловой жизнью.

Рейтинг 4-5

Ограниченная применимость и ограниченная связь между теоретическими открытиями и практической значимостью.

Рейтинг 6-7

Средняя применимость, некоторые примеры и контрольные списки, но преобладают теоретические положения.

Рейтинг 8

Применимый контент преобладает со многими контрольными списками, инструментами и / или тематическими исследованиями.

Рейтинг 9

Очень актуально и применимо. Очень практично. Теоретические изложения только по мере необходимости. Множество практических примеров и инструментов.

Рейтинг 10

Отличная применимость, актуальные примеры и тематические исследования. Структура текста выделяет инструменты и способствует быстрой реализации ключевых концепций и идей.

Примечание. Для некоторых книг, таких как экономические или концептуальные названия, мы используем важность вместо применимости. В этом случае мы судим, насколько книга актуальна для деловых читателей: важно ли ее читать для профессионалов или просто «приятно иметь»?

B. Степень инновационности

Ключевой вопрос: являются ли эти идеи новыми или книга предлагает новый взгляд на существующие идеи?

Критерии:

• Оригинальность идей, концепций, методов, приемов и рекомендаций.
• Степень новаторства и развития существующих идей и концепций.
• Свежесть перспективы и акценты.
• Возможность практического использования или развития инновационных идей.

Рейтинг:

Рейтинг 1-3

Презентация известных традиционных знаний в области менеджмента и бизнеса.

Рейтинг 4-5

Небольшие изменения в существующих бизнес-концепциях и знаниях.

Рейтинг 6-7

Некоторые инновационные подходы и перспективы.Однако преобладают ранее опубликованные знания.

Рейтинг 8

Преобладают новые методы, стратегии, концепции или перспективы.

Рейтинг 9

Высокая степень новаторства и свежести идей для соответствующей группы читателей.

Рейтинг 10

Захватывающие новые идеи, перспективы и / или эксклюзивные бизнес-инновации. Идеи имеют большой потенциал для использования и развития.

Примечание. Рейтинг инноваций основан на том, насколько инновационной была книга на момент ее первой публикации.

C. Стиль

Ключевой вопрос: насколько читаема книга?

Критерии:

• Четкость написания.
• Лаконичность, понятность, читаемость.
• Надлежащее использование технических терминов.
• Логическая композиция текста.
• Представление проницательных графических элементов.
• Профессиональные стандарты грамматики, дизайна и формы.
• Краткость.
• Глоссарий, оглавление, указатель.

Рейтинг:

Рейтинг 1-3

Очень сухой и академичный стиль. Длинные сложные предложения, повсеместное использование жаргона или пустых модных слов. Недружественное визуальное представление. Нет логической структуры.

Рейтинг 4-5

Преимущественно сухой стиль. Много жаргона. Преобладает академический тон. Мало графических элементов. Текст плохо структурирован.

Рейтинг 6-7

Четкое письмо, хорошая структура, доступный тон.

Рейтинг 8

Прозрачное и лаконичное изложение. Четкое письмо. Полезный глоссарий и / или иллюстрации.

Рейтинг 9

Очень четкое и грамотное письмо. Соответствующее количество инсайдерской терминологии. Хорошо структурированный и логически последовательный.

Рейтинг 10

Исключительно четкое письмо, богатое изображениями. Яркие описания. К точке. Логически последовательный. Полностью избегает жаргона и шумихи. Образцовые иллюстрации. Логичная композиция позволяет легко усваивать контент шаг за шагом.

D. Общий рейтинг

Данный рейтинг оценивает книгу в целом. Он основан на оценке применимости, новаторства и стиля. Однако окончательную оценку определяют наши редакторы. Строгий процесс отбора и оценки getAbstract означает, что мы суммируем только 5% лучших книг по бизнесу. Таким образом, просто включение в библиотеку getAbstract означает, что книга принадлежит к лучшему из лучших.

Рейтинг:

1

Нечитаемо

2

Очень плохо

3

Плохо

4

Ярмарка

5

Цельный

6

Хорошо

7

Очень хорошо

8

Улучшенный

9

Отлично

10

Великолепно

Как узнать, стоит ли эта бизнес-книга вашего времени | Уилл Хукенга | Стартапы.com

Сначала казалось, что брак заключен на небесах.

Большое жирное название книги привлекло ваше внимание. Подзаголовок обещал решить одну из многих проблем, с которыми вы сейчас сталкиваетесь. Яркие отзывы генеральных директоров и уважаемых коллег подтвердили, что это недостающий элемент для всех, кто надеялся на успех.

Но когда вы добрались до третьей главы, это было похоже на плохое свидание в Tinder. Автор повторял разные версии одних и тех же анекдотов без юмора и демонстрировал наглое пренебрежение к вашему времени и объему внимания.

Ему было не о чем сказать.

Вы закрыли глаза и прошептали сквозь зубы:

«Это должно было быть сообщение в блоге». 😑

Это большая претензия читателей к бизнес-книгам — они на 90% состоят из чепухи. Это переработанные идеи, раздутые до формата, за который люди будут платить. Это дорогие брошюры.

Наши чувства к книгам о бизнесе… сложные.

Хотя критика часто оправдана, она, к сожалению, маскирует тот факт, что множество книг по бизнесу стоит читать от корки до корки.

У нас нет проблемы с качеством с деловой книгой — у нас есть проблема с выбором .

Мне кажется, это строчка из сообщения Сета Година «Работают ли книги по бизнесу?» суммирует это прекрасно:

«Есть много драндулетов, много драматически перезаписанных брошюр, маскирующихся под книги. Но вместе с этим мусором книги, которые меняют все, ».

Очевидно, Сету Годину выгодно, когда люди положительно относятся к жанру, на котором строилась его карьера.Но когда я смотрю на свою книжную полку, мне кажется, что он что-то понял. На каждые пять книг по бизнесу, которые можно было полностью забыть, приходилась одна, например, The Hard Thing About Hard Things , которую я так подчеркнул, что неподчеркнутые части теперь составляют меньшинство.

Но как отфильтровать действительно великие книги о бизнесе от безостановочной шумихи, которую создает жанр? Это одна из наших целей в Hardbound, где мы превращаем популярные научно-популярные книги в иллюстрированные рассказы, которые можно прочитать за 5 минут.Мы не пытаемся сжать «пушистые» книги до их самого необходимого — мы пытаемся соединить читателей с книгами, в которых им понравится теряться. Потому что просмотр каждой страницы дает гораздо более впечатляющий опыт, чем просто беглый просмотр в поисках действенных вынос когда-либо мог.

В процессе поиска таких книг мы подобрали несколько полезных приемов. Вот как найти отличные книги по бизнесу.

Очень легко попасть в ловушку, думая, что каждая книга по бизнесу, которую вы берете, должна выглядеть так, как читал бы этот парень:

Но что мы в любом случае имеем в виду, когда говорим «книги по бизнесу»? Я думаю, что часто бывает несоответствие между тем, что мы хотим от книг по бизнесу, и типами книг по бизнесу, которые мы ищем.

Мы хотим, чтобы книги по бизнесу в некоторой степени помогали нам более эффективно выполнять нашу работу. Вот почему так легко застрять, читая книги на определенные «деловые» темы и навыки, такие как продажи или тайм-менеджмент. Но мы часто не принимаем во внимание тот факт, что улучшение нашей работы — это нечто большее, чем то, что мы ассоциируем с типичными деловыми навыками. Это также касается таких вещей, как сочувствие и понимание того, что движет людьми.

Вот почему, если вы посмотрите на рекомендуемые книги в категории «Бизнес» Amazon, вы не найдете просто книги, которые типичный бизнесмен ™ может читать как StrengthsFinder 2.0 . Вы также найдете такие книги, как Thinking, Fast and Slow , получившие как лучшую книгу Национальной академии наук, так и Нобелевскую премию по экономике. Он подразделяется не только на «Бизнес», но также на «Когнитивную психологию» и «Медицинские книги». (Это также скоро появится в Hardbound! 😀)

Когда Forbes спросил элитных предпринимателей, составляющих их список Midas List, какие книги следует читать предпринимателям, Крис Сакка из Lowercase Capital (и известного Shark Tank ) предложил Not Fade Away , мемуары о борьбе со смертностью, написанные человеком, умирающим от рака желудка.

Иногда книги, которые повышают эффективность вашей работы, касаются гораздо большего, чем просто бизнес.

Что общего у великих и посредственных книг? У них обоих потрясающие отзывы!

Вот почему я выполняю забавное упражнение при рассмотрении книги: поиск в Google ее названия + «рекомендация». Это очень простой способ узнать, какие люди дают книге непрошенную похвалу.

Давайте возьмем для примера книгу, о которой я упоминал ранее, The Hard Thing About Hard Things .При быстром поиске «рекомендации по сложным вещам» появляется сообщение в блоге Брэда Фельда, соучредителя Foundry Group и Techstars, в котором он говорит:

«Если вы еще не купили книгу Бена Горовица… возьмите это прямо сейчас. Это одна из лучших книг о предпринимательстве и работе генерального директора, которую вы когда-либо читали ».

Это отличный знак, но самое интересное — несколько абзацев ниже, где Брэд показывает, что книга была настолько убедительной, что он прочитал ее за один присест.

Попробуйте то же самое с Creativity, Inc. (книга о том, как Pixar поддерживает свою творческую культуру), и вы найдете рекомендацию от Марка Цукерберга.

Конечно, этот поиск покажет рекомендации практически для любой книги, с которой вы его попробуете, но ключ здесь — , от кого исходят рекомендации, и как они говорят о книгах. Когда вы можете встретить искреннюю, незапрошенную похвалу от умных людей, чье мнение вы цените, вы на правильном пути.

Если книга вышла примерно за последние 10 лет, высока вероятность, что получение положительных отзывов на Amazon было одним из главных приоритетов автора и / или издателя.Это означает, что большая часть рецензий на книгу часто написана самыми большими поклонниками автора, которые могут смотреть на нее через слегка розовые очки.

Многие авторы также участвовали в программах, которые давали свои книги читателям бесплатно или со скидкой в ​​обмен на рецензию (Amazon недавно запретил их после того, как компания под названием Review Meta опубликовала вирусное исследование, которое обнаружило, что «стимулирующие обзоры» завышают рейтинг продукта. примерно на 0,38 звезды — достаточно большая разница, чтобы превратить продукт со средним рейтингом в продукт с самым высоким рейтингом).

Учитывая все это, стоит относиться к рейтингам с недоверием.

Review Meta на самом деле имеет довольно интересное новое расширение для браузера, которое автоматически сообщает вам, какой процент рецензий на книгу был написан или выглядит подозрительно. Я также обнаружил, что он лучше, чем Amazon, определяет отзывы о книгах, которым можно доверять.

Часто это первое, что я делаю перед покупкой книги.

Перейдите на YouTube или в любое другое приложение для подкастов и выполните поиск по названию книги и имени автора.Посмотрите или послушайте один из лучших результатов. Если после этого вы испытываете желание узнать больше, это хороший знак. Бонусные баллы, если это интервью, и вы можете четко сказать, что интервьюер старается изо всех сил хвалить определенные части книги.

Например, эта презентация Джонатана Хайдта была всем, что мне нужно было увидеть, чтобы уверенно окунуться в его бестселлер 2012 года Праведный разум :

Это не обычная бизнес-книга, но она многому научит вас о том, как люди формируются. мнения!

Конечно, этот шаг небезопасен.Иногда великие писатели не умеют рассказывать о своих книгах. А посредственная книга может показаться классной в интервью или презентации. Но это фильтр выбора, который обычно не вводит меня в заблуждение.

Довольно редко можно найти новую бизнес-книгу на тему, о которой никто никогда раньше не писал.

Эта статья, например, указывает на волну книг по теме экспертизы, которые все вышли за последнее десятилетие:

Интересно, что все пять из этих книг цитируют работу психолога по имени Андерс Эрикссон.(Если вы знакомы с правилом Гладуэлла «10 000 часов», оно было основано на одном из исследований Эрикссона.)

Я не хочу сказать, что вам непременно стоит прочитать работу Эрикссона (хотя мы выпустили издание его книги в твердом переплете. Peak , который дает супер-увлекательный взгляд на его самое известное исследование), это то, что обычно существует множество способов подойти к любой заданной теме, некоторые из которых вам понравятся больше, чем другие.

Если вам нравятся произведения Малькольма Гладуэлла, Outliers может быть для вас самым приятным и запоминающимся способом узнать об опыте.Если вы были большим поклонником книги Роберта Грина « 48 законов силы », вам может понравиться Mastery больше.

В мире деловой книги есть много путей к совершенствованию. Выберите тот, который вам больше всего подходит.

Если вы действительно хотите убедиться, что книга стоит вашего времени, вероятно, нет более безопасного фильтра выбора, чем время. Посредственные книги постоянно попадают в списки бестселлеров и «лучших из», но обычно им довольно сложно оставаться там годами.

Посмотрите любой список лучших книг в данной категории, и вы редко найдете книгу, выпущенную менее чем на несколько лет. Например, средний возраст 10 лучших книг в списке книг для основателей Product Hunt составляет около 11 лет.

Хотя сосредоточение внимания на классике может заставить вас опоздать на вечеринку из-за новых замечательных книг, это лучший вариант, когда вы ищете что-то надежное.

Книги субъективны, поэтому не существует надежной формулы, которая помешает вам когда-либо снова прочитать бизнес-книгу, которая вам не нравится.Но если вы будете следовать этим шести принципам, я думаю, вы обнаружите, что ваши успехи резко возрастут.

И если вы ищете увлекательный способ ознакомиться с книгами, прежде чем решиться и купить их, подпишитесь на Hardbound ! Каждую неделю мы выпускаем 5-минутные иллюстрированные рассказы на основе лучших книг по бизнесу, науке и истории.

Лучшие подборки от руководителей бизнеса и финансов

Каждый год, в течение недель, потраченных на составление этого списка любимых книг руководителей бизнеса, неизменно появляются книги по менеджменту.Это неудивительно, учитывая явно чрезмерно сосредоточенную группу генеральных директоров, предпринимателей и знаменитостей, которые мы опрашиваем. Но иногда люди предлагают книги, в которых очень мало говорится о том, как уничтожить корпоративных оппонентов и успокоить публичные рынки. В этом году рейтинг The Infinite Game от Саймона Синека стал самым рекомендуемым.

Утверждение книги о том, что работа к победе выглядит иначе, чем работа над достижением удовлетворения, задумано как трактат для повседневной жизни, который также применим и к бизнесу.«В бесконечных играх игроки могут меняться, правила постоянно меняются, и выигрыша нет», — пишет босс Uber Eats Джанель Салленаве. «Это глубоко резонирует со мной, поскольку нет победы в браке, дружбе, карьере, политике или даже в самой жизни».

Другой наиболее рекомендуемой книгой была книга Loonshots: How to Afford the Crazy Ideas, которые выигрывают войны, лечить болезни и преобразовывать отрасли , в которой исследуются причуды человеческого поведения. Но Loonshots, и Infinite Game, были выбраны только дважды, а это означает, что в остальной части списка, который охватывает темы от изменения климата, было большое разнообразие (генеральный директор Everlane выбрал Drawdown: самый всеобъемлющий план, который когда-либо предлагали изменить). Global Warming ) до совершеннолетия в Северной Каролине (главный операционный директор и технический директор Bank of America выбрал Where the Crawdads Sing) .Обилие жанров является тому доказательством: многие из лучших уроков в бизнесе не связаны с бизнесом.

Голевые передачи от Кэнди Ченг, Энн Вандермей, Крейг Труделл, Геррит Де Винк, Эрик Шацкер, Джейсон Келли, Ланан Нгуен, Кейт Крадер, Сара Макбрайд, Макс Абельсон, Джанет Лорин, Курт Вагнер, Джоэл Вебер.

Надпись Браулио Амадо.

(исправлен заголовок Bank of America в третьем абзаце)

25 лучших книг о лидерстве всех времен

Если вы не знаете, Soundview определяет, отбирает и обобщает лучшие книги о бизнесе, которые публикуются каждый год.И, поскольку мы занимаемся этим в течение последних 42 лет, мы видели, как МНОГО книг по лидерству просачивается через наши офисы. Буквально тысячи…

Большинство из них хороши, некоторые великолепны, а другие продолжают оставаться классикой бизнеса — книгами, которые необходимо прочитать каждому начинающему менеджеру или руководителю. Это книги, которые предлагают идеи и стратегии, которые изменяют образ мышления людей и нарушают способ ведения бизнеса.

В таком случае мы решили взять ручку за бумагу и опубликовать наш список из 25 лучших книг о лидерстве за все время.Без лишних слов, вот наш список (в произвольном порядке):

1. Как стать лидером

О становлении лидером
Уоррен Беннис

Названный журналом Forbes «деканом гуру лидерства», Уоррен Беннис убедительно доказывал, что лидерами не рождаются — они созданы. Его классическая работа « « О становлении лидером » », посвященная качествам, определяющим лидерство, людям, которые служат его примером, и стратегиям, которые может применить каждый, послужила источником важной информации для бесчисленных читателей.

---

2. Искусство войны

Искусство войны
Сунь Цзы

Искусство войны — это древний китайский военный трактат, датируемый более 2000 лет назад. Работа, которую приписывают древнему китайскому военному стратегу Сунь Цзы, состоит из 13 глав, каждая из которых посвящена одному из аспектов войны и ее применению в военной стратегии и тактике. Искусство войны — один из самых влиятельных текстов о стратегии войны в Восточной Азии, оказавший влияние на военное мышление, бизнес-тактику, правовую стратегию и многое другое.

---

3. Деревянное лидерство

Деревянное лидерство
Джон Вуден и Стив Джемисон

В статье Wooden on Leadership , посвященной легендарным «12 урокам лидерства» бывшего баскетбольного тренера Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, и его знаменитой «Пирамиде успеха» описаны умственные, эмоциональные и физические качества, необходимые для построения успешной организации. Он также показывает вам, как развить навыки, уверенность в себе и соревновательный огонь, чтобы «быть на высоте, когда это необходимо» — и научить вашу организацию делать то же самое.

---

4. От хорошего к отличному

От хорошего к великому: почему одни компании делают рывок… а другие — нет
Джим Коллинз

Коллинз, автор бестселлера « Built to Last », и его команда исследователей определили 11 элитных компаний, которые совершили скачок от просто «хороших» к «отличным» показателям. Знакомя нас с проверенными временем бизнес-идеями лидеров 5 уровня, концепции ежа и культуры дисциплины, Good to Great предлагает лидерам полную основу для достижения успеха.Если существует бизнес-книга, которую необходимо прочитать, то это она.

---

5. Первобытное лидерство

Первобытное лидерство: раскрытие силы эмоционального интеллекта
Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис и Энни Макки

Книга, закрепившая понятие «эмоциональный интеллект» в деловой лексике. Великие лидеры движут нами. Они разжигают нашу страсть и вдохновляют нас на лучшее. Когда мы пытаемся объяснить, почему они так эффективны, мы часто говорим о стратегии, видении или сильных идеях.Но реальность гораздо более примитивна — хорошее лидерство работает через эмоции. Primal Leadership описывает, что менеджеры и руководители должны делать, чтобы стать эмоционально интеллигентными лидерами. Обязательно к прочтению всем, кто ведет или стремится к лидерству.

---

---

6. 7 навыков высокоэффективных людей

Семь навыков высокоэффективных людей: важные уроки личного изменения
Стивен Р.Кови

Национальный бестселлер №1, предлагающий целостный, комплексный, основанный на принципах подход к решению личных и профессиональных проблем. Первоначально опубликовано в 1989 г., № «7 навыков высокоэффективных людей» остается неизменно актуальным, даже несмотря на то, что современные вызовы становятся все более сложными. Живите жизнью великой и непреходящей цели с этой классикой бизнеса.

---

7. Задача лидерства

Задача лидерства: как добиться выдающихся результатов в организациях
Джеймс Кузес и Барри Познер

The Leadership Challenge рассказывает о том, как лидеры мобилизуют других, чтобы добиться выдающихся результатов внутри компаний и организаций.Авторы представляют свои «Пять практик образцового лидерства», которые при эффективном выполнении позволяют лидерам преодолеть пропасть между простым выполнением дел и реальным воплощением великих дел. Прочтите его, чтобы оставаться актуальным, актуальным и эффективным на современном рабочем месте.

---

8. Начните с Почему

Начните с вопроса «Почему: как великие лидеры побуждают всех к действию»
Саймон Синек

От автора бестселлеров Leaders Eat Last , Start With Why утверждает, что люди не будут по-настоящему покупать продукт, услугу, движение или идею, пока они не поймут, ПОЧЕМУ за этим стоит.Опираясь на широкий спектр реальных историй, Синек сплетает воедино четкое видение того, что действительно нужно, чтобы вести и вдохновлять.

---

9. Сначала нарушите все правила

Во-первых, нарушайте все правила: что величайшие менеджеры мира делают иначе
Маркус Бэкингем

В этом давнем бестселлере по менеджменту автор представляет замечательные результаты глубокого исследования, проведенного Gallup среди более чем 80 000 менеджеров.Данные показывают, что, несмотря на различный опыт и стили, у великих менеджеров есть одна общая черта — они без колебаний нарушают священные бизнес-правила. В курсе Во-первых, нарушайте все правила вы найдете важные уроки производительности и карьеры для менеджеров на всех уровнях и узнаете, как применить их в вашей конкретной ситуации.

---

10. Исполнение

Казнь: дисциплина доведения дела до конца
Ларри Боссиди и Рам Чаран

Ларри Боссиди, легендарный генеральный директор Honeywell International, Inc., объединяет усилия с консультантом и плодовитым писателем Рамом Чараном, чтобы объяснить, как выполнение задач — а не стратегия, инновации или что-то еще — является самой важной функцией бизнес-лидера. В этом бизнес-бестселлере авторы подробно исследуют три ключевых процесса выполнения — людей, стратегию и операции — и показывают, как все три связаны между собой. Execution — это умное руководство для бизнес-лидеров по выполнению задач.

---

---

11.Эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект: почему он может иметь значение больше, чем IQ
Дэниел Гоулман

Революционная книга, которая переосмыслила, что значит быть умным. Всем известно, что высокий IQ не является гарантией успеха, счастья или добродетели, но до эмоционального интеллекта мы могли только догадываться, почему. Исследования Гоулмана в области психологии и нейробиологии предлагают поразительно новое понимание наших «двух умов» — рационального и эмоционального — и того, как вместе они влияют на наш успех в отношениях, в работе и даже на наше физическое благополучие.

---

12. Привод

Драйв: удивительная правда о том, что нас мотивирует
Дэниел Х. Пинк

Большинство людей считают, что лучший способ мотивации — это вознаграждение, например, деньги — метод кнута и пряника. «Это ошибка», — говорит автор Дэниел Пинк. Новый мир работы, описанный Пинк в книге Drive , основан на лидерах, которые находят инновационные и творческие способы задействовать глубинные желания: потребность быть автономными в нашей работе, чтобы лучше выполнять то, что нам нравится делать, и найти большую цель в жизни.

---

13. Изменения в ведущей позиции

Изменение лидера
Джона Коттера

Массовые и сложные изменения в бизнесе больше не являются исключением — это правило. Leading Change представляет собой легендарный 8-этапный процесс Kotter для управления изменениями, который стал инструментом лидеров и организаций по всему миру. Практический ресурс для лидеров и менеджеров, отвечающих за реализацию инициатив по изменениям.

---

14. Дилемма новатора

Дилемма новатора: когда новые технологии приводят к краху великих фирм
Клейтон Кристенсен

Дилемма новатора демонстрирует, как даже самые выдающиеся компании мира могут делать все правильно, но при этом терять лидерство на рынке. В своем убедительном межотраслевом исследовании Кристенсен представляет свою основополагающую теорию подрывных инноваций, которая изменила отношение менеджеров и генеральных директоров во всем мире к инновациям.

---

15. Как заводить друзей и оказывать влияние на людей

Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
Дейл Карнеги

Впервые опубликованная в 1936 году, эта классическая книга по саморазвитию была продана тиражом более 15 миллионов экземпляров по всему миру. Советы Карнеги относительно убеждения, карьерного роста, коммуникации и влияния сегодня так же важны и актуальны, как и при первой публикации книги. Раскройте свой максимальный потенциал с помощью Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей .

---

---

16. Экономичный стартап

Экономичный стартап: как современные предприниматели используют непрерывные инновации для создания радикально успешного бизнеса
Эрик Райс

Этот шедевр предпринимательства стоит прочитать всем, кто хочет заняться бизнесом самостоятельно. Экономичный стартап представляет методологию, которая фокусирует вас на том, чтобы как можно быстрее выяснить, чего хотят клиенты, а затем с помощью научных экспериментов доказать, что вы добиваетесь прогресса.Райс рекомендует начать работу как можно раньше и с минимальными затратами, чтобы не тратить зря время и деньги на выход на рынок.

---

17. Эффективный руководитель

Эффективный руководитель: полное руководство по правильному выполнению дел
Питер Друкер

Друкер, «отец современного менеджмента», первоначально написал эту хорошо известную, часто цитируемую классику в 1967 году. Мерилом действительно эффективного руководителя является способность делать правильные вещи. The Effective Executive описывает пять практик, которые необходимы для управления бизнесом.

---

18. 21 неопровержимый закон лидерства

21 неопровержимый закон лидерства: следуйте им, и люди последуют за вами
Джон К. Максвелл

Максвелл, всемирно известный эксперт по лидерству, является автором десятков книг ( Leadershift , The 360 ​​Degree Leader , Leadership Gold ), посвященных этой теме, разошедшихся тиражом в миллионы экземпляров.В 21 неопровержимый закон лидерства каждый из законов имеет свою собственную главу, которая при чтении, понимании и применении на практике помогает читателям определять направление, согласовывать людей, мотивировать и вдохновлять — все с конечная цель — создать лидера, за которым люди хотят следовать.

---

19. Первые 90 дней

Первые 90 дней: проверенные стратегии повышения скорости и умения
Майкла Уоткинса

В Первые 90 дней , профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Уоткинс представляет дорожную карту для вступления в должность в первые 90 дней своей новой руководящей должности.Избегайте распространенных ошибок, связанных с новыми лидерами, обеспечьте важные победы на ранних этапах и утвердитесь в своей новой роли. Эта книга, внесенная Amazon в список «100 книг о лидерстве и успехе, которые стоит прочитать на протяжении всей жизни», является авторитетным авторитетом по лидерам переходного периода.

---

20. Одноминутный менеджер

Одноминутный менеджер
Кен Бланчард и Спенсер Джонсон

На протяжении десятилетий The One Minute Manager помог миллионам людей добиться более успешной профессиональной и личной жизни.Эта классическая притча о молодом человеке, ищущем эффективного менеджера, столь же интересна сегодня, как и тогда, когда она была выпущена более тридцати лет назад, актуальна и полезна как никогда.

---

---

21. Настоящий Север

Истинный Север: откройте для себя истинное лидерство
Билл Джордж

Бывший генеральный директор Medtronic Билл Джордж представляет комплексную программу для достижения успеха в лидерстве и показывает, как составить собственный план развития личного лидерства.На основе личных интервью со 125 высшими лидерами, включая Чарльза Шваба, Говарда Шульца (Starbucks), Энн Малкахи (Xerox), True North показывает, как любой, кто следует их внутреннему компасу, может стать настоящим лидером.

---

22. Мыслить быстро и медленно

Мыслить, быстро и медленно
Даниэль Канеман

Лауреат Нобелевской премии Канеманн отправляет нас в новаторское путешествие по разуму — исследуя две системы, которые влияют на то, как мы думаем.Он описывает Систему 1 (быструю, интуитивную, эмоциональную) и Систему 2 (медленную, обдумывающую, логическую) и то, как взаимодействие между ними формирует наши суждения и решения. Приблизительно 500 страниц объемом около 500 страниц Thinking, Fast and Slow не предназначены для быстрого чтения, они предназначены для того, чтобы их можно было смаковать.

---

23. Племена

Племена: нам нужно, чтобы вы вели нас
Сет Годин

Хотя автор бестселлеров Сет Годин является автором более 15 книг ( Free Prize Inside , Linchpin , Purple Cow ), мы постоянно ссылаемся на Tribes как на нашу любимую.Если вы лидер, стремящийся мобилизовать аудиторию (например, сотрудников, клиентов, инвесторов, читателей) вокруг центральной идеи или хотите, чтобы они действовали определенным образом, то эта книга Година станет для вас планом.

---

24. Экстремальное владение

Экстремальное владение: как морские котики США возглавляют и побеждают
Джоко Виллинк и Лейф Бабин

Уиллинк и Бабин, два офицера ВМС США, возглавлявшие высококлассное подразделение специальных операций в Ираке, демонстрируют, как применять проверенные принципы лидерства на поле боя в бизнесе и в жизни.Авторы преподали уроки из опыта Extreme Ownership бесчисленным лидерам и сотням компаний по всему миру, пытаясь передать свои институциональные знания о создании высокопроизводительных команд и, в конечном итоге, о том, как научить людей руководить и побеждать.

---

25. Пять дисфункций команды

Пять дисфункций команды: басня о лидерстве
Патрик Ленсиони

В Пять дисфункций команды , Ленсиони, мастер бизнес-сказок, обращает свое внимание на то, почему командам часто трудно работать.Его глубокий анализ пяти дисфункций (отсутствие доверия, боязнь конфликта, отсутствие обязательств, уклонение от ответственности, невнимание к результатам) помогает лидерам избежать ловушек, с которыми сталкиваются команды, стремясь к совместному развитию и процветанию.

ПРИМЕЧАНИЕ. Участники Soundview Professional и Premier имеют доступ к резюме 17 из этих названий в своей библиотеке Soundview. Если вы не являетесь участником, получите доступ сейчас и сэкономьте 15%.

______________________________________________________________________________

Подписчики Soundview еженедельно получают подробные изложения ключевых понятий в самых продаваемых книгах по бизнесу (например, книги, перечисленные выше)! Поднимите свою карьеру на новый уровень , оставаясь в курсе тенденций и идей, влияющих на бизнес-лидеров по всему миру.Загрузите бесплатный образец прямо сейчас.

Поделиться статьей:

22 Книги, которые настоятельно рекомендуют успешные люди

Люди, которые достигают в жизни самых высоких результатов, стремятся к самосовершенствованию, поэтому они также часто являются ненасытными читателями. Вот несколько отличных названий, рекомендованных почти двумя десятками успешных руководителей.

1.

Ты крутой Джен Синсеро

«Разница между успешным и неуспешным человеком обычно не в способностях, а в способности верить в свои способности.Существует широко распространенный миф о том, что успешные люди рождаются с полной уверенностью в себе — они просто рано знали, насколько они хороши. На самом деле, некоторые из самых опытных людей в мире начинают с серьезной неуверенности в себе. Разница в том, что им нужно время, чтобы научиться уверенности в себе. Вы можете потратить свои навыки построения карьеры в выбранной вами области, но без личной уверенности вы не дадите себе возможности полностью выразить свой опыт. Мне нравится эта книга, потому что в ней рассказывается о том, как распознать разницу между неуверенностью в себе и способностями, и как мы можем справиться с самосаботажными убеждениями — все это придает немного юмора очень серьезной теме.К тому же, кто не хочет считать себя крутым? »

— Венди Йель, вице-президент по маркетингу в центрах обработки данных и компании по обеспечению облачной безопасности Illumio, которая собрала 267,5 миллиона долларов и пользуется доверием девяти из 15 крупнейших. финансовые компании в США, а также три из семи ведущих поставщиков SaaS

2.

Let My People Go Surfing by Yvon Chouinard

«Я много читаю книги о бизнесе, но именно эта Я всегда возвращаюсь к.Вероятно, это потому, что его подход к бизнесу находит отклик у меня на многих уровнях, и что я всегда думаю о том, «как это можно сделать лучше?» Это означает нарушить статус-кво и проложить свой собственный путь, поэтому я в первую очередь основал Greats ».

— Райан Бабензиен, соучредитель и генеральный директор Greats, бруклинского бренда кроссовок, доступного на Nordstrom.com , в некоторых магазинах Nordstrom и в обычных магазинах Greats в Венеции, Калифорния, и Нью-Йорке

3.

Shogun by James Clavell

«[Это] история англичанина, пытающегося разрушить португальскую монополию и в конечном итоге использованного в качестве пешки японским лордом. Япония меняет Джона Блэкторна, и, поскольку его использует лорд Торанага, он оставляет свой собственный неизгладимый след в Японии. Этот опыт адаптации к иностранным культурам и работы в них — проблема, с которой сталкиваются наши клиенты по мере их глобального расширения. Повествование Торанаги показывает нам важность тщательного планирования, основанного на надежных данных, и именно поэтому мы поддерживаем нашу бизнес клиентов для расширения и инвестирования за границу.Джеймс Клавелл использует детали и подробное описание, чтобы рассказать завораживающую историю на ярком фоне и заставило меня увидеть мир как более грандиозную сцену ».

— Джейсон Герлис, управляющий директор TMF Group USA, международной консалтинговой компании с 7000 сотрудников из более чем 80 стран, обслуживающих 15000 корпоративных клиентов

4.

Создание бизнес-магии: как сила магии может вдохновлять, внедрять инновации и революционизировать ваш бизнес Дэвид Мори, Юджин Бургер и Джон Э.Маклафлин

«Говорят, что волшебник никогда не раскрывает свои секреты, но покойный великий фокусник Юджин Бургер пишет о том, что магия — это не только трюки, но и то, что он может вдохновить на инновации в бизнесе и подорвать эту работу. в соавторстве с Дэвидом Мори, корпоративным стратегом, и Джоном Э. Маклафлином, бывшим директором ЦРУ. Я был очарован магией всю свою жизнь, и мне посчастливилось много лет обучаться у Юджина. Он и его соавторы дают удивительное представление о том, как думают фокусники, и демонстрируют, как это мышление в применении к бизнесу может привести к результатам, столь же удивительным и неожиданным, как даже величайшая иллюзия.»

— Энди Лансинг, президент и генеральный директор Levy, национальной гостиничной компании, обслуживающей более 200 американских спортивных и развлекательных предприятий.

5. Множители

Лиз Уайзман и Грег Маккеун

» Сегодня большинство лидеров нас просят делать больше с меньшими затратами, и для меня эта книга — дорожная карта, показывающая, как делать это правильно. Изучив 150 лидеров на четырех континентах, Вайзман обнаружил, что некоторые лидеры, известные как мультипликаторы, усиливают и фактически умножают интеллект других, получая в среднем в два раза больше от своих людей.В книге делятся практические советы по тому, как стать Множителем, а также помогать самодиагностировать менее благоприятное поведение «Случайного Уменьшителя». Это кардинально меняет правила игры в то время, когда то, что знает лидер, имеет гораздо меньшее значение, чем то, насколько быстро они могут максимизировать то, что знают другие люди ».

— Белинда Окли, генеральный директор Chartwells K12, одного из крупнейших поставщиков услуг общественного питания в Америке, обслуживает более 4000 школ в Соединенных Штатах

6.

Мыслить быстро и медленно Даниэль Канеман

«Это самая эффективная книга о бизнесе, которую я когда-либо читал, настолько, что я перечитываю ее каждый год.В этой книге Канеман, лауреат Нобелевской премии по экономике, перечисляет области, в которых человеческий мозг и логика противоречат друг другу. Например, он показывает, что у людей больше отвращение к проигрышам, чем к желанию выиграть, а это значит, что они не рискуют, даже когда шансы в их пользу. Он также исследует предвзятость новизны, идею о том, что человеческий мозг непропорционально фокусируется на вещах недавнего прошлого (например, избегании океана из-за недавнего наблюдения за акулой, несмотря на невероятно низкие шансы фактического нападения).Узнав о моих предубеждениях и недостатках, эта книга помогла мне принимать более логичные и просто более правильные решения в бизнесе и в жизни ».

— Мэнни Медина, генеральный директор Outreach, платформы взаимодействия с продажами, поддерживающей более 1200 человек. отделы продаж и 15 000 представителей по всему миру, недавно привлекшие 65 миллионов долларов при оценке в полмиллиарда долларов

7.

Трудная вещь о сложных вещах Бена Горовица

«[Это] лучшая книга, впервые написанная генеральный директор-основатель, или вообще любой генеральный директор, может читать.Это откровенный отчет о том, что значит брать на себя ответственность за людей и результаты. Я еще не встречал никого по какой-либо теме, кто бы поделился своим путешествием с грубой честностью и достоверностью, включая некоторые очень личные минимумы. Наем и увольнение, столкновение с советом директоров и инвесторами и всевозможные мучительные решения, которые необходимо принять генеральному директору. Я продолжаю испытывать именно то, что описывает Бен, и это помогает мне вспомнить, что кто-то еще был там и вышел с другого конца ».

— Омер Молад, соучредитель и генеральный директор Vervoe, интеллектуальной платформы для найма, которая раскрывает скрытые таланты с помощью реальных тестов, задач и инструментов, разработанных экспертами, которые использовались более 4000 компаний в более чем 70 странах

8.

1776 Дэвид Маккаллоу

«Я прошел через несколько стартапов, и трудно выразить словами опасности и волнение первых дней. Я считаю, что эти чувства хорошо описаны в 1776 , поскольку он проходит через первый и, возможно, самый тяжелый год американской революции.Джордж Вашингтон и отцы-основатели столкнулись с непреодолимыми трудностями, у них не было абсолютно никаких систем или организации, и им приходилось многое компенсировать по ходу дела.Были сомнения и в самом плане, и в генерале, который его выполнял. Мы читаем это сейчас, зная, насколько успешным является результат, но когда они пережили это, они понятия не имели, будут ли у них вообще шансы на успех. Он действительно отражает суть того, что делает стартапы самым сложным и захватывающим бизнесом ».

— Джордж Машини, технический директор Quick Base, создатель инструмента без кода, который позволяет работникам создавать приложения, не зная, как для написания кода, который используется более чем половиной компаний из списка Fortune 100, включая Google, Kayak и Southwest Airlines

9.

Выбросы: История успеха Малкольм Гладуэлл

«[A] Веселая и быстро читаемая, эта книга побуждает много размышлять и обсуждать секреты успеха с серией убедительных эссе. Гладуэлл опирается на разнообразные и интересные набор примеров, чтобы нарисовать картину того, что нужно, чтобы сделать человека успешным. Для меня одним из наиболее важных выводов является то, что упорный труд имеет гораздо большее значение, чем чистый талант. В главе «10 000 часов» Гладуэлл цитирует исследование студентов-музыкантов, которое показало, что количество часов, потраченных на практику, является ключевым фактором, определяющим мастерство.Но хотя успешные люди должны вкладывать время в овладение своим ремеслом, они могут делать это только тогда, когда это позволяют обстоятельства и уникальные события их жизни. Я думаю, что каждый предприниматель и успешный человек может извлечь важный урок о ценности большого труда и небольшой удачи ».

— Джоти Бансал, серийный предприниматель, основатель и генеральный директор стартап-студии BIG Labs. ; соучредитель и генеральный директор Harness, стартапа непрерывной доставки; соучредитель венчурной компании Unusual.vc .; и основатель и бывший генеральный директор AppDynamics, компании по разработке программного обеспечения для аналитики приложений, приобретенной Cisco за 3,7 миллиарда долларов в 2017 году. здесь отчетливо прослеживается его политическая проницательность и то, как это помогло ему преодолеть препятствия на его президентском посту. Что мне показалось действительно интересным, так это то, как он собрал кабинет лидеров, которые были либо более авторитетны в политическом плане, чем он, либо даже конкурировали с ним за посты.Это прекрасный пример того, как великие лидеры — будь то в политике или бизнесе — объединяют людей, чьи способности могут превосходить их собственные в определенных областях, с конечной целью создания оптимальной, высокопроизводительной команды ».

— Грегг Джонсон, генеральный директор Invoca, компании по разведке вызовов, которая недавно была названа одним из Inc. «Лучшее место для работы» и получила множество наград за свой недавно выпущенный продукт голосового ИИ, в том числе место в ИИ CB Insights. 100

11.

Победитель в пределах Пэт Райли

«Через несколько лет после того, как я основал Ultimate, я получил копию этой книги по лидерству легендарного тренера по баскетболу Пэта Райли, который сейчас президент Майами Хит. Я, должно быть, читал ее сотни раз. Я вижу много параллелей в том, как мы создали звездную команду, которая выигрывает чемпионаты. С тех пор это стало обязательным для чтения на Ultimate. Мы даем копии нашим людям, когда они присоединяются к нашей команде. В первые дни Ultimate, Слова Пэта направили меня.Он стал наставником, хотя бы по страницам книги. В прошлом году, когда мы объединились с Хит и стали спонсором футболки, мне казалось, что я знаю Пэт много лет. Видеть логотип Ultimate на майках Хитса по-прежнему невероятное чувство ».

— Скотт Шерр, генеральный директор и основатель Ultimate Software, платформы HR-технологий, годовой доход которой в этом году составляет $ 1 млрд. такими компаниями, как Subway, First Horizon, Phoenix Suns, Yamaha и Nikon

12.

High Output Management by Andy Grove

«Книга Энди Гроува стала предметом легенд, и не зря. Там, где большинство книг по бизнесу раскрывают модные концепции или глупые декларации, High Output Management является более важным, уравновешивая противоречивые идеи. (люди увольняются из-за своего начальства, а не из-за своей работы) и проницательных наблюдений (встречи могут быть для достижения консенсуса, обмена знаниями или принятия решения — и важно знать, какая встреча происходит).Самая впечатляющая вещь в этой книге — это то, как она все еще меня учит. Как и во многих других книгах по бизнесу, в нем представлены ценные концепции, процессы и образ мышления, но в отличие от других он предоставляет новые и более глубокие уровни ценности и понимания каждый раз, когда я возвращаюсь к нему ».

— Калеб Бушнер, вице-президент по цифровым технологиям стратегия в Bateman Group, интегрированном агентстве по связям с общественностью и социальными сетями, которое было названо одним из «лучших бутик-агентств для работы» по версии Holmes Report и «одним из ведущих технологических агентств Кремниевой долины» по версии PR Week и получил золотую медийную награду Bulldog за лучший запуск потребительских технологий

13.

Switch: Как изменить ситуацию, когда перемены тяжелые Чип Хит и Дэн Хит

«Основная идея этой книги состоит в том, что изменение — это постоянный цикл, который следует приветствовать, а не сопротивляться, что является ценным уроком для каждого. бизнес-лидер. Как человек, работающий в отрасли кибербезопасности, эта концепция особенно актуальна, поскольку наша задача — стимулировать организационные изменения на основе текущего ландшафта угроз. Безопасность постоянно развивается, и то, что вы продавали три года назад, теперь, вероятно, является устаревшей техникой.Хотя поначалу ваши команды по маркетингу, инжинирингу и продажам могут рассматривать это как проблему, этого не должно быть. Книга братьев Хит учит нас, что, когда лидеры формулируют свое видение и расширяют возможности сотрудников для широких действий, отраслевые сдвиги могут стать движущим фактором успеха бизнеса ».

— Джейсон Кларк, директор по стратегии в Netskope , стартап в области облачной безопасности с финансированием в размере 231,4 миллиона долларов, который в 2017 году увеличил количество подписок на трехзначную цифру

14.

Экономика городов Джейн Джейкобс

«Эта книга предлагает невероятно ясное и доступное объяснение того, как экономика расширяется и специализируется. Взяв на себя взгляд на экономику, ориентированный на города, а не на нацию, Джейн Джейкобс поясняет, как мир устроен, как рождаются предприятия и как они связаны с существующей экономикой и географией вокруг них «.

— Питер Райнхардт, соучредитель и генеральный директор Segment, используется более чем 15000 компаний в 71 стране для достижения общего понимания своих пользователей и активации собственных данных для принятия решений и опыта, ориентированных на клиента

15.

Caddyshack: The Making of a Hollywood Cinderella Story Крис Нашавати

«Я провел бесчисленное количество параллелей между этой книгой, в которой рассказывается о том, как фильм Caddyshack развивался и стал культовой классикой, и на что он похож управлять разнообразными талантливыми людьми в бизнесе, который может быть не совсем «предсказуемым». Как и миллионы других представителей «культа», я люблю гольф, юмор и истории о Золушках. И меня всегда заинтриговал процесс творчества и новаторства.История Caddyshack представляет собой хронику классического тематического исследования крупных личностей, чрезмерного эго и инноваций в свободной форме. Лучшие и самые яркие комедии 1970-х годов объединились — с разных точек зрения — чтобы создать непредсказуемый и (все еще) беспрецедентный шедевр. Иногда невозможно написать сценарий успеха. И ты должен с этим мириться. Дайте волю талантам, позвольте им заниматься своим делом, не управляйте мелкими мелочами, и вы просто можете получить больше, чем ожидали. Что, как сказал бы Карл Спаклер, «приятно.«Книга — это еще и урок терпения. Caddyshack с самого начала считался неуспешным, пока не нашел свой целевой рынок. Это был медленный путь к достижению статуса поп-культуры, когда фильм стал самым цитируемым фильмом всех времен. История Золушки ».

— Том Буйокки, исполнительный директор и генеральный директор ServiceChannel, компании, занимающейся технологиями управления объектами, которая поддерживает такие бренды, как Under Armour, Chipotle, Louis Vuitton, CVS Health и Equinox

16.

Правила работы!: Идеи изнутри Google, которые изменят ваш образ жизни и руководство это гораздо больше: моя цель — убедиться, что моя команда понимает миссию нашей компании и вдохновляет всех членов команды агрессивно использовать нашу возможность и владеть своими соответствующими областями. На протяжении десятилетий я слышал, а иногда даже был виновником из, так много клише в культурных советах и ​​мышлении.После того, как я отложил книгу Ласло, я должен был продолжить свою миссию — сделать всю нашу глобальную команду высоко информированной, согласованной и интегрированной с миссией и культурой нашей компании. Для меня действительно важно быть более прозрачным и открывать возможность для обратной связи, и это не безумное изменение. Google — не единственная компания, которая может это сделать! »

— Карл Цукахара, директор по маркетингу в Optimizely, платформе, используемой более чем 26 компаниями из списка Fortune 100 для поддержки своего глобального цифрового опыта

17.

Play Bigger: Как пираты, мечтатели и новаторы создают рынки и доминируют над ними , и даже Элвиса Пресли, которые оказалось непросто сместить. Их секретный соус: стать королями категорий. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем или предпринимателем, ищущим совета в своем следующем предприятии, эту книгу необходимо прочитать новаторам, ищущим создавать успешные и устойчивые компании.В этом руководстве утверждается, что если вы не изобретаете, не разрабатываете и не доминируете в новой рыночной категории, вы уже проигрываете. Он объясняет генеральным директорам и всему руководящему составу, а не только директору по маркетингу, почему создание категорий следует рассматривать как третью составляющую бизнес-стратегии, наряду с дизайном продукта и дизайном компании. Любой, кто хочет построить и развивать свой бизнес, должен прочитать эту книгу от корки до корки ».

— Скотт Холден, директор по маркетингу ThoughtSpot, аналитической платформы на основе поиска и искусственного интеллекта, которая недавно привлекла 145 миллионов долларов нового финансирования при общем объеме финансирования в 306 миллионов долларов США

18.

Lean Startup by Eric Ries

«[Эта книга] помогла мне мыслить более критически, поскольку мы находились на ранних этапах развития нашего бизнеса. В конечном итоге концепции из книги изменили нашу стратегию и в конечном итоге побудили нас подать заявку на и присоединяйтесь к Y Combinator. Остальное, как говорится, уже история. Я не согласен со всем этим (я определенно не воспринимаю это как евангелие), но основные концепции пяти «почему» и, в более широком смысле, действительно приверженность делу и уверенность в том, что они подходят клиенту, являются ключевыми моментами при создании стартапа.

— Рассел Смит, технический директор Rainforest QA, компании по тестированию качества по запросу, которая недавно была названа одним из лучших мест для работы Inc. за 2018 год и обслуживает сотни компаний, включая Adobe, Oracle и SolarWinds

19.

Good to Great Джим Коллинз

«Эта книга представляет собой глубокое исследование концепции Hedgehog, концепции, которая дает читателям возможность понять, что лежит на пересечении: 1) чем они увлечены, 2) в чем они действительно хороши и 3) что движет их экономическим двигателем.Люди, которые создают великие компании, часто оказываются ежами, которые знают, что для них находится в этом поперечном сечении, и упорно преследуют его (в отличие от лисы, которая знает обо всем понемногу). Попытка быть ежом не только помогла мне задуматься о своем прошлом и прошлом моей компании, но и подумать о том, в каком направлении я хочу двигаться. С более тактической точки зрения это также помогло мне переосмыслить процесс найма, где я теперь могу думать о том, какой может быть суперсила будущего кандидата и как она вписывается в будущее Optimove.»

— Пини Якуэль — генеральный директор Optimove, производителя программного обеспечения для управления взаимоотношениями с клиентами на базе искусственного интеллекта, которое позволяет таким брендам, как 1-800-Flowers, Adore Me и Freshly, отправлять клиентам эмоционально интеллектуальные и персонализированные сообщения

20.

Руководство по управлению персоналом для ресторанного оператора , Кэрри Люксем

«Это новый выпуск от одного из моих любимых персонажей в LinkedIn, особенно потому, что она является идейным лидером в области управления персоналом, особенно в индустрии гостеприимства, и это очень актуально. к тому, что мы делаем в приложениях для планирования смены ShedWool.Ее понимание культуры, передовых практик и способов привлечения и удержания талантов при сохранении оптимальных прибылей и убытков — все это в центре того, что мы делаем, а этот интерактивный и невероятно краткий формат помогает мне получить представление об одном из наши основные сценарии использования (менеджеры сменных рабочих) для совершенствования ShedWool по мере того, как мы продолжаем расширять наш набор функций и функциональность. Мне понравилось это читать, я получил от этого огромную пользу и очень рекомендую! »

— Кори Уорфилд, основатель и генеральный директор программного обеспечения и приложений для интеллектуального планирования ShedWool, которые с самого начала добились рентабельности, спасли своим пользователям более полумиллиона долларов в 2017 году в своей открытой бета-версии, и в настоящее время расширяет свою пользовательскую базу и набор функций для iOS, Android и Интернета

21.

Должно быть, это было что-то, что я съел (Возвращение человека, который все съел) Джеффри Стейнгартен

«Очень мало книг, которые я перечитываю ради удовольствия, но книга Стейнгартена — чистая радость. и научное любопытство за каждым блюдом, с которым он сталкивается. Одна из лучших глав посвящена роллу с лобстером — в первую очередь, роли лобстера в этом сэндвиче с момента зачатия до линьки в последние моменты его жизни. Тако, багеты, турдукен, вы называете Это.Он отвечает на вопросы о нашей пище, которые мы бы и не подумали задать, но которые неразрывно связаны со здоровьем и человечеством ».

— Прия Камани, доктор медицины, основатель и генеральный директор LivingMatrix, системы управления информацией о пациентах для персонализированной и функциональной медицины, которая утверждает, что создал самую обширную клиническую и исследовательскую сеть в отрасли и самую большую базу данных для исследований персонализированной и функциональной медицины в мире

22.

Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей Дейл Карнеги

«[ Эта книга обязательна к прочтению.Я впервые прочитал его, когда мне было 18, и почувствовал, что мне нужно изменить то, как я строю и поддерживаю отношения, и с тех пор я перечитал его несколько раз. Он является зеркалом для читателя и заставляет вас взглянуть внутрь себя на свой собственный подход к построению и укреплению отношений. Уроки практичны, применимы сразу же и даны таким образом, чтобы ясно показать, как советы были использованы с наибольшим эффектом. Эта книга дала мне бесценный совет, как завоевать расположение людей, предоставить другим обратную связь и критику, справиться с отзывами и критикой и произвести хорошее впечатление на людей.Это ставит читателя на место водителя и сразу же заставляет вас почувствовать, что вы можете добиться успеха в построении плодотворных отношений. Кроме того, как можно не любить книгу, в которой каждая глава заканчивается маркированным списком основных моментов этой главы? »

— Кайл Лелли, генеральный менеджер Tylt, платформы социальных опросов и мнений, охватывающей 50 миллионов человек. человек каждый месяц, в основном миллениалы

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Топ-50 самых продаваемых книг по менеджменту всех времен

Составлено и написано персоналом TopManagementDegrees.com

У того, чтобы быть эффективным менеджером, есть несколько аспектов, но суть в том, что вы будете нести ответственность за надзор за деятельностью компании и ее сотрудников. Помимо досконального понимания бизнеса, вы также должны быть мотиватором, лидером. Учитывая все это, я все еще чувствую, что быть менеджером, возможно, лучшая работа в мире и самая сложная.

Существуют тысячи книг по менеджменту, но ниже представлены те, которые выдержали испытание временем. Итак, являетесь ли вы менеджером или надеетесь им стать, эти книги помогут вам продвинуться к этой цели.

Предупреждение: указанные даты публикации являются исходной датой публикации (если не указано иное). Большинство из этих книг настолько хороши, что претерпели несколько обновлений или исправлений.

50. Как стать лидером

Уоррен Г. Беннис (Basic Books, 1989)

Уоррен Беннис, признанный журналом Forbes деканом гуру лидерства, в течение многих лет убедительно доказывал, что лидерами не рождаются, а ими сделаны.Его классическая работа «Как стать лидером», посвященная качествам, определяющим лидерство, людям, которые его олицетворяют, и стратегиям, которые может применить каждый, послужила источником важной информации для бесчисленного множества читателей.

В мире, который все больше и больше определяется турбулентностью и неопределенностью, призыв к лидерству актуален как никогда. С новым провокационным вступлением.

49. Финансовая разведка

Карен Берман и Джо Найт (Harvard Business Review Press, 2006)

Компании ожидают, что менеджеры будут использовать финансовые данные для распределения ресурсов и управления своими отделами.Но многие менеджеры не могут читать баланс, не распознают коэффициент ликвидности и не знают, как рассчитать рентабельность инвестиций. Хуже того, они понятия не имеют, откуда берутся цифры и насколько они на самом деле надежны.

В отделе финансовой разведки Карен Берман и Джо Найт преподают основы финансов, но с изюминкой. Они утверждают, что финансовая отчетность — это не только наука, но и искусство. Поскольку никто не может количественно оценить все, бухгалтеры всегда полагаются на оценки, предположения и суждения.Опытным менеджерам необходимо знать, как эти источники возможной предвзятости могут повлиять на финансовые показатели и что иногда цифры могут быть оспорены.

Доступный, свободный от жаргона и наполненный забавными историями о реальных компаниях, Financial Intelligence дает нефинансовым менеджерам финансовые знания и уверенность в их повседневной работе. Карен Берман и Джо Найт являются владельцами Института деловой грамотности в Лос-Анджелесе и подготовили десятки тысяч менеджеров во многих ведущих организациях.Соавтор Джон Кейс написал несколько популярных книг по менеджменту

.

48. Плавать с акулами, чтобы не быть съеденным заживо

Харви Б. Маккей (Harper Business, 2005)

Этот оригинальный справочник автора бестселлеров и миллионера, заработавшего свои деньги, Харви Маккея указывает путь к успеху для читателей во всем мире. Они научатся: продавать лучше, назначая встречи с людьми, которые абсолютно, категорически не хотят вас видеть, а затем радовать их, что они сказали «да!».

Кроме того, перехитрите себя, вооружившись информацией о потенциальных клиентах, клиентах и ​​конкурентах, которым могло бы позавидовать ЦРУ, — используя систему под названием «Mackay 66».«Перехитрите его, используя его идеи, чтобы помочь себе или своим детям пополнить ряды миллионеров Америки. И не ведите переговоры, зная, когда« улыбнуться и сказать нет », а когда« послать клонов ».

47. Когда гений потерпел неудачу: взлет и падение долгосрочной перспективы

Управление капиталом

Роджер Ловенштейн (Random House Trade, 2001)

В этой классической бизнес-книге — теперь с новым послесловием, в котором автор проводит параллели с недавним финансовым кризисом, — Роджер Ловенштейн запечатлел захватывающую поездку на американских горках Long-Term Capital Management.Опираясь на конфиденциальные служебные записки и интервью с десятками ключевых игроков, Левенштейн объясняет не только то, как фонд зарабатывал и терял свои деньги, но и как личности партнеров Long-Term, высокомерие их математических определений и культура самой Уолл-стрит. способствовали как их взлету, так и их падению.
Когда он был основан в 1993 году, Long-Term был провозглашен самым впечатляющим хедж-фондом в истории. Но после четырех лет, в течение которых фирма ослепила Уолл-стрит своей сумасшедшей прибылью в размере 100 миллиардов долларов, она внезапно понесла катастрофические убытки, которые поставили под угрозу не только крупнейшие банки Уолл-стрит, но и стабильность самой финансовой системы.Драматическая история падения Long-Term теперь является пугающим предвестником кризиса, который десятилетие спустя поразит всю Уолл-стрит, от Lehman Brothers до AIG.

46. Пурпурная корова: измените свой бизнес, сделав его выдающимся

• Сет Годин (Портфолио в твердом переплете, 2003)

Наш личный фаворит, так как мы ежедневно читаем его блог. Вы либо пурпурная корова, либо нет. Ты либо замечательный, либо невидимый. Сделай свой выбор. • В «Пурпурной корове» Сет Годин призывает вас помещать Пурпурную корову во все, что вы строите, и во все, что вы делаете, чтобы создать что-то действительно заметное.Это манифест для маркетологов, которые хотят помочь создавать продукты, которые в первую очередь стоит продвигать.

45. Развитие бизнеса

Пол Хокен (Саймон и Шустер, 1988)

Почти каждый втайне мечтает открыть свой бизнес или стать его владельцем. Фактически, 1 000 000 предприятий запускаются в Соединенных Штатах каждый год. Многие из них терпят неудачу, но достаточно успешных, так что малые предприятия теперь добавляют миллионы рабочих мест в экономику, в то время как компании из списка Fortune 500 фактически теряют рабочие места.

Пол Хокен — предприниматель и автор бестселлеров — написал «Развитие бизнеса» для тех, кто стремится осуществить свою мечту. Он знает, о чем говорит; он сам является лучшим примером успеха. В начале 1970-х, когда ему было еще двадцать, он основал Erewhon, крупнейшего дистрибьютора натуральных продуктов. Совсем недавно он основал и до сих пор руководит Smith & Hawken, ведущей компанией по доставке садовых инструментов по почте. И он написал получившую признание критиков книгу «Следующая экономика» о будущем экономики.

Цель бизнеса, указывает он, не в том, чтобы рисковать, а в том, чтобы что-то сделать.

44. Первые 90 дней: стратегии критического успеха

Майкл Уоткинс (Harvard Business Review Press, 2013)

С момента своего первого выпуска книга «Первые 90 дней» стала всемирно известной библией о лидерстве и смене карьеры. В этом обновленном и расширенном выпуске, посвященном 10-й годовщине, всемирно известный эксперт по смене лидерства Майкл Д.Уоткинс дает вам ключи к успешным переговорам о вашем следующем шаге — присоединяетесь ли вы к новой компании, продвигаетесь по службе или приступаете к работе за рубежом ». В« Первые 90 дней »Уоткинс излагает проверенные стратегии, которые позволяют значительно сократит время, необходимое для достижения того, что он называет точкой безубыточности, когда вашей организации вы нужны так же, как и вам нужна работа.

Новое издание включает существенное новое предисловие автора об определении карьеры как серии переходов; и отмечает растущую потребность в эффективных и повторяемых навыках для преодоления этих изменений.Кроме того, обновленная статистика и новые инструменты делают эту книгу более удобной для чтения и полезной, чем когда-либо.

43. Как добиться успеха: искусство продуктивности без стресса

Дэвид Аллен (Penguin Books, 2002)

В современном мире вчерашние методы просто не работают. В книге «Getting Things Done» опытный коуч и консультант по менеджменту Дэвид Аллен делится революционными методами работы без стресса, которые он представил десяткам тысяч людей по всей стране.

Предпосылка

Аллена проста: наша продуктивность прямо пропорциональна нашей способности расслабляться. Только когда наш разум ясен и наши мысли организованы, мы можем достичь эффективной продуктивности и раскрыть наш творческий потенциал.

42. Лидерство и самообман

Институтом Арбингера (издательство Berrett-Koehler, 2002)

«Болезнь» самообмана (действия, противоречащие тому, что, как известно, является правильным) лежит в основе всех проблем лидерства в сегодняшних организациях, согласно предпосылкам этой работы.Какими бы благими намерениями они ни были, обманывающие себя лидеры всегда в конечном итоге подрывают свои собственные возможности.

Эта простая книга объясняет, как лидеры могут обнаружить свой самообман и научиться избегать деструктивных шаблонов. Авторы демонстрируют, что отказ от этих шаблонов приводит к улучшению командной работы, приверженности, доверия, коммуникации, мотивации и лидерства

41. Что такое менеджмент

Джоан Магретта (Free Press, 2002)

Независимо от того, являетесь ли вы новичком в этой области или опытным руководителем, эта книга даст вам твердое представление о том, что требуется для обеспечения эффективности организации.В нем просто, но не упрощенно представлены основные принципы управления. Почему eBay имел успех, а Webvan — нет? Зачем вам нужна и бизнес-модель, и стратегия? Почему невозможно обойтись без правильных показателей эффективности, и выдержали ли вы их? »« What Management Is »- это и руководство для новичков, и библия для одного из величайших социальных инноваций современности: дисциплины управление. Джоан Магретта, бывший главный редактор Harvard Business Review, собирает мудрость ошеломляющего моря книг и статей в одном простом, ясном томе, объясняющем как логику успешных организаций, так и то, как эта логика воплощается на практике.

40. Новый взгляд на электронный миф: почему большинство малых предприятий не работают

и что с этим делать

Майкл Э. Гербер (Harper Business, 1995)

Настоящая классика, это переработанное и обновленное издание феноменального бестселлера развеивает мифы о начале собственного дела. Консультант по малому бизнесу и писатель Майкл Э. Гербер, обладающий проницательностью, полученной в результате многолетнего опыта, указывает, как общие предположения, ожидания и даже технические знания могут помешать ведению успешного бизнеса.• Гербер проведет вас через все этапы жизненного цикла бизнеса — от младенчества предпринимателя до подростковых трудностей роста до зрелой предпринимательской точки зрения: путеводный свет для всех успешных предприятий — и покажет, как применять уроки франчайзинга. любому бизнесу, будь то франшиза или нет. Самое главное, Гербер проводит важное, часто упускаемое из виду различие между работой в своем бизнесе и работой в своем бизнесе.

39. Мои годы в General Motors

Альфред Слоан-младший.(Crown Business, 1963)

Из книжной полки: Лишь немногие книги по бизнесу достигли статуса классических, выдержав испытание, которое длилось более тридцати лет. Даже сегодня Билл Гейтс хвалит «Мои годы в General Motors» как лучшую книгу для чтения о бизнесе, а Business Week назвал ее выбором номер один за «книжную полку, без которой невозможно не обойтись».

Книга мгновенно стала бестселлером, когда она была впервые опубликована в 1963 году. С тех пор она использовалась в качестве руководства для менеджеров, предлагая личный взгляд на практику «дисциплины менеджмента» человеком, который ее усовершенствовал.Это история, которую не мог бы рассказать ни один другой бизнесмен, — это квинтэссенция полувекового опыта личного лидерства в гигантской отрасли, а также взгляд изнутри на драматические события и творческое управление бизнесом.

38. Стратегия и структура: главы в истории промышленного предприятия

Альфред Д. Чендлер (MIT Press, 1962)

Невозможно в общих чертах отдать должное тонкости (а иногда и многословности) аргументации и богатству красноречивых примеров, которыми она проиллюстрирована.Аргумент не является догматичным или жестким и допускает множество отклонений, вариантов и исключений ». Нет сомнений в том, что это книга первоклассной важности — важная не только своими содержательными выводами, хотя они и оригинальны, но и как пример того, как могут быть установлены плодотворные отношения между экономической историей и историей бизнеса. «

В этой книге показано, как семьдесят крупнейших корпораций Америки решили одну экономическую проблему: эффективное управление расширяющимся бизнесом.Автор обобщает историю развития крупнейших отраслей промышленности страны за последние сто лет, а затем подробно исследует современную децентрализованную корпоративную структуру, разработанную независимо четырьмя компаниями — Du Pont, General Motors, Standard Oil (Нью-Джерси), и Sears, Робак.

37. Принципы научного менеджмента

Фредерик Уинслоу Тейлор (Cosimo Classics, первое издание 1911 г.)

Еще одна классика, даже сегодня.На первый взгляд это кажется очевидным шагом для повышения производительности труда: нужно просто наблюдать за рабочими за работой, чтобы узнать, как они на самом деле выполняют свою работу. Но американский инженер Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) открыл новые горизонты в этом эссе 1919 года, в котором он применил строгие научные наблюдения к таким работам, как копание лопатой и каменщик, чтобы упростить их работу… и привнести чувство логики и логики. практичность к управлению этой работой.

Эта очень влиятельная книга, которую необходимо прочитать всем, кто хочет понять современные методы управления, опровергает такие заблуждения, что повышение эффективности производственных процессов увеличивает безработицу, а сокращение рабочего дня снижает производительность.И он заложил основы дисциплины управления, которую следует изучать, преподавать и применять с методической точностью

36. Функции исполнительной власти

Честер И. Барнард (издательство Гарвардского университета, 19710)

Большую часть карьеры Барнард провел в исполнительной практике. Образование на горе Хермон и Гарвард, не дотягивающее до степени бакалавра, последовало почти сорок лет в американской телефонной и телеграфной компании. Его карьера началась в статистическом управлении, где он получил технические знания в области экономики ставок и административный опыт в управлении.

35. Стратегия голубого океана

У. Чан Ким и Рене Моборн (Harvard Business Press, 2005)

Этот международный бестселлер бросает вызов всему, что, как вы думали, вы знали о требованиях к стратегическому успеху ».… С самого начала индустриальной эпохи компании участвовали в конкурентной борьбе в поисках устойчивого и прибыльного роста. Они боролись за конкурентное преимущество, боролись за долю на рынке и боролись за дифференциацию.Тем не менее, как показывает эта влиятельная и чрезвычайно популярная книга, эти отличительные черты конкурентной стратегии — не способ обеспечить прибыльный рост в будущем.

34. Координатор

Брайан Трейси (Американская ассоциация менеджмента, 2004 г.)

Истинный секрет успешных людей в том, что они знают, как найти свою «точку фокусировки» — единственное, что они должны делать в любой момент, чтобы получить наилучшие возможные результаты в каждой сфере своей жизни. В «Фокусе» Трейси объединяет самые лучшие идеи по личному менеджменту в простой и легкий в использовании план.• «Фокусная точка» помогает читателям анализировать свою жизнь в семи ключевых областях и показывает им, как разработать конкретные цели и планы в каждой из них.

33. Одноминутный менеджер

Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (Уильям Морроу, 1981)

На протяжении более двадцати лет миллионы менеджеров компаний из списка Fortune 500 и малых предприятий по всей стране следовали методам «Одноминутного менеджера», тем самым повышая свою продуктивность, удовлетворенность работой и личное благополучие.Эти вполне реальные результаты были достигнуты благодаря изучению методов управления, которые означают прибыльность для организации и ее сотрудников ».« Одноминутный менеджер »- это краткий, легко читаемый рассказ, раскрывающий три очень практических секрета:« Одноминутные цели »,« Одноминутные цели ». Минутные похвалы и одноминутные выговоры…… В книге также представлены несколько исследований в области медицины и поведенческих наук, которые ясно объясняют, почему эти, казалось бы, простые методы так хорошо работают с таким большим количеством людей. К концу книги вы будете знать, как применять их в своей ситуации и пользоваться преимуществами.• Вот почему One Minute Manager продолжал появляться в списках бизнес-бестселлеров более двух десятилетий и стал международной сенсацией. Это должно быть на вашей книжной полке (или на вашем планшете или Kindle).

32. Искусство стратегии

Р. Л. Винг (W.W. Norton and Company, 1991)

Теория игр означает строгое стратегическое мышление. Это искусство предвидеть следующие шаги противника, прекрасно зная, что ваш соперник пытается сделать то же самое с вами.Хотя некоторые части теории игр основаны на простом здравом смысле, многое противоречит здравому смыслу, и справиться с этим можно только путем разработки нового способа видения мира.

Используя множество разнообразных тематических исследований — из поп-культуры, телевидения, фильмов, спорта, политики и истории — авторы показывают, что почти каждое деловое и личное взаимодействие имеет компонент теории игр. Являются ли победители реалити-шоу инстинктивными теоретиками игр? Видят ли крупные инвесторы то, чего не хватает большинству людей? Что знают великие игроки в покер, а вы не знаете? Освоение теории игр сделает вас более успешными в бизнесе и жизни, и эта живая книга — ключ к этому мастерству.

31. Джек: Прямо из кишки

Джек Уэлч (Warner Books, 2005)

Почти 20 лет назад бывший генеральный директор General Electric Рег Джонс вошел в офис Джека Уэлча и заключил его в медвежьи объятия. «Поздравляю, господин председатель», — сказал Рег. Это был решающий момент для американского бизнеса. Так начинается история человека, который добился своего, и мятежника, который сам себя назвал, который процветал в одну из самых нестабильных и экономически устойчивых эпох в истории США, сумев при этом сохранить уникальный стиль руководства.

Джек Уэлч изучает свою карьеру в одной из крупнейших и наиболее успешных корпораций мира.

30. Очерки Уоррена Баффета

Уоррен Баффет и Лоуренс А. Каннингем (Cardozo Law Review, 2001)

Исчерпывающий труд, касающийся Уоррена Баффета и философии разумного инвестирования, это собрание писем Баффета акционерам Berkshire Hathaway, написанных за последние несколько десятилетий, которые вместе дают чрезвычайно ценное неформальное образование.Буквы простыми словами выражают все основные принципы разумной деловой практики. Они составлены и представлены ведущим апостолом «школы ценностей» и известным писателем Лоуренсом Каннингемом.

Здесь собраны бесценные жемчужины деловой и инвестиционной мудрости, сплетенные в восхитительное повествование по основным темам, касающимся как менеджеров, так и инвесторов. Эти вневременные уроки становятся все более важными в нынешних условиях. Тем, кто думает, что это просто книга для инвесторов, подумайте еще раз.Мудрые размышления очень умного бизнесмена.

29. Создание бизнес-модели

Александр Остервальдер и Ив Пиньер (самоиздано в 2009 г.)

Это практическое и вдохновляющее руководство для всех, кто стремится улучшить бизнес-модель или разработать новую. Он был написан для того, чтобы изменить ваше представление о бизнес-моделях. Генерация бизнес-моделей научит вас мощным и практичным методам инноваций, которые сегодня используются ведущими компаниями по всему миру.Вы научитесь систематически понимать, разрабатывать и внедрять новую бизнес-модель или анализировать и обновлять старую ». Книга практикует то, что она проповедует. Книга, написанная в соавторстве с 470 практиками Business Model Canvas из 45 стран, финансировалась и выпускалась независимо от традиционной издательской индустрии. Он отличается плотно интегрированным, визуальным и плоским дизайном, который обеспечивает немедленное практическое использование.

28. Конкуренция лишена мистики

Брюс Гринвальд и Джадд Кан (Penguin Publishing Group, 2007)

Брюс Гринвальд, один из ведущих профессоров в области бизнеса в стране, представляет новый упрощенный подход к стратегии, который позволяет преодолеть большую часть тумана, окутавшего эту тему.Основываясь на своем чрезвычайно популярном курсе в Columbia Business School, Гринвальд и его соавтор Джадд Кан предлагают простой метод понимания конкурентной структуры вашей отрасли и разработки соответствующей стратегии для вашей конкретной должности.

За последние два десятилетия традиционный подход к стратегии стал удручающе сложным. Легко потеряться в сложной модели ваших конкурентов, поставщиков, покупателей, заменителей и других игроков, упустив из виду большой вопрос: существуют ли барьеры для входа, которые позволяют вам делать то, что другие фирмы не могут?

27.Дилемма новатора

Клейтон М. Кристенсен (Харпер в мягкой обложке, 2003)

Книга, которая стояла на книжной полке Стива Джобса. Он учит теории подрывных инноваций и объясняет, почему великие компании терпят поражение, игнорируя прорывные продукты в своем конкурентном пространстве. Эта книга, любимая бесчисленным множеством других великих руководителей, бросает вызов общепринятому мнению о том, на чем следует сосредоточить внимание бизнеса и когда им следует отклоняться от нормального бизнеса.

Важная литература для менеджеров.И руководители в c-suite.

26. Переверни корабль

Л. Дэвид Марке (Портфолио, 2013)

«Лидерство должно означать передачу контроля, а не взятие контроля, и создание лидеров, а не формирование последователей». Давид Марке, опытный морской офицер, привык отдавать приказы. Как недавно назначенный капитаном атомной подводной лодки USS Santa Fe, он отвечал за более чем сотню моряков, находящихся глубоко в море. В этой стрессовой обстановке, где нет права на ошибку, крайне важно, чтобы его люди делали свою работу и делали ее хорошо.

Но корабль преследовал плохой моральный дух, плохие характеристики и худшее удержание во флоте. Марке вел себя как любой другой капитан, пока однажды он неосознанно не отдал невыполнимый приказ, и его команда все равно попыталась выполнить его. Когда он спросил, почему приказ не был оспорен, ответил: «Потому что вы мне сказали». Марке понял, что он руководит культурой последователей, и все они окажутся в опасности, если они кардинально не изменит свой образ действий. Именно тогда Марке взял дело в свои руки и стал настаивать на лидерстве на всех уровнях.

Переверни корабль! — это правдивая история о том, как «Санта-Фе» стремительно взлетел с худшего на первое место во флоте, бросив вызов традиционному подходу ВМС США «лидер-последователь». Независимо от вашего бизнеса или положения, вы можете применить радикальные рекомендации Marquet, чтобы изменить свой собственный корабль. Результат: рабочее место, где все вокруг несут ответственность за свои действия, где люди здоровее и счастливее, где каждый является лидером.

25. Эффективный руководитель

Питер Друкер (Harper Business, 2006)

Любимое чтение генерального директора Amazon Джеффа Безоса.Мера руководителя, напоминает нам Питер Ф. Друкер, — это способность «делать то, что нужно». Обычно это включает в себя то, что другие люди упускают из виду, а также избегание того, что непродуктивно. Интеллект, воображение и знания могут быть потрачены впустую на руководящей работе без приобретенных привычек ума, которые превращают их в результаты ». — Друкер выделяет пять практик, важных для эффективности бизнеса, которым можно и нужно усвоить: Управление время, выбирая, что внести в организацию, зная, где и как мобилизовать силы для достижения наилучшего эффекта, расставляя правильные приоритеты и связывая все это вместе с эффективным принятием решений.

Проходя через анналы бизнеса и правительства, Питер Ф. Друкер демонстрирует отличительные навыки руководителя и предлагает свежий взгляд на старые и, казалось бы, очевидные бизнес-ситуации.

24. Шесть мыслящих шляп: необходимый подход к бизнесу

Менеджмент (пересмотренный и обновленный)

Эдвард Де Боно (Back Bay Books, 1999)

Как ты думаешь? От этого может зависеть ваш успех.

Six Thinking Hats может помочь вам мыслить лучше благодаря практическому и уникально позитивному подходу к принятию решений и изучению новых идей.Это подход, который тысячи бизнес-менеджеров, преподавателей и государственных деятелей по всему миру уже с большим успехом приняли.

«Основная трудность мышления — это заблуждение», — пишет Эдвард де Боно, давно признанный ведущим международным авторитетом в области концептуального мышления и обучения мышлению как навыку. «Мы пытаемся сделать слишком много одновременно. Эмоции, информация, логика, надежда и творческий потенциал — все это накапливается в нас. Это похоже на жонглирование слишком большим количеством мячей». Решение? Де Боно расшифровывает мыслительный процесс с помощью своих «шести мыслящих шляп»:

* БЕЛАЯ ШЛЯПА: нейтральная и объективная, сосредоточенная на фактах и ​​цифрах
* КРАСНАЯ ШЛЯПА: эмоциональная точка зрения
* ЧЕРНАЯ ШЛЯПА: осторожная и осторожная, шляпа «адвоката дьявола»
* ЖЕЛТАЯ ШЛЯПА: солнечная и позитивная
* ЗЕЛЕНАЯ ШЛЯПА: ассоциируется с плодородным ростом, творчеством и новыми идеями
* СИНЯЯ ШЛЯПА: классная, цвет неба, прежде всего — организаторская шляпа

Благодаря тематическим исследованиям и примерам из реальной жизни, Dr.де Боно раскрывает часто удивительные способы, с помощью которых осознанная ролевая игра может сделать вас лучше мыслителем. Он предлагает чрезвычайно простой инструмент, который вы и ваш бизнес, будь то стартап или крупная корпорация, можете использовать для создания атмосферы более ясного мышления, улучшенного общения и большего творчества. Его книга — поучительный и вдохновляющий текст для всех, кто принимает решения в бизнесе или в жизни.

23. Пять дисфункций в команде

Патрик Ленсиони (Джосси-Басс, 2002)

В «Пять дисфункций команды» Патрик Ленсиони предлагает басню о лидерстве, которая так же увлекательна и поучительна, как и его первые две книги-бестселлеры: «Пять соблазнов генерального директора» и «Четыре навязчивых идеи экстраординарного руководителя».«На этот раз он направляет свой острый интеллект и способность рассказывать истории в увлекательный и сложный мир команд. Кэтрин Петерсен, генеральный директор Decision Tech, сталкивается с крайним кризисом лидерства: объединение команды в таком беспорядке, что это грозит разрушить всю компанию. Удастся ли ей? Будет ли она уволена? Развалится ли компания?

Захватывающий рассказ Ленсиони служит вневременным напоминанием о том, что лидерство требует столько же смелости, сколько и проницательности. На протяжении всей истории Ленсиони раскрывает пять дисфункций, которые лежат в основе того, почему команды, даже самые лучшие, часто борются.Он описывает мощную модель и практические шаги, которые можно использовать для преодоления этих общих препятствий и создания сплоченной и эффективной команды.

Как и в случае с другими своими книгами, Ленсиони написал убедительную басню с мощным, но обманчиво простым посланием для всех тех, кто стремится быть выдающимся руководителем команды.

22. Пробел в знаниях и действиях: как умные компании превращают знания

в действия

Джеффри Пфеффер и Роберт Саттон (Harvard Business School Press, 1999)

Почему существует так много разрывов между тем, что фирмы знают, что они должны делать, и тем, что они на самом деле делают? Почему такому количеству компаний не удается реализовать опыт и знания, над которыми они так усердно работали? «Пробел в знаниях и действиях» — первая книга, в которой решается задача превратить знания о том, как повысить производительность труда, в действия, дающие измеримые результаты.

Джеффри Пфеффер и Роберт Саттон, известные писатели и учителя, определяют причины разрыва между знаниями и делами и объясняют, как его устранить. Идея ясна — фирмы, которые превращают знания в действия, избегают «ловушки умных разговоров». Руководители должны использовать планы, анализ, встречи и презентации, чтобы вдохновлять на дела, а не как замену действию.

Компании, которые действуют на основе своих знаний, также устраняют страх, устраняют разрушительную внутреннюю конкуренцию, измеряют то, что имеет значение, и продвигают лидеров, которые понимают работу, которую люди делают в их компаниях.Авторы используют примеры из десятков фирм, которые показывают, как одни преодолевают пробел в знаниях, почему другие пытаются, но терпят неудачу, и как третьи вообще избегают этого пробела.

21. Теперь откройте свои сильные стороны

Маркус Бэкингем и Дональд О Клифтон (Free Press, 2001)

Основанная на массивном исследовании Gallup с участием 2 миллионов человек, эта книга показывает людям, как развивать свои собственные сильные и сильные стороны в карьере, менеджерам, как использовать таланты своих сотрудников, и руководителям, как построить целую организацию на основе талантов каждого сотрудника. .«К сожалению, большинство из нас плохо понимают свои таланты и сильные стороны, не говоря уже о способности строить свою жизнь вокруг них. Вместо этого, руководимые нашими родителями, нашими учителями, нашими менеджерами и увлечением психологии патологией, мы становимся экспертами в своих слабостях и проводим свою жизнь, пытаясь исправить эти недостатки, в то время как наши сильные стороны остаются в бездействии и игнорируются.

Маркус Бэкингем, соавтор национального бестселлера «Первый, нарушай все правила», и Дональд О. Клифтон, председатель Международного исследовательского и образовательного центра Гэллапа, создали революционную программу, которая поможет читателям выявить свои таланты и превратить их в сильные стороны. и наслаждайтесь стабильной, почти идеальной производительностью.

В основе книги лежит Интернет-профиль StrengthsFinder® Profile, результат 25-летних многомиллионных усилий по выявлению наиболее распространенных человеческих сильных сторон. Программа знакомит с 34 доминирующими «темами» с тысячами возможных комбинаций и показывает, как их лучше всего перевести в личный и карьерный успех. Разрабатывая эту программу, Gallup провел психологические профили более чем двух миллионов человек, чтобы помочь читателям научиться концентрировать внимание на этих темах и совершенствовать их.

20. Во-первых, нарушайте все правила: что лучшие в мире менеджеры

делают иначе

Маркус Бэкингем и Курт Коффман (Саймон и Шустер, 1999)

В статье «Во-первых, нарушай все правила» Gallup представляет замечательные результаты своего обширного всестороннего исследования великих менеджеров — тех, кто преуспел в превращении таланта каждого сотрудника в результативность. • Величайшие менеджеры мира различаются по полу, возрасту и расе. Они используют разные стили и ориентированы на разные цели.Несмотря на различия, у великих менеджеров есть одна общая черта: они нарушают практически все правила, которые считаются священными. Они не верят, что при достаточной тренировке человек может достичь всего, к чему он стремится. Они не пытаются помочь людям преодолеть свои слабости. Они игнорируют золотое правило. Они даже играют в фаворитов.

Компании соревнуются в поиске и удержании лучших сотрудников, используя оплату, льготы, продвижение по службе и обучение. Но эти благие намерения часто не попадают в цель.Оперативный менеджер — ключ к привлечению и удержанию талантливых сотрудников. В этой удивительной книге объясняется, как лучшие менеджеры отбирают сотрудников по талантам, а не по навыкам или опыту, как они устанавливают ожидания, как они мотивируют людей и как они развивают людей. • Исследование Gallup, основанное на опросе 80 000 менеджеров в 400 компаниях, дало двенадцать простых вопросов, которые отличают самые сильные отделы компании от остальных. «Во-первых, нарушайте все правила» вводит этот важный критерий измерения и доказывает связь между мнением сотрудников и производительностью, прибылью, удовлетворенностью клиентов и скоростью текучести кадров.

19. Большая игра в бизнес: единственный разумный способ управлять компанией

(Пересмотрено, 20-летие)

Джека Стэка (Crown Business, 2013)

«Большая игра в бизнес» положила начало бизнес-революции, познакомив мир с открытой книгой управления, новым способом ведения бизнеса, который принес беспрецедентную прибыль и вовлеченность сотрудников.
В пересмотренном и обновленном издании «Большой игры в бизнес» излагается совершенно другой способ управления компанией.Это не было придумано в аналитическом центре руководителей, бизнес-школой Лиги плюща или за столом переговоров крупными консультантами. Он был выкован на фабриках в центре города обычными людьми, надеющимися выяснить, как сохранить свои рабочие места, когда их материнская компания, International Harvester, обанкротилась.

Эти рабочие создали революционный подход к менеджменту, зарекомендовавший себя во всех отраслях по всему миру за последние тридцать лет — подход, который, возможно, является последней и лучшей надеждой на возрождение американской мечты.

18. Цель: процесс постоянного улучшения (пересмотренный, 30-я годовщина

)

Элияху М. Голдратт и Джефф Кокс (North River Press, 2012)

Написанный в стиле динамичного триллера, «Цель» — захватывающий роман, который меняет управленческое мышление во всем западном мире.

Автор был назван Fortune «гуру промышленности», а Businessweek — «гением». Эту книгу следует рекомендовать своим друзьям в отрасли — даже начальству, — но не конкурентам.

17. Круг инноваций

Том Питерс (Винтаж 1999; впервые опубликовано в 1997 г.)

В 1982 году бизнес-гуру Том Питерс стал соавтором книги «В поисках совершенства», одного из самых влиятельных бизнес-справочников всех времен. Совсем недавно, проведя 400 семинаров в 47 штатах и ​​22 странах, Питерс пересмотрел, уточнил и переосмыслил свои взгляды на инновации — стратегию выживания №1, как он утверждает, для предприятий следующего тысячелетия.

16. Производственная система Toyota

Тайити Оно (Productivity Press, 1988)

В этом классическом тексте Тайити Оно — изобретатель производственной системы Toyota и бережливого производства — разделяет гений, который выделяет его как одного из самых дисциплинированных и творческих мыслителей нашего времени.

Сочетая свои откровенные взгляды с тщательным анализом попыток Toyota создать бережливое производство, книга Оно объясняет, как принципы бережливого производства могут улучшить любое производственное предприятие. Этот труд, являющийся историческим и философским описанием своевременного и бережливого производства, является обязательным к прочтению для всех, изучающих человеческий прогресс. На более практическом уровне он продолжает служить источником вдохновения и инструкций для тех, кто стремится повысить эффективность за счет устранения потерь.

15.Выйти из кризиса

У. Эдвардс Деминг (MIT-CAES, 1982)

Долгосрочная приверженность новому обучению и новой философии требуется от любого менеджмента, стремящегося к трансформации. Робкие и малодушные, а также люди, ожидающие быстрых результатов, обречены на разочарование ».

По словам У. Эдвардса Деминга, американским компаниям требуется не что иное, как изменение стиля управления и отношений правительства с промышленностью. В книге «Вне кризиса», впервые опубликованной в 1982 году, Деминг предлагает теорию управления, основанную на его знаменитых «14 пунктах управления».Он утверждает, что неспособность руководства планировать будущее приводит к потере рынка, что приводит к потере рабочих мест. О менеджменте следует судить не только по квартальным дивидендам, но и по новаторским планам, чтобы оставаться в бизнесе, защищать инвестиции, обеспечивать будущие дивиденды и обеспечивать больше рабочих мест за счет улучшенных продуктов и услуг. Простым и понятным языком он объясняет принципы трансформации менеджмента и способы их применения

14. От хорошего к великому: почему одни компании делают рывок…

другие — нет

Джеймс К.Коллинз (Харпер Коллинз, 2001)

Built to Last, определяющее управленческое исследование девяностых годов, показало, как великие компании побеждают с течением времени и как долгосрочные устойчивые результаты могут быть заложены в ДНК предприятия с самого начала ». компания, которая не родилась с отличной ДНК? Как могут хорошие компании, посредственные компании, даже плохие компании достичь непреходящего величия? В течение многих лет этот вопрос преследовал Джима Коллинза. Существуют ли компании, которые бросают вызов гравитации и превращают долгосрочную посредственность или того хуже в долгосрочное превосходство? И если да, то каковы универсальные отличительные характеристики, которые заставляют компанию двигаться от хорошей к великой?

Используя жесткие тесты, Коллинз и его исследовательская группа определили набор элитных компаний, которые сделали скачок к отличным результатам и поддерживали эти результаты не менее пятнадцати лет.Как здорово? После скачка компании, добившиеся успеха, получили кумулятивную доходность акций, которая превзошла общий фондовый рынок в среднем в семь раз за пятнадцать лет, что более чем вдвое превышает результаты сводного индекса крупнейших компаний мира, включая Coca-Cola. Cola, Intel, General Electric и Merck.

13. Конкуренция за будущее

Гэри Хэмел, К. Прахалад (Издательство Гарвардской школы бизнеса, 1994)

Новые реалии конкуренции нарушили границы отрасли, опровергли большую часть стандартной практики управления и сделали устаревшими традиционные модели стратегии и роста.На смену им пришли мощные идеи и методологии Гэри Хэмела и К.К. Прахалад, чье широко почитаемое мышление уже породило новый язык стратегии.

В этой книге они разрабатывают последовательную модель того, как сегодняшние руководители могут определять и достигать не менее чем героические цели на рынке завтрашнего дня. В их мастерском плане рассказывается, как руководители могут ослабить напряжение между сегодняшней конкуренцией и расчистить путь к лидерству в будущем.

12.Основной Drucker

Питер Ф. Друкер (Harper Business, 2001)

Отец современного менеджмента, социальный комментатор и выдающийся бизнес-философ Питер Ф. Друкер занимается анализом экономики и общества более шестидесяти лет. Теперь для читателей повсюду, кого интересует, каким образом методы и принципы управления влияют на производительность организации, отдельных лиц и общества, есть The Essential Drucker — бесценный сборник основ управления из работ легенды управления.• The Essential Drucker, содержащий двадцать шесть вариантов выбора, охватывает основные принципы и проблемы управления, а также его проблемы, вызовы и возможности, предоставляя менеджерам, руководителям и профессионалам инструменты для выполнения задач, которые экономика и общество завтрашнего дня потребует от них.

11. Дилемма новатора: когда новые технологии приводят к краху

великих фирм

Клейтон М. Кристенсен (Harvard Business School Press, 1997)

В этом революционном бестселлере профессор Гарвардского университета Клейтон М.Кристенсен говорит, что выдающиеся компании могут делать все правильно и при этом терять лидерство на рынке — или, что еще хуже, полностью исчезать. И он не только доказывает то, что говорит, но и рассказывает другим, как избежать подобной участи ». Сосредоточение внимания на« революционных технологиях »- например, Honda Super Cub, процессоре Intel 8088 или гидравлическом экскаваторе — Christensen показывает, почему большинство компаний пропускают «следующую большую волну». Будь то электроника или розничная торговля, успешная компания с устоявшимися продуктами будет оттеснена, если менеджеры не знают, когда отказаться от традиционных методов ведения бизнеса.Используя уроки успехов и неудач ведущих компаний, «Дилемма новатора» представляет набор правил, позволяющих извлечь выгоду из феномена подрывных инноваций.

10. Путь шести сигм

Питер С. Панде и др., Роберт П. Нойман, Роланд Р. Кавана (Макгроу Хилл, 2000)

Six Sigma была первоначально разработана Motorola в 1980-х годах и стала одной из наиболее широко обсуждаемых и обсуждаемых тенденций в бизнесе за последние два года, во многом благодаря феноменальным успехам программы Six Sigma в одной из самых успешных компаний мира. , GE.

9. 7 привычек высокоэффективных людей: важные уроки

личных изменений

Стивен Р. Кови (Саймон и Шустер, 1990)

В книге «7 навыков высокоэффективных людей» автор Стивен Р. Кови представляет целостный, комплексный, основанный на принципах подход к решению личных и профессиональных проблем.

С помощью проницательных идей и острых анекдотов Кови показывает пошаговый путь к жизни в условиях справедливости, порядочности, служения и человеческого достоинства — принципов, которые дают нам безопасность для адаптации к изменениям, а также мудрость и силу, чтобы воспользоваться преимуществами возможности, которые создают изменения.

8. Преодоление пропасти: маркетинг и продажа технологий

Продукты основным потребителям

Джеффри А. Мур, Регис МакКенна (Harper Business, 1999)

Вот бестселлер, который создал новый план игры для маркетинга в высокотехнологичных отраслях. «Преодоление пропасти» стало библией для вывода передовых продуктов на все более крупные рынки.

Это издание дает новое понимание реалий высокотехнологичного маркетинга с особым упором на Интернет.Это важное чтение для всех, кто заинтересован в самом интересном рынке в мире.

7. Конкурентные преимущества: создание и поддержание превосходных результатов

Майкл Э. Портер (Free Press, 1998)

«Конкурентные преимущества» Майкла Портера, являющегося важным дополнением к новаторской книге «Конкурентная стратегия», исследует основы конкурентного преимущества отдельной фирмы ».« Конкурентное преимущество »представляет собой совершенно новый способ понимания того, чем занимается фирма.Новаторская концепция производственно-сбытовой цепочки Портера разделяет компанию на «виды деятельности» или отдельные функции или процессы, которые представляют собой элементарные строительные блоки конкурентного преимущества ».« Конкурентное преимущество », являющееся важной частью международного бизнес-мышления, требует стратегии. от широкого видения к внутренне согласованной конфигурации действий. Его мощная структура предоставляет инструменты для понимания движущих факторов затрат и относительной позиции компании по затратам. Цепочка добавленной стоимости Портера позволяет менеджерам изолировать основные источники ценности покупателя, которые будут определять более высокую цену, и причины, по которым один продукт или услуга заменяет другой.Он показывает, что конкурентное преимущество заключается не только в самих видах деятельности, но и в том, как они соотносятся друг с другом, с действиями поставщика и действиями клиентов.

6. Реинжиниринг корпорации: манифест для бизнеса

Revolution

Майкл Хаммер, Джеймс А. Чампи (Харпер Коллинз, 1993)

Самая успешная книга о бизнесе за последнее десятилетие, «Реинжиниринг корпорации» — новаторская работа по наиболее важной теме сегодняшнего бизнеса: достижению значительного повышения производительности.
Эта книга знакомит читателей с радикальным изменением процессов, организации и культуры компании с целью достижения качественного скачка в производительности

5. Создан надолго: успешные привычки дальновидных компаний

Джеймс К. Коллинз, Джерри И. Поррас (Харпер Коллинз, 1994)

Это книга не о харизматических лидерах-провидцах. Речь идет не о концептуальных продуктах или продуктах с видением, или о дальновидном понимании рынка. Речь идет не только о корпоративном видении.Эта книга о чем-то гораздо более важном, прочном и существенном. Это книга о компаниях-провидцах ». Так напишите Джим Коллинз и Джерри Поррас в этой новаторской книге, которая разрушает мифы, дает новые идеи и дает практические советы тем, кто хотел бы создать знаковые компании, которые выдержат испытание временем». ¨¨Основываясь на шестилетнем исследовательском проекте в Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета, Коллинз и Поррас взяли восемнадцать действительно выдающихся и долговечных компаний — их средний возраст составляет почти сто лет, и они превзошли обычные акции. рынок увеличился в пятнадцать раз с 1926 года — и изучил каждую компанию в прямом сравнении с одним из ее главных конкурентов.

4. В поисках совершенства: уроки лучших успешных компаний Америки

компаний

Томас Питерс и Роберт Х. Уотерман (Харпер Коллинз, 1982)

Бестселлер «Нью-Йорк Таймс» более трех лет. Чтобы раскрыть секреты искусства управления, Питерс и Уотерман изучили более 43 успешных американских компаний. Компании специализируются в нескольких сферах: товары народного потребления, высокие технологии, услуги.

Петерс обнаружил, что независимо от того, насколько разные компании отличались друг от друга, они разделяли восемь основных принципов управления, которые каждый может использовать на своем пути к успеху.Вот они, подробно проиллюстрированные анекдотами и примерами из опыта лучших компаний мира.

3. Поиск силы 2.0

Том Рат (Gallup Press, 2007)

Вы делаете то, что делаете лучше всего каждый день? — спрашивает автор. Возможно нет. От колыбели до кабинета мы уделяем больше времени устранению наших недостатков, чем развитию наших сильных сторон ». Чтобы помочь людям раскрыть свои таланты, Gallup представил StrengthsFinder в книге по менеджменту 2001 года« Теперь, откройте свои сильные стороны ».

Основываясь на 40-летнем исследовании сильных сторон человека, Gallup создал язык 34 наиболее распространенных талантов и разработал систему оценки Clifton StrengthsFinder, чтобы помочь людям раскрыть и описать эти таланты. В 2001 году первоначальная версия этой оценки была включена в бестселлер по менеджменту «Теперь, откройте свои сильные стороны». Дискуссия быстро вышла за рамки аудитории менеджеров, читающих эту книгу. Цель заключалась в том, чтобы начать глобальный разговор о том, что правильно с людьми. Похоже, мир был готов к этому разговору.

Книга вызвала мировую дискуссию, а StrengthsFinder помог миллионам людей раскрыть свои пять главных талантов. В StrengthsFinder 2.0 Gallup представляет новую улучшенную версию популярного онлайн-теста. Благодаря сотням стратегий использования ваших сильных сторон StrengthsFinder 2.0 навсегда изменит ваш взгляд на себя и мир.

2. Менеджмент: задачи, обязанности, практика

Питер Друкер (Harper Business, 1993; впервые опубликовано в 1985 году)

Менеджмент — это организованная совокупность знаний.«Эта книга, — по словам Питера Друкера, — пытается вооружить менеджера пониманием, мышлением, знаниями и навыками для сегодняшней, а также завтрашней работы».

Эта классика менеджмента была разработана и протестирована в течение более чем тридцати лет преподавания менеджмента в университетах, в программах для руководителей и на семинарах, а также благодаря тесной работе автора с менеджерами в качестве консультанта для крупных и малых предприятий, государственных учреждений, больниц и школ. Друкер обсуждает инструменты и методы успешной практики управления, которые доказали свою эффективность, и делает их значимыми и легкодоступными.

1. Как заводить друзей и оказывать влияние на людей

Дейл Карнеги (первоначально опубликовано в 1936 году. Текущее издание в мягкой обложке, Pocket Books)

Классика 60-летней давности. Вы можете заняться тем, что хотите — и получить его! Вы можете взять свою работу и улучшить ее! Вы можете взять любую ситуацию, в которой находитесь, и заставить ее работать на вас! Обязательно к прочтению руководителям, сотрудникам… всем… С момента выхода в 1936 году «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» было продано более 15 миллионов копий.Первая книга Дейла Карнеги — это вечный бестселлер, наполненный надежными советами, которые помогли тысячам ныне известных людей подняться по лестнице успеха в своем бизнесе и личной жизни ». — Принципы Дейла Карнеги актуальны, как и прежде. вытерпите, и это поможет вам раскрыть свой максимальный потенциал в сложную и конкурентную современную эпоху ». • Изучите шесть способов сделать людей такими, как вы, двенадцать способов привлечь людей к своему образу мышления и девять способов менять людей, не вызывая негодования.

.

No related posts.