Коворкинг центр: Топ-10 коворкинг-пространств Москвы

Сюда хочется приглашать партнёров. Не стыдно — это мягко сказано. Тут действительно рабочая атмосфера. Мы как маркетологи повелись на вашу оффлайн-упаковку.

Сначала я работал дома, но не получалось, потому что много вещей отвлекает. Поэтому искал место, где будет удобно, где будет хороший интернет, тихо и спокойно. А еще очень важно, чтоб было светло. Я бывал во многих коворкингах: и в центре, и тут недалеко, но ни один не пришелся по душе.

Мы долго работали в центре Москвы: Лубянка, Октябрьская, Павелецкая, но поняли, что нужно оптимизировать время и деньги, и теперь наши сотрудники работают в ближайшем коворкинге у своего дома, не тратя время и сокращая наши финансовые затраты.

Почему Атмосфера? Ну потому что эти ребята лучшие, я вообще не вижу ни одного минуса: 24/7 открыт офис и подземный паркинг (это очень большой плюс), находится в ТРЦ с фитнес-клубом, есть система партнеров и скидок, своя кухня и душ, современный интерьер, отзывчивый и круто персонал, безлимитная бумага, чернила и роутер. Что еще нужно, чтобы решать задачи для клиентов? При необходимости можно и переговорить в отдельных боксах.

На базе краснодарского предприятия «Планета Сервис» заработал коворкинг-центр для мебельщиков :: Krd.ru

Теперь у городских производителей мебели есть возможность значительно сократить производственные издержки, используя оборудование предприятия по производству фурнитуры и комплектующих «Планета Сервис» для выполнения всего производственного цикла или его части. Во время утреннего рабочего объезда коворкинг-центр посетил глава краевого центра Евгений Первышов.

— Это хороший пример развития предприятия, которое выросло из небольшого склада до масштабных цехов 100% цикла производства с собственной логистикой и торговыми залами. Руководство не собирается занимать нишу мелких производителей, а наоборот — помогает снизить себестоимость работ, предоставляя свое оборудование — у мебельщиков появляется время для привлечения новых клиентов, — написал Евгений Первышов в своём Telegram-канале.

Производственные помещения главе города показал генеральный директор ГК «Планета Сервис» Валерий Щекин. Предприятие выпускает более 3 тыс. наименований мебельной фурнитуры, столешницы (более 80 цветов) и древесно-композитные материалы (ДВП, МДФ, ХДФ).

В 2004 году завершилось строительство склада и головного офиса предприятия на территории более 8 тыс. кв. м. В 2015 году приобретено и запущено высокоточное оборудование для распила, кромления и присадки листового материала, необходимое для выполнения основных технологических процессов мебельного производства. С 2018 года на предприятии работают конструкторы, которые помогают заказчикам проектировать мебель по эскизам, получая полностью готовую техническую документацию для дальнейшей обработки и производства.

— Решение о создании коворкинг-центра для кубанских мебельщиков мы приняли в 2020 году. Готовы предоставить возможность значительно сократить производственные издержки, а также сопровождать юридически. С нашей стороны мы гарантируем высокое качество изделий и широкий ассортимент материалов и фурнитуры. Сейчас готовим большое помещение, где в дальнейшем оборудуем большой торговый зал, в котором резиденты смогут выставлять свою готовую продукцию, — отметил Валерий Щекин.

Глава города предложил руководителю предприятия рассмотреть возможность участия в производстве мебели для школ и детских садов города.

— Считаю, идея отличная. В планах на ближайшие годы — строительство десятков социальных объектов, поэтому перспектива долгосрочная. Сегодня мы часто сталкиваемся с проблемами в части поставки, когда имеем дело с производителями из других регионов, поэтому будет надёжнее производить всю необходимую мебель в городе, — прокомментировал Евгений Первышов.

ГК «Планета Сервис» была образована в 1995 году. С 1997 года одним из основных партнёров группы компаний «Планета Сервис» являлся
Волгодонский комбинат древесных плит. В дальнейшем в число партнёров вошли такие предприятия, как Egger, Kronospan, Rehau, Castamonu, Изоплит, Кедр, Samet и другие.

Сегодня компания активно развивается в направлении продаж уже готовой мебели — в ассортименте представлена мебель как импортного, так и российского производства, в том числе фабрик Краснодарского края.

В автопарке ГК «Планета Сервис» грузовые автомобили как сверхмалой тоннажности, так и большегрузы, позволяющие оперативно доставлять различные по объему и весу грузы по территории края и в другие регионы страны. Автопарк ежегодно обновляют за счет собственных средств и лизинговых программ.

Читайте новости Краснодара в нашем канале Telegram

Коворкинг-центр

        Одной из основных тенденций организации офисных помещений нашего времени является отказ от перегородок и создание как можно большего открытого пространства для размещения рабочих мест. Этой концепции есть реальное практическое обоснование. Специалисты и руководители отмечают, что отсутствие перегородок и разграничений пространства способствует повышению производительности труда сотрудников и росту эффективности работы компании в целом. В этой связи, возможно, преимущества коворкинга кроются также в тесном контакте работающих в нем людей.

        Коворкинг — это место встречи успешных и начинающих предпринимателей, фрилансеров, задача которых масштабирование и развитие бизнеса, место генерации новых идей и обмена опытом, возможность получить консультацию от профессионалов.

       У резидентов коворкинга есть возможность арендовать рабочие места для себя и своей команды, пользоваться скоростным интернетом, принтером и сканером, посещать открытые мастер-классы, конференции и мероприятия, направленные на развитие бизнеса в целом и потребительской кооперации в частности, получить наставника из числа опытных предпринимателей и сотрудников потребительской кооперации Забайкалья, а также помощника в формировании бизнес-плана.

      Регулярно в коворкинг центре проводятся мероприятия для школьников Читы и Забайкальского края с целью вовлечения в современный бизнес-процесс. В частности, именно на базе коворкинга проходят занятия «Школы молодого предпринимателя». Работа на площадке коворкинга позволяет обучающимся максимально плотно использовать такие методы, как мозговой штурм, обсуждать возникающие идеи со студентами и преподавателями ЗИП СибУПК.

Коворкинг центр «Точка кипения» | СГЭУ

Коворкинг центр «Точка кипения»

Целью деятельности Коворкинг центра «Точка кипения», является:

• поддержка инноваций и стартап-проектов, обучающихся и сотрудников СГЭУ, сторонних физических и юридических лиц в Самарской области;
• развитие компетенций резидентов в области проектной и предпринимательской деятельности, а также повышение общей культуры и общественного значения инновационного творчества в Самарской области.

Основными задачами Коворкинг центра «Точка кипения», являются:

• выявление, отбор, поощрение, инкубирование через конкурсную процедуру лучших инноваций и стартап-проектов от стадии идеи до прототипа, предлагаемых обучающимися и сотрудниками СГЭУ, сторонними физическими и юридическими лицами Самарской области;
• организация площадки для эффективного взаимодействия представителей бизнес сообщества в Самарской области;
• повышение эффективности использования, имеющегося в СГЭУ оборудования.

Основными функциями Коворкинг центра «Точка кипения» как структурного подразделения СГЭУ являются:

• комплекс юридических и иных действий по сопровождению предпринимательских проектов, оказанию консультационных Услуг их авторам по вопросам организации собственного дела в форме приобретения бизнеса;
• предоставление офисно-рабочего пространства и помещений общего использования резидентам Коворкинга;
• разработка и реализация специализированных акселерационных программ (программа интенсивного развития проекта через наставничество, обучение и экспертную поддержку в обмен на взаимовыгодных для сторон условиях, далее – Акселерационная программа) для развития инновационных и предпринимательских компетенций резидентов Коворкинга;
• оказание (в том числе и на платной основе) консультационных и информационных услуг для резидентов Коворкинга как самостоятельно, так и с привлечением ресурсов университета либо сторонних партнеров;
• организация площадки для общения, обмена знаниями и налаживания контактов представителей бизнес сообщества и предпринимателей, проведение деловых мероприятий;
• содействие резидентам в решении нестандартных управленческих задач, проведение сопровождения проектов при содействии приглашенных наставников из числа сотрудников СГЭУ и представителей сторонних организаций.

Что такое коворкинг? Все, что вам нужно знать о коворкинг-пространствах | DropDesk

По мере того, как коворкинг продолжает набирать популярность, все больше и больше людей задают вопрос: Что такое коворкинг?

В этой всеобъемлющей статье мы поговорим об основах коворкинг-пространства, о том, как выбрать хорошее (на что следует обратить внимание, на что следует избегать), какие типы людей могут извлечь выгоду из такого пространства. , и мы рассмотрим любые другие распространенные вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Хотите знать, подходит ли вам коворкинг?

Может быть, а может и нет… давай выясним.

Что такое коворкинг?

Вообще говоря, коворкинг — это когда люди собираются в нейтральном пространстве, чтобы работать независимо над разными проектами, или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в коворкинге обычно не работают в одной компании.

Коворкинг предлагает те же удобства, что и в традиционном офисе, и многое другое. Основным отличием является гибкость, поскольку вам не нужно подписывать долгосрочную аренду помещения для коворкинга.

В каждом коворкинге всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, обычно какой-нибудь конференц-зал… а в некоторых есть чай, кофе и закуски.

В некоторых из них в вашем распоряжении будут ресурсы для стартапов, от цифровых активов до тренеров и консультантов.У некоторых могут быть 3D-принтеры и другие технологии, к которым у вас не всегда есть доступ. Некоторые экономные коворкинг-пространства представляют собой более простые модели, предлагая немного больше, чем стол и Wi-Fi. [Dt_quote background = ”fancy”] Википедия: Коворкинг — это ситуация, когда несколько сотрудников из разных компаний делят офисное пространство, что позволяет сэкономить и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование, коммунальные услуги, а также службы приема и хранения.

Это «Коворкинг» или «Коворкинг»?

Продолжается спор о том, следует ли переносить слова «коворкинг» через дефис.Так как же это произошло? Основная причина использования переносимого через дефис термина «коворкинг» была связана с изданием AP Stylebook , распространенным среди журналистов по всему миру. Книга стилей диктует предпочтительное написание и пунктуацию часто используемых имен и слов.

В принципе, AP Stylebook поддерживает любой префикс (например, совладелец), и в публикациях это было передано термину «коворкинг». Итак, каков окончательный вердикт? Поскольку коворкинг сам по себе является новой отраслью, не имеющей отношения к более традиционным терминам, его следует произносить как «коворкинг».

История коворкинга

• 1995 — первое «коворкинговое» пространство было фактически основано хакерами в Берлине. Идея заключалась в том, чтобы поделиться мыслями, пространством и информацией для выполнения задач тем, кто присоединился к членству. В настоящее время они добавили семинары, классы и различные общественные мероприятия, помогая с тенденцией к открытию большего количества общественных пространств. Хакерские пространства есть в Сан-Франциско, Санта-Кларе и Бруклине, и они продолжают расти.
• 1995 — Слово «коворкинг» впервые использовал Бернард ДеКовен, который описал его как «совместную работу на равных.«Лица, которые работают не по найму или работают на разных работодателей, но могут обмениваться идеями с помощью инструментов и координировать встречи через компьютерную сеть. В том же году компания-разработчик программного обеспечения открыла офис в Нью-Йорке с гибкими настройками рабочего стола.
• 2002 — Открытие первого коворкинга в Шраубенфабрике, Вена, на старой отремонтированной фабрике, которая начиналась как общественный центр для предприятий. В него вошли фрилансеры и другие специалисты, работающие с мобильными телефонами и ноутбуками.Пространства продолжали расти и функционировать под названием Konnex Communities в 2004 году — начало локальной сети коворкинг-пространств.
• 2005 — В августе в Сан-Франциско открылся первый коворкинг. Брэд Нойберг считал домашние офисы и бизнес-центры антиобщественными и непродуктивными. Зал предлагал столы, бесплатный Wi-Fi, общие обеды, велосипедные туры, медитацию и массаж. Закрытие было ровно в 17:45. Он закрылся через год и заменил его в 2006 году под названием Hat Factory.В Лондоне через франчайзинговую сеть было открыто 40 коворкингов на пяти континентах. В Германии Санкт-Оберхольц открыл свои первые кафе в Берлине и предложил бесплатный Интернет. В настоящее время Санкт-Оберхольц предлагает настоящий коворкинг над своим кафе.
• 2006 — В Сан-Франциско открывается Wiki-пространство для коворкинга. Крис Мессина, создавший хэштег Twitter, является одним из соучредителей. Первое постоянное пространство для коворкинга открывается в Hat Factory. Соучредители — Брэд Нойбер, Крис Мессина и Тара Хант.В то время это было одно из примерно 30 мест для коворкинга по всему миру. Открылись Jellies, где группы могут обмениваться идеями в непринужденной атмосфере без каких-либо обязательств — позже сообщество может развиться в пространство для коворкинга, если они того пожелают.
• 2007 — Впервые слово «коворкинг» встречается в базе данных Google. Поисковые запросы значительно увеличились. Термин «коворкинг» стал названием мегамедиа. «Коворкинг» попал в англоязычную версию Википедии.
• 2008/2009 — Проводятся неофициальные встречи по коворкингам, и на 2010 год запланирована первая конференция по коворкингам в Брюсселе.В августе развивается коворкинг-виза, позволяющая членам различных коворкингов бесплатно посещать другие места. Cubes & Crayons было первым местом для коворкинга, которое открылось наряду с удобствами для детей от нескольких месяцев до дошкольников. По состоянию на конец 2008 года по всему миру насчитывалось около 160 коворкингов.
• 2009 — Германия открывает Betahaus, первое официальное пространство для коворкинга, и была отмечена в крупнейшем новом журнале Spiegel. В 2010 году Германия стала первой страной в Европе, которая в соответствии с тенденциями Google применила термин «коворкинг».
• 2010 — Движение отметило первый день # Коворкинг. В Брюсселе прошла первая европейская коворкинг-конференция. В то время по всему миру насчитывалось не менее 600 коворкинг-пространств, более половины из которых располагались в Северной Америке.
• 2011 — Первый «Коворкинг неконференцсвязь» был проведен в Остине, штат Техас. Финансирование ангелов начинается для сети пространств.
• Крупные компании начали изучать идею коворкинга и открыли собственную сеть коворкинг-пространств, специализирующихся на корпоративном коворкинге.
• 2012 — В общей сложности создано более 2000 коворкинг-пространств по всему миру. Такие средства массовой информации, как твиттер, имеют огромное увеличение количества твитов (более 50%) с хэштегом «коворкинг» — больше, чем в предыдущем году.
• 2013 — В начале года в коворкинге работали около 100 000 человек. В середине года открывается 3000-е место для коворкинга. Большинство коворкингов работают независимо от сетей. В коворкинге в Онтарио они предложили первый план медицинского страхования.
• 2015 — The New York Times пишет о новой идее, согласно которой коворкинг смешивается с домашним офисом на курорте или в отеле. История называется «Совместная работа в отпуске: рабочий стол в раю». Основная идея истории — совместить коворкинг и коливинг на Гран-Канарии на Канарских островах — месте для серфинга. Создан Surf Office, первоначально открытый двумя годами ранее в качестве эксперимента, что сделало его привлекательным для фрилансеров, серферов и путешественников.
• 2016 — Расширены идеи коворкинга и коливинга.WeWork предлагал жилые дома в Нью-Йорке под названием WeLive. В основном это студии, апартаменты с одной и двумя спальнями — все они имеют отдельную кухню и, по крайней мере, одну отдельную ванную комнату. Они, как правило, меблированы, декорированы и оснащены кабелем, а также готовы к въезду в Интернет. У них также есть менеджер сообщества для планирования мероприятий и т. Д. Коливинг в кампусах Нью-Йорка и Калифорнии закрывает свои 34 места.
• 2017 — WeWork привлекает финансирование и становится самой высоко оцениваемой частной технологической компанией США, а ее компании — Uber и AirBnB.Оценивается в 20 миллиардов долларов. 1,2 миллиона человек по всему миру работали бы в коворкинге.
• 2018 — По состоянию на 2018 год на рынке есть множество крупных игроков, которые помогают WeWork за свои деньги. Франшизы коворкинга, такие как Impact hub, Venture X и Serendipity, расширяются по всему миру.
• 2019 — WeWork провела неудачную попытку IPO с SoftBank, в результате чего оценка WeWork упала с 49 миллиардов до 8 миллиардов, что позволило SoftBank захватить контроль над компанией и уволить ее управленческую команду.
• 2019-2020 Новые платформы для коворкинга, такие как DropDesk, выходят на сцену, чтобы заполнить пустоту между программным обеспечением для коворкинга, пространством и удаленными сотрудниками.

По прогнозам, к 2020 году количество коворкинг-пространств во всем мире достигнет почти 20 000 (Allwork.Space)

Ожидается, что к 2024 году количество коворкинг-пространств во всем мире увеличится более чем вдвое и превысит 40 000 (Allwork.Space).

К 2022 году 13% предприятий за пределами США будут использовать общие рабочие области (Allwork.Космос).

В 2019 году во всем мире насчитывалось более 3 миллионов сотрудников. Ожидается, что к 2022 году это число почти удвоится (smallbusinessgenius).

До пандемии коворкинг был самым быстрорастущим типом офисных помещений в сфере коммерческой недвижимости. Хотя в настоящее время они составляют менее 5% рынка, ожидается, что к 2030 году они составят 30% (CNBC).

Гибкое пространство с 2010 года растет в среднем на 23% в год (JLL).

Сегодня 10 крупнейших поставщиков коворкинга и гибких офисных помещений составляют 36% рынка (Forbes).

Нью-Йорк и Лондон — ведущие города мира по открытию новых пространств (smalbusinessgenius).

Ищете дополнительную статистику по коворкингу? Ознакомьтесь с нашим полным руководством по главной статистике коворкинга за 2020 год.

5 главных преимуществ коворкинга

1. Мотивация: Энергия продуктивности витает в воздухе, когда вы находитесь в комнате, полной увлеченных людей.Практически невозможно расслабиться. Вы многое сделаете.
2. Сообщество: Есть чувство общности. В местах, где есть постоянные клиенты и знакомые лица, удивительно, как далеко за пределами сообщества готовы помочь друг другу добиться успеха.
3. Гибкость: Вместо того, чтобы подписывать долгосрочную аренду, вы можете получить гораздо более гибкие условия для коворкинга. Он отлично подходит для стартапов с небольшим бюджетом для начальной загрузки, и даже независимые фрилансеры могут найти доступные варианты.
4. Вне дома: Работать дома — это здорово, но также легко попасть в колею. Общение с другими людьми полезно для вашего духа, помогает сохранять бодрость и отлично подходит для творчества.
5. Сеть: Когда у вас так много людей, у которых так много общего, это только вопрос времени, когда вы начнете общаться и новые возможности начнут течь органически.

Кто пользуется коворкингом?

Фрилансеры или удаленные сотрудники

Так как фрилансеры и другие сотрудники 1099 работают на себя, использование системы с оплатой по факту может сэкономить целое состояние.

Не только это. Коворкинг — это отличный способ познакомиться с другими предпринимателями и фрилансерами. Это отличное место для общения.

Независимо от того, являетесь ли вы цифровым издателем, творческим фрилансером, программистом или мастером на все руки, очень высока вероятность того, что вы встретите в коворкинге людей, которые работают над такими же вещами, как и вы. .

Кроме того, у вас может даже быть возможность пообщаться с людьми, которые могут помочь в некоторых областях, которые не являются вашими сильными сторонами. Когда у вас так много людей в одном пространстве, с таким разнообразием талантов, невероятно, что вы можете придумать, даже если каждый вроде бы занимается своим делом.

Не поймите неправильно, это не значит, что все просто сидят и болтают со всеми о своих проектах, но определенно есть время простоя и области, в которых вы можете поболтать во время перерыва.

Но настоящая привлекательность — это чистая, неподдельная целеустремленность и мотивация, с которыми вы столкнетесь в большинстве хороших коворкинг-пространств. Это действительно особая энергия, когда у вас есть комната, наполненная целеустремленными людьми, которые все работают над воплощением своей мечты.

Малые предприятия

Малые предприятия, которым не нужны такие же накладные расходы, как при традиционной аренде, обратились в коворкинг.Поскольку затраты на настройку относительно отсутствуют, а членство в коворкинге включает в себя большинство (если не все) удобств, которые требуются бизнесу изо дня в день, неудивительно, почему малые предприятия сейчас составляют большинство пользователей коворкинг-пространства.

Предприятия

Да, даже такие крупные глобальные предприятия, как Nike, вступили в партнерские отношения с компаниями-коворкингами, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочем пространстве. Когда у вас есть тысячи сотрудников, работающих по всему миру, управление офисными потребностями может стать проблемой.Эти компании используют компанию-коворкинг, чтобы построить для них индивидуальное пространство, или они будут выступать в качестве основного якорного арендатора в пространстве.

Некоммерческие организации:

Многие коворкинги предлагают некоммерческие договоренности или скидки. Из-за общей экономии затрат на коворкинг (и сознательного отношения к затратам) компании этого типа также тяготели к гибким отношениям в коворкинге.

Коворкинг против других альтернатив удаленной работы

Работа из дома

У классической «офисной культуры» есть свои плюсы и минусы.Многие онлайн-предприниматели начинают бизнес самостоятельно, чтобы избежать определенных аспектов типичного корпоративного образа жизни и культуры. Удаленная работа открыла всевозможные возможности, когда дело доходит до ведения бизнеса или даже работы на кого-то еще. Несмотря на преимущества, есть определенные вещи, которые вы упускаете.

Работа на дому или в гостиничном номере имеет бесчисленное множество преимуществ. Приятно иметь возможность просыпаться, когда хочешь, делать перерывы, когда тебе хочется, надевать брюки, когда тебе хочется…

Но, в конце концов, также легко потерять концентрацию и сбиться с пути.В офисной обстановке есть что-то такое, что помогает вам сохранять мотивацию, выполнять задачи и максимально эффективно использовать свое время.

Когда вы фрилансер или кто-то еще, кто устанавливает свое собственное расписание, хорошо, когда начальник не смотрит вам через плечо и не отслеживает ваше время, но вы по-прежнему несете ответственность перед собой.

Существует определенная степень ответственности, когда вы работаете с другими людьми, даже если они не имеют никакого отношения к вашему проекту, они не ваши коллеги, и вы даже не говорите им ни слова.

Работа в кафе или ресторанах

Второе место (по работе на дому) заняли кафе и рестораны. Многие новые модели коворкинга (по состоянию на 2017 год) превратили эти пространства в свои закрытые или неиспользуемые часы во всплывающие пространства для коворкинга. Кофейни были тесно связаны с рабочей средой из-за доступности столов и неограниченного количества кофе. Помимо этого, есть и другие преимущества, такие как быстрый Wi-Fi и место для работы по дешевой цене чашки кофе.Как и у всех преимуществ, есть и недостатки. Поскольку эти места часто открыты для кратковременных вторжений, потенциально может быть шум и другие отвлекающие факторы, мешающие вам выполнить работу.

6 главных советов, которые следует учитывать при выборе помещения для коворкинга

С приближением 2020 года, а количество коворкинг-пространств по всему миру, по прогнозам, превысит 23000, как выбрать лучшее коворкинг-пространство, соответствующее вашим потребностям? Прежде чем сделать свой выбор, вы должны следовать этим 6 основным советам при выборе помещения для коворкинга:

# 1 Расположение

По понятным причинам расположение является наиболее важным элементом при выборе идеального офисного помещения.Выберите место, которое находится на разумном расстоянии от вашего дома. Ищите удобства, такие как рестораны, наличие парковки, магазины и общественный транспорт, которые упрощают доступ и развлекают клиентов.

# 2 Бюджет

Вы хотите быть уверены, что выбранное вами пространство предлагает доступное и долгосрочное решение для вашей команды. Если вы собираетесь за несколько месяцев перерасти пространство, нужно это учитывать. Заранее определив свой бюджет, вы сможете отфильтровать наши слишком дорогие места на ранней стадии, сэкономив ваше время (и деньги).

# 3 Рабочая среда

Вам нужен отдельный офис или вы можете работать на открытом пространстве с использованием конференц-залов? Существуют ли юридические ограничения на ведение бизнеса? Вы должны быть уверены, что где бы вы ни работали, вы удовлетворяете основополагающие потребности вашего бизнеса.

# 4 Сообщество

После того, как вы определили, соответствует ли пространство вашим потребностям и бюджету, вы можете рассмотреть некоторые из наиболее интересных аспектов этого пространства. В каком сообществе вы себя видите? Каждое пространство для коворкинга привлекает разных участников из местных районов.Например, если вы графический дизайнер, возможно, вы хотите выбрать место с другими дизайнерами, с которыми вы можете сотрудничать.

Помимо «деловых» причин для присоединения к сообществу, вы хотите, чтобы вас поощряли ежедневно приходить на работу, общаться и заводить новых друзей.

# 5 Краткосрочные или долгосрочные?

Планирование будущего — фундаментальная бизнес-стратегия. Как долго вы планируете оставаться в выбранном вами коворкинге? Планируете ли вы расширение на национальном или глобальном уровне? Предлагает ли выбранный вами коворкинг доступ к сети заведений? Это важные элементы, на которые вы должны ответить, прежде чем выбирать место.

# 6 Удобства

Хотя это всего лишь вишенка на торте, выбор коворкинга с уникальными удобствами всегда является плюсом. Помимо типичного бесплатного кофе, Wi-Fi и печати, поиск места, которое может предложить все, что угодно, сделает вашу рабочую жизнь намного лучше.

В большинстве средних и крупных городов, таких как Нью-Йорк, есть сотни мест для совместной работы, которые вы можете найти с помощью быстрого поиска. Помимо этого, такие приложения, как DropDesk, работают над созданием целой сети возможностей для совместной работы, позволяя сотрудникам легко подключаться к открытым рабочим пространствам, точно просматривать то, что предлагает каждое место, и выбирать то, что лучше всего подходит.

Вам также могут понравиться наши гиды на:

Средняя стоимость коворкинга

Согласно DeskMag,

• Средняя ежемесячная цена за выделенный стол в США составляет 387 долларов
• Среднемесячная стоимость горячей стойки составляет 195 долларов.
• Средняя стоимость дневного абонемента составляет 23 доллара.

Коворкинг будущего

По мере того, как молодые люди продолжают понимать, что им не обязательно следовать более традиционным путям в своей карьере, вполне вероятно, что мы увидим увеличение количества фрилансеров и предпринимателей, которые сделают скачок.

Это будет зависеть от технологий, осведомленности и возможностей. Коворкинг станет новой нормой для людей, которые сегодня начинают работать.

Маловероятно, что коворкинг заменит офисные здания в целом или что каждый однажды станет фрилансером. Крупные организации по-прежнему будут процветать, а новые будут создаваться с нуля, но они могут уделять меньше внимания централизованным филиалам и больше предлагать такие преимущества, как удаленная работа, когда это возможно.

В одних только Соединенных Штатах в 2017 году насчитывалось около 57,3 миллиона фрилансеров, а к 2027 году, по их оценкам, большая часть рабочей силы в США будет выполнять какой-либо тип внештатной работы в некоторой степени, включая людей, которые имеют подработку в качестве фрилансера. и занимаюсь этим неполный рабочий день.

Стоит ли вам попробовать коворкинг?

Если вам интересно попробовать коворкинг, лучшее, что вы можете сделать, — это просто попробовать. Если вы просто хотите войти, выполнить свою работу, а затем уйти, и вас беспокоят какие-либо социальные обязательства: не беспокойтесь.Это как в спортзале.

Каждый должен выполнить очень конкретную задачу, и если вы находитесь в зоне, вас никто не побеспокоит. Если вы готовы поболтать и с вами свяжутся, вы встретите нескольких замечательных местных предпринимателей и создадите коворкинг-сообщество.

Если вы чувствуете застой в своем бизнесе, своем стартапе, приложении, блоге или чем-то еще, над чем вы работаете … время, проведенное в коворкинге, может быть именно тем, что вам нужно, чтобы все снова пошло гладко.

Офисные помещения и Коворкинг в Норфолке

Расположенный в центре оживленного центра Норфолка, Expansive City Center предлагает клиентам удобную базу рядом с множеством удобств, включая Центр Макартура, район Грэнби-Стрит, Библиотеку Словера и легкорельсовый транспорт.Это просторное четырехэтажное здание предлагает большие и маленькие офисы в аренду, частные офисы, апартаменты для руководителей и современные SmartSuites ™ для команд до 50 человек. Продолжайте читать, чтобы узнать, почему Expansive предлагает самые доступные и удобные офисные помещения в аренду в Норфолке, штат Вирджиния.

ОСОБЕННОСТИ РАСПОЛОЖЕНИЯ
Отель Expansive City Center расположен в центре города Норфолк, на площади Макартура, в нескольких минутах ходьбы от всех достопримечательностей, включая легкорельсовый транспорт, центр Макартура, улицу Грэнби и парк Таун-Пойнт.City Hall Avenue обеспечивает легкий доступ к I-264 и I-464, а станция легкорельсового транспорта MacArthur Square, автобусная остановка и остановка парома Waterside предоставляют дополнительные возможности для общественного транспорта. В нескольких кварталах расположены отели, рестораны и бары. Это место предлагает широкие возможности для того, чтобы насладиться жизнью в центре Норфолка, где кипит работа и игра.

О НАШЕМ ОФИСНОМ ПОМЕЩЕНИИ
С того момента, как вы переедете, Expansive предоставит все необходимое для процветания вашего бизнеса, начиная с полностью меблированного офиса с прямым волоконно-оптическим доступом в Интернет и Wi-Fi, круглосуточным безопасным доступом и вашей компании. логотип на двери вашего офиса.Мы предлагаем гибкие условия аренды офиса, чтобы вы могли развивать свой бизнес, не чувствуя себя привязанным к соглашению.

ПОЧЕМУ РАСШИРЕНИЕ?
Крупнейший в стране владелец-оператор общих офисных помещений, Expansive гордится каждым принадлежащим нам зданием, предлагая большую индивидуальную настройку и такие удобства, как прямой волоконный Интернет, эспрессо-бары на территории и террасы на крыше, при этом сохраняя при этом хорошую арендную плату ниже конкуренции. Узнайте больше по телефону (757) 512-7037 или забронируйте тур онлайн сегодня.

БОЛЕЕ ЗДОРОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Возвращение к бизнесу с душевным спокойствием означает поддержку наших клиентов рабочими местами, для которых ваше здоровье и благополучие являются приоритетом! Наши частные офисы и SmartSuites ™ способствуют безопасной и независимой работе, а в наших расширенных залах отдыха теперь больше свободного пространства для поддержки профессионального дистанцирования. Расширенные графики уборки, указатели для обозначения транспортного потока и новые туалеты с бесконтактными смесителями поддерживают здоровую бизнес-среду для вас и вашей команды.

Офисные помещения и Коворкинг в Миннеаполисе

Стратегически расположенный в самом сердце центрального делового района с возможностью подключения к наземным дорогам и помещением для хранения велосипедов, Expansive TriTech Center предлагает легкий доступ к зданиям суда, окружающим офисным башням, отелям и ресторанам. В этом девятиэтажном здании из стекла и бетона есть частные или общие офисные помещения, индивидуальные офисные апартаменты с видом от пола до потолка, современные удобства, включая сверхбыстрый оптоволоконный Интернет, и самые крутые конференц-залы Миннеаполиса.Читайте дальше, чтобы узнать, почему это лучшее офисное пространство, которое может предложить Миннеаполис.

ОСОБЕННОСТИ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ
Expansive TriTech Center обеспечивает немедленную связь со всем, что может предложить центральный деловой район и район шлюзов, включая наземное соединение с окружающими офисными зданиями, ресторанами и отелями, а также автобусную остановку прямо у здания. Этот офис, арендованный в Миннеаполисе, имеет доступ к легкорельсовому транспорту через торговый центр Nicollet или станцию ​​Government Plaza, которые находятся всего в двух кварталах от отеля.Кроме того, вы сможете легко добраться до автомагистрали I-394, здания суда и стадиона U.S. Bank, расположенных в нескольких кварталах.

О НАШЕМ ОФИСНОМ ПОМЕЩЕНИИ
Независимо от того, снимаете ли вы большой или маленький офис, офис в Expansive поставляется со всем, что нужно вашему бизнесу для процветания, поэтому аренда означает не только круглосуточный доступ и логотип вашей компании на двери офиса, но и офисная мебель, прямой оптоволоконный Интернет и Wi-Fi, а также все налоги и коммунальные услуги. Вы будете проводить встречи стильно, поскольку красиво оформленные зоны отдыха в сообществе Expansive помогут вам похвастаться перед своими гостями, которые смогут пообщаться, посетить эспрессо-бар и «счастливые часы».Вы также можете работать в других городах Миннеаполиса и по всей стране.

ПОЧЕМУ РАСШИРЕНИЕ?
Поскольку Expansive покупает, а не сдает в аренду каждое помещение, мы можем отремонтировать наши здания и поддерживать наши обслуживаемые офисы в актуальном состоянии с помощью таких функций, как сверхбыстрый оптоволоконный Интернет, эспрессо-бары на территории и террасы на крыше. Мы не только являемся крупнейшим владельцем-оператором апартаментов, общих и частных офисных помещений по всей стране, но и делаем все возможное, удерживая арендную плату наших клиентов на 30-50% ниже, чем у конкурентов, таких как WeWork Minneapolis и других офисов WeWork в округе. страна.Посетите наш доступный по цене офис сегодня, забронировав тур онлайн или позвонив по телефону (218) 245-7941.

Коворкинг в центре Остина | Common Desk

Центр города Остин известен своим эклектичным южным колоритом и уникальным бизнес-сочетанием. Коворкинг в Остине не только позволяет вам быть продуктивным и приступить к делу, но также позволяет стать частью уникальной культуры Остина. Common Desk Downtown Austin позволяет писателю-фрилансеру, удаленному сотруднику или владельцу малого бизнеса наслаждаться энергичной и модной атмосферой коворкинга, пользуясь при этом культурой Остина.

В Common Desk мы предлагаем развлекательные и энергичные рабочие места с множеством отличных удобств. Коворкинг в Остине также позволяет вам общаться с другими профессионалами и узнавать об увлеченных проектах от компаний, о которых вы иначе могли не знать.

Интересный факт: коворкинг-пространство Common Desk в центре Остина было указано на TravelMag вместе с другими пространствами Common Desk в Остине, так как оно является одним из лучших мест для коворкинга в городе.

Расположенный в самом центре Остина, вы найдете район 2-й улицы, рай для покупателей.Вы найдете все: от домашнего декора и косметических принадлежностей до мужской и женской моды. На 2-й улице также есть множество ресторанов с восторженными отзывами, например, превосходный мексиканский ресторан La Condesa.

Спуститесь по Рейни-стрит, чтобы найти отличную еду и насладиться фирменным коктейлем в лаундже Lucille Patio. Вы также найдете некоторые из уникальных произведений искусства и истории Остина на Рейни-стрит. Мексиканско-американский культурный центр Эммы С. Барриентос посвящен латиноамериканской культуре в Остине.Он может похвастаться 2 музеями и живыми выступлениями среди других программ. Остановитесь и посмотрите, вход свободный.

Если вы любите природу, вам стоит посетить пешеходную и велосипедную тропу Энн и Рой Батлер. Тропа охватывает 10 миль вокруг озера Леди Берд. Возьмите своих товарищей по коворкингу и отправляйтесь обедать и кататься на велосипеде.

Остин также известен своим уникальным искусством. West Sixth Street предлагает многочисленные художественные галереи, такие как Wally Workman Gallery, Stephen L. Clark Gallery, Lotus Gallery и Russell Collection, и многие другие.Возьмите эспрессо в нашем баре Fiction Coffee и прогуляйтесь по галереям, чтобы найти свои любимые произведения искусства во время обеденного перерыва.

Коворкинг в Остине предлагает воспользоваться всем, что можно предложить в этом эклектичном городе. Вам не нужно ждать выходных, чтобы насладиться любимыми горячими точками, когда вы можете арендовать коворкинг в центре Остина, который находится так близко ко всем вашим любимым горячим точкам.

Почему люди процветают в коворкингах

В коворкинге есть что-то особенное.Как исследователи, которые в течение многих лет изучали, как преуспевают сотрудники, мы были удивлены, обнаружив, что люди, принадлежащие к ним, сообщают об уровне процветания, который в среднем приближается к 6 по 7-балльной шкале. Это, по крайней мере, на один пункт выше, чем в среднем для сотрудников, которые работают в обычных офисах, и что-то настолько неслыханное, что нам пришлось снова взглянуть на данные.

Проверено. Поэтому нам было любопытно: что делает коворкинг-пространства — определенные как рабочие пространства на основе членства, где различные группы фрилансеров, удаленных сотрудников и других независимых профессионалов работают вместе в общей, коллективной среде — такими эффективными? А есть ли уроки для более традиционных офисов?

Чтобы выяснить это, мы взяли интервью у нескольких основателей коворкинг-пространств и менеджеров сообществ, а также опросили несколько сотен рабочих из десятков коворкинг-пространств по всей территории США.S. Регрессионный анализ, последовавший за нашим опросом, выявил три важных фактора, предсказывающих процветание:

Люди, использующие коворкинг, считают свою работу значимой. Помимо типа работы, которую они выполняют (например, фрилансеры выбирают проекты, которые им интересны), опрошенные нами люди сообщали, что они находили смысл в том, что они могли полностью посвятить себя работе. Они могут сделать это несколькими способами.

Во-первых, в отличие от традиционного офиса, коворкинг состоит из участников, которые работают в различных компаниях, предприятиях и проектах.Поскольку нет прямой конкуренции или внутренней политики, они не чувствуют, что им нужно надевать рабочий образ, чтобы соответствовать. Работа среди людей, выполняющих разные виды работы, также может укрепить собственную рабочую идентичность. Нашим респондентам была предоставлена ​​возможность часто описывать то, что они делают, что может сделать то, что они делают, более интересным и отличительным.

Во-вторых, значение может также исходить от работы в культуре, где является нормой помогать друг другу, и есть много возможностей для этого; Разнообразие сотрудников в пространстве означает, что у коллег есть уникальные навыки, которые они могут передать другим членам сообщества.

Наконец, значение может быть также получено из более конкретного источника: социальная миссия, заложенная в Манифесте о коворкингах, онлайн-документе, подписанном членами более чем 1700 рабочих мест. В нем четко сформулированы ценности, к которым стремится коворкинг-движение, включая сообщество, сотрудничество, обучение и устойчивость. Эти ценности подтверждаются на ежегодной конференции Global Coworking UnConference. Так что во многих случаях дело не только в том, что человек собирается работать; они также являются частью общественного движения.

У них больше контроля над работой . Коворкинг-помещения обычно доступны круглосуточно и без выходных. Люди могут решить, проводить ли долгий день, когда у них есть крайний срок, или хотят показать прогресс, или могут решить сделать длинный перерыв в середине дня, чтобы пойти в тренажерный зал. Они могут выбрать, хотят ли они работать в тихом месте, чтобы они могли сосредоточиться, или в пространстве для более совместной работы с общими таблицами, где взаимодействие поощряется. Они даже могут решить работать из дома без каких-либо последствий, если им нужно встретиться с ремонтником или решить проблему с членом семьи.

И хотя коллеги ценят эту автономию, мы также узнали, что они одинаково ценят некоторую форму структуры в своей профессиональной жизни. Слишком большая автономия может фактически подорвать производительность, потому что людям не хватает распорядка. Коллеги сообщили, что наличие сообщества, в котором можно работать, помогает им создавать структуры и дисциплину, которые их мотивируют. Таким образом, как ни парадоксально, некоторая ограниченная форма структуры обеспечивает оптимальную степень контроля для независимых работников.

Они чувствуют себя частью сообщества. Связь с другими людьми — важная причина, по которой люди платят за работу в общественном месте, в отличие от работы из дома бесплатно или аренды невзрачного офиса. Каждое пространство для коворкинга имеет свою собственную атмосферу, и менеджеры каждого пространства делают все возможное, чтобы создать уникальный опыт, отвечающий потребностям их участников. Grind, например, — это растущая сеть коворкинг-пространств в Нью-Йорке и Чикаго. Энтони Маринос, курирующий маркетинг Grind, управление сообществом и обслуживание участников, поделился с нами: «Когда дело доходит до развития нашего сообщества в Grind, мы делаем упор на человеческий фактор.Мы считаем себя как гостиничным бизнесом, так и поставщиком рабочих мест. Наши сотрудники знают всех наших участников по имени и профессии, и мы постоянно помогаем знакомиться между грайндистами ».

WeWork, оценочная стоимость которого в декабре прошлого года составила 5 миллиардов долларов, подчеркивает, что он «стремится создать место, куда вы присоединяетесь как частное лицо,« я », но где вы становитесь частью большего« мы »».

Важно отметить, что общение не является обязательным или принудительным. Участники могут выбирать, когда и как взаимодействовать с другими.Они с большей вероятностью будут наслаждаться обсуждениями за чашкой кофе в кафе, потому что они пошли в кафе с этой целью — а когда они хотят, чтобы их оставили одни в другом месте здания, они так и поступают. И хотя наше исследование показало, что некоторые люди взаимодействуют с коллегами гораздо реже, чем другие, они все же ощущали сильное чувство идентичности с сообществом. Мы полагаем, что это происходит от коллег, которые знают, что существует потенциальных для взаимодействия, когда они хотят или нуждаются в них.

Итак, каковы последствия для традиционных компаний? Несмотря на то, что движение коворкинга берет свое начало среди фрилансеров, предпринимателей и представителей технологической индустрии, оно становится все более актуальным для более широкого круга людей и организаций.Фактически, коворкинг может стать частью стратегии вашей компании и может помочь вашим сотрудникам и вашему бизнесу процветать. Все большее число компаний включают коворкинг в свои бизнес-стратегии двумя способами.

Во-первых, их используют как альтернативное место для работы. Майкл Кенни, управляющий партнер Co-Merge из Сан-Диего, сказал нам: «За последние полтора года мы наблюдали резкое увеличение использования помещений сотрудниками предприятий. Мы видели, как команды приходили использовать различные конференц-залы по запросу.У нас есть пользователи из глобальных компаний размером от нескольких сотен до нескольких тысяч сотрудников, которые используют пространство не только для того, чтобы позволить своим распределенным сотрудникам выполнять продуктивную работу, но и для привлечения сотрудников, которым требуется гибкое рабочее место и рабочее время ».

Grind также отмечает рост числа удаленных сотрудников, которые становятся участниками. «Нам не приходилось обращаться к более крупным организациям, они, как правило, просто обращаются к нам», — говорит Энтони Маринос. «У нас были сотрудники Visa, журналисты из Chicago Tribune и даже люди, связанные с крупными финансовыми учреждениями, — все они работают из Grind.”

Проведение времени вне офиса в коворкинге также может вдохновить на новые идеи. Ребекка Брайан Пэн, основатель COVO и бывший главный операционный директор NextSpace, объяснила, как инновационная команда Ricoh работала в NextSpace Santa Cruz в течение нескольких месяцев, чтобы наблюдать, как люди работают и где они сталкиваются с болевыми точками. Основываясь на мнениях и отзывах участников, а также на их собственных наблюдениях, команда Ricoh изучила несколько новых продуктов, которые могут помочь участникам в их повседневной работе, и выбрала продукт с самым высоким рейтингом для дальнейшего развития.Благодаря этим усилиям Ricoh позже запустила этот продукт во всем мире как Smart Presenter, безбумажное решение для встреч.

Во-вторых, уроки коворкинга можно применить и в корпоративных офисах. Так же, как важно поощрять гибкость и поддерживать вашу мобильную рабочую силу, не менее важна реальность создания правильной рабочей среды внутри ваших собственных стен. Но это не означает просто создание макетов с открытой планировкой или добавление кофейни.

На самом деле, люди должны уметь создавать свою работу таким образом, чтобы она давала им цель и смысл.Им должен быть предоставлен контроль и гибкость в их рабочей среде — многие компании все чаще применяют передовую практику планирования, предусматривающую соотношение 1: 1 (или близкое к нему) рабочих мест за рабочими столами в общих настройках, используемых либо для совместной работы, либо для тихой работы. .

Компании также стараются наладить больше контактов, помогая людям взаимодействовать и создавать сообщества помимо рабочих встреч. Коворкинг — это одно из мест, где можно найти руководство, поскольку они регулярно предлагают сетевые мероприятия, обучающие программы, общественные мероприятия и даже летний лагерь.Однако некоторые компании идут еще дальше. Рич Шеридан и Джеймс Гебель, основатели Menlo Innovations в Анн-Арборе, штат Мичиган, недавно расширили свои офисные помещения на 7000 квадратных футов, чтобы стартапы и начинающие предприниматели могли работать вместе с программистами Menlo для стимулирования сообщества и инноваций.

В некотором смысле компания реконструирует свой офис в коворкинг.

Наше исследование, которое продолжается в настоящее время, показывает, что сочетание хорошо продуманной рабочей среды и хорошо продуманного опыта работы является одной из причин, по которой люди, которые работают вместе, демонстрируют более высокий уровень процветания, чем их коллеги в офисе.Но что наиболее важно для высокого уровня процветания, так это то, что люди, которые работают вместе, обладают значительной автономией и могут работать сами. Наш совет традиционным компаниям, которые хотят учиться на коворкинг-пространствах, — дать людям пространство и поддержку, чтобы они могли быть самими собой. В результате будут сотрудники, которые будут чувствовать себя более приверженными вашей организации и с большей вероятностью будут приносить в офис свою лучшую энергию и идеи каждый день. Даже если это — это штаб-квартира .

Почему коворкинг так важен? Преимущества и недостатки

Тамара Шихан
Директор по управлению бизнесом
SpaceIQ

По мере того, как все больше компаний используют варианты удаленной работы, коворкинг помогает им заполнить уникальную пустоту. Они выглядят как офис без жесткости. Коворкинг предлагает социальные возможности, сетевые перспективы и общечеловеческое взаимодействие вместо изолированной работы только из дома.В коворкинге есть что любить. Но почему коворкинг так важен? Какое влияние это окажет на рост персонала?

Коворкинг предназначен не только для размещения удаленных сотрудников. Это важно для коммерческой недвижимости, потому что она приносит одинаковую пользу как компаниям, так и их сотрудникам. Коворкинг берет на себя самую важную и дорогостоящую стоимость бизнеса — рабочее место — и превращает его в услугу. Модель «пространство как услуга» разгружает балансы и обеспечивает гибкость персонала.

Помимо технологий облачных вычислений, коворкинг является важнейшей движущей силой следующей эволюции того, как, где и когда мы работаем.

Причина растущего значения коворкинга связана с балансом преимуществ и недостатков. Плюсы и минусы коворкинга просты и одинаково пропорциональны, но ценность преимуществ значительно перевешивает любые недостатки. Взгляните:

Коворкинг приносит пользу как компаниям, так и сотрудникам.Для компаний все сводится к экономии. Со стороны сотрудников речь идет о свободе работать так, как лучше всего для каждого человека. Поскольку упадок традиционного рабочего места приводит к увеличению количества удаленных сотрудников, выгоды будут увеличиваться:

• Позволяет сотрудникам работать удаленно в профессиональной среде
• Может оказаться более рентабельным для бизнеса, чем более крупная аренда
• Улучшает сетевые возможности для мобильных сотрудников
• Отсутствие необходимости в техническом обслуживании объекта
• Модели оплаты по мере использования и членства предлагают профессионалам гибкость
• Различные типы помещений, от индивидуальных рабочих мест до групповых пространств
• Вмещает почти все часы работы

Большинство недостатков коворкинга связаны с открытостью пространства.Разные люди, работающие в одинаково разнообразном пространстве, отвлекают. Более того, в целом отсутствует иерархия и порядок, к которым нужно привыкнуть как компаниям, так и сотрудникам. Хорошая новость заключается в том, что многие недостатки коворкинга просто требуют новых привычек и знаний, которые нужно преодолеть.

• Отсутствие постоянства и выделенного личного пространства для традиционных сотрудников
• Может быть трудно справиться с отсутствием уединения и чрезмерным шумом и отвлекающими факторами.
• Способность к личностным конфликтам между случайными людьми
• Непомерно высокая стоимость для компаний с быстрорастущими потребностями в площадях
• Проблемы, связанные с децентрализацией сотрудников и отсутствием прямого контроля
• Наличие стойки регистрации не всегда гарантируется (даже при бронировании)

Стоит ли коворкинг? Поскольку спрос на гибкую рабочую среду растет, затраты на коммерческую недвижимость растут, а сотрудники переходят на удаленную рабочую силу, коворкинг становится еще более важным.Судя по разбивке «за» и «против», многие компании видят в них неоценимую часть своей бизнес-стратегии.

Преимущества коворкинга в совокупности имеют решающее значение для мировой рабочей силы. Это возможность заново изобрести рабочее место, предоставляя работникам стабильность традиционной рабочей среды и гибкость, присущую удаленной работе. Это быстро становится новым стандартом.

Работа становится чем-то без границ и преград.Люди работают посменно круглосуточно, 24 часа в сутки, чтобы зарабатывать себе на жизнь. Более того, каждый может работать откуда угодно, чтобы получать зарплату. Коворкинг поддерживает каждого сотрудника, где бы он ни был, независимо от его должностных обязанностей или обязанностей. Если они могут работать удаленно, они получают выгоду от коворкинга; как и компании, в которых они работают.

Модель «пространство как услуга» также меняет способ работы компаний. Взяв самый дорогой элемент работы и превратив его в услугу, коворкинговые компании максимально увеличивают ценность физического рабочего пространства.Компании не тратят время на беспокойство о том, как расставить столы или как оптимизировать их пространство. Провайдеры коворкинга делают это за них. Это дает компаниям возможность сосредоточиться на инвестировании в своих сотрудников, а не на пространство. В свою очередь, сотрудники получают инструменты и помощь, необходимые для лучшего выполнения своей работы.

Если сегодня у сотрудников есть одна черта, которой больше всего ценят, то это способность к адаптации. Гибкость в отношении того, как, где и когда будет выполняться работа, без ущерба для качества и эффективности этой работы, бесценна для компаний.Коворкинг-пространство обеспечивает такую ​​гибкость, позволяя большему количеству сотрудников адаптироваться к меняющимся требованиям. Вместо традиционного рабочего места компании осознают, насколько важен коворкинг для работы своих сотрудников. Трудно переоценить важность коворкинга при переходе к более удаленной и автономной рабочей силе.

Продолжайте читать: Зачем нужен коворкинг?

Теги: SiQ

Коворкинг и частный офис

Расположение* Атланта — Периметр Атланта — Мидтаун Атланта — Бакхед Атланта — Башня Монарха Атланта — Уэст-Мидтаун Атланта — Городской рынок Понсе Остин — девятый и Конгресс Остин — 5-е и Колорадо Остин — TechSpace Бостон — Бэк-Бэй Бостон — Морской порт Бостон — Финансовый район Бостон — Копли Шарлотта — Аптаун Шарлотта — NoDa Чикаго — Уиллис-Тауэр Чикаго — Огилви Чикаго — Эванстон Чикаго — рынок Фултон Чикаго — Плетеный парк Чикаго — Центральная петля Колумбус — Саттон Колумб — Иосиф Даллас — Форт-Уэрт — Фермерский рынок Далласа Даллас — Форт-Уэрт — Плано Даллас — Форт-Уэрт — Район искусств Даллас — Форт-Уэрт — Хана в Парк-Дистрикт Хьюстон — TechSpace Индианаполис — Центр города Кармель Индианаполис — Mass Ave Лондон — Хана, Хаммерсмит, 245 Лондон — Хана на 70 St.Мэри Экс Лондон — Хана при дворе Святого Мартина Лос-Анджелес — Пасадена — Пасарройо Лос-Анджелес — Старая Пасадена Лос-Анджелес — Сенчури-Сити Лос-Анджелес — Район Плайя Лос-Анджелес — Западный Голливуд Лос-Анджелес — Уилшир и Гранд Лос-Анджелес — Центр города Глендейл Лос-Анджелес — 5-е и Цветочное Манчестер — Hana at Windmill Green Манчестер — Хана на улице Св.Площадь Петра Майами — Винвуд Майами — Эспланада в Авентуре Майами — Брикелл Миннеаполис — Северная петля Миннеаполис — Центр города Нашвилл — Центр города Нашвилл — Галч Нью-Йорк — Трибека Нью-Йорк — офисные люксы WorkLife от Industrious Нью-Йорк — Геральд-сквер Нью-Йорк — Запад 30-е Нью-Йорк — Brooklyn 1000 Dean Нью-Йорк — Брайант-Парк рядом с Пятой улицей Нью-Йорк — Башня Карнеги Холл Нью-Йорк — 135 W 50th Street Нью-Йорк — трудолюбие в Equinox Нью-Йорк — Юнион-сквер Нью-Йорк — Бруклин 594 Дин Нью-Йорк — Сохо Вест Нью-Йорк — Брайант-парк на Бродвее Нью-Йорк — TechSpace Union Square Нью-Йорк — Хана в 3 Всемирном торговом центре Северный Джерси — Шорт-Хиллз Северный Джерси — Студии за круглым столом в парке Беркли-Хайтс Округ Ориндж — Ньюпорт-Бич Orange County — 3090 Bristol Street Округ Ориндж — Ирвин Orange County — TechSpace Алисо Вьехо Округ Ориндж — Хана на Парк-Плейс Ирвин Филадельфия — Модный квартал Филадельфия — Авеню искусств Филадельфия — Two Liberty Place Филадельфия — Хана на Маркет-стрит, 1818 Скоттсдейл — Fashion Square Скоттсдейл — Старый город Феникс — Темпе Питтсбург — PPG Place Роли — Капитолийский центр Уэллс Фарго Роли — Чартер-сквер Солт-Лейк-Сити — Площадь трудолюбивых Сан-Диего — Core Columbia Область залива Сан-Франциско — 2001 Клейтон Район залива Сан-Франциско — Финансовый район Район залива Сан-Франциско — Эмбаркадеро Район залива Сан-Франциско — Уолнат-Крик — Бродвей Плаза Район залива Сан-Франциско — TechSpace Сиэтл — Центр города Сиэтл — Бельвью Сингапур Санкт-ПетербургСанкт-Петербург — Центральный проспект, 200 Тампа — Причал Спаркмена Тампа — Centro Ybor Тампа — Центр города Вашингтон, округ Колумбия — Кларендон Вашингтон, округ Колумбия — Pike & Rose Вашингтон, округ Колумбия — Mt. Вернон Треугольник Вашингтон, округ Колумбия — Боллстон Вашингтон, округ Колумбия — Тайсонс Вашингтон, округ Колумбия — Александрия Карлайл Тауэр Вашингтон, Д.С. — Bethesda Вашингтон, округ Колумбия — Томас Серкл Вашингтон, округ Колумбия — Арлингтонский суд Вашингтон, округ Колумбия — TechSpace Ballston Arlington Вашингтон, округ Колумбия — Хана в National Landing Arlington